Estamos a recrutar novos colaboradores para o preenchimento da seguinte vaga de emprego para Moçambique, Pemba:

(01) Assistente de Tesouraria

Garantir a gestão segura, eficiente e transparente dos fundos da Organização, movimentados através da conta institucional M-Pesa.

Responsabilidades

– Receber pedidos de pagamento devidamente autorizados
Verificar a disponibilidade de saldo antes de efectuar qualquer pagamento;
– Confirmar os dados do beneficiário (nome, documento de identificação e número correcto)
– Processar os pagamentos exclusivamente para fins aprovados;
– Guardar e arquivar todos os comprovativos electrónicos das transacções;
– Manter um registo actualizado de todas as operações (data, valor, beneficiário, finalidade e código da transacção);
– Garantir o anexo de todos os comprovativos de pagamentos;
– Além disso, proceder à reconciliação regular entre o saldo da conta M-Pesa e os registos financeiros da Organização.

Requisitos

Nível de Técnico, Médio ou Licenciatura em contabilidade, obtida numa instituição de ensino de reputado mérito;

– Domínio das ferramentas do MS-Office (Excel e Word);

– Conhecimentos da língua inglesa falado e escrito (nível básico/intermédio);

– Experiência mínima de dois (2) anos de trabalho em ambientes multiculturais e em lidar com crianças, adolescentes e cuidadores, preferencialmente numa ONG;

Experiência

Responder pela gestão dos procedimentos de pagamento garantindo o cumprimento dos procedimentos internos estabelecidos pelo Manual Operativo da AVSI;

– Realizar a arquivação dos processos de pagamento, de acordo com as regras e procedimentos da organização;

– Realizar aos pagamentos na plataforma M-Pesa;

– Executar outras tarefas necessárias relacionadas com a função e solicitadas pelos Supervisores.

– Respeitar e cumprir com todas as regras de Procurment e logísticas da AVSI;

Participar nas reuniões administrativas, reunião geral semanal e qualquer outro evento quando solicitado;

– Participar no processo de avaliação de meio termo e final (anual) previsto pela AVSI como avaliado;

– Colaborar para o bom funcionamento da estrutura da AVSI no País ou na área de trabalho específica.;

– Capacidade de trabalhar de forma autónoma e proactiva;

– Capacidade e disposição para viajar regularmente para o campo;

– Boa capacidade de organização e planificação, e flexibilidade;

– Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão;

– Atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;

– Espírito de equipa, com boa capacidade de relacionamento e comunicação;

– Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI;

– Além disso, a disponibilidade imediata

Processo de candidatura

Dessa forma, AVSI aplica no processo de selecção o princípio da inclusão e da não discriminação, garantindo igualdade de oportunidades independentemente de sexo, idade, etnia, nacionalidade, orientação sexual, identidade de género, estado civil, crença religiosa, deficiência e pertença a categorias protegidas.

A AVSI reserva-se ao direito de solicitar aos empregadores anteriores informações relativas a eventuais litígios, problemáticas, investigações ou medidas disciplinares relacionadas com o Safeguarding (Protecção), bem como de exigir do candidato a apresentação dos seus antecedentes criminais e cíveis, com o objectivo de avaliar a idoneidade profissional para o exercício de funções que impliquem.

Para candidatar-se, aceda ao link: https://www.avsi.org/en/work-with-us/jobs/V-66

Leia mais https://vagaempregomz.com/vaga-para-contabilista-junior-nampula/

Descrição de trabalho

A Agropitch é uma empresa jovem moçambicana com sede na cidade de Maputo, que actua com dinamismo e inovação no sector agropecuário. Fundada com o objectivo de impulsionar o desenvolvimento sustentável do agronegócio em Moçambique, no entanto a Agropitch dedica-se à produção agrícola, criação de aves, comercialização de insumos agropecuários e à prestação de serviços de consultoria especializada em agropecuária.

No entanto, com uma abordagem integrada e foco na excelência, buscamos oferecer soluções que atendam às necessidades dos pequenos, médios e grandes produtores, contribuindo para o fortalecimento da cadeia de valor agrícola no país.

Dessa forma, a Agropitch pretende contratar promotores de vendas dinâmicos para dinamizar o escoamento dos seus produtos agropecuários, com destaque para ovos e carne de codorna em Maputo. Contudo, o objectivo principal é a prospecção e venda directa em locais de alta concentração na cidade de Maputo.

Tarefas

• Promover produtos e serviços, impulsionando as acções de vendas;
• Retenção de clientes directos através do desenvolvimento de relações comerciais sustentáveis;
• Desenvolver relações de trabalho fortes com as equipas de vendas;
• Planear actividades de vendas (mensais, semanais e diárias) e assegurar a implementação;
• Preparar relatórios de vendas semanais e mensais;
• Realizar cadastramento de pedidos de vendas;
• Manter organização e contacto com fornecedores;
• Fazer contactos pré e pós-venda;
• Manter o registo dos clientes;
• Acompanhar as dinâmicas do mercado agropecuário.

Benefícios para funcionários, bônus

• Salário base + comissões/bónus por metas;
• Formação prática e acompanhamento técnico contínuo.

Processo de seleção/Requisitos Pessoais

Enviar:
• Vídeo de 2 minutos (motivações e experiências) via WhatsApp: +258 87 951 3953
• Currículo atualizado para: agropitchh@gmail.com

Prazo: até 22 de Abril de 2026
Assunto: Candidatura para Promotor de Vendas

Nota: Incentiva-se a candidatura de mulheres. Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.— Abel Jafar.

Requisitos do funcionário

A posição é adequada para candidatos com educação

• Nível médio concluído;
• Formação em Marketing e Vendas (preferencial);

Qualificação e Habilidades da oferta

• Experiência em vendas (loja, porta a porta, promoções ou atendimento ao público);
• Boa comunicação, persuasão e facilidade com cálculos;
• Proatividade, pontualidade e resiliência;
• Perfil analítico e organizado;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e com pouca supervisão;
• Jovem, dinâmico e responsável;
• Residente em Maputo;
• Idade mínima de 18 anos.

Endereço da companhia

Moçambique
Maputo

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