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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA SECRETÁRIA EXECUTIVA DE DIREÇÃO GERAL

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ANÚNCIO DE VAGA

Posição

Secretária Executiva da Direcção Geral (01 Vaga)

Referência: FTN/SE/DG/009/2026

Sobre a Organização

A Fórum Terra-Nampula, organização da sociedade civil moçambicana sediada na Província de Nampula, que actua na promoção e defesa dos direitos das comunidades no âmbito da gestão da terra, recursos naturais e ambiente, pretende recrutar uma (01) Secretária Executiva da Direcção Geral para apoiar a gestão administrativa, comunicação institucional e coordenação das actividades da Direcção.

Local de Trabalho

Nampula – Província de Nampula

Principais Responsabilidades

Apoio Executivo e Gestão da Direcção

  • Gerir a agenda da Direcção Geral, incluindo reuniões, compromissos e actividades institucionais;
  • Além disso preparar documentos, agendas, actas e materiais de apoio para reuniões;
  • Acompanhar prazos, decisões e encaminhamentos da Direcção;
  • Apoiar na organização de viagens, eventos e encontros institucionais;
  • Por fim, receber, filtrar e encaminhar comunicações internas e externas.

Gestão Administrativa e Documental

  • Organizar e manter actualizado o arquivo físico e digital da instituição;
  • Controlar correspondências, documentos institucionais e processos administrativos;
  • Apoiar na elaboração de cartas, relatórios, memorandos e outros documentos oficiais;
  • Garantir a confidencialidade das informações estratégicas e institucionais.

Contudo, os interessados devem submeter os para um dos seguintes endereços electrónicos:

Data de Publicação: 28/07/2026

Data Limite para Candidaturas: 08/08/2026

Informações Importantes

  • Além disso, encoraja-se fortemente a candidatura de mulheres.
  • No entanto, apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.
  • Portanto, o Fórum Terra-Nampula não cobra quaisquer valores monetários em nenhuma fase do processo de recrutamento e selecção.

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA MOTORISTA

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A N´weti, Organização Nacional não Governamental Moçambicana, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Motoristas. – Ref. da Vaga Nº 08/2026

Descrição

A N’weti, Organização Nacional Não Governamental moçambicana, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, nas províncias de Maputo e Manica, dois candidatos(as) qualificados(as) e com disponibilidade para o preenchimento da vaga de Motorista, conforme os requisitos abaixo descritos.

Objectivo da Função

O(A) Motorista deverá garantir o transporte dos colaboradores e de expediente do Projecto de forma adequada e zelosa, em observância das políticas e procedimentos da Organização, bem como do Código de Estrada.

Resumo das Principais Responsabilidades

  • Cumprir rigorosamente as Políticas e Procedimentos de Uso de Viaturas da Organização, bem como o estabelecido no Código de Estrada em vigor na República de Moçambique;
  • Transportar os colaboradores e expediente diverso em segurança e conforme os planos fornecidos;
  • Garantir a manutenção regular da viatura e proceder a inspecções de rotina, de forma a detectar anomalias;
  • Manter um registo consistente do log book (quilometragem, combustível abastecido, destinos, etc.);
  • Elaborar relatórios periódicos dos gastos e funcionamento da viatura com base nos formulários existentes;
  • Assegurar que a viatura disponha de todos os documentos necessários e devidamente actualizados;
  • Garantir a existência de equipamento essencial na viatura, incluindo ferramentas e kit de primeiros socorros;
  • Outras actividades inerentes ao cargo.

Requisitos e Habilidades Requeridas

  • Mínimo de 12.ª Classe ou equivalente em experiência, preferencialmente com formação na área de mecânica automóvel;
  • Carta de condução profissional actualizada e sem registo de infracções graves;
  • Experiência profissional comprovada de, no mínimo, 5 anos como motorista em ONG ou projectos comunitários;
  • Domínio e aplicação efectiva dos conhecimentos sobre o Código de Estrada em vigor no País;
  • Conhecimento de mecânica auto ou habilidades básicas de revisão e manutenção de veículos;
  • Conhecimento geográfico da província/distrito de alocação, bem como das condições das vias;
  • Compreensão básica sobre o contexto dos serviços de saúde oferecidos na comunidade;
  • Habilidades de relacionamento interpessoal e de comunicação;
  • Fluência na língua portuguesa e noções básicas da língua inglesa;
  • Sentido de responsabilidade, discrição e integridade;
  • Disponibilidade para horários flexíveis e, ocasionalmente, para viagens de longa distância;
  • Ser residente na província de candidatura e fluente nas línguas locais constituirá uma vantagem.

