Vaga de Emprego: Gestor de Projecto na Associação Progresso, em Maputo

A Associação Progresso abriu, recentemente, um processo de recrutamento para a posição de Gestor de Projecto, com local de trabalho em Maputo, Moçambique. Portanto, se tem experiência na área da educação e da gestão de projectos sociais, este artigo apresenta todos os detalhes sobre a vaga, as funções e o processo de candidatura.

Sobre o Projecto

Antes de mais, é importante compreender o contexto desta oportunidade. A Associação Progresso pretende implementar o projecto “Conhecimento para Acção”, que visa melhorar a qualidade do ensino, ligando a formação inicial de professores à prática em serviço. Assim, o projecto vai fortalecer as comunidades de prática, a mentoria, a formação contínua e o apoio aos professores.

Além disso, a iniciativa vai promover um maior envolvimento de pais e comunidades, bem como a igualdade de género e a inovação no processo de ensino e aprendizagem. Consequentemente, o objectivo final consiste em melhorar a literacia e a aprendizagem de alunos entre os 6 e os 14 anos, em dez escolas do distrito de Boane.

Em Que Consiste a Função

O Gestor de Projecto vai garantir a implementação do projecto, vai planificar as actividades e, ao mesmo tempo, vai acompanhar a sua realização. Por conseguinte, essa pessoa vai articular os processos pedagógicos, administrativos e financeiros junto de vários parceiros, nomeadamente a área programática, o gestor nacional do projecto, o oficial distrital, os sectores de Educação a nível provincial (DPEDH), os serviços distritais de educação, juventude e tecnologia (SDEJT), os Institutos de Formação de Professores (IFP), as Zonas de Influência Pedagógica (ZIP) e as escolas de intervenção.

Principais Funções

Entre as principais funções do cargo, destacam-se as seguintes:

• Planificar, monitorar e coordenar a avaliação de todas as actividades do projecto;
• Elaborar planos, orçamentos e, além disso, controlar as despesas financeiras e administrativas do projecto;
• Elaborar relatórios financeiros e narrativos mensais, trimestrais, semestrais e anuais, tanto em português como em inglês, mantendo sempre um elevado padrão de qualidade;
• Assegurar a recolha de dados e a prestação de contas de acordo com o plano de implementação e o plano de monitoria do projecto;
• Gerir a equipa envolvida na implementação das actividades, orientando-a para o alcance dos objectivos;
• Realizar visitas de monitoria aos locais de implementação;
• Garantir a realização das diferentes acções de capacitação previstas na componente do projecto;
• Promover a implementação de boas práticas ao nível do projecto;
• Coordenar e participar em reuniões de trabalho com o doador, com instituições públicas, plataformas, fóruns da sociedade civil e outros parceiros, quer a nível nacional, provincial, distrital ou local;
• Participar na selecção de consultores para a assistência técnica às actividades do projecto;
• Respeitar e promover as políticas internas e o código de conduta da Progresso;
• Liderar e motivar a equipa rumo ao alcance dos objectivos;
• Executar outras actividades atribuídas pela Direcção, no âmbito das suas funções.

Adicionalmente, o cargo inclui uma responsabilidade transversal: analisar continuamente os processos da sua área e, assim, definir e implementar acções que promovam a racionalidade de funcionamento, a melhoria contínua, a qualidade da execução e a minimização de custos.

Requisitos para Candidatura

Em primeiro lugar, a Progresso exige um Mestrado ou equivalente em Educação ou áreas afins, bem como uma Licenciatura em Educação, Ensino de Línguas ou área relacionada; de preferência, com especialidade em leitura e escrita do nível inicial do ensino primário. Além disso, o candidato deve possuir, no mínimo, cinco anos de experiência na gestão de projectos de educação em ONGs em Moçambique.

Do mesmo modo, a organização valoriza um excelente conhecimento das políticas nacionais do sector da Educação, assim como a capacidade de ler orçamentos e elaborar relatórios financeiros com rigor. Também é fundamental que o candidato saiba monitorar programas — incluindo orçamentos — e utilizar dados para apoiar a tomada de decisão.

Por sua vez, a empresa espera que o candidato consiga trabalhar sob pressão, tome iniciativa e compreenda as questões complexas que afectam o acesso, a participação, a inclusão e a retenção de crianças na educação em Moçambique. A fluência em inglês constitui uma vantagem; igualmente, a boa capacidade de leitura, escrita e fala em português, segundo o padrão ortográfico, soma pontos extra.

Por fim, o candidato deve conseguir trabalhar de forma independente e, simultaneamente, de forma harmoniosa com a equipa, analisando problemas para ajudar a identificar soluções.

Competências Desejáveis

Para além dos requisitos técnicos, a Progresso valoriza as seguintes competências comportamentais:

• Actuação ética no exercício da função;
• Elevado profissionalismo e integridade;
• Boas habilidades de comunicação;
• Compromisso genuíno com os objectivos, valores, missão e visão da Progresso.

Importa referir, ainda, que as funções descritas não são exaustivas; assim, o titular do cargo poderá assumir tarefas adicionais, dentro da razoabilidade das suas competências e experiência.

Salvaguarda e Ética no Recrutamento

A Progresso reforça o seu compromisso com a salvaguarda da criança e, portanto, assegura que todos os colaboradores, parceiros e processos da organização sejam seguros para crianças, aplicando uma abordagem de programação segura. Além disso, a organização alerta que, em nenhuma fase do recrutamento, cobra qualquer valor aos candidatos; assim, qualquer tentativa de cobrança deve ser denunciada de imediato.

Como Candidatar-se

Para se candidatar a esta vaga, os interessados devem aceder ao link abaixo e seguir as instruções indicadas:

Associação Progresso: Gestor de Projecto, Maputo – emprego.co.mz

De salientar que apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados para as fases seguintes do processo.

Em suma, esta vaga representa uma óptima oportunidade para profissionais experientes na área da educação que pretendam liderar um projecto com impacto real nas comunidades do distrito de Boane. Portanto, não perca esta oportunidade e candidate-se através do link indicado.