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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA MOTORISTA

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A N´weti, Organização Nacional não Governamental Moçambicana, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Motoristas. – Ref. da Vaga Nº 08/2026

Descrição

A N’weti, Organização Nacional Não Governamental moçambicana, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, nas províncias de Maputo e Manica, dois candidatos(as) qualificados(as) e com disponibilidade para o preenchimento da vaga de Motorista, conforme os requisitos abaixo descritos.

Objectivo da Função

O(A) Motorista deverá garantir o transporte dos colaboradores e de expediente do Projecto de forma adequada e zelosa, em observância das políticas e procedimentos da Organização, bem como do Código de Estrada.

Resumo das Principais Responsabilidades

  • Cumprir rigorosamente as Políticas e Procedimentos de Uso de Viaturas da Organização, bem como o estabelecido no Código de Estrada em vigor na República de Moçambique;
  • Transportar os colaboradores e expediente diverso em segurança e conforme os planos fornecidos;
  • Garantir a manutenção regular da viatura e proceder a inspecções de rotina, de forma a detectar anomalias;
  • Manter um registo consistente do log book (quilometragem, combustível abastecido, destinos, etc.);
  • Elaborar relatórios periódicos dos gastos e funcionamento da viatura com base nos formulários existentes;
  • Assegurar que a viatura disponha de todos os documentos necessários e devidamente actualizados;
  • Garantir a existência de equipamento essencial na viatura, incluindo ferramentas e kit de primeiros socorros;
  • Outras actividades inerentes ao cargo.

Requisitos e Habilidades Requeridas

  • Mínimo de 12.ª Classe ou equivalente em experiência, preferencialmente com formação na área de mecânica automóvel;
  • Carta de condução profissional actualizada e sem registo de infracções graves;
  • Experiência profissional comprovada de, no mínimo, 5 anos como motorista em ONG ou projectos comunitários;
  • Domínio e aplicação efectiva dos conhecimentos sobre o Código de Estrada em vigor no País;
  • Conhecimento de mecânica auto ou habilidades básicas de revisão e manutenção de veículos;
  • Conhecimento geográfico da província/distrito de alocação, bem como das condições das vias;
  • Compreensão básica sobre o contexto dos serviços de saúde oferecidos na comunidade;
  • Habilidades de relacionamento interpessoal e de comunicação;
  • Fluência na língua portuguesa e noções básicas da língua inglesa;
  • Sentido de responsabilidade, discrição e integridade;
  • Disponibilidade para horários flexíveis e, ocasionalmente, para viagens de longa distância;
  • Ser residente na província de candidatura e fluente nas línguas locais constituirá uma vantagem.

COMO CANDIDATAR-SE?

Os(as) candidatos(as) interessados(as) que reúnam os requisitos estabelecidos deverão submeter as suas candidaturas, anexando carta de motivação com indicação da província, Curriculum Vitae actualizado, Certificado de habilitações e carta de condução profissional, até ao dia 31 de julho de 2026 através do Link:  Detalhes da Função | My Website

Somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as) serão contactados(as) para as entrevistas.

A N’weti não cobra qualquer valor monetário, em espécie, nem qualquer outro tipo de favor para contratação.

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA GESTOR DE DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIOS

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Sobre esta oferta

Sumario:

Uma empresa do sector de Telecomunicações procura um(a) líder estratégico(a) e orientado(a) para resultados para liderar o desenvolvimento e a execução de produtos centrados no cliente, estratégias de segmentação, gestão de desempenho comercial e crescimento sustentável das receitas.

