Gestores de Casos (20 vagas) (para residentes locais)

Projeto PROMAMO+ é uma iniciativa humanitária implementada em Cabo Delgado, com foco no apoio às comunidades afetadas pelo conflito, especialmente nos distritos de Macomia e Mocímboa da Praia. Dessa forma, o programa procura melhorar a proteção, o bem-estar e a resiliência das populações vulneráveis, através de atividades comunitárias, apoio psicossocial e assistência social. Além disso, para alcançar esses objetivos, estão abertas várias vagas destinadas a profissionais comprometidos em contribuir para o desenvolvimento e recuperação das comunidades locais.

Gestores de Casos (20 vagas) (para residentes locais)

Função:

  • Apoiar diretamente pessoas afetadas pelo conflito
  • Identificar casos vulneráveis
  • Fazer acompanhamento social
  • Encaminhar para serviços adequados

Perfil:

  • Experiência em assistência social ou humanitária
  • Empatia e ética
  • Capacidade de lidar com situações sensíveis

Local de Trabalho

  • Distritos de Macomia e Mocímboa da Praia (Cabo Delgado)

Perfil Geral Exigido

Experiência em contextos humanitários ou de emergência

Conhecimento em:

Proteção da criança

Saúde mental

Apoio psicossocial

Capacidade de trabalhar sob pressão

Fluência em português (línguas locais são vantagem)

Por fim, boa comunicação e trabalho em equipa

Como Candidatar-se

Enviar:

CV atualizado

Carta de motivaçãoEmail: rh@wiwanana.org.mz

Prazo: 30 de Abril de 2026

No assunto do email, indicar a vaga (ex: Candidatura – Gestor de Casos)

Importante

Sendo assim, apenas candidaturas completas serão aceites

Além disso, algumas vagas exigem ser residente local

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238 VAGAS DE MENTORES E FACILITADORES (10 classe)

A Associação ActionAid Moçambique (AAMoz) é uma Organização, Não-governamental Moçambicana anti-pobreza, que trabalha em Moçambique desde 1988, aliando-se às pessoas que vivem em situação de pobreza e exclusão. No âmbito da implementação do Projecto “Eu Sou Capaz”, dessa forma, a AAMoz pretende contratar 238 actores (131 mentoras e 107 facilitadores) para 18 distritos da província da Zambézia para reforçar a implementação de actividades de base comunitária, garantindo a identificação, acompanhamento e encaminhamento de casos de vulnerabilidade, com vista à melhoria do acesso aos serviços de protecção social.

Propósito do Posto:

Mobilizar, envolver e apoiar raparigas e comunidades na promoção dos seus direitos, bem como garantir o funcionamento eficaz dos Espaços Seguros, planificação e condução de sessões educativas sobre saúde sexual e reprodutiva, liderança e prevenção da violência baseada no género.

Responsabilidades Chave:

Planificar calendário de sessões dos Espaços Seguros;

Definir o cronograma de mobilização comunitária (sensibilizações, encontros);

Planificar e implementar sessões educativas (saúde sexual e reprodutiva, liderança, direitos, VBG, etc.);

Criar um ambiente seguro, inclusivo e confidencial para as participantes;

Registar presenças e acompanhar a participação das Raparigas/Parceiros da Escola de Parceiros;

Identificar necessidades, riscos e apoiar encaminhamentos;

Divulgar e legitimar os Espaços Seguros na comunidade;

Integrar temas como direitos, protecção e educação das raparigas em reuniões ou cultos;

Apoiar acções de advocacia local para divulgação de legislação relativo aos direitos das Raparigas;

Assegurar o cumprimento do Código de Conduta e todas as políticas do INJ e da Associação ActionAid Moçambique;

Assim como, elaborar relatório de actividades comunitária sobre as acções desenvolvidas ao nível local e partilhar em concordância com a equipe do projecto.

