Vaga de Assistente Administrativo na ASBIM, em Pemba: requisitos e como candidatar-se

A ASBIM está a recrutar um Assistente Administrativo para trabalhar na cidade de Pemba, província de Cabo Delgado. A função é indicada para quem tem experiência em tarefas de escritório e quer trabalhar numa organização da sociedade civil. Além disso, as candidaturas terminam a 30 de Outubro de 2026. Neste artigo, explicamos o que a vaga exige, que documentos enviar e como preparar uma candidatura forte.

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O que faz o Assistente Administrativo

-O assistente apoia o trabalho diário da organização.

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-Organiza os arquivos físicos e digitais. Regista a entrada e a saída de documentos.

– Prepara correspondência, ofícios e memorandos. Além disso, atende o público por telefone, por e-mail e presencialmente.

– Apoia a redacção de relatórios, actas e listas de presença. Por fim, quando necessário, ajuda na logística de viagens, transporte e alojamento.

Requisitos da vaga

A vaga pede nível médio de escolaridade, de preferência técnico-profissional em Administração, Secretariado ou Contabilidade. O candidato precisa de dois anos de experiência em funções administrativas. Deve dominar Word, Excel e correio electrónico. Também deve escrever bem em português. O inglês é uma vantagem. Por fim, a ASBIM valoriza ética, discrição e confidencialidade.

Documentos necessários

Envie os quatro documentos abaixo:

Como enviar a candidatura

Envie os documentos para recrutamento@asbim.org.mz. No assunto, escreva: Candidatura – Assistente Administrativo. Assim, a equipa identifica a sua mensagem com rapidez. Anexe os ficheiros em PDF. A ASBIM contacta apenas os candidatos pré-seleccionados.

Dicas para uma candidatura forte

Primeiro, escreva uma carta de uma página, com exemplos concretos do seu trabalho. Depois, ajuste o currículo à vaga e destaque resultados. Além disso, avise as suas referências antes do envio. Revise a ortografia com atenção. Peça a um amigo para ler tudo. Guarde uma cópia do e-mail enviado.

Como preparar a entrevista

Pesquise a ASBIM e os seus valores. Revise os temas de género, inclusão e protecção. Treine respostas sobre prazos, prioridades e confidencialidade. Por fim, leve uma cópia dos documentos.

Igualdade de oportunidades

A ASBIM promove a igualdade de oportunidades no recrutamento. Por isso, encoraja candidaturas de mulheres, pessoas com deficiência e pessoas de grupos vulneráveis.

Conclusão

Uma boa candidatura é completa, clara e honesta. Portanto, reúna os documentos hoje. Envie tudo antes de 30 de Outubro de 2026.

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