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Emprego Moz, Vagas e emprego

A INEP ABRE (85) VAGAS DE EMPREGO EM DIVERSAS ÁREAS

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DIVERSAS VAGAS

MINISTÉRIO DA JUVENTUDE E DESPORTO

INSTITUTO NACIONAL DE EMPREGO – I.P.
DELEGAÇÃO PROVINCIAL DE TETE

OPORTUNIDADE DE EMPREGO
85 VAGAS DISPONÍVEIS


ÁREAS DE TRABALHO Nº DE VAGAS HABILITAÇÕES LITERÁRIAS

08 Vagas de limpeza- Não Aplicável
25 vagas de motoristas- Não Aplicável
09 vagas de mecânicos-Nível Médio
03 soldadores-Nível Médio
03 vagas de mecânicos de peneu- Não Aplicável
01 vagas de Finanças – Licenciatura
01 vagas de recursos humanos- Licenciatura
01 vagas aduaneiro-Nível Médio
05 Vagas de cozinheiros-Não Aplicável
02 vagas de estatísticas – licenciatura
03 vagas de despachantes- Licenciatura
05 vagas de HST- Licenciatura
16 vagas de operadores -Nível Médio

REQUISITOS GERAIS:


Ser moçambicano;
Ter entre 18 a 50 anos de idade;
Cópia de Bilhete de Identidade;
Carta de Condução para motoristas e operadores;
Cópia do Certificado de Habilitações Literárias;
Curriculum Vitae;
NUIT;
Certificado de operador.

Como se candidatar


Dirigir-se ao Centro de Emprego da Cidade de Tete

Horário: 07:30 – 15:30

Website: emprego.inep.gov.mz | Facebook: Instituto Nacional de Emprego | Telefone: 252222194 | Endereço: Cidade de Tete, Avenida da Independência, Nº 158

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Vagas e emprego

VAGA PARA RECEPCIONISTA, COM 12 CLASSE

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VAGA – Recepcionista (m/f)
Empresa: GALERIA
Local: Cidade de Maputo

REQUISITOS PARA RECEPCIONISTA


• Possuir o Ensino Médio completo;
• Habilidade com digitação;
• Disponibilidade para trabalhar a tempo inteiro, obedecendo o horário fixado no estabelecimento;
• Fluência verbal, bom relacionamento interpessoal e dinamismo;
• Domínio do inglês falado e escrito (possui uma vantagem);
• Ter experiência mínima de 5 anos na área.

EMAIL PARA CANDIDATURA

Envie o seu CV com o assunto “RECEPCIONSTA” para: email :info@galeria.co.mz
WHATSAPP PARA CANDIDATURA: 87 876 0500

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Vagas e emprego

VAGA PARA SUPERVISOR DE ANDAIMES

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A Leonardo Group está à procura de um Supervisor de Andaimes para integrar a nossa equipa.

Sendo assim, procuramos um profissional experiente, responsável e comprometido com a segurança, qualidade e produtividade no local de trabalho.
O candidato ideal deverá ter capacidade de supervisionar equipas, coordenar atividades de montagem, inspeção e desmontagem de andaimes, garantir o cumprimento das normas de HSE e apoiar o bom andamento das operações em obra.

ESTAMOS CONTRATANDO:
Supervisor de Andaimes

Principais Responsabilidades:

  • Supervisionar diariamente as atividades de montagem, modificação, inspeção e desmontagem de andaimes no local.
  • Garantir que todos os trabalhos com andaimes sejam executados de acordo com os procedimentos aprovados, as especificacoes do projeto e as normas internacionais de segurança.
  • Coordenar os requisitos de andaimes com as equipes de construção, mecânica, tubulação, elétrica e civil.
  • Monitorar as equipes de andaimes, a alocação de mão de obra e a produtividade para atender às exigências do cronograma do projeto.
  • Realizar inspeções regulares no local para garantir que os andaimes estejam seguros, identificados e aptos para uso.
  • Garantir conformidade com os regulamentos de HSE, os sistemas de permissão de trabalho e os procedimentos de segurança da empresa.
  • Identificar condições inseguras e tomar ações corretivas imediatas quando necessário.
  • Coordenar com os departamentos de QA ou QC e HSE em relacao as inspeções de andaimes e às questões de conformidade.
  • Manter registros adequados das inspeções de andaimes, materiais e progresso dos trabalhos.
  • Garantir o armazenamento, manuseio e controle adequados dos materiais e equipamentos de andaimes.
  • Além disso, participar de diálogos de segurança, reuniões de segurança e reuniões de coordenação no local.
  • Por fim, apoiar a resposta a emergências e as iniciativas de segurança do local quando necessário.

