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Vagas para docentes e formadores

‎REPÚBLICA DE MOÇAMBIQUE
‎PROVÍNCIA DE SOFALA
‎GOVERNO DO DISTRITO DE MUANZA
‎Serviço Distrital de Educação Juventude e Tecnologia


‎De acordo com o Despacho de 9 de Abril de 2026, da Excelentíssima Senhora Maria Almija Rodrigues Pulseira, Administradora do Distrito de Muanza, torna-se público que está aberto o concurso de ingresso no Aparelho de Estado referente ao ano 2026, para o provimento de 07 vagas, nas carreiras de Docentes e Formadores Assistente, das quais, uma (01) vaga, para a carreira de Docente N1, Classe E, Escalão 1, (04) vagas para carreira de docente N3, Classe E, Escalão 1 e duas (02) vagas de Formadores Assistente.

‎1.1. DISTRIBUIÇÃO DAS VAGAS


‎Carreira | Nº de Vagas | Especialidade | Escolas com necessidade

1.1.1.‎DOCENTE N3
– 02 Vagas
‎Especialidade: Educação Física
‎Escolas com necessidade: ESG 3 de Fevereiro de Muanza ou Escola Básica de Galinha

‎1.1.2 DOCENTE N3
– 02 vagas
‎Especialidade: Agro – Pecuária
‎Escolas com necessidade: Escola Básica de Nhansato ou Escola Básica de Nhamassindzira

1.1.3. ‎DOCENTE N1 – 01 vaga
‎Especialidade: Licenciatura em ensino de Francês
‎Escolas com necessidade: ESG 03 de Fevereiro de Muanza

‎1.1.4.DOCENTE N1 – 01 vaga
‎Especialidade: Licenciatura em ensino de Biologia *
‎Escolas com necessidade: Escola Básica de Chenapamim

‎FORMADOR ASSISTENTE


‎Especialidade: Engenharia de construção Civil – 01 vaga
‎Especialidade: Engenharia de Electricidade Industrial – 01 vaga
‎Escolas com necessidade: Instituto Industrial e Comercial de Muanza

‎No entanto, a vaga de Licenciatura em ensino de Biologia será por substituição

‎2. CRITÉRIO DE SELECÇÃO


No entanto, na nota de conclusão do curso com 70% de peso e entrevista profissional com 30% de peso.

‎3. OS CONTEÚDOS DA ENTREVISTA:



‎a) Conhecimento relativo a área de habilitação ou especialização.
‎b) Grau de conhecimento sobre legislação relativo ao Sector
‎c) Nível de experiência profissional de acordo com o CV;
‎d) Informação relevante para exercício da ocupação a preencher,
‎e) Objectividade lógica na argumentação.
‎f) Cultura geral sobre a Lei 4/2022, de 11 de Fevereiro.

‎4. REQUISITOS GERAIS PARA CANDIDATURA


‎a) Ser de nacionalidade Moçambicana.
‎b) Não ter sido expulso ou sido aposentado no Aparelho de Estado
‎c) Idade igual ou Superior a 18 anos;
‎d) Situação o militar regularizado
‎e) Possuir Formação Psicopedagógica
‎f) Possuir certificado B da Educação Profissional (para candidatos à Formador Assistente)

‎5. DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CANDIDATURA:
‎a) Requerimento dirigido a Excelentíssima Administradora do Distrito de Muanza, com assinatura reconhecida
‎b) Declaração sob compromisso de honra com assinatura devidamente reconhecida,
‎c) Fotocópia de Bilhete de Identidade (Autenticada)
‎d) Certidão de Habilitações literárias ou profissionais (Autenticado)
‎e) NUIT
‎f) Curriculum Vitae
‎g) Certidão narrativa completa de registo de nascimento
‎h) Registo criminal
‎i) Declaração militar
‎j) Atestado médico
‎k) NIB Bancário
‎l) Duas (02) fotos tipo passe.

