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VAGA PARA OFICIAL DE COBRANÇAS

Descrição

O nosso Cliente é uma prestigiada empresa do sector financeiro.

FUNÇÃO

Será responsável por executar o processo de cobrança de créditos em atraso, contactar os devedores através de chamadas, e-mails, presencial e emissão de cartas de interpelação para renegociar o pagamento das prestações em atraso; utilização de vários instrumentos e técnicas de localização dos devedores incontactáveis;

Negociar planos de reembolsos, restruturação ou acordos com os devedores, tendo em conta a sua situação financeira e capacidade de pagamento; controlo e acompanhamento dos acordos de pagamento (PTP, ordem de débito, etc.) e acompanhamento com os devedores;

Manter registos rigorosos de todas as comunicações e acordos com os devedores; comunicação eficaz para persuadir os devedores a efetuar pagamentos, mantendo o profissionalismo e a empatia;

Elaborar relatórios sobre as actividades de cobrança de dívidas ao campo e os resultados para a submissão ao seu superior; preparação e envio de cartas e avisos formais aos clientes relativos a pagamentos em atraso; utilização do sistema especializado AMS para gerir e organizar os esforços de cobrança de dívidas; agendar e realizar encontros com entidades empregadores para retoma de descontos e sensibilização para pagamento de atrasos; apoiar as hierarquias na gestão diária, fazendo um uso correto das potencialidades humanas e materiais disponíveis; contribuir e zelar pela manutenção da imagem do banco em termos de rapidez e qualidade de serviço;

Ler informações ou regulamentações internas e promover a divulgação das mesmas pelos colaboradores do balcão; participar em projetos em equipas de trabalho;

Requisitos

  • Licenciatura numa area relevante para a função;
  • Boa capacidade de redação e edição, preferencialmente com domínio em Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Outlook e Internet;
  • Conhecimentos básicos a respeito aos sistemas Bancários/ Microfinanças e dos seus funcionamentos;
  • Fortes capacidades analíticas;
  • Fortes capacidades de comunicação e negociação;
  • Persistente e com um bom conhecimento das leis e regulamentos relevantes;
  • Senso de responsabilidade e tomada de decisão;
  • Atenção aos detalhes;
  • Abordagem proactiva à resolução de problemas;
  • Disponibilidade para a realização de tarefas fora do âmbito da descrição de funções.

Oferecemos

A possibilidade de trabalhar numa Empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 29 de Julho de 2026.

COMO SE CANDIDATAR ?

Contudo, para se candidatar usa o link

https://contact.workable.com/jobs/5992798/candidates/new

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VAGA PARA ASSISTENTE DE MONITORIA E AVALIAÇÃO

OPORTUNIDADE DE EMPREGO | AJUPCE – MOÇAMBIQUE
A AJUPCE – Moçambique está a recrutar um(a) profissional dinâmico(a) e qualificado(a) para a posição de:

Assistente de Monitoria e Avaliação (M&A)
Local de Trabalho: Nampula e Cabo Delgado, Moçambique

Resumo da Função


O/A profissional será o ponto focal de M&A em campo, responsável pela recolha, consolidação e análise de dados operacionais, garantindo a precisão dos relatórios de resultados (com foco em distribuição de alimentos e segurança alimentar) e prestando suporte técnico à equipa e parceiros.

AJUPCE – MOÇAMBIQUE ESTÁ À PROCURA DE UM ASSISTENTE DE MONITORIA E AVALIAÇÃO (M&A)

Local de actuação: Nampula e Cabo Delgado, Moçambique

Principais Responsabilidades

  • Produzir ferramentas de recolha e análise de dados dos programas em curso.
  • Além disso, preparar relatórios regulares de monitoramento de resultados, incluindo a consolidação de dados operacionais de campo sobre o planeamento e o relatório da distribuição de alimentos.
  • Garantir a precisão da entrada de dados e produzir o Relatório Mensal de Resultados.
  • Contribuir para a implementação do sistema de M&A em campo e para o reporte de indicadores de resultados e do nível de implementação.
  • Actuar como ponto focal em todas as questões relacionadas com M&A.
  • Fornecer suporte técnico aos parceiros seleccionados em ferramentas e relatórios de M&A.
  • Por fim, manter e actualizar os dados colectados, reportando-os em tempo hábil.

Requisitos

  • Ensino médio ou superior completo.
  • Residente em Nampula.
  • Possuir computador pessoal.

