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VAGA PARA OFICIAL DE COMUNICAÇÃO

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Oficial de Comunicações (Matola).

Propósito

O(A) Oficial de Comunicações é responsável pela implementação do plano de comunicação do projecto Nutrir para Aprender, prestando apoio a todas as actividades de branding e promoção, garantindo a conformidade com os regulamentos dos doadores e com o plano de comunicação aprovado.

Irá ainda realizar proactivamente acções de divulgação pública, conforme exigido pelos doadores, e fornecer relatórios sobre todas as acções e respostas recebidas. A organização de eventos, conferências de imprensa e entrevistas estarão sob sua responsabilidade, bem como a produção de fichas informativas, brochuras ou outros materiais de elevada qualidade para o projecto, a serem revistos e aprovados pela liderança do mesmo, em conformidade com o plano de comunicação aprovado pelo doador.

O detentor desta posição devera criar e gerir uma plataforma de gestão do conhecimento, garantindo a plena integração com outras plataformas relevantes de gestão do conhecimento, incluindo um sistema padrão de arquivo electrónico de ficheiros partilhados para utilização do programa.

  • Apenas os candidatos de nacionalidade moçambicana serão considerados para as fases subsequentes do processo de recrutamento e selecção.
  • Em caso de uma emergência humanitária grave, o titular da função deverá trabalhar fora do perfil normal da função e poderá variar o horário de trabalho em conformidade.

Qualificações

  • Formação Superior em Comunicação, Informática, Administração, Gestão, Desenvolvimento ou área afim.

Experiência e Habilidades

Essencial

  • Mínimo de oito anos de experiência profissional em cargo equivalente na área da comunicação ou media.
  • Forte compromisso com o combate à fraude e à má gestão, e claro compromisso com as normas de proteção da Save the Children.
  • Excelentes capacidades de comunicação escrita e oral, bem como excelentes competências interpessoais em inglês e português.
  • Experiência em liderar interações eficazes em inglês com equipas sediadas nos EUA.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis em caso de grandes emergências.
  • Disponibilidade e vontade de viajar com frequência.
  • Experiência comprovada em colaboração em equipa multidisciplinar.

Desejável

  • Capacidade e disponibilidade para alterar as práticas e horários de trabalho em caso de necessidade, incluindo deslocações com pouco aviso prévio e por períodos prolongados.
  • Competências avançadas em informática e/ou gestão do conhecimento.
  • Experiência prévia com doadores do governo dos EUA.

Além do que está escrito neste JD, precisa garantir que padrões de qualidade adicionais sejam aplicados para dar suporte à implementação de alta qualidade de acordo com sua capacidade, competências e conhecimento (experiência e acadêmico), agindo como um embaixador da excelência do programa em todos os aspectos do trabalho dentro da Save the Children.

Exigências

  • Curriculum Vitae (CV);
  • Carta de Motivação em Português e Inglês.

Nota: Portanto, somente os candidatos seleccionados vão contactados. No acto da candidatura deverão indicar o distrito de sua preferência.

Aviso Legal

No entanto, a Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

COMO CANDIDATAR-SE

Para candidatar-se, aceda ao link:

Oficial de Comunicações (Matola) – SCI Career Site Careers

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VAGA PARA CONTABILISTA

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Contabilista – Projecto baseado em: Nampula.

Propósito do Trabalho

O contabilista do projecto será responsável por todas as funções de contabilidade e escrituração dos escritórios de campo. Além disso, o cargo será responsável pela gestão eficiente e eficaz do fluxo de caixa da SC, pela atualização e conciliação dos livros contábeis, pela gestão dos procedimentos de fecho de período e pela garantia da geração de relatórios financeiros mensais precisos e oportunos para o escritório do país. O cargo também é responsável pela supervisão técnica dos contabilistas da região.

Em caso de uma grande emergência humanitária, espera-se que o titular do cargo trabalhe fora do perfil normal da função e seja capaz de ajustar o horário de trabalho em conformidade.

