A Tecmarc Sociedade Unipessoal Limitada está a recrutar um Representante de Vendas para a cidade de Pemba!
TECMARC Lda está a recrutar! Junte-se à nossa equipa em Pemba, Moçambique. Regime de Tempo Inteiro com excelentes condições e oportunidades de crescimento profissional.
O QUE PROCURAMOS
Experiência em vendas B2B (3-5 anos), capacidade de negociação comprovada, perfil orientado a resultados e excelentes competências de comunicação.
Responsabilidades de Representante de Vendas
Prospectar clientes corporativos, desenvolver novos negócios, representar a empresa no mercado e fechar contratos estratégicos.
Oferecemos:
Salário competitivo, comissões atrativas, oportunidades de crescimento profissional e ambiente de trabalho inovador.
MINISTÉRIO DA JUSTIÇA, ASSUNTOS CONSTITUCIONAIS E RELIGIOSOS
DIRECÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
EDITAL
Torna-se publico que está aberto o concurso de recrutamento de Brigadistas para a Campanha de Registo de Nascimento e Identificação Civil em todas as Províncias, pelo prazo de 15 dias, contados a partir da data de publicação do presente edital, para as contratações seguintes:
Agentes de Educação Cívica e Mobilizadores;
Brigadistas para Processo de Registo de Nascimento;
Brigadistas para Processo de Captura de Dados para Emissão do Bilhete de Identidade;
Agentes de Validação dos Registos de Nascimento; e
Supervisores e Validadores de Emissão de Bilhetes de Identidade.
O pedido de admissão ao concurso é dirigido à Sua Excelência o Ministro da Justiça, Assuntos Constitucionais e Religiosos, por meio de Requerimento com assinatura reconhecida.
Todos documentos de candidatura devem ser entregues dentro do prazo acima fixado, nos endereços abaixo assim como nas sedes dos Governos Distritais onde o candidato pretende concorrer, tendo em conta que a entrega de documentos fora do prazo implica a exclusão do candidato.
Província
Endereço
Vagas de Agente Educação Cívica
Vagas de Brigadistas
Vagas de Agentes de Validação dos Registos de Nascimento
Vagas de Supervisores e Validadores da Emissão de Bilhetes de Identidade
Cidade de Maputo
Serviços Provinciais de Justiça e Trabalho de Cidade de Maputo Av. 24 de Julho, nº 23 e 26, 3º e 6º andar, esquerdo
2
38
8
8
Maputo
Serviços Provinciais de Justiça e Trabalho de Maputo Avenida Régulo Mahanhe, nº 494, Bairro Hanhane/Matola “C”
8
60
18
18
Gaza
Serviços Provinciais de Justiça e Trabalho de Gaza Edifício do Conselho dos Serviços de Representação do Estado
14
188
30
30
Inhambane
Serviços Provinciais de Justiça e Trabalho de Inhambane Av. da Revolução, Bairro Balane
14
225
28
28
Manica
Serviços Provinciais de Justiça e Trabalho de Manica Avenida 25 setembro, RC-Caixa Postal nº 2248 Telefone: 25123662, Cidade de Chimoio
12
131
24
24
Sofala
Serviços Provinciais de Justiça e Trabalho de Sofala Rua António Enes, Prédio Bussulato, 2º Andar
13
172
26
26
Tete
Serviços Provinciais de Justiça e Trabalho de Tete – Bairro Josina Machel, Avenida Kenneth Kaunda, próximo ao posto da Polícia de Trânsito
15
288
30
30
Zambézia
Serviços Provinciais de Justiça e Trabalho da Zambézia Rua Paulo Samuel Khankhoma, nº 53, Telefone: 24213011 /24215970, Cidade de Quelimane
21
574
40
40
Nampula
Serviços Provinciais de Justiça e Trabalho de Nampula Praça da Liberdade, nº 173, 1º andar, 1ª entrada à direita, Cidade de Nampula
23
579
46
46
Cabo Delgado
Serviços Provinciais de Justiça e Trabalho de Cabo Delgado Av. Eduardo Mondlane, nº 281.