Experiências desejáveis para o cargo

  • Conhecimento geral dos sistemas e padrões de monitoramento e avaliação.
  • Conhecimento de softwares estatísticos, como Excel, KoboToolbox, DHIS2 e outros.
  • Familiaridade com técnicas e análises de pesquisas quantitativas.
  • Experiência em sistemas de M&A e análise de dados, preferencialmente relevante para a área específica de segurança alimentar.
  • Boas habilidades de comunicação e compreensão clara do assunto.
  • Capacidade de desenvolver e manter relações de trabalho eficazes com contrapartes e funcionários, doadores, autoridades locais, ONGs e outras agências de cooperação.

Observações

No entanto, apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados.

Além disso, Apenas os candidatos pré-selecionados (shortlisted) serão contactados para as fases subsequentes do processo seletivo.

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, para candidatar-se, aceda ao link: 

Candidatura a Vaga Assistente de M&A

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VAGAS (04) PARA MOTORISTAS

A UZE|R HOLDING está a contratar 04 Motoristas comprometidos com a Segurança, Responsabilidade e a Excelência. Venha construir o seu futuro connosco.

VAGAS PARA 04 MOTORISTAS

REQUISITOS:

Documento de Identidade
Carta de Condução (Profissional)
Carta de Requerimento
Registo Criminal
Atestado Médico de aptidão física e mental
Mínimo de 3 anos de Experiência

COMO SE CANDIDATAR?


ENVIE O SEU CV PARA:
✉️ cvuzeir@gmail.com

🕐 Período de Candidatura: 25 a 29 de Julho de 2026

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VAGA PARA EXECUTIVO DE VENDAS

Descrição:

  •  Prospectar novos clientes através de pesquisa de mercado, networking, cold calling e marcação de reuniões;
  • Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções de publicidade adequadas aos seus objectivos;
  • Comercializar espaços publicitários para clientes directos e agências;
  • Além disso, negociar e fechar contratos, garantindo o cumprimento das metas de vendas estabelecidas;
  • Desenvolver e manter relações sólidas com os clientes, prestando um serviço de excelência antes, durante e após a implementação das campanhas;
  • Acompanhar a execução das campanhas publicitárias e garantir a satisfação dos clientes;
  • Participar em eventos, feiras e outras actividades de relacionamento com clientes e parceiros;
  • Manter actualizados os contratos, o plano de vendas, o pipeline comercial e as previsões de vendas;
  • Acompanhar, em coordenação com os departamentos internos, o estado dos pagamentos dos clientes;
  • Por fim, acompanhar as tendências do mercado, analisar a concorrência e manter um conhecimento actualizado dos produtos e serviços da empresa.

Requisitos:

  • Formação em Vendas, Marketing, Gestão Comercial ou áreas similares;
  • Experiência mínima de 3 anos em vendas B2B, no sector de Outdoors e Publicidade Exterior;
  • Experiência comprovada na prospecção, gestão e fidelização de clientes;
  • Histórico comprovado no alcance de metas e objectivos comerciais;
  • Bons conhecimentos do Microsoft Office;
  • Excelentes competências de comunicação, negociação e apresentação;
  • Conhecimentos básicos de gestão financeira;
  • Carta de condução válida;
  • Fluência em língua inglesa, com capacidade de comunicação em contexto empresarial.

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, para candidatar-se, aceda ao link: 

KUKWIRA

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VAGA PARA TÉCNICO MEDIO EM CONTABILIDADE

Requisitos
  • – Ensino Técnico Médio em Contabilidade ou Gestão;
  • – Ter um mínimo de 3 anos de experiência em funções similares;
  • – Conhecimentos de contabilidade geral, contabilidade analítica e reconciliação contabilística;
  • – Conhecimentos de gestão de património, análise financeira e legislação fiscal;
  • – Capacidade para conferir, classificar, registar e analisar documentos e movimentos contabilísticos;
  • – Conhecimentos de informática na óptica do utilizador e de sistemas de gestão contabilístico financeira;
  • – Elevada capacidade de análise, organização, planeamento e cumprimento de prazos;
  • – Capacidade de trabalhar com rigor, autonomia, confidencialidade e espírito de equipa;
  • – Línguas: Português fluente;
Documentos Necessários
  • Bilhete de Identidade (BI)
  • Registo Criminal
  • Certificado de Habilitações
  • Curriculum Vitae em Inglês
  • Curriculum Vitae em Português
Idiomas Requeridos
  • Português
  • Inglês

COMO CANDIDATAR-SE?