Qualificações

  • É necessário possuir, no mínimo, um diploma de Bacharel em Comércio, Contabilidade ou Administração de Empresas, obtido em uma universidade reconhecida.

Essencial

  • Pelo menos 5 anos de experiência profissional relevante e progressiva trabalhando com ONGs internacionais em um contexto humanitário e de desenvolvimento, dos quais 3 anos devem ser em nível de gestão financeira.
  • Sólidas habilidades e experiência em contabilidade, incluindo gestão do livro razão, lançamentos contábeis, folha de pagamento, contas a pagar e análise de balanço patrimonial.
  • Sólida experiência em elaboração de relatórios para doadores externos em uma ONG internacional e experiência em trabalhar com grandes doadores como USAID, SIDA, UE, KOICA, NORAD, DANIDA, Fundação Mastercard, ONU, etc.
  • Boas habilidades de gestão financeira, com conhecimento de softwares de contabilidade e bom entendimento de orçamentos governamentais e políticas tributárias.
  • Capacidade comprovada de trabalhar em equipe com supervisão mínima, priorizando tarefas e cumprindo prazos apertados.
  • Habilidades de planejamento, organização e negociação.
  • Experiência de trabalho com parceiros locais e governos locais distritais na implementação de programas de saúde, educação, HIV/AIDS ou proteção infantil.
  • A capacidade de falar o idioma local e interagir diretamente com o público-alvo será uma vantagem adicional.
  • Forte capacidade analítica e de planejamento estratégico.
  • Capacidade de estabelecer e manter relações de trabalho colegiais favoráveis e de desempenhar eficazmente como membro de uma equipe.
  • Disponibilidade para viajar e trabalhar em áreas de difícil acesso, ocasionalmente em condições árduas.

Desejável

  • Experiência em auditoria, conhecimento e aplicação da legislação tributária são desejáveis.

Exigências

  • Certificado de Habilitações;
  • BI;
  • Curriculum Vitae (CV);
  • Carta de Motivação em Português ou Inglês.

Nota: No entanto, somente os candidatos seleccionados serão contactados. No acto da candidatura deverão indicar o distrito de sua preferência.

Aviso Legal

Portanto, a Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças”. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

COMO CANDIDATAR-SE

Para candidatar-se, aceda ao link:

Contabilista – Projecto (EAC – Nampula) – SCI Career Site Careers

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Vaga para assessor Médico

Procura-se um profissional experiente em Saúde Publica para apoiar o programa de saúde em Moçambique.

ASSESSOR MÉDICO, Moçambique (baseado no Distrito de Chiúre, Cabo Delgado)

Tipo de Contrato

Contrato a termo certo (3 anos), a tempo inteiro (100%)

Local de Trabalho

Província de Cabo Delgado, Chiure (com viagens regulares a Cabo Delgado e Nampula))

Início do Contrato

Assim que possível

Programa em Moçambique

O programa fortalece o sistema de saude e melhora os resultados de saúde na Província de Cabo Delgado. Os projectos actuais abordam os cuidados pediatricos de emergencia, a colera, o cancro do colo do útero, a saúde do adolescente (incluindo o VIH) e a ajuda humanitária de emergência. Portanto, a SolidarMed é um respeitado parceiro do Ministério da Saúde. A inovação, a investigação e o diálogo político são transversais a todos os projectos. Além disso, o Assessor medico actua sob a supervisão do director nacional.

As suas tarefas e responsabilidades:

  • Supervisão médica e de saúde pública e contributo para o desenvolvimento estratégico.
  • Gerir directamente uma equipa de 4 a 5 gestores de projecto, incluindo formação, gestão de RH, realização de avaliações de desempenho, gestão de recrutamento e integração.
  • Mentoria e capacitação das equipas de projecto e parceiros implementadores.
  • Garantir que os objectivos e as entregas do projecto são alcançados em tempo útil.
  • Gestão do ciclo de projectos, desenvolvimento de propostas, elaboração de relatórios e revisão dos planos operacionais anuais.
  • Garantir que os projectos são elaborados de acordo com a evidencia científica.
  • Liderar a formulação de abordagens inovadoras para novos projectos e oportunidades de expansão.
  • Contribuir para a gestão do conhecimento e da investigação, em colaboração com a nossa unidade de investigação.
  • Apoiar a angariação de fundos a nivel nacional, regional e, por vezes, internacional.
  • Representar a SolidarMed Moçambique a nível local e nacional, em redes e grupos de trabalho técnicos.

