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Emprego Moz, Vagas e emprego

Vagas para serventes

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A SCV Consulting é uma empresa moçambicana que actua na área de Gestão de Recursos Humanos, oferecendo soluções personalizadas para Micro, Pequenas e Médias Empresas (MPME’s), com foco em outsourcing de RH, recrutamento e seleção e Treinamentos, ajudando as empresas a optimizar processos, reduzir custos, fortalecer equipas e desenvolver talentos.

Principais Funções

  • Receber e acomodar clientes de forma cordial e profissional.
  • Apresentar o menu e prestar informações sobre produtos disponíveis.
  • Registar e encaminhar pedidos para a cozinha ou balcão.
  • Servir alimentos, bebidas, cafés e outros produtos aos clientes.
  • Organizar, limpar e preparar mesas antes e após o atendimento.
  • Garantir higiene e conservação dos utensílios e da área de atendimento.
  • Apoiar no abastecimento de materiais e organização do ambiente de trabalho.
  • Auxiliar no empacotamento e entrega de pedidos, quando necessário.
  • Além disso, recolher louças, copos e utensílios utilizados.
  • Assegurar um atendimento rápido e de qualidade.
  • Cumprir normas de higiene, segurança alimentar e atendimento ao cliente.
  • Apoiar outras actividades operacionais da lanchonete sempre que solicitado.

Requisitos

  • Ter no mínimo 2 anos de experiência comprovada como Servente.
  • Nível básico ou médio concluído.
  • Idade entre 22 – 32 anos.
  • Experiência anterior em atendimento ao cliente, restaurantes, cafés ou lanchonetes constitui vantagem.
  • Capacidade de comunicação e simpatia no atendimento.
  • Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados.
  • Trabalho em equipa.
  • Foco na satisfação do cliente.

COMO CANDIDATAR-SE

Sendo assim, Se preenches os requisitos envia o teu CV com o assunto Servente para o e-mail: recruitment@scvconsulting.co.mz

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VAGA PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DO PROJETO

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A Friedrich-Ebert-Stiftung, FES (Fundação Friedrich Ebert) é uma fundação política alemã comprometida com as ideias e os valores fundamentais da democracia social. Juntamente com os nossos parceiros – instituições governamentais, partidos políticos, organizações da sociedade civil, activistas sociais e feministas, organizações sindicais e instituições académicas – apoiamos o processo de democratização e o desenvolvimento inclusivo em todas as esferas da sociedade, sendo a justiça de género a base do nosso trabalho.

Objectivos do cargo:


Sendo assim, O(A) assistente apoia o(a) coordenador(a) de projectos e a equipa na planificação e implementação das actividades, em processos organizacionais internos e na comunicação externa da FES Maputo.

Tarefas:

  • Responsável pelos processos administrativos relacionados com a implementação de actividades, incluindo apoio técnico em reuniões, workshops e eventos;
  • Organizar a logística de viagens, reuniões, workshops e eventos (convites, listas, materiais etc.);
  • Apoiar na concepção, planificação, implementação e supervisão das actividades, incluindo relatórios e orçamentos;
  • Assistência na gestão de publicações;;
  • Sistematização de informação e gestão de banco de dados
  • Além disso, preparação da comunicação externa (textos, fotos etc. para página Web e redes sociais).

Requisitos:

  • Licenciatura ou qualificação técnica preferencialmente em gestão e/ou administração;
  • Experiência profissional em administração de projectos e ou trabalho numa organização internacional;
  • Conhecimento aprofundado das actuais tecnologias digitais;
  • Capacidade de participar de forma criativa e proativa em processos administrativos;
  • Forte espírito de equipa e flexibilidade;
  • Identificação com os valores da Fundação Friedrich Ebert;
  • Muito boa habilidade escrita e oral;
  • Fluência em português e inglês (línguas de trabalho), conhecimento do alemão é uma vantage;
  •  Disponibilidade imediata;
  • Nacionalidade moçambicana.

COMO CANDIDATAR-SE:

Sendo assim, as pessoas interessadas devem enviar uma carta de motivação e o seu CV (com todos os dados de contacto), incluindo certificados/diplomas e, se aplicável, cartas de recomendação, num documento único em formato PDF, para o e-mail info@fes-mozambique.org até ao dia 10.06.2026.

