Vaga de Agente de Vendas (Divulgação e Angariação de Clientes) – Candidaturas até 9 de Outubro de 2026

Está à procura de uma oportunidade na área de vendas? Uma instituição recruta um(a) profissional dinâmico(a) e proactivo(a) para divulgar os seus serviços e angariar novos clientes. Neste artigo, encontra os requisitos, as funções, os documentos necessários, o prazo e o modo de candidatura. Também reunimos dicas práticas para preparar uma candidatura forte.

Resumo da vaga

• Área: Vendas, divulgação e angariação de clientes
• Escolaridade: Nível médio (12.ª classe)
• Prazo: 9 de Outubro de 2026
• Candidatura: por e-mail
• Contacto: globalkids047@gmail.com

Requisitos

• Nível médio de escolaridade (12.ª classe).
• Experiência na área de vendas.
• Boa apresentação e comunicação.
• Capacidade de se expressar de forma clara e correcta.
• Noções intermédias de informática.
• Capacidade de persuasão.
• Ser dinâmico(a) e proactivo(a).

Funções

• Divulgar os serviços oferecidos pela instituição.
• Abordar e angariar novos clientes.
• Apresentar os folhetos com os serviços da instituição.
• Identificar oportunidades para a divulgação dos serviços.
• Contribuir para o alcance das metas traçadas.
• Apresentar relatórios diários, semanais e mensais.

Documentos necessários

• Carta de manifestação de interesse.
• Curriculum Vitae.
• Fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade.
• Fotocópia autenticada do certificado de habilitações literárias.

Como candidatar-se

Envie todos os documentos para o e-mail globalkids047@gmail.com. A candidatura deve chegar até 9 de Outubro de 2026. Além disso, só os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

Dicas para uma candidatura mais forte

1. Destaque a sua experiência em vendas. Indique os produtos ou serviços que vendeu, o tempo de actividade e os resultados que alcançou.
2. Escreva uma carta de interesse curta. Explique em poucas linhas porque quer a vaga e como pode ajudar a instituição a atingir as metas.
3. Mostre as suas competências de comunicação. Use frases claras e sem erros no CV e na carta.
4. Mencione os programas que domina. Por exemplo, Word, Excel e e-mail são úteis para elaborar relatórios.
5. Prepare bem o e-mail. Use um assunto claro, como “Candidatura – Agente de Vendas”, e anexe os documentos em PDF.
6. Reveja tudo antes de enviar. Verifique o endereço de e-mail, os anexos e a ortografia.

Aviso importante

Confirme sempre a vaga junto da instituição antes de enviar documentos pessoais. Além disso, desconfie de qualquer pedido de pagamento durante um processo de recrutamento. Este artigo tem apenas carácter informativo. O Blog não é responsável pelo processo de selecção, que cabe exclusivamente à instituição que publicou a vaga.