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VAGA PARA GESTOR DE SEGURO DE SAÚDE

Estamos a Recrutar: Gestor de Seguro de Saúde

A Britam Companhia de Seguros de Moçambique, S.A. procura um profissional altamente qualificado para integrar a sua equipa como Gestor de Seguro de Saúde.

Perfil do candidato:

1. Nível superior completo;
2. Qualificação profissional em seguros (ACII / AIIK / FLMI) ;
3. Experiência mínima de dez (10) anos comprovada no setor
de seguros, dos quais pelo menos quatro (4) anos em posição
de gestão.

4. Fluência na língua portuguesa e inglesa, oral e escrita.

As principais tarefas da função incluem:


1. Desenvolver e angariar negócio na área dos seguros de saúde, através
de mediadores e correctores, assegurando a manutenção de uma rede
de distribuição sólida e eficaz.

2. Garantir elevados padrões de qualidade no atendimento ao cliente, assegurando
a excelência nos processos de gestão de sinistros, subscrição e emissão de apólices.

3. Além disso, assegurar a gestão dos tratados de resseguro, garantindo a sua vigência
e a competitividade das respetivas condições.

4. Desenvolver e manter relações de confiança com clientes, mediadores,
corretores e prestadores de serviços.

5. Garantir a rentabilidade da carteira de seguros de saúde, assegurando
o cumprimento dos objetivos financeiros e o controlo do orçamento da área.

6. Garantir o cumprimento das metas de receitas do negócio de seguros de saúde,
monitorando o desempenho e implementando acções para o alcance dos resultados.

7. Liderar, orientar e desenvolver a equipa, promovendo uma gestão eficaz dos recursos
e o alinhamento com os objectivos estrategicos da empresa.

8. Coordenar os processos de avaliação de desempenho, formação e desenvolvimento
das equipas, promovendo uma cultura de elevado desempenho e melhoria contínua.

9. Manter-se actualizado sobre o mercado e a actividade de seguros de saúde,
identificando oportunidades de crescimento e de melhoria dos processos.

10. Desempenhar outras funções inerentes ao cargo, sempre que necessário.

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, O

Os candidatos interessados e que reunam os requisitos deverão enviar
as suas candidaturas até ao dia 28 de Julho de 2026 para o endereço electrónico:recrutamento@britam.com indicando no Assunto: Vaga ” Gestor de Seguro de Saude”

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VAGA PARA AGENTE FE CALL CENTER E FOLLOWUP

Descrição da Vaga

  • Função: Agente de Call Center e Followup
  • Subordinado ao: Gestor de Campo Associado do Call Center
  • Localização: Maputo
  • Língua Local: Nyungwe
  • Salário Bruto Mensal: 56.880,00 MZN
  • Duração do contrato inicial: 3 meses

Visão Geral da Posição

O Call Center desempenhará um papel vital no dia a dia, fornecendo aos doadores e beneficiários o produto de transferência de dinheiro da GiveDirectly. O Call Center será responsável por administrar as pesquisas com os beneficiários e os processos relacionados que facilitam o modelo exclusivo de transferência de dinheiro da GiveDirectly.

Responsabilidades

Inbound

  • Atender o telefone quando os destinatários ligarem com perguntas ou preocupações, respondendo às suas perguntas e encaminhando quaisquer problemas, conforme necessário.
  • Registar e categorizar todas as consultas ou reclamações no sistema.
  • Encaminhar questões complexas ou não resolvidas aos supervisores.
  • Seguir guiões ou protocolos para garantir uma comunicação consistente e em conformidade.
  • Identificar e relatar questões ou tendências comuns nas chamadas para acompanhamento operacional.

Outbound

  • Ligar para os destinatários para realizar inquéritos por telefone, a fim de recolher dados utilizados para melhorar o programa e descobrir quaisquer problemas dos destinatários.
  • Realizar chamadas outbound com base em listas planeadas (por exemplo, respondentes de inquéritos, acompanhamentos).
  • Recolher e registar respostas, feedback ou reclamações na plataforma designada.
  • Relatar desafios enfrentados durante as chamadas.