COMO CANDIDATAR-SE:

Candidaturas: envie o seu CV para cvsubmission@groupleonardo.com

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Vagas e emprego

Vaga para Assistente de Atendimento e Caixa de Loja

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A Higest Moçambique está a recrutar um Assistente de Atendimento e Caixa de Loja, para Inhambane, em Moçambique.

Funções
  • Vendas e atendimento ao cliente
  • Recebimentos e caixas
  • Logística interna da loja
  • Responsável pela gestão da loja
  • Gestão de reclamações e diversos
  • Verificar emails pendentes diariamente
  • Responder a dúvidas e solicitações da Sede
  • Controlar o trabalho dos ajudantes
  • Verificar a limpeza de loja feita pelos ajudantes
  • Responder a auditoria da loja aos stocks e caixa
  • Além disso, alertar à sede para avarias que surjam na loja
  • Fazer cobranças aos clientes com dívidas
  • Por fim Resolver problemas informáticos com a ajuda da sede
Requisitos
  • Nível Médio ou médio técnico profissional – preferência em veterinária ou produção animal;
  • Alternativas de curso superior: Gestão de Empresas, Economia, Marketing e Publicidade;
  • 2 anos de experiência na área de vendas e atendimento ao cliente;
  • Além disso, habilidades e conhecimento de uso de computador (Microsoft Word e Excel);
  • Trabalhar com internet e email.
Notas
  • Contudo, apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Sendo assim, importante anexar o seu currículos, Scan de BI e certificados do ultimo grau académico

COMO CANDIDATAR-SE

Para candidatar-se, aceda ao link:

Higest Moçambique: Assistente de Atendimento e Caixa de Loja, Inhambane – emprego.co.mz

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Emprego Moz, Vagas e emprego

VAGA PARA GESTOR DE CLIENTES

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O Gestor de Clientes será responsável por fortalecer relacionamentos, identificar oportunidades de negócio, adquirir novos clientes e garantir elevados níveis de satisfação. Gerir e expandir, de forma estratégica e operacional, uma carteira de clientes de Pequenas e Médias Empresas (PMEs), assegurando crescimento sustentável das receitas, depósitos e rentabilidade para o banco.

Principais Responsabilidades

  • Gestão da Carteira: Administrar e fazer crescer uma carteira de clientes PME, assegurando o cumprimento dos objetivos individuais e corporativos.
  • Desenvolvimento de Negócios: Identificar e explorar novas oportunidades de negócio, promovendo a aquisição de clientes e expansão da carteira.
  • Venda Cruzada: Maximizar a utilização de produtos e serviços (crédito, depósitos, trade finance, câmbio, seguros, soluções digitais), aumentando o rácio de vendas cruzadas e a rentabilidade.
  • Gestão de Crédito & Risco: Avaliar e acompanhar propostas de crédito, monitorar limites, garantias e títulos, assegurando conformidade com políticas internas e legislação moçambicana.
  • Satisfação do Cliente: Implementar estratégias que promovam níveis superiores de satisfação e retenção, mantendo programas regulares de visitas e registos no CRM.
  • Relatórios & Controlo: Cumprir prazos de entrega de relatórios e fornecer informações relevantes para avaliação de desempenho da carteira.
  • Colaboração Interna: Trabalhar em estreita cooperação com áreas internas (Crédito, Jurídico, Risco, Operações e Unidades de Produto) para oferecer soluções integradas e fortalecer a proposta de valor ao cliente.
  • Liderança: Orientar e apoiar Assistentes de Relacionamento, promovendo o seu crescimento profissional e assegurando padrões elevados de conduta e desempenho.

Qualificações & Experiência

  • Licenciatura em Gestão de Empresas, Contabilidade, Economia ou áreas equivalentes.
  • Experiência mínima de 5 anos no sector financeiro ou bancário, com exposição em gestão de relacionamento com clientes PME.
  • Conhecimento sólido em análise de crédito, gestão de risco e produtos bancários.
  • Competências comprovadas em comunicação, negociação e desenvolvimento de negócios.
  • Além disso, fazer análise financeira básica (balanço, demonstração de resultados e fluxos de caixa)
  • Fluência em português e inglês (oral e escrito).
  • Por fim, domínio de ferramentas de CRM e MS Office.

