Deseja trabalhar como segurança? Procura uma oportunidade real de trabalho com formação paga e crescimento profissional? Esta vaga é para si!
A AÉGIS WOLF está a recrutar profissionais dedicados e disciplinados para integrar a nossa equipa de segurança.
Requisitos
Idade: Entre 21 e 35 anos Altura mínima: 1,75 m Perfil: Boa postura, disciplina e compromisso Disponibilidade: Imediata
Experiencia como segurança
O que Oferecemos
Treinamento remunerado: 8.500 MZN durante o período de formação Salário base (após formação): A partir de 13.000 MZN Desenvolvimento: Formação profissional contínua e oportunidade de carreira Ambiente de trabalho: Dinâmico, jovem e pautado pela disciplina
Localização
Chiango – Paragem Machimbombo (Próximo à Portagem da Costa do Sol, Maputo)
Procura-se empregado doméstico do sexo masculino para trabalhar em residência particular, com disponibilidade para residir no local. O candidato será responsável por assegurar a manutenção e organização geral do espaço, bem como outras tarefas de apoio ao dia-a-dia.
Principais Tarefas
Limpeza geral da casa (interior e exterior). Varrer o quintal e manter os espaços organizados. Corte de relva e cuidados básicos de jardinagem. Limpeza básica de veículos. Apoio em tarefas domésticas diversas conforme necessidade.
Processo de seleção/Requisitos Pessoais
Idade de 18 a 30 anos Sexo masculino. Disponibilidade imediata. Disponibilidade para residir no local de trabalho. Sentido de responsabilidade e organização. Condições Salário: 5.000 MT mensais Alojamento incluído
Os interessados devem entrar em contacto 844339845 para mais informações ou envio de candidatura
LUCKY STAR, LDA. NUIT 400325847, sediada na Av. De Moçambique, Bairro Zimpeto, Casa número 53608. Parcela 508, Andar R/C, Distrito Municipal Kamubukwana, Cidade de Maputo, Maputo – Moçambique, representado pelo Sócio-Gerente, vem por este meio, comunicar a abertura de (02) duas vagas de gerentes de emprego.
Requisitos:
18-50 anos de idade,
2 Anos de Experiência
12° Classe
Como se candidatar-se:
Candidate-se a vaga levando o seu cv até as instalações das instituição na Avenida De Moçambique, Bairro Zimpeto, Casa número 53608, perto de Missão Rock
Duração de 2 dias, Após o Anuncio no Jomal Noticiais
Maputo, Abril de 2026
FONTE: Jornal Notícias, edição de 04 de Maio de 2026
CONCURSO PÚBLICO – ESTÁGIO – N.º 01/2026 – SEDE DO BANCO DE MOÇAMBIQUE
O Banco de Moçambique (Banco) pretende recrutar 20 estagiários, com idades não superiores a 30 anos e que sejam finalistas de cursos de licenciatura mencionados no Portal de Estágio da instituição, para 10 unidades orgânicas na sede.
Os candidatos interessados devem cumprir com os requisitos estabelecidos no Portal de Estágio, de acordo com a vaga pretendida.
PROCESSO DE CANDIDATURA
As candidaturas devem ser submetidas de 4 a 19 de Maio de 2026, através do endereço electrónico https://recrutamento.bancomoc.mz/estagios/ mediante o preenchimento dos campos obrigatórios, juntando os seguintes documentos em formato PDF:
Curriculum vitae (usar o modelo disponibilizado pelo Banco no Portal de Estágio);
Carta de pedido de estágio dirigida ao Banco (usar o modelo disponibilizado no Portal de Estágio);
Declaração de frequência académica; e
Fotocópia de Bilhete de Identidade ou documento oficial que tenha fotografia.
Cada candidato pode concorrer a um máximo de 1 vaga.
