CFAO Mobility Moçambique procura Gestor de Armazém
A CFAO Mobility Moçambique é, sem dúvida, uma referência no mercado automóvel nacional. Afinal, a empresa representa marcas líderes como Toyota, Hino e Suzuki, e por isso mantém padrões elevados em toda a sua operação. Neste momento, portanto, a empresa está à procura de um(a) Gestor(a) de Armazém para reforçar a equipa, num ambiente estruturado, exigente e, acima de tudo, orientado para resultados.
O que vai fazer no dia a dia
Antes de mais, o(a) Gestor(a) de Armazém vai planear e coordenar a receção, a armazenagem, o picking, o packing e a expedição de mercadorias. Além disso, terá de definir e gerir prioridades e capacidade, isto é, turnos, recursos e picos de volume. Consequentemente, deverá garantir o cumprimento de prazos e de SLAs, tanto internos como junto dos clientes.
Por outro lado, a função exige assegurar a integridade do stock, ou seja, controlar movimentos, localizações e ajustes com rigor. Para isso, o(a) profissional irá conduzir contagens cíclicas e inventários e, sempre que surgirem diferenças, investigará as causas e implementará ações corretivas. Da mesma forma, terá de definir e rever políticas de slotting — separando fast movers de slow movers —, além de cuidar do endereçamento e do layout do armazém.
No plano da liderança, o(a) candidato(a) irá liderar a equipa de chefias intermédias, nomeadamente supervisores e team leaders, e, por extensão, também as equipas operacionais. Assim, atribuirá responsabilidades, acompanhará o desempenho e, igualmente, desenvolverá as suas chefias diretas, reforçando a capacidade de liderança e a autonomia de toda a equipa de supervisão.
Ainda assim, a função não se resume à gestão de pessoas. Com efeito, o(a) Gestor(a) de Armazém deverá implementar e manter SOPs, praticar 5S, realizar auditorias internas e promover ações de melhoria contínua. Sempre que ocorrerem incidentes, erros de picking, danos ou reclamações, terá de analisar cada caso e atacar a causa raiz. Além disso, definirá e reportará à Direção os KPIs da área — produtividade, qualidade, serviço, custos e segurança.
Por fim, entre outras responsabilidades, o(a) profissional gerirá o orçamento operacional do armazém, cuidará da relação com fornecedores e prestadores de serviços (como transportadoras e empresas de manutenção de equipamentos), garantirá práticas seguras no manuseio de cargas e empilhadores e controlará os acessos às zonas críticas, prevenindo perdas de mercadoria sensível.
O que a CFAO Mobility Moçambique procura
Em primeiro lugar, a empresa valoriza uma experiência sólida em operações de armazém, cobrindo receção, armazenamento, picking e expedição. Além disso, espera-se domínio de sistemas WMS, DMS ou ERP, bem como boas práticas de registo. Do mesmo modo, é importante ter um nível médio de Excel — tabelas, filtros e pivots básicos — e experiência em reporting de gestão.
Quanto à experiência profissional, a empresa procura alguém com 6 a 8 anos em armazém ou logística, dos quais, pelo menos, 3 anos a liderar equipas de chefia intermédia. Certamente, uma experiência prévia no setor automóvel ou de peças será muito valorizada, assim como o hábito de trabalhar em ambientes orientados por metas de produtividade, qualidade e serviço. Igualmente, conta a favor do(a) candidato(a) ter já gerido orçamentos e KPIs de uma área.
No que toca à formação, exige-se uma licenciatura em Logística, Gestão, Engenharia Industrial, Supply Chain ou área afim, podendo uma formação técnica em logística complementar o perfil. Além disso, certificações em empilhadores, segurança no trabalho, 5S/Lean ou liderança de equipas serão, sem dúvida, uma mais-valia.
Por último, é necessário inglês fluente e carta de condução válida. Tão importante quanto isso, a empresa espera de cada candidato(a) organização, disciplina, integridade e rigor no trabalho diário.
O que a CFAO Mobility oferece
Ao integrar esta equipa, o(a) profissional passa a fazer parte de um grupo internacional sólido, com marcas líderes no mercado. Além disso, encontrará uma estrutura organizada, com processos claros e bem definidos. Quanto à remuneração, a empresa oferece um pacote competitivo, com componente variável ligada ao desempenho, e, acima de tudo, uma oportunidade real de crescimento profissional.
Como se candidatar
Se este desafio corresponde ao seu perfil, então não perca esta oportunidade. Para se candidatar, basta preencher o formulário disponível no link abaixo, até 17 de setembro de 2026:
👉 Formulário de Candidatura – CFAO Mobility Moçambique, Lda.