Vagas Para (02) Oficiais Distritais

O Projeto PROMAMO+ é uma iniciativa humanitária implementada em Cabo Delgado, com foco no apoio às comunidades afetadas pelo conflito, entretanto especialmente nos distritos de Macomia e Mocímboa da Praia. Dessa forma , o programa procura melhorar a proteção, o bem-estar e a resiliência das populações vulneráveis, através de atividades comunitárias, apoio psicossocial e assistência social. Além disso, para alcançar esses objetivos, estão abertas várias vagas destinadas a profissionais comprometidos em contribuir para o desenvolvimento e recuperação das comunidades locais.

Oficiais Distritais (2 vagas)

Função:

Implementar atividades nos distritos

Apoiar coordenação local

Monitorar progresso das ações

Reportar ao gestor do projeto

Perfil

Experiência em trabalho comunitário

Conhecimento da realidade local

Boa organização

Local de Trabalho

Distritos de Macomia e Mocímboa da Praia (Cabo Delgado)

Perfil Geral Exigido

Experiência em contextos humanitários ou de emergência

Conhecimento em:

Proteção da criança

Saúde mental

Apoio psicossocial

Capacidade de trabalhar sob pressão

Fluência em português (línguas locais são vantagem)

Ou boa comunicação e trabalho em equipa

Como Candidatar-se

Enviar:

CV atualizado

Carta de motivação

Email: rh@wiwanana.org.mz

Prazo: 30 de Abril de 2026

Entretanto, no assunto do email, indicar a vaga (ex: Candidatura – Gestor de Casos)

Importante

Sendo assim, apenas candidaturas completas serão aceites

Contudo, algumas vagas exigem ser residente local

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Vaga para Auxiliar de cozinha-Matola

Estamos a contratar uma Auxiliar de cozinha

PRINCIPAIS RESPONSAILIDADES

Garantir a qualidade e boa apresentação dos pratos

Manter a cozinha limpa e organizada

Prestar assistencia aos cozinheiros ou chefs, conforme necessario, em tarefas com preparação de i gredientes adicionais, limpeza de equipamentos, entre outros

Axiliar no preparo de alimentos (cortar, lavar, descascar, porcionar)

Organizar ingredientes e utensílios

Controlar validade e armazenamento de alimentos

Cumprir normas de higiene e segurança alimentar

PERFIL DESEJADO

Experiência comprovada na função

Conhecimento de preparação de pratos variados (tradicional, grelhados, massas, sanduíches, hambúrguers saladas

Organização e rapidez no trabalho

Conhecimento de higiene e segurança alimentar

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

Agilidade e disposição física

Responsabilidade e pontualidade

Capacidade de trabalhar sob pressão

Atenção aos detalhes

DIFERENCIAIS

Curso de cozinha ou manipulação de alimentos

Experiência em restaurantes, hotéis ou catering

Rapidez e organização no ambiente de trabalho

Localização: Cidade da Matola

Validade:10/05/2026

COMO CANDIDATAR-SE:

Os candidatos interessados podem submeter a sua candidatura para o email: recrutamento@grupocb.co.mzAssunto: Auxiliar de cozinha

Candidaturas abertas até 10 de Maio de 2026.

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Vaga de gerente de loja (com 12 classe)

Seven Holdings – Sociedade Unipessoal, Limitada, esta em expansão e procura um gerente proactivo, com visão estratégica e foco no resultado, para liderar a unidade em Maputo

Responsabilidades:

  • Gestão de equipa: liderar, motivar e treinar vendedores e stockistas;
  • Gestão de stock: Monitorizar níveis de stock, negociar com fornecedores e garantir reposição estratégica;
  • Analise de metas: Acompanhar indicadores de vendas (tiket médio, taxa de conversão) e implementar acções para aumentar o lucro;
  • Operacional: supervisionar o fecho de caixa, inventários e garantir um padrão de organização na loja.

