Limpeza, VAGAS DE EMPREGO

VAGA PARA AGENTE DE LIMPEZA E AUXILIAR DE COZINHA

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Posição: Agente de Limpeza e Auxiliar de Cozinha (01 Vaga)
Ref.: FTN/ALAC/010/2026
A Fórum Terra-Nampula, organização da sociedade civil moçambicana sediada na Província de Nampula, pretende recrutar um(a) Agente de Limpeza e Auxiliar de Cozinha para apoiar na manutenção das instalações, organização dos espaços institucionais e apoio às actividades de cozinha da organização.
Local de Trabalho:  Nampula – Província de Nampula.

Principais Responsabilidades

  • Garantir a limpeza, organização e conservação das instalações da organização;
  • Realizar a limpeza diária de escritórios, salas, casas de banho e áreas comuns;
  • Além disso, assegurar a correcta utilização e conservação dos materiais e equipamentos de limpeza;
  • Apoiar na preparação, organização e conservação dos alimentos;
  • Auxiliar na preparação de refeições para reuniões, eventos e actividades institucionais;
  • Garantir a higiene e a segurança alimentar no espaço da cozinha;
  • Controlar e organizar utensílios, equipamentos e produtos de cozinha;
  • Apoiar na recepção e organização de produtos alimentares e materiais de consumo;
  • Por fim, cumprir as normas internas de higiene, segurança e conduta profissional.

Requisitos

Os candidatos deverão reunir os seguintes requisitos:

  • Nacionalidade moçambicana;
  • Idade mínima de 20 anos e máxima de 45 anos;
  • Possuir habilitações literárias mínimas da 7.ª Classe do Sistema Nacional de Educação (SNE) ou equivalente;
  • Ser residente na Cidade de Nampula, preferencialmente nos bairros próximos às instalações do Fórum Terra-Nampula;
  • Experiência anterior em funções de limpeza, cozinha ou áreas similares será considerada uma vantagem;
  • Conhecimentos básicos de higiene, organização e segurança alimentar;
  • Capacidade de organização, responsabilidade, pontualidade e trabalho em equipa;
  • Disponibilidade para cumprir o horário de trabalho estabelecido pela instituição.

Documentos Exigidos

Os candidatos deverão apresentar os seguintes documentos:

  • Curriculum Vitae actualizado;
  • Carta de apresentação;
  • Cópia do Bilhete de Identidade;
  • Certificado de Habilitações Literárias;
  • Referências contactáveis.

Como Candidatar-se?

Contudo, os candidatos interessados deverão enviar a candidatura indicando, no assunto do e-mail, a referência da vaga, para um dos seguintes endereços electrónicos:

Data de Publicação: 28/07/2026

Data Limite para Candidaturas: 08/08/2026

Endereço para entrega física:

Fórum Terra-Nampula
Bairro de Muatala, Zona da Subestação, próximo ao Posto Administrativo de Muatala (local onde termina a estrada pavimentada).

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Vagas e emprego

VAGA PARA GESTOR DE DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIOS

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Sobre esta oferta

Sumario:

Uma empresa do sector de Telecomunicações procura um(a) líder estratégico(a) e orientado(a) para resultados para liderar o desenvolvimento e a execução de produtos centrados no cliente, estratégias de segmentação, gestão de desempenho comercial e crescimento sustentável das receitas.

Responsabilidades:

  • Liderar o desenvolvimento e a implementação da estratégia da Unidade de Negócio, assegurando o crescimento das receitas, da base de clientes e da quota de mercado.
  • Gerir e otimizar o portefólio de produtos de consumo, garantindo propostas competitivas e orientadas para as necessidades dos clientes.
  • Desenvolver estratégias para os diferentes segmentos de clientes, incluindo Jovens, Mercado de Massa, Clientes de Alto Valor (HVC) e outros segmentos estratégicos, maximizando a aquisição, retenção e valor do cliente.
  • Monitorizar e gerir o desempenho com base nos principais indicadores comerciais, incluindo receitas, crescimento de subscritores, ARPU, churn e satisfação do cliente.
  • Liderar os processos de planeamento de negócio, previsões, orçamentação e revisão de desempenho para garantir o alcance dos objetivos estratégicos.
  • Impulsionar iniciativas estratégicas transversais e programas de transformação que melhorem a experiência do cliente, o desempenho comercial e a eficiência operacional.
  • Promover uma cultura de alto desempenho através da liderança, coaching e desenvolvimento das equipas.
  • Garantir uma forte governação, responsabilização e alinhamento das prioridades estratégicas em toda a Unidade de Negócio de Consumo.