O seu perfil

  • Medico de Clínica Geral ou especialista com pelo menos 5 anos de experiência clinica (MPH, DTM ou similar e uma vantagem)
  • Experiência em saúde publica na Africa Oriental ou Austral.
  • Experiência comprovada no planeamento, implementação e monitorização de programas de saúde.
  • Sólida experiência em gestão e liderança (projectos, pessoas, orçamentos)
  • Boa comunicação escrita e oral em português (ou proficiência em francês, espanhol ou italiano e vontade/capacidade para aprender português) e inglês.
  • Capacidade de resolver problemas de forma pragmatica. Visao conceptual, estrategica e proactiva.
  • Interesse na geração de evidência, aplicação de evidência, investigação, inovação e networking.
  • Excelentes competencias interpessoais e interculturais. Sensibilidade a questoes culturais e sociais. Estilo de trabalho colaborativo e orientado para o trabalho em equipa

Carta de condução válida

Oferece-se:

  • Uma posição estimulante na área da saúde pública numa equipa diversificada e profissional com hierarquia horizontal
  • Um pacote de benefícios atrativo de uma ONG suíça, com horários de trabalho flexíveis
  • Ligações estimulantes com instituições de investigação internacionais e redes de competências. Possibilidade de participar em investigação e publicações científicas
  • A possibilidade de contribuir para o desenvolvimento do programa nacional e da instituição
  • Possibilidade de conciliar com a família

COMO SE CANDIDATAR:

Aguardamos a sua candidatura completa, incluindo:

  • O seu currículo, com 3 referencias (máximo de 3 páginas – currículos mais longos não serão considerados!)
  • Uma breve carta de apresentação que descreva a sua motivação
  • Cópias das suas principais qualificações.

Contudo, os interessados devem enviar os documentos completos para a nossa plataforma de candidatura através deste link: contact@solidarmed.ch

No entanto, devido ao grande volume de candidaturas, a SolidarMed apenas pode contactar os candidatos pré-selecionados.

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Vaga para Gerente de Loja

A TIMS INVESTMENT, SU, LDA (SUCURSAL), Cidade de Maputo, anuncia a abertura de uma (1) vaga para: Gerente de loja

GERENTE DE LOJA

Requisitos:

  • Experiência comprovada na área de gestão de loja ou comércio;
  • Boa capacidade de liderança, organização e gestão de equipas;
  • Conhecimentos de vendas, atendimento ao cliente e controlo de stock;
  • Ensino medio completo, preferencial nivel superior;
  • Disponibilidade imediata.

COMO CANDIDATAR-SE:

Os interessados deverão entregar o CV, cópia do BI ou DIRE e certificados, fisicamente, no endereco da empresa: Av. de Mocambique, Casa nº H3, R/C, Cidade de Maputo.
As candidaturas devem ser entregues ate ao dia 20 de Maio de 2026.

Maputo, aos 18 de Maio de 2026

A Administração

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200 Vagas de Emprego Abertas na RENCO, em Diversas áreas

Oportunidade de Emprego em Cabo Delgado RENCO pretende recrutar profissionais qualificados para um Projecto.

A RENCO, em parceria com o Instituto Nacional de Emprego (INEP) e o Ministério da Juventude e Desporto (MJD), anuncia 200 vagas disponíveis para integrar um dos maiores projectos energéticos em Moçambique.

Procuramos profissionais experientes e empenhados para diversas áreas técnicas e operacionais.