‎Os documentos apresentados nas alíneas h), i), j), k) e l) serão apresentados após a admissão do candidato ao concurso.

‎6. LOCAL, PERÍODO DE SUBMISSÃO DE CANDIDATURA, LISTA E ENTREVISTA:



‎a) assim sendo, o período de candidaturas é de 30 dias contados a partir da data de publicação de presente aviso. Portanto os candidatos deverão submeter as suas candidaturas na Repartição dos Recursos Humanos do Serviço Distrital de Educação Juventude e Tecnologia de Muanza, de 2ª a 6ª feira das 07:30 às 15:30 horas, com excepção de feriados.
‎b) As listas dos candidatos admitidos e excluídos a entrevista serão afixadas na vitrina deste serviço, no dia 20 de Maio e a entrevista terá lugar no dia 23 de Maio. Sendo assim, com início as 08:00 horas, no Instituto Industrial e Comercial de Muanza
‎c) A lista de apuramento provisória será fixada até o dia 27 de Maio na vitrina deste Serviço Distrital

‎7. VALIDADE DO CONCURSO:


No entanto, ‎o prazo da validade do concurso é de três (03) anos, a contar a partir da data que será publicado no Boletim da República.

‎Muanza, aos 15 de Abril de 2026
‎A DIRECTORA DO SERVIÇO DISTRITAL
‎Materida Chitene Charia

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vaga para representante de Marca 

O nosso Cliente é uma prestigiada empresa que opera no sector de bens de grande consumo, dessa forma está contratar um representante de vendas.

FUNÇÃO

Será responsável por realizar visitas diárias aos clientes da rota definida, captar encomendas e sugerir o mix de produtos adequado às necessidades do cliente, implementar materiais de merchandising no ponto de venda, garantir a correcta exposição, visibilidade, preço e disponibilidade dos produtos, executar o FIFO/FEFO e controlar rupturas, apoiar na organização e contagem de stock assegurando a actualização dos registos, identificar e prospectar novos clientes ampliando a base comercial, garantir o cumprimento das metas diárias de vendas e execução, zelar pela imagem das marcas e pela excelência da execução comercial no mercado, bem como cumprir com as normas de Qualidade, Ambiente e Segurança no Trabalho em vigor.

Requisitos

  • 12ª Classe ou equivalente;
  • Experiência mínima de 1 a 2 anos na área de vendas, atendimento ao cliente ou funções similares;
  • Conhecimentos básicos de informática e capacidade de utilização de aplicações digitais;
  • Conhecimento da rota local e da região de actuação será uma vantagem;
  • Noções de organização e exposição de produtos no ponto de venda;
  • Forte capacidade de execução, disciplina e foco em resultados;
  • Proactividade, dinamismo e resiliência para trabalho de campo;
  • Facilidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
  • Capacidade de organização e cumprimento de metas diárias;
  • Disponibilidade para deslocações dentro da rota atribuída no local da vaga;
  • Valoriza-se candidaturas no local da vaga;
  • Disponibilidade para um contrato de trabalho a prazo certo;
  • Disponibilidade Imediata.

Oferecemos

A possibilidade de trabalhar numa Empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 10 de Maio de 2026.

COMO CANDIDATAR-SE

Para candidatar-se, aceda ao link:

Representante De Marca (m/f) – 1 Vaga – CONTACT – Criamos Ligações

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https://vagaempregomz.com/vagas-para-promotores-de-seguros

VAGAS PARA PROMOTORES DE SEGUROS

PROMOTORES DE SEGUROS

Junte-se a uma equipa vencedora e construa o seu futuro connosco, estamos a contratar promotores de seguros

REQUISITOS

  • Idade compreendida entre os 21 a 35 anos;
  • Ensino secundário completo;
  • Mínimo de 1 ano de experiência na área de vendas;
  • Boa capacidade de comunicação e negociação;
  • Forte orientação para o cumprimento de objetivos.