Responsabilidades:

  • Liderar o desenvolvimento e a implementação da estratégia da Unidade de Negócio, assegurando o crescimento das receitas, da base de clientes e da quota de mercado.
  • Gerir e otimizar o portefólio de produtos de consumo, garantindo propostas competitivas e orientadas para as necessidades dos clientes.
  • Além disso, desenvolver estratégias para os diferentes segmentos de clientes, incluindo Jovens, Mercado de Massa, Clientes de Alto Valor (HVC) e outros segmentos estratégicos, maximizando a aquisição, retenção e valor do cliente.
  • Monitorizar e gerir o desempenho com base nos principais indicadores comerciais, incluindo receitas, crescimento de subscritores, ARPU, churn e satisfação do cliente.
  • Liderar os processos de planeamento de negócio, previsões, orçamentação e revisão de desempenho para garantir o alcance dos objetivos estratégicos.
  • Impulsionar iniciativas estratégicas transversais e programas de transformação que melhorem a experiência do cliente, o desempenho comercial e a eficiência operacional.
  • Promover uma cultura de alto desempenho através da liderança, coaching e desenvolvimento das equipas.
  • Por fim, garantir uma forte governação, responsabilização e alinhamento das prioridades estratégicas em toda a Unidade de Negócio de Consumo.

Qualificações:

  • Licenciatura numa área Comercial, como Gestão de Empresas, Marketing ou equivalente.
  • Mínimo de 10 anos de experiência profissional em Publicidade, Bens de Consumo de Grande Rotatividade (FMCG) ou Serviços Financeiros, com foco em Gestão de Marca, Marketing e Comunicação.
  • Experiência comprovada em estratégia, gestão de desempenho empresarial, planeamento comercial ou marketing.
  • Experiência avançada em análise de negócio, estratégia de marca e gestão de campanhas.
  • Fortes competências analíticas, de gestão de projetos e de relacionamento com stakeholders.
  • Pensamento estratégico, com paixão pela inovação e foco no cliente.
  • Elevada capacidade de gestão de projetos e elaboração de relatórios.
  • Excelentes competências de relacionamento com stakeholders internos e externos.
  • Fortes competências de liderança, orientação estratégica, análise e gestão de projetos.

Prazo de candidatura: 31 Julho 2026

Tipo de contrato: Permanente

Número de horas por semana: Tempo inteiro

Local de trabalho: Maputo, Mozambique

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, para candidatar-se, aceda ao link: 

Gestor de Desenvolvimento de Negócios | Aldelia

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA OFICIAL DE MEAL

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ANÚNCIO DE VAGA

 A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada: Oficial de MEAL  (Matola)

Propósito

O propósito da função do Oficial de Monitoria, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem é apoiar a geração de evidências e dados de qualidade, contribuir para a análise de rotina e uso para informar tomada de decisões e adaptação. O Oficial de MEAL trabalhará em estreita colaboração com as equipas do programa e os parceiros para garantir a recolha, verificação e partilha atempadas dos dados, e ajudará a manter mecanismos de feedback eficazes que contribuam para melhorar o desempenho do programa e a obtenção de resultados. O mesmo, será ainda engajado em processos de colecta de dados para efeitos de estudos e avaliações, esperando-se que dê o seu contributo para assegurar o cumprimento das normas éticas e uso adequado das ferramentas de colecta de dados. 

Em caso de uma emergência humanitária grave, o titular da função poderá chamado a apoiar atividades de resposta a emergências e ajustar o horário de trabalho conforme necessário.

Para esta oportunidade de trabalho, estaremos apenas a considerar cidadãos moçambicanos.

Qualificações

  • Mínimo de Bacharelato em Estatística, Sociologia, Estudos de Desenvolvimento ou planeamento e gestão de projectos. 

Experiência

  • Experiência de trabalho mínima de três anos em monitoria e avaliação (de preferência em FSL ou programas relacionados com a nutrição com uma ONG internacional). 
  • Experiência na recolha de dados através de métodos quantitativos e qualitativos 
  • Experiência em entrevistar membros e líderes da comunidade e/ou facilitar discussões de grupos focais (especialmente com beneficiários incluindo crianças)
  • Compreensão das normas básicas para assegurar a qualidade dos dados 
  • Excelentes capacidades de comunicação escrita e apresentação em português
  • Conhecimento básicos de princípios de análise de dados usando Excel, e ou SPSS;
  • Familiaridade com plataformas móveis de recolha de dados (como Kobo Collect, ODK, etc).

