Vaga de Emprego para Técnico/a de Extensão de Projecto de Agricultura na SOPROC e ITFAC (Búzi, Sofala)

A SOPROC (Associação Rede de Protecção da Criança de Sofala), em parceria com o ITFAC (Instituto de Formação e Consultoria Técnico e Profissional), abriu recentemente um processo de recrutamento em Moçambique. As organizações procuram contratar um(a) Técnico/a de Extensão de Projecto de Agricultura para atuar no distrito de Búzi. De facto, esta oportunidade destina-se a profissionais dedicados ao desenvolvimento rural e à agricultura sustentável. Além disso, a função visa fortalecer a resiliência climática e a segurança alimentar das comunidades locais.

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Cargo: Técnico/a de Extensão de Projecto de Agricultura (m/f) Instituição Contratante: SOPROC, em parceria com o ITFAC Local de Trabalho: Distrito de Búzi, Província de Sofala, Moçambique Área de Atuação: Extensão Rural, Agronomia, Agricultura Sustentável e Segurança Alimentar Assunto do E-mail: Técnico extensionista de projecto de Agricultura Prazo Limite de Candidatura: 30 de Novembro de 2026

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Sobre a Oportunidade e Benefícios Oferecidos

Em primeiro lugar, a SOPROC e o ITFAC pretendem impulsionar a produção agrícola familiar no distrito de Búzi. O(A) profissional selecionado(a) trabalhará diretamente no campo ao lado dos pequenos produtores. Além disso, o foco por implementar práticas resilientes às alterações climáticas e apoiar estruturas comunitárias.

Consequentemente, este quadro desempenhará um papel fundamental na melhoria das condições nutricionais das famílias abrangidas. Quanto às condições oferecidas, a entidade garante uma remuneração compatível com as qualificações e a experiência demonstrada pelo(a) candidato(a). Dessa forma, a vaga alia impacto social direto a uma valorização profissional justa.

Principais Responsabilidades do Cargo

No dia a dia, o(a) Técnico/a de Extensão executará tarefas práticas de capacitação e acompanhamento agrícola no terreno. Nomeadamente, destacam-se as seguintes atribuições:

Requisitos e Qualificações Necessárias

Para responder às exigências técnicas e comunitárias desta função em Sofala, os candidatos devem cumprir critérios bem definidos. Por conseguinte, as instituições solicitam as seguintes qualificações:

Formação Académica e Experiência Profissional:

Conhecimentos Técnicos e Competências:

Processo de Candidatura e Documentos Exigidos

Os(As) candidatos(as) interessados(as) que reúnam o perfil exigido devem preparar cuidadosamente o seu dossiê de candidatura dentro do prazo estipulado. Assim sendo, reúna e digitalize os seguintes documentos obrigatórios:

  1. Carta de pedido de emprego mencionando claramente a vaga;
  2. Curriculum Vitae (CV) atualizado e detalhado;
  3. 3 referências profissionais contactáveis;
  4. Cópias do Bilhete de Identidade (BI), certificados, diplomas e NUIT.

Posteriormente, submeta o seu CV e a carta de motivação por via eletrónica, respeitando o assunto indicado:

Notas Importantes: As instituições destacam que as candidaturas femininas são fortemente encorajadas. Informamos ainda que apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para as fases seguintes.

Por fim, recomendamos que verifique se todos os anexos exigidos (incluindo o NUIT e as três referências) estão legíveis e se o assunto do e-mail está exato antes de concluir o envio.

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