17
270
34
34
Niassa
Serviços Provinciais de Justiça e Trabalho de Niassa Avenida Julius Nyerere, em frente a Comunidade de Santo Egídio
16
213
32
32
Requisitos para Agentes de Educação Cívica e Mobilizadores
a) Nacionalidade moçambicana;
b) Requerimento dirigido a Sua Excelência o Ministro da Justiça, Assuntos Constitucionais e Religiosos, com assinatura reconhecida pela entidade competente;
c) Idade igual ou superior a 18 anos;
d) Possuir Número Único de Identificação Tributária (NUIT);
e) Possuir copia da Certidão de Registo de Nascimento ou Bilhete de Identidade válido;
f) Habilitações literárias mínima 7ª classe ou equivalente;
g) Comprovativo de Sanidade mental e capacidade física compatível com a actividade que vai se candidatar (atestado de sanidade mental);
h) Demostrar experiência em processo semelhante constitui uma vantagem;
i) Domínio de língua da província ou distrito onde o candidato pretende trabalhar constitui uma vantagem;
j) Disponibilidade para trabalhar em zonas rurais e de difícil acesso;
k) Declaração sob compromisso de honra de não ter sido expulso no aparelho do Estado; e nao condenado a pena de prisão maior por crime contra a segurança do Estado, por crime desonroso ou por outros crimes por manifesta incompatibilidade com o exercício de funções na Administração Pública; e
I) Boa capacidade de comunicação interpessoal e trabalho em equipa.
Requisitos para Brigadistas para Processo de Registo de Nascimento e Brigadistas para Processo de Captura de Dados para Emissão de Bilhete de Identidade
a) Nacionalidade moçambicana;
b) Requerimento dirigido à Sua Excelência o Ministro da Justiça, Assuntos Constitucionais e Religiosos, com assinatura reconhecida pela entidade competente;
c) Idade igual ou superior a 18 anos;
d) Possuir Número Único de Identificação Tributária (NUIT);
e) Possuir cópia da Certidão de Registo de Nascimento ou Bilhete de Identidade válido;
f) Habilitações literárias mínimas de nível médio do Sistema Nacional de Educação ou equivalente;
g) Comprovativo de Sanidade mental e capacidade física compatível com a actividade que vai se candidatar (atestado de sanidade mental);
h) Conhecimentos de informática na ótica do utilizador constitui uma vantagem;
i) Disponibilidade para trabalhar em zonas rurais e de difícil acesso;
j) Declaração sob compromisso de honra de não ter sido expulso no aparelho do Estado; e não condenado a pena de prisão maior por crime contra a segurança do Estado, por crime desonroso ou por outros crimes por manifesta incompatibilidade com o exercício de funções na Administração Pública; e
k) Boa capacidade de comunicação interpessoal e trabalho em equipa.
Requisitos para Agentes de Validação dos Registos de Nascimento
a) Nacionalidade moçambicana;
b) Requerimento dirigido a Sua Excelência o Ministro da Justiça, Assuntos Constitucionais e Religiosos, com assinatura reconhecida pela entidade competente;
c) Idade igual ou superior a 18 anos;
d) Possuir Número Único de Identificação Tributária (NUIT);
e) Possuir cópia da Certidão de Registo de Nascimento ou Bilhete de Identidade válido;
f) Habilitações literárias mínimas de nível medio do Sistema Nacional de Educação ou equivalente;
g) Estar enquadrado na carreira de Conservador Notário ou ter frequentado o curso inicial de ingresso nas carreiras de registo e notariado no Centro de Formação Jurídica e Judiciária;
h) Comprovativo de Sanidade mental e capacidade física compatível com a actividades que vai se candidatar (atestado de sanidade mental);
i) Conhecimentos de informática na optica do utilizador constitui uma vantagem;
J) Disponibilidade para trabalhar em zonas rurais e de difícil acesso;
k) Declaração sob compromisso de honra de não ter sido expulso no aparelho do Estado; e não condenado a pena de prisão maior por crime contra a segurança do Estado, por crime desonroso ou por outros crimes por manifesta incompatibilidade com o exercício de funções na Administração Pública; e
l) Boa capacidade de comunicação interpessoal e trabalho em equipa.