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Vaga para oficial de Armazém

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Action Against Hunger é uma organização humanitária reconhecida como de utilidade pública e fundada em 1979, a organização opera em mais de 50 países nos domínios da nutrição, saúde, segurança alimentar e meios de subsistência, água, higiene e saneamento e saúde mental e práticas de cuidados. Como parte dos nossos programas, estamos actualmente à procura: Oficial de Armazém.

Duração do Contrato: 6 meses (Renováveis)

Local: Pemba

Número de Vagas: 1 Posição

Disponibilidade: Imediata

Condições especiais: Aberta para toda a província de Cabo Delgado, constituindo uma vantagem ser residente em Pemba

Remuneração: 54,810.00 Mts (Salário Mensal Bruto) e 13º Mês pago em dezembro (pro-rata dependendo da data de início)

Beneficios: Seguro de saúde incluindo parceiro e filhos (fornecendo certificados); 2 dias por mês de férias pagas

Objectivos Específicos (Não Completos)

Assegurar a gestão do stock da base

Missão 1: Assegurar a gestão dos stocks da base

  • Garantir os procedimentos e diretrizes de gestão de stocks da ACF;
  • Garantir que as ferramentas padrão de gestão de stocks estejam implementadas, sejam utilizadas e atualizadas;
  • Monitorizar os stocks e prestar especial atenção às datas de validade dos produtos perecíveis;
  • Realizar um inventário mensal e redigir um relatório de inventário;
  • Manter todos os documentos relacionados com a gestão de stocks (ficha de stock, SFU, etc.);

Assegurar a higiene, limpeza e segurança dos armazéns

  • Verificar diariamente a limpeza dos armazéns;
  • Verificar o estado sanitário dos novos produtos;
  • Retirar produtos danificados, destruídos ou perdidos e comunicar ao Departamento de Logística;
  • Garantir a integridade física do armazém e a aplicação de boas condições de armazenamento (aberturas seguras, sem danos causados pela água, sem fissuras no telhado ou nas paredes, limpeza regular do chão e das prateleiras, manutenção do frigorífico, ausência de alimentos ou bebidas açucaradas, etc.).

Gerir as expedições/receções e garantir o controlo de qualidade/quantidade

  • Supervisionar a preparação e o carregamento de produtos e materiais;
  • Elaborar os diversos documentos de expedição e receção;
  • Supervisionar as expedições: preparação e carregamento de produtos e materiais;
  • Inspecionar as entregas: quantidade, qualidade, documentação;
  • Verificar o estado higiénico dos produtos recebidos/enviados;
  • Comunicar quaisquer problemas de qualidade/quantidade.

Supervisionar os armazenistas/trabalhadores diários

  • Prever e organizar as necessidades futuras de armazenistas ou trabalhadores diários;
  • Fazer pedidos de trabalhadores diários de acordo com as necessidades, em conformidade com os procedimentos e regras internos e legais;
  • Supervisionar o trabalho dos armazenistas no ou trabalhadores diários;
  • Formar e avaliar a equipa de armazenistas/trabalhadores diários de acordo com os procedimentos de RH;
  • Comunicar qualquer comportamento pouco profissional ou inadequado ao seu superior.

A lista de responsabilidades não é exaustiva. Algumas outras responsabilidades/tarefas podem ser adicionadas, de acordo com as actividades e depois da validação dossuperiores

Competências Exigidas

  • Gestão de stock (entrada, saída e controlo).
  • Organização do armazém e armazenamento correto.
  • Uso de Excel ou sistemas (ERP/WMS).
  • Receção e expedição de mercadorias.
  • Preparação de pedidos (picking/packing).
  • Atenção ao detalhe.
  • Boa organização.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão.
  • Trabalho em equipa.
  • Responsabilidade e integridade.
  • Conhecimento de procedimentos e controlo interno.