Qualificações:

  • Licenciatura numa área Comercial, como Gestão de Empresas, Marketing ou equivalente.
  • Mínimo de 10 anos de experiência profissional em Publicidade, Bens de Consumo de Grande Rotatividade (FMCG) ou Serviços Financeiros, com foco em Gestão de Marca, Marketing e Comunicação.
  • Experiência comprovada em estratégia, gestão de desempenho empresarial, planeamento comercial ou marketing.
  • Experiência avançada em análise de negócio, estratégia de marca e gestão de campanhas.
  • Fortes competências analíticas, de gestão de projetos e de relacionamento com stakeholders.
  • Pensamento estratégico, com paixão pela inovação e foco no cliente.
  • Elevada capacidade de gestão de projetos e elaboração de relatórios.
  • Excelentes competências de relacionamento com stakeholders internos e externos.
  • Fortes competências de liderança, orientação estratégica, análise e gestão de projetos.

Prazo de candidatura: 31 Julho 2026

Tipo de contrato: Permanente

Número de horas por semana: Tempo inteiro

Local de trabalho: Maputo, Mozambique

COMO CANDIDATAR-SE?

Para candidatar-se, aceda ao link: 

Gestor de Desenvolvimento de Negócios | Aldelia

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA OFICIAL DE MEAL

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ANÚNCIO DE VAGA

 A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada: Oficial de MEAL  (Matola)

Propósito

O propósito da função do Oficial de Monitoria, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem é apoiar a geração de evidências e dados de qualidade, contribuir para a análise de rotina e uso para informar tomada de decisões e adaptação. O Oficial de MEAL trabalhará em estreita colaboração com as equipas do programa e os parceiros para garantir a recolha, verificação e partilha atempadas dos dados, e ajudará a manter mecanismos de feedback eficazes que contribuam para melhorar o desempenho do programa e a obtenção de resultados. O mesmo, será ainda engajado em processos de colecta de dados para efeitos de estudos e avaliações, esperando-se que dê o seu contributo para assegurar o cumprimento das normas éticas e uso adequado das ferramentas de colecta de dados. 

Em caso de uma emergência humanitária grave, o titular da função poderá chamado a apoiar atividades de resposta a emergências e ajustar o horário de trabalho conforme necessário.

Para esta oportunidade de trabalho, estaremos apenas a considerar cidadãos moçambicanos.

Qualificações

  • Mínimo de Bacharelato em Estatística, Sociologia, Estudos de Desenvolvimento ou planeamento e gestão de projectos. 

Experiência

  • Experiência de trabalho mínima de três anos em monitoria e avaliação (de preferência em FSL ou programas relacionados com a nutrição com uma ONG internacional). 
  • Experiência na recolha de dados através de métodos quantitativos e qualitativos 
  • Experiência em entrevistar membros e líderes da comunidade e/ou facilitar discussões de grupos focais (especialmente com beneficiários incluindo crianças)
  • Compreensão das normas básicas para assegurar a qualidade dos dados 
  • Excelentes capacidades de comunicação escrita e apresentação em português
  • Conhecimento básicos de princípios de análise de dados usando Excel, e ou SPSS;
  • Familiaridade com plataformas móveis de recolha de dados (como Kobo Collect, ODK, etc).

COMO CANDIDATAR-SE?

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 04 de Agosto de 2026.  Através do seguinte link:  

Oficial de MEAL (Matola) – SCI Career Site Careers

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. 

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.” 

AVISO LEGAL: 

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO. 

NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Job Info

  • Job Identification: 17198
  • Job Category: Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning
  • Posting Date: 07/28/2026, 12:34 PM
  • Apply Before: 08/05/2026, 12:34 AM
  • Locations CO – Maputo

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA MOTORISTA- UNFRA

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Vaga: Motorista (Driver, GS2, FTA) – UNFPA

A A UNFPA está a recrutar um(a) Motorista para Maputo está a recrutar um(a) Motorista para Maputo.