Requisitos para Supervisores e Validadores de Emissão de Bilhetes de Identidade
a) Nacionalidade moçambicana;
b) Requerimento dirigido à Sua Excelência o Ministro da Justiça, Assuntos Constitucionais e Religiosos, com assinatura reconhecida pela entidade competente;
c) Idade igual ou superior a 18 anos;
d) Possuir Número Único de Identificação Tributária (NUIT);
e) Possuir cópia da Certidão de Registo de Nascimento ou Bilhete de Identidade válido;
f) Habilitações literárias mínimas de nível médio do Sistema Nacional de Educação ou equivalente;
g) Comprovativo de Sanidade mental e capacidade física compatível com a actividade que vai se candidatar (atestado de sanidade mental);
h) Domínio de informática na óptica do utilizador;
i) Conhecimento dos processos de identificação civil ou similares constitui uma vantagem;
j) Disponibilidade para trabalhar em zonas rurais e de difícil acesso;
k) Declaração sob compromisso de honra de não ter sido expulso no aparelho do Estado; e não condenado a pena de prisão maior por crime contra a segurança do Estado, por crime desonroso ou por outros crimes por manifesta incompatibilidade com o exercício de funções na Administração Pública; e
1) Boa capacidade de comunicação interpessoal e trabalho em equipa.
Na fase de admissão ao concurso e dispensada a entrega dos documentos mencionados na alínea g) e h) devendo os candidatos declarar no requerimento, em alíneas separadas e sob compromisso de honra, a situação em que se encontram, relativamente a cada um daqueles requisitos.
A entrevista dos candidatos aprovados na avaliação documental, basear-se-ão na Constituição da República, no Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado e o respectivo Regulamento, Estatuto Orgânico do Ministério, Normas de Funcionamentos dos Serviços da Administração Pública, aprovadas pelo Decreto nº 30/2001, de 15 de Outubro, Lei nº7/2012, de 8 de Fevereiro (lei de Base de Organização e Funcionamento, Lei nº 14/2011, de 10 de Agosto e cultura geral).
O concurso é regido pelo Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, aprovado pela lei nº 4/2022, de 11 de Fevereiro, incluindo outra legislação administrativa aplicável, e os contratos de prestação de serviços serão por tempo determinado de 6 meses.
Maputo, aos 28 de Maio de 2026
O Responsável
LOCAL DE SUBMISSAO DE CANDIDATURA
Serviços Provinciais de Justiça e Trabalho de todas as Províncias.
Função responsável por assegurar a limpeza, organização e higiene das instalações da empresa, garantindo um ambiente limpo, organizado, seguro e agradável, contribuindo para o bom funcionamento e conservação dos espaços.
Principais Responsabilidades
Realizar a limpeza e higienização de escritórios, casas de banho, corredores e áreas comuns;
Garantir a reposição de materiais de higiene e limpeza sempre que necessário;
Assegurar a correcta organização e conservação dos espaços;
Proceder à recolha e eliminação adequada do lixo;
Zelar pela boa conservação dos materiais e equipamentos de limpeza;
Cumprir os procedimentos de higiene e segurança no trabalho;
Apoiar na manutenção da limpeza geral das instalações, conforme orientação da supervisão.
Requisitos Académicos e Profissionais
Idade compreendida entre 35 e 50 anos;
Nível básico ou médio de escolaridade;
Experiência mínima de 4 anos na função de limpeza ou áreas similares;
Experiência em limpeza de escritórios, empresas ou instituições será uma vantagem;
Conhecimento básico sobre utilização de produtos e materiais de limpeza;
Carta de recomendação será considerada uma vantagem;
Além disso, elevado sentido de higiene, organização e responsabilidade.
Competências
Sentido de responsabilidade e compromisso;
Organização e atenção aos detalhes;
Pontualidade e assiduidade;
Boa capacidade de trabalho em equipa;
Honestidade e discrição;
Proactividade e dinamismo;
Capacidade de seguir orientações e procedimentos internos.
Submissão de Candidatura
Sendo assim, os interessados deverão submeter a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@talentia.co.mz indicando no assunto “Agente de Limpeza”, acompanhada de:
Transportar de forma segura as utentes, os equipamentos e as correspondências, mediante as solicitações efetuadas pelo superior hierárquico e as necessidades da organização;
Colaborar, assegurar e participar em todas as actividades de serviço interno e externo da clínica móvel e da organização;
Garantir a manutenção do registo de viagens, abastecimento, limpeza e manutenção do veículo atribuído, respeitando todos os regulamentos de transporte rodoviário e os requisitos de segurança;
Efectuarmos diariamente o check-list em seu veículo e comunicar ao superior hierárquico qualquer irregularidade observada no veículo;
Além disso, verificar diariamente as condições da viatura, incluindo o estado dos pneus, nível de combustível, níveis de água e óleo, travões e quaisquer outros elementos considerados essenciais para garantir um transporte seguro;
Garantir a guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, ferramentas, materiais utilizados e da viatura.
Por fim, informar o supervisor sobre quaisquer necessidades de reparação, de modo a permitir que a manutenção seja realizada atempadamente.