Perfil/Requisitos para o posto

O/A candidato para o posto acima referido deve possuir cumulativamente o seguinte perfil:

A 10ª classe concluída e pelo menos 2 anos de experiência em funções de Actor/Mobilizador Comunitário de projectos ou mesmo que seja um activistas social comunitário;

Ter no Mínimo 25 anos de Idade;

Apoiar no estabelecimento de grupos do espaço seguro para raparigas/adolescentes seguindo todas as directrizes do programa;

Condução de sessões educativas com grupos de raparigas/rapazes a nível comunitários numa faixa etária dos 10-14 e 15-17 anos;

Experiência em temas como direito da rapariga, direitos a educação, saúde sexual e reprodutiva, liderança, autoestima, VBG;

Conhecimento de metodologias participativas e dinâmicas adaptadas à idade e ao contexto local;

Estabelecer um vínculo de comunicação entre os espaços seguros com as entidades governamentais incluído as lideranças locais;

Capacidade de registo de presenças, elaboração de relatórios de actividades e acompanhamento de participantes;

Capacidade de identificação de casos de risco (abuso, abandono escolar, uniões prematuras) e encaminhamento usando os protocolos de protecção e prevenção de VBG;

Assim como, apoiar na identificação, registo, encaminhamento de casos de crianças vulneráveis e resolver os problemas de forma individual paga garantir sigilo dos casos;

Capacidade de organização, cumprimento de prazos e trabalho sob pressão;

Elevado sentido de ética, sigilo e responsabilidade;

Disponibilidade para deslocações frequentes aos bairros ou comunidades de implementação;

Compromisso com a missão, visão e valores da ActionAid Moçambique.

Além disso, as Mulheres são particularmente encorajadas a concorrerem ao posto.

As candidaturas

Dessa forma, os candidatos deverão submeter os seus CV’s de uma página e uma carta de candidatura manuscrita de manifestação de interesse para o SDEJT na Repartição de Cultura, Juventude e Desporto e na Sede do Posto Administrativo no qual esta concorrendo.

Prazo para o envio das candidaturas: 28 de Abril de 2026.

NB:
As vagas não se pagam.
A AAMoz recomenda e encoraja vivamente a denúncia imediata de quaisquer actos contrários a estes princípios.
A Associação ActionAid Moçambique reserva-se o direito de responder apenas aos candidatos seleccionados.

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A ASSOCIAÇÃO KUKINGA ABRE (24) VAGAS DE EMPREGO PARA CANDIDATOS COM 10ª CLASSE CONCLUÍDA!

A Associação Kukinga-CD é uma organização sem fins lucrativos que atua na Província de Cabo Delgado, com sede no Distrito de Metuge, desenvolvendo ações nas áreas de proteção à criança, prevenção e resposta à Violência Baseada no Género (VBG), apoio psicossocial e promoção do bem-estar comunitário.

No âmbito da expansão das suas atividades, a Associação Kukinga-CD torna públicas as seguintes oportunidades de voluntariado:Vagas Disponíveis:

-Vinte (20) Facilitadores Comunitários;

-Dois (2) Pontos Focais para a Cidade de Pemba; e,

-Dois (2) Pontos Focais para os Distritos de Metuge e Chiúre.

Requisitos:

-Nível mínimo de escolaridade: 10ª Classe do Sistema Nacional de Ensino;

-Residência na área de implementação (Distrito de Metuge, Chiúre, Pemba ou arredores);

-Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;

-Interesse em trabalho comunitário e social e Experiência prévia em trabalho com crianças e adolescentes;

-Conhecimentos ou experiência em Violência Baseada no Género (VBG) e noções de Apoio Psicossocial (APS);

-Familiarização com Espaços Amigos da Criança (EAC) e/ou Espaços Seguros para Raparigas (vantagem);

  • Além disso, luência em línguas locais (Makua, Shimakonde e Kimwani).

Como candidatar-se:

Sendo assim, os interessados devem submeter o CV e a carta de manifestação de interesse, indicando a vaga pretendida, para: recrutamento@associacaokukinga.org.