COMO CANDIDATAR-SE

Contudo, para candidatar-se, aceda ao link:

Gestor de Clientes PME – Xai-Xai

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Emprego Moz, Vagas e emprego

CONCURSO PÚBLICO: 94 VAGA DE EMPREGO, COM 10 CLASSE

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‎Visto:
‎O Director-Geral da APIEX, IP
‎(Luís José Machava)
‎Maputo, a 1 de Junho de 2026
‎
REPÚBLICA DE MOÇAMBIQUE
‎AGÊNCIA PARA A PROMOÇÃO DE INVESTIMENTO E EXPORTAÇÕES, IP
‎Departamento de Recursos Humanos

AVISO


Concurso Público para Contratação de Trabalhadores Sazonais no Âmbito da Organização da 61.ª Edição da FACIM 2026
‎A APIEX, IP pretende contratar Trabalhadores Sazonais para auxílio nas actividades da realização da 61.ª Edição da FACIM 2026, a decorrer entre os dias 31 de Agosto e 6 de Setembro do ano em curso, em Ricatla, Distrito de Marracuene, nas seguintes especialidades:

VAGAS

‎Bilheteiras – 54 Vagas
‎———
‎Supervisores de Bilheteiras – 12 Vagas
‎———
‎Supervisores do Recinto – 10 Vagas
‎———
‎Controladores de Entrada dos Parques de ‎Estacionamento – 4 Vagas
‎———
‎Gestores de Filas de Viaturas – 4 Vagas
‎———
‎Controladores de Acesso para as Áreas de Lazer e da Agricultura – 4 Vagas
‎———
‎Supervisores da Área dos Quiosques – 10 Vagas
‎———
‎TOTAL – 98 Vagas
‎
‎NB: O entanto, os 15 voluntários do total de 98 apurados poderão ser integrados nas actividades de limpezas no Recinto da FACIM, antes e após o evento.
‎1) Escolaridade mínima de 10ª e máxima de 12ª Classe;
‎2) Idade compreendida entre 18 e 60 anos;
‎3) Requerimento autenticado dirigido ao Exmo Director-Geral da APIEX, IP;
‎4) Cópias autenticadas do Bilhete de Identidade e do certificado de habilitações literárias;
‎5) NUIT;
‎6) CV; e
‎7) Experiência comprovada.
‎
Aleém disso, é dada prioridade aos candidatos residentes nas proximidades do local da realização da FACIM.

LOCAL DE CANDIDATURA


‎ENDEREÇO: APIEX, IP-Sede, na Av. Ahmed Sekou Touré, n.º 2539, Cidade de Maputo.
‎
‎PRAZO: até 15 dias, a contar a partir da data da publicação deste concurso.
‎
Contudo, ‎Só serão contactados os candidatos apurados em avaliação documental.
‎
‎Maputo, aos 3 de Junho de 2026
‎
‎FONTE: Jornal Notícias, edição de 03 de Junho de 2026
‎VALIDADE: 17 de Junho de 2026

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VAGAS (5) PARA CONTABILISTAS

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Aldeias de Crianças SOS Internacional (CVI) – www.sos-childrensvillages.org – é uma organização global de desenvolvimento social, presente em mais de 134 países, cuja missão é garantir o bem-estar de crianças privadas de cuidados parentais ou em risco de perdê-los.

Em Moçambique, a organização está estabelecida em seis capitais provinciais (Maputo, Inhambane, Beira, Chimoio, Tete e Pemba), incluindo a Escola Primária e Secundária SOS Hermann Gmeiner em Maputo. No âmbito do reforço da sua equipa de Administração e Finanças pretende recrutar Cinco (5) Contabilistas para as Aldeias Maputo, Inhambane, Tete, Pemba e Escola SOS.

Resumo de Cargo

O(A) Contabilista desempenha um papel fundamental na garantia de uma gestão financeira sólida, transparente e em conformidade com as políticas institucionais. O cargo é responsável pela supervisão das actividades financeiras e administrativas do programa, assegurando o correcto controlo orçamental, gestão de fundos, conformidade legal e produção atempada de relatórios financeiros.

Principais Responsabilidades

Assegurar a correcta gestão financeira e controlo orçamental dos programas;

Preparar e monitorar relatórios financeiros periódicos;

Gerir contas bancárias, caixa e reconciliações bancárias;

Garantir o cumprimento das obrigações fiscais e estatutárias;

Manter actualizados os registos contabilísticos e documentação financeira;

Apoiar auditorias internas e externas.

Monitorar inventário e activos administrativos.

Apoiar a gestão programática através de análise financeira e administrativa.