COMO CANDIDATAR-SE?

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 04 de Agosto de 2026.  Através do seguinte link:  

Oficial de MEAL (Matola) – SCI Career Site Careers

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. 

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.” 

AVISO LEGAL: 

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO. 

NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Job Info

  • Job Identification: 17198
  • Job Category: Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning
  • Posting Date: 07/28/2026, 12:34 PM
  • Apply Before: 08/05/2026, 12:34 AM
  • Locations CO – Maputo

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA ASSISTENTE DE FOLHA DE PAGAMENTO

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Estamos a recrutar!!!

A Montepuez Ruby Mining (MRM) está a recrutar para a posição de Assistente da Folha de Pagamento.

O(a) profissional seleccionado(a) trabalhará em estreita colaboração com os departamentos de Recursos Humanos e Finanças, apoiando o processamento salarial, a resolução de discrepâncias e garantindo a conformidade com as políticas internas e a legislação aplicável.

Responsabilidades

  • Auxiliar na recolha, revisão e verificação das folhas de ponto, registos de assiduidade e dados da folha de pagamento para o cálculo preciso dos salários;
  • Processar a folha de pagamento em tempo hábil e com precisão;
  • Além disso, manter actualizados os registos dos colaboradores, incluindo salários, descontos, bónus, horas extraordinárias e outros benefícios;
  • Garantir a conformidade com as leis e regulamentos de folha de
    pagamento;
  • Resolver discrepâncias de folha de pagamento e responder a consultas de trabalhadores;
  • Preparar relatórios de folha de pagamento;
  • Actualizar o sistema de folha de pagamento com novas contratações e alterações salariais; Gerenciar deduções e contribuições fiscais;
  • Prepar estatísticas mensais;
  • Gerar relatórios e resumos da folha de pagamento para efeitos de
    gestão, finanças e RH; Corresponder as necessidades dos trabalhadores no que concerne a informação salarial;
  • Manter o controle eletrônico e cópias dos arquivos dos documentos do processamento salarial;
  • Auxiliar no monitoramento e desenvolvimento de responsabilidades do departamento e garantir que todas as informações individuais necessárias estejam alinhadas com cada lançamento;
  • Assegurar que todos os processos da folha de pagamento são precisos e manter a estrita confidencialidade das informações;
  • Por fim, outras funções como atribuídas no âmbito das funções acima mencionadas.

Qualificações

  • Diploma ou licenciatura em contabilidade, finanças, recursos humanos ou área relacionada
  •  Experiência comprovada como Assistente da Folha de Pagamento ou função similar
  •  Conhecimento profundo de regulamentos de folha de pagamento e impostos;
  • Atenção aos detalhes e habilidades analíticas;
  • Capacidade de lidar com informações confidenciais e habilidades
    de comunicativas;
  • Usoecontrolo de sistemas automatizados de controle de horário de trabalho
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos
  •  Habilidades avançadas em software de folha de pagamento e conhecimento do uso na optica do utilizador;
  • Fluência na língua Portuguesa e Inglesa

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, os candidatos interessados e que reúnam os requisitos para a função são convidados a submeter o seu Curriculum Vitae (CV) para o seguinte endereço eletrónico: mrm.recruit@gemfields.com

Portanto, encorajamos todos os profissionais qualificados a candidatarem-se e a fazerem parte da nossa equipa.

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VAGA PARA GERENTE

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A empresa OPTICA UNICA, E.I, com sede na no Bairro Central, distrito
KaMpfumo, cidade de Maputo, anuncia a abertura de vaga para 1 (um)
Gerente.

Requisitos Para gerente

  • Domínio de gestão de empresas:
  • Experiencia comprovada em Gestao de Empresas, de funcionarios e de
    clientes;
  • Ser proativo durante as actividades da empresa;
  • Boa capacidade, flexibilidade no atendimento as solicitações dos clientes.

COMO CANDIDATAR-SE?