Para candidatar-se, aceda ao link: 

Técnico de Contabilidade — CBE Southern África

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VAGA PARA PROJECT MANEGER

ESTAMOS A RECRUTAR!

PROJECT MANAGER

A Servtec SBM está à procura de um Project Manager experiente e dinâmico para liderar e acompanhar projetos desde a conceção até à conclusão. Irá garantir que os projetos são entregues no prazo, dentro do âmbito e do orçamento, cumprindo os mais elevados padrões de qualidade.

COMPROMISSO COM A ÉTICA.
RIGOR NA ANÁLISE.
CONFIANÇA EM CADA DECISÃO.

RESPONSABILIDADES

  • Planear, executar e finalizar projetos de acordo com prazos e orçamentos estabelecidos.
  • Coordenar recursos internos e terceiros/fornecedores para a entrega eficaz dos projetos.
  • Desenvolver planos de projeto abrangentes para monitorizar e acompanhar o progresso.
  • Gerir alterações ao âmbito, ao cronograma e aos custos do projeto, utilizando técnicas adequadas.
  • Medir o desempenho do projeto com ferramentas e técnicas apropriadas para analisar a conclusão bem-sucedida.
  • Identificar e resolver questões e riscos do projeto de forma célere.
  • Reportar e escalar assuntos à gestão, quando necessário.
  • Estabelecer e manter relações com clientes, partes interessadas e membros da equipa.
  • Delegar tarefas e responsabilidades ao pessoal adequado.

REQUISITOS

  • Experiência comprovada como Project Manager ou função similar.
  • Licenciatura em Gestão, Administração de Empresas ou áreas relacionadas.
  • Excelentes competências de comunicação escrita e verbal.
  • Fortes capacidades de organização e gestão de múltiplas tarefas.
  • Proficiência em ferramentas de gestão de projetos.
  • Capacidade para gerir múltiplos projetos em simultâneo.
  • Fortes competências de liderança e gestão de equipas.
  • Certificação em Gestão de Projetos (PMP, PRINCE2) é uma vantagem.
  • Mentalidade de resolução de problemas, com atenção ao detalhe e rigor.

COMO CANDIDATAR-SE

Contudo, os candidatos que reúnam os requisitos deverão enviar o seu CV para:

cv.mocambique@servtec-international.com

No entanto, APENAS OS CANDIDATOS pré-selecionados serão contactados.

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VAGAS (05) PARA MESTRES COSTEIROS

Descrição

O nosso Cliente é uma prestigiada instituição que actua na área logística.

FUNÇÃO

Será responsável por auxiliar o piloto na atracação e desatracação de navios que demandam o porto;

garantir que o trabalho seja executado de maneira segura e de acordo com as instruções dadas pelo piloto e outros superiores; coordenar e realizar manobras de reboque de outras embarcações em mar aberto, em águas restritas e nas docagens; inspecionar todos equipamentos, maquinaria e elementos do convéns no auxílio das operações marítimas; elaborar, implementar e zelar pelo cumprimento de regulamentos e recomendações emanadas de convênios marítimos internacionais; programar, realizar e actualizar com frequência os exercícios do plano de segurança abordo de acordo com solas; reportar qualquer incidente/ acidente e avarias do rebocador ou navio que está sendo assistido ao piloto, e a Torre de Controlo, imediatamente a sua ocorrência e ainda enviar um relatório escrito antes do navio deixar o porto; elaborar, manter e verificar o registo e relatórios de serviços prestados na assistência a navios; planear e recomendar ao superior os programas de treinamento ou formação.

Requisitos

  • Formação superior em área relevante;
  • Certificado de Competência (COC), é obrigatório;
  • Certificação em mestrança ou outras áreas afins;
  • Certificado ou carta de competência Marítima;
  • Certificado ou carta de competência de mestre costeiro reconhecido pelas autoridades competentes;
  • Certificado de qualificação para controlo das operações de combate ao incêndio, primeiros socorros, segurança básica e sobrevivência no Mar;
  • Conhecimentos profundos de métodos e técnicas de reboques (atracação e desatracação de navios) e de pilotagem;
  • Conhecimentos profundos e de todos instrumentos de navegação;
  • Conhecer as leis e regulamentos marítimos;
  • Possuir conhecimento de regras de HST;
  • Capacidade de comunicação em português e inglês (verbal e escrita);
  • Disponibilidade para deslocações a Cabo Delgado sempre que necessário;
  • Nacionalidade moçambicana.

