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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA ASSISTENTE DE COMPRAS

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Assistente de Compras

Departamento: Aprovisionamento e Logística

Local: Cidade de Nampula

Tipo: Tempo Inteiro

Prazo: 08/08/2026

Estado: Aberta

Referência: CSDAC0726

Objectivo da Posição

Garantir que os processos de compras sejam executados de forma eficiente, transparente e em conformidade com os procedimentos internos da C-Saúde, contribuindo para a disponibilidade atempada de bens e serviços necessários às actividades da organização.

Principais Responsabilidades

  • Receber e rever as requisições de compra, confirmando a exactidão das especificações, aprovações e documentação necessária.
  • Solicitar e analisar cotações, preparar pedidos de propostas e matrizes comparativas, apoiando a emissão de ordens de compra.
  • Aplicar rigorosamente as políticas e os procedimentos de compras e contratação da C-Saúde, mantendo evidências adequadas para auditorias.
  • Pesquisar o mercado, actualizar a base de fornecedores e manter listas de preços e condições comerciais por categoria de bens e serviços.
  • Acompanhar a recepção e conferência dos bens, apoiar a entrega aos requisitantes e contribuir para o controlo de stock e inventário.
  • Manter arquivos organizados, acompanhar processos pendentes, elaborar relatórios e prestar contas dos adiantamentos dentro dos prazos estabelecidos.

Requisitos

  • 12.ª Classe concluída; formação técnico-profissional na área de Compras, Logística ou Administração constitui uma vantagem.
  • Mínimo de 5 anos de experiência profissional, dos quais pelo menos 3 anos em organizações não governamentais.
  • Conhecimento de práticas de compras, concursos, contratos, controlo de qualidade, pesquisa de mercado e avaliação de fornecedores.
  • Domínio de Microsoft Office, especialmente Excel e Word, e facilidade na utilização de bases de dados e sistemas de aprovisionamento.
  • Boa capacidade de negociação, análise, cálculo, comunicação, organização, atenção ao detalhe e acompanhamento de múltiplas tarefas.

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, os candidatos interessados deverão enviar a candidatura para recrutamento@csaude.org.mz, anexando o CV, certificados de habilitações literárias e pelo menos duas cartas de referência até ao dia 31/07/2026, indicando no assunto do e-mail a referência CSDAC0726. No entanto, penas serão contactados os candidatos pré-seleccionados com base nos documentos apresentados. Além disso, A C-Saúde reserva-se o direito de encerrar o processo antes do prazo caso identifique o candidato ideal. Portanto, A C-Saúde não cobra quaisquer valores aos candidatos a emprego. Denúncias podem ser efectuadas gratuitamente através do número 800 660 660.

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGAS PARA MOTORISTA E OPERADORES

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ANÚNCIO DE VAGAS

A NEWLUX MULTISERVICE ESTÁ RECRUTANDO PARA AS SEGUINTES ÁREAS:

A NEWLUX MULTISERVICE, LDA está a recrutar profissionais qualificados para integrar a sua equipa nas operações de Moatize.

Vagas Disponíveis

02 – Operadores de Empilhadeira

  • Experiência mínima de 3 a 5 anos;
  • Certificação válida será uma vantagem.

01 – Motorista

  • Experiência mínima de 2 anos;
  • Carta de condução válida para a categoria exigida;
  • Conhecimento das regras e procedimentos de mineração.

01 – Safety & Admin

  • Experiência mínima de 2 anos;
  • Conhecimento das normas de Saúde, Segurança e Ambiente (HSE);
  • Diploma, certificado técnico ou grau académico relevante.

COMO CANDIDATAR-SE?

Os candidatos interessados deverão entregar o seu Curriculum Vitae (CV), acompanhado de cópias dos certificados e demais documentos relevantes, na sede da Newlux Multiservice, Lda, localizada no:

Bairro Francisco Manyanga, próximo à 2.ª Esquadra, Cidade de Tete.

Ou enviar a candidatura para: newluxrecruitment@gmail.com

Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados.

