CHICO recruta Técnico de Laboratório (Engenharia) na Província de Gaza

A China Henan International Cooperation Group Co., Ltd. (CHICO) está a recrutar um Técnico de Laboratório, na área de Engenharia, para trabalhar na província de Gaza. A data-limite para candidaturas é 30 de Outubro de 2026. Por isso, se tem formação técnica em engenharia e gosta de trabalhar em obras de infra-estruturas, este anúncio merece a sua atenção.

Sobre a empresa e o projecto

A CHICO é uma empresa de construção civil. Além disso, actua como empreiteira nas obras de construção do projecto Emergency Repair Works on N1 Road in Gaza Province, com a referência 47A003041/CC/09/2026. Assim, a empresa recruta localmente, para promover o conteúdo local no projecto.

Sobre a função

O técnico de laboratório (área de engenharia) integra a equipa da CHICO na província de Gaza. O anúncio não detalha as tarefas da função. No entanto, o cargo está ligado às obras de reparação da estrada N1, em que o laboratório apoia o controlo técnico dos trabalhos.

Informações da vaga

• Empresa: China Henan International Cooperation Group Co., Ltd. (CHICO).
• Vaga: Técnico de Laboratório (Área de Engenharia).
• Local de trabalho: província de Gaza.
• Projecto: Emergency Repair Works on N1 Road in Gaza Province.
• Prazo de candidatura: 30 de Outubro de 2026.

Documentos necessários

• Curriculum Vitae (CV).
• Certificados de formação profissional.

Como se candidatar

1. Actualize o seu Curriculum Vitae.
2. Reúna os certificados de formação profissional.
3. Envie os dois documentos para o email chicogazamoz@gmail.com.
4. Faça o envio até 30 de Outubro de 2026.

Email para candidatura: chicogazamoz@gmail.com

Aviso sobre cobranças ilícitas

O anúncio original não menciona qualquer pagamento para se candidatar. Por isso, nunca pague qualquer valor para concorrer a esta vaga ou a outra semelhante. Os processos de recrutamento sérios não exigem pagamentos em nenhuma fase.

Infelizmente, existem burlões que se aproveitam da procura de emprego. Por isso, desconfie nestes casos:

• Alguém pede dinheiro para “garantir”, “reservar” ou “agilizar” a sua vaga.
• Alguém cobra taxas de inscrição, de entrevista, de formação, de uniforme ou de transporte antes de lhe dar o emprego.
• Alguém pede transferências por M-Pesa, e-Mola ou mKesh para uma conta pessoal.
• Alguém garante o emprego sem entrevista ou sem analisar o seu currículo.
• Alguém envia mensagens por WhatsApp ou Facebook a partir de contactos que não constam do anúncio original.
• Alguém pede dados pessoais sensíveis, como senhas ou códigos bancários, que um recrutamento não exige.

Se encontrar um destes sinais, siga estes passos:

1. Pare de comunicar com essa pessoa e não envie dinheiro.
2. Guarde as mensagens, os recibos e os números de telefone como prova.
3. Confirme os dados da vaga junto da empresa, através dos canais oficiais.
4. Denuncie o caso à Polícia da República de Moçambique, na esquadra mais próxima.

Além disso, envie os seus documentos apenas para o email indicado no anúncio original. Assim, protege o seu dinheiro e os seus dados pessoais.

Outros avisos

• Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados para as fases seguintes.
• Confirme sempre os dados da vaga na fonte oficial antes de enviar os seus documentos.

Aviso: este blog apenas divulga a vaga e não faz recrutamento. Confirme sempre os dados na fonte oficial antes de se candidatar.