PROCESSO DE SELECÇÃO
O concurso observará duas etapas de avaliação com carácter eliminatório e autónomo, nomeadamente: a) Análise documental; e b) Entrevista de selecção, cuja escala de avaliação é de 1 a 4 pontos.
Para a etapa da entrevista de selecção serão apurados, por cada vaga, os 5 candidatos mais bem classificados na análise documental.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
sendo assim, os resultados do presente concurso são válidos por um período máximo de 6 meses, contados a partir da data da sua publicação;
Portanto, os candidatos apurados à etapa de entrevista de selecção tera oportunamente informados sobre a data, horário e local de realização da entrevista;
No entanto, o processo de selecção para o provimento de vagas de estágio no Banco observa padrões de transparência, e publicitado através do seu portal oficial (www.bancomoc.mz), redes sociais e demais canais de comunicação social, e não envolve o pagamento de quaisquer taxas; e
Contudo, a prestação de falsas declarações sujeita o candidato à exclusão automática do processo.
Denuncie tentativas de burla às autoridades competentes.
Estamos à procura de um(a) Assistente Administrativo(a) para integrar a nossa equipa e contribuir para a eficiência e organização das nossas atividades. Se é dinâmico(a), organizado(a) e tem vontade de crescer, esta oportunidade é para si!
MISSÃO DA FUNÇÃO
Prestar apoio administrativo e operacional, garantindo organização, eficiência e qualidade nos processos da empresa.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Estruturar conteúdos de cursos de curta duração (presenciais e online);
Apoiar na implementação de projectos de negócios e de formação;
Domínio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
Domínio de Marketing Digital (Meta Ads, WhatsApp Business, LinkedIn, Instagram e Facebook, Canva ou TikTok para edição de vídeos curtos) (Obrigatório);
Organização de arquivo físico e digital de documentos;
Apoio administrativo na tramitação de documentos; Atendimento e acompanhamento aos clientes;
Noções de procedimentos de contratação pública (Procurement);
Boa capacidade de comunicação e atendimento ao cliente.
REQUISITOS
Organização, responsabilidade e atenção ao detalhe;
Capacidade de trabalho em equipa;
Proatividade e iniciativa;
Compromisso com prazos e qualidade;
Discrição e ética profissional;
Mínimo 2 anos de experiência na área administrativa/comercial;
Formação académica:
Nível básico ou médio.
DIFERENCIAIS
Experiência em gestão administrativa;
Conhecimentos em plataformas de ensino online;
Experiência em vendas ou captação de clientes.
O QUE OFERECEMOS
Participação num projeto estruturado e em crescimento;
Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
Oportunidade de desenvolvimento profissional;
Remuneração compatível com a função.•
LOCAL:
Cidade de Maputo
PERFIL DE SUCESSO:
Organizado(a), comunicativo(a), proativo(a) e com vontade de aprender e crescer.
Fórum terra-Nampula sociedade civil moçambicana, pretende recrutar (2) oficiais distritais no âmbito de projeto Moz norte financiado pelo Banco Mundial.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Coordenar e implementar as atividades do projeto a nível distrital;
Representar o projeto junto às autoridades locais, comunidades e parceiros;
Apoiar a mobilização comunitária e participação dos beneficiários;
Garantir o cumprimento dos planos de trabalho e cronogramas;
Recolher dados, monitorar atividades e elaborar relatórios periódicos;
Assegurar a integração de questões de género, inclusão social e salvaguardas nas atividades;
Apoiar a equipa técnica e logística no terreno.
REQUISITOS
Licenciatura em Desenvolvimento Rural, Ciências Sociais, Antropologia, Sociologia, Ciências da Comunicação e Linguagem, Gestao de Projetos ou áreas afins;
Mínimo de 3 anos de experiência em implementação de projetos comunitários;
Experiência de trabalho com comunidades rurais;
Conhecimento do contexto local (Eráti ou Memba) será uma vantagem;
Boa capacidade de comunicação, organização e liderança;
Proatividade, responsabilidade e espírito de equipa;
Disponibilidade para residir no distrito de colocação.