Funções disponíveis:

Carpinteiro /Carpinteiro Supervisor

Oficial de HSE

Erector / Erector Supervisor

Electricista

Lifting Supervisor

Canalizador / Supervisor de Canalizadores

Ferreiro

Pedreiro

Operador de Grua

Operador de Forklift

Rigger

Motoristas de camião ​​(Categoria Profissional)

Motoristas de Camião Bomba de Betão

QAQC Eng.Civil

Requisitos gerais:

  • Experiência comprovada na área;
  • Espírito de equipa e responsabilidade;
  • Disponibilidade imediata;
  • Compromisso com a segurança e a qualidade.

Oferecemos:

  • Integração em projecto de grande dimensão;
  • Ambiente de trabalho sonoro;
  • Oportunidades de crescimento profissional;
  • Condições compatíveis com a função.

Como se candidatar

Envie o seu CV, BI, certificados de formação e experiência profissional para:candidaturas.moz@renco.it

Data limite de candidatura: 25 de maio de 2026

Indique no assunto do email a vaga pretendida.

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VAGA PARA CANALIZADOR

Estamos à procura de profissionais dedicados, responsáveis e qualificados para integrar a nossa equipa na função de Canalizador. A principal responsabilidade será realizar instalações, manutenção e reparação de sistemas hidráulicos, garantindo qualidade e eficiência nos serviços prestados.


​PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:



  • ​Instalar, reparar e realizar manutenção de sistemas de canalização;

  • ​Identificar e solucionar problemas em tubagens, torneiras, bombas e outros equipamentos;

  • ​Garantir o bom funcionamento dos sistemas de água e drenagem;

  • ​Cumprir com as normas de segurança e procedimentos da empresa;

  • ​Realizar inspeções e testes nos sistemas instalados;


REQUISITOS:


  • ​Experiência prévia na área de canalização (preferencial);

  • ​Conhecimento de instalações hidráulicas e sistemas de drenagem;

  • ​Capacidade de identificar e resolver problemas técnicos;

  • ​Responsabilidade, assiduidade e proatividade;

  • ​Boa postura profissional e capacidade de trabalhar em equipa;

    Por fim disponibilidade para aprender e adaptar-se a diferentes projetos.

​OFERECEMOS:

  • ​Ambiente de trabalho dinâmico e profissional;

  • Oportunidade de crescimento e desenvolvimento na área técnica

  • Além disso, uma ​Formação contínua e apoio da equipa.


​DURAÇÃO DAS CANDIDATURAS: DE 18 DE MAIO A 25 DE MAIO


​No entanto, aos interessados, enviem CURRÍCULO com assunto: CANALIZADOR PREDIAL para o email: candidaturas@housefixmoz.co.mz


​Ou Endereço:Bairro Polana Cimento B, Rua da Alegria N°37-Maputo, Moçambique


​Contacto:87 460 4631

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VAGAS PARA AJUDANTES EVENTUAIS

Estamos à procura de Ajudantes Eventuais dedicados, responsáveis e proativos para apoiar trabalhos nas áreas de Obras, Pintura, Jardinagem, Piscinas, Canalização e Eletricidade. A função principal será prestar apoio operacional às equipas técnica.

​PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:



  • ​Auxiliar em trabalhos de obras e manutenção;

  • ​Apoiar serviços de pintura, jardinagem e limpeza de piscinas;

  • ​Dar suporte em atividades de canalização e eletricidade;

  • ​Transportar e organizar materiais e ferramentas de trabalho;

  • ​Garantir a limpeza e organização do local de trabalho;


​REQUISITOS:



  • ​Experiência prévia em áreas similares será uma vantagem;

  • ​Vontade de aprender e desenvolver novas habilidades;

  • ​Responsabilidade, assiduidade e pontualidade;

  • ​Capacidade de trabalhar em equipa e seguir orientações;

  • ​Boa condição física e disponibilidade para trabalhos manuais;

  • ​Proatividade e boa postura profissional.


​OFERECEMOS:



  • ​Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;

  • ​Oportunidade de aprendizagem e crescimento profissional;

  • ​Integração em equipas experientes e apoio contínuo.