Requisitos:

  • Ensino Secundário concluído;
  • Carta de condução válida e licença profissional;
  • Mínimo de 3 anos de experiência como motorista em organizações internacionais, embaixadas ou sistema das Nações Unidas;
  • Conhecimento das regras de trânsito, segurança rodoviária e manutenção básica de viaturas.

Principais funções:

  • Transportar funcionários, visitantes e documentos oficiais;
  • Garantir condução segura e cumprimento de protocolos;
  • Fazer manutenção básica das viaturas e registos de utilização;
  • Apoiar actividades administrativas quando necessário.

COMO COLOCAR CANDIDATAR?

Candidatura:
https://lnkd.in/dZbjgj-Y

Local: Maputo

Prazo de candidatura: 1 de Agosto de 2026

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA ASSISTENTE DE FOLHA DE PAGAMENTO

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Estamos a recrutar!!!

A Montepuez Ruby Mining (MRM) está a recrutar para a posição de Assistente da Folha de Pagamento.

O(a) profissional seleccionado(a) trabalhará em estreita colaboração com os departamentos de Recursos Humanos e Finanças, apoiando o processamento salarial, a resolução de discrepâncias e garantindo a conformidade com as políticas internas e a legislação aplicável.

Responsabilidades

  • Auxiliar na recolha, revisão e verificação das folhas de ponto, registos de assiduidade e dados da folha de pagamento para o cálculo preciso dos salários;
  • Processar a folha de pagamento em tempo hábil e com precisão;
  • Além disso, manter actualizados os registos dos colaboradores, incluindo salários, descontos, bónus, horas extraordinárias e outros benefícios;
  • Garantir a conformidade com as leis e regulamentos de folha de
    pagamento;
  • Resolver discrepâncias de folha de pagamento e responder a consultas de trabalhadores;
  • Preparar relatórios de folha de pagamento;
  • Actualizar o sistema de folha de pagamento com novas contratações e alterações salariais; Gerenciar deduções e contribuições fiscais;
  • Prepar estatísticas mensais;
  • Gerar relatórios e resumos da folha de pagamento para efeitos de
    gestão, finanças e RH; Corresponder as necessidades dos trabalhadores no que concerne a informação salarial;
  • Manter o controle eletrônico e cópias dos arquivos dos documentos do processamento salarial;
  • Auxiliar no monitoramento e desenvolvimento de responsabilidades do departamento e garantir que todas as informações individuais necessárias estejam alinhadas com cada lançamento;
  • Assegurar que todos os processos da folha de pagamento são precisos e manter a estrita confidencialidade das informações;
  • Por fim, outras funções como atribuídas no âmbito das funções acima mencionadas.

Qualificações

  • Diploma ou licenciatura em contabilidade, finanças, recursos humanos ou área relacionada
  •  Experiência comprovada como Assistente da Folha de Pagamento ou função similar
  •  Conhecimento profundo de regulamentos de folha de pagamento e impostos;
  • Atenção aos detalhes e habilidades analíticas;
  • Capacidade de lidar com informações confidenciais e habilidades
    de comunicativas;
  • Usoecontrolo de sistemas automatizados de controle de horário de trabalho
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos
  •  Habilidades avançadas em software de folha de pagamento e conhecimento do uso na optica do utilizador;
  • Fluência na língua Portuguesa e Inglesa

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, os candidatos interessados e que reúnam os requisitos para a função são convidados a submeter o seu Curriculum Vitae (CV) para o seguinte endereço eletrónico: mrm.recruit@gemfields.com

Portanto, encorajamos todos os profissionais qualificados a candidatarem-se e a fazerem parte da nossa equipa.

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA GERENTE

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A empresa OPTICA UNICA, E.I, com sede na no Bairro Central, distrito
KaMpfumo, cidade de Maputo, anuncia a abertura de vaga para 1 (um)
Gerente.

Requisitos Para gerente

  • Domínio de gestão de empresas:
  • Experiencia comprovada em Gestao de Empresas, de funcionarios e de
    clientes;
  • Ser proativo durante as actividades da empresa;
  • Boa capacidade, flexibilidade no atendimento as solicitações dos clientes.

COMO CANDIDATAR-SE?

Os interassados deverão entragar o CV, cópia do B.I. e certificados, fisicamente, no endereco da empresa acima indicado. ÓPTICA ÚNICA, E.I, com sede na no Bairro Central, Av. Eduardo Mondlane No2120 R/C.
As candidaturas devem ser entregues ate ao dia 30 de Julho de 2026.