CRITÉRIOS DE SELEÇÃO

  • Avaliação documental;
  • Entrevista presencial;
  • Formação técnica.

Serão selecionados os candidatos com melhor desempenho em todas as fases do processo de seleção.

A SUA AMBIÇÃO PODE IR MAIS LONGE.

Na Blitz, o teu talento faz a diferença!

ENVIE O SEU CV PARA: blitzgroup01@gmail.com

CANDIDATURAS ABERTAS ATÉ:

31/05/2026

(+258) 84 255 1432

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Vaga para assistente Admnistractivo

A BAY RACHIDE, empresa vocacionada na área de transportes e logística com sede no Bairro de Nomba, Cidade de Lichinga, dessa forma pretende recrutar para o seu Quadro do pessoal para desempenhar as funções na Cidade de Lichinga e na Vila Municipal de Mandimba as seguintes áreas: Assistente Admnistractivo

Requisitos:

a) Cópia autenticada do BI;

b) Declaração de NUIT;

c) Atestado Médico;

d) Cópia autenticada do Certificado de habilitações literárias;

e) Cópia autenticada da Carta de Condução (Vaga de Motorista);

f) Curriculo Vitae

Habilidaes:

Experiencia como assistente Admnistractivo é uma vantagem

Informática básica ou avançada;

Ser fácil de comunicação;

Trabalho em equipa;

Facilidade de aprender e executar novas tarefas;

Capacidade de trabalho sob pressão;

Domínio de línguas locais, portuguesa e inglesa é uma vantagem;

Domínio das TIC.

COMO CANDIDATAR-SE:

Contudo, os documentos devem ser entregues em formato digital no email:saviana.tissa@gmail.com; e os documentos em formato físico deverão ser entregues no acto da entrevista.

Além disso, ainda se informa que os candidatos apurados serão submetidos a avaliações e testes práticos.

No entanto o presente anúncio de concurso tem a duração de 30 dias, contados a data da sua publicação.

Lichinga, aos 23 de Abril de 2026

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Vaga coordenador(a) de logistica

Descrição:

Médicos Sem Fronteiras é uma organização humanitária que fornece ajuda médica de emergência operando em conformidade com sua Carta e as Leis Humanitárias Internacionais, criada em 1971. MSF está presente em Moçambique a mais de 40 anos. MSF Bélgica é ativa na área da prevenção e do tratamento do HIV/SIDA ao nível na Província de Sofala, e cuidados primários de saúde e água e saneamento em Cabo Delgado. A MSF dispõe também da capacidade de reação a vários tipos de emergências. Procura com disponibilidade imediata para as suas actividades:

LOGISTICS COORDINATOR

(COORDENADOR (A) DE LOGISTICA)

Lugar de trabalho: PEMBA

N° de Vagas: 1 (um)

Objetivo principal

Definir e implementar todas as estratégias e o apoio logístico técnico e de suprimentos à missão, garantindo a pertinência e a coerência dos programas de logística e suprimentos, a adequação dos meios disponibilizados e a conformidade com os padrões, protocolos e procedimentos da MSF, a fim de permitir o desenvolvimento da missão em perfeitas condições de funcionamento e otimizar o impacto dos projetos médicos.

Responsabilidades:

  • Participar ativamente na definição e atualização do planeamento e dos orçamentos anuais dos projetos, bem como do Plano de Preparação para Emergências, definindo estratégias e prestando aconselhamento ao Chefe da Missão na tradução das necessidades logísticas ou técnicas identificadas em objetivos, prioridades e recursos necessários para a missão
  • Responsável por monitorizar a implementação das atividades logísticas ou técnicas na missão (construção e reabilitação, armazenamento e fornecimento de material médico e não médico, transportes, comunicações, água e saneamento, veículos e motores, equipamento ou instalações e infraestruturas, etc.), garantindo o cumprimento das normas, protocolos e procedimentos de MSF, e reportando ao Chefe de Missão sobre o desenvolvimento dos programas em curso e propondo estratégias de reorientação quando necessário.
  • Apresenta relatórios sobre a evolução dos projetos ou missão do ponto de vista técnico ou logístico e propõe correções, se necessário.