DURAÇÃO DAS CANDIDATURAS: DE 18 DE MAIO A 25 DE MAIO



​Aos interessados, enviem CURRÍCULO com assunto: AJUDANTES EVENTUAIS para o email: candidaturas@housefixmoz.co.mz





Endereço: Bairro Polana Cimento B, Rua da Alegria N°37 – Maputo, Moçambique


Contacto: 87 460 4631

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VAGAS (6) AUXILIARES DE LIMPEZA

Estamos à procura de profissionais dedicados, responsáveis e organizados para integrar a nossa equipa na função de Auxiliares de Limpeza. A principal responsabilidade será garantir a limpeza, higiene e organização dos espaços, proporcionando um ambiente agradável e seguro para todos.

​PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

  • ​Realizar a limpeza e higienização de escritórios, casas de banho e áreas comuns;
  • ​Garantir a organização e conservação dos materiais de limpeza;
  • ​Repor materiais de higiene sempre que necessário;
  • ​Seguir os padrões de limpeza e normas de segurança da empresa;
  • ​Assegurar um ambiente limpo, organizado e acolhedor;

​REQUISITOS PARA AUXILIARES DE LIMPEZA

  • ​Experiência prévia na área de limpeza ou com auxiliares de limpeza (preferencial);
  • ​Responsabilidade, assiduidade e pontualidade;
  • ​Capacidade de organização e atenção aos detalhes;
  • ​Boa postura profissional e espírito de equipa;
  • ​Proatividade e vontade de aprender;
  • Por fim, ​disponibilidade para cumprir horários flexíveis, se necessário.

​OFERECEMOS:

  • ​Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
  • ​Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;
  • Além disso, ​formação contínua e apoio da equipa.

​DURAÇÃO DAS CANDIDATURAS

DE 18 DE MAIO A 25 DE MAIO

Sendo assim, ​aos interessados, enviem CURRÍCULO com assunto: AUXILIAR DE LIMPEZA para o email: candidaturas@housefixmoz.co.mz

Ou pelo ​Endereço: Bairro Polana Cimento B, Rua da Alegria Nº37 – Maputo, Moçambique

Contacto: 87 460 4631

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Supervisor da loja

Breve descrição da posição

O supervisor da loja é responsável por supervisionar as operações diárias da unidade de negócio. Além disso, é encarregue de gerir a equipe, garantir a satisfação e fidelização do cliente e manter um ambiente de loja bem organizado e apresentável. Adicionalmente, fornece liderança, coordenação e orientação para garantir que os membros da equipe atinjam ou excedam as metas e objetivos da loja. Por outro lado, a função envolve monitorar o desempenho, implementar estratégias para melhorar a produtividade e manter um ambiente de trabalho positivo e proactivo.

Principais Responsabilidades:

  • Liderar e orientar os trabalhos da supervisão comercial da unidade de negócio a seu cargo, bem como dos membros das suas equipes (vendedores, caixa, apoio ao cliente, etc.)
  • Monitorar os níveis de stock e garantir sempre que são mantidos níveis adequados
  • Garantir a reposição flexível de artigos vendidos na loja
  • Garantir pronta resposta por quem de direito e satisfação aos anseios dos clientes
  • Supervisionar a implementação de estratégias para atingir e exceder as metas e objetivos comerciais
  • Monitorizar o desempenho individual e da equipa através de avaliações e feedback regulares
  • Treinamento de novos funcionários, e reciclagem em matérias comerciais e/ou políticas e procedimentos internos
  • Garantir padrões de limpeza, apresentação e disposição dos artigos na loja
  •  Implementar técnicas eficazes, como análise de mercado, segmentação de clientes, etc., para impulsionar o volume de vendas, satisfação e fidelização do cliente
  • Colaborar com o departamento de marketing para criar campanhas promocionais alinhadas com os objetivos comerciais
  • Analisar tendências de mercado, preferências de clientes, etc., de forma a identificar oportunidades de expansão de negócios
  • Criar e/ou actualizar vários relatórios comerciais, quer seja através do sistema de gestão em uso ou com recurso a MS Office
  •  Executar e/ou auxiliar em outras actividades que se julguem pertinentes à empresa, em particular no departamento comercial.

