O ICEI – Instituto Cooperação Económica Internacional, está a recrutar um (1) Oficial de Monitoria e Avaliação (m/f) para Chimoio.
Duração do Contrato:
1 ano, sendo os primeiros 6 meses considerados como período probatório.Intervalo Salarial: 38.000,00 mzn – 45.000,00 mzn (Dependendo da experiência comprovada)
Dessa forma, o prazo para submissão de candidaturas: 26/04/2026
Descrição da Organização:
O ICEI, é uma Organização Não-Governamental (ONG), empenhada na solidariedade internacional, cooperação para o desenvolvimento rural e protecção ambiental. O ICEI trabalha com as pessoas e as comunidades locais para melhorar as condições sociais e económicas e para promover sociedades inclusivas, justas e sustentáveis de forma participativa. Implementamos intervenções de desenvolvimento em Itália e no mundo nas áreas da cidadania intercultural, da inclusão laboral e, com especial incidência no ambiente, na agricultura sustentável (incluindo a segurança alimentar e a nutrição) e no turismo responsável. O nosso grupo-alvo prioritário em todas as áreas temáticas são as pessoas vulneráveis, com especial atenção para as mulheres e os jovens.
Breve Descrição da Função:
A posição terá como função apoiar na implementação do plano de monitoria e avaliação dos projectos, na componente de organização da documentação relacionada com a recolha e sistematização de dados, assegurando deste modo uma actuação eficiente e registo atempado de toda a informação necessária para o seguimento e implementação das actividades.Trabalhará sob orientação da Coordenadora Provincial de Zambézia e Manica, desempenhando um papel fundamental no apoio e coordenação dos processos internos de monitorização e avaliação dos projectos, assim no apoio, capacitação e coordenação das equipas responsáveis pela recolha de dados.
Em primeiro lugar, é responsável por analisar todas as actividades do projecto do início ao fim e manter o progresso das actividades em formatos de acompanhamento segundo os indicadores de progresso do trabalho. Em segundo lugar, conduzir um processo de acompanhamento crítico e aprofundado e, certificar-se de que todas as actividades dos projectos estão a decorrer correctamente e de que o desempenho está de acordo com os parâmetros definidos nas propostas dos projectos.
Principais Tarefas e Responsabilidades:
Apoiar no desenvolvimento do plano de monitorização sistemático e realista para recolha de dados qualitativos e quantitativos e implementar um sistema abrangente de Monitorização e Avaliação para reportar os indicadores de desempenho dos projectos;
Apoiar no desenvolvimento de indicadores SMART apropriados para a medição de desempenho dos projectos;
Desenvolver e manter um banco de dados eficaz sobre os projectos, fornecendo suporte para input, output e resultados dos projectos;
Participar na definição e recolha de dados necessários para a linha de base e para o estudo final;
Acompanhar e analisar o desenvolvimento e implementação de projectos;
Organizar reuniões de lições aprendidas envolvendo o staff interno e partes interessadas, compartilhar fraquezas e oportunidades para melhorar os desempenhos dos projectos e consolidar uma cultura de partilha e aprendizagem;
Enfim, contribuir para o desenvolvimento e aperfeiçoamento da estratégia de implementação dos projectos através da revisão da qualidade dos dados, da capacidade das equipas dos projectos e parceiros e recursos dos projectos.
Requisitos e Competências:
Licenciatura em estudos de desenvolvimento, ciências sociais ou outro campo de estudo relevante para a função em questão.
O grau de mestrado será uma vantagem;
Por fim, mínimo 3 anos de experiência em gestão de projetos internacionais, idealmente dentro de uma Organização Não Governamental (ONG); dos quais pelo menos 2 de M&A;
Candidatura:
Contudo, envie um email para mozambique@icei.it indicando no assunto “Oficial de Monitoria e Avaliação”, até ao dia 26/04/2026, com os seguintes documentos:
- Carta de Apresentação;
- Curriculum Vitae;
- Certificado de Habilitações Literárias;
- Cópia de documento de identificação.
Notas:
O CV ou a carta de apresentação devem incluir os detalhes de 3 contactos para referências (Nome, título/posição, número de telefone e e-mail).
Portanto, as candidaturas incompletas não serão consideradas.
Dessa forma, as candidaturas recebidas fora do prazo de validade indicado, não serão consideradas.
Sendo assim, apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados.
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