Acompanhamento

  • Realizar inquéritos de acompanhamento com os destinatários que receberam as suas transferências, remotamente e no local.
  • Identificar e comunicar casos de protecção, extorsão, roubo ou fraude que afectem os destinatários.
  • Monitorizar e verificar se os destinatários cumprem as directrizes do projecto, incluindo elegibilidade, trocas de destinatários, validação de identidade.
  • Recolher dados e comunicar as conclusões ao AFM para garantir a responsabilização e a transparência no âmbito do projecto.
  • Fornecer feedback sobre a experiência do destinatário e propor soluções para eventos e questões.
  • Recolher histórias de sucesso para criação de conteúdo interno e externo, boletim informativo e mídia.

Casos de Investigação

  • Ligar para os beneficiários que não se registaram no M-Pesa ou que se registaram com nomes errados e aconselhá-los sobre como se registar.
  • Ajudar/aconselhar os beneficiários que relataram problemas relacionados ao programa.

Requisitos

  • Mínimo de diploma e licenciatura em áreas relevantes.
  • Experiência profissional anterior em call center, de preferência com comunidades desfavorecidas (mínimo de 2 anos).
  • Boa capacidade ou experiência em introdução e avaliação de dados em computadores e dispositivos móveis.
  • Capacidade de pensamento crítico e bom senso na resolução de problemas operacionais.
  • Boas competências de gestão do tempo.
  • Força nas relações interpessoais, com altos níveis de empatia, honestidade e os mais altos padrões de integridade.
  • Fluência em idiomas locais e excelentes habilidades de comunicação (mandatório) — Língua: Nyungwe.
  • Paciência e bom senso na resolução de problemas dos beneficiários.
  • Capacidade de digitar com rapidez e precisão enquanto fala com os interlocutores.
  • Compromisso em lidar com informações confidenciais ou pessoais de forma segura.

Candidatura: https://job-boards.greenhouse.io/givedirectly/jobs/4598555005

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VAGA PARA GESTOR DE ARMAZÉM

Gestor de Armazém

Departamento: Aprovisionamento e Logística

Local: Cidade de Nampula

Tipo: Tempo Inteiro

Prazo: 31/07/2026

Estado: Aberta

Referência: CSDGA1826

Objectivo da Posição

Garantir uma gestão eficiente, segura e transparente do armazém e dos respectivos stocks, assegurando a disponibilidade dos bens para os projectos e departamentos, a reconciliação dos inventários e o cumprimento dos procedimentos de logística e aprovisionamento.

Principais Responsabilidades

  • Apoiar o Gestor Provincial de Aprovisionamento e Logística no controlo de todos os bens da organização.
  • Gerir o stock em conjunto com o supervisor, assumindo responsabilidade pelo armazém e pelo respectivo conteúdo.
  • Verificar, registar e guardar as mercadorias recebidas, assegurando a sua disponibilidade para os projectos e departamentos.
  • Implementar o sistema de inventário no CostPoint, incluindo transferências, abates, ajustamentos e relatórios.
  • Realizar contagens físicas regulares e reconciliar os stocks teóricos com os stocks reais.
  • Organizar expedições, preparar notas de entrega e assegurar a aplicação dos princípios FIFO e FEFO.
  • Monitorar os níveis de stock, as datas de validade e o consumo mensal, garantindo condições adequadas de segurança e armazenamento.
  • Supervisionar o pessoal auxiliar do armazém.
  • Elaborar relatórios mensais e trimestrais sobre as movimentações do armazém.

Requisitos

  • Licenciatura numa área de Gestão.
  • Experiência mínima de 3 anos em gestão de stocks e inventários, preferencialmente em organizações não governamentais.
  • Conhecimento de programas de gestão de inventários, incluindo CostPoint ou solução semelhante.
  • Capacidade de comunicação, organização e atenção ao detalhe.
  • Disponibilidade para viagens regulares e prolongadas.
  • Fluência em Português.
  • Conhecimento de Inglês constitui uma vantagem.

E-mail de submissão:
recrutamento@csaude.org.mz Contudo, Os candidatos interessados deverão enviar o CV, certificados de habilitações literárias e pelo menos duas cartas de referência até ao dia 31/07/2026 para recrutamento@csaude.org.mz, indicando no assunto do e-mail a referência CSDGA1826. No entanto, apenas serão contactados os candidatos pré-seleccionados com base nos documentos apresentados. Portanto, a C-Saúde reserva-se o direito de encerrar o processo antes do prazo caso identifique o candidato ideal. No entanto, A C-Saúde não cobra quaisquer valores aos candidatos a emprego. Denúncias podem ser feitas gratuitamente através do número 800 660 660.

