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VAGAS DE EMPREGO

VAGA PARA GESTOR DISTRITAL DE OPERAÇÕES

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GESTOR(A) DISTRITAL DE OPERAÇÕES (VOLUNTÁRIO/A)

O Observatório Nacional de Segurança Rodoviária (OSR) está a recrutar Gestores Distritais de Operações (Voluntários) para reforçar a implementação dos seus programas e projectos em todo o território nacional.

Posições Disponíveis para:

  • Manhiça
  • Marracuene
  • Matutuíne

Principais Responsabilidades

  • Representar institucionalmente o OSR no respectivo distrito;
  • Coordenar a implementação dos programas e projectos distritais;
  • Mobilizar voluntários e parceiros locais;
  • Além disso, estabelecer relações de cooperação com instituições públicas, privadas e organizações da sociedade civil;
  • Coordenar actividades de sensibilização e educação rodoviária;
  • Promover campanhas e eventos de segurança rodoviária;
  • Apoiar a recolha de dados e elaboração de relatórios distritais e provinciais;
  • Por fim, identificar oportunidades de parcerias e mobilização de recursos;

Garantir o cumprimento das normas e procedimentos institucionais do OSR.

Requisitos

  • Nacionalidade moçambicana;
  • Residir na província para a qual se candidata;
  • Formação superior ou frequência universitária (preferencial);
  • Experiência em coordenação de equipas, voluntariado ou gestão de projectos será uma vantagem;
  • Boa capacidade de liderança, comunicação e organização;
  • Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
  • Facilidade de relacionamento institucional;
  • Elevado sentido de ética, responsabilidade e compromisso social

Portanto, os selecionados participarão em projetos de educação rodoviária, investigação, campanhas de sensibilização e iniciativas de mobilidade segura.

Oferecemos

  • Integração numa organização nacional de referência em segurança rodoviária;
  • Oportunidade de liderar iniciativas de elevado impacto social;
  • Formação contínua nas áreas de segurança rodoviária, gestão de projectos e liderança;
  • Certificados de participação e reconhecimento institucional;
  • Desenvolvimento de competências profissionais;
  • Possibilidade de progressão para futuras posições de liderança dentro do OSR, de acordo com o desempenho.

Prazo de candidatura: 15 de Agosto de 2026.

Como Candidatar-se?

Contudo, os interessados deverão enviar suas candidaturas por e- mail:

  • voluntarios.osr@gmail.com

Deverá anexar seguintes documentos: Curriculum Vitae (CV); BI, Diplomas e Certificados;

Indique no assunto: ” Nome Completo- Posição- Distrito ou Município “.

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VAGA PARA GESTOR DE EVENTOS

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Procuramos um Gestor de Eventos

Objectivo da Função!

Planear, coordenar, executar e avaliar todos os eventos institucionais, promocionais e corporativos da empresa, assegurando elevados padrões de qualidade, cumprimento de orçamento, reforço da marca e alcance dos objectivos comerciais.

Gestor De Eventos

Responsabilidades

  • Desenvolver O Plano Anual De Eventos Da Empresa.
  • Planear E Executar Eventos Corporativos, Lançamentos, Activações E Conferências.
  • Elaborar Cronogramas, Orçamentos E Planos Operacionais.
  • Coordenar Fornecedores, Agências E Parceiros.
  • Gerir Equipas Operacionais Durante Os Eventos.
  • Garantir O Cumprimento Dos Padrões Da Marca.
  • Gerir Licenças E Autorizações Necessárias.
  • Elaborar Planos De Contingência E Gestão De Riscos.
  • Produzir Relatórios Pós-Evento Com Kpis E Recomendações.
  • Assegurar O Cumprimento Dos Prazos E Orçamento Aprovado.

Processo De Seleção/Requisitos Pessoais

  • Curriculum Vitae;
  • Carta De Candidatura;
  • Mínimo De 3 Anos De Experiência Na Área.
  • Licenciatura Em Marketing, Comunicação, Ou Áreas Similares.

COMO CANDIDATAR-SE?

Envie A Sua Candidatura  para: recrutamento@generalbetting.co.mz

 Com O Assunto “Gestor De Eventos”

Prazo: Segunda-Feira | 27.Julho.2026

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VAGA PARA GESTOR DA ÁREA PROGRAMÁTICA

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Descrição da Vaga

A Food for the Hungry (FH Association) pretende recrutar um (1) Gestor(a) da Área Programática para Mecuburi – Nampula.

A Food for the Hungry (FH Association) é uma Organização Não-Governamental (ONG) internacional que responde ao sofrimento humano e trabalha na formação de comunidades em situação de extrema pobreza.