Canal de Denúncias

A Associação Kukinga-CD disponibiliza um canal seguro e confidencial para denúncias relacionadas com conduta ética: denuncia.etico@associacaokukinga.org

Igualdade de oportunidades e inclusão:

A Associação Kukinga-CD promove igualdade de oportunidades e inclusão, incentivando a candidatura de mulheres, pessoas com deficiência e membros das comunidades locais, assegurando processos de selecção justos, transparentes e sem discriminação.

Nota: No entanto, apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados. Participe!

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Vagas para Promotores Comerciais

A NEUCE Moçambique, empresa líder no setor de tintas e vernizes, procura profissionais dinâmicos, criativos e com forte veia comercial para integrar a nossa equipa nas regiões da Beira e Chimoio, dessa forma está contratar promotores comerciais.

O Perfil que procuramos.

É um comunicador nato, apaixonado por vendas e focado em converter oportunidades em resultados?Tem facilidade em criar relacionamentos, é orientado para objetivos e procura uma empresa sólida para crescer?

Então candidata-te à esta vaga na NEUCE Moçambique.

Principais responsabilidades

Gestão Comercial: Atendimento especializado a clientes B2C e B2B, gestão ativa da carteira de clientes e conversão de vendas.Operação de Ponto de Venda: Gestão de caixa e suporte administrativo-financeiro.

Logística e Qualidade: Controlo rigoroso de stock e realização de inventários.Excelência no Serviço: Assegurar a total satisfação do cliente através de um atendimento ágil e de elevada qualidade no nosso ponto de venda.

Requisitos e qualificações

Habilitações: 12ª Classe concluída ou (Formação em Marketing e Vendas será uma vantagem).

Experiência: 1 a 3 anos na área comercial ou também (experiência no setor de materiais de construção é preferencial).

Competências Técnicas: Domínio do Microsoft Office.

Conhecimentos do Sistema PHC (preferencial).

Gestão de stock e procedimentos de inventariação.

Perfil Comportamental: Excelentes competências de comunicação, influência e negociação.

Outros: Carta de condução válida e bons conhecimentos de Inglês (preferencial).

Faixa Etária: Entre 25 e 30 anos.

Além disso a NEUCE oferece Ordenado compatível com a função e experiência demonstrada.

Oportunidade de desenvolvimento profissional e de carreira.

Processo de seleção/Requisitos Pessoais

Sendo assim, os interessados poderão submeter candidaturas contendo os documentos abaixo indicados por email:Endereço: recrutamento.mz@neuce.comAssunto Obrigatório: 2026.03 Promotor Comercial Beira-Chimoio

Documentos a anexar:

Curriculum Vitae;

Fotocópia do Bilhete de identidade;

Referências e Certificados.

Prazo para submissão de candidaturas: 10 de Maio de 2026.

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Analista e Digitador de Dados (GC)

AFOCA Ovarelelana-AFOC, organização moçambicana comprometida com o fortalecimento comunitário e o apoio a populações vulneráveis, está a recrutar um Analista e Digitador de Dados para Nampula, no âmbito do projecto FILOVC-AMASI (financiado pelo PEPFAR), focado em melhorar a saúde de crianças e adolescentes afetados pelo HIV/SIDA.

O profissional será responsável por apoiar a monitoria e avaliação (M&A), garantir a qualidade e gestão de dados, supervisionar a recolha e entrada de dados, elaborar relatórios, realizar análises e assegurar o cumprimento dos prazos e procedimentos do projecto.

REQUISITOS PRINCIPAIS:

– No mínimo: 12ª Classe (nível Médio do SNE);

– Experiência em M&A e gestão de dados (preferencialmente em programas de HIV/SIDA/PEPFAR)

– Conhecimentos de Excel, Access, Word e Outlook

– Experiência com controlo de qualidade de dados

– Fluência em português e noções de inglês

EXIGÊNCIAS

– Carta de apresentação

– Certificado de Habilitações Literárias – Currículum Vitae actualizado

– 3 referências Profissionais

CANDIDATURA:

Envie CV, carta de apresentação, Certificado de Habilitações Literárias e 3 referências Profissionais para: recrutamento@ovarelelana.org.mzaté 27 de Abril de 2026.