PERFIL: Motorista
Nível Médio Geral ou equivalente;
Mínimo 03 anos de experiência na função;
Possuir carta de condução profissional válida, experiência prática de condução de viaturas com caixa automática e manual, bem como habilidade para conduzir viaturas com atrelado;
Possuir residência na Cidade de Tete, com disponibilidade para deslocações diárias aos distritos de intervenção;
Conhecimentos básicos de mecânica constitui uma vantagem;
Experiência de trabalho em ONG ou projectos similares constitui uma vantagem;
Disponibilidade para trabalhar fora das horas normais de expediente;
Dinamismo, iniciativa, boa organização e trabalho em equipe;
Disponibilidade imediata e conhecedor das comunidades e realidade local.
Mínimo de 25 anos de idade;
Ser falante da língua Macua ou possuir conhecimentos básicos
COMO CANDIDATAR-SE:
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA Carta de Apresentação; Curriculum Vitae; Carta de Condução (somente para a vaga de motorista); Documentos relevantes.
Sendo, os candidatos interessados deverão enviar as suas candidaturas para o endereço electrónico recrutamento@dktmozambique.org até dia 12 de Junho de 2026.
A DKT Mozambique pretende recrutar uma (01) Enfermeira de Saúde Materno Infantil.
FUNÇÕES:
Enfermeira Garantir a provisão de serviços e produtos de SSR/Planeamento Familiar (PF) as utentes que se dirigirem a Clínica Móvel;
Assegurar uma boa gestão do stock de contraceptivos na Clínica Móvel;
Garantir que todos os aspectos de assépsia, antissépsia e de biossegurança estejam de acordo com as exigências técnicas clínicas e normas do MISAU;
Monitorar e efectuar a supervisão técnica-clínica das actividades dos Activistas Comunitários de Saúde (ACS);
Elaborar relatórios descritivos das actividades com os resultados (mensais, semestrais e anuais) para a DKT Mozambique, DPS e o SDSMAS dos distritos de intervenção;
Colaborar no treinamento dos provedores de saúde do sector público e privado, sempre que necessário;
Participar nos treinamentos dos Activistas Comunitários de Saúde;
Colaborar na elaboração de estratégias de sensibilização comunitária em SSR/PF;
Apoiar os activistas comunitários no processo de sensibilização comunitária e criação de demanda sempre que necessário;
Facilitar a comunicação com os diferentes intervenientes no processo de provisão de serviços de SSR/PF (DPS/SPS, SDSMAS, OCB, etc.
PERFIL:
Enfermeira
Nível Técnico Médio;
Mínimo 02 anos de experiência disponibilização de métodos contraceptivos modernos, com destaque para o DIU e o Implante;
Ter experiência de trabalho em projectos de SSR/PF com foco nos adolescentes e jovens constitui uma vantagem;
Experiência de trabalho em ONG ou projectos similares constitui uma vantagem
.Ser falante da língua Nyungwe ou possuir conhecimentos básicos.
Possuir residência na Cidade de Tete, com disponibilidade para deslocações diárias aos distritos de intervenção.
COMO CANDIDATAR-SE:
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA Carta de Apresentação; Curriculum Vitae; Documentos relevantes.
Os candidatos interessados deverão enviar as suas candidaturas para o endereço electrónico recrutamento@dktmozambique.org até dia 12 de Junho de 2026.
A DKT Mozambique pretende recrutar seis (06) activistas para apoiar a mobilização comunitária por um período de 05 (cinco) meses.
FUNÇÕES:
Activistas
Realizar acções de sensibilização comunitária em SSR, com enfoque no Planeamento Familiar, de forma a criar demanda para as brigadas móveis;
Ministrar palestras e disseminar informação sobre saúde sexual e reprodutiva nas comunidades;
Garantir a conservação e a correcta gestão do stock de materiais IEC nas brigadas móveis;
Colaborar nas actividades das Brigadas Móveis Conjuntas com os SDSMAS dos distritos de intervenção;
Registar dados e fornecer informações sobre as actividades realizadas (diárias, semanais e mensais);
Encaminhar potenciais utentes para as brigadas móveis;
Colaborar no desenvolvimento e disseminação de estratégias de sensibilização comunitária em Planeamento Familiar;
Além disso, facilitar a comunicação com os diferentes intervenientes no processo de prestação de serviços de Planeamento Familiar (OCBs, Líderes Comunitários, entre outros).
