Política de Privacidade — Vaga Emprego Moz

Última atualização: 25 de agosto de 2026

Bem-vindo(a) ao Vaga Emprego Moz (“nós”, “nosso” ou “Portal”), acessível através do site vagaempregomz.com. Esta Política de Privacidade explica como recolhemos, usamos, partilhamos e protegemos os seus dados pessoais quando utiliza o nosso blog e serviços relacionados com procura de emprego em Moçambique (em conjunto, os “Serviços”).

1. Quem Somos

Vaga Emprego Moz Site: vagaempregomz.com E-mail de contacto: [inserir e-mail] Localização: Moçambique

2. Dados Pessoais que Recolhemos

Dependendo de como utiliza o Vaga Emprego Moz, podemos recolher:

2.1. Dados fornecidos diretamente por si

• Nome completo
• Endereço de e-mail e número de telefone
• Currículo (CV), carta de apresentação e portefólio
• Formação académica e experiência profissional
• Dados de conta (nome de utilizador e palavra-passe), caso o Portal ofereça registo
• Comentários deixados no blog
• Respostas a formulários de subscrição de vagas ou newsletter

2.2. Dados recolhidos automaticamente

• Endereço IP
• Tipo de navegador e dispositivo utilizado
• Páginas visitadas, artigos lidos e tempo de permanência no site
• Dados de cookies e tecnologias semelhantes (ver Secção 7)

2.3. Dados de terceiros

• Informações sobre vagas partilhadas por empregadores/recrutadores para publicação no blog
• Dados obtidos através de redes sociais, caso utilize botões de partilha ou “login social” (ex: Google, Facebook)

3. Finalidades do Tratamento de Dados

Utilizamos os seus dados pessoais para:

1. Publicar e divulgar vagas de emprego atualizadas no blog;
2. Enviar notificações por e-mail sobre novas vagas, caso subscreva a nossa newsletter;
3. Permitir comentários e interação nos artigos do blog;
4. Melhorar o conteúdo e a experiência de navegação no site;
5. Analisar o desempenho do blog (ex.: quais vagas geram mais interesse);
6. Responder a mensagens e pedidos de contacto enviados pelos utilizadores;
7. Garantir a segurança do site e prevenir uso indevido ou spam;
8. Cumprir obrigações legais aplicáveis em Moçambique.

Nota: o Vaga Emprego Moz funciona como blog informativo de divulgação de vagas. Não somos uma agência de emprego nem intermediários oficiais entre candidatos e empregadores, salvo indicação expressa em determinado artigo ou serviço.

4. Base Legal para o Tratamento

Tratamos os seus dados com base em:

• Consentimento — por exemplo, ao subscrever a newsletter ou submeter um comentário;
• Interesse legítimo — por exemplo, melhorar o conteúdo do blog e a experiência do utilizador;
• Cumprimento de obrigações legais aplicáveis em Moçambique.

5. Partilha de Dados com Terceiros

Podemos partilhar os seus dados com:

• Prestadores de serviços que apoiam o funcionamento do blog (ex.: alojamento web, ferramentas de e-mail marketing, análise de tráfego como o Google Analytics);
• Autoridades competentes, quando exigido por lei ou ordem judicial em Moçambique;
• Anunciantes ou parceiros de publicidade, de forma agregada e não identificável, caso o blog exiba anúncios (ex.: Google AdSense).

Nunca vendemos os seus dados pessoais a terceiros.

6. Publicidade e Anúncios

O Vaga Emprego Moz pode exibir anúncios de terceiros (ex.: Google AdSense) para sustentar o funcionamento gratuito do blog. Estes parceiros podem utilizar cookies próprios para apresentar anúncios relevantes com base na sua navegação. O utilizador pode gerir estas preferências nas definições de anúncios do Google ou do seu navegador.

7. Cookies e Tecnologias Semelhantes

Utilizamos cookies para:

• Lembrar as suas preferências de navegação;
• Analisar o tráfego e desempenho do blog;
• Personalizar conteúdo e, quando aplicável, anúncios.

Pode gerir ou desativar cookies nas definições do seu navegador. Desativar certos cookies pode afetar algumas funcionalidades do site.

8. Segurança dos Dados

Adotamos medidas técnicas e organizacionais razoáveis para proteger os seus dados contra acesso não autorizado, perda, alteração ou divulgação indevida. Apesar dos nossos esforços, nenhum sistema é 100% seguro, pelo que não podemos garantir segurança absoluta.

9. Retenção de Dados

Conservamos os seus dados pessoais apenas pelo tempo necessário para cumprir as finalidades descritas nesta Política (ex.: enquanto estiver subscrito à newsletter), ou conforme exigido por lei.

10. Os Seus Direitos

Enquanto titular dos dados, tem o direito de:

• Aceder aos dados pessoais que temos sobre si;
• Corrigir dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
• Solicitar a eliminação dos seus dados (ex.: cancelar subscrição da newsletter);
• Opor-se ao tratamento dos seus dados para fins de marketing;
• Retirar o consentimento a qualquer momento.

Para exercer estes direitos, contacte-nos através de [inserir e-mail]. Responderemos dentro de um prazo razoável.

11. Dados de Menores

O Vaga Emprego Moz destina-se a pessoas com idade mínima para trabalhar, nos termos da legislação laboral moçambicana. Não recolhemos intencionalmente dados de menores sem o consentimento de um responsável legal.

12. Links para Sites de Terceiros

O blog pode conter links para sites externos de empregadores, redes sociais ou outras fontes de vagas. Não somos responsáveis pelas práticas de privacidade desses sites. Recomendamos a leitura das respetivas políticas de privacidade antes de submeter os seus dados.

13. Alterações a Esta Política

Podemos atualizar esta Política periodicamente para refletir alterações legais ou no funcionamento do blog. A versão mais recente estará sempre disponível em vagaempregomz.com, com a data da última atualização indicada no topo.