Diploma/ Nível de Educação e Experiência

  • Formação mínima exigida:
  • Diploma de nível médio técnico em Logística, Administração, Contabilidade ou áreas afins.
  • Formação desejável: Licenciatura em Logística, Gestão de Cadeia de Suprimentos, Administração ou áreas equivalentes constitui uma vantagem.
  • Experiência mínima de 2 anos em funções similares, preferencialmente em contexto humanitário, organizações não-governamentais (ONGs) ou instituições internacionais.
  • Experiência prática em processos de aquisição, gestão de stock, armazenamento e transporte.
  • Conhecimento e aplicação de procedimentos logísticos baseados em normas humanitárias é uma vantagem adicional.
  • Línguas: Proficiência em português e inglês;
  • Conhecimentos de línguas locais (ex: Emacua, Shimakonde, Kimuani) são uma vantagem.
  • Informática: Uso de ferramentas como MS Word, Excel, PowerPoint e outros.

Habilidades necessárias:

  • Boa comunicação interpessoal.
  • Tomada de decisão sob pressão.
  • Discrição e confidencialidade.
  • Pensamento analítico e crítico.
  • Capacidade de trabalhar em equipa multicultural.

Como se candidatar?

Documentação necessária: CV, carta de motivação, NUIT, BI, certificados.

A enviar para: enviar para recruitment-pb@mz-actioncontrelafaim.org (especificar o título da posição no correio eletrónico). As candidaturas incompletas não serão tidas em conta.

Prazo para apresentação da candidatura: 27/05/2026

Procedimento: Sendo assim, os candidatos seleccionados serão contactados por e-mail para a realização de um teste técnico.

Nota: No entanto, os dossiers recebidos não serão devolvidos. Qualquer candidatura apresentada após este prazo não será considerada.

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VAGA PARA ASSISTENTE DE CLIENTE

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A Talentia SA está a recrutar um Assistente de Clientes Corporativos para Beira.

No entanto, estamos à procura de profissionais dinâmicos e orientados para resultados para integrar a área comercial corporativa, com foco na captação, gestão e acompanhamento de clientes empresariais. O profissional será responsável por identificar oportunidades de negócio, fortalecer relacionamentos comerciais e contribuir para o crescimento da carteira de clientes da empresa.

Principais Responsabilidades

  • Prospectar e captar novos clientes empresariais na cidade de Quelimane;
  • Gerir e acompanhar uma carteira de clientes corporativos;
  • Realizar visitas comerciais e reuniões com clientes;
  • Identificar oportunidades de negócio e propor soluções adequadas às necessidades do cliente;
  • Garantir o acompanhamento de propostas comerciais e contratos;
  • Assegurar um relacionamento próximo e contínuo com os clientes;
  • Prestar suporte no processo de emissão e gestão de apólices;
  • Acompanhar reclamações e garantir a resolução eficiente das necessidades dos clientes;
  • Elaborar relatórios de actividade comercial e actualizar informação nos sistemas internos;
  • Contribuir para o alcance das metas e objectivos comerciais definidos.

Requisitos Académicos e Profissionais

  • Nível médio concluído ou formação técnico-profissional/superior em Gestão, Marketing, Administração, Relações Públicas ou áreas afins;
  • Experiência em vendas, atendimento ao cliente, promoção de serviços ou gestão de clientes empresariais (preferencial);
  • Experiência em actividade comercial externa ou prospecção de clientes será uma vantagem;
  • Conhecimento do tecido empresarial local de Quelimane e ou Beira será valorizado;
  • Domínio de informática na óptica do utilizador (MS Office);
  • Possuir carteira de clientes ou rede de contactos empresariais será uma vantagem competitiva.

Competências Técnicas e Comportamentais

  • Forte perfil comercial e orientação para resultados;
  • Excelente capacidade de comunicação, negociação e persuasão;
  • Facilidade em estabelecer e manter relacionamentos profissionais;
  • Proactividade, dinamismo e capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Boa apresentação e postura profissional;
  • Elevado sentido de responsabilidade e organização;
  • Espírito de equipa e foco na satisfação do cliente.

Contudo, os s interessados deverão submeter a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@talentia.co.mz, indicando no assunto “Assistente de Clientes Corporativos Beira”, acompanhada de:

  • Curriculum Vitae actualizado em PT;
  • Carta de motivação.