COMO CANDIDATAR-SE?

Os(as) candidatos(as) interessados(as) que reúnam os requisitos estabelecidos deverão submeter as suas candidaturas, anexando carta de motivação com indicação da província, Curriculum Vitae actualizado, Certificado de habilitações e carta de condução profissional, até ao dia 31 de julho de 2026 através do Link:  Detalhes da Função | My Website

Somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as) serão contactados(as) para as entrevistas.

A N’weti não cobra qualquer valor monetário, em espécie, nem qualquer outro tipo de favor para contratação.

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VAGA PARA MOTOQUEIRO

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Estamos a recrutar!

A Farmácias de Moçambique está à procura de um Motoqueiro para integrar a nossa equipa. VIAC, S.A internas da empresa;

RESPONSABILIDADES

  • Conduzir motociclos para o transporte seguro e atempado de materiais, mercadorias e documentos;
  • Além disso, assegurar o cumprimento das normas de transito e das políticas FARMA
  • Zelar pela conservação, limpeza e bom estado de funcionamento da motocicleta;
  • Apoiar nas operações de carregamento e descarregamento de materiais e mercadorias;
  • Realizar serviços de protocolo, logística e apoio operacional sempre que necessário;
  • Garantir a correcta entrega e recolha de documentos, encomendas e outros bens;
  • Reportar quaisquer incidentes, avarias ou necessidades de manutenção do veículo.

REQUISITOS

  • Nível médio de escolaridade;
  • Carta de condução válida para motociclos (carta para veículos ligeiros ou pesados será uma vantagem);
  • Mínimo de 3 anos de experiência em função similar;
  • Fluência na língua portuguesa;
  • Boa capacidade de organização e sentido de responsabilidade;
  • Boa apresentação e bom relacionamento interpessoal;
  • Comunicação eficaz e espírito de equipa;
  • Proactividade, dinamismo e capacidade de adaptação;
  • Capacidade de gestão do tempo e resolução de problemas.

COMO CANDIDATAR-SE?

Documentos necessários:
Curriculum Vitae (CV);
Cópia do Bilhete de Identidade (BI);
Cópia da Carta de Condução.

Contudo, envie a sua candidatura e os respectivos documentos para: recrutamento@farmac.co.mz

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGAS (04) PARA MOTORISTAS

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A UZE|R HOLDING está a contratar 04 Motoristas comprometidos com a Segurança, Responsabilidade e a Excelência. Venha construir o seu futuro connosco.

VAGAS PARA 04 MOTORISTAS

REQUISITOS:

Documento de Identidade
Carta de Condução (Profissional)
Carta de Requerimento
Registo Criminal
Atestado Médico de aptidão física e mental
Mínimo de 3 anos de Experiência

COMO SE CANDIDATAR?


ENVIE O SEU CV PARA:
✉️ cvuzeir@gmail.com

🕐 Período de Candidatura: 25 a 29 de Julho de 2026

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VAGA PARA GESTOR DE SEGURO DE SAÚDE

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Estamos a Recrutar: Gestor de Seguro de Saúde

A Britam Companhia de Seguros de Moçambique, S.A. procura um profissional altamente qualificado para integrar a sua equipa como Gestor de Seguro de Saúde.

Perfil do candidato:

1. Nível superior completo;
2. Qualificação profissional em seguros (ACII / AIIK / FLMI) ;
3. Experiência mínima de dez (10) anos comprovada no setor
de seguros, dos quais pelo menos quatro (4) anos em posição
de gestão.

4. Fluência na língua portuguesa e inglesa, oral e escrita.

As principais tarefas da função incluem:


1. Desenvolver e angariar negócio na área dos seguros de saúde, através
de mediadores e correctores, assegurando a manutenção de uma rede
de distribuição sólida e eficaz.

2. Garantir elevados padrões de qualidade no atendimento ao cliente, assegurando
a excelência nos processos de gestão de sinistros, subscrição e emissão de apólices.