Actuamos em diversas áreas, incluindo Agricultura, Saúde, Educação, Género e Água, com base em princípios cristãos, promovendo elevados padrões éticos e de transparência.

Responsabilidades:

  • Planificar, coordenar e supervisionar a implementação de programas e projectos, assegurando o cumprimento dos objetivos, prazos, orçamento e padrões de qualidade.
  • Além disso, promover o envolvimento ativo das comunidades e das partes interessadas, facilitando soluções sustentáveis e lideradas localmente.
  • Monitorar o desempenho dos programas através de visitas de campo, processos de monitoria e avaliação (M&A), documentação de resultados e elaboração de relatórios para doadores e gestão.
  • Coordenar o planeamento operacional (anual, trimestral e mensal) e assegurar a melhoria contínua dos programas com base em evidências e lições aprendidas.
  • Por fim, representar a organização junto de autoridades governamentais, parceiros, doadores, redes de coordenação e outras partes interessadas, fortalecendo parcerias estratégicas e apoiando o desenvolvimento de novos projectos.

Educação/Certificações

  • Licenciatura em Estudos de Desenvolvimento, Ciências Sociais, Administração de Empresas, Agricultura, Desenvolvimento Rural, Ciências Ambientais, Resiliência, Gestão de Projectos ou áreas afins.
  • Pós-graduação ou Mestrado em Gestão de Projectos, Gestão, Estudos de Desenvolvimento, Monitoria e Avaliação (M&A) ou área relevante constitui uma vantagem.
  • Certificação profissional em Gestão de Projectos será considerada uma vantagem adicional.
  • Fluência em Português e língua Inglesa (falado e escrito) é obrigatória.
  • Bons conhecimentos de informática, incluindo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook).
  • Experiência na utilização de sistemas de gestão de programas, ERPs (por exemplo, Odoo) e plataformas de Monitoria e Avaliação será considerada uma vantagem.

Salário Mensal:

Vencimento Base Mensal: 2.623.00 USD

PROCESSO DE CANDIDATURA:

Contudo, os candidatos interessados devem enviar a sua candidatura Curriculum Vitae, Carta de motivação e Certificados Académicos para o e-mail: mozambique-recruitment@fh.org; indicando no assunto:

“Candidatura – Gestor(a) da Área Programática – Mecuburi”.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 31 de Julho de 2026.

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VAGA PARA GESTOR DE AFILIADOS

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ESTAMOS A RECRUTAR

Procuramos um(a) Gestor de Afiliados para Maputo.

Descrição da Vaga

Desenvolver, expandir e gerir a rede de afiliados da empresa, assegurando a captação de novos parceiros, o seu desenvolvimento contínuo e a maximização do desempenho comercial.

Responsabilidades
  • Prospeção e Recrutamento: Pesquisa activa, mapeamento e selecção de usuários e criadores de conteúdo nas redes sociais para integração no programa
  • Integração e Formação: Condução do processo de onboarding e capacitação técnica dos parceiros sobre estratégias de conversão e utilização de códigos promocionais
  • Gestão e Suporte Operacional: Acompanhamento diário da rede de afiliados, diagnóstico de dificuldades no terreno e aplicação de medidas correctivas para garantir o sucesso
  • Além disso, monitorização de Performance: Controle rigoroso de métricas e avaliação de desempenho com foco no cumprimento das metas comerciais (ex: mínimo de registros por afiliado)
  • Articulação de Marketing: Intermediação entre a marca e a rede para a distribuição atempada de campanhas, materiais publicitários e guiões de conteúdo
  • Reporte Estratégico: por fim elaboração de relatórios periódicos sobre o crescimento da rede, taxas de conversão e resultados operacionais para a Direcção
Qualificações
  • Experiência em atendimento ao cliente, vendas, marketing digital, gestão comercial ou relacionamento com parceiros será considerada uma vantagem
Habilidades e Experiência
  • Familiaridade com redes sociais e plataformas digitais
  • Boa capacidade de comunicação oral e escrita
  • Conhecimentos de Microsoft Office (Excel, Word e PowerPoint)
  • Facilidade na utilização de ferramentas digitais e plataformas online
  • Capacidade de análise de indicadores e elaboração de relatórios

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, para candidatar-se, aceda ao link: 

Detalhes da Vaga

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA GESTOR TÉCNICO DE AUTO

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Estamos a recrutar
Gestor Técnico Auto

Funções

  • Supervisionar operações, manutenção e desempenho de frota;
  • Coordenar serviços de oficina;
  • Controle de stock de peças;
  • Gerir custos operacionais;
  • Garantir conformidade com normas de segurança e meio ambiente.