Oferecemos

A possibilidade de trabalhar numa Empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 02 de Agosto de 2026

COMO CANDIDATAR-SE?

Para candidatar-se, aceda ao link: 

Mestre Costeiro (m/f) – 5 Vagas – CONTACT – Criamos Ligações

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VAGA PARA GESTOR DISTRITAL DE OPERAÇÕES

GESTOR(A) DISTRITAL DE OPERAÇÕES (VOLUNTÁRIO/A)

Observatório Nacional de Segurança Rodoviária (OSR) está a recrutar Gestores Distritais de Operações (Voluntários) para reforçar a implementação dos seus programas e projectos em todo o território nacional.

Posições Disponíveis para:

  • Manhiça
  • Marracuene
  • Matutuíne

Principais Responsabilidades

  • Representar institucionalmente o OSR no respectivo distrito;
  • Coordenar a implementação dos programas e projectos distritais;
  • Mobilizar voluntários e parceiros locais;
  • Além disso, estabelecer relações de cooperação com instituições públicas, privadas e organizações da sociedade civil;
  • Coordenar actividades de sensibilização e educação rodoviária;
  • Promover campanhas e eventos de segurança rodoviária;
  • Apoiar a recolha de dados e elaboração de relatórios distritais e provinciais;
  • Por fim, identificar oportunidades de parcerias e mobilização de recursos;

Garantir o cumprimento das normas e procedimentos institucionais do OSR.

Requisitos

  • Nacionalidade moçambicana;
  • Residir na província para a qual se candidata;
  • Formação superior ou frequência universitária (preferencial);
  • Experiência em coordenação de equipas, voluntariado ou gestão de projectos será uma vantagem;
  • Boa capacidade de liderança, comunicação e organização;
  • Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
  • Facilidade de relacionamento institucional;
  • Elevado sentido de ética, responsabilidade e compromisso social

Portanto, os selecionados participarão em projetos de educação rodoviária, investigação, campanhas de sensibilização e iniciativas de mobilidade segura.

Oferecemos

  • Integração numa organização nacional de referência em segurança rodoviária;
  • Oportunidade de liderar iniciativas de elevado impacto social;
  • Formação contínua nas áreas de segurança rodoviária, gestão de projectos e liderança;
  • Certificados de participação e reconhecimento institucional;
  • Desenvolvimento de competências profissionais;
  • Possibilidade de progressão para futuras posições de liderança dentro do OSR, de acordo com o desempenho.

Prazo de candidatura: 15 de Agosto de 2026.

Como Candidatar-se?

Contudo, os interessados deverão enviar suas candidaturas por e- mail:

  • voluntarios.osr@gmail.com

Deverá anexar seguintes documentos: Curriculum Vitae (CV); BI, Diplomas e Certificados;

Indique no assunto: ” Nome Completo- Posição- Distrito ou Município “.

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VAGAS (53) PARA SEGURANÇA RODOVIÁRIA (voluntários)

RECRUTAMENTO DE VOLUNTÁRIOS

Junte-se ao Movimento que Salva Vidas!

Observatório Nacional de Segurança Rodoviária (OSR) está a recrutar Voluntários para integrar a sua equipa nacional de implementação de programas e projectos de segurança rodoviária nas seguintes Cidades, Distritos e Vilas Municipais:

  • Cidade de Maputo
  • Cidade da Matola
  • Boane
  • Manhiça
  • Matutuíne
  • Manhiça
  • Marracuene

Se acredita que pode contribuir para reduzir os acidentes de viação e proteger vidas, esta é a sua oportunidade de fazer parte de uma organização inovadora e de elevado impacto social.

Áreas de Actuação

Os voluntários participarão na implementação de diversas actividades, incluindo:

  • Campanhas de Educação e Sensibilização Rodoviária;
  • Palestras em escolas, universidades, empresas e comunidades;
  • Agentes de Segurança Rodoviária em eventos públicos;
  • Agentes de Travessia Segura nas Escolas Primárias;
  • Demonstrações e Simulações de Segurança Rodoviária;
  • Workshops de Educação Rodoviária;
  • Programas de Rádio e Comunicação Comunitária;
  • Actividades de Mobilização Comunitária;
  • Recolha de dados e apoio a estudos de segurança rodoviária;
  • Apoio a eventos, feiras, campanhas e outras iniciativas do OSR.

Quem Pode Candidatar-se?

