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VAGAS DE EMPREGO

Vaga para Assessor Provincial de APSS

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Departamento: Programas de Saúde

Local: Nampula

Tipo: Tempo Inteiro

Prazo: 08/08/2026

Estado: Aberta

Referência: CSDAPA0126

Objectivo da Posição

Assegurar a implementação consistente e de elevada qualidade das estratégias de Apoio Psicossocial, Prevenção Positiva, retenção em cuidados e intervenções comunitárias nas unidades sanitárias e distritos apoiados pela C-Saúde, contribuindo para a melhoria da adesão ao tratamento, retenção de pacientes e alcance das metas programáticas.

Principais Responsabilidades

  • Liderar a implementação e expansão das estratégias de Apoio Psicossocial (APSS), Prevenção Positiva (PP), modelos diferenciados de cuidados e intervenções comunitárias nos distritos apoiados pela C-Saúde.
  • Prestar assistência técnica aos Oficiais Distritais de APSS e assegurar a qualidade da implementação das actividades de aconselhamento e identificação de barreiras à adesão.
  • Liderar a implementação dos Procedimentos Operacionais Padronizados (POP) de Visitas Preventivas e de Reintegração, garantindo documentação adequada e monitoria contínua do desempenho.
  • Apoiar o desenho e a implementação de actividades conjuntas de criação de procura para rastreio de Tuberculose (TB) e CACUM, bem como actividades de retenção em cuidados em coordenação com a equipa clínica.
  • Liderar a implementação das estratégias de Adolescentes e Jovens Mentores (AJM), Homens Campeões (HC) e CETA, assegurando o devido rastreio, diagnóstico e seguimento dos beneficiários.
  • Apoiar o preenchimento correcto dos instrumentos e registos, bem como avaliar a qualidade do reporte de dados nos sistemas DHIS2 e Power BI.
  • Realizar visitas regulares aos distritos e unidades sanitárias apoiadas para monitorar a qualidade dos serviços prestados e fornecer assistência técnica.
  • Identificar oportunidades de melhoria contínua na implementação das actividades de APSS e apoiar a elaboração de planos de acção.
  • Trabalhar em estreita colaboração com as equipas clínicas, comunitárias e de monitoria e avaliação para garantir uma abordagem integrada na implementação do programa.
  • Executar outras actividades compatíveis com a função sempre que solicitado pela supervisão.

Requisitos

  • Licenciatura em Psicologia Clínica ou área afim da saúde.
  • Mestrado em Saúde Pública ou área relacionada constitui uma vantagem.
  • Mínimo de 5 anos de experiência em programas clínicos de APSS em contextos de recursos limitados.
  • Pelo menos 3 anos de experiência em projectos financiados pelo Governo dos EUA na área de HIV/SIDA.
  • Domínio clínico de programas de aconselhamento e testagem, Prevenção Positiva, Retenção em Cuidados, Modelos Diferenciados de Serviços (MDS), CETA e AMA.
  • Proficiência na utilização do Microsoft Office.
  • Experiência na utilização dos sistemas DHIS2 e Power BI.
  • Fluência em língua portuguesa.
  • Conhecimentos de língua inglesa e de línguas locais constituem uma vantagem.
  • Disponibilidade para deslocações frequentes aos distritos e unidades sanitárias apoiadas.

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, os candidatos interessados deverão enviar o CV, certificados de habilitações literárias e pelo menos duas cartas de referência até ao dia 31/07/2026 para recrutamento@csaude.org.mz, indicando no assunto do e-mail a referência CSDAPA0126.

No entanto, Apenas serão contactados os candidatos pré-seleccionados. A C-Saúde reserva-se o direito de encerrar o processo antes do prazo caso identifique o candidato ideal. Portanto, a C-Saúde não cobra qualquer valor aos candidatos durante o processo de recrutamento. Denúncias podem ser efectuadas através do número gratuito 800 660 660.

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VAGAS DE EMPREGO

Vaga para Oficial de Análise de Dados

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Departamento: Monitoria, Avaliação e Informação Estratégica

Local: Cidade de Nampula

Tipo: Tempo Inteiro

Prazo: 08/08/2026

Estado: Aberta

Referência: CSDOAD0726

Objectivo da Posição

Garantir a disponibilidade de dados completos, consistentes, validados e submetidos dentro dos prazos, fortalecendo a capacidade das equipas provinciais e distritais na análise de indicadores, utilização de dashboards e implementação de medidas de melhoria da qualidade dos dados.