3. Além disso, assegurar a gestão dos tratados de resseguro, garantindo a sua vigência
e a competitividade das respetivas condições.

4. Desenvolver e manter relações de confiança com clientes, mediadores,
corretores e prestadores de serviços.

5. Garantir a rentabilidade da carteira de seguros de saúde, assegurando
o cumprimento dos objetivos financeiros e o controlo do orçamento da área.

6. Garantir o cumprimento das metas de receitas do negócio de seguros de saúde,
monitorando o desempenho e implementando acções para o alcance dos resultados.

7. Liderar, orientar e desenvolver a equipa, promovendo uma gestão eficaz dos recursos
e o alinhamento com os objectivos estrategicos da empresa.

8. Coordenar os processos de avaliação de desempenho, formação e desenvolvimento
das equipas, promovendo uma cultura de elevado desempenho e melhoria contínua.

9. Manter-se actualizado sobre o mercado e a actividade de seguros de saúde,
identificando oportunidades de crescimento e de melhoria dos processos.

10. Desempenhar outras funções inerentes ao cargo, sempre que necessário.

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, O

Os candidatos interessados e que reunam os requisitos deverão enviar
as suas candidaturas até ao dia 28 de Julho de 2026 para o endereço electrónico:recrutamento@britam.com indicando no Assunto: Vaga ” Gestor de Seguro de Saude”

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VAGA PARA MOTORISTA PROFISSIONAL

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O profissional será responsável por assegurar o transporte seguro e eficiente de colaboradores, visitantes e documentos da instituição, prestando igualmente apoio às actividades administrativas e operacionais do departamento.

Principais Responsabilidades

Serviços de Transporte

  • Assegurar o transporte seguro, pontual e profissional de colaboradores, executivos e visitantes.
  • Além disso, planear rotas eficientes, garantindo a optimização do tempo e do consumo de combustível.
  • Apoiar deslocações relacionadas com reuniões, visitas a balcões, inspecções e outras actividades operacionais.
  • Por fim, cumprir rigorosamente as normas de trânsito e as políticas internas da organização.

Gestão de Documentos e Entregas

  • Efectuar a recolha e entrega de documentos, correspondência, encomendas e materiais entre escritórios, balcões, fornecedores e demais entidades.
  • Garantir o transporte seguro e confidencial de documentação sensível.
  • Manter registos actualizados das entregas realizadas.

Gestão e Manutenção da Viatura

  • Realizar inspecções diárias da viatura antes e após a sua utilização.
  • Monitorar níveis de combustível, pressão dos pneus, óleo, líquidos e estado geral da viatura.
  • Além disso, manter actualizados os registos de utilização e quilometragem.
  • Comunicar prontamente qualquer avaria, acidente ou necessidade de manutenção.
  • Apoiar a coordenação de revisões, licenciamento e seguros da viatura.

Segurança e Conformidade

  • Cumprir as normas de saúde, segurança e procedimentos internos da instituição.
  • Garantir que os equipamentos de segurança da viatura estão sempre disponíveis e funcionais.
  • Assegurar total confidencialidade das informações e actividades da organização.
  • Reportar imediatamente incidentes, acidentes ou situações de risco.

Requisitos Obrigatórios

  • Certificado de Ensino Secundário (12ª Classe) ou equivalente
  • Carta de Condução Profissional válida.
  • Experiência mínima de 3 anos como motorista em ambiente corporativo.
  • Conhecimento das principais vias de circulação e regulamentos de trânsito.
  • Conhecimentos básicos de manutenção preventiva de viaturas.

Competências

  • Condução defensiva e segura.
  • Organização e atenção ao detalhe.
  • Elevado sentido de responsabilidade e integridade.
  • Pontualidade e fiabilidade.
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Capacidade de trabalhar com informação confidencial.
  • Flexibilidade e disponibilidade para apoiar diferentes necessidades operacionais.

Condições de Trabalho

  • Deslocações frequentes entre a Sede, balcões, fornecedores e outras entidades externas.
  • Disponibilidade ocasional para trabalho fora do horário normal de expediente, sempre que as necessidades operacionais o justifiquem.
  • Possibilidade de apoio em situações de emergência ou continuidade do negócio.

Important Closing Date Note

Take note that applications will not be accepted on the below date and onwards, kindly submit applications ahead of the closing date indicated below.

