ANÚNCIO DE VAGA

Título do Programa: C.A.R.E. – Comunidade, Alimentação, Resiliência e Empoderamento (AID 13154/01/0)

Duração do Projecto: Maio de 2027

Posto de Trabalho: Distrito de Nhamatanda
Hospital Rural de Nhamatanda, Centro de Saúde de Lamego

Contextualização

As mudanças climáticas e os efeitos do fenómeno El Niño sobre as culturas agrícolas contribuem para o aumento dos níveis de estresse alimentar (IPC 3) e agravam a vulnerabilidade das famílias rurais. Dessa forma, o Consórcio “C.A.R.E. – Comunidade, Alimentação, Resiliência e Empoderamento” pretende reforçar a resiliência das comunidades afetadas no Distrito de Nhamatanda e apoiar as instituições locais na coordenação das respostas, através do reforço do rastreio nutricional de crianças menores de 5 anos e mulheres grávidas, do tratamento integrado da desnutrição e da prevenção das doenças infecciosas no Hospital Rural de Nhamatanda e no Centro de Saúde de Lamego. Contudo, o programa é feito em coordenação com os Serviços Distritais de Saúde, Mulher e Acção Social (SDSMAS), e para a sua implementação pretende contratar uma equipe de trabalho complementar até Maio de 2027.

1 (Uma) Enfermeira de Saúde Materno-infantil

Funções:

1. Realizar rastreio, tratamento e consultas de seguimento e referência de crianças e grávidas com desnutrição, em coordenação com a equipa da Consulta Pré Natal e Consulta da Criança Sadia e Doente;
2. Participar como facilitador nas atividades de formação e mentoria do pessoal de saúde do Distrito;
3. Fazer correcta utilização dos instrumentos de trabalho providenciados;
4. Participar nas sessões de mentoria e supervisão dos Activistas de Saúde;
5. Participar nas actividades comunitárias (sensibilizações, demonstrações culinárias, feiras de saúde);
6. Proceder à recolha e registo de dados das consultas;
7. Colaborar nas visitas de supervisão e monitoria da equipa;
8. Participar nos encontros convocados pelo SDSMAS ou DPS;
9. Colaborar com o médico e técnicos envolvidos no programa.

Requisitos necessários:

• Título técnico profissional de Saúde Materno-infantil (Nível Médio)
• Experiência profissional clínica relevante
• Familiaridade com o serviço nacional de saúde
• Domínio da língua Portuguesa
• Mínimo de 2 anos de experiência
• Conhecimento de línguas locais (Ndau e Sena)
• Domínio de MS Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook)
• Capacidade de trabalhar em equipa
• Disponibilidade para trabalhar no Distrito (Nhamatanda)
• Habilidades de capacitação em nutrição e prevenção de doenças

Requisitos Preferenciais:

• Conhecimento da estrutura dos órgãos de Saúde da Província de Sofala
• Experiência de ensino em instituições de formação

Documentação:

• Carta de apresentação e motivação
• Curriculum Vitae detalhado
• Cópias de certificados académicos e profissionais
• Referências (mínimo 1)
• Cópia do B.I.
• Fotografia tipo passe

Notas:

Contudo, a candidatura de mulheres é fortemente encorajada.
Dessa forma, apenas candidatos pré-selecionados serão contactados.
Sendo assim, será realizada prova de seleção para os candidatos selecionados.

Prazo de candidatura: até 21 de Abril de 2026

Envio de documentos:
E-mail: a.jo@cuamm.org
Ou entregar nos escritórios da Médicos com África – CUAMM (Beira) ou SDSMAS de Nhamatanda

O processo de seleção baseia-se em critérios de não discriminação. A organização não tolera abuso ou exploração e espera que todos os candidatos respeitem os princípios de salvaguarda.

Beira, 13 de Abril de 2026

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