Prazo de submissão: 27 de Maio de 2026

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‎ANÚNCIO DE VAGAS PARA MOTORISTAS – NAMPULA

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‎O Grupo S.O. Holding, Lda., Sociedade Moçambicana de Investimentos e Participações, pretende recrutar dois motoristas para o seu quadro de pessoal na sua Sede na Cidade de Nampula, profissionais para ocuparem as vagas abaixo:
‎

‎Tipo de Vaga:

‎02 MOTORISTAS


‎REQUISITOS:
‎• Carta de Condução Profissional;
‎• Falar e escrever fluentemente em português;
‎• Disponibilidade imediata e a tempo inteiro;
‎• Experiência de trabalho comprovado;
‎• Idade mínima: 25 anos.
‎

‎COMO CANDIDATAR-SE


‎Os interessados poderão enviar uma Carta de candidatura, acompanhada do CV, das 8:30h as 15:30h até ao dia 27/05/2026, para o escritório cita na Rua da Unidade/Estrada da Barragem, próximo a Fabrica da Texmoque, depôs das Bombas 2 da FIPAG, para melhor localização, ligue para o telefone: 87 83 94 391.
‎
‎As entrevistas serão realizadas no dia 28/05/2026 as 7:30h.

‎
‎Atenciosamente
‎S.O. Holding Lda

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VAGAS PARA FACILITADORES

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Apoio à proteção de crianças e adolescentes na crise de deslocados internos em Ancuabe Sede, província de Cabo Delgado, Moçambique”

  • 2 Facilitadores(as) de Espaços Amigos a Criança e nas Escolas;

Serão responsáveis por:

  • Garantir que as crianças vítimas de abuso ou em risco de abuso sejam identificadas (nas Escolas e na Comunidade nos espaços multiusos, e recebam apoio individual de gestão de casos, identificando e encaminhando as crianças aos Gestores de Casos);
  • Informar a comunidade sobre o programa de gestão de casos, bem como os serviços disponíveis de proteção a criança

Requisitos Gerais para as Funções

  • ​Idade: 18 a 35 Anos de Idade;
  • ​Experiência: mínima de 3 meses em programas de proteção à criança, serviço social ou gestão de casos (preferencialmente em contextos humanitários de Emergência).

​Competências:

  • ​Conhecimento sólido sobre trabalho com crianças vulneráveis;
  • ​Capacidade de trabalhar de forma participativa com comunidades diversificadas;
  • ​Boa comunicação, flexibilidade e espírito de equipa;
  • ​Resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão;
  • ​Compromisso com os direitos da criança e igualdade de género.
  • ​Competências com Habilidades extras como (Corte e costura; Pintura; Desporto; Artesanato com matérias locais Palha; Barro ou Cerâmica;), Desejável;

​Línguas:

  • ​Fluência em Português e línguas locais (Emakhuwa, Mwani, Makonde) preferencialmente.

​5. Supervisão:

  • ​As funções reportam ao/à Supervisor(a) de Gestão de Casos, ao ou à Oficial de Proteção à Criança em Emergência e ao/à Oficial de Saúde Mental e Apoio Psicossocial.

​6. Localização:

  • ​Distrito de Ancuabe Sede.

​7. Duração e Disponibilidade

  • Portanto, tem ​duração de 4 meses, com contratação de caráter urgente, considerando a necessidade de resposta imediata. Além disso, espera-se que o potencial candidato tenha disponibilidade imediata.

​8. Processo de Candidatura

  • ​Prazo de submissão: de 21/05/2026 a 25/05/2026, até às 14h30.

​9. Documentos exigidos:

  • ​Curriculum Vitae;
  • ​Cópias de certificado de habilitações literárias e de trabalhos anteriores (opcional);
  • ​Referência Comunitária (a ser entregue após a seleção, formulário solicitado no escritório da Plan).

​Entrega:

  • Contudo, ​em envelope fechado, indicando a posição e a comunidade para as quais se candidata, nos Serviços Distritais de Planificação e Infraestruturas (SDPI), das 08h00 às 14h30, até ao dia 25 de Maio de 2026.