Os interassados deverão entragar o CV, cópia do B.I. e certificados, fisicamente, no endereco da empresa acima indicado. ÓPTICA ÚNICA, E.I, com sede na no Bairro Central, Av. Eduardo Mondlane No2120 R/C.
As candidaturas devem ser entregues ate ao dia 30 de Julho de 2026.

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VAGAS (05) PARA MESTRES COSTEIROS

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Descrição

O nosso Cliente é uma prestigiada instituição que actua na área logística.

FUNÇÃO

Será responsável por auxiliar o piloto na atracação e desatracação de navios que demandam o porto;

garantir que o trabalho seja executado de maneira segura e de acordo com as instruções dadas pelo piloto e outros superiores; coordenar e realizar manobras de reboque de outras embarcações em mar aberto, em águas restritas e nas docagens; inspecionar todos equipamentos, maquinaria e elementos do convéns no auxílio das operações marítimas; elaborar, implementar e zelar pelo cumprimento de regulamentos e recomendações emanadas de convênios marítimos internacionais; programar, realizar e actualizar com frequência os exercícios do plano de segurança abordo de acordo com solas; reportar qualquer incidente/ acidente e avarias do rebocador ou navio que está sendo assistido ao piloto, e a Torre de Controlo, imediatamente a sua ocorrência e ainda enviar um relatório escrito antes do navio deixar o porto; elaborar, manter e verificar o registo e relatórios de serviços prestados na assistência a navios; planear e recomendar ao superior os programas de treinamento ou formação.

Requisitos

  • Formação superior em área relevante;
  • Certificado de Competência (COC), é obrigatório;
  • Certificação em mestrança ou outras áreas afins;
  • Certificado ou carta de competência Marítima;
  • Certificado ou carta de competência de mestre costeiro reconhecido pelas autoridades competentes;
  • Certificado de qualificação para controlo das operações de combate ao incêndio, primeiros socorros, segurança básica e sobrevivência no Mar;
  • Conhecimentos profundos de métodos e técnicas de reboques (atracação e desatracação de navios) e de pilotagem;
  • Conhecimentos profundos e de todos instrumentos de navegação;
  • Conhecer as leis e regulamentos marítimos;
  • Possuir conhecimento de regras de HST;
  • Capacidade de comunicação em português e inglês (verbal e escrita);
  • Disponibilidade para deslocações a Cabo Delgado sempre que necessário;
  • Nacionalidade moçambicana.

Oferecemos

A possibilidade de trabalhar numa Empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 02 de Agosto de 2026

COMO CANDIDATAR-SE?

Para candidatar-se, aceda ao link: 

Mestre Costeiro (m/f) – 5 Vagas – CONTACT – Criamos Ligações

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VAGA PARA ASSISTENTE COMERCIAL

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Assistente Comercial
Maputo e Xai-Xai

Requisitos:

12ª Classe do SNE e uma capacitação em Contabilidade ou Electricidade com a duração mínima de 6 meses.
Formação de Nível Básico em Contabilidade constitui vantagem.
Ter um mínimo de 3 anos de experiência na área Comercial.
Experiência em atendimento ao cliente e gestão de processos comerciais constitui vantagem.
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Capacidade de análise, organização e resolução de problemas.
Conhecimentos de informática na óptica do utilizador.
Domínio de Microsoft Excel e de ferramentas online constitui vantagem.
Ter capacidade de trabalhar em equipa e prestar apoio à gestão.
Língua: Português fluente.

COMO SE CANDIDATAR ?

Data de publicação: 27 de Julho de 2026.
As candidaturas devem ser feitas através do website: https://www.cbe.co.mz, até o dia 03 de Agosto de 2026.

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Assistente Comercial

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VAGA PARA GESTOR DE SEGURO DE SAÚDE

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Estamos a Recrutar: Gestor de Seguro de Saúde

A Britam Companhia de Seguros de Moçambique, S.A. procura um profissional altamente qualificado para integrar a sua equipa como Gestor de Seguro de Saúde.

Perfil do candidato:

1. Nível superior completo;
2. Qualificação profissional em seguros (ACII / AIIK / FLMI) ;
3. Experiência mínima de dez (10) anos comprovada no setor
de seguros, dos quais pelo menos quatro (4) anos em posição
de gestão.