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VAGAS (02) TÉCNICOS DE FARMÁCIA

ESTAMOS A REFORÇAR
A Farmácia Calêndula, referência em qualidade, confiança e atendimento personalizado, pretende reforçar a sua equipa com profissionais dedicados, responsáveis e comprometidos com a excelência no serviço e o bem-estar dos nossos clientes.

VAGAS DISPONÍVEIS


2 TÉCNICOS DE FARMÁCIA

Procuramos profissionais qualificados, com espírito de equipa, ética profissional e vontade de crescer connosco num ambiente dinâmico e orientado para o cliente.

REQUISITOS

Cartão da Ordem dos Técnicos de Farmácia
Bilhete de Identidade
NUIT (Número Único de Identificação Tributária)
Curriculum Vitae (CV) atualizado
Referências profissionais (Vantagem)

OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO
Valorizamos o talento e incentivamos o desenvolvimento profissional.

IMPACTO POSITIVO
Contribua para a saúde e bem-estar da nossa comunidade.

ESTABILIDADE E CONFIANÇA
Faça parte de uma empresa sólida e reconhecida.

EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO
Comprometemo-nos com a qualidade e satisfação dos nossos clientes.

COMO SE CANDIDATAR

Contudo, os candidatos interessados devem submeter a sua candidatura, enviando os documentos solicitados aos contactos abaixo:

E-mail: farmaciacalendula228@gmail.com
WhatsApp: 85 830 9195
No assunto do e-mail ou mensagem, indique a vaga a que se candidata: Técnico de Farmácia ou Agente de Limpeza.

PRAZO LIMITE

As candidaturas estarão abertas até:

22 DE JULHO DE 2026

Nota: No entanto, apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para entrevista.

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VAGA PARA TÉCNICO DE MEDICINA GERAL

REPÚBLICA DE MOÇAMBIQUE
PROVÍNCIA DE SOFALA
GOVERNO DO DISTRITO DE GORONGOSA
SERVIÇO DISTRITAL DE SAÚDE, MULHER E ACÇÃO SOCIAL

AVISO DE ABERTURA DE CONCURSO PARA INGRESSO
De acordo com o Despacho de 15 de Julho de 2026, do Exmo Senhor Administrador do Distrito de Gorongosa, torna-se público que está aberto o concurso para provimento de 2 vagas, sendo uma (01) na carreira de Técnico de Saúde, na Categoria de Técnico de Medicina Geral (TMG), e uma na carreira de Agente de Serviço, na categoria de Servente de Unidades Sanitárias-(SUS), nos termos do Artigo 34 do EGFAE, aprovado pela Lei n.º 4/2022 de 11 de Fevereiro.

1. Distribuição de Vagas por Carreira e Categorias

CARREIRA CATEGORIA NÚMERO DE VAGAS

Técnico de medicina geral(TMG) – 1 Vaga

Critérios de Seleção:


a) Validação Curricular – 20% de peso;
b) Avaliação Prática – 50% de peso; e
c) Entrevista profissional – 30% de peso;

. Conteúdos da entrevista:


Avaliação do conhecimento relativo à área de formação, avaliação do grau de conhecimento sobre o estatuto geral dos Funcionários e Agentes do Estado (Lei 4/2022 de 11 de Fevereiro), Constituição da República de Moçambique e Cultura geral.

Requisitos Gerais para candidatura:

Ser de nacionalidade moçambicana;
Ter idade mínima de 18 anos e não superior a 45 anos;

Documentos necessários para Candidatura

a) Requerimento dirigido ao Exmo Senhor Administrador do Distrito de Gorongosa, com assinatura devidamente reconhecida;
b) Fotocópia do BI (autenticado);
c) Declaração do candidato sob compromisso de honra;
d) Certificado do Curso para a carreira de Técnico de Saúde e Certificado de Habilitações Literárias da 7ª Classe para a Carreira de Agente de Serviço (autenticados);
e) Certidão Narrativa Completa de Nascimento;
f) Curriculum Vitae;
g) Declaração de NUIT;
h) Certidão de Registo Criminal;
i) Certidão de Aptidão Física;
j) Declaração Militar;
k) NIB;
l) Duas fotos do tipo passe.

4.1 Os documentos mencionados nas alíneas i), j) e l) do ponto n.º 5 do presente aviso são dispensados na fase de entrega de candidaturas.