Requisitos

  • Experiência prévia em gestão de retalho (preferencialmente em ferragens, construção ou decoração)
  • Conhecimento de sistemas de gestão (ERP ) e informática básica
    Perfil de liderança resolutiva e excelente capacidade de negociação
  • Ensino Médio completo (ensino superior em Administração ou áreas a fins sera um diferencial)

O que se oferece


Salário fixo competitivo
Plano de saúde e benefícios
Autonomia para sugerir melhorias e processos

COMO CANDIDATAR-SE:


Envia o teu Curriculum actualizado para sevenholdings7412@gmail.com com o assunto ” Gerente (Seven Tools) “

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Vagas Para (10) Inquiridores

A FOOD FOR THE HUNGRY ASSOCIATION (FH) é uma Organização Não Governamental Crista, sem fins lucrativos, sita no Quarteirão 12, Bairro da Nhamainga, Cidade de Dondo, sendo assim, está a recrutar 10 Inquiridores em Gorongosa, no âmbito da recolha de dados para um estudo de Monitoria Anual de Resultados do Programa de Transformação Comunitária Focada na Criança, com a duração de 9 dias, a decorrer em maio do ano em curso.

A FH é uma empregadora que oferece oportunidades iguais. Acredita que as mulheres podem ser bem-sucedidas em qualquer função e encoraja-as a candidatarem-se a estas oportunidades. Na FH, operamos sob um conjunto de princípios âncora que incluem os nossos valores e o circulo dourado, que definem a nossa cultura, a quem servimos, por que o fazemos, como atuamos e com que finalidade. A FH concebe, desenvolve e implementa soluções catalíticas que promovem resiliência, para que as crianças, as famílias e as comunidades possam prosperar.

Funções:

Participe satisfatoriamente na formação de inquiridores.

Consultar os membros das comunidades, conforme indicado e durante o período previsto.

Recolher dados credíveis e objectivos.

Apresentar relatório sobre os dados recolhidos ao respetivo supervisor.

Obedecer aos critérios estabelecidos para a recolha de dados.

Cumprir as metas condicionais.

Requisitos:

Frequência de nível superior em qualquer área ou 12. ª classe com experiência em trabalhos similares.

Experiência em trabalhos de inquérito constitui vantagem.

Domínio das linguas portuguesa e sena e/ou ndau é obrigatório.

No entanto, ser residente em Gorongosa (preferencial).

Local de submissão de candidaturas: sita no Quarteirão 12, Bairro da Nhamainga, Cidade de Dondo

Localização: Gorongosa

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Vagas Para 25 Fiscais Florestais

MINISTÉRIO DA AGRICULTURA, AMBIENTE E PESCAS

ADMINISTRAÇÃO NACIONAL DAS AREAS DE CONSERVAÇÃO

PARQUE NACIONAL DE CHIMANIMANI

ANÚNCIO DE ABERTURA DE CONCURSO PARA CONTRATAÇÃO DE

FISCAIS DE FLORESTA E FAUNA BRAVIA

De acordo com o Despacho de 18 de Março de 2026, do Exmo Senhor Director-Geral da ANAC, que autoriza abertura do concurso para contratação de 25 Fiscais Florestais, sendo assim, vagas estas que suportadas através dos fundos da Fauna e Flora, e publicado o anuncio.

São requisitos para candidatura os seguintes:

a) Ser cidadão moçambicano;

b) Ter Serviço Militar regularizado;

c) Idade igual ou superior a 18 anos desde que permita completar no mínimo 180 contribuições para efeitos de aposentação;

d) Possuir sanidade mental, aptidão física e psicotécnica compatível com exercício de actividades a exercer;

e) Não ter expulso do aparelho do Estado;

f) Não ter sido condenado por crime a que corresponde prisão maior, ou de prisão por crimes contra a segurança do Estado, ou pela prática de outros actos que se considerem desonrosos e manifestem incompatibilidade com o exercício de funções de fiscalização;

g) Ter habilitações literárias compatíveis com a vaga a que se candidata.