DOCUMENTOS EXIGIDOS
CV atualizada
Carta de motivação
Certificados académicos;
Referências profissionais
ENVIO DE CANDIDATURAS
Os candidatos interessados podem submeter a sua candidatura para o email:fterra.recrutamento@gmail.com com cc:; fterra.secretary@gmail.com
De acordo com o despacho de 14 de Abril de 2026, do Excelentíssimo Senhor Presidente do Conselho Municipal da Vila de Milange, torna-se público que está aberto pelo prazo de 30 dias, um concurso de ingresso através de nível académico específico seguido de exame escrito e entrevista para o preenchimento de Treze (13) vagas no Quadro de Pessoal do Conselho Municipal da Vila de Milange, conforme os limites a seguir fixados, entre indivíduos de ambos sexos, designadamente:
CARREIRA DE REGIME GERAL
• Carreira de Técnico, Categoria de Motorista………………………… Dez (10) vagas
• Carreira de Assistente Técnico, Categoria de Mecânicos………….. Duas (2) vagas
CARREIRA DE REGIME ESPECIFICO
• Técnico Profissional de Electricidade Industrial……………………. Uma (1) vaga
No entanto, a admissão ao concurso será solicitada ao Excelentíssimo Senhor Presidente do Conselho Municipal da Vila de Milange por meio de um requerimento com assinatura reconhecida e instruído com os seguintes documentos:
Carreira de Regime Geral
Motoristas
a) Requerimento dirigido ao Excelentíssimo Presidente do Conselho Municipal;
b) Carta de Condução pesado ou profissional;
c) Certificado da 12ª Classe ou equivalente;
d) Curriculum Vitae;
e) Fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade;
f) Declaração Militar;
g) Atestado médico;
h) Declaração de Registo Criminal;
i) Nuit
Mecânicos
a) Requerimento dirigido ao Excelentíssimo Presidente do Conselho Municipal;
c) Certificado da 10ª Classe ou equivalente (curso básico de formação em Mecânica Auto);
d) Curriculum Vitae;
e) Fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade;
f) Declaração Militar;
g) Atestado médico;
h) Declaração de Registo Criminal;
i) Nuit
Carreira de Regime Especifico
Técnico Profissional de Electricidade Industrial
a) Requerimento dirigido ao Excelentíssimo Presidente do Conselho Municipal;
b) Certificado de Especialidade em Electricidade Industrial;
c) Curriculum Vitae;
d) Fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade;
e) Declaração Militar;
f) Atestado médico;
g) Declaração de Registo Criminal;
h) Nuit
Os requerimentos solicitando admissão ao concurso deverão dar entrada na Secretaria do Conselho Municipal da Vila de Milange, sita na Rua Principal, ao lado do Governo do Distrito de Milange, a partir da data da publicação deste aviso até às 15:00 horas do dia 08 de Maio de 2026, sem o que não serão considerados.
Sendo assim, a selecção no concurso será efectuada através de avaliação documental, exame escrito, seguido de entrevista cujas listas provisórias dos candidatos admitidos e excluídos serão afixadas na vitrina junto do Edifício Sede do Conselho Municipal da Vila de Milange e locais de estilo da autarquia a partir do dia 30 de Maio de 2026.
Dessa forma, o concurso será regido pelo regulamento de concursos nas carreiras de regime geral e especial da área comum do aparelho do Estado, aprovado pelo Diploma Ministerial nº 61/2000, de 5 de Julho, publicado na I Série do Boletim da República nº 27/2000, da mesma data e válido por três anos contados a partir da data da Publicação da lista de classificação final, no Boletim da República.
NB: No entanto, no momento da entrega dos documentos serão dispensados os documentos constantes nas alíneas f), g) e h).
Conselho Municipal da Vila de Milange, aos 13 de Abril de 2026.