Critérios de selecção

  • Formação em Engenharia Mecânica (Auto) ou similar;
  • Mínimo de 3 anos de experiência em mecânica auto;
  • Domínio do pacote Microsoft Office;
  • Fluência em Português e proficiência na língua inglesa (oral e escrito).

Requisitos Comportamentais

  • Comunicação clara, efectiva e ética profissional;
  • Foco, organização e orientação para resultados.

Habilidades e Competências

  • Ter capacidade de seguir procedimentos de manutenção
  • Ter habilidade para trabalhar de forma independente
    ou em equipe.

COMO CANDIDATAR-SE:

Submissão de Candidaturas de 10 à 15 de Julho de 2026.
Curriculum Vitae, Carta de Apresentação e 1 fotografia.
Email: tpmturrecruit@gmail.com

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VAGA PARA GESTOR DE OPERAÇÕES

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Título da Vaga: Gestor de Operações (Operations Manager) Localização: Beira, Moçambique Tipo de Trabalho: Tempo Inteiro

ACÁCIA TRANSPORTES, LDA, empresa especializada na prestação de serviços de transporte nacional e internacional de mercadorias e passageiros, agenciamento de mercadorias em trânsito internacional, gestão de fretes e fretamento, gestão de frotas e actividades afins, serviços auxiliares de estiva, manutenção e reparação de veículos e maquinaria, bem como aluguer de veículos com e/ou motorista pretende contratar um(a) Gestor de Operações experiente e orientado(a) para resultados para gerir as operações diárias de transporte, assegurando a prestação de serviços seguros, eficientes e de elevada qualidade aos nossos clientes.

Sumário das Responsabilidades O(a) profissional será responsável pela gestão da frota, de contratos, coordenação das equipas operacionais, optimização dos recursos e garantia do cumprimento dos requisitos legais, de segurança e dos padrões de qualidade da empresa. Esta função exige fortes competências de gestão e liderança, capacidade de tomada de decisão, orientação para resultados e experiência comprovada na gestão de operações de transportes e logística.

Principais Responsabilidades

  • Gerir todos os contratos com os clientes;
  • Gerir todas as operações de transporte.
  • Garantir o cumprimento dos níveis de serviço acordados com os clientes.
  • Além disso, gerir e optimizar a utilização da frota e dos recursos operacionais.
  • Monitorizar indicadores de desempenho (KPIs) e implementar acções de melhoria contínua.
  • Assegurar o cumprimento das normas de Qualidade, Segurança, Saúde, Ambiente de Trabalho.
  • Coordenar equipas operacionais, motoristas e supervisores.
  • Desenvolver estratégias para redução de custos e aumento da produtividade.
  • Gerir o orçamento operacional e controlar despesas.
  • Promover uma cultura de segurança, excelência operacional e melhoria contínua.
  • Por fim, produzir relatórios operacionais para a Direcção.

Requisitos

  • Licenciatura em Gestão de Transportes, Logística, Administração e Gestão de Empresas ou área similar.
  • Mínimo de 7 anos de experiência em operações de transporte ou logística.
  • Experiência comprovada em gestão de equipas multidisciplinares.
  • Conhecimentos sólidos de gestão de frotas, distribuição e planeamento operacional.
  • Conhecimento das operações de transportes no Corredor da Beira.
  • Conhecimento da legislação de transporte e normas de segurança.
  • Capacidade analítica e orientação para indicadores de desempenho.
  • Excelentes competências de gestão e liderança.
  • Domínio do Microsoft Office (Excel avançado será uma vantagem).
  • Conhecimentos de sistemas TMS, ERP ou plataformas de gestão logística serão valorizados.
  • Fluência em Português e Inglês.

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, para candidatar-se, aceda ao link:

AGL transport & logistics – OPERATIONS MANAGER M/F

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VAGAS DE EMPREGO

VAGA PARA GESTOR DE ARMAZÉM SÉNIOR

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ESTAMOS A RECRUTAR
GESTOR DE ARMAZÉM SÉNIOR

A CasaBhay é um supermercado dedicado ao fornecimento de produtos de qualidade para famílias, empresas e instituições, oferecendo uma ampla variedade de artigos essenciais para o dia a dia. Com operação em loja física e online, a empresa aposta na conveniência, confiança e eficiência para garantir uma experiência de compra prática, segura e diferenciada.

No entanto , no âmbito do fortalecimento da sua operação logística e comercial, a CasaBhay pretende contratar um/a Gestor Sénior de Armazém, responsável por assegurar a organização, controlo e eficiência do armazém, garantindo a correcta gestão de stocks, recepção, armazenagem, expedição e reposição de produtos, em conformidade com os padrões de qualidade, segurança e produtividade da empresa.