Data limite para submissão das candidaturas:

02-08-2026

Contacto:

newluxrecruitment@gmail.com

Bairro Francisco Manyanga, Cidade de Tete

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGAS PARA SUPERVISORES DE JOGOS

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A empresa Casino Marina SA, , empresa vocacionada na exploração de jogos,,
anuncia as seguintes Vagas de emprego: Supervisores de jogos;

REQUISITOS MÍNIMOS

  • Fluência em língua inglesa, oral e escrita;
  • Grau Técnico Médio ou superior em Gestao de empresas ou Tecnologias de informação .;
  • Possuir certificados ou diplomas internacionalmente reconhecidos;
  • Elevado grau de exigência na área;
  • Alto sentido de responsabilidade.

COMO CANDIDATAR-SE?

Para apresentação de candidaturas, serão enviadas para o endereço electrónico symonmucambe@gmail.com

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGAS (40) NO IFPELAC PARA NIVEL MÉDIO E SUPERIOR

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Descrição da Vaga

República de Moçambique
Ministério da Juventude e Desporto
Instituto de Formação Profissional e Estudos Laborais Alberto Cassimo

De acordo com Despacho de 21 de Julho de 2026, do Excelentíssimo Director-Geral do Instituto de Formação Profissional e Estudos Laborais Alberto Cassimo (IFPELAC), foi autorizada a abertura de concurso público, Nos termos dos n°s 1 e 2 do artigo 2 do Diploma Ministerial n° 61/2000, de 5 de Julho, conjugado com o artigo 34, do Estatuto Geral de Funcionários e Agentes do Estado, para admissão de 40 docentes, sendo 12 do nível superior (N1) e 28 do nível médio (DN3), no prazo de 30 dias a partir da data da publicação do presente aviso, e as vagas poderão ser consultadas na tabela que consta do link a seguir: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1hDN6bvjYRU7OKF_OxQDOVyP5SXPN7OUs/edit?gid=1751720330#gid=1751720330

Selecção dos Candidatos

A selecção dos candidatos será efectuada através de avaliação curricular e, só serão contactados os candidatos pré-seleccionados para as entrevistas. Encoraja-se a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.

São Requisitos Gerais para Admissão os Seguintes

  • Ter nacionalidade moçambicana;
  • Idade não inferior a 18 anos e não superior a 45 anos;
  • Não ter sido expulso do aparelho do Estado ou aposentado;
  • Situação militar regularizada;
  • Gozar de sanidade mental e capacidade física compatível com a função que vai exercer na Administração Pública;
  • Possuir certificado B ou C na área de especialização é uma vantagem.

Documentos Necessários

  • Requerimento com assinatura reconhecida, dirigido ao Excelentíssimo Director Geral do IFPELAC, mencionando a vaga e a Província para a qual se candidata;
  • Certidão de registo de nascimento ou fotocópia autenticada de Bilhete de Identidade;
  • Currículo Vitae actualizado;
  • Fotocópia do certificado de habilitações literárias autenticado;
  • Comprovativo de situação militar regularizada*;
  • Certidão do registo criminal*;
  • Certidão de aptidão física e mental para o exercício da actividade*.

Local e Prazo de Candidatura

Contudo, as candidaturas deverão ser submetidas nas Delegações Provinciais do IFPELAC, até trinta (30) dias contados a partir da data do anúncio, cujos endereços se descrevem abaixo.

No entanto, o requerente deve ficar com uma cópia do requerimento assinada e carimbada pela Secretaria para comprovar a sua entrega.

  • a) Além disso, os documentos acima assinalados com (*), serão entregues após a aprovação do candidato.
  • b) Portanto, as listas para o efeito serão afixadas nas Delegações Provinciais três (3) dias após o encerramento das candidaturas.