Requisitos

  • Educação: Licenciatura e especialização em Logística e formação em Logística da MSF

Experiencia:

Dez anos de experiência em gestão de equipas de Logística em contexto de Projectos Humanitarios da MSF em vários países;

Dois anos de experiência em gestão de equipes (requisito obrigatório)

10 anos de experiência MSF ou outras ONGs

Experiência desejável em países em desenvolvimento

COMO CANDIDATAR-SE:

Contudo, os interessado(a)s deverão enviar a carta de candidatura (apresentação) acompanhada de “CV” com referências, Fotocópias de BI, NUIT, Diplomas, Certificados.Enviar a candidatura ao e-mail: msfocb-maputo-recruitment@brussels.msf.org, importante colocar no assunto a vaga para a qual está a concorrer.

Data-limite: até dia 16.05.2026

Nota: No entanto, apenas o(a)s candidato(a)s pré seleccionado(a)s serão contactado(a)s.Nenhuma transação monetária, nem pedidos de favores em espécie, nem outros tipos de favoritismo serão tolerados no processo de recrutamento. MSF reserva-se o direito de recusar a contratação de um candidato que tenha se beneficiado de tais actos. Todas as demandas ilícitas desse tipo podem ser processadas por meio do sistema judiciário.

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Vaga para limpador de Cozinha de Incubatório

A Irvine’s Moçambique tem disponível vaga de VAGA Limpador de Cozinha de Incubatório baseado em Maputo.

Estamos a Contratar

Estamos a contratar um Responsavel pelo centro social da Incubadora, baseado em Maputo

Descrição Sumária do Objectivo da Função

Responsável por preparar o almoço para a equipa da Incubadora, lavar todas as roupas de EPI do pessoal da Incubadora, e realizar a limpeza da Incubadora de acordo com os POPs (SOPs).

KRA 1: Responsável por fornecer o almoço para a equipa da Incubadora

  1. Define um plano semanal de almoços diários para o pessoal da Incubadora e submeter ao Supervisor da Incubadora para aprovação
  2. Elabora e executa o orçamento mensal para alimentos, utensílios e materiais de limpeza e submeter ao Contabilista para aprovação
  3. Adquire os ingredientes necessários para cada dia
  4. Prepara o almoço no horário requerido pelo pessoal
  5. Garante que existe um número adequado de utensílios e louça tanto para cozinhar como para as refeições de todo o pessoal
  6. Limpa todo o material utilizado no almoço, pratos, utensílios, panelas e mantém a área de cozinha limpa e organizada, de acordo com os POPs

KRA 2: Responsável pela lavagem de todas as roupas de EPI da equipa da Incubadora, de acordo com os POPs

  1. Recolhe todas as roupas de EPI que necessitam de lavagem
  2. Define e cumpre um programa de lavagem para garantir que roupas de EPI limpas estejam sempre disponíveis para o pessoal da Incubadora
  3. Gere o stock de detergente em pó e solicita reposição ao Assistente de Escritório, quando necessário
  1. Reporta quaisquer problemas de manutencão das máquinas de lavar ao Superior, para garantir que o EPI do pessoal esteja sempre limpo e disponível
  2. Devolve todas as roupas de EPI lavadas e secas ao Incubadora
  3. Verifica as roupas de EPI e garante que estao em bom estado ou envia para reparacão
  4. Assegura que a area de lavandaria esteja limpa e organizada em todos os momentos

3: Limpa todas as areas designadas da Incubadora, de acordo com os POPs e conforme instrucoes