Principais Responsabilidades

  • Coordenar, ao nível provincial, a agregação, verificação da consistência, completude, validação, análise e reporte dos dados das áreas programáticas apoiadas pela C-Saúde.
  • Monitorar o funcionamento e a actualização dos sistemas informatizados, reportando erros, falhas ou indisponibilidade e acompanhando a respectiva resolução junto das equipas técnicas.
  • Coordenar a produção e submissão de relatórios electrónicos e manuais, assegurando o cumprimento dos fluxos, formatos, periodicidade, padrões de qualidade e prazos definidos pela C-Saúde, pelo MISAU e pelos financiadores.
  • Liderar exercícios de triangulação, validação e Avaliação da Qualidade de Dados, identificar discrepâncias e acompanhar a implementação dos respectivos planos de melhoria.
  • Desenvolver a capacidade das equipas provinciais e distritais na elaboração de relatórios, interpretação de indicadores, utilização de dashboards e uso de dados para monitoria e tomada de decisão.
  • Organizar e disponibilizar informação para encontros de revisão, relatórios programáticos, auditorias e solicitações dos financiadores, mantendo a memória institucional dos resultados dos projectos.
  • Por fim, assegurar o cumprimento das normas de sigilo, confidencialidade, privacidade, protecção de dados e segurança da informação no acesso, tratamento e partilha dos dados.

Requisitos

  • Licenciatura em Saúde Pública, Demografia, Estatística, Desenvolvimento Social ou outra área relacionada das Ciências Sociais ou da Saúde.
  • Experiência mínima de 5 anos em Monitoria e Avaliação, incluindo pelo menos 3 anos em projectos financiados pelo PEPFAR.
  • Experiência comprovada em análise de dados quantitativos, controlo da qualidade de dados, cálculo de indicadores e elaboração de relatórios de programas de saúde.
  • Conhecimento de abordagens, sistemas, ferramentas e práticas de Monitoria e Avaliação, incluindo DHIS2, SESP/Plataforma OpenMRS, Power BI, Microsoft Office e Google Workspace.
  • Capacidade de interpretar e comunicar informação complexa de forma clara, formar equipas, organizar grandes volumes de informação e apoiar a tomada de decisão.
  • Fluência oral e escrita em Português e capacidade de leitura em Inglês.
  • Disponibilidade para deslocações aos distritos, podendo as viagens representar até 25% da carga de trabalho.

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, Os candidatos interessados deverão enviar a candidatura para recrutamento@csaude.org.mz, anexando o CV, certificados de habilitações literárias e pelo menos duas cartas de referência até ao dia 08/08/2026, indicando no assunto do e-mail a referência CSDOAD0726.

No entanto, apenas serão contactados os candidatos pré-seleccionados com base nos documentos apresentados. A C-Saúde reserva-se o direito de encerrar o processo antes do prazo caso identifique o candidato ideal. Portanto, a C-Saúde não cobra quaisquer valores aos candidatos a emprego. Denúncias podem ser efectuadas gratuitamente através do número 800 660 660.

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Vagas e emprego

Vaga para Assistente de Arquivo de Finanças Provincial

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Departamento: Finanças

Local: Cidade de Nampula

Tipo: Tempo Inteiro

Prazo: 08/08/2026

Estado: Aberta

Referência: CSDAAFP0726

Objectivo da Posição

Garantir a integridade, organização e rastreabilidade da documentação financeira, assegurando que os processos físicos e electrónicos estejam completos, correctamente arquivados e disponíveis para consulta, pagamento e auditoria.

