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VAGAS DE AJUDANTES DE ARMAZÉM

ESTAMOS A RECRUTAR: AJUDANTES DE ARMAZÉM

INDÚSTRIA FABRIL – CHIMOIO

Servtec SBM pretende recrutar Ajudantes de Armazém para integrar a sua equipa em uma indústria fabril localizada em Chimoio.

REQUISITOS

  • Residente em Chimoio (fator eliminatório)
  • Ensino básico concluído
  • Disponibilidade para horários rotativos (incluindo fins de semana)
  • Boa condição física e disposição para trabalhos manuais
  • Sentido de responsabilidade, pontualidade e trabalho em equipa

PRINCIPAIS ATIVIDADES

  • Recepção, movimentação e organização de mercadorias
  • Carga e descarga de materiais
  • Separação e conferência de produtos
  • Manutenção da limpeza e organização do armazém
  • Apoio nas atividades logísticas da operação

OFERECEMOS

  • Remuneração compatível com a função
  • Formação inicial e acompanhamento contínuo
  • Oportunidade de crescimento profissional
  • Ambiente de trabalho seguro e colaborativo

COMO CANDIDATAR-SE?

Os interessados devem enviar o seu CV actualizado até ao dia 25 de Julho de 2026, indicando no assunto a referência da vaga:

Referência: RS20260709

Envie o seu CV para:

cv.mocambique@servtec-international.com

Local de trabalho: Chimoio – Indústria Fabril

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Ajudantes de Armazém

VAGAS (03) PARA TÉCNICOS PROFISSIONAIS

Descrição da Vaga

República de Moçambique

Tribunal Administrativo

Direcção de Recursos Humanos

Departamento de Administração de Pessoa

Descrição da Vaga

De acordo com o Despacho de Sua Excelência a Veneranda Presidente do Tribunal Administrativo, de 9 de Julho de 2026, e nos termos dos artigos 34, 35 e 51 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, aprovado pela Lei n.º 4/2022, de 11 de Fevereiro, conjugados com o artigo 8 do Regulamento do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, aprovado pelo Decreto n.º 28/2022, de 17 de Junho, alterado e republicado pelo Decreto n.º 32/2023, de 8 de Junho, torna-se público que se encontra aberto o concurso de ingresso, pelo prazo de 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do presente Aviso, para o provimento de vagas no quadro de pessoal do Tribunal Administrativo, distribuídas da seguinte forma:

  • 1 (uma) vaga para a carreira de Técnico Profissional, área de Videografia;
  • 1 (uma) vaga para a carreira de Técnico Profissional, área de Electricidade;
  • 1 (uma) vaga para a carreira de Técnico Profissional, área de Refrigeração;

1. Requisitos de Admissão

Podem candidatar-se ao presente concurso os indivíduos que reúnam, cumulativamente, os requisitos gerais de ingresso no Aparelho do Estado e os requisitos específicos para cada vaga.

1.2. Técnico Profissional – Videógrafo

  • Ser cidadão moçambicano;
  • Estar no pleno gozo dos direitos civis e políticos, nos termos da Constituição da República;
  • Possuir idade igual ou superior a 18 anos;
  • Possuir formação superior ou técnico-profissional na área de Audiovisuais, Comunicação, Multimédia ou equivalente;
  • Comprovar experiência em edição de vídeo, com domínio avançado do Adobe Premiere Pro;
  • Possuir experiência em fotografia e edição de imagem;
  • Demonstrar capacidade para produzir textos e artigos jornalísticos com rigor;
  • Dominar CorelDRAW, Adobe InDesign e demais aplicações da Adobe Creative Cloud, nomeadamente Photoshop e Illustrator;
  • Reunir os demais requisitos de provimento no Aparelho do Estado.

1.3. Técnico Profissional – Electricidade

  • Ser cidadão moçambicano;
  • Estar no pleno gozo dos direitos civis e políticos, nos termos da Constituição da República;
  • Possuir idade igual ou superior a 18 anos;
  • Possuir formação superior ou técnico-profissional na área de Electricidade;
  • Reunir os demais requisitos de provimento no Aparelho do Estado.

1.4. Técnico Profissional – Refrigeração

  • Ser cidadão moçambicano;
  • Estar no pleno gozo dos direitos civis e políticos, nos termos da Constituição da República;
  • Possuir idade igual ou superior a 18 anos;
  • Possuir formação superior ou técnico-profissional na área de Refrigeração;
  • Reunir os demais requisitos de provimento no Aparelho do Estado.

2. Métodos de Selecção

A selecção dos candidatos será efectuada mediante a aplicação dos seguintes métodos:

  • Avaliação curricular;
  • Entrevista profissional.

Para a vaga de Jurista, será ainda realizada uma prova escrita de conhecimentos, de carácter eliminatório. Transitam para a fase subsequente apenas os candidatos aprovados na fase precedente.

2. Métodos de Selecção

A selecção dos candidatos será efectuada mediante a aplicação dos seguintes métodos:

  • Avaliação curricular;
  • Entrevista profissional.

Para a vaga de Jurista, será ainda realizada uma prova escrita de conhecimentos, de carácter eliminatório. Transitam para a fase subsequente apenas os candidatos aprovados na fase precedente.

3. Validade do Concurso

O presente concurso é válido por três anos, contados a partir da data da publicação da lista de classificação final no Boletim da República.

4. Publicação dos Resultados

As listas dos candidatos admitidos, excluídos e aprovados em cada fase do concurso serão afixadas na vitrina do Tribunal Administrativo e dos demais tribunais da jurisdição administrativa, fiscal e aduaneira, bem como no site do Tribunal Administrativo www.ta.gov.mz, na categoria Oportunidades de  Emprego.

5. Formalização das Candidaturas

Portanto, o pedido de admissão ao concurso deve ser apresentado mediante requerimento, com assinatura reconhecida, dirigido a Sua Excelência a Presidente do Tribunal Administrativo, instruído com os seguintes documentos:

  • Certidão Narrativa Completa do Registo de Nascimento ou fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade;
  • Certificado de Habilitações literárias autenticado, correspondente à vaga a que se candidata;
  • Declaração, sob compromisso de honra, de não ter sido expulso do Aparelho do Estado, com assinatura reconhecida;
  • Declaração do candidato, sob compromisso de honra, de que reúne os requisitos legais para o provimento da vaga;
  • Fotocópia autenticada do cartão de NUIT ou declaração comprovativa do Número Único de Identificação Tributária;
  • Atestado médico comprovativo de sanidade mental e capacidade física compatíveis com o exercício das funções;
  • Curriculum Vitae actualizado, devidamente assinado.

6. Submissão das Candidaturas

No entanto, o requerimento de candidatura e os respectivos documentos deverão ser entregues na Secretaria do Tribunal Administrativo, em envelope lacrado, sita na Praça da Independência, n.º 1117, Cidade de Maputo-Moçambique, de segunda a sexta-feira, das 7.30 às 15.00 horas, dentro do prazo fixado no presente Aviso.

Validade: 22 de Agosto de 2026

Maputo, Julho de 2026.
A Directora Nacional

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CONCURSO PÚBLICO: 31 VAGAS DE EMPREGO COM 7, 10 CLASSE E NÍVEL MÉDIO

MUNICÍPIO DE BALAMA

CONSELHO MUNICIPAL DA VILA DE BALAMA
VEREAÇÃO DE PLANIFICAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS
SECÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

AVISO


De acordo com o Despacho de 17 de Junho de 2026, do Exmo. Senhor Presidente do Conselho Municipal da Vila de Balama, torna-se público que está aberto um concurso de ingresso para 31 (Trinta e Uma Vagas) das carreiras, nas modalidades de provas escritas e práticas (nas carreiras de polícia e motorista), avaliação curricular e entrevista profissional, no prazo de 30 dias a contar da data de fixação do presente aviso, nos termos do n.º 1 do artigo 34 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, aprovado pela Lei n.º 4/2022, de 11 de Fevereiro, conjugado com o n.º 1 do artigo 2 do Regulamento de Concursos nas carreiras de regime geral, específica, especial não diferenciada e Polícia Municipal.

Vagas disponível


1.1. Regime Geral

Auxiliar Administrativo – 06 Vagas
1.2. Regime Específico

Operários (Motoristas) – 09 Vagas
Polícia Municipal (Assistente da Polícia Municipal) – 12 vagas
Contabilidade e Tributação – 02 Vagas
Construção Civil (Técnico médio) – 01 Vaga
1.3. Agente de Serviço

Agente de Serviço – 01 Vaga

  1. Requisitos Gerais
    Nacionalidade moçambicana;
    Idade entre 18 e 45 anos;
    Sanidade mental e capacidade física compatível com a actividade a exercer;
    Não ser aposentado ou reformado;
    Situação militar regularizada;
    Possuir NUIT autenticado (quando em cartão);
    Possuir as habilitações exigidas para a vaga.
    Requisitos Exigidos

a) Para Polícia Municipal

10ª Classe ou equivalente.
Altura mínima: 1,60 m
Idade mínima: 21 anos e máxima de 35 anos;

b) Para Auxiliar Administrativo

10ª Classe ou equivalente.

a) Para Agente de Serviço

7ª Classe ou equivalente

b) Para Motoristas

Carta de Condução Pesado Amador ou Profissional
10ª Classe ou equivalente
Experiência profissional comprovada
Não ter cometido acidente gravoso

c) Para Contabilidade e Tributação

Nível de Licenciatura

d) Para Construção Civil

Nível Médio em Construção Civil

Documentos Necessários


3.1. Requerimento dirigido ao Exmo. Senhor Presidente do Conselho Municipal da Vila de Balama (autenticado);

3.2. Curriculum Vitae detalhado e assinado;

3.3. Fotocópia autenticada do BI ou Certidão de Nascimento;

3.4. Fotocópia do NUIT;

3.5. Fotocópia autenticada do certificado de habilitações;

3.6. Declaração sob compromisso de honra de não ter sido expulso, aposentado ou reformado do aparelho do Estado;

3.7. Declaração de Registo criminal;

3.8. Declaração ou Cédula militar;

3.9. Atestado médico de aptidão física e mental.

Métodos de Selecção


A selecção será efectuada através de:

Provas escritas;
Provas práticas;
Avaliação curricular;
Entrevista Profissional.


