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VAGA TÉCNICO DE PROGRAMAS (SAÚDE)

KUGARISSICA é uma Organização Não Governamental Moçambicana, do âmbito Provincial, cuja sua sede está na cidade da Beira-Maraza. É uma pessoa reconhecida juridicamente e com autonomia administrativa, financeira e patrimonial, sem fins lucrativos.

Tem como visão o desenvolvimento, erradicação das doenças endémicas e a defesa dos direitos humanos nas comunidades. A sua missão é promover acções que visam solucionar problemas que afectam as comunidades, tendo como valores honestidade, participação activa, transparência, solidariedade e justiça.

A Associação Kugarissica está a recrutar 1 (um) Oficial Técnico de Programas (Saúde) com experiência mínima de 3 anos em projectos de saúde, conhecimentos em M&A, DHIS2 e forte capacidade analítica. Será responsável pelo planeamento, implementação, supervisão técnica e elaboração de relatórios.

Objectivo do cargo

O/A Oficial Técnico de Programas será responsável por apoiar o planeamento, implementação, monitoria e avaliação de projetos de saúde, assegurando a qualidade técnica das intervenções, o cumprimento das diretrizes nacionais e as exigências dos parceiros financiadores.

Objectivo do Cargo

Garantir a execução eficaz e eficiente das actividades do programa de saúde, assegurando resultados mensuráveis, qualidade técnica e conformidade com normas nacionais e internacionais.

Principais Responsabilidades

Planeamento e Gestão Programática

  • Participar na elaboração de planos operacionais (anuais e trimestrais);
  • Definir metas, indicadores e estratégias de implementação;
  • Assegurar alinhamento com as políticas do Ministério da Saúde e dos parceiros.

Implementação Técnica

  • Coordenar e acompanhar a execução das actividades no terreno;
  • Garantir cumprimento de protocolos clínicos e normas técnicas;
  • Apoiar tecnicamente as equipas de saúde e parceiros locais;
  • Identificar constrangimentos operacionais e propor soluções.
  • saúde;
  • Experiência em implementação de programas financiados por doadores (ex.: USAID, Fundo Global, UNICEF);
  • Experiência em monitoria e avaliação será uma vantagem.

Competências/Conhecimentos Técnicos

  • Epidemiologia básica;
  • Monitoria e Avaliação (M&A);
  • Sistemas de informação de saúde (ex.: DHIS2);
  • Capacidade de análise de dados, elaboração de vários projectos, relatórios técnicos a submeter por cada mês e possível aprovação;
  • Domínio da língua inglesa (Obrigatório).

Competências Comportamentais

  • Forte capacidade de organização e planeamento;
  • Boa comunicação interpessoal;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Espírito de equipa e liderança técnica;
  • Integridade e ética profissional.

LOCAL DE TRABALHO

  • Baseado na Beira (Associação Kugarissica);
  • Com deslocações frequentes ao terreno.

LINHA DE REPORTE

  • Reportar ao: Coordenador Geral.

DURAÇÃO DO CONTRATO

  • 06 meses renováveis mediante desempenho e financiamento.

Critérios de avaliação de desempenho

  • Cumprimento de metas e indicadores;
  • Qualidade dos relatórios;
  • Eficiência na execução das actividades;
  • Nível de coordenação institucional;
  • Impacto das intervenções.

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, os interessados poderão entregar as suas candidaturas no Departamento dos Recursos Humanos da Associação Kugarissica, sita na Rua Kruss Gomes n.º 2332, ao lado do Mercado Daviz Simango, na Munhava, até ao dia 31 de julho de 2026, no horário normal de expediente, acompanhadas dos seguintes documentos:

  • Carta de Pedido de Emprego dirigida ao Presidente do Conselho de Direcção da Associação Kugarissica;
  • C.V.;
  • Certificado de habilitação e do curso;
  • Cópia do B.I. (autenticado);
  • NUIT.

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VAGA PARA ASSISTENTE DE VENDAS

Descrição

O nosso Cliente é uma prestigiada empresa que actua na área das finanças, desse modo contrata- se um assistente de vendas.

FUNÇÃO

Será responsável por contactar clientes e agendar visitas; pela captação de clientes; pela abertura de contas; pela activação de contas; por equipar clientes: alocar cartão/das USSD/Internet banking, entre outros; acompanhamento da transaccionalidade dos clientes captados; realizar actividades comerciais de suporte no âmbito da prospecção e acompanhamento de clientes dos diferentes segmentos da unidade de negócio; agir de acordo com as normas, procedimentos e valores instituídos, bem como a realização de todas as actividades inerentes à sua função.