Local de submissão de candidaturas

5. Local e período de Submissão de Candidaturas e Prazo de validade do concurso:

a) Os Requerimentos dos Candidatos à Admissão do Concurso para o Ingresso, devem dar entrada na Repartição de Recursos Humanos no Serviço Distrital Saúde, Mulher e Acção Social de Gorongosa, de 2ª a 6ª feira, nas horas normais de expediente das (7:30hrs às 15:30 horas), no prazo de 30 dias a partir da data de publicação do presente aviso.

b) No entanto, o Concurso é válido por 03 anos contados a partir da data da lista da Classificação Final no Boletim da República.

Gorongosa, aos de Julho de 2026

O Diretor do Serviço

Tato Domingos Bamale
Especialista de Saúde

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VAGAS PARA OPERADORES DE CAIXA

ESTAMOS A CONTRATAR
OPERADORES DE CAIXA


2 vagas disponíveis

REQUISITOS

12ª classe concluída
Experiência prévia em caixa/atendimento
Disponibilidade para turnos

📍 VIVA SAÚDE
Matola
✉️ VIVA SAÚDE

COMO SE CANDIDATAR)


farmaciavivasaude.su@gmail.com

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VAGA PARA DIRETOR DA FILIAL

A Movitel S.A., através do Departamento de Recursos Humanos, pretende recrutar 01 (um) Diretor da Filial da Cidade de Maputo para a sua filial na Cidade de Maputo.

Responsabilidades:

  • Dirigir, coordenar e supervisionar todas as actividades operacionais, comerciais, administrativas e técnicas da filial, assegurando o cumprimento dos objectivos estratégicos e operacionais da empresa;
  • Além disso, garantir a implementação das políticas, normas, procedimentos e directrizes corporativas, promovendo elevados padrões de qualidade, eficiência e conformidade;
  • Elaborar, implementar e monitorar o plano anual de actividades e o orçamento da filial, assegurando a utilização eficiente dos recursos e o cumprimento das metas estabelecidas;
  • Liderar as estratégias de desenvolvimento do negócio, promovendo o crescimento da base de clientes, o aumento das receitas e a expansão da presença da empresa na área de actuação da filial
  • Monitorar o desempenho operacional, comercial e financeiro da filial, analisando indicadores de desempenho e implementando medidas de melhoria contínua;
  • Por fim, assegurar elevados níveis de satisfação dos clientes, garantindo a qualidade dos serviços prestados e a resolução eficaz de reclamações e incidentes;

Requisitos:

  • Licenciatura em Gestão, Administração de Empresas, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas afins;
  • Mínimo de 7 anos de experiência profissional em gestão operacional ou comercial
  • Experiência comprovada na gestão de equipas multidisciplinares, planeamento estratégico, gestão de operações e desenvolvimento de negócios;
  • Conhecimentos sólidos de gestão financeira, elaboração e controlo orçamental, análise de indicadores de desempenho e gestão de recursos;
  • Conhecimento do sector das telecomunicações será considerado uma vantagem;
  • Fluência em língua inglesa, com excelente capacidade de comunicação oral e escrita;
  • Elevadas competências de liderança, visão estratégica, negociação, gestão de conflitos, tomada de decisão, orientação para resultados, capacidade analítica e forte relacionamento interpessoal.

DOCUMENTOS

  • Carta de apresentação
  • Curriculum vitae.

Processo de candidatura


Contudo, envie sua candidatura para o endereço de e-mail abaixo e indique a posição para a qual está se candidatando.
 E-mail: recrutamento@movitel.co.mz
 Validade: 15 de Agosto de 2026

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VAGA PARA OFICIAL DE ARMAZENAGEM E EXPEDIÇÃO

ESTAMOS A RECRUTAR: OFICIAL DE ARMAZENAGEM E EXPEDIÇÃO

Junte-se à nossa equipa e contribua para a qualidade e segurança dos nossos produtos.

FUNÇÕES PRINCIPAIS

  • Recepção, conferência e armazenamento de matérias-primas, materiais e produtos.
  • Garantir condições adequadas de armazenamento (temperatura, humidade, segregação e identificação).
  • Controlar e manter actualizado o inventário e o stock no sistema.
  • Supervisionar expedição e movimentação de materiais e produtos.
  • Assegurar limpeza, organização, segurança e cumprimento das Boas Práticas.
  • Elaborar relatórios e comunicar desvios ou não conformidades.

QUALIFICAÇÕES

  • Licenciatura em Farmácia, Ciências Farmacêuticas, Logística, Gestão, Administração, Contabilidade e Finanças ou área relacionada.

EXPERIÊNCIA

  • Experiência mínima recomendável de 2 anos em armazém, logística, armazenagem, expedição, gestão de stocks, indústria farmacêutica, alimentar ou outra ambiente regulado.
  • Experiência em supervisão de armazém, controlo de inventário, recepção e expedição de materiais.
  • Controlo de temperatura/humidade e gestão de produtos devolvidos ou recolhidos.
  • Conhecimento da língua inglesa constitui vantagem.

COMO CANDIDATAR-SE?

os candidatos interessados podem submeter a sua candidatura para: rh@infarma.co.mz

Av. União Africana N.º 1845
Matola

Website:

www.infarma.co.mz

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VAGAS (02) GESTORES DE CASOS

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS), no âmbito da implementação do projecto do Fundo Global denominado “Reforçando a Resposta Nacional ao HIV e TB em Moçambique”, pretende contratar 2 candidato(a)s qualificado(a)s para ocupar a posição abaixo mencionada:

  1. Posição: Gestor(a) de Caso – (2)
  2. Duração do Contrato: Até 30 de Dezembro de 2026
  3. Local(is) de Trabalho: Distrito(s) de Memba (CS de Mazua) e Nacala Porto (CS de Mathapué)

Resumo do Posto:

O Gestor(a) de Caso é responsável pela implementação e mentoria das actividades de ligação com a comunidade. Trabalha diariamente em estreita ligação com os responsáveis dos diferentes actores da Unidade Sanitária e a SMI-CCR, facilitando a recepção e encaminhamento dos pacientes referidos da comunidade.

Requisitos Básicos:

  • Ter mínimo de 12ª Classe de escolaridade;
  • Ter domínio das temáticas de HIV e TB, desde formas de transmissão, prevenção e tratamento;
  • Excelente comunicação verbal e escrita em Português;
  • Saber falar a(s) língua(s) local(is) do distrito ou província onde estiver inserido, constitui uma vantagem;
  • Conhecer o fluxo de atendimento de HIV, TB, SMI e outros relacionados na U.S.

(Para mais detalhes, por favor, consultar os Termos de Referência em anexo)

Formas de candidatura:

Contudo, a data de encerramento da apresentação das candidaturas é o dia 17 de Julho de 2026. Os candidatos interessados poderão submeter a sua carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes para o posto e referências que possam ser activamente consultadas, e o certificado de habilitações, no Escritório do CCS em Nampula, sito no Bairro de Muahivire, Rua de Sofala nr. 56 (próximo a 2ª Esquadra), indicando o nome da posição a que se candidata. No entanto, somente os candidatos que reunirem os requisitos serão contactados. 

Materialde referência geográfica

O CCS possui um mecanismo de denúncias em casos de fraude e corrupção, nos termos do qual os candidatos poderão accionar nos casos de verificação de situações de fraude, cobrança, assédio e corrupção por qualquer funcionário do CCS, independentemente da sua categoria profissional, a saber:

  • Linha telefónica verde – (HOT LINE), cujo número é 84 8044800;
  • Colocação de Caixas de reclamação e denúncia em todos os escritórios do CCS; e
  • Email de denúncia, denuncia@ccsaude.org.mz

BOA SORTE
Nampula, 13 de Julho de 2026

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VAGAS PARA AGENTES DE ATENDIMENTO DE CALL CENTER

agentes de atendimento de call center – emakua – 15 vagas

Descrição

O nosso Cliente é uma prestigiada empresa que actua na área de telecomunicações.

FUNÇÃO

Será responsável por realizar o atendimento ao cliente, no âmbito do call center, sendo responsáveis pela rápida resolução de questões de esclarecimento de dúvidas, transmitindo sempre uma imagem positiva da instituição.

Requisitos

  • Nível Médio Geral ou equivalente;
  • Mínimo de 02 anos de experiência profissional em funções similares (Preferencialmente em Call Center);
  • Bons conhecimentos de Informática (principalmente no uso de tecnologia digital);
  • Boa capacidade de comunicação;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Fluente em Emakua (oral e escrito), é obrigatório;
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos e folgas variáveis;
  • Valorizamos candidatos que estejam no local da vaga;
  • Nacionalidade Moçambicana.

Oferecemos

A oportunidade de integrar uma equipa de trabalho forte e dinâmica, que proporciona um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstradas.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 23 de Julho de 2026.

Para se candidatar a esta vaga visite apply.workable.com.

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