Vaga de Emprego: Oficial – MEAL em Emergências (Cabo Delgado – Pemba)
Informações Gerais
| Detalhe | Informação |
|---|---|
| Função | Oficial – MEAL em Emergências |
| Empresa | Save the Children Internacional (SCI) |
| Localização | Pemba, Cabo Delgado |
| Experiência exigida | Mínimo de 3 anos |
| Prazo de candidatura | 14 de Setembro de 2026 |
Antes de mais nada, se você tem experiência em monitoria e avaliação e procura uma oportunidade em Cabo Delgado, esta vaga merece a sua atenção. A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos voltada ao bem-estar da criança, está a recrutar um(a) Oficial – MEAL em Emergências, com base em Pemba. Em outras palavras, trata-se de uma boa chance para quem deseja aplicar competências técnicas de monitoria em respostas humanitárias reais.
Sobre a Função
Antes de tudo, vale destacar que o(a) Oficial de MEAL integrará a implementação do Humanitarian Fund (HF), um mecanismo interno destinado a apoiar respostas rápidas e flexíveis a emergências humanitárias a nível nacional. Por isso, o mecanismo permite à SCI adaptar e mobilizar recursos com agilidade, sempre de acordo com a evolução do contexto e com as prioridades da organização.
Além disso, o titular da posição apoia a implementação eficaz do sistema de MEAL nas respostas financiadas pelo HF, assegurando a qualidade, a consistência e a harmonização de metodologias, ferramentas e processos de monitoria, avaliação, accountability e aprendizagem. Consequentemente, o foco principal está em gerar e utilizar evidências que apoiem a tomada de decisão, melhorem a qualidade da resposta e reforcem a prestação de contas às populações afetadas.
Da mesma forma, o(a) profissional apoia diferentes tipos de intervenções de emergência, adaptando os mecanismos de monitoria às necessidades específicas de cada resposta, setor e localização. Igualmente importante, as atividades incluem avaliações rápidas de necessidades, monitoria de atividades, Post Distribution Monitoring (PDM), Baseline, avaliações, análises rápidas e outros exercícios de recolha e análise de dados. Por fim, o trabalho assegura sempre a aplicação de princípios éticos, inclusão, proteção de dados e uso adequado de ferramentas digitais.
Qualificações Exigidas
Para se candidatar, o interessado precisa possuir nível superior em Estatística, Economia, Estudos de Desenvolvimento, Antropologia, Sociologia, Ciências Sociais ou outro campo relevante.
Experiência e Habilidades Essenciais
Antes de mais, a organização exige, no mínimo, três anos de experiência profissional em monitoria e avaliação, preferencialmente em projetos de resposta a emergências. Além disso, o candidato deve demonstrar excelente entendimento das diferentes componentes de MEAL e experiência comprovada na implementação de sistemas correspondentes.
Igualmente relevante, exige-se sólida experiência na coleta de dados por meio de métodos quantitativos e qualitativos, bem como compreensão dos padrões básicos que garantem a qualidade dos dados. Também se espera habilidade na coleta de dados primários em estudos e avaliações, sempre aplicando normas éticas de pesquisa.
Por outro lado, a organização valoriza experiência com plataformas eletrónicas de coleta de dados, como Kobo Collect, ComCare ou ODK, além de conhecimento de softwares de análise, idealmente SPSS e STATA. Ademais, exige-se excelente comunicação escrita e capacidade de apresentação em português e inglês.
Da mesma forma, a SCI busca candidatos com experiência em treinar e supervisionar equipas no campo, familiaridade com mecanismos de feedback da comunidade e disponibilidade para viajar com frequência aos distritos. Por fim, a adesão aos princípios e às políticas da Save the Children completa o perfil essencial exigido para a função.
Diferencial Desejável
Em relação ao diferencial, a organização valoriza, sobretudo, experiência prévia de trabalho em contextos de emergência.
Como Se Candidatar
Enfim, os(as) candidatos(as) interessados(as) devem submeter os seguintes documentos até ao dia 14 de Setembro de 2026:
- Certificado de Habilitações;
- Bilhete de Identidade (BI);
- Curriculum Vitae;
- Carta de motivação em Português e em Inglês.
Vale destacar que a Save the Children constitui um empregador de oportunidades iguais e, por isso, encoraja ativamente a candidatura de mulheres e de pessoas com deficiência. Além disso, a organização compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas permaneçam absolutamente seguros para as crianças, aplicando procedimentos rigorosos de escrutínio a todos os candidatos.
Aviso Legal
Por fim, é fundamental reforçar que a Save the Children Internacional não cobra qualquer valor em nenhuma fase do processo de recrutamento e, além disso, não trabalha através de agentes de recrutamento externos. Portanto, desconfie sempre de qualquer pedido de pagamento associado a esta vaga.