  1. Planeia e executa um programa de limpeza para garantir que a cozinha, casas de banho e duches da Incubadora estejam sempre limpos e organizados
  2. Limpa as areas internas e externas do refeitorio, cozinha e lavandaria da Incubadora
  3. Informa o Assistente de Escritorio atempadamente sobre a necessidade de novos equipamentos, para que o programa de limpeza nao seja interrompido

COMO CANDIDATAR-SE:

As Candidaturas devem ser enviadas para o seguinte endereço electrónicohresources@irvines.co.mz ;ate 11 de Maio de 2026

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36 VAGAS PARA FORMADORES PÓS-LABORAL EM VÁRIAS ÁREAS

REPÚBLICA DE MOÇAMBIQUE

MINISTÉRIO DA ADMINISTRAÇÃO ESTATAL E FUNÇÃO PÚBLICA

Instituto de Formação em Administração Pública e Autárquica da Beira

AVISO DE ABERTURA DE CONCURSO PARA CONTRATAÇÃO DE FORMADORES PÓS-LABORAL

De acordo com o Despacho da Exma Senhora Directora do IFAPA-Beira, de 24 de Abril de 2026, torna-se público que está aberto o concurso para a contratação dos Formadores/Docentes N1 para leccionarem nos cursos de graduação do IFAPA no presente ano lectivo 2026, no regime pós-laboral a tempo parcial, num prazo de 15 (quinze) dias, a contar da data de publicação do presente aviso, nos termos do plasmado no nº 2, do Artigo 16 do Decreto nº 67/ 2025 de 31 de Dezembro, que aprova o Regulamento que estabelece os mecanismos de coordenação do processo de recrutamento e selecção de pessoal no Aparelho do Estado.Lista de Vagas por Área de Actuação:

Vagas disponíveis

01 Português: 3 vagas

02 Matemática ou Estatística: 3 vagas

03 História ou Geografia: 3 vagas

04 Elaboração de Projectos: 3 vagas

05 Direito: 3 vagas

06 TICs/ Informática: 2 vagas

07 Economia: 3 vagas

08 Gestão de Recursos Humanos: 4 vagas

09 Património de Estado: 3 vagas

10 Inglês: 2 vagas

11 Contabilidade e Auditoria: 3 vagas

12 Administração Pública: 4 vagas

Número Total de Vagas (IFAPA): 36 vagas.

Perfil do Candidato:

2. Os candidatos devem ter o seguinte perfil:

Licenciatura na área que pretende leccionar;

Ter formação psico-andragógica;

Cinco (5) anos de experiência profissional nas áreas de actividade que pretende leccionar;

Ser aprovado em avaliação curricular, seguida de entrevista profissional;

Portanto, Se for funcionário de Estado deve possuir nomeação definitiva e boas informações de desempenho nos últimos 3 anos e autorização do dirigente da Instituição para exercer a função de Formador;

Não sendo funcionário deve anexar 3 cartas de recomendações de individualidades de reconhecido mérito ou instituição que exerce a actividade de Formador, com desempenho satisfatório.

Candidaturas

Sendo assim, para a selecção deve-se submeter à candidatura acompanhada de um requerimento dirigido à Exma Senhora Directora do IFAPA-Beira, devidamente reconhecido, observando os requisitos acima e anexando documentos comprovativos abaixo:

a) Certidão de Registo de Nascimento ou Bilhete de Identidade;

b) Certidão de aptidão física e metal;

c) Declaração de Compromisso de honra do candidato;

d) Certidão de Registo Criminal;

e) Certificado de habilitações literárias;

f) Certificado “B” de Formador de Ensino Técnico Profissional ou Certificado de Formador de Subsistema de Desenvolvimento Profissional na Administração Pública (SDPAP, SIFAP e SFAP);

g) Curriculum Vitae;

h) NUIT.

Na fase de admissão ao concurso é dispensada a entrega dos documentos indicados nas alíneas b) e d).

