Arquivo de etiquetas: Concurso público

VAGAS (03) PARA FIEL DE ARMAZÉM

A JIXIN SHACMAN, empresa do sector automóvel, pretende recrutar profissionais dinâmicos, responsáveis e comprometidos para integrar a nossa equipa como Fiel de Armazém.

REQUISITOS / REQUIREMENTS

Idade entre 25 a 33 anos.
Age between 25 and 33 years.
1 ano de experiência mínima comprovada em conhecimento de peças de camiões.
Minimum of 1 year of proven experience in truck parts knowledge.
Língua Portuguesa e Inglesa (Fluente – Fala, Leitura e Escrita).
Portuguese and English Language (Fluent – Speaking, Reading and Writing).
Boa capacidade de organização, atenção aos detalhes e responsabilidade.
Good organization skills, attention to detail and strong sense of responsibility.
Disponibilidade imediata.
Immediate availability.

DOCUMENTOS PARA CANDIDATURA / DOCUMENTS REQUIRED

Enviar CV / Submit CV
BI (Bilhete de Identidade) / ID (Identity Document)
NUIT / Tax Identification Number (NUIT)
Cartas de Referências / Reference Letters
Certificados de Trabalho
ENVIAR PARA /
HR.JixinShacmanMZ@hotmail.com no assunto escreve fiel de armazém

NR PARA INFO / FOR INFO:
+258 861907396

LOCAL / LOCATION:
BEIRA, MANGA MUNGASSA

DATA DE VALIDADE / DEADLINE:
ATÉ DIA 06/07/2026
UNTIL 06/07/2026

FAÇA PARTE DA NOSSA EQUIPA! / BE PART OF OUR TEAM!

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ANÚNCIO DE VAGAS

ANÚNCIO DE VAGAS

➢ VAGAS PARA PROMOTORES DE VENDA (30)
➢ VAGAS PARA TÉCNICO DE MEDICINA GERAL (1)
➢ TÉCNICO DE FARMÁCIA (1)

Requisitos:

Para promotores de venda: cópia de B.I ou Cartão de Elector;

Para Técnicos: CV, cópia de B.I, Certificados de habilitações literárias e Nuit;

Local

Dondo paragem armazém ao lado da Terra Ferragem na Medicina Natural Chinesa

Candidaturas válidas até dia 30 de Julho de 2026

Contacto: 84 637 2374

Passe a mensagem.

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VAGA PARA TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO HOSPITALAR

Fundação Evanjáfrica

Organização de utilidade pública, sem fins lucrativos, orientada por princípios cristãos. Sediada na cidade de Nampula, no Bairro de Marrere, a Fundação dedica-se à promoção do desenvolvimento socioeconómico das comunidades carenciadas e vulneráveis.

Em virtude da implementação do seu Projecto de Saúde Comunitária e com vista à constituição de uma equipa de profissionais de saúde qualificados para servir as comunidades, a Fundação pretende recrutar pessoal de saúde para as seguintes categorias: Técnico de administração e gestão hospitalar

REQUISITOS

Idade mínima de 21 anos;
Cópia autenticada do Bilhete de Identidade;
Requerimento dirigido à Directora Executiva da Fundação Evanjáfrica;
Certificado ou diploma de formação em administração e gestão hospitalar
Carteira Profissional;
Registo Criminal;
Boletim de Sanidade;
Curriculum Vitae;
Experiência profissional mínima de 3 anos;
Duas cartas de referência, sendo uma de carácter profissional e outra de carácter social (líder religioso, líder comunitário ou cidadão idóneo).


Nota: portanto, a carta de referência consiste numa ficha própria que deverá ser preenchida pelo recomendador na Secretaria da Fundação.

PERÍODO E LOCAL DE CANDIDATURA

As candidaturas estarão abertas de 23 de Junho a 07 de Julho de 2026.
Além disso, as candidaturas serão recebidas de segunda-feira a sexta-feira, no período compreendido entre as 10h00 e as 14h00.
As candidaturas deverão ser entregues na Secretaria da Fundação Evanjáfrica.