As matérias incluem:

Constituição da República;
Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado;
Regulamento aplicável;
Legislação autárquica;
Normas complementares da Administração Pública.
Nota Importante: no entanto, para Polícia Municipal haverá provas de aptidão física.

Portanto, Aos Motoristas ser-lhes-ão submetidos a provas práticas.

Local de Submissão


Contudo, os documentos devem ser entregues nas horas normais de expediente, na:

Vereação de Planificação, Administração e Finanças – Balama/Cabo Delgado

Em envelope fechado contendo:

Nome do candidato;
Vaga pretendida;
Contacto telefónico.
Prazo: 30 dias após a publicação do aviso.

Além disso, as listas dos candidatos admitidos serão afixadas em locais públicos e na vitrina do Município.

Nota

Encoraja-se a candidatura de mulheres;
No entanto, cada candidato deve anexar cópia do Imposto Pessoal Autárquico (IPA) de 2026;
Balama, aos 18 de Junho de 2026

O Vereador de Planif. Admin. Finanças,

Bonifácio Uiriamo
Docente de N1

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Vagas (11) Técnicos de Medicina Geral

O Centro de Investigação em saúde de Manhiça (CISM), com sede na Manhiça, Província de Maputo, dessa forma, torna público que pretende recrutar (11) Técnicos de Medicina Geral para atender os participantes do estudo e apoiar nas actividades de rotina de prestação de cuidados de saúde aos utentes dos centros de saúde no âmbito do ensaio clínico Crypto T&T.

Funções

Realizar consultas de rastreio e de seguimento aos participantes do estudo CryptoT&T;

Efectuar consultas ao domicílio dos participantes do estudo nos dias agendados segundo o protocolo;

Fazer o seguimento detalhado das doenças concomitantes, eventos adversos ou seja (Indicando a sua gravidade) dos participantes do estudo CryptoT&T, até o desfecho;

Preencher a informação clínica dos participantes do estudo em tablet, Formulários de Registo de Casos (CRF) e assegurar a sua sincronização;

Garantir altos padrões de qualidade dos dados recolhidos nos formulários do estudo (incluindo a participação na revisão dos dados);

Preencher os formulários do estudo e outros necessários com caligrafia legível e de imprensa e, corrigir os inquéritos depois das consultas médicas, diariamente;

Dar suporte e assegurar a execução com qualidade do ensaio clinico CryptoT&T e de outros estudos ou projectos a decorrerem na área clínica e apoiar no resto de actividades clínicas segundo as exigências do hospital incluindo escalas de trabalho;

Participar em estudos de pesquisa clínica envolvidos no circuito de investigação em saúde;

Cumprir com as normas de Boas Práticas Clínicas no exercício das suas actividades;

Guardar sigilo em relação a todas as informações (pessoais dos participantes e institucionais) que lhe possam ser facultadas no âmbito das suas actividades;

Além disso, manter organizada toda documentação dos participantes e garantir a confidencialidade dos mesmos;

Monitorizar a existência de stocks de testes de diagnóstico (laboratório e clínico) e medicação do estudo;

Por fim, realizar outras actividades que lhe forem delegadas e confiadas pelos seus superiores hierárquicos.

Requisitos

Nível Técnico Medio de Medicina Geral;

Experiência miníma de 3 anos em trabalhos similares;

Conhecimento de saúde da comunidade;

Conhecimento na área de pediatria é uma vantagem;

Ter conhecimento de doenças diarréicas é uma vantagem;

Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos com enfâse aos finais de semana;

Ter conhecimentos de informática, internet e experiência com ferramentas electrónicas de recolha de dados é uma vantagem;

Capacidade de liderança, dinamismo e organização;

Ter capacidade de trabalhar em equipa e facilidades de comunicação;

Capacidade de trabalhar sob pressão;

Alto sentido de responsabilidade;

Conhecimento das Normas Internacionais de Qualidade (ISO, GCP) é uma vantagem;

Ter interesse de trabalho em ambiente de pesquisa;

Ter conhecimento da língua local é uma vantagem;

Nível de inglês médio escrito e falado assim sendo a ser avaliado durante a entrevista;

Experiência de trabalho em projectos de pesquisa ou estudos é desejável, em particular em ensaios clínicos é uma vantagem;

No entanto, residir no distrito e nas proximidades de onde ocorre o estudo.

candidaturas

Sendo assim , para se candidatar usa os links abaixo e com a sua respectiva província até dia 03 de Maio.

Para se candidatar para Maputo cidade https://cismcandidaturas.org.mz/jobs/single/2026042016010331A

Para Gaza

https://cismcandidaturas.org.mz/jobs/single/202604201743407B2

Para Inhambane

https://cismcandidaturas.org.mz/jobs/single/202604201803451EE

Leia mais https://vagaempregomz.com/gestores-de-casos-20-vagas-para-residentes-locais/