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Vagas e emprego

VAGA PARA ASSISTENTE DE PESQUISA

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O Instituto Internacional de Agricultura Tropical (IITA) é uma Organização Internacional de pesquisa para o desenvolvimento, sem fins lucrativos. Em Moçambique o IITA trabalha em parceria com o International Livestock Research Institute (ILRI) que está expandindo suas actividades em serviços climáticos e sistemas de dados agrícolas em Moçambique, para apoiar essas iniciativas, buscamos um(a) Assistente de Pesquisa sediado(a) em Moçambique, província de Maputo para fornecer expertise técnica em ciência de dados, análise de dados climáticos e desenvolvimento de ferramentas de suporte ao portfólio do ILRI no país, colaborando de forma eficaz com equipas regionais e internacionais.

Funções e Responsabilidades do Assistente de Pesquisa

  • Apoiar a coleta, organização, processamento e controlo de qualidade de conjuntos de dados climáticos e agrícolas relevantes para Moçambique.
  • Auxiliar na limpeza, harmonização e preparação de conjuntos de dados para análise e uso em plataformas digitais e produtos de aconselhamento.
  • Realizar análises estatísticas e gerar resumos de conjuntos de dados climáticos e agrícolas.
  • Apoiar o desenvolvimento de scripts e fluxos de trabalho automatizados para o processamento e análise rotineira de dados.
  • Contribuir para a integração de conjuntos de dados climáticos e agrícolas nas actividades dos projectos em andamento e nas ferramentas de apoio à decisão.
  • Alem disso, apoiar a elaboração de visualizações de dados, painéis e produtos analíticos, conforme necessário.
  • Contribuir para a documentação técnica, relatórios, apresentações e produtos de disseminação de conhecimento.
  • Trabalhar em estreita colaboração com a equipa do projecto e parceiros para apoiar a implementação das actividades em Moçambique.
  • Participar de reuniões do projecto e fornecer actualizações regulares sobre o progresso e as entregas.

Requisitos – Educação, Experiência, Competência

Educação:

É essencial um grau de mestrado em (preferencialmente) em Ciência de Dados, Estatística, Matemática, Ciência da Computação, Ciência Computacional ou áreas afins. A fluência da língua portuguesa e inglesa é obrigatória.

Experiência:

Pelo menos três anos de experiência como investigador e experiência em contextos internacionais e multiculturais e interação com investigadores, decisores políticos, doadores e sociedade civil em vários contextos.

Experiência com modelagem de dados em Python, análise e visualização de dados e experiência de trabalho com conjuntos de dados agrícolas ou climáticos será considerada uma vantagem.

Ambiente de Trabalho

Esta posição de Recrutamento Nacional (NRS) será baseada na província de Maputo (Moçambique). O contrato inicial terá a duração de 3 (três) anos, sujeito a um período probatório de 3 (três) meses, renovável em função do desempenho e da disponibilidade de fundos.

O IITA acredita que a diversidade impulsiona a nossa inovação, contribui para a nossa excelência e é fundamental para a nossa missão. Oferecemos um ambiente de trabalho multicultural, multicolorido, multigeracional e multidisciplinar. Criamos conscientemente uma organização inclusiva que reflecte nosso carácter global e compromisso com a equidade de género. Portanto, encorajamos candidatos de todas as culturas, raças, etnias, religiões, sexos, origens nacionais ou regionais, idades, estado de deficiência, orientações sexuais e identidades de género.

Para Candidatar-se:

No entanto, envie o seu CV e a carta de manifestação de interesse em inglês e português e os endereços electrónicos de três referências.

Contudo, As candidaturas deverão ser submetidas através do link: Assistente de pesquisa – International Institute of Tropical Agriculture(IITA)

e pela caixa de correio:

CE78120DED@jobs.workablemail.com

até segunda-feira, dia 3 de Agosto de 2026.

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA MANDATÁRIO

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A empresa Amado Mobilias LDA pretende recrutar um profissional qualificado para a seguinte vaga: MANDATÁRIO

Requisitos do Perfil:

  • Licenciatura em Gestão, Administração de Empresas ou áreas afins;
  • Experiência mínima de 5 anos em cargos de direccao geral no sector de mobiliário;
  • Profundo conhecimento do mercado de mobiliário e das tendências do sector;
  • Excelentes competências de lideranca, visao estrategica e tomada de decisao.