O requerimento pedindo a admissão ao concurso deverá dar entrada na Secretaria do IFAPA-Beira no período das 07h:30min até 15h:30min, ou através do seguinte endereço electrónico: ifapa.beira@maefp.gov.mz, contados a partir da data da publicação de presente aviso até o último dia do prazo fixado, fim do qual não será considerado.

No entanto, o concurso é válido por três (3) anos, contados a partir da data da publicação da lista de classificação final.

Beira, 28 de Abril de 2026

A DIRECTORA

Helena Manuel Nkoka

(Instrutor Técnico Pedagógico de N1)

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Vagas de emprego no supermercado China mall

CHINA MALL, LDA, NUIT 400900981, sediada na Av, De Mocambique, Bairro Zimpeto, mamero 1016/1, Andar R/C, Distrito Municipal Kamubukwane, Cidade de Maputo, Maputo- Moçambique, representado pelo Sócio-Gerente, vem por este meio, comunicar a abertura de (02) duas vaga de emprego.

Processo de seleção/Requisitos Pessoais

Nacional ou Estrangeiro

18-50 anos de idade,

2 Anos de Experiência

12° Classe

COMO CANDIDATAR-SE:

Candidate-se a vaga depositando o seu Cv Fisico no supermercado China mall situado na Avenida De Mocambique, Bairro Zimpeto, Casa numero 1016/1, paragem coqueiros.

Duração de 2 dias, Após o Anuncio no Jomal Noticiais

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Anúncio de duas (02) Vaga de Gerente de Loja

LUCKY STAR, LDA. NUIT 400325847, sediada na Av. De Moçambique, Bairro Zimpeto, Casa número 53608. Parcela 508, Andar R/C, Distrito Municipal Kamubukwana, Cidade de Maputo, Maputo – Moçambique, representado pelo Sócio-Gerente, vem por este meio, comunicar a abertura de (02) duas vagas de gerentes de emprego.

Requisitos:

  • 18-50 anos de idade,
  • 2 Anos de Experiência
  • 12° Classe

Como se candidatar-se:

Candidate-se a vaga levando o seu cv até as instalações das instituição na Avenida De Moçambique, Bairro Zimpeto, Casa número 53608, perto de Missão Rock

Duração de 2 dias, Após o Anuncio no Jomal Noticiais

Maputo, Abril de 2026

FONTE: Jornal Notícias, edição de 04 de Maio de 2026

VALIDADE: 06 de Maio de 2026

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O Instituto Médio Politécnico de Moçambique abriu 65 Vagas de Emprego para formadores

ANÚNCIO DE VAGA

  1. Instituto Médio Politécnico de Moçambique é uma instituição privada, vocacionada no ensino técnico profissional e prestação de serviços, sediada na cidade de Chimoio Província de Manica, pretende a recrutar formadores para as seguintes áreas:
  1. Construção Civil (10 vagas);
  2. Agropecuária (15 vagas);
  3. Eletricidade Industrial (15 vagas);
  4. Contabilidade (15 vagas);
  5. Tecnologia de informação e comunicação (10 vagas).

Qualificações

  • Nível superior na área que se candidata ou em áreas afins.

Essencial

  • Pelo menos 2 anos de experiência comprovada na área técnica correspondente;
  • Experiência de trabalho na área de ensino ou em actividades de formação;
  • Capacidade para trabalhar de forma independente e como membro de uma equipa;
  • Elevada capacidade de organização, planificação, estabelecer prioridades e assegurar o cumprimento do trabalho de acordo com as exigências e metas estabelecidas;
  • Actuar com ética no exercício da função;
  • Conhecimento de pacotes informáticos (Excel, Word, PowerPoint, Email, Internet e outros softwares específicos da área);
  • Falar e escrever fluentemente em português;
  • Alto sentido de discrição no trato de informação confidencial;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e com disponibilidade sempre que necessário fora das horas normais de expediente;
  • Atento aos detalhes e rigor técnico.

Desejável

  • Domínio do ensