Fundação OFEC | Zambézia
Organização: Fundação OFEC
Projecto: Modelo Integrado de Diversificação de Renda e Fortalecimento de Cadeias de Valor Agrícolas nos Distritos de Namacurra e Nicoadala
Local de trabalho: Namacurra e Nicoadala, Província da Zambézia
Reporte a: Direcção Executiva
Prazo de candidatura: 16 de Outubro de 2026
Enquadramento
A Fundação OFEC vai implementar o projecto “Modelo Integrado de Diversificação de Renda e Fortalecimento de Cadeias de Valor Agrícolas nos Distritos de Namacurra e Nicoadala, Província da Zambézia”.
O projecto desenvolve um modelo de negócio inclusivo, orientado para o mercado e financeiramente sustentável. Assim, contribui para a diversificação de rendimentos e reforça a resiliência económica de pequenos agricultores, cooperativas e agregadores das cadeias de valor do arroz, milho e feijão.
A intervenção inclui o diagnóstico das cadeias de valor, o desenvolvimento de modelos de negócio, a capacitação e assistência técnica, a ligação ao mercado, o desenvolvimento de parcerias e a realização de feiras de negócios rurais.
Neste contexto, a Fundação OFEC procura um(a) Team Leader para a liderança estratégica, a coordenação operacional e a supervisão técnica da implementação do projecto.
Objectivo da posição
O/A Team Leader assegura a coordenação geral, técnica e operacional do projecto. Além disso, garante que as actividades cumprem os prazos, o orçamento e os padrões de qualidade estabelecidos. Para isso, trabalha em articulação com a OFEC, as autoridades locais, o sector privado, as comunidades e os demais parceiros.
Principais responsabilidades
Liderança, coordenação e gestão da implementação do projecto
- Lidera e coordena a implementação global do projecto.
- Elabora e acompanha o plano de trabalho detalhado e o cronograma de actividades.
- Coordena o trabalho do Especialista em Agronegócio e do Especialista em BDS.
- Assegura a articulação entre a equipa técnica, a OFEC, as autoridades locais, os parceiros e os beneficiários.
- Além disso, Coordenar reuniões periódicas de acompanhamento com a equipa.
- Garante a utilização eficiente e responsável dos recursos do projecto.
Coordenação técnica das actividades e desenvolvimento dos beneficiários
- Supervisiona o diagnóstico das cadeias de valor do arroz, milho e feijão.
- Coordena a identificação de oportunidades de diversificação de rendimentos.
- Garante a implementação das actividades de desenvolvimento de modelos de negócio.
- Supervisiona as actividades de capacitação e assistência técnica.
- Coordena as iniciativas de ligação dos beneficiários aos mercados.
- Por fim, supervisiona a preparação e a realização das duas feiras de negócios rurais.
Parcerias, articulação institucional e acesso aos mercados
- Apoia a identificação e a negociação de parcerias com compradores, fornecedores de insumos, instituições financeiras e prestadores de serviços.
- Assegura a articulação com as autoridades locais, os parceiros e as demais partes interessadas.
- Facilita a criação de oportunidades de ligação comercial para os beneficiários.
- Representa tecnicamente o projecto perante parceiros e partes interessadas, quando a OFEC o delega.
Monitoria, gestão de resultados e reporte
- Monitora o progresso físico e técnico do projecto.
- Assegura o cumprimento dos indicadores e das metas estabelecidas.
- Identifica riscos e constrangimentos e propõe medidas correctivas.
- Trabalha em estreita articulação com a equipa de Monitoria e Avaliação.
- Garante também a documentação adequada das actividades e dos resultados.
- Prepara os relatórios técnicos e de progresso do projecto.
Principais entregáveis
O/A Team Leader assegura, entre outros, os seguintes entregáveis:
- Plano de trabalho detalhado do projecto.
- Plano de mobilização e coordenação das partes interessadas.
- Relatório de diagnóstico inicial.
- Relatórios periódicos de progresso.
- Registos de reuniões e actividades de coordenação.
- Relatórios de acompanhamento dos especialistas.
- Relatórios das ligações de mercado estabelecidas.
- Relatórios das duas feiras de negócios rurais.
- Relatório final de implementação.
- Documentação de evidências para os indicadores do projecto.
Qualificações académicas
- Licenciatura em Agronegócio, Economia, Desenvolvimento Rural, Gestão, Agronomia, Desenvolvimento Local ou área relacionada.
Experiência profissional
- Tem no mínimo 5 anos de experiência profissional relevante.
- Comprova experiência na coordenação de projectos de desenvolvimento económico, agricultura, meios de subsistência ou desenvolvimento empresarial.
- Possui experiência na gestão de equipas multidisciplinares.
- Tem experiência de trabalho com comunidades rurais, organizações de produtores e sector privado.
- Valorizamos a experiência em desenvolvimento de cadeias de valor.
Competências técnicas
- Conhece o contexto socioeconómico e agrícola de Moçambique.
- Tem experiência na preparação de relatórios técnicos e na gestão baseada em resultados.
- Demonstra capacidade de coordenação, liderança, comunicação e resolução de problemas.
- Domina a língua portuguesa.
- Além disso, o conhecimento da língua inglesa e de línguas locais conta como vantagem.
- Domina ferramentas informáticas.
Competências-chave
- Liderança e coordenação
- Planeamento e organização
- Gestão de equipas
- Gestão das partes interessadas
- Pensamento estratégico
- Orientação para resultados
- Comunicação e negociação
- Capacidade analítica
- Gestão de riscos
- Capacidade de trabalho em contexto rural
Como se candidatar
Contudo, envie a sua candidatura por e-mail para rh@ofec.org.mz. Use o seguinte assunto: Candidatura – Team Leader – Zambézia
Inclua os seguintes documentos:
- Carta de candidatura dirigida à Direcção da Fundação OFEC.
- Curriculum Vitae actualizado, com contactos de pelo menos duas referências profissionais.
- Cópia do certificado de habilitações literárias.
- Cópia do documento de identificação.
- Certificados de formação relevantes, quando aplicável.
- Comprovativos de experiência profissional, quando disponíveis.
Prazo de submissão: 16 de Outubro de 2026.
A Fundação OFEC incentiva a candidatura de profissionais residentes na área de implementação do projecto, ou com conhecimento dessa área, e com disponibilidade para trabalhar directamente com as comunidades.
Nota: contactamos apenas os candidatos seleccionados para a fase seguinte.