Principais Responsabilidades

  • Organizar, manter actualizado e assegurar a correcta conservação do arquivo físico e electrónico da área de Finanças, facilitando a localização dos documentos sempre que necessário.
  • Criar e manter actualizado um índice da documentação electrónica, assegurando o devido enquadramento dos documentos nas respectivas pastas e ficheiros.
  • Receber e efectuar a revisão contabilística preliminar dos processos antes do pagamento, garantindo que contenham documentação de suporte completa e apropriada.
  • Digitalizar, fotocopiar e arquivar documentos financeiros, assegurando a correspondência entre os processos físicos e electrónicos.
  • Colocar o carimbo “PAGO PELA C-SAÚDE” em todos os processos liquidados, de modo a impedir a sua reutilização ou pagamento duplicado.
  • Manter actualizados os mapas de controlo bancário no GD e apoiar a emissão de cheques ou cartas de transferência bancária, assegurando a recolha das assinaturas necessárias.
  • Prestar apoio aos colegas no cumprimento dos procedimentos financeiros e executar outras tarefas relacionadas com a função, sempre que solicitado.

Requisitos

  • Formação média em Contabilidade, Finanças, Administração ou formação geral equivalente.
  • Pelo menos 1 ano de experiência profissional na área de Contabilidade, Finanças ou arquivo financeiro.
  • Conhecimentos de informática na óptica do utilizador e capacidade de organizar e gerir arquivos físicos e electrónicos; conhecimentos básicos de Inglês constituem uma vantagem.
  • Conhecimento dos procedimentos e regulamentos aplicáveis à área financeira e da legislação nacional vigente.
  • Forte capacidade de organização e gestão do tempo, pontualidade, rigor, atenção ao detalhe e capacidade de trabalhar em equipa e sob pressão.
  • Elevado sentido de confidencialidade, integridade e responsabilidade no tratamento de informações e documentos financeiros.

COMO CANDIDATAR-SE?

Os candidatos interessados deverão enviar a candidatura para recrutamento@csaude.org.mz, anexando o CV, certificados de habilitações literárias e pelo menos duas cartas de referência até ao dia 08/08/2026, indicando no assunto do e-mail a referência CSDAAFP0726.

Apenas serão contactados os candidatos pré-seleccionados com base nos documentos apresentados. A C-Saúde reserva-se o direito de encerrar o processo antes do prazo caso identifique o candidato ideal. A C-Saúde não cobra quaisquer valores aos candidatos a emprego. Denúncias podem ser efectuadas gratuitamente através do número 800 660 660.

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VAGAS DE EMPREGO

Vaga para oficial de Campo para Sistemas de Informação em Saúde

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Departamento: Sistemas de Informação em Saúde

Local: Cidade de Nampula

Tipo: Tempo Inteiro

Prazo: 08/08/2026

Estado: Aberta

Referência: CSDOCSIS0726

Objectivo da Posição

Contribuir para o funcionamento adequado, integrado e seguro dos Sistemas de Informação em Saúde, garantindo assistência técnica aos utilizadores, monitoria das soluções implementadas e documentação atempada das intervenções realizadas.

Principais Responsabilidades

  • Apoiar tecnicamente a implementação e manutenção dos Sistemas de Informação em Saúde nas unidades sanitárias e distritos apoiados.
  • Monitorar os requisitos técnicos e apoiar a integração de sistemas electrónicos de pacientes, laboratórios, farmácias e outras plataformas de saúde.
  • Orientar e formar os utilizadores no uso de DHIS2, SESP, iDMED, DISA, sistemas móveis e demais soluções implementadas pela organização.
  • Apoiar actualizações de versões, resolução de erros, abertura de tickets e divulgação de manuais e procedimentos operacionais.
  • Implementar e monitorar procedimentos de segurança da informação e reportar violações ou riscos identificados.
  • Apoiar a submissão atempada de relatórios e documentar as actividades e intervenções técnicas no JIRA-C-Saúde.

Requisitos

  • Licenciatura em Ciências da Informação, Ciências da Computação ou área relacionada.
  • Mínimo de 2 anos de experiência na implementação de sistemas informatizados.
  • Experiência com Sistemas de Informação em Saúde, como iDMED, SESP, DHIS2, Sumário Clínico ou sistemas m-Health, constitui uma vantagem.
  • Conhecimento obrigatório de bases de dados relacionais, como MySQL ou PostgreSQL, e conhecimentos básicos de Power BI e DHIS2.
  • Conhecimentos de Ubuntu, Windows, hardware, redes e segurança da informação.
  • Boa comunicação em Português, Inglês desejável, capacidade de formação e disponibilidade para viajar até 60% do tempo.