PERFIL: Activistas
Nível Básico Geral ou equivalente;
Mínimo 01 ano de experiência como Activista Comunitário de Saúde;
Possuir conhecimentos sólidos sobre Saúde Sexual e Reprodutiva, com enfoque no Planeamento Familiar;
Possuir excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipa;
Ter experiência em processos de interacção comunitária, palestras e diálogos comunitários;
Possuir excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipa;
Ter experiência em processos de interacção comunitária, palestras e diálogos comunitários;
Possuir residência na Cidade de Nampula, com disponibilidade para deslocações diárias aos distritos de intervenção;
Experiência de trabalho em ONG ou projectos similares constitui uma vantagem;
Ser falante da língua Macua ou possuir conhecimentos básicos
COMO CANDIDATAR-SE:
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA
Carta de Apresentação;
Curriculum Vitae;
Carta de Condução (somente para a vaga de motorista);
Documentos relevantes.
Sendo assim, os candidatos interessados deverão enviar as suas candidaturas para o endereço electrónico recrutamento@dktmozambique.org até dia 12 de Junho de 2026.
O nosso Cliente é uma prestigiada empresa que actua na área das finanças, dessa forma estamos a contratar 12 assistente de vendas.
Funções
Será responsável por contactar clientes e agendar visitas; pela captação de clientes; pela abertura de contas; pela activação de contas; por equipar clientes: alocar cartão/das USSD/Internet banking, entre outros; acompanhamento da transaccionalidade dos clientes captados; realizar actividades comerciais de suporte no âmbito da prospecção e acompanhamento de clientes dos diferentes segmentos da unidade de negócio; agir de acordo com as normas, procedimentos e valores instituídos, bem como a realização de todas as actividades inerentes à sua função.
Requisitos
Licenciatura em Gestão, Gestão Financeira e Bancária, Comunicação, Marketing, Contabilidade e Auditoria, Finanças, Gestão de Empresas, Economia, Administração ou outras áreas similares; Formação específica na áreas de venda (constitui uma vantagem);
Perfil desejado
Experiência na área comercial será uma vantagem (Captação de Clientes, Promoção de Produtos e Serviços); Domínio do MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); Conhecimento da língua local (compreensão e conversação) será uma vantagem; Boa comunicação, oral, escrita; Dinamismo e pro-actividade; Orientação comercial, orientação para cumprimento de objectivos e prazos; Idade não superior a 28 anos (é obrigatório); Disponibilidade para um Contrato a Prazo Certo de 03 meses; Valorizam-se candidatos que se encontram no local da vaga; Disponibilidade Imediata; Nacionalidade Moçambicana.
Oferecemos
Sendo assim, oferecemos oportunidade de integrar uma equipa de trabalho forte e dinâmica, que proporciona um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstradas.
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. International Assistance, está à procura de MÉDICO DE CLÍNICA GERAL.
Descrição da Organização:
A Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. é uma Organização Não Governamental Cristã Alemã, dedicada à excelência na área de primeiros socorros, serviços de ambulância, programas de assistência social e outros projectos nas áreas médica e social. A Johanniter International Assistance (JUH) é a Unidade Operacional de Ajuda Humanitária. A sede federal está localizada em Berlim, Alemanha. Nossa Estratégia Global 2027 concentra-se em três áreas programáticas de actuação: resposta e preparação para desastres, saúde e meios de subsistência, com mudanças climáticas e igualdade de gênero como temas transversais. www.thejohanniter.org. Nosso compromisso com uma abordagem de parceria e uma agenda de localização baseia-se na aprendizagem mútua, no respeito e na confiança. Priorizamos a responsabilidade, a inclusão e a proteção em nosso trabalho.
Objectivo Geral do Trabalho
Sob a supervisão do Gestor de Saúde e Nutrição, Supervisor distrital, e a Liderança da Unidade Sanitária, o(a) Médico de Clínica Geral da atenção primária. Além disso, Ele é o seu primeiro ponto de contato com a saúde, responsável por diagnosticar e tratar doenças gerais, solicitar exames de rotina, prescrever medicamentos e coordenar o cuidado, encaminhando os pacientes a especialistas quando necessário.
