A Save the Children Internacional (SCI) abriu uma vaga para Coordenador de Gestão de Informação em Pemba. A SCI é uma organização humanitária sem fins lucrativos, com foco no bem-estar da criança. O coordenador garante a disponibilidade, a qualidade, a gestão, a análise e o uso da informação dos programas. Assim, apoia decisões com base em evidências em todos os programas e respostas humanitárias. Além disso, o cargo responde ao Gestor de MEAL.
Dados da vaga
- Organização: Save the Children Internacional (SCI);
- Cargo: Coordenador de Gestão de Informação;
- Local de trabalho: Pemba;
- Supervisão: Gestor de MEAL;
- Nacionalidade: moçambicana;
- Prazo de candidatura: 21 de Outubro de 2026.
Sobre a função
Sob a supervisão do Gestor de MEAL, o titular coordena os sistemas e processos de gestão de informação nas áreas de Protecção à Criança, Saúde e Nutrição, WASH (Água, Saneamento e Higiene) e MPCA (Assistência Multissectorial em Numerário). Trabalha em estreita colaboração com as equipas de Programas, MEAL, equipas técnicas e parceiros. A função garante a recolha, a gestão, a análise e o reporte dos dados dos projectos de forma atempada, precisa e consistente. Também assegura bases de dados, painéis de controlo (dashboards), ferramentas de reporte e produtos de informação adequados. Estes recursos apoiam a qualidade dos programas, a prestação de contas, a elaboração de relatórios, a coordenação e a tomada de decisões.
Condições importantes
Primeiro, note duas condições da vaga:
- Somente os candidatos de nacionalidade moçambicana avançam para as fases seguintes do recrutamento e selecção;
- Numa emergência humanitária grave, o titular trabalha fora do perfil normal da função e pode variar o horário de trabalho em conformidade.
Qualificações
Em seguida, confira as qualificações necessárias:
- Licenciatura em Ciência de Computação, Tecnologias de Informação, Estatística, Ciência de Dados, Gestão de Informação, Ciências Sociais ou área relacionada;
- Formação complementar em gestão de dados, sistemas de informação, MIS (Management Information Systems), DHIS2, GIS (Sistemas de Informação Geográfica), Power BI ou outros sistemas relevantes de gestão de informação constitui uma vantagem adicional.
A licenciatura é o ponto de partida desta candidatura.
Experiência e habilidades
Depois, veja a experiência e as habilidades pedidas:
- Mínimo de três anos de experiência profissional em gestão de informação, gestão de dados, MEAL, monitoria ou áreas programáticas relacionadas, preferencialmente em uma ONG internacional ou nacional;
- Conhecimento de gestão de dados e métodos de pesquisa social, com experiência em análise e gestão de dados;
- Experiência no desenvolvimento e manutenção de bases de dados, dashboards (painéis de controlo) e sistemas de gestão de informação;
- Experiência com plataformas digitais de recolha de dados e reporte, tais como KoboToolbox, SurveyCTO ou sistemas similares;
- Experiência na realização de formações, coaching e mentoria a equipas de programas e parceiros sobre recolha de dados, qualidade dos dados, análise e gestão de dados;
- Experiência de trabalho nas áreas de Protecção da Criança, Saúde e Nutrição, WASH, MPCA ou outros programas humanitários será uma vantagem;
- Fortes capacidades analíticas e de planeamento estratégico;
- Capacidade de estabelecer e manter relações de trabalho colaborativas e desempenhar funções de forma eficaz como membro de uma equipa;
- Disponibilidade para viajar e trabalhar em áreas de difícil acesso, ocasionalmente sob condições exigentes;
- Conhecimentos de informática e excelentes capacidades de documentação são essenciais; competências avançadas em MS Excel, Power BI ou ferramentas similares de visualização de dados constituem uma vantagem;
- Disponibilidade e vontade de trabalhar horas adicionais durante períodos de resposta humanitária;
- Elevado nível de sensibilidade cultural e capacidade de trabalhar eficazmente num ambiente internacional com pessoas de diferentes origens e culturas;
- Capacidade para intervir na gestão de crises e resolução de problemas quando necessário;
- Excelentes competências interpessoais e de comunicação, incluindo capacidade de influência, negociação e coaching;
- Excelente capacidade de gestão do tempo e planeamento.
Além disso, a vaga exige disponibilidade para viajar e para trabalhar horas adicionais em respostas humanitárias. Assim, quem domina Excel, Power BI e KoboToolbox destaca-se.
Como se candidatar
Submeta o CV e a carta de motivação em português. O prazo termina a 21 de Outubro de 2026. Use o link de candidatura da Save the Children. Portanto, não deixe a submissão para o último dia. A candidatura é gratuita. A SCI não cobra nada em nenhuma fase do recrutamento e não usa agentes de recrutamento. Por isso, desconfie de quem pedir dinheiro em nome da organização. A organização contacta somente os candidatos seleccionados.
Diversidade, inclusão e protecção da criança
A Save the Children celebra a diversidade e promove a equidade e a inclusão. Por isso, encoraja candidaturas de mulheres e de pessoas com deficiência. No entanto, ninguém precisa de revelar a sua identidade de género, condição física, sensorial, intelectual ou outra. A organização compromete-se a manter todos os funcionários e programas absolutamente seguros para as crianças. Aplica procedimentos rigorosos para admitir apenas candidatos adequados ao trabalho com crianças. Todos os candidatos passam por este escrutínio.