Principais Responsabilidades:

  • Definir e implementar a estratégia geral da empresa para garantir o
    crescimento sustentável e a rentabilidade;
  • Liderar e gerir todas as areas da empresa, assegurando alinhamento com os objectivos estratégicos
  •  Representar a empresa junto de parceiros, clientes e stakeholders,
    desenvolvendo relações de longo prazo.

COMO CANDIDATAR-SE?

Local:
Av. de Mocambique, Bairro do Zimpeto, Parcela n°1676

Contacto:
Telefone: +258 84 260 1434

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA MOTOQUEIRO

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Estamos a recrutar!

A Farmácias de Moçambique está à procura de um Motoqueiro para integrar a nossa equipa. VIAC, S.A internas da empresa;

RESPONSABILIDADES

  • Conduzir motociclos para o transporte seguro e atempado de materiais, mercadorias e documentos;
  • Além disso, assegurar o cumprimento das normas de transito e das políticas FARMA
  • Zelar pela conservação, limpeza e bom estado de funcionamento da motocicleta;
  • Apoiar nas operações de carregamento e descarregamento de materiais e mercadorias;
  • Realizar serviços de protocolo, logística e apoio operacional sempre que necessário;
  • Garantir a correcta entrega e recolha de documentos, encomendas e outros bens;
  • Reportar quaisquer incidentes, avarias ou necessidades de manutenção do veículo.

REQUISITOS

  • Nível médio de escolaridade;
  • Carta de condução válida para motociclos (carta para veículos ligeiros ou pesados será uma vantagem);
  • Mínimo de 3 anos de experiência em função similar;
  • Fluência na língua portuguesa;
  • Boa capacidade de organização e sentido de responsabilidade;
  • Boa apresentação e bom relacionamento interpessoal;
  • Comunicação eficaz e espírito de equipa;
  • Proactividade, dinamismo e capacidade de adaptação;
  • Capacidade de gestão do tempo e resolução de problemas.

COMO CANDIDATAR-SE?

Documentos necessários:
Curriculum Vitae (CV);
Cópia do Bilhete de Identidade (BI);
Cópia da Carta de Condução.

Contudo, envie a sua candidatura e os respectivos documentos para: recrutamento@farmac.co.mz

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA RIGGER

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Descrição do Job

CBE Southern Africa pretends to recruit Riggers to safely prepare, attach, secure, and guide loads for lifting and moving operations using cranes, hoists, and other lifting equipment. The Rigger ensures all lifting activities are performed in accordance with approved lifting plans, safety regulations, and company procedures to prevent accidents and damage to personnel, equipment, and property.

Funções
  • • Inspect lifting equipment and accessories, including slings, shackles, hooks, wire ropes, chains, lifting beams, and spreader bars before use;
  • • Select the appropriate lifting gear based on the load weight, size, shape, and lifting requirements;
  • • Rig, secure, and balance loads for safe lifting and transportation;
  • • Guide crane operators during lifting operations using standard hand signals or radio communication;
  • • Ensure loads are properly attached, balanced, and stable before lifting begins;
  • • Read and interpret lifting plans, load charts, and rigging drawings;
  • • Calculate load weights and determine the correct rigging configuration;
  • • Establish exclusion zones and ensure unauthorized personnel remain clear of lifting operations;
Requisitos
  • • High School Diploma or equivalent (preferred);
  • • Minimum of 2–3 years of experience as a Rigger in construction, mining, oil & gas, manufacturing, ports, or heavy industrial projects;
  • • Valid Rigger Certification (Level I, II, or III as applicable);
  • • Banksman/Signalman Certification;
  • • Working at Heights Training;
  • • Manual Handling Training;
  • • First Aid Certification;
  • • Basic Fire Fighting Training;
Documentos Necessários
  • Bilhete de Identidade (BI)
  • Registo Criminal
  • Certificado de Habilitações
  • Curriculum Vitae em Inglês
  • Curriculum Vitae em Português
Idiomas Requeridos
  • Português
  • Inglês

HOW TO APPLY?

To apply, access the following link:

Rigger — CBE Southern África

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Portal de emprego Moçambique