Principais Tarefas e Responsabilidades
Gestão e Organização dos Serviços
Registar dados clínicos nos processos dos pacientes;
Elaborar relatórios estatísticos periódicos;
Garantir o cumprimento de protocolos do Sistema Nacional de Saúde;
Organizar e gerir materiais e medicamentos essenciais;
Qualificações e Experiência Profissional:
Licenciatura em Medicina Geral;
Experiência comprovada de 5 anos na realização de consultas médicas gerais;
Capacidade de avaliar e diagnosticar diversas condições e preocupações de saúde;
Experiência em seguimento de pacientes com doenças crónicas;
Domínio dos protocolos do MISAU;
Capacidade de liderar uma equipe;
Ser proactivo e dinâmico.
Excelente conhecimento na implementação de programas de saúde, sobretudo em acções ao nível dos distritos e envolvimento comunitário no Sistema Nacional de Saúde;
Excelente capacidade de análise de dados estatísticos e habilidades em produção de relatórios;
Capacidade de trabalhar de forma independente e sob pressão
Ser residente em Mecúfi ou Cacimba da Praia
Como se candidatar?
Submeta o seu CV e carta indicando o distrito de prefrencia num envelope selado nos Serviços Distritais de Saúde de Mecúfi / Mocimboa da Praia ou no escritório da Johanniter em Pemba até sexta-feira dia 29.05.2026.
A Johanniter é uma Organização que oferece oportunidades iguais a todos e valoriza a diversidade, independentemente de origem cultural, religiosa, social, gênero, idade, deficiência ou orientação sexual.
Espera-se que os funcionários da Johanniter ajam de acordo com nosso Código de Conduta e nossos Princípios de Liderança.
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. é uma Organização Não Governamental Cristã Alemã, dedicada à excelência na área de primeiros socorros, serviços de ambulância, programas de assistência social e outros projectos nas áreas médica e social. A Johanniter International Assistance (JUH) é a Unidade Operacional de Ajuda Humanitária. A sede federal está localizada em Berlim, Alemanha. Nossa Estratégia Global 2027 concentra-se em três áreas programáticas de actuação: resposta e preparação para desastres, saúde e meios de subsistência, com mudanças climáticas e igualdade de género como temas transversais.
Nosso compromisso com uma abordagem de parceria e uma agenda de localização baseia-se na aprendizagem mútua, no respeito e na confiança. Priorizamos a responsabilidade, a inclusão e a proteção em nosso trabalho.
Objectivo Geral do Trabalho
Sob a supervisão do Gestor de Saúde e Nutrição, Supervisor distrital, e a Liderança da Unidade Sanitária, A Enfermeira de Saúde Materno Infantil realiza cuidados integrais voltadas para a mulher, o recém-nascido e a criança, com foco na promoção da saúde, prevenção de doenças e redução da mortalidade materna e infantil a mulher e ao bebé.
Principais Tarefas e Responsabilidades
A Enfermeira de Saúde Materno infantil realiza cuidados integrais voltadas para a mulher, o recém-nascido e a criança, com foco na promoção da saúde, prevenção de doenças e redução da mortalidade materna e infantil a mulher e ao bebe.
Realizar consultas de crescimento e desenvolvimento;
Monitorar o estado nutricional da criança;
Administrar vacinas de acordo com o calendário nacional;
Aconselhar sobre utilização de métodos contracetivas;
Administrar métodos de planeamento familiar;
Promover a saúde sexual e reprodutiva;
Rastreio de doenças como cancro da mama e do colo do útero.
Qualificações e experiência profissional:
Nível Médio em Saúde Materno Infantil (SMI);
Experiência mínima de um (1) ano na área de SMI (vantagem) ou outras áreas relevantes relacionadas com a Saúde;
Excelente conhecimento na implementação de programas de saúde, sobretudo em acções ao nível dos distritos e envolvimento comunitário no Sistema Nacional de Saúde;
Excelente capacidade de análise de dados estatísticos e habilidades em produção de relatórios;
Capacidade em trabalhar num ambiente multicultural;
Capacidade de trabalhar de forma independente e sob pressão;
Confidencialidade e descrição;
Como se candidatar?
Submeta o seu CV e carta indicando o distrito de preferência num envelope selado nos Serviços Distritais de Saúde de Mecúfi / Mocímboa da Praia ou no escritório da Johanniter em Pemba até sexta-feira dia 29.05.2026.
A Johanniter é uma Organização que oferece oportunidades iguais a todos e valoriza a diversidade, independentemente de origem cultural, religiosa, social, género, idade, deficiência ou orientação sexual.
Espera-se que os funcionários da Johanniter ajam de acordo com nosso Código de Conduta e nossos Princípios de Liderança.