31/07/26

All appointments will be made in line with FirstRand Group’s Employment Equity plan. The Bank supports the recruitment and advancement of individuals with disabilities. In order for us to fulfill this purpose, candidates can disclose their disability information on a voluntary basis. The Bank will keep this information confidential unless we are required by law to disclose this information to other parties.

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, para candidatar-se, aceda ao link: 

Motorista

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VAGA PARA AGENTE FE CALL CENTER E FOLLOWUP

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Descrição da Vaga

  • Função: Agente de Call Center e Followup
  • Subordinado ao: Gestor de Campo Associado do Call Center
  • Localização: Maputo
  • Língua Local: Nyungwe
  • Salário Bruto Mensal: 56.880,00 MZN
  • Duração do contrato inicial: 3 meses

Visão Geral da Posição

O Call Center desempenhará um papel vital no dia a dia, fornecendo aos doadores e beneficiários o produto de transferência de dinheiro da GiveDirectly. O Call Center será responsável por administrar as pesquisas com os beneficiários e os processos relacionados que facilitam o modelo exclusivo de transferência de dinheiro da GiveDirectly.

Responsabilidades

Inbound

  • Atender o telefone quando os destinatários ligarem com perguntas ou preocupações, respondendo às suas perguntas e encaminhando quaisquer problemas, conforme necessário.
  • Registar e categorizar todas as consultas ou reclamações no sistema.
  • Encaminhar questões complexas ou não resolvidas aos supervisores.
  • Seguir guiões ou protocolos para garantir uma comunicação consistente e em conformidade.
  • Identificar e relatar questões ou tendências comuns nas chamadas para acompanhamento operacional.

Outbound

  • Ligar para os destinatários para realizar inquéritos por telefone, a fim de recolher dados utilizados para melhorar o programa e descobrir quaisquer problemas dos destinatários.
  • Realizar chamadas outbound com base em listas planeadas (por exemplo, respondentes de inquéritos, acompanhamentos).
  • Recolher e registar respostas, feedback ou reclamações na plataforma designada.
  • Relatar desafios enfrentados durante as chamadas.

Acompanhamento

  • Realizar inquéritos de acompanhamento com os destinatários que receberam as suas transferências, remotamente e no local.
  • Identificar e comunicar casos de protecção, extorsão, roubo ou fraude que afectem os destinatários.
  • Monitorizar e verificar se os destinatários cumprem as directrizes do projecto, incluindo elegibilidade, trocas de destinatários, validação de identidade.
  • Recolher dados e comunicar as conclusões ao AFM para garantir a responsabilização e a transparência no âmbito do projecto.
  • Fornecer feedback sobre a experiência do destinatário e propor soluções para eventos e questões.
  • Recolher histórias de sucesso para criação de conteúdo interno e externo, boletim informativo e mídia.

Casos de Investigação

  • Ligar para os beneficiários que não se registaram no M-Pesa ou que se registaram com nomes errados e aconselhá-los sobre como se registar.
  • Ajudar/aconselhar os beneficiários que relataram problemas relacionados ao programa.

Requisitos

  • Mínimo de diploma e licenciatura em áreas relevantes.
  • Experiência profissional anterior em call center, de preferência com comunidades desfavorecidas (mínimo de 2 anos).
  • Boa capacidade ou experiência em introdução e avaliação de dados em computadores e dispositivos móveis.
  • Capacidade de pensamento crítico e bom senso na resolução de problemas operacionais.
  • Boas competências de gestão do tempo.
  • Força nas relações interpessoais, com altos níveis de empatia, honestidade e os mais altos padrões de integridade.
  • Fluência em idiomas locais e excelentes habilidades de comunicação (mandatório) — Língua: Nyungwe.
  • Paciência e bom senso na resolução de problemas dos beneficiários.
  • Capacidade de digitar com rapidez e precisão enquanto fala com os interlocutores.
  • Compromisso em lidar com informações confidenciais ou pessoais de forma segura.

Candidatura: https://job-boards.greenhouse.io/givedirectly/jobs/4598555005

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VAGA PARA MOTORISTA

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A AKF procura recrutar um(a) Motorista.

O(a) Motorista será responsável por apoiar e garantir o suporte na assistência às comunidades de implementação do projecto, desde a mobilização comunitária até ao apoio regular aos membros da comunidade.