FECHO DIÁRIO E CONTROLO DOCUMENTAL

Executar e validar o fecho diário do armazém: conciliar movimentos do dia, validar guias com lançamentos no sistema, identificar e resolver pendências antes do fim do turno.
Garantir o arquivo digital de toda a documentação (guias de remessa, facturas, comprovativos, notas de falta) em ≤ 24h após a entrega, em pastas partilhadas e estruturadas.
Além disso, bloquear movimentos de mercadoria sem documentação válida — autoridade explícita para isto, com escalonamento imediato ao Supervisor.
Manter actualizado o registo de entradas e saídas de mercadoria no sistema (Wintouch).
Reconciliar imediatamente as divergências entre o stock físico e o sistema; abrir registo de causa (erro de lançamento, quebra, validade expirada, etc.) e propor correcção.

REQUISITOS

Ensino Médio concluído (obrigatório). Licenciatura em Gestão, Logística ou áreas afins é forte vantagem.
Conhecimento de Sistemas contabilísticos/de gestão de stock (Wintouch)
Rigor absoluto com números, datas e documentos.
Capacidade de trabalhar sob pressão.

CANDIDATURA


Contudo, envie o seu CV para: krolyc.recrutamento@grupocb.co.mz

📍 Localização: Cidade da Matola
Validade: 12/07/2026

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VAGAS DE EMPREGO

VAGA PARA GESTOR -PROJETO

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A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada: 

(1) Gestor – Projeto (Formador Nacional e Supervisor) – Cabo Delgado – Pemba (com viagens regulares para as Províncias de Nampula e Zambézia)

Principais responsabilidades

O/a Gestor/a do Projeto reportará ao/à Gestor/a Provincial do Programa em Cabo Delgado e fará parte da equipa técnica. Trabalhará em estreita colaboração com o/a Especialista de Saúde e Nutrição baseada em Maputo. 

Além disso, a função centrar-se-á na co-concepção e implementação de uma formação de formadores (Training of Trainers, ToT) sobre a abordagem MAMI e o uso de fitas MUAC familiares, assegurando que estas sejam adaptadas aos sistemas do Ministério da Saúde (MISAU) e possam ser eficazmente disseminadas ao nível das unidades sanitárias e das comunidades.

No entanto, esta função contribuirá para a expansão da triagem baseada na família, a melhoria da deteção precoce e o estabelecimento de um quadro claro e harmonizado para a gestão de bebés com menos de seis meses em risco e das suas mães, em todos os pontos de entrada dos cuidados de saúde. 

Portanto, Ele/ela é responsável por garantir uma colaboração eficaz com os parceiros baseada em princípios de igualdade, transparência, responsabilidade e complementaridade ao nível provincial e distrital. Assegurará a excelência na gestão de projeto, bem como no planeamento estratégico e representação.

Qualificações

  • Licenciatura em Nutrição ou outra área de saúde ou Mestrado em Saúde Pública 

Experiência e Habilidades

Essencial 

  • Mínimo de cinco (05) anos de experiência em nutrição e saúde, preferencialmente em Moçambique.
  • Experiência em programas e implementação de Manejo Comunitário da Desnutrição Aguda (CMAM) e Alimentação de Lactentes e Crianças Pequenas (IYCF).
  • Experiência em Formação de Formadores para provedores de saúde.
  • Capacidade comprovada de faseamento de respostas de grande escala. 
  • Capacidade comprovada em expansão (scale-up), fornecimento de contributos técnicos e desenvolvimento de capacidades da equipa. 
  • Experiência em coordenação e advocacia (interna e externa).
  • Boas competências de comunicação. 
  • Fluência em português e inglês.

Desejável

  • Além do que está escrito neste JD, precisa garantir que padrões de qualidade adicionais sejam aplicados para dar suporte à implementação de alta qualidade de acordo com sua capacidade, competências e conhecimento (experiência e acadêmico), agindo como um embaixador da excelência do programa em todos os aspectos do trabalho dentro da Save the Children.

COMO CANDIDATAR-SE:

Contudo, os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em português e inglês até ao dia 10 de Julho de 2026.  Através do seguinte link: 

Gestor – Projecto (Formador Nacional e Supervisor) – Cabo Delgado – SCI Career Site Careers

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. 

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.” 

AVISO LEGAL: 

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO. 

NB:Somente os candidatos seleccionados serão contactados. 