Endereços dos Locais para Entrega dos Documentos

  1. Delegação Provincial de Maputo Cidade: Av. FPLM, nº 1707, Centro de Formação Profissional da Electrotecnia, Cidade de Maputo.
  2. Delegação Provincial de Maputo: Bairro do Fomento Rua de Mutateia número 13013.
  3. Delegação Provincial de Gaza: Rua Maguiguane, Talhão nº 116-A, Cidade de Xai-Xai. -Tel: 862370093 – e-mail: ifpelac.gaza@gaza.gov.mz
  4. Delegação Provincial de Inhambane: Avenida da Independência; Celular: 862919444, e-mail: ifpelacdeinhambane@gmail.com
  5. Delegação Provincial de Sofala: Rua General Vieira da Rocha nº 175 – Pioneiros – Beira –Sofala.
  6. Delegação Provincial de Manica: Bairro 4 Cidade de Chimoio.
  7. Delegação Provincial de Zambézia: Estrada Nacional nº 10, Cidade de Quelimane, Bairro Padeiro, Bairro Padeiro.
  8. Delegação Provincial de Tete: Av. da Liberdade, nº158 Cidade de Tete, Bairro Filipe Samuel Magaia, unidade de Nhamabira.
  9. Delegação Provincial de Nampula: Bairro de Napipine, Rua da Unidade, CP 828, Cidade de Nampula.
  10. Delegação Provincial de Cabo Delgado: Bairro Eduardo Mondlane, Rua da ANE, Wimbe Expansão Cidade de Pemba. Email: ifpelaccabodelgado@gmail.com
  11. Delegação Provincial de Niassa: Rua da Matama, Cidade de Lichinga.

Validade do Concurso

A validade do concurso é de 3 anos, assim, em caso de existência de concorrentes aprovados e não admitidos nos últimos 2 anos, na mesma especialidade e nível, serão prioridade para a sua admissão neste concurso, seguindo a sequência da pauta homologada.

Maputo, aos 29 de Julho de 2026. 

Guiase documentários de viagens

Validade: 28 de Agosto de 2026

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA TÉCNICO DA DIREÇÃO DE QUALIDADE

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Temos 1 vaga aberta para Técnico da Direcção da Qualidade – Departamento de Avaliação da Satisfação e Melhoria de Serviços.

REQUISITOS

  • Licenciatura em Estatística, Matemática ou áreas afins;
  • Idade não superior a 28 anos;
  • Experiência em análise de dados, produção de indicadores e
    elaboração de relatórios de gestão;
  • Experiência na realização de inquéritos, factor preferencial;
  • Conhecimento do sector bancário será uma vantagem;
  • Conhecimentos de SPSS para análise estatística;
  • Conhecimentos de R para análise estatística e
    automatização;
  • Excelente domínio do Office (Word, Excel avançado, Power
    Point);
  • Conhecimentos de estatística aplicada e análise exploratória
    de dados;
  • Conhecimentos de metodologias de análise de dados,
    segmentação e visualização de informação;
  • Forte capacidade analítica e pensamento crítico
  •  Capacidade de interpretação e comunicação de resultados;
  • Proactividade, autonomia e orientação para resultados
  •  Orientação para a resolução de problemas e melhoria
    contínua. Elevado sentido de responsabilidade e confidencialidade
  • Bom relacionamento interpessoal e colaborativo;
  • Capacidade de trabalho em equipa.

RESPONSABILIDADES

  • Apoiar na coleta, tratamento, organização e qualidade de
    dados;
  • Realizar análises exploratórias e estatísticas, modelagem
    preditiva para identificação de padrões e tendências;
  • Colaborar no desenvolvimento de modelos descritivos e
    preditivos;
  • Contribuir para a melhoria de processos de tomada de
    decisão baseados em dados;
  • Documentar processos, códigos e aprendizados;
  • Criar relatórios e dashboards utilizando ferramentas de
    visualização de dados (Power BI, Excel, etc).

COMO CANDIDATAR-SE?