AVISO DE RECRUTAMENTO PARA INGRESSO NO APARELHO DO ESTADO
De acordo com o Despacho de 20/3/2026 da Senhora Directora-Geral do Hospital Central de Maputo, nos termos do disposto no número 1 do artigo 51 Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, aprovado pela da Lei n.º 4/2022, de 11 de Fevereiro, conjugado com o Decreto n.º 61/2000, de 5 de Julho, está aberto o Concurso de Ingresso, para o Hospital Central de Maputo, para o provimento de 10 vagas de Profissionais de Saúde nas Carreiras de Técnicos Especializados de Saúde, nas categorias abaixo descritas.
1. O prazo de validade do seguinte anúncio é de 30 dias, a contar da data de afixação do aviso.
1.1. Requisitos Gerais conforme previsto no artigo 18 EGFAE
a) Ter de nacionalidade moçambicana;
b) Número Único de Identificação Tributária (NUIT);
c) Ter idade igual ou superior a 18 anos, desde que permita completar no mínimo 180 contribuições para efeito de Aposentação;
d) Não ter sido aposentado;
e) Habilitações literárias especificamente exigidas para cada carreira;
Certificado, Certificado Técnico Profissional de Saúde, em Instrumentação e Cuidados Intensivos.
1.2. O Pedido de admissao ao concurso é dirigido a Exma Senhora Directora-Geral do Hospital Central de Maputo, por meio de requerimento e declaração de compromisso com assinatura reconhecida no Notário e instruído com os seguintes documentos:
a) Certidao de Registo de Nascimento ou fotocopia autenticada do Bilhete de Identidade;
b) Curriculum Vitae.
c) Fotocópia autenticada do Certificado das habilitações literárias exigidas para o provimento no lugar;
d) Certificado da Ordem dos Enfermeiros devidamente autenticado;
e) Certidão do Registo Criminal;
1.3. Na fase de admissao ao concurso é obrigatório a apresentaçao de todos os requisitos.
1.4. A selecção dos candidatos é feita mediante a Avaliação curricular, Entrevista Profissional, e Provas escritas, e práticas ao abrigo do n°1 do artigo 16 do Diploma Ministerial nº 61/2000, de 5 de Julho.1.5.
No entanto, Concurso é válido por 3 anos, contados à partir da data da Publicação da lista de classificação final, no Boletim da República.
1.6. O requerimento de pedido de admissão deve dar entrada na Secretária Geral do Hospital Central de Maputo, sito na Av. Agostinho Neto, nº 1164, 1º Andar, Maputo, no horário normal de expediente.
A RHDC- CONSULTORIA & SERVIÇOS LDA, é uma Agência Privada de Emprego e empresa de Consultoria em Recursos Humanos, Formação Profissional, Avaliação e Desenvolvimento de Competências de direito moçambicano e para além de possuir o Alvará Normal de Agência Privada, também tem Licença Especial para o Recrutamento e Selecção de trabalhadores moçambicanos para outros Países onde Moçambique tenha Representação. E, no âmbito do Memorando de Entendimento assinado entre o Governo de Moçambique e Emirados Árabes Unidos (EAU), no entanto a RHDC recebeu da Agência parceira de EAU uma oportunidade de emprego para recrutar 600 moçambicanos motivados para a integração em equipes técnicas e trabalhar em diferentes obras nos Emirados Árabes Unidos, nas seguintes vagas.
VAGAS DE EMPREGO:
500 Ajudantes de Construção
100 Carpinteiros, Armadores de Ferro e Pedreiros
Todos os profissionais nas áreas atrás mencionados deverão demonstrar qualificações e capacidades através de entrevistas de competências, devendo estar aptos a preparar e montar estruturas metálicas para o reforço de concreto, garantindo conformidade com projectos estruturais e normas de segurança.Todos os profissionais deverão ser capazes de interpretar os ambientes a que estiverem afectos e os desenhos técnicos de acordo com a área a que estarão efectos e receber instruções pelo menos na língua inglesa, pelo que passarão por uma preparação intensiva em língua inglesa na Agência RHDC para a compreensão básica dos processos de trabalho e evitar acidentes de trabalho na construção, sendo, portanto, requisito para o recrutamento e selecção.
Requisitos
Ser moçambicano
Possuir Passaporte
Idade compreendida entre 25 a 45 anos
Comunicação funcional em inglês (especialmente leitura técnica)
Precisão e atenção aos detalhes
Boa condição física
Boa coordenação motora e flexibilidade na compreensão dos processos
Além disso, capacidade de trabalhar sob pressão
Condições de trabalho
Alojamento, assegurado pela empresa
Alimentação, asseguradas 3 refeições por dia pela empresa
Transporte (de cada ao local de trabalho), assegurado pela empresa
Seguro de Saúde, assegurado pela empresa
Passagem (somente de regresso depois de 2 anos do contrato) assegurado pela empresa
Contrato de Trabalho com duração de 2 (dois) anos
Férias, 30 dias por ano e 2 salários pagos no fim do contrato
Todos os outros termos e condições estarão de acordo com a legislação laboral vigente dos EAU e outras leis relevantes aplicadas pela empresa. Dessa forma, nas categorias de comércio, os candidatos passam por um teste de comércio à chegada aos EAU. Além disso, se algum candidato falhar no teste, será reclassificado e empregado como Mão de Obra da Construção. Esta medida garante que não haja problemas após a chegada e durante o processo de teste.
Como candidatar-se
Sendo assim, se reúne os requisitos arrolados em cada posição e tem experiência comprovada, envie os seguintes documentos:
Carta de Motivação;
B.I. actualizado;
certificado de habilitações do nível exigido nessa posição e autenticado;
NUIT;
Curriculum Vitae actualizado na versão word e em Português;
Sendo assim, os interessados devem submeter as candidaturas para o email emprego@rhdconsultoria.co.mz e/ou no local, na VILLA LUISA EMPREENDIMENTOS, LDA, sita na Avenida de Moçambique, Nº 108, Bairro Mincanhine, Nº 1177, Q. 6. Distrito de Marracuene, Provincia de Maputo, até o dia 23 de Abril de 2026, colocando no assunto a vaga que pretende concorrer.
A Logos Indústrias procura um(a) Representante de Vendas para integrar a equipa comercial, com foco na comercialização de material diverso e no apoio à execução de planos de atividades comerciais.
RESPONSABILIDADES
Gerir carteira de clientes e prospeção de vendas;
Elaboração de orçamentos e propostas comerciais;
Acompanhar o processo de entrega dos produtos e garantir a satisfação do cliente;
Supervisionar e executar o layout dos productos fornecidos pelas Logos Industriais e reportar ao gestor de vendas;
Garantir o cumprimento dos prazos de pagamentos das faturas;
Fornecer feedback continuo ao gestor de vendas sobre as condições de mercado e demandas dos clientes;
Enfim, identificar novas oportunidades de negócio e desenvolver estratégias para aumentar as vendas junto do gestor de vendas;
REQUISITOS
Ter no mínimo 3 anos de experiência comprovada na área de vendas externas no segmento de material eléctrico e outras;
Experiência na venda de material electrico e electrónico sera uma vantagem;
Dominio no uso de Microsoft office ( Expecialmente para elaboar orçamentos e relatórios).
Ter domínio na comunição e escrita da lingua Portuguesa e Inglesa;
Possuir veículo próprio e carta de condução válida;
Além disso, capacidade de trabalhar de forma autônoma e com metas;
CANDIDATURA
Sendo assim, os envie o seu CV e carta de apresentação para: hrmozambique@logosindustries.com
Contudo, as candidaturas devem ser submetidas até ao dia 15 de Maio de 2026