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VAGA PARA SAÚDE MATERNO INFANTIL

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República de Moçambique

Província de Cabo Delgado

Governo do Distrito de Ancuabe

Serviço Distrital de Saúde, Mulher e Acção Social

Repartição de Recursos Humanos

​AVISO DE ABERTURA DE CONCURSO DE INGRESSO NO APARELHO DE ESTADO

​De acordo com o despacho do dia 11 de Maio de 2026, do Exmo. Senhor Administrador do Distrito de Ancuabe, está aberto o concurso de ingresso no aparelho de Estado, nas carreiras de regime geral e não diferenciado de saúde para o provimento de 02 vagas no quadro de Serviço Distrital de Saúde, Mulher e Acção Social de Ancuabe, pelo prazo de 30 (Trinta) dias a contar com data da publicação do presente aviso, nos termos nº 1 do artigo 34 do Estatuto Geral de Funcionários e Agentes do Estado, aprovado pela lei nº 4/2022 de 11 de Fevereiro, de acordo com as categorias abaixo mencionadas:

​N/Ordem Categorias/Carreiras Vagas

01 Enfermagem de Saúde Materno Infantil 02

Total 02

Requisitos para a Candidatura

a) Ser de Nacionalidade Moçambicana;

b) NUIT

c) Ter idade igual ou superior a 18 anos;

d) Não ter sido aposentado ou reformado.

Processo de candidaturas

A admissão para as vagas é solicitado ao Exmo. Senhor Administrador do Distrito de Ancuabe, por meio de requerimento (autenticado) instruído com os seguintes documentos:

a) Fotocópia do BI ou Certidão de Registo de Nascimento (autenticado);

b) Fotocópia de Certificado do Curso (autenticado);

c) Certificado de Registo Criminal;

d) Certificado de Aptidão Física;

e) Declaração Militar;

f) Declaração Sob Compromisso de Honra.

​g) Curriculum Vitae.

Portanto, ​Numa primeira fase são dispensados os requisitos das alíneas c), e).

Sendo assim, ​os processos de candidatura devem dar entrada na Repartição de Recursos Humanos do SDSMAS de Ancuabe, sita na vila do distrito de Ancuabe na Avenida Principal.

No entanto, ​o concurso tem validade num período de três (03) anos, contando a partir da data da publicação no Boletim da República.

​Ancuabe, aos 15 de Maio de 2026

​A Directora Distrital

​[Assinatura ilegível]

Júlia Brasi Bilana

(Técnico Superior de Saúde N1)

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Vaga para Assistente Administrativo e de Fnanças

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A AMJIGE, no âmbito do projecto She is Hacking,com o apoio do Governo da Noruega através da Ajuda Popular da Noruega (APN) e do Programa Igual, do CESC e da Embaixada do Reino dos Países Baixos está a recrutar um (a) Assistente Administrativo e de Finanças para assegurar o suporte administrativo financeiro e operacional do projeto.
Sendo assim, esta vaga tem como objectivo apoiar na execução e controle das actividades financeiras da organização e dos projetos.

Sobre o Perfil pretendido:

  • Finalistas ou licenciatura em Administração, Gestão,Contabilidade, Finanças ou áreas afins
  •  Experiência mínima de 1 a 2 anos em funções similares, preferencialmente em ONG;
  • Conhecimento de procedimentos administrativos e financeiros;
  • Domínio do Microsoft Office,especialmente Excel;
  • Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos;
    Não ter histórico criminal, especialmente de abuso contra menores e mulheres;
  • Boa comunicação verbal e escrita.

COMO CANDIDATAR-SE:

Envie os seguintes documentos em Pdf:

  • Carta de Manifestação de Interesse;
  • Curriculum Vitae atualizado;
  • Cópia de Bilhete de Identidade;
  • Duas (2) Referências (Email e contacto telefónico);
  • Cópia do Certificado de Licenciatura;
  • NUIT

No entanto, Os/As candidatos/as interessados/as que preencham os requisitos devem enviar a sua candidatura em formato PDF até o dia 27 de Maio de 2026 para o email: amjigeassociation@gmail.com, mencionando no assunto “Assistante de Administração e Finanças”.