ATENÇÃO

O processo de candidatura é gratuito e tratado exclusivamente nos escritórios da Fundação Evanjáfrica. Não existe qualquer pagamento ou movimentação de valores monetários em troca de vagas.

Nampula, 22 de Junho de 2026.

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VAGA PARA TÉCNICO DE INFORMÁTICA

A MozComputers está a recrutar um Técnico de Informática, para Maputo, em Moçambique.

Funções
  • Prestar assistência técnica a equipamentos e utilizadores
  • Analisar e determinar a natureza dos problemas através do contacto com os utilizadores, utilizando ferramentas tecnológicas disponíveis
  • Priorizar as tarefas de suporte conforme a sua criticidade
  • Avaliar o software/hardware e monitorar o funcionamento dos sistemas, propondo soluções técnicas quando necessário
  • Tipificar ocorrências e documentar a assistência técnica prestada através do sistema interno de tickets
  • Garantir a resolução imediata de problemas dentro do seu âmbito de atuação
  • Manter-se informado sobre o desenvolvimento de aplicações em uso e comunicar ao gestor do departamento a necessidade de atualizações
  • Diagnosticar e resolver avarias em computadores Desktop, Laptops, monitores, UPS e outros equipamentos de TI
  • Executar desmontagem e montagem de componentes (ex.: LCD’s em Laptops)
  • Instalar e configurar redes LAN/WAN, routers, Access Points, Range Extenders e switches de diferentes fabricantes
  • Configurar e reparar impressoras e outros periféricos
  • Realizar backups e recuperação de dados com software específico
  • Identificar falhas de sistemas e fornecer soluções que restaurem sua funcionalidade
  • Montar e configurar sistemas de vídeo conferência, projetores, UPS, entre outros equipamentos
  • Elaborar relatórios semanais e mensais de atividades
  • Executar outras tarefas relacionadas à função
Requisitos
  • Experiência mínima de 3 anos na área de informática, com foco em apoio ao utilizador e gestão de TI
  • Formação de nível médio ou superior em Tecnologias de Informação
  • Curso técnico em reparação e manutenção de equipamentos e sistemas informáticos
  • Experiência comprovada em instalação, manutenção e reparação de equipamentos, sistemas informáticos e redes de computadores
  • Fluência na língua inglesa (oral e escrita)
  • Conhecimentos em eletrónica e administração de servidores serão uma vantagem
  • Excelente capacidade de adaptação, relacionamento interpessoal e forte sentido de responsabilidade
  • Conhecimentos em normas e procedimentos de Helpdesk, manutenção de hardware/software e segurança de sistemas de TI
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Disponibilidade: Imediata

COMO CANDIDATAR-SE

Para candidatar-se, aceda ao link:

MozComputers: Técnico de Informática, Maputo – emprego.co.mz

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VAGA (15) PARA OFICIAIS DE COBRANÇAS

Descrição

O nosso Cliente é uma prestigiada empresa que actua na área das telecomunicações, no entanto estamos a contratar 15 oficiais de cobranças.

FUNÇÃO

Reportando ao Especialista Senior da equipa financeira, será responsável por apoiar a recuperação de empréstimos em atraso e impulsionar iniciativas de retenção e fidelização dos clientes; por focar-se no reengajamento dos clientes, na promoção de comportamentos responsáveis de reembolso e no fortalecimento das relações com os clientes; contactar clientes com empréstimos em atraso e apoie-os na regularização das suas obrigações; realizar atividades de envolvimento precoce com clientes identificados como estando em risco; realizar atividades de acompanhamento nas carteiras atribuídas para melhorar o desempenho dos pagamentos; educar os clientes sobre as opções de reembolso e o uso responsável dos serviços financeiros; apoiar a implementação de acordos de reembolso flexíveis quando aplicável; construir e manter relações positivas com os clientes; identificar as necessidades e preocupações dos clientes e fornecer o apoio adequado; executar iniciativas de retenção destinadas a reduzir a rotatividade de clientes; promover a satisfação e a lealdade do cliente através de um envolvimento atempado e profissional; garantir que os clientes se mantêm ativos e envolvidos com os serviços da empresa.