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, os candidatos interessados deverão enviar a candidatura para recrutamento@csaude.org.mz, anexando o CV, certificados de habilitações literárias e pelo menos duas cartas de referência até ao dia 08/08/2026, indicando no assunto do e-mail a referência CSDOCSIS0726.

Portanto, Apenas serão contactados os candidatos pré-seleccionados com base nos documentos apresentados. A C-Saúde reserva-se o direito de encerrar o processo antes do prazo caso identifique o candidato ideal. No entanto, a C-Saúde não cobra quaisquer valores aos candidatos a emprego. Denúncias podem ser efectuadas gratuitamente através do número 800 660 660.

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Vaga para Oficial Provincial de Gestão em Saúde

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Departamento: Gestão em Saúde

Local: Cidade de Nampula

Tipo: Tempo Inteiro

Prazo: 08/08/2026

Estado: Aberta

Referência: CSDOPGS0726

Objectivo da Posição

Reforçar a capacidade de gestão dos SDSMAS, assegurando a implementação adequada dos processos administrativos, financeiros e operacionais, contribuindo para uma prestação de contas eficiente e para a melhoria da gestão dos serviços de saúde.

Principais Responsabilidades

  • Prestar assistência técnica aos SDSMAS na gestão administrativa, financeira, material e de recursos humanos, promovendo conformidade e prestação de contas.
  • Apoiar a elaboração, implementação e monitoria dos subacordos, incluindo requisições de fundos, execução orçamental e elaboração de relatórios periódicos.
  • Capacitar e acompanhar as equipas distritais no cumprimento dos procedimentos da C-Saúde, do Governo e dos parceiros financiadores.
  • Apoiar a gestão de fichas, livros e impressos, antecipando necessidades e prevenindo rupturas de stock nos serviços de saúde.
  • Acompanhar processos de recursos humanos, SIGEDAP, efectividade, administração, e-SISTAFE, tesouraria, contabilidade, UGEA e concursos públicos.
  • Por fim, Realizar visitas de supervisão aos distritos, monitorar planos de melhoria e elaborar relatórios técnicos sobre o desempenho da gestão em saúde.

Requisitos

  • Licenciatura em Administração Hospitalar, Gestão, Contabilidade, Economia, Saúde Pública ou área afim.
  • Experiência profissional em gestão administrativa e financeira no sector da saúde ou em organizações não governamentais.
  • Conhecimento dos processos de gestão pública, incluindo SIGEDAP, e-SISTAFE, UGEA e demais sistemas de gestão do sector da saúde.
  • Capacidade de planificação, monitoria, análise de dados, elaboração de relatórios e formação de equipas.
  • Domínio de Microsoft Office, especialmente Excel e Word.
  • Boa capacidade de comunicação, organização, relacionamento interpessoal e disponibilidade para deslocações frequentes.

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, os candidatos interessados deverão enviar a candidatura para recrutamento@csaude.org.mz, anexando o CV, certificados de habilitações literárias e pelo menos duas cartas de referência até ao dia 08/08/2026, indicando no assunto do e-mail a referência CSDOPGS0726.

No entanto, apenas serão contactados os candidatos pré-seleccionados com base nos documentos apresentados. A C-Saúde reserva-se o direito de encerrar o processo antes do prazo caso identifique o candidato ideal. Portanto, aC-Saúde não cobra quaisquer valores aos candidatos a emprego. Denúncias podem ser efectuadas gratuitamente através do número 800 660 660.

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Vaga para Assistente Legal Provincial

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Departamento: Jurídico e Recursos Humanos

Local: Cidade de Nampula

Tipo: Tempo Inteiro

Prazo: 08/08/2026

Estado: Aberta

Referência: CSDALP0726

Objectivo da Posição

Garantir o cumprimento da legislação laboral, a mitigação de riscos jurídicos e o apoio técnico aos gestores da organização, assegurando a correcta condução dos processos disciplinares, administrativos e judiciais.