  • Sendo assim, o prazo de candidatura: 27 de Maio de 2026🔗Consulte os Termos de Referência (TDR):https://lnkd.in/ewm5yDTH

Em caso de dúvidas entre em contato pelo email: amjigeassociation@gmail.com ou pelo número

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Coordenador (a) de Farmacia

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Descrição:

A Médicos Sem Fronteiras é uma organização humanitária criada em 1971, que presta ajuda médica de emergência em conformidade com a sua Carta e com as Leis Humanitárias Internacionais. Além disso, a organização está presente em Moçambique há mais de 40 anos, desenvolvendo diversas ações de assistência humanitária no país. Atualmente, a MSF Bélgica atua na área de prevenção e tratamento do HIV/SIDA na província de Sofala e, paralelamente, desenvolve atividades ligadas aos cuidados primários de saúde, bem como projetos de água e saneamento em Cabo Delgado. Adicionalmente, a organização dispõe de capacidade de resposta rápida a diferentes tipos de emergências humanitárias, reforçando, assim, o seu compromisso com a proteção e assistência às populações vulneráveis.

Responsabilidades:    do/a Coordenador (a) de Farmacia

  • Responsável por apoiar o planeamento, orçamentos e estratégias da missão, definindo prioridades e recursos logísticos necessários para projetos e emergências.
  • Responsável por supervisionar atividades logísticas e técnicas da missão, garantindo conformidade com normas da MSF e propondo melhorias operacionais quando necessário.
  • Responsável por garantir a correta gestão de RH, incluindo recrutamento, formação e desenvolvimento do pessoal, assegurando equipas qualificadas e dimensionadas adequadamente.
  • Responsável por garantir o apoio e a orientação técnica em todas as questões logísticas e técnicas da missão, prestando orientação ao pessoal de logística e representando a MSF em reuniões com as autoridades e outras ONG sobre questões técnicas e logísticas
  • Responsável por garantir a instalação e a manutenção de espaços de escritório funcionais e instalações de alojamento em condições de vida adequadas, bem como de todo o equipamento necessário
  • Responsável por assegurar a manutenção dos equipamentos de TI e comunicação, garantindo conectividade eficiente e formação adequada do pessoal da missão.
  • Responsável por definir e supervisionar os aspetos técnicos relacionados com segurança, transportes, comunicações e redução de riscos, garantindo o cumprimento das políticas de segurança, planos de evacuação e contingência, além de apoiar a gestão da segurança na ausência do Chefe da Missão.
  • Forte colaboração com profissionais de saúde para optimizar os resultados dos pacientes, alfabetização em tratamento e aconselhamento de pacientes sobre o uso adequado de medicamentos.
  • Gestão do estoque de medicamentos e manutenção dos níveis de estoque para evitar faltas, participação activa em iniciativas de melhoria da qualidade para manter os padrões

Requisitos do/a Coordenador (a) de Farmacia

  • Educação: Licenciatura em Farmacia.

Experiencia:

  • Experiência de 5 anos em gestão farmacêutica.
  • Além disso, possuir experiência de trabalho em países em desenvolvimento.
  • Adicionalmente, contar com experiência em Gestão de Farmácia na Médicos Sem Fronteiras.
  • Paralelamente, apresentar experiência na gestão de sistemas de controlo de stock, formação de equipas e otimização de serviços farmacêuticos em várias unidades sanitárias.
  • Por fim, possuir experiência no planeamento estratégico e na orçamentação das atividades de farmácia.

COMO CANDIDATAR-SE:

Os candidatos interessados podem submeter a sua candidatura para:

msfocb-maputo-recruitment@brussels.msf.org

Data de Expiração: 30/05/2026

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VAGA PARA SECRETÁRIA

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A Empresa PCP Universal Lda, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, uma (1) Secretária

Funções

  • Organização de arquivos;
  • Atendimento telefónico nacional e internacional;
  • Atendimento aos clientes;
  • Recepção de documentos dirigidos a Empresa;
  • Elaboração das actas de reuniões;
  • Controlo de material de escritório e diversos;
  • Controlo de correspondências.

Requisitos

  • Nível académico 12ª Classe;
  • Formação em Secretariado;
  • Mínimo de três (3) anos de experiência em posição similar;
  • Domínio da língua Portuguesa e conhecimentos sólidos da língua Inglesa;
  • Domínio do Excel, Windows, Outlook, Internet, etc;
  • Facilidade na adaptação de desenvolvimento das tarefas atribuídas;
  • Capacidade de trabalhar em equipe/individual
  • Boa comunicação.

Conhecimentos sólidos na área de sistemas de Segurança Electronica.

COMO CANDIDATAR-SE:

Email: candidaturas@pcpuniversal.com

Validade: 30/05/2026

Local: Maputo

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