Requisitos

  • Ensino Médio Geral, Ensino Técnico Profissional ou Certificação numa área relevante;
  • Mínimo de 02 anos de experiência em cobranças, operações de call center ou função semelhante no setor dos serviços financeiros;
  • Entre 01 a 03 anos de experiência em atendimento ao cliente, cobranças, televendas, operações de call center ou áreas relacionadas;
  • A experiência em serviços financeiros será uma vantagem adicional;
  • O conhecimento e a experiência das indústrias de serviços financeiros e telecomunicações serão uma vantagem;
  • Compreensão básica de produtos de crédito, poupança e seguros;
  • Compreensão do atendimento ao cliente e dos processos de cobrança;
  • Familiaridade com o tratamento de chamadas e técnicas de envolvimento com clientes;
  • Conhecimento das aplicações do Microsoft Office;
  • Disponibilidade para um contrato a prazo certo com duração de 01 ano;
  • Possuir residencia no local da vaga será uma vantagem.

Oferecemos

A possibilidade de trabalhar numa organização que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 05 de Julho de 2026.

COMO CANDIDATAR-SE

Contudo, para candidatar-se, aceda ao link:

Oficial De Cobranças (m/f) – 15 Vagas – CONTACT – Criamos Ligações

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VAGAS (03) PARA PROFESSORES

CONCURSO DE CONTRATAÇÃO DE PROFESSORES

AVISO
Por Despacho de 29 de Junho de 2026, da Excelentíssima Senhora Henriqueta Firmino Custódio do Rosário, Administradora do Distrito de Cheringoma, torna-se público que está aberto o concurso de Ingresso no Aparelhos de Estado para o provimento de vagas nas carreiras de Docente N1 e Docente N3, via substituição, nos termos do n.º 1 do artigo 34 e 51, ambos do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes de Estado, aprovado pela Lei n.º 4/2022, de 11 de Fevereiro, conjugado com o n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.

vagas de disponíveis

Docente N1, Matemática, para a Escola Básica de Pungue: 01 vaga

Docente N3, 10ª+2 anos e 12ª + 1 ano, sendo Regular, para as Escolas Básicas de Maciamboza e Nhancama: 02 vagas

Vaga por carreira e especialidade:

1. Critério de selecção


A selecção irá obedecer a dois critérios, designadamente:
a) A nota de conclusão do curso com 70% de peso;
b) Entrevista profissional com 30% de peso.

2. Os conteúdos da entrevista:


a) Conhecimento relativo à área de habilitação ou especialização;
b) Nível de experiência profissional de acordo com o CV;
c) Grau de conhecimento sobre legislação relativa ao sector;
d) Informações relevantes para o exercício da ocupação a preencher;
e) Cultura geral e noções sobre a Lei n.º 4/2022, de 11 de Fevereiro e a Resolução n.º 4/90, de 27 de Junho.

3. Requisitos Gerais para candidatura:


a) Ter formação Psicopedagógica para leccionar no Ensino Primário, Básico e Secundário;
b) Ser de nacionalidade Moçambicana;
c) Não ter sido excluído ou aposentado no Aparelho de Estado;
d) Ter a situação militar regularizada;
e) Ter idade igual ou superior a 18 anos desde que permita completar no mínimo 180 contribuições para efeitos de aposentação;
f) Ter sanidade mental e capacidade física para o desempenho das funções ao qual candidata-se.

4. Documento para candidatura:


a) Requerimento dirigido à Excelentíssima Senhora Administradora do Distrito com assinatura reconhecida;
b) Certificado de Habilitações Literárias/ Profissionais autenticada;
c) Fotocópia de Bilhete de Identidade autenticada;
d) Currículo Narrativa Completa de Registo de Nascimento Original;
e) Cópia do NUIT;
f) Declaração sob compromisso de honra;
g) Curriculum Vitae;
h) Duas fotos tipo passe;
i) Certificado de Aptidão Física e mental;
j) Certificado de Registo Criminal;
k) Declaração Militar;

No acto de candidatura ao concurso são dispensáveis os documentos das alíneas h), i), j) e k).