Principais Responsabilidades

  • Instruir e acompanhar processos disciplinares, assegurando conformidade com a legislação laboral, regulamentos internos e prazos processuais.
  • Além disso, elaborar pareceres, recomendações, relatórios e documentação de suporte para decisões administrativas e processos judiciais.
  • Apoiar a interacção institucional com tribunais, advogados, sindicatos, mecanismos de mediação laboral e Inspecção do Trabalho.
  • Acompanhar decisões judiciais, acordos e recomendações das inspecções, assegurando a implementação dos respectivos planos de acção.
  • Prestar assessoria contínua aos gestores em matérias laborais e apoiar a elaboração de políticas, regulamentos e sessões de esclarecimento.
  • Por fim, Manter arquivos jurídicos completos, organizados e actualizados, comunicando os riscos legais identificados.

Requisitos

  • Licenciatura em Direito.
  • Pelo menos 2 anos de experiência na área jurídico-laboral, preferencialmente em organizações não governamentais.
  • Experiência na instrução de processos disciplinares, preparação de documentação judicial, negociação colectiva e gestão de conflitos.
  • Conhecimento das normas aplicáveis aos sectores público e privado; carteira profissional de advogado constitui uma vantagem.
  • Domínio de Microsoft Office e capacidade de redigir relatórios e pareceres técnicos claros e fundamentados.
  • Elevado sentido de ética, confidencialidade, organização, cumprimento de prazos e bom relacionamento institucional.

COMO CANDIDATAR-SE:

Contudo, os candidatos interessados deverão enviar a candidatura para recrutamento@csaude.org.mz, anexando o CV, certificados de habilitações literárias e pelo menos duas cartas de referência até ao dia 08/08/2026, indicando no assunto do e-mail a referência CSDALP0726.

No entanto, Apenas serão contactados os candidatos pré-seleccionados com base nos documentos apresentados. A C-Saúde reserva-se o direito de encerrar o processo antes do prazo caso identifique o candidato ideal. portanto, A C-Saúde não cobra quaisquer valores aos candidatos a emprego. Denúncias podem ser efectuadas gratuitamente através do número 800 660 660.

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Vagas e emprego

Vaga para Secretária e Recepcionista Sénior

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Departamento: Administração

Local: Cidade de Nampula

Tipo: Tempo Inteiro

Prazo: 08/08/2026

Estado: Aberta

Referência: CSDSRS0726

Objectivo da Posição

Garantir um atendimento profissional e eficiente aos visitantes, parceiros e colaboradores, assegurando simultaneamente a correcta gestão da correspondência, dos expedientes administrativos, das viagens, dos eventos e dos insumos do escritório.

Principais Responsabilidades

  • Assegurar a recepção de visitantes, o atendimento telefónico, o encaminhamento de chamadas e a gestão do protocolo e da correspondência.
  • Preparar, rever, digitalizar, copiar, encadernar e arquivar cartas, documentos oficiais e outros expedientes administrativos.
  • Gerir o envio e a recepção de encomendas, a recepção de propostas de concursos e o seguimento da correspondência com instituições públicas e parceiros.
  • Coordenar reservas de viagens, alojamento, transporte terrestre, adiantamentos, reconciliações e processos de pagamento relacionados.
  • Apoiar a organização de eventos, reuniões e formações realizadas no escritório de Nampula.
  • Gerir os insumos do escritório, actualizar cartões de stock e supervisionar as actividades do pessoal de limpeza e dos motoristas sob sua responsabilidade.

Requisitos

  • Formação média ou técnico-profissional em Secretariado, Administração, Relações Públicas ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em recepção, secretariado, administração de escritório ou apoio executivo.
  • Domínio de Microsoft Word, Excel, correio electrónico, telefone PABX, fotocopiadora e sistemas de arquivo.
  • Boa capacidade de redacção em Português; conhecimentos de Inglês constituem uma vantagem.
  • Experiência na organização de viagens, reuniões, eventos, gestão de correspondência e controlo de consumíveis.
  • Excelente apresentação, atendimento, comunicação, organização, confidencialidade e capacidade de gerir várias tarefas.

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, s candidatos interessados deverão enviar a candidatura para recrutamento@csaude.org.mz, anexando o CV, certificados de habilitações literárias e pelo menos duas cartas de referência até ao dia 08/08/2026, indicando no assunto do e-mail a referência CSDSRS0726.

