O mercado de trabalho em Maputo oferece oportunidades em várias áreas, incluindo os serviços de apoio. Além disso, as empresas de recursos humanos recrutam com frequência para os seus clientes. Neste contexto, a SCV Consulting anuncia uma vaga para Auxiliar de Limpeza. Por isso, se tem experiência nesta área e procura uma nova oportunidade, continue a ler este artigo.
Sobre a SCV Consulting
A SCV Consulting é uma empresa moçambicana que actua na área de Gestão de Recursos Humanos. A empresa oferece soluções personalizadas para Micro, Pequenas e Médias Empresas (MPME). Além disso, o seu trabalho inclui outsourcing de RH, recrutamento e selecção e formação. Portanto, a SCV Consulting ajuda os seus clientes a optimizar processos, reduzir custos e fortalecer as equipas.
Sobre a Vaga
A SCV Consulting recruta um (1) Auxiliar de Limpeza para um cliente localizado em Maputo. Assim, esta é uma boa oportunidade para quem tem experiência comprovada em limpeza e higienização.
Principais Responsabilidades
O Auxiliar de Limpeza desempenha as seguintes tarefas:
- Limpar, higienizar e desinfectar escritórios, salas, corredores, casas de banho e áreas comuns
- Recolher e acondicionar correctamente os resíduos
- Repor e conservar os materiais, os produtos de higiene e os equipamentos de limpeza
- Comunicar necessidades de manutenção, avarias ou falta de materiais
- Cumprir as normas de higiene e segurança no trabalho
- Manter os espaços organizados e em boas condições de higiene
- Manter os materiais e equipamentos de limpeza limpos e organizados
- Limpar portas, janelas, vidros, mesas, cadeiras, armários e outras superfícies
- Apoiar na organização e limpeza antes e depois de reuniões, eventos ou actividades especiais
- Executar outras tarefas de apoio compatíveis com a função, quando o superior hierárquico solicitar
Por exemplo, o auxiliar comunica ao responsável qualquer dano, avaria, infiltração ou situação anormal que encontra durante o trabalho.
Requisitos
Antes de enviar a candidatura, verifique se cumpre os critérios abaixo:
- Ter experiência comprovada de, pelo menos, 2 anos em limpeza e higienização.
- Ter idade entre 22 e 30 anos.
- Conhecer técnicas de limpeza para diferentes tipos de superfícies.
- Conhecer os produtos de limpeza, os detergentes e os desinfectantes, e saber usá-los correctamente.
- Saber utilizar correctamente os materiais e equipamentos de limpeza.
- Ter conhecimentos básicos de separação e gestão de resíduos.
- Ter dinamismo e proactividade.
- Seguir bem as instruções de limpeza e higienização.
- Prestar atenção aos detalhes na identificação de sujidade, manchas e odores.
- Ter elevado sentido de responsabilidade, ética e conduta moral.
Além disso, a empresa valoriza a experiência prática. Consequentemente, um CV bem estruturado aumenta as suas hipóteses de ser seleccionado.
Como se Candidatar
Os interessados que cumprem os requisitos devem enviar o Curriculum Vitae (CV) para o e-mail recruitment@scvconsulting.co.mz.
Em primeiro lugar, escreva no assunto do e-mail: AUXILIAR DE LIMPEZA. Em seguida, anexe o CV e, se possível, os comprovativos da sua experiência. Por fim, revise a mensagem antes de enviar. Desta forma, a equipa de recrutamento identifica rapidamente a sua candidatura.
Apenas os candidatos pré-seleccionados recebem contacto da empresa.
Dicas para Melhorar a Sua Candidatura
- Escreva um CV claro e objectivo.
- Destaque os locais onde trabalhou e o tempo de experiência em limpeza.
- Indique os produtos e equipamentos que sabe utilizar.
- Envie o documento em formato PDF.
Aliás, uma candidatura cuidada transmite profissionalismo. Portanto, dedique tempo à preparação do CV.
Considerações Finais
Esta é uma boa oportunidade para quem tem experiência em limpeza e vive em Maputo. Todavia, o anúncio original não indica o prazo de candidatura. Por isso, envie a sua candidatura o mais depressa possível. Contudo, confirme sempre os detalhes junto da empresa antes de enviar dados pessoais.
Aviso: Este artigo tem apenas carácter informativo. O blog não representa a SCV Consulting e não cobra qualquer valor pelo processo de recrutamento.