5. Local, Período de Submissão de candidatura, lista e entrevista


a) Os Candidatos deverão submeter as suas candidaturas na Secretaria do SDEJT de Cheringoma, entre os dias 30 de Junho a 30 de Julho, de 2ª à 6ª feira (excepto feriados) das 07:30 às 15:30 horas.
b) As listas dos candidatos admitidos a entrevista serão afixadas na vitrina deste Serviço (depois de encerrar o processo de candidatura), e a entrevista terá lugar no dia 06 de Agosto, (quinta-feira) com início às 08:00 horas, na Escola Básica 25 de Setembro, nas salas anexas próximo do BCI local.
c) As listas de apuramento provisórias serão afixadas até o dia 13 de Agosto de 2026 na vitrina deste Serviço Distrital.

6. Validade do concurso


No entanto, o prazo de validade do concurso é de três (3) anos, a contar a partir da data em que será publicado no Boletim da República, e a respectiva lista de classificação final. Além disso, os candidatos suplentes deste concurso poderão preencher as vagas que por ventura venham a ficar abertas no período de vigência do concurso.

Com os nossos melhores cumprimentos.

Inhamingo, aos 29 de Junho de 2026

A DIRECTORA DO SERVIÇO DISTRITAL
Julieta Domingos Mufume
Docente N1

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VAGA PARA MOTORISTA DE APLICATIVO (YANGO)

Oportunidade de Emprego: Motorista de Aplicativo (Yango)

​Empresa anónima  está a recrutar Motorista profissional para operar na plataforma Yango na cidade de Maputo. Desse modo, procuramos um profissional responsável, focado no cliente e com excelente histórico de condução.

​Responsabilidades e Funções:

  • Prestar serviços de transporte de passageiros através da plataforma Yango com segurança, pontualidade e cortesia.
  • Além disso, garantir a limpeza, manutenção básica e o bom estado de conservação do veículo.
  • Cumprir rigorosamente as normas do Código de Estrada e as políticas da plataforma Yango.
  • Por fim, gerir rotas de forma eficiente na cidade de Maputo utilizando sistemas de navegação (GPS/Mapas).

​Requisitos Obrigatórios:

  • ​Idade: Entre 30 e 50 anos.
  • Residência: Ser residente na Cidade de Maputo, com forte preferência para quem vive nas zonas de Texlom, Mussumbuluco ou Malhampsene.

​Documentação:

  • Carta de condução profissional e válida.
  • Experiência: Experiência comprovada como motorista (experiência prévia em aplicativos de transporte será uma grande vantagem).
  • ​Tecnologia: Domínio no uso de smartphones e aplicações de mapas (Google Maps, Waze, etc.).
  • ​Perfil: Excelente capacidade de comunicação, postura idónea, postura profissional e foco na satisfação do cliente.

​O que oferecemos:

​Veículo em excelente estado mecânico e legalizado para a atividade.

​Suporte contínuo para otimização de ganhos na plataforma.

​Condições de trabalho competitivas (detalhes contratuais e metas serão discutidos na entrevista).

COMO CANDIDATAR-SE:

No entanto, se cumpre todos os requisitos e tem o perfil que procuramos, envie a sua candidatura com o Curriculum Vitae (CV) atualizado e a cópia da Carta de Condução através de um dos canais abaixo:

​E-mail: yangorecrutamento@gmail.com

WhatsApp: 851081496

​Nota: contudo, apenas os candidatos pré-selecionados e que cumpram os requisitos geográficos e de idade serão contactados para a fase de entrevista.

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VAGAS PARA ESTAGIÁRIOS

A Associação Tagumanicanave torna público o processo de recrutamento de estagiários para integrar a sua equipa técnica, proporcionando uma oportunidade de aprendizagem prática, desenvolvimento profissional e participação em projetos de impacto social e ambiental.