No entanto, apenas serão contactados os candidatos pré-seleccionados com base nos documentos apresentados. A C-Saúde reserva-se o direito de encerrar o processo antes do prazo caso identifique o candidato ideal. Portanto, C-Saúde não cobra quaisquer valores aos candidatos a emprego. Denúncias podem ser efectuadas gratuitamente através do número 800 660 660.

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

Vaga para Motorista

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Anuncio de vaga: Motorista

Departamento: Transportes e Logística

Local: Cidade de Nampula

Tipo: Tempo Inteiro

Prazo: 08/08/2026

Estado: Aberta

Referência: CSDMOT0726

Objectivo da Posição

Garantir a disponibilidade, segurança e bom estado das viaturas da organização, assegurando a realização das missões programadas, o cumprimento das normas de utilização dos veículos e o apoio logístico às actividades da C-Saúde.

Principais Responsabilidades

  • Transportar pessoas, materiais e mercadorias com segurança, respeitando a legislação rodoviária e a Política de Uso de Veículos da C-Saúde.
  • Além disso, Registar todos os movimentos da viatura, incluindo quilometragem, destinos, passageiros, consumo de combustível e intervenções efectuadas no livro de bordo.
  • Realizar verificações diárias dos níveis de óleo e água, pneus, bateria, ferramentas e demais condições de segurança do veículo.
  • Garantir a manutenção preventiva e o cumprimento das revisões programadas, comunicando imediatamente quaisquer avarias ou acidentes e acompanhando as reparações sempre que solicitado.
  • Manter actualizados e disponíveis os documentos da viatura, incluindo seguro, licença, registo de propriedade e carta de condução.
  • Por fim, Prestar apoio em tarefas logísticas e administrativas, incluindo levantamento e entrega de materiais, quando devidamente autorizado.

Requisitos

  • Carta de condução válida e experiência comprovada de condução; possuir carta de condução há mais de 10 anos constitui uma vantagem.
  • Mínimo de 5 anos de experiência como motorista, dos quais pelo menos 3 anos em organizações não governamentais.
  • Conhecimentos básicos de mecânica e manutenção preventiva de viaturas.
  • Boa condição de visão, elevada capacidade de concentração e prática de condução defensiva.
  • Elevado sentido de honestidade, rigor, responsabilidade e disponibilidade para horários flexíveis e deslocações aos distritos.

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, os candidatos interessados deverão enviar a candidatura para recrutamento@csaude.org.mz, anexando o CV, certificados de habilitações literárias e pelo menos duas cartas de referência até ao dia 08/08/2026, indicando no assunto do e-mail a referência CSDMOT0726. No entanto, apenas serão contactados os candidatos pré-seleccionados com base nos documentos apresentados. A C-Saúde reserva-se o direito de encerrar o processo antes do prazo caso identifique o candidato ideal. Portanto a C-Saúde não cobra quaisquer valores aos candidatos a emprego. Denúncias podem ser efectuadas gratuitamente através do número 800 660 660.

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VAGAS DE EMPREGO

Vaga para gestor Provincial de Aprovisionamento

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Gestor Provincial de Aprovisionamento

Departamento: Aprovisionamento e Logística

Local: Cidade de Nampula

Tipo: Tempo Inteiro

Prazo: 08/08/2026

Estado: Aberta

Referência: CSDGPA0726

Objectivo da Posição

Garantir que todos os processos de aprovisionamento da província sejam executados de forma eficiente, transparente e em conformidade com os procedimentos internos, assegurando a disponibilidade atempada de bens e serviços e a melhoria contínua da gestão da cadeia de abastecimento.

Principais Responsabilidades

  • Coordenar todas as actividades provinciais de aprovisionamento, garantindo transparência, celeridade e conformidade com as políticas internas.
  • Organizar planos de trabalho semanais e diários para a equipa, distribuir IR’s e monitorar os processos de aquisição.
  • Garantir a continuidade da cadeia de aprovisionamento, desde a requisição até à entrega dos bens e serviços dentro dos prazos estabelecidos.
  • Supervisionar assistentes e compradores, assegurando a conformidade documental e a qualidade dos materiais adquiridos.
  • Monitorar o desempenho dos fornecedores, efectuar avaliações periódicas e propor melhorias no sistema de gestão, incluindo o CostPoint.
  • Elaborar relatórios mensais e coordenar com o departamento nacional para garantir consistência na aplicação dos procedimentos.
  • Por fim, apoiar a gestão de contratos, inventário e distribuição de consumíveis para os escritórios e distritos.