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VAGA PARA CHEFE DE COZINHA

O(A) Chefe de Cozinha será responsável por planejar e preparar refeições de alta qualidade, de acordo com os padrões da empresa, gerenciar as operações da cozinha, garantir a conformidade com as normas de segurança alimentar e proporcionar experiências gastronômicas excepcionais para funcionários ou clientes no exterior. Esta função exige adaptabilidade a diferentes culturas, fortes habilidades de liderança e a capacidade de trabalhar com eficácia em ambientes dinâmicos no exterior.

Principais responsabilidades

– Planejar, preparar e apresentar refeições que atendam aos padrões nutricionais, de higiene e de qualidade.

– Gerenciar as operações da cozinha, incluindo controle de estoque, pedidos de suprimentos e manutenção de equipamentos.

– Garantir o cumprimento rigoroso das normas internacionais de segurança alimentar e sanitárias.

Adapte os menus para atender às preferências culturais, restrições alimentares e disponibilidade de ingredientes locais.

– Liderar e treinar a equipe da cozinha, promovendo o trabalho em equipe e o desenvolvimento profissional.

– Mantenha registros precisos de receitas, custos e despesas da cozinha.

– Colabore com fornecedores locais para obter ingredientes frescos e sustentáveis.

– Representar a empresa de forma profissional em todas as missões no exterior.

Processo de candidatura/ Riquisitos

Por fim, para se candidatar a esta vaga, envie seu currículo em inglês para recruitmenthr@huawei.com.

Dessa forma, certifique-se de que sua candidatura inclua suas informações de contato, formação acadêmica, experiência profissional e quaisquer habilidades relevantes.O prazo para envio de candidaturas é 24 de abril de 2026.

Sendo assim, analisaremos todas as candidaturas e notificaremos os candidatos selecionados para entrevista em até duas semanas após o recebimento da candidatura.

Contudo, caso tenha alguma dúvida, entre em contato com nossa equipe de recrutamento pelo e-mail recruitmenthr@huawei.com.

Aguardamos sua candidatura!

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Vagas Para (10) Promotores de Vendas

Simba Group Lda é uma empresa abrangente focada em fornecer soluções completas para as indústrias automóvel e de equipamentos de construção, cobrindo pneus, lubrificantes, baterias, veículos comerciais, maquinaria de construção, venda de peças auto e serviços de reparação de veículos, dessa forma está contratar 10 promotores de vendas

ESTAMOS A CONTRATAR

(5) Promotor de Vendas (Peças) – Matola

(5) Promotor de Vendas (Peças) – Beira

Funções

Promover produtos “Peças auto” junto de clientes e parceiros;

Apoiar em campanhas de marketing e vendas;

Realizar apresentações e projeções de produtos;

Recolher feedback de clientes e reportar resultados;

Além disso, cumprir as metas comerciais definidas pela equipa de vendas.

Exigências

Formação em Marketing, Vendas ou áreas afins (Preferencial);

Experiência mínima de 2 anos em funções de vendas ou promoção comercial;

Boa capacidade de comunicação e persuasão;

Fluência em Português e Inglês;

Carta de condução será uma vantagem;

Idade entre os 25 e os 40 anos.

Requisitos

Curriculum vitae;

Cópia de Bilhete de Identificação.

As candidaturas deverão ser apresentadas fisicamente na administração da nossa empresa em Maputo-Matola, cuja localização esta descrita no rodapé ou no seguinte e-mail: adminmaputo@simbagroup.co.mz, Candidaturas válidas até o dia 27 de Abril de 2026.