Áreas de Estágio

  • Gestão Ambiental 2;
  • Agropecuária 2;
  • Florestas 2.

Perfil dos Candidatos

  • Estudantes finalistas ou recém-graduados nas áreas acima mencionadas;
  • Interesse em conservação ambiental, desenvolvimento comunitário e gestão sustentável dos recursos naturais;
  • Espírito de iniciativa, responsabilidade e capacidade de trabalhar em equipa;
  • Disponibilidade para realizar atividades de campo e de escritório.

Principais Atividades

  • Apoiar na implementação de projetos ambientais e agroflorestais;
  • Participar em ações de restauração de ecossistemas, produção de mudas, viveiros e reflorestamento;
  • Apoiar na recolha e análise de dados de campo;
  • Colaborar em atividades de sensibilização comunitária e educação ambiental;
  • Elaborar relatórios técnicos e apoiar outras atividades da organização.

Local de Estágio

  • Cidade da Beira e Dondo

Como Candidatar-se

Os candidatos deverão enviar:
– Carta de motivação;
– Curriculum Vitae atualizado;
– Cópia do certificado de habilitações ou declaração de frequência.
Envio das Candidaturas
interno@actgmz.org
Associação Tagumanicanave
Juntos por um ambiente saudável e comunidades resilientes!

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estagiarios

VAGAS (16) PARA ANTROPOMETRISTAS

ESTAMOS A RECRUTAR: 16 ANTROPOMETRISTAS

ABERTO APENAS A NACIONAIS MOÇAMBICANOS

Estudo sobre a Desnutrição Aguda Moderada (MAM) em Moçambique

Estamos à procura de profissionais qualificados e comprometidos para apoiar um estudo financiado pelo UNICEF sobre a Desnutrição Aguda Moderada (MAM) nas províncias de Nampula e Zambézia.

LOCAIS DE TRABALHO

Os candidatos selecionados serão colocados numa das seguintes Unidades Sanitárias (1 vaga por unidade).

PROVÍNCIA DE NAMPULA

CS de Muciache – Distrito de Nampula
CS de Muhela Expansão – Distrito de Nampula
CS de Nachere – Distrito de Nacaroa
CS de Saua-Saua – Distrito de Nacaroa
CS de Namiepe – Distrito de Nampula
CS de Napipine – Distrito de Nampula
CS de Nacaroa – Distrito de Nacaroa
CS de Nahadje – Distrito de Nacaroa
PROVÍNCIA DE ZAMBÉZIA

CS de Madal – Distrito de Quelimane
CS de Micajune – Distrito de Quelimane
CS de Muhela Expansão – Distrito de Quelimane
CS de 17 de Setembro – Distrito de Quelimane
CS de Namunho – Distrito de Quelimane
CS de Invinha – Distrito de Gurùè
CS de Lione – Distrito de Gurùè
CS de Gurùè – Distrito de Gurùè
CS de Macuaro – Distrito de Gurùè
📋 Indique claramente na sua candidatura a Unidade Sanitária de preferência.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Apoiar a recolha de dados demográficos e antropométricos
Garantir a precisão e qualidade das medições nutricionais
Apoiar atividades de recolha de dados no terreno
Participar em entrevistas e avaliações do estudo
Assegurar o cumprimento dos protocolos do estudo
Manter registos organizados e precisos
Apoiar o seguimento dos participantes ao longo do estudo

REQUISITOS MÍNIMOS

12ª classe + formação básica em nutrição (mínimo 2 anos)
Experiência em projectos de pesquisa na área de saúde
Boa comunicação em português e nas línguas locais da área de trabalho
Boas competências interpessoais, de comunicação e facilitação
Capacidade para trabalhar de forma independente e deslocar-se frequentemente para comunidades rurais

QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS

Experiência em pesquisas, inquéritos, avaliações ou estudos na área de nutrição
Experiência de trabalho com serviços públicos de saúde, universidades, ONGs ou parceiros de desenvolvimento
Conhecimento da abordagem de Gestão Comunitária da DAM
Residência na área de saúde pretendida ou em áreas próximas

DOCUMENTOS PARA CANDIDATURA

Carta de motivação indicando a unidade sanitária pretendida
Curriculum Vitae (CV) detalhado
Cópias dos certificados académicos e profissionais relevantes
Contactos de pelo menos duas referências profissionais

SUBMISSÃO DE CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para:
mam@unilurio.ac.mz

Assunto do email:
“Candidatura para Antropometrista – [Nome da Unidade Sanitária]”

📅 PRAZO PARA SUBMISSÃO

15 de Julho de 2026

👥 portanto, apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados.

IGUALDADE DE OPORTUNIDADES

Contudo, A JIMAT Consult e a UniLúrio estão comprometidas com a promoção da diversidade, equidade e inclusão. Além disso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, jovens e pessoas com deficiência que possuam as qualificações exigidas. Por fim, o recrutamento e a seleção serão realizados de forma justa e transparente, com base exclusivamente nas qualificações, experiência e adequação ao cargo.

Juntos por crianças mais saudáveis e comunidades mais fortes.

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VAGAS (16) PARA INQUERIDORES

ESTAMOS A RECRUTAR: 16 INQUIRIDORES

Estudo sobre a Desnutrição Aguda Moderada (DAM/MAM) em Moçambique

Estudo financiado pela UNICEF

Estamos a implementar um estudo para gerar evidências sobre intervenções comunitárias de tratamento da Desnutrição Aguda Moderada e os fatores que influenciam os resultados nutricionais de crianças dos 6 aos 59 meses de idade, nas províncias de Nampula e Zambézia.

Contribua para melhorar a nutrição infantil e fortalecer a saúde em Moçambique!

LOCAIS DE TRABALHO

Unidades Sanitárias selecionadas nas províncias de Nampula e Zambézia.

PERFIL DO CANDIDATO

Licenciatura em Ciências da Saúde ou Ciências Sociais + 3 anos de experiência
Experiência em projetos de pesquisa na área da saúde
Boa comunicação em português e nas línguas locais
Boas competências interpessoais, de comunicação e facilitação
Disponibilidade para trabalhar em comunidades rurais e deslocar-se frequentemente

O QUE FARÁ?

Recolha de dados demográficos, antropométricos e de saúde
Condução de entrevistas e grupos focais
Aplicação de questionários
Garantia da qualidade dos dados e confidencialidade
Rastreio e acompanhamento dos participantes do estudo
Reporte periódico das atividade.

DOCUMENTOS PARA CANDIDATURA

Carta de motivação indicando a Unidade Sanitária pretendida
Curriculum Vitae (CV) detalhado
Cópias dos certificados académicos e profissionais relevantes
Contactos de pelo menos duas referências profissionais
Indicação da pretensão salarial mensal bruta.

SUBMISSÃO DE CANDIDATURAS

As candidaturas deverão ser enviadas para:
mamstudy@unilurio.ac.mz
com o assunto:
“Candidatura para Inquiridor – [Nome da Unidade Sanitária]”

Na candidatura, indique claramente:

A Unidade Sanitária para a qual se candidata; e
A sua pretensão salarial mensal bruta.
PRAZO PARA SUBMISSÃO

15 DE JULHO DE 2026

Portanto, apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados.

IGUALDADE DE OPORTUNIDADES

Contudo, estamos comprometidos com a promoção da diversidade, equidade e inclusão em todas as nossas atividades. No entanto Incentivamos a candidatura de mulheres, jovens e pessoas com deficiência que possuam as qualificações exigidas. Além disso, Candidatos residentes nos distritos-alvo e comunidades circunvizinhas são particularmente encorajados a candidatar-se. Por fim, o recrutamento e a seleção serão realizados de forma justa e transparente, com base exclusivamente nas qualificações, experiência e adequação ao cargo.

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