Requisitos e Qualificações:

Nacionalidade moçambicana;

Licenciatura em Contabilidade e Auditotia, Finanças, Administração de Empresas ou áreas afins;

Mínimo de 5 anos de experiência em contabilidade ou finanças, preferencialmente em ONG;

Conhecimento sólido de princípios contabilísticos, reconciliação bancária e controlo financeiro;

Conhecimento de obrigações fiscais e controlos internos;

Domínio de Microsoft Excel e softwares de contabilidade;

Elevado sentido de integridade, confidencialidade e atenção ao detalhe;

Proficiência nas línguas Portuguesa e Inglesa (fala e escrita) constitui uma vantagem

Estar baseado/a na província a que se candidata.

Boa capacidade analítica, organizacional e de trabalho em equipa.

Como se Candidatar

Contudo, caso sua experiência e habilidades estejam alinhadas com a posição acima, envie seu Curriculum Vitae (CV) detalhado e cópias dos certificados académicos.

através do seguinte endereço: Recruitment.SOS@soscvs.org.mz com o assunto ACCOUNTANT-SOSCVMZ-2026 (Nome da Província a que se candidata) e para o caso da Escola SOS o assunto a indicar é ACCOUNTANT-SOSSCHOOL-2026 Todas as candidaturas devem ser apresentadas até dia 3 de Junho de 2026.

Nota Importante sobre Salvaguarda:

No entanto, a SOS Aldeias de Crianças tem tolerância zero relativamente à exploração e abuso sexual, assédio, fraude, corrupção e quaisquer outras formas de má conduta. Além disso, esta função está sujeita a verificações rigorosas de antecedentes, incluindo referências profissionais e antecedentes criminais, com o objectivo de garantir a segurança e protecção das crianças.

Valoriza a motivação, compromisso com os direitos humanos e uma abordagem ética e responsável à salvaguarda. Durante o processo de selecção, serão igualmente avaliadas competências comportamentais e valores institucionais.

Encoraja-se a candidatura de pessoas de sexo feminino!

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Vaga para Gestor Provincial De Informação Estratégica

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O Centro pela Saúde Global está a recrutar um Gestor Provincial De Informação Estratégica, para Província de Nampula, em Moçambique.

Funções
  • Gerir sistemas de dados e relatórios em conformidade com normas Interna, SNS e dos doadores.
  • Supervisionar a recolha e validação de dados e submissão de relatórios dentro dos prazos.
  • Fortalecer o SIS-MA em coordenação com a DPS.
  • Orientar equipas de monitoria no uso de POPs e ferramentas de qualidade de dados.
  • Participar em avaliações sistemáticas de qualidade de dados e implementar planos de melhoria.
  • Colaborar com equipas técnicas para apoiar áreas programáticas com base em indicadores.
  • Representar a organização junto da DPS e parceiros na área de monitoria.
  • Apoiar relatórios técnicos e narrativos da unidade de informação estratégica.
Requisitos
  • Possuir Licenciatura em Saúde Pública, Gestão ou áreas afins.
  • Experiência profissional mínimo de 5 anos em monitoria de programas de saúde pública.
  • Possuir competências técnicas comprovadas na implementação de sistemas de M&A, conhecimento dos sistemas de informação em saúde de Moçambique, uso de softwares como MS Office, DHIS, Power BI e Google Drive.
  • Habilidades analíticas em metodologia e ferramentas de organização de dados, disseminação de resultados e avaliação de qualidade.
  • Experiência comprovada na liderança, organização, resolução de problemas, trabalho em equipa e sob pressão.
  • Fluência em Português e conhecimento básico de Inglês.
Notas
  • No entanto, apenas serão contactados os(as) candidatos(as) pré-selecionados(as) na base dos documentos apresentados. Além disso, A C-SAÚDE reserva-se o direito de fechar o processo antes do prazo se tiver identificado o candidato ideal
  • Portanto, a C-Saúde não cobra quaisquer valores aos candidatos a emprego, e distancia-se veementemente deste tipo de prática. Denuncie através do número 800 660 660, é grátis

COMO CANDIDATAR-SE

Para candidatar-se, aceda ao link:

Centro Pela Saude Global: Gestor Provincial De Informação Estratégica, Nampula – emprego.co.mz

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Vagas para Assistentes de Administração e Logística

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O Centro de Colaboração em Saúde (CCS), no âmbito da implementação das actividades do Projecto UNOPS “Apoio à Prestação de Serviços Vitais nas Unidades Sanitárias e na Comunidade em Moçambique financiado pela STOP TB ou UNOPS, pretende contratar dois (2) Assistentes de Administração e Logística, baseados nas Províncias de Sofala e Zambézia, por um período de 4 meses, com término á 30 de Setembro de 2026.