O(a) candidato(a) seleccionado(a) estará baseado(a) na Cidade de Maputo.

Principais Responsabilidades

As responsabilidades específicas do(a) Motorista incluem, mas não se limitam a:

  • Além disso, garantir que a viatura possui toda a documentação necessária para a circulação rodoviária;
  • Verificar as condições técnicas e operacionais do veículo, assegurando que está em conformidade com os requisitos legais e equipado com acessórios essenciais, incluindo pneu sobressalente;
  • Conduzir os veículos para transporte de passageiros e mercadorias ao serviço da Fundação Aga Khan Moçambique (AKF Moz);
  • Prestar atendimento cordial e educado aos passageiros, garantindo conforto e segurança durante o trajecto;
  • Auxiliar no carregamento e descarregamento de mercadorias, garantindo que os itens sejam transportados em segurança;
  • Auxiliar nas tarefas administrativas, como envio de documentos, correspondências, recolha de facturas, entre outras;
  • Zelar pela segurança, estado técnico e conservação do veículo e dos materiais sob sua responsabilidade;
  • Cumprir rigorosamente o Código de Estrada, bem como outras legislações e regulamentos aplicáveis;
  • Seguir as directrizes do Guia Prático de Transportes da AKF (Moz);
  • Ler o manual de instruções do veículo e monitorar alertas sonoros e visuais no painel;

Qualificações e Competências

Os candidatos deverão possuir:

  • Carta de condução válida para as categorias CE, P, G e D, emitida pelo INATTER;
  • Pelo menos 3 anos de experiência comprovada no transporte de passageiros e mercadorias;
  • Histórico rodoviário limpo, sem registo de acidentes ou incidentes;
  • Conhecimentos básicos de mecânica automóvel na perspectiva do utilizador;
  • Conduta humilde e respeitosa, com compromisso no cumprimento das políticas organizacionais e sensibilidade para questões de género;
  • Conhecimentos básicos na utilização de aplicações do Microsoft Office 365;
  • Proficiência na língua portuguesa e conhecimentos básicos da língua inglesa;
  • Conhecimento de línguas locais será considerado uma vantagem.

Competências Desejáveis

  • Boa capacidade organizacional;
  • Literacia digital básica será considerada uma vantagem;
  • Facilidade de trabalho em equipa e bom relacionamento interpessoal;
  • Interesse por participação cidadã, inclusão digital e desenvolvimento social;
  • Conhecimentos de Microsoft Office, Google Workspace e ferramentas colaborativas digitais;
  • Capacidade de trabalhar com ou sem supervisão e cumprir prazos.

Declaração da Organização

“A AKF procura garantir que nenhum indivíduo associado à nossa organização, a qualquer título, seja submetido a quaisquer práticas que infrinjam a dignidade humana e que as actividades sejam conduzidas de acordo com os mais altos padrões de honestidade, integridade e profissionalismo.”

“Informamos que todo o processo de recrutamento é gratuito e a nossa organização não solicita qualquer tipo de pagamento aos candidatos.”

Incentivamos a candidatura de mulheres!

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, os(as) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter as suas candidaturas através do correio eletrónico: akf.mozambique@akdn.org

Prazo para candidatura: 26 de Julho de 2026.

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VAGA PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

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Nova Vaga: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

INFORMAÇÕES DA VAGA

  • Local de Trabalho: Matola
  • Setor: Recrutamento e Terceirização
  • Formação Acadêmica: Licenciatura em Administração Pública
  • Experiência: Minimo de 2 a 4 anos
  • Idiomas: Fluência em Ingles e Português
  • Salário: Conforme o padrão da indústria.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Reportar ao líder administrativo ou gerente de escritório sobre atualizações diárias, realizações e quaisquer questões que necessitem de atenção.
  • Gerir as tarefas administrativas diarias, incluindo atender telefonemas, agendar compromissos e organizar documentos.
  • Coordenar reunioes e eventos da equipa e preparar as respetivas agendas.
  • Apoiar na gestao de projetos, acompanhando prazos e facilitando a comunicação.
  • Tratar de relatórios de despesas, faturação e tarefas básicas de contabilidade.
  • Fazer a ligaçao com fornecedores e clientes, garantindo um excelente atendimento.
  • Manter o stock de material de escritorio e gerir o inventario.