Requisitos

  • Licenciatura em Gestão, Gestão Financeira e Bancária, Comunicação, Marketing, Contabilidade e Auditoria, Finanças, Gestão de Empresas, Economia, Administração ou outras áreas similares;
  • Formação específica na áreas de venda (constitui uma vantagem);
  • Além disso, ter experiência na área comercial será uma vantagem (Captação de Clientes, Promoção de Produtos e Serviços);
  • Domínio do MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
  • Conhecimento da língua local (compreensão e conversação) será uma vantagem;
  • Boa comunicação, oral, escrita;
  • Dinamismo e pro-actividade;
  • Orientação comercial, orientação para cumprimento de objectivos e prazos;
  • Idade não superior a 28 anos (é obrigatório);
  • Disponibilidade para um Contrato a Prazo Certo de 03 meses;
  • Valorizam-se candidatos que se encontram no local da vaga;
  • Disponibilidade Imediata;
  • Nacionalidade Moçambicana.

Oferecemos

A oportunidade de integrar uma equipa de trabalho forte e dinâmica, que proporciona um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstradas.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 20 de Julho de 2026.

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, para candidatar-se, aceda ao link: 

Assistente De Vendas (m/f) – 1 Vaga – CONTACT – Criamos Ligações

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VAGAS PARA AJUDANTES DE ARMAZÉM

ESTAMOS A RECRUTAR!

AJUDANTES DE ARMAZÉM

INDÚSTRIA FABRIL – CHIMOIO

Servtec SBM pretende recrutar Ajudantes de Armazém para integrar a sua equipa em uma indústria fabril localizada em Chimoio.

REQUISITOS

  • Residente em Chimoio (fator eliminatório)
  • Ensino básico concluído
  • Disponibilidade para horários rotativos (incluindo fins de semana)
  • Boa condição física e disposição para trabalhos manuais
  • Sentido de responsabilidade, pontualidade e trabalho em equipa

PRINCIPAIS ATIVIDADES

  • Recepção, movimentação e organização de mercadorias
  • Carga e descarga de materiais
  • Separação e conferência de produtos
  • Manutenção da limpeza e organização do armazém
  • Apoio nas atividades logísticas da operação

OFERECEMOS

  • Remuneração compatível com a função
  • Formação inicial e acompanhamento contínuo
  • Oportunidade de crescimento profissional
  • Ambiente de trabalho seguro e colaborativo

COMO CANDIDATAR-SE?

Os interessados devem enviar o seu CV actualizado até ao dia 25 de Julho de 2026, indicando no assunto a referência da vaga:

Referência: RS20260709

Envie o seu CV para:

cv.mocambique@servtec-international.com

Local de trabalho: Chimoio – Indústria Fabril

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VAGA PARA GESTOR COMERCIAL DE LOJA

A AQI está a recrutar para o seu quadro de pessoal: Um (a) Gestor(a) Comercial de Loja

Local de trabalho: Montepuez

Responsabilidades:

  • Planeamento das actividades da loja;
  • Gestão operacional;
  • Controlo e elaboração de relatórios (reporting);
  • Gestão de pessoas.

Requisitos:

  • Ensino Médio concluído;
  • Formação em Técnicas de Vendas;
  • Formação em Atendimento ao Cliente.
  • Experiência Profissional:
  • Experiência em atendimento ao cliente ou vendas será uma vantagem.
  • Competências Técnicas:
  • Atendimento ao cliente;
  • Técnicas de vendas;
  • Gestão de stock;
  • Recepção de mercadorias;
  • Realização de inventários.

Competências Comportamentais:

  • Boa comunicação;
  • Orientação para o cliente;
  • Sentido de responsabilidade;
    Organização;
  • Capacidade de trabalho em equipa.Oferecemos:
    A oportunidade de integrar uma empresa que proporciona remuneração compatível com as qualificações, bom ambiente de trabalho e integração numa equipa motivada e dinâmica.

COMO CANDIDATAR-SE?

Os interessados deverão enviar o seu Curriculum Vitae até ao dia 21 de Julho de 2026, para o e-mail recrutamento@bangelsagro.co.mz, indicando no assunto do e-mail: “Vaga para Gestor(a) Comercial de Loja – Montepuez”.

Nota: Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados. Encorajamos a candidatura de jovens recém-graduados.

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VAGA PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Oportunidade de Carreira – Assistente Administrativo(a)

Uma empresa de referência está a recrutar um(a) Assistente Administrativo(a) para integrar a sua equipa.

