Funções, Requisitos e Candidatura
Uma empresa do sector industrial e eletrónico, sediada em Moçambique, abriu uma vaga para Gestor(a) de Armazém. A posição atrai profissionais de logística que querem liderar uma equipa e controlar todo o fluxo de materiais numa fábrica. Neste artigo, explicamos as funções, os requisitos e o processo de candidatura.
O que faz o(a) Gestor(a) de Armazém
Primeiramente, o profissional assume a gestão diária do armazém. Ele supervisiona a receção, a expedição, o armazenamento, a contagem de stock e o envio.
Na receção, confere guias de remessa, ordens de compra, quantidades e números de lote. Depois, envia os materiais para inspeção do IQC. Em seguida, expede os materiais conforme as ordens de trabalho e as requisições, e aplica o método FIFO para evitar expedições erradas ou misturadas.
Além disso, gere a entrada, o armazenamento e a saída de produto acabado. Também apoia a libertação OBA e o carregamento logístico.
Igualmente, responde pela exatidão do inventário. Garante a consistência entre o registo e o stock físico, organiza as contagens e analisa as discrepâncias. Por outro lado, lida com materiais de movimento lento, fora de prazo, não conformes, devolvidos e sucata, e segrega e etiqueta cada categoria.
Ademais, implementa o 5S, o controlo de ESD, o controlo de temperatura e humidade, a prevenção de incêndios, a proteção contra humidade, a prevenção de furtos e a gestão de materiais perigosos. Adicionalmente, gere empilhadores, estantes e equipamentos de movimentação para manter as operações seguras.
Por fim, define as escalas de turnos, forma o pessoal, avalia o desempenho e constrói a equipa. Coordena o trabalho com PMC, Compras, Produção, Qualidade e Finanças, entrega relatórios de inventário e garante a conformidade.
Requisitos para concorrer
O candidato precisa cumprir os seguintes pontos:
- Formação: licenciatura em Logística, Gestão de Armazéns, Gestão da Cadeia de Abastecimento ou área relacionada.
- Experiência: no mínimo 3 anos de experiência profissional em ambiente fabril.
- Informática: domínio do MS Office.
- Idioma: inglês fluente.
- Idade: entre 25 e 45 anos.
No entanto, a experiência em fábrica de eletrónica funciona como mais-valia, não como obrigação. Por isso, o inglês fluente merece atenção especial: a empresa exige esse nível.
Quanto às competências, a empresa valoriza autodesenvolvimento, aprendizagem contínua, foco na qualidade, trabalho em equipa e iniciativa. Na liderança, procura compromisso, responsabilização, construção de equipas, tomada de decisão e resolução de problemas.
Como se candidatar
A vaga não pede anexos. O sistema usa o CV e o documento de identificação que constam no seu perfil. Portanto, confira se o perfil está completo antes de enviar. Por exemplo, revise as datas de experiência e os contactos. Assim, você evita atrasos na análise.
Siga estes passos:
- Primeiro, aceda à página da vaga: Gestor(a) de Armazém | Talentos.
- Segundo, entre na sua conta ou crie um perfil.
- Terceiro, confirme o CV e o documento de identificação.
- Finalmente, envie a candidatura.
Além disso, destaque no CV os resultados concretos, como a redução de discrepâncias de inventário ou a melhoria de processos de armazém.