Requisitos / Perfil do Ocupante do Cargo:

  • Pelo menos 5 anos de experiência comprovada como Supervisor de Loja ou função similar
  • Experiência com venda de mobiliário diverso constitui vantagem
  • Forte capacidade de liderança e excelentes habilidades motivacionais
  • Excelente capacidade de comunicação com membros de sua equipe, e intervenientes externos (clientes, parceiros, etc.)
  • Proficiente em pacote MS Office
  • Familiaridade com Sistema de gestão constitui vantagem (ex: Primavera, CRM, SIS Modular, PHC)

Outros requisitos do Ocupante do Cargo

  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos, mantendo uma atitude positiva e prestando atendimento de excelência ao cliente
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e de realizar tarefas até a conclusão dentro dos parâmetros da empresa, seguindo instruções dadas, rotinas prescritas e práticas padrão estabelecidas
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos, finais de semana e feriados
  • Capacidade de movimentar-se em loja de grande dimensão

COMO CANDIDATAR-SE:

Para efeitos de candidatura, envie o seu CV, Carta de Motivação e Certificados de Trabalho que atestem as experiências anteriores para o e-mail: recrutamento@homecenterlda.co.mz

Data de Expiração: 17/06/2026

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Vaga para técnico de Gerenciamento de Redes

A Movitel S.A, a Filial de Sofala pretende recrutar dois profissionais para a posição de Equipe de Controle de Gerenciamento de Rede, para atuar no controle operacional, monitoria e consolidação da infraestrutura de rede na provincia de Sofala.

Principais Responsabilidades:

  • Controlar e acompanhar o trabalho operacional realizado na filial;
    Realizar verificação cruzada e avaliação da qualidade de novas estações;
  • Monitorar novas instalações em operação e garantir a conformidade técnica;
  • Avaliar a qualidade dos projetos de atualização e consolidação da rede;
  • Verificar a qualidade após a instalação de equipamentos e infraestruturas;
  • Executar trabalhos de consolidação da infraestrutura de rede;
  • Realizar revisão e implementação de consolidação em pequena escala das estações;
  • Efetuar reforço e organização de linhas de cabos;
  • Implementar programas de consolidação de estações modelo;
  • Elaborar relatórios operacionais e de qualidade da rede;
  • Além disso, garantir o cumprimento dos padrões técnicos e operacionais estabelecidos pela empresa.

Requisitos:

  • Nível médio técnico ou licenciatura em Telecomunicações, Engenharia Eletrónica, Redes, Informática ou áreas afins;
  • Experiência em operações de rede, telecomunicações ou áreas relacionadas será uma vantagem;
  • Conhecimentos de infraestrutura de telecomunicações e equipamentos de rede;
  • Boa capacidade de análise, organização e resolução de problemas;
  • Conhecimentos sólidos de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint e Outlook);
  • Capacidade de comunicação em língua inglesa (oral e escrita);Facilidade de trabalho em equipa e sob pressão;
  • Por fim, disponibilidade para deslocações e trabalhos de campo, quando necessário.

Competências Desejáveis:

  • Sentido de responsabilidade e atenção aos detalhes;
  • Boa capacidade de comunicação interpessoal;
  • Proatividade e dinamismo;
  • Além disso, capacidade de adaptação e aprendizagem contínua.

Exigências:

  1. Carta de apresentação
  2. Curriculum Vitae

Processo de candidatura
Aos interessados que pretendam submeter a sua candidatura a vagas deverão enviar o seu Curriculum Vitae para endereço electrónico abaixo ou endereçar a filial, e indicar a vaga para qual se candidata.

Local: Avenida do Centro Comercial nº1024, Cidade de Lichinga ou
E-mail: recrutamento@movitel.co.mz
Válidade: 28 de Maio de 2026

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