Requisitos

  • Licenciatura em Logística e Aprovisionamento, Contabilidade, Economia, Gestão ou áreas afins.
  • Pelo menos 5 anos de experiência comprovada em gestão de aprovisionamento e supervisão de equipas.
  • Conhecimento aprofundado de cadeia de abastecimento, gestão de contratos e conformidade com auditorias internas.
  • Competência na condução de processos de aquisição, avaliação de propostas, negociação e gestão de contratos.
  • Experiência em concursos públicos, avaliação e qualificação de fornecedores.
  • Fortes competências de liderança, planeamento, tomada de decisão e relacionamento interpessoal.
  • Domínio da língua Portuguesa e Inglesa, oral e escrita.
  • Disponibilidade para viagens frequentes dentro e fora da província, incluindo contextos remotos e desafiantes.

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, os candidatos interessados deverão enviar a candidatura para recrutamento@csaude.org.mz, anexando o CV, certificados de habilitações literárias e pelo menos duas cartas de referência até ao dia 31/07/2026, indicando no assunto do e-mail a referência CSDGPA0726. Alem disso, No entanto, openas serão contactados os candidatos pré-seleccionados com base nos documentos apresentados. Portanto, A C-Saúde reserva-se o direito de encerrar o processo antes do prazo caso identifique o candidato ideal. Portanto, A C-Saúde não cobra quaisquer valores aos candidatos a emprego. Denúncias podem ser efectuadas gratuitamente através do número 800 660 660.

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VAGAS DE EMPREGO

Vaga para Assistente de Formações

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Departamento: Formação e Desenvolvimento de Capacidades

Local: Cidade de Nampula

Tipo: Tempo Inteiro

Prazo: 08/08/2026

Estado: Aberta

Referência: CSDAF0726

Objectivo da Posição

Garantir que todas as actividades de formação sejam organizadas de forma eficiente e em conformidade com os procedimentos da C-Saúde e do Ministério da Saúde, assegurando a correcta gestão da documentação, dos participantes e dos recursos necessários.

Principais Responsabilidades

  • Apoiar a preparação e implementação dos programas de formação da C-Saúde aos níveis provincial e distrital.
  • Preparar agendas, salas, refeições, materiais didácticos e equipamentos audiovisuais necessários às formações.
  • Elaborar mapas de pagamento, solicitar fundos no CostPoint e apoiar a prestação de contas dos processos de formação.
  • Controlar a presença e assiduidade dos participantes e garantir a assinatura antecipada dos contratos dos facilitadores.
  • Assegurar o correcto preenchimento das fichas SIFo, submeter a documentação à DPS e actualizar os resumos e bases de dados de formação.
  • Por fim, a poiar a elaboração de cartas, certificados, diplomas, pedidos de ajudas de custo, relatórios e demais documentação administrativa.

Requisitos

  • Licenciatura em Administração Hospitalar, Gestão de Empresas, Contabilidade e Auditoria, Administração Pública ou área afim.
  • Experiência mínima de 2 anos na organização e gestão de formações, incluindo logística, pagamentos e controlo de presenças.
  • Domínio de Microsoft Word, Excel e PowerPoint.
  • Fluência em Português; conhecimentos de línguas locais de Nampula constituem uma vantagem.
  • Conhecimento dos procedimentos de formação do Estado e do Ministério da Saúde constitui uma vantagem.
  • Disponibilidade para viajar frequentemente aos distritos.

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, os candidatos interessados deverão enviar a candidatura para recrutamento@csaude.org.mz, anexando o CV, certificados de habilitações literárias e pelo menos duas cartas de referência até ao dia 31/07/2026, indicando no assunto do e-mail a referência CSDAF0726. No entanto, apenas serão contactados os candidatos pré-seleccionados com base nos documentos apresentados. A C-Saúde reserva-se o direito de encerrar o processo antes do prazo caso identifique o candidato ideal. portanto, a C-Saúde não cobra quaisquer valores aos candidatos a emprego. Denúncias podem efectuadas gratuitamente através do número 800 660 660.

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