Para candidatar-se, aceda ao link: 

Candidaturas Millennium

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA GESTOR DE PROJETO

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Gestor(a) de Projeto

Sobre a Helpo

A Helpo é uma Organização Não Governamental para o Desenvolvimento (ONGD), de direito português, criada em novembro de 2007. É uma organização laica e apartidária que desenvolve programas integrados e contínuos de apoio ao desenvolvimento comunitário em Portugal, Moçambique, São Tomé e Príncipe e Guiné-Bissau.

Enquadramento

A Helpo desenvolve a sua actividade nas áreas de:

  • Educação;
  • Saúde Materno-Infantil;
  • Ajuda Humanitária.

Em Moçambique, a organização actua nas províncias de:

  • Maputo;
  • Manica;
  • Zambézia;
  • Nampula;
  • Cabo Delgado.

As suas intervenções contam com o apoio de diversos parceiros, entre os quais:

  • Instituto Camões;
  • Embaixada do Japão;
  • Fundação Galp;
  • Banco Africano de Desenvolvimento;
  • UNICEF;
  • Mecenas e empresas privadas.

O principal público-alvo da Helpo são crianças, jovens e mulheres grávidas, acompanhando as crianças desde a gestação até à conclusão do percurso escolar, envolvendo igualmente pais, mães, encarregados de educação, profissionais de saúde e profissionais da educação.

Objectivo Geral do Cargo

O(a) Gestor(a) de Projeto será responsável pela gestão, acompanhamento e implementação do projecto, assegurando a sua execução ao nível técnico, financeiro e da gestão dos recursos humanos.

Requisitos

Os candidatos deverão reunir os seguintes requisitos:

  • Experiência em coordenação e gestão de actividades em projectos de Cooperação para o Desenvolvimento e/ou Ajuda Humanitária, especialmente nas áreas de Desenvolvimento Comunitário, Educação, Educação em Emergência e Protecção;
  • Licenciatura ou Mestrado em área relevante para a intervenção;
  • Experiência mínima de 1 ano de trabalho em países em desenvolvimento;
  • Experiência mínima de 2 anos em cargos de gestão e/ou coordenação;
  • Excelente capacidade de planeamento, organização, elaboração de relatórios e preparação de documentação para auditorias, preferencialmente de acordo com as normas dos financiamentos da União Europeia;
  • Aptidão para gestão de pessoas (incluindo mediação de conflitos), gestão financeira e gestão logística;
  • Gosto pelo trabalho em equipa;
  • Elevadas competências digitais e excelentes conhecimentos de Microsoft Excel;
  • Proactividade e capacidade de trabalhar em contextos com alguma tensão social;
  • Elevado sentido de compromisso com os objectivos e responsabilidades assumidas;
  • Sensibilidade social, empatia e respeito pelos colegas e demais intervenientes;
  • Carta de condução válida e experiência na condução de veículos ligeiros, com disponibilidade para realizar viagens longas;
  • Registo criminal actualizado.

Nota: A Helpo reserva-se o direito de efectuar verificação de antecedentes e referências.

24 meses, com início previsto para 1 de Outubro de 2026.

Como Candidatar-se?

Os(as) candidatos(as) interessados(as) deverão enviar:

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de motivação.

As candidaturas deverão ser enviadas para: candidaturas@helpo.pt

No assunto do e-mail deverá constar:

“Candidatura Gestor(a) de Projeto Nampula”

Prazo para submissão de candidaturas: 31 de Agosto de 2026

Informações Adicionais

Em caso de dúvidas, os candidatos poderão contactar a Helpo através do telefone:

(+351) 21 153 76 87

A análise curricular tem carácter eliminatório e apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados para a realização da entrevista.

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA MOTORISTA

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A N´weti, Organização Nacional não Governamental Moçambicana, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Motoristas. – Ref. da Vaga Nº 08/2026

Descrição

A N’weti, Organização Nacional Não Governamental moçambicana, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, nas províncias de Maputo e Manica, dois candidatos(as) qualificados(as) e com disponibilidade para o preenchimento da vaga de Motorista, conforme os requisitos abaixo descritos.

