Vagas | Técnico de Projecto – Saúde | Programa de Emergência em Cabo Delgado

A Livaningo procura três (3) técnicos de nacionalidade moçambicana para a posição de Técnico de Projecto – Saúde. Os técnicos ficam baseados num dos distritos de Mueda, Quissanga ou Nangade. Reportam ao(à) Coordenador(a) do Projecto, através do Oficial de Programa. Além disso, trabalham em estreita colaboração com o SDSMAS, as unidades sanitárias, os APEs e os líderes comunitários.

Principais responsabilidades

• Implementar as actividades de saúde do projecto a nível distrital, em estreita colaboração com o SDSMAS e as unidades sanitárias.
• Participar no planeamento e na realização das brigadas móveis de saúde, incluindo a mobilização comunitária prévia, a organização dos pontos de atendimento e o apoio aos cuidados de saúde primários.
• Apoiar a facilitação das formações dos trabalhadores de saúde e dos APEs, e acompanhar e supervisionar o trabalho após as formações.
• Apoiar a identificação precoce de casos suspeitos de doenças com potencial epidémico e notificá-los ao SDSMAS.
• Promover medidas de prevenção e controlo de infecções nas unidades sanitárias e nas comunidades apoiadas.
• Prestar apoio psicossocial e de saúde mental básico, e apoiar a referência de casos para serviços especializados (para técnicos com formação em saúde mental).
• Garantir o funcionamento dos fluxos de referência entre a comunidade, as brigadas móveis e as unidades sanitárias, incluindo a referência segura de sobreviventes de violência para serviços de saúde e protecção.
• Participar nas avaliações rápidas das unidades sanitárias, acompanhar a entrega e o uso dos kits e equipamentos médicos, e acompanhar a execução de pequenas reparações.
• Recolher, verificar e reportar mensalmente os dados das actividades, desagregados por sexo, idade e deficiência.
• Participar nas reuniões de coordenação distritais e manter boa relação com os líderes comunitários.
• Cumprir e promover as políticas de protecção contra a exploração e abuso sexual (PSEA), a confidencialidade e a abordagem centrada no sobrevivente.

Requisitos

• Formação média ou superior em Saúde Pública, Enfermagem, Saúde Mental, Psicologia ou áreas afins da saúde.
• Experiência comprovada de pelo menos 2 anos em trabalho de saúde comunitária ou em unidades sanitárias.
• Capacidade de manter relações de trabalho duradouras com as comunidades e com as estruturas de saúde.
• Fortes capacidades de comunicação e de relacionamento com comunidades, líderes locais e autoridades distritais.
• Domínio do português, falado e escrito. O conhecimento de inglês é uma vantagem.
• Domínio de uma das línguas locais da zona de intervenção (Shimakonde, Kimwani ou Emakhuwa) é uma vantagem.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e em zonas de difícil acesso.
• Carta de condução de mota válida (requisito fundamental).

Constitui grande vantagem

• Experiência anterior em projectos de ajuda humanitária e resposta a emergências, de preferência em Cabo Delgado ou noutros contextos de deslocação e conflito.
• Experiência em brigadas móveis de saúde, vigilância epidemiológica e/ou formação de APEs.
• Residência ou conhecimento prévio do distrito de candidatura.

Por isso, a Livaningo incentiva a candidatura de mulheres e de pessoas com deficiência.

Documentação a apresentar

1. Carta de manifestação de interesse.
2. Curriculum Vitae actualizado, com indicação de três referências profissionais.
3. Duas (2) cartas de referência, enviadas em anexo, relativas aos últimos empregos ou aos últimos 2 anos de actividade profissional.
4. Certificado ou diploma do grau académico ou da formação profissional.
5. Comprovativos de experiência profissional.
6. Scan da carta de condução de motorizada válida, enviado em anexo (documento obrigatório).

Como se candidatar

Os interessados que reúnam os requisitos devem enviar a candidatura para livarecruta@gmail.com até 05 de Outubro de 2026. Portanto, não deixe o envio para o último dia. No assunto, indique: “Técnico de Saúde – Mueda / Quissanga / Nangade”.

A organização contacta apenas os candidatos pré-seleccionados. Além disso, aplica uma política de tolerância zero à exploração e abuso sexual (PSEA). Assim, a organização verifica as referências de todos os candidatos seleccionados, e eles assinam o Código de Conduta.