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VAGAS DE EMPREGO

VAGA PARA GESTOR DE PROCUREMENT

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A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:

Gestor de Procurement  (Maputo)

O/A Gestor/a de Procurement é responsável por gerir a aquisição de bens e serviços programáticos e não programáticos. Irá ainda garantir que todos os bens e serviços sejam adquiridos de acordo com os prazos estabelecidos e acordados com a equipa dos programas, bem como em conformidade com os sistemas, políticas e procedimentos da SCI, apoiando os programas na obtenção de resultados excecionais para as crianças.

Vai ainda fornecer apoio técnico e estratégico aos escritórios nacionais/provinciais para fortalecer a capacidade de compras e sourcing (abastecimento), contribuindo para o alcance dos objectivos operacionais da equipa de Supply Chain a nível nacional e provincial.

  • Em caso de uma emergência humanitária grave, o titular da função deverá trabalhar fora do perfil normal da função e poderá variar o horário de trabalho em conformidade

Qualificações 

  • Mestrado em Procurement, Logística, Gestão da Cadeia de Abastecimento (Supply Chain Management) ou área relacionada.
  • Diploma avançado ou qualificação superior em Procurment e Sourcing/Supply emitido pelo Chartered Institute of Procurement & Supply (CIPS UK) ou por uma entidade profissional equivalente.

Experiência e Habilidades

  • Experiência comprovada e significativa em Compras (Procurement) e gestão de contratos, incluindo capacidade para analisar necessidades e tendências de aquisição e desenvolver estratégias de compras.
  • Mínimo de 5 anos de experiência relevante em logística ou compras, com conhecimento aprofundado de todo o ciclo de vida do processo de aquisição (Procurement lifecycle).
  • Experiência em Strategic Sourcing (Abastecimento Estratégico), desenvolvimento de Estratégias de Categoria (Category Strategies) e gestão de processos de concurso (tenders) complexos.
  • Disponibilidade para realizar deslocações ao terreno, conforme necessário, e para trabalhar em ambientes desafiadores, de acordo com os requisitos das missões.
  • Conhecimento prático do sistema de compras S2P (Source-to-Pay) constituirá uma vantagem adicional.
  • Excelentes competências de comunicação oral e escrita; fluência em inglês falado e escrito.
  • Boas competências de relacionamento interpessoal.

COMO CANDIDATAR-SE

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o  CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 12 de Julho de 2026.  Através do seguinte link:

Gestor – Procurement (Maputo) – SCI Career Site Careers

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

 NB:Somente os candidatos seleccionados serão contactados.  

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VAGAS DE EMPREGO

VAGA PARA GESTOR SÉNIOR DE ARMAZÉM

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A CasaBhay é um supermercado dedicado ao fornecimento de produtos de qualidade para famílias, empresas e instituições, oferecendo uma ampla variedade de artigos essenciais para o dia a dia. Com operação em loja física e online, a empresa aposta na conveniência, confiança e eficiência para garantir uma experiência de compra prática, segura e diferenciada.

Sendo assim, no âmbito do fortalecimento da sua operação logística e comercial, a CasaBhay pretende contratar um/a Gestor Sénior de Armazém, responsável por assegurar a organização, controlo e eficiência do armazém, garantindo a correcta gestão de stocks, recepção, armazenagem, expedição e reposição de produtos, em conformidade com os padrões de qualidade, segurança e produtividade da empresa.

FECHO DIÁRIO E CONTROLO DOCUMENTAL

  • Executar e validar o fecho diario do armazem: conciliar movimentos do dia, validar guias com lançamen-
    tos no sistema, identificar e resolver pendencias antes do fim do turno.
  • Garantir o arquivo digital de toda a documentacão (guias de remessa, facturas, comprovativos, notas de falta) em s 24h após a entrega, em pastas partilhadas e estruturadas.
  • Bloquear movimentos de mercadoria sem documentação valida – autoridade explicita para isto, com
    escalonamento imediato ao Supervisor.
  • Além disso, manter actualizado o registo de entradas e saídas de mercadoria no sistema (Wintouch).
  • Reconciliar imediatamente as divergências entre o stock físico e o sistema; abrir registo de causa (erro de lançamento, quebra, validade expirada, etc.) e propor correcção.

REQUISITOS

  • Ensino Médio concluído (obrigatório). Licenciatura em Gestão, Logistica ou áreas afins é forte vantagem.
  • Conhecimento de Sistemas contabilisticos/de gestão de stock (Wintouch)
  • Rigor absoluto com números, datas e documentos.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão.

COMO CANDIDATAR-SE:

Contudo, envie o seu CV para: krolyc.recrutamento@grupocb.co.mz
Localização: Cidade da Matola

Validade:12/07/2026

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