Objectivo da Função

O(A) Motorista deverá garantir o transporte dos colaboradores e de expediente do Projecto de forma adequada e zelosa, em observância das políticas e procedimentos da Organização, bem como do Código de Estrada.

Resumo das Principais Responsabilidades

  • Cumprir rigorosamente as Políticas e Procedimentos de Uso de Viaturas da Organização, bem como o estabelecido no Código de Estrada em vigor na República de Moçambique;
  • Transportar os colaboradores e expediente diverso em segurança e conforme os planos fornecidos;
  • Garantir a manutenção regular da viatura e proceder a inspecções de rotina, de forma a detectar anomalias;
  • Manter um registo consistente do log book (quilometragem, combustível abastecido, destinos, etc.);
  • Elaborar relatórios periódicos dos gastos e funcionamento da viatura com base nos formulários existentes;
  • Assegurar que a viatura disponha de todos os documentos necessários e devidamente actualizados;
  • Garantir a existência de equipamento essencial na viatura, incluindo ferramentas e kit de primeiros socorros;
  • Outras actividades inerentes ao cargo.

Requisitos e Habilidades Requeridas

  • Mínimo de 12.ª Classe ou equivalente em experiência, preferencialmente com formação na área de mecânica automóvel;
  • Carta de condução profissional actualizada e sem registo de infracções graves;
  • Experiência profissional comprovada de, no mínimo, 5 anos como motorista em ONG ou projectos comunitários;
  • Domínio e aplicação efectiva dos conhecimentos sobre o Código de Estrada em vigor no País;
  • Conhecimento de mecânica auto ou habilidades básicas de revisão e manutenção de veículos;
  • Conhecimento geográfico da província/distrito de alocação, bem como das condições das vias;
  • Compreensão básica sobre o contexto dos serviços de saúde oferecidos na comunidade;
  • Habilidades de relacionamento interpessoal e de comunicação;
  • Fluência na língua portuguesa e noções básicas da língua inglesa;
  • Sentido de responsabilidade, discrição e integridade;
  • Disponibilidade para horários flexíveis e, ocasionalmente, para viagens de longa distância;
  • Ser residente na província de candidatura e fluente nas línguas locais constituirá uma vantagem.

COMO CANDIDATAR-SE?

Os(as) candidatos(as) interessados(as) que reúnam os requisitos estabelecidos deverão submeter as suas candidaturas, anexando carta de motivação com indicação da província, Curriculum Vitae actualizado, Certificado de habilitações e carta de condução profissional, até ao dia 31 de julho de 2026 através do Link:  Detalhes da Função | My Website

Somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as) serão contactados(as) para as entrevistas.

A N’weti não cobra qualquer valor monetário, em espécie, nem qualquer outro tipo de favor para contratação.

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA GESTOR DE DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIOS

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Sobre esta oferta

Sumario:

Uma empresa do sector de Telecomunicações procura um(a) líder estratégico(a) e orientado(a) para resultados para liderar o desenvolvimento e a execução de produtos centrados no cliente, estratégias de segmentação, gestão de desempenho comercial e crescimento sustentável das receitas.

Responsabilidades:

  • Liderar o desenvolvimento e a implementação da estratégia da Unidade de Negócio, assegurando o crescimento das receitas, da base de clientes e da quota de mercado.
  • Gerir e otimizar o portefólio de produtos de consumo, garantindo propostas competitivas e orientadas para as necessidades dos clientes.
  • Além disso, desenvolver estratégias para os diferentes segmentos de clientes, incluindo Jovens, Mercado de Massa, Clientes de Alto Valor (HVC) e outros segmentos estratégicos, maximizando a aquisição, retenção e valor do cliente.
  • Monitorizar e gerir o desempenho com base nos principais indicadores comerciais, incluindo receitas, crescimento de subscritores, ARPU, churn e satisfação do cliente.
  • Liderar os processos de planeamento de negócio, previsões, orçamentação e revisão de desempenho para garantir o alcance dos objetivos estratégicos.
  • Impulsionar iniciativas estratégicas transversais e programas de transformação que melhorem a experiência do cliente, o desempenho comercial e a eficiência operacional.
  • Promover uma cultura de alto desempenho através da liderança, coaching e desenvolvimento das equipas.
  • Por fim, garantir uma forte governação, responsabilização e alinhamento das prioridades estratégicas em toda a Unidade de Negócio de Consumo.