SEDE BEIRA

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15 VAGAS DE TELEVENDAS

Cartrack Moçambique está a expandir a sua força de vendas! Estamos à procura de profissionais ambiciosos para a nossa equipa de Televendas em Maputo.

Se é movido por objetivos, tem um excelente poder de argumentação e quer crescer numa multinacional líder em tecnologia de mobilidade inteligente, esta é a sua oportunidade.

O que esperamos de si:

– Experiência comprovada em vendas por telefone ou contacto directo com o cliente.

– Foco total no cumprimento de objectivos e metas de vendas.

– Excelente capacidade de comunicação, persuasão e negociação.

– Atitude proactiva, resiliência e orientação para resultados.

Oferecemos:

A oportunidade de integrar uma equipa comercial de elite, formação contínua, ambiente dinâmico e um pacote de remuneração competitivo (base + comissões atractivas).

Local: Maputo

Como se candidatar?

Envie o seu CV actualizado para: recrutamento.mz@cartrack.co.mz

Indicar no assunto: Vaga de Televendas

Venha acelerar a sua carreira e fazer parte da equipa que está a transformar a mobilidade em Moçambique!

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100 VAGAS PARA MOTORISTAS MOÇAMBICANOS EM PORTUGAL

Procura-se cem (100) Motoristas de Autocarros de Passageiros, responsáveis e comprometidos para actuarem em diferentes rotas e serviços em Portugal.

Os profissionais seleccionados integrarão uma equipa dinâmica e serão responsáveis pela condução segura de passageiros, cumprimento de horários e itinerários, bem como pelo apoio às actividades relacionadas com o serviço de transporte, de acordo com as necessidades da operação.

Requisitos

  • Nacionalidade moçambicana;
  • Idade mínima de 25 anos;
  • Carta de Condução habilitada para Serviços Públicos;
  • Possuir passaporte válido;
  • 10ª Classe do SNE ou equivalente;
  • Pelo menos 3 anos de experiência na área.

Condições de trabalho

  • Passagem aérea garantida pela empresa;
  • Alojamento garantido nos primeiros meses;
  • Transporte fornecido pela empresa;
  • Seguro de saúde garantido pela empresa.

Candidaturas para vagas de Motoristas

Os interessados deverão dirigir-se ao centro de emprego do INEP, IP mais próximo para submeterem as suas candidaturas.

Prazo: 30 de Abril de 2026


Mais informações:

http://emprego.inep.gov.mz

Instituto Nacional de Emprego

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45 Vagas para Consultores de Vendas para integrarem de imediato o sector bancário na Província de Tete

EKITALCI E.I., consultora de financiamento, procura 45 Consultores de Vendas para integrarem de imediato o sector bancário na Província de Tete.

Fundação

A EKITALC E.I, foi fundada em 2016, por Prince Cândido Zandamela após 6 anos como especialista de gestão de risco de crédito em dois bancos em Moçambique. Esta exposição a análise de crédito permitiu, primeiro, perceber quais os motivos que fustram o acesso a financiamento pelas PMEs. Segundo, a falta apoio as PMEs na organização dos seus pedidos de financiamento. E finalmente, que embora os bancos tivessem interesse em direcionar financiamento as PMEs, a excasses de conhecimento sobre estas impede a criação de soluções verdadeiramente a medida de suas necessidades.

Localizacão da empresa

Com o escritório principal localizado no coração da Cidade de Maputo, dispõe igualmente de escritórios nas Cidades da Beira (Centro) e Nampula (Norte).

Locais das atividades

Tete, Moatize, Doa, Tsangano, Angónia, Macanga, Cahora Bassa, Chifunde, Mutarara e Zumbo.

Função:

  • Promover créditos a Funcionários Públicos (CFP).
  • Remuneração: Baseada em comissões.

Requisitos:

Ensino médio concluído ou frequência universitária, fluência em português, boa comunicação e residência no local da vaga.

Sendo assim, os interessados devem enviar CV, BI e NUIT para o email tete@ekital.co.mz

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Portal de emprego Moçambique