Principais Responsabilidades

Administração

  • Elaborar as requisições de viagens dos colaboradores, fazendo a coordenação do transporte e da acomodação dos
  • viajantes após a aprovação das viagens;
  • Apoiar no processo de justificação de viagens tendo em máxima conta a documentação julgada pertinente na
  • organização (Manuais de Recursos Humanos, Política de Viagem, Procurement e etc.)
  • Gestão do arquivo físico e digital de todos os documentos relacionados a sua área de actuação conforme os procedimentos da instituição
  • Gerir a entrada e saída de correspondência e documentos administrativos.
  • Controlar economato e assegurar disponibilidade de materiais.
  • Garantir e controlar o circuito de aprovação de documentos conforme os procedimentos.
  • Faz controle de entradas e saidas de colaboradores e visitantes;

Logística

  • Apoiar na organização e gestão de armazéns.
  • Controlar entradas e saídas de materiais.
  • Realizar inventários e conferência de bens.

Tarefas Gerais

  • Prestar apoio aos Oficiais de Administração, Logística e equipa técnica.
  • Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos.

Supervisão de Funcionários

  • Auxiliar de Limpeza

Qualificações Gerais:

  • Ensino Médio em Administração, Logística, Contabilidade, Secretariao ou áreas afins;
  • Fluência verbal e escrita em português e noções de inglês é uma vantagem;
  • Mínimo de 2 anos de experiência em funções administrativas e ou logísticas;
  • Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador;
  • Boa capacidade de organização, comunicação e trabalho em equipa.

Formas de candidatura

Sendo assim, os candidatos interessados deverão levantar os Termos de Referências para as vagas acima no escritório do CCS a nível da Cidade da Beira e da cidade de Quelimane, situados nos endereços abaixo, até as 15 horas do dia 04 de Junho de 2026:

  • Escritório de Sofala, Av. Carlos Pereira 3162,R/C – Bairro do Macúti -Beira;
  • Escritório da Zambézia, Av. 1 de Julho, Bairro Administrativo-Quelimane;

A data de encerramento da apresentação das candidaturas é a 05 de Junho de 2026 e os candidatos devem apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser ativamente consultadas, para: recursoshumanos@ccsaude.org.mz, indicando o nome da posição a que se candidata, província, ou alternativamente, podem depositar as candidaturas no endereço acima mencionado. Somente os candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.

O CCS possui um mecanismo de denúncias em casos de fraude e corrupção, nos termos do qual os candidatos poderão accionar nos casos de verificação de situações de fraude, cobrança, assédio e corrupção por qualquer funcionário do CCS, independentemente da sua categoria profissional, a saber:

  • Linha telefónica verde – (HOT LINE), cujo número é 84-8044800;
  • Colocação de caixas de reclamação e denuncias em todos os escritórios do CCS; e · Email de denuncia denuncia@ccsaude.org.mz

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VAGAS (06) ASSISTENTES COMERCIAIS DE LOJAS

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A AQI Limitada está a recrutar para o seu quadro pessoal (6) Assistentes Comerciais de Loja.

Requisitos de Qualificações:

  • Licenciatura em gestão, Agronomia, veterinária, Técnico Agropecuária ou áreas afins.
  • Competências e comportamentos requeridos para a função:
  • Liderança de processos;
  • Perfil comercial;
  • Dominio em Microsoft Office;
  • Fluente em Português e Inglês;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Pro-activo

Responsabilidades-chave

  • Dar suporte as lojas na formação de sistemas de vendas aumentando a proactividade Comercial.
  • Dar Suporte as lojas na renovação do nosso stock em loja de acordo com as necessidades de mercado.
  • Dar suporte na implementação de estratégia para “limpeza” de stock obsoleto
  •  Dar suporte na identificação de produtos de marca própria.
  • Dar suporte na formação de equipas de loja, dotando-as de skills comerciais.
  • Dar suporte no desenvolvimento e implementação do modelo tracking comercial através de data a extrair do sistema (CRM e Alidata).
  • Apoiar na coordenação e sinergia entre os Gestores Regionais e as Lojas.
  • Apoiar na Monitoria de visitas às lojas, ajudando a monitorar também a qualidade de serviço.
  • Cumprimento da politica de qualidade, dos procedimentos internos e referentes a sua área.
  • Exercer outras tarefas que poderão caber no âmbito da função.
  • Além disso, A AQI oferece a oportunidade de integração em uma empresa com uma remuneração compatível com as qualificações, bom ambiente de trabalho e uma equipa motivada e dinâmica.

COMO CANDIDATAR-SE:

Contudo, os interessados deverão submeter a candidatura até ao dia 03 de Junho de 2026, para o email recrutamento@bangelsagro.co.mz

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