Qualificações:

  • Licenciatura numa área Comercial, como Gestão de Empresas, Marketing ou equivalente.
  • Mínimo de 10 anos de experiência profissional em Publicidade, Bens de Consumo de Grande Rotatividade (FMCG) ou Serviços Financeiros, com foco em Gestão de Marca, Marketing e Comunicação.
  • Experiência comprovada em estratégia, gestão de desempenho empresarial, planeamento comercial ou marketing.
  • Experiência avançada em análise de negócio, estratégia de marca e gestão de campanhas.
  • Fortes competências analíticas, de gestão de projetos e de relacionamento com stakeholders.
  • Pensamento estratégico, com paixão pela inovação e foco no cliente.
  • Elevada capacidade de gestão de projetos e elaboração de relatórios.
  • Excelentes competências de relacionamento com stakeholders internos e externos.
  • Fortes competências de liderança, orientação estratégica, análise e gestão de projetos.

Prazo de candidatura: 31 Julho 2026

Tipo de contrato: Permanente

Número de horas por semana: Tempo inteiro

Local de trabalho: Maputo, Mozambique

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, para candidatar-se, aceda ao link: 

Gestor de Desenvolvimento de Negócios | Aldelia

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA OFICIAL DE MEAL

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ANÚNCIO DE VAGA

 A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada: Oficial de MEAL  (Matola)

Propósito

O propósito da função do Oficial de Monitoria, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem é apoiar a geração de evidências e dados de qualidade, contribuir para a análise de rotina e uso para informar tomada de decisões e adaptação. O Oficial de MEAL trabalhará em estreita colaboração com as equipas do programa e os parceiros para garantir a recolha, verificação e partilha atempadas dos dados, e ajudará a manter mecanismos de feedback eficazes que contribuam para melhorar o desempenho do programa e a obtenção de resultados. O mesmo, será ainda engajado em processos de colecta de dados para efeitos de estudos e avaliações, esperando-se que dê o seu contributo para assegurar o cumprimento das normas éticas e uso adequado das ferramentas de colecta de dados. 

Em caso de uma emergência humanitária grave, o titular da função poderá chamado a apoiar atividades de resposta a emergências e ajustar o horário de trabalho conforme necessário.

Para esta oportunidade de trabalho, estaremos apenas a considerar cidadãos moçambicanos.

Qualificações

  • Mínimo de Bacharelato em Estatística, Sociologia, Estudos de Desenvolvimento ou planeamento e gestão de projectos. 

Experiência

  • Experiência de trabalho mínima de três anos em monitoria e avaliação (de preferência em FSL ou programas relacionados com a nutrição com uma ONG internacional). 
  • Experiência na recolha de dados através de métodos quantitativos e qualitativos 
  • Experiência em entrevistar membros e líderes da comunidade e/ou facilitar discussões de grupos focais (especialmente com beneficiários incluindo crianças)
  • Compreensão das normas básicas para assegurar a qualidade dos dados 
  • Excelentes capacidades de comunicação escrita e apresentação em português
  • Conhecimento básicos de princípios de análise de dados usando Excel, e ou SPSS;
  • Familiaridade com plataformas móveis de recolha de dados (como Kobo Collect, ODK, etc).

COMO CANDIDATAR-SE?

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 04 de Agosto de 2026.  Através do seguinte link:  

Oficial de MEAL (Matola) – SCI Career Site Careers

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. 

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.” 

AVISO LEGAL: 

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO. 

NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Job Info

  • Job Identification: 17198
  • Job Category: Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning
  • Posting Date: 07/28/2026, 12:34 PM
  • Apply Before: 08/05/2026, 12:34 AM
  • Locations CO – Maputo

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