Procuramos um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com elevado sentido de responsabilidade para assegurar o apoio às atividades administrativas da organização. 

Objectivo da Função:

O(A) Assistente Administrativo(a) será responsável por prestar apoio administrativo e operacional à Administração, assegurando a organização dos processos, gestão documental, coordenação de agendas, preparação de reuniões e demais actividades administrativas.

Principais Responsabilidades:

  • Gerir a agenda dos Administradores;
  • Organizar e preparar reuniões, viagens e missões de serviço;
  • Além disso, gerir a correspondência física e electrónica;
  • Elaborar e organizar documentos administrativos;
  • Preparar actas, memorandos, apresentações e relatórios;
  • Gerir o arquivo físico e digital;
  • Prestar atendimento institucional;
  • Acompanhar processos administrativos;
  • Prestar apoio logístico à Administração;
  • Por fim, executar outras tarefas compatíveis com a função.

Requisitos:

  • Licenciatura em Administração, Gestão, Secretariado Executivo, Relações Públicas, Direito, Economia ou áreas afins (não mandatória);
  • Experiência mínima de 3 anos em assistência administrativa ou secretariado executivo;
  • Elevada capacidade de organização e gestão de prioridades;
  • Excelente comunicação oral e escrita;
  • Domínio do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook e Teams);
  • Capacidade de preparar actas, memorandos, apresentações e relatórios;
  • Elevado sentido de confidencialidade, ética e profissionalismo;
  • Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
  • Fluência, oral e escrita, em Português e Inglês

O que oferecemos:

  • Integração numa empresa sólida e de referência no seu sector de actividade;
  • Oportunidade de desenvolvimento profissional;
  • Remuneração compatível com a experiência e qualificações demonstradas.

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, para candidatar-se, aceda ao link: 

Assistente Administrativo

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VAGA PARA MOBILIZADOR DE MATRÍCULAS

VAGA: MOBILIZADOR(A) DE MATRÍCULAS

O IFPA procura profissionais comunicativos, proativos e orientados para resultados para reforçar a equipa de mobilização de estudantes.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Promover os cursos e programas do IFPA;
Mobilizar candidatos para inscrição e matrícula;
Desenvolver ações de divulgação em escolas, empresas e comunidades;
Apoiar campanhas de marketing institucional;
Acompanhar candidatos até à efetivação da matrícula;
Elaborar relatórios das atividades realizadas.

REQUISITOS

Ensino Médio concluído ou frequência do Ensino Superior;
Boa capacidade de comunicação e persuasão;
Facilidade de relacionamento interpessoal;
Conhecimentos básicos de informática;
Experiência em vendas, promoção ou atendimento será uma vantagem.

COMO CANDIDATAR-SE


Envie a sua candidatura para: empregoifpa@gmail.com

✔ Carta de Motivação
✔ Currículo Vitae atualizado
✔ Cópia do Bilhete de Identidade
✔ Certificados relevantes

PRAZO DE CANDIDATURA: 30 de Julho de 2026
LOCAL DE TRABALHO: Matola, Moçambique

FAÇA A DIFERENÇA!
A educação muda vidas. Comece hoje a transformar o amanhã.

Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados.

Educação que transforma. Juntos formamos o futuro!

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VAGAS PARA PEDREIROS MOÇAMBICANOS

Pedreiros moçambicanos

Descrição da Vaga

Procuramos 175 trabalhadores moçambicanos experientes para integrar equipas de construção de estradas e túneis nos Emirados Árabes Unidos. Candidaturas exclusivamente através do website www.cbe.co.mz até dia 21 de julho. NÃO PAGUE POR VAGAS! Denuncie cobranças de vagas: +258 84 311 1800.

Documentos Necessários
  • Bilhete de Identidade (BI)
  • Registo Criminal
  • Certificado de Habilitações
  • Curriculum Vitae em Inglês
  • Curriculum Vitae em Português
Idiomas Requeridos
  • Português
  • Inglês

COMO CANDIDATAR-SE?

Para candidatar-se, aceda ao link: 

Pedreiro — CBE Southern África

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pedreiros moçambicanos

VAGAS (58) PARA AJUDANTES DE CONSTRUÇÃO

Ajudantes de Construção (Servente)

Descrição da Vaga

Procuramos 175 trabalhadores moçambicanos experientes para integrar equipas de construção de estradas e túneis nos Emirados Árabes Unidos. Candidaturas exclusivamente através do website www.cbe.co.mz até dia 21 de julho. NÃO PAGUE POR VAGAS! Denuncie cobranças de vagas: +258 84 311 1800.