4. Fluência na língua portuguesa e inglesa, oral e escrita.

As principais tarefas da função incluem:


1. Desenvolver e angariar negócio na área dos seguros de saúde, através
de mediadores e correctores, assegurando a manutenção de uma rede
de distribuição sólida e eficaz.

2. Garantir elevados padrões de qualidade no atendimento ao cliente, assegurando
a excelência nos processos de gestão de sinistros, subscrição e emissão de apólices.

3. Além disso, assegurar a gestão dos tratados de resseguro, garantindo a sua vigência
e a competitividade das respetivas condições.

4. Desenvolver e manter relações de confiança com clientes, mediadores,
corretores e prestadores de serviços.

5. Garantir a rentabilidade da carteira de seguros de saúde, assegurando
o cumprimento dos objetivos financeiros e o controlo do orçamento da área.

6. Garantir o cumprimento das metas de receitas do negócio de seguros de saúde,
monitorando o desempenho e implementando acções para o alcance dos resultados.

7. Liderar, orientar e desenvolver a equipa, promovendo uma gestão eficaz dos recursos
e o alinhamento com os objectivos estrategicos da empresa.

8. Coordenar os processos de avaliação de desempenho, formação e desenvolvimento
das equipas, promovendo uma cultura de elevado desempenho e melhoria contínua.

9. Manter-se actualizado sobre o mercado e a actividade de seguros de saúde,
identificando oportunidades de crescimento e de melhoria dos processos.

10. Desempenhar outras funções inerentes ao cargo, sempre que necessário.

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, O

Os candidatos interessados e que reunam os requisitos deverão enviar
as suas candidaturas até ao dia 28 de Julho de 2026 para o endereço electrónico:recrutamento@britam.com indicando no Assunto: Vaga ” Gestor de Seguro de Saude”

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VAGA PARA AUXILIAR DE LIMPEZA

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A Ekoba está a reforçar a sua equipa. Estamos a recrutar um(a) Auxiliar de Limpeza para integrar a nossa equipa em Maputo.

Procuramos um(a) profissional responsável, organizado(a) e comprometido(a) com elevados padrões de higiene e qualidade.

Requisitos:

  • Bilhete de Identidade (BI);
  • Curriculum Vitae atualizado;
  • Escolaridade mínima: 10ª Classe;
  • Idade entre 25 e 30 anos;
  • Mínimo de 3 anos de experiência na função.

Como se candidatar?

📧 Candidaturas: recrutamento@ekoba.co.mz

📅 Data limite para candidatura: 4 de Agosto de 2026.

Agradecemos a todos os candidatos pelo interesse. Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados.

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Auxiliar de Limpeza

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VAGA PARA AGENTE DE ALUGUER

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A SkyRent está a recrutar para o seu quadro de pessoal um Agente de Aluguer (M/F) sediado em Pemba.

Principais Responsabilidades e Tarefas

  • Angariar clientes e elaborar propostas comerciais
  • Coordenar o processo de entrega e devolução de viaturas
  • Gerir motoristas afectos na Delegação
  • Monitorar o estado, conservacão e manutenção das viaturas
  • Coordenar e assegurar o abastecimento de todas as viatura
  •  Coordenar as viagens dos colaboradores

Requisitos e Qualificações

  • Formação em Gestão de Empresas, Vendas, Marketing ou áreas
    similares
  • Ter carta de condução válida
  • Ter dominio de informática (Excel, PowerPoint, Outlook) na óptica do
    utilizador
  •  Ser fluente na lingua inglesa constitui uma forte vantagem
  • Excelente comunicação, forte sentido de responsabilidade, organização
    e apresentação profissional

COMO CANDIDATAR-SE?

Os candidatos que reúnam os requisitos devem enviar o seu CV actualizado para recrutamento.frotas@gmail.com com o assunto “Agente de Aluguer – Pemba” até ao dia 31 de Julho de 2026.

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