Como candidatar-se?


Envie o seu CV (em inglês e português), fotografia e carta de apresentação para os e-mails: emprego@cservecorp.net, hire@cservecorp.net
Nota: Por favor, escreva ASSISTENTE ADMINISTRATIVO no assunto do e-mail

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VAGAS (103) PARA FISCAIS

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REPÚBLICA DE MOÇAMBIQUE

MINISTÉRIO DA AGRICULTURA E AMBIENTE E PESCAS

INSTITUTO DE AMÊNDOAS DE MOÇAMBIQUE, IP

(IAM, IP)

AVISO

Por despacho de 02 de Julho de 2026, do Exmo Senhor Director Geral do IAM,IP, está aberto um concurso para a Contratação 103 Fiscais por tempo determinado a nível das Delegações Provinciais do Instituto de Amêndoas de Moçambique, IP, no âmbito da Monitoria da Comercialização da Castanha de Caju, nos termos da alínea a) do nº6 do artigo 31 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado (EGFAE), conjugado com o nº 2 do artigo 19 do Decreto nº 50/2020, de 1 de Julho, que cria o Instituto de Amêndoas de Moçambique, IP.

Para o preenchimento das vagas abaixo, por um prazo de 30 dias contados a partir da data da publicação do presente aviso:

ProvínciaVaga de Fiscal
Maputo Província11
Gaza10
Inhambane12
Manica8
Sofala12
Zambézia20
Nampula14
Cabo – Delgado16
Total103

A seleção dos candidatos será efetuada através da avaliação documental, seguida de teste escrito e entrevista profissional.

Vaga de Fiscal

Requisitos:

  • Possuir nível Básico (12ª Classe);
  • Ter nacionalidade moçambicana;
  • Nuit;
  • Idade igual ou superior a 18 anos;
  • Sanidade mental e capacidade física compatível com a actividades que vai exercer na Administração Pública;
  • Condição física excelente e resistência para missões de campo;
  • Altura acima de 1,70m ou 1,75m, para candidatos femininos e para candidatos masculinos, respectivamente;
  • Possuir registo criminal limpo;
  • Ter domínio da língua local é determinante na selecção do candidato;
  • Possuir residência nas proximidades do posto onde irá exercer as actividades;
  • Estar disponível para trabalhar fora do local onde está afecto;
  • Ter noção de informática na óptica do utilizador;
  • Ter experiência paramilitar é uma vantagem;
  • Experiência no controle de mercadorias nos postos de fiscalização e armazéns é uma vantagem.

O pedido de admissão ao concurso de ingresso e dirigido ao Exmo. Senhor Director – Geral do IAM,IP, por meio de requerimento com a assinatura reconhecida e instruído com os seguintes documentos:

a) Fotocópia do Certificado de Habilitações Literárias, autenticado;

b) Fotocópia do NUIT;

c) Declaração sob compromisso de honra, comprovativa de não ter sido expulso do Aparelho do Estado;

d) Fotocópia de BI autenticada; e

e) Curriculum Vitae.

COMO CANDIDATAR-SE?

Portanto, o processo de candidatura deve ser submetido nas Delegações Provinciais do IAM,IP, com os seguintes endereços:

  • Delegação Provincial de Maputo, sita na Estrada Nacional N1, km 16, Bairro de Cumbeza, Distrito de Marracuene;
  • Delegação Provincial de Gaza, Av. Samora Machel, Edifício da Ex-UDA, Xai-Xai;
  • Delegação Provincial de Inhambane, Av. Patrice Lumumba, nº 59, 1º Andar Esquerdo-Maxixe
  • Delegação Provincial de Sofala, Av. Do Centro Comercial R/C-2º andar, Beira;
  • Delegação Provincial de Manica, Av.de Trabalho nº 678, Chimoio;
  • Delegação Provincial da Zambézia, Av. 7 de Setembro, Praceta 21, Quelimane;
  • Delegação Provincial de Nampula, Av. 25 de Setembro nº 1198/1200-Nampula;
  • Delegação Provincial de Cabo -Delgado, Av. J.Chipande, Bairro de Alto Gongone, Pemba.

No entanto, o Concurso e valido por 3 anos contados a partir da data da publicação da lista de classificação final no Boletim da República.

Maputo, Julho de 2026

O Director – Geral

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