Documentos Necessários
  • Bilhete de Identidade (BI)
  • Registo Criminal
  • Certificado de Habilitações
  • Curriculum Vitae em Inglês
  • Curriculum Vitae em Português
Idiomas Requeridos
  • Português
  • Inglês

COMO CANDIDATAR-SE?

Para candidatar-se, aceda ao link: 

Ajudante de Construção (Servente) — CBE Southern África

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Ajudantes de Construção (Servente)

VAGAS (175) PARA TRABALHADORES MOÇAMBICANOS

A CBE está a recrutar 175 trabalhadores moçambicanos para integrar equipas de construção de estradas e túneis nos Emirados Árabes Unidos.

Esta é a sua oportunidade de dar um novo rumo à sua carreira.

VAGAS DISPONÍVEIS

Procuramos profissionais com ou sem qualificação para as seguintes funções:

  • Pedreiro
  • Carpinteiro
  • Ajudante de Construção (Servente)

Se tem experiência na área da construção civil e procura uma oportunidade internacional, candidate-se hoje mesmo.

COMO SE CANDIDATAR ?

Candidate-se através do nosso website: www.cbe.co.mz

⚠️ ATENÇÃO: A CBE não cobra qualquer valor para candidaturas ou recrutamento. Caso alguém solicite pagamentos em nome da CBE, denuncie através do número indicado na imagem.

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VAGA PARA ESPECIALISTA DE COMPRA E LOGÍSTICA

ANUNCIO DE VAGA: ESPECIALISTA DE COMPRA E LOGÍSTICA

Descrição

  • Elaborar e monitorizar o Plano Anual de Aquisições da instituição;
  • Preparar cadernos de encargos, lançar concursos (públicos ou limitados), solicitar cotações e gerir a comunicação com concorrentes;
  • Coordenar e participar nos comités de avaliação técnica e financeira de propostas, elaborando os respetivos relatórios de recomendação de adjudicação;
  • Apoiar na negociação de contratos com fornecedores, monitorar prazos de entrega, SLAs (níveis de serviço) e conformidade contratual;
  • Implementar e manter actualizado um sistema de registo, qualificação e avaliação contínua do desempenho de fornecedores;
  • Coordenar a recepção, armazenamento, controlo de stock e distribuição de bens (incluindo material de economato e consumíveis);
  • Coordenar a movimentação física e documental de stocks e activos entre armazéns ou departamentos, garantindo que os registos de inventário reflictam fielmente a realidade;
  • Realizar inventários físicos periódicos (e reconciliações correspondentes) para mitigar riscos de perdas ou desvios.

Requisitos

  • Licenciatura em Gestão, Administração Pública, Economia, Contabilidade, Direito, Engenharia, Logística, Procurement ou Área afim;
  • Formação pós-graduada em Procurement, Supply Chain Management, Gestão Pública ou áreas relacionadas, constituirão vantagem;
  • Experiência mínima de cinco (5) anos de experiência prática e comprovada em funções de Compras/Procurement e logística;
  • Competência na elaboração de Termos de Referência, Documentos de Concurso e contratos, assim como na gestão logística e contratual;
  • Experiência prévia em instituições públicas, empresas públicas, bancos de desenvolvimento ou projectos financiados por parceiros internacionais, constituirá uma vantagem;
  • Idade entre os 25 e os 35 anos à data de submissão da candidatura (adequada ao nível de maturidade e exigência física e técnica da função);
  • Conhecimento e domínio do Regulamento de Contratação Pública e das normas específicas aplicáveis ao Sector Empresarial do Estado;
  • Domínio sólido de procedimentos de compras, mapas comparativos de fornecedores e circuitos logísticos;
  • Capacidade de elaboração de relatórios analíticos de propostas de fornecedores, garantindo a comparação objectiva de cenários comerciais, avaliação de riscos e suporte fundamentado à tomada de decisão;
  • Capacidade e poder de negociação comercial, com foco na optimização de custos, melhoria de prazos de pagamento e condições contratuais vantajosas;
  • Experiência obrigatória no uso de sistemas de gestão integrada (ERP, ex: SAP, Primavera ou similares) nos módulos de compras e inventário;
  • Nível intermédio/avançado em Microsoft Excel (essencial para análise de propostas e mapas de stock).

COMO CANDIDATAR-SE?

Para candidatar-se, aceda ao link:

Especialista em Compras e Logística (Procurement) – SDO Mocambique

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