Dessa forma, a admissão ao concurso solicitada ao Excelentíssimo Senhor Administrador do Parque Nacional de Chimanimani, por meio de um Requerimento, instruído com os seguintes documentos:

a) Fotocópia do BI ou Certidão de Registo de Nascimento;

b) Fotocópia autenticada de Certificado de habilitações literárias;

c) Certidão de Registo Criminal;

d) Atestado de sanidade mental e capacidade física compatível com a actividade que vai exercer;

e) Declaração de compromisso de honra;

f) Enfim NUIT

LOCAL DE CANDIDATURA:

Contudo, as candidaturas deverão ser submetidas a partir de 27 de Abril a 11 de Maio, devendo ser depositadas na Secretaria do Parque Nacional de Chimanimani (Chimoio, Rua Josina Machel e Nhahomba).

Chimanimani, Abril de 2026

O Administrador do PNC

Lionel da Silva Amone Macicame

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Vagas (15) de inqueridores para Gaza, Inhambane, Maputo

O Centro de Investigação em saúde de Manhiça (CISM), com sede na Manhiça, dessa forma, torna público que pretende recrutar (15) Inquiridores para realizar o processo de rastreio, seguimento comunitário e domiciliário dos potenciais participantes do estudo CryptoT&T.

Funções

  • Identificar e mapear todos os agregados familiares (residências) onde residem os participantes do estudo CryptoT&T;
  • Representar o Centro de Investigação em Saúde de Manhiça (CISM) nas actividades de campo, actuando com profissionalismo, ética, respeito, dedicação e responsabilidade;
  • Realizar visitas aos agregados dos participantes previamente recrutados que se encontrem incomunicáveis ou com dificuldades de contacto, e sempre que se considere necessário;
  • Assegurar o transporte e a deslocação segura dos participantes para a ida e volta à unidade sanitária nos dias programados para as visitas de seguimento;
  • Zelar pela correcta utilização, conservação e segurança do material e dos equipamentos do estudo sob sua responsabilidade;
  • Manter comunicação activa, regular e eficaz com a equipa do estudo, reportando actividades realizadas, desafios encontrados e situações relevantes do campo;
  • Além disso, efectuar chamadas telefónicas de lembrete aos participantes, com antecedência adequada, sobre a data e hora das visitas de seguimento, reforçando a importância da comparência e esclarecendo eventuais dúvidas logísticas.

Requisitos

Possuir o nível médio (12ª classe ou equivalente);

Experiência mínima de 1 ano;

Possuir carta de condução válida, categoria A1 ou A (Motociclo), constitui uma vantagem;

Disponibilidade para trabalho de campo e deslocações frequentes;

Capacidade de trabalho em equipa e bom relacionamento interpessoal;

Sentido de responsabilidade, organização e confidencialidade;

Conhecimento da área de actuação será uma vantagem;

Experiência com administração de inquéritos na área da saúde;

Conhecimento profundo sobre zona geográfica (Zonas periféricas dos distritos de implementação do projecto);

Conhecimentos em segurança no posto de trabalho e biossegurança nos laboratórios de análises;

Não ter sido despedido(a) do CISM anteriormente por qualquer irregularidade;

Capacidade para interpretar e administrar o consentimento informado aos encarregados e responsáveis dos participantes, em língua local;

Capacidade de usar aparelhos eletrónicos para recolha de dados (Tablet);

Ser dinâmico e organizado.

Contudo, para se candidatar usa os links abaixo até no dia 03 de abril.

Para maputo

https://cismcandidaturas.org.mz/jobs/single/202604211747148DD

Para Gaza

https://cismcandidaturas.org.mz/jobs/single/20260421180618A86

Para Inhambane

https://cismcandidaturas.org.mz/jobs/single/2026042118200372E

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Vagas (11) de Serventes de Clínica

O Centro de Investigação em saúde de Manhiça (CISM), com sede na Manhiça, Província de Maputo, dessa forma, torna público que pretende recrutar (11) Serventes de Clínica para realizar serviços de limpeza no local de trabalho, receber e organizar consumíveis do projecto na unidade sanitária, transportar amostras e receber resultados dos participantes no âmbito do ensaio clínico Crypto T&T.  