São convidados a candidatar-se:

  • Finalistas, 12.ª Classe, Estudantes Universitários, Recém – Graduados;
  • Jovens profissionais, Reformados e profissionais com disponibilidade para servir;

No entanto, não é obrigatória experiência profissional. O mais importante é o compromisso, a vontade de aprender e o espírito de serviço.

Perfil Pretendido

Procuramos pessoas que tenham:

  • Boa capacidade de comunicação;
  • Espírito de voluntariado;
  • Responsabilidade e ética;
  • Facilidade para trabalhar em equipa;
  • Disponibilidade para actividades de campo;
  • Boa apresentação e relacionamento interpessoal;
  • Interesse em educação, cidadania e segurança rodoviária.

O que o OSR oferece?

Os voluntários terão acesso a:

  • Formação certificada em Segurança Rodoviária;
  • Capacitação em educação comunitária e mobilização social;
  • Experiência prática em projectos nacionais;
  • Certificado de Voluntariado;
  • Carta de Recomendação (mediante desempenho);
  • Oportunidade de crescimento dentro do OSR;
  • Participação em conferências, workshops e eventos institucionais;
  • Possibilidade de integração futura em programas remunerados, conforme disponibilidade de financiamento e desempenho.

Como Candidatar-se

Contudo, os interessados deverão submeter:

  • Escrever no Assunto: Nome Completo- Cidade/Distrito/Município.
  • Anexar: Curriculum Vitae (CV); BI, Diplomas e Certificados;

E-mail: voluntarios.osr@gmail.com

Prazo: Indefinido

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VAGA PARA ASSISTENTE FINANCEIRO PARA UM BANCO

Sobre o Contratante

A Maktubia Consultoria, Lda., empresa moçambicana especializada em consultoria e gestão de projectos estratégicos, registada sob o Número Único de Registo de Entidade (NUEL) n.º 100507862 e NUIT 400536953, no âmbito do apoio à constituição de um Banco no mercado financeiro nacional, pretende contratar um(a) Assistente Financeiro(a), para integrar a tempo inteiro a equipa de implantação de um Banco de matriz internacional.

Sobre o objectivo

O objectivo desta contratação é assegurar a capacidade de gestão financeira da organização através do apoio na execução, controlo e monitoria das actividades financeiras e administrativas, garantindo:

  • Apoio à gestão financeira e contabilística do Banco;
  • O correcto processamento das operações financeiras;
  • O cumprimento das políticas financeiras, contabilísticas e fiscais;
  • Apoio à elaboração de relatórios financeiros e regulatórios;
  • Contribuição para a implementação de controlos internos.

Sobre o Assistente Financeiro(a)

Procuramos um(a) Assistente Financeiro(a) com as seguintes competências técnicas:

  • Sólidos conhecimentos de contabilidade, finanças e princípios de gestão financeira;
  • Experiência no processamento e controlo de pagamentos, reconciliações bancárias e gestão de tesouraria;
  • Conhecimento na preparação, organização e arquivo de documentação financeira e contabilística;
  • Domínio de sistemas contabilísticos e financeiros, bem como com as ferramentas do Microsoft Office, com especial domínio do Microsoft Excel;
  • Além disso, ter conhecimento dos princípios contabilísticos, da legislação fiscal e das normas financeiras aplicáveis em Moçambique;
  • Domínio na elaboração de relatórios financeiros, mapas de controlo e monitoria orçamental;
  • Elevado sentido de organização, rigor, confidencialidade e atenção ao detalhe;
  • Por fim, capacidade de trabalhar sob pressão, cumprir prazos e colaborar eficazmente com equipas multidisciplinares.

Qualificações e Experiência

Excelente domínio da língua inglesa, tanto na comunicação verbal quanto escrita.

Licenciatura em Contabilidade, Finanças, Gestão, Economia ou área relacionada;

Mínimo de 3 anos de experiência em funções financeiras ou contabilísticas;

Experiência em instituições bancárias, instituições financeiras ou empresas de auditoria será uma vantagem;

. Competências-Chave

  • Elevada atenção ao detalhe e rigor;
  • Fortes competências organizacionais;
  • Boas capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Capacidade de manter confidencialidade no tratamento de informação sensível;
  • Espírito de equipa e atitude proactiva.

Sobre a Contratação

Aceda ao https://maktubia.co.mz/2026/07/22/contratacao-de-assistente-financeiro/

Contudo, os interessados deverão: Preencher o questionário online, onde deverão também carregar a sua Carta de Apresentação e CV, até ao dia 31 de Julho de 2026.

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