Funções

  • Auxiliar nas actividades diárias do estudo;
  • Garantir a limpeza do local onde decorre o ensaio clínico;
  • Realizar a verificação de stock e levantamento de material;
  • Fazer o transporte de amostras para o laboratório, mantendo a integridade das mesmas;
  • Fazer o levantamento dos resultados no laboratório e apoiar na entrega aos participantes;
  • Apoiar a equipa na organização e nos cuidados aos participantes;
  • Por fim, fazer reporte semanal do material requisitado e partilhar o stock disponível.

Requisitos

  • Possuir no mínimo o nível básico técnico ou geral(10ª Classe);
  • Ter conhecimento de Equipamentos de Proteção Individual e seu manuseio;
  • Ter Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Capacidade de trabalhar em equipa e facilidades de comunicação;
  • Ser Dinâmico e ter disponibilidade para trabalhar em regime de turnos com enfâse aos finais de semana;
  • Além disso, ter conhecimento da língua local  é uma vantagem.

Candidatura

Contudo, os interessados devem se candidatar através dos links abaixo até dia 03 de maio.

Para Maputo cidade https://cismcandidaturas.org.mz/jobs/single/2026042116410874E

Para Inhambane

https://cismcandidaturas.org.mz/jobs/single/20260421172357F5C

Para Gaza https://cismcandidaturas.org.mz/jobs/single/20260421171509528

Leia mais

https://vagaempregomz.com/supervisores/

Vagas (11) Técnicos de Medicina Geral

O Centro de Investigação em saúde de Manhiça (CISM), com sede na Manhiça, Província de Maputo, dessa forma, torna público que pretende recrutar (11) Técnicos de Medicina Geral para atender os participantes do estudo e apoiar nas actividades de rotina de prestação de cuidados de saúde aos utentes dos centros de saúde no âmbito do ensaio clínico Crypto T&T.

Funções

Realizar consultas de rastreio e de seguimento aos participantes do estudo CryptoT&T;

Efectuar consultas ao domicílio dos participantes do estudo nos dias agendados segundo o protocolo;

Fazer o seguimento detalhado das doenças concomitantes, eventos adversos ou seja (Indicando a sua gravidade) dos participantes do estudo CryptoT&T, até o desfecho;

Preencher a informação clínica dos participantes do estudo em tablet, Formulários de Registo de Casos (CRF) e assegurar a sua sincronização;

Garantir altos padrões de qualidade dos dados recolhidos nos formulários do estudo (incluindo a participação na revisão dos dados);

Preencher os formulários do estudo e outros necessários com caligrafia legível e de imprensa e, corrigir os inquéritos depois das consultas médicas, diariamente;

Dar suporte e assegurar a execução com qualidade do ensaio clinico CryptoT&T e de outros estudos ou projectos a decorrerem na área clínica e apoiar no resto de actividades clínicas segundo as exigências do hospital incluindo escalas de trabalho;

Participar em estudos de pesquisa clínica envolvidos no circuito de investigação em saúde;

Cumprir com as normas de Boas Práticas Clínicas no exercício das suas actividades;

Guardar sigilo em relação a todas as informações (pessoais dos participantes e institucionais) que lhe possam ser facultadas no âmbito das suas actividades;

Além disso, manter organizada toda documentação dos participantes e garantir a confidencialidade dos mesmos;

Monitorizar a existência de stocks de testes de diagnóstico (laboratório e clínico) e medicação do estudo;

Por fim, realizar outras actividades que lhe forem delegadas e confiadas pelos seus superiores hierárquicos.

Requisitos

Nível Técnico Medio de Medicina Geral;

Experiência miníma de 3 anos em trabalhos similares;

Conhecimento de saúde da comunidade;

Conhecimento na área de pediatria é uma vantagem;

Ter conhecimento de doenças diarréicas é uma vantagem;

Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos com enfâse aos finais de semana;

Ter conhecimentos de informática, internet e experiência com ferramentas electrónicas de recolha de dados é uma vantagem;

Capacidade de liderança, dinamismo e organização;

Ter capacidade de trabalhar em equipa e facilidades de comunicação;

Capacidade de trabalhar sob pressão;

Alto sentido de responsabilidade;

Conhecimento das Normas Internacionais de Qualidade (ISO, GCP) é uma vantagem;

Ter interesse de trabalho em ambiente de pesquisa;

Ter conhecimento da língua local é uma vantagem;

Nível de inglês médio escrito e falado assim sendo a ser avaliado durante a entrevista;

Experiência de trabalho em projectos de pesquisa ou estudos é desejável, em particular em ensaios clínicos é uma vantagem;

No entanto, residir no distrito e nas proximidades de onde ocorre o estudo.

candidaturas

Sendo assim , para se candidatar usa os links abaixo e com a sua respectiva província até dia 03 de Maio.

Para se candidatar para Maputo cidade https://cismcandidaturas.org.mz/jobs/single/2026042016010331A

Para Gaza

https://cismcandidaturas.org.mz/jobs/single/202604201743407B2

Para Inhambane

https://cismcandidaturas.org.mz/jobs/single/202604201803451EE

Leia mais https://vagaempregomz.com/gestores-de-casos-20-vagas-para-residentes-locais/

Vagas Para (10) Supervisores

O Projeto PROMAMO+ é uma iniciativa humanitária implementada em Cabo Delgado, no entanto foca no apoio às comunidades afetadas pelo conflito, especialmente nos distritos de Macomia e Mocímboa da Praia. Sendo assim, o programa procura melhorar a proteção, o bem-estar e a resiliência das populações vulneráveis, através de atividades comunitárias, apoio psicossocial e assistência social. Além disso, para alcançar esses objetivos, estão abertas várias vagas destinadas a profissionais comprometidos em contribuir para o desenvolvimento e recuperação das comunidades locais.

Supervisores (10 vagas)

Função:

Supervisionar equipas no terreno

Garantir qualidade das atividades

Apoiar resolução de problemas

Perfil:

Experiência em liderança de equipas

Capacidade de tomada de decisãoOrganização

Local de Trabalho

Distritos de Macomia e Mocímboa da Praia (Cabo Delgado)

Perfil Geral Exigido

Experiência em contextos humanitários ou de emergência

Conhecimento em:

Proteção da criança

Saúde mental

Apoio psicossocial

Capacidade de trabalhar sob pressão

Fluência em português (línguas locais são vantagem)

Por fim, boa comunicação e trabalho em equipa

Como Candidatar-se

Enviar:

CV atualizadoCarta de motivaçãoEmail: rh@wiwanana.org.mz

Prazo: 30 de Abril de 2026No assunto do email, indicar a vaga (ex: Candidatura – Gestor de Casos)

Importante

Sendo assim, apenas candidaturas completas serão aceites

No entanto, algumas vagas exigem ser residente local

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Vagas Para (10) Conselheiros

Projeto PROMAMO+ é uma iniciativa humanitária implementada em Cabo Delgado, no entanto foca no apoio às comunidades afetadas pelo conflito, especialmente nos distritos de Macomia e Mocímboa da Praia. Dessa forma, o programa procura melhorar a proteção, o bem-estar e a resiliência das populações vulneráveis, através de atividades comunitárias, apoio psicossocial e assistência social. Além disso, para alcançar esses objetivos, estão abertas várias vagas destinadas a profissionais comprometidos em contribuir para o desenvolvimento e recuperação das comunidades locais.

Conselheiros (10 vagas) (para residentes locais)

Função:

  • Apoio psicossocial às comunidades
  • Aconselhamento individual e em grupo
  • Trabalhar com vítimas de trauma

Perfil:

  • Formação ou experiência em psicologia/aconselhamento
  • Boa escuta ativa
  • Sensibilidade emocional

Local de Trabalho

Distritos de Macomia e Mocímboa da Praia (Cabo Delgado)

Perfil Geral Exigido

Experiência em contextos humanitários ou de emergência

Conhecimento em:

Proteção da criança

Saúde mental

Apoio psicossocial

Capacidade de trabalhar sob pressão

Fluência em português (línguas locais são vantagem)

Boa comunicação e trabalho em equipa

Como Candidatar-se

Enviar:

CV atualizado

Carta de motivação

Email: rh@wiwanana.org.mz

Prazo: 30 de Abril de 2026

No assunto do email, indicar a vaga (ex: Candidatura – Conselheiros)

Importante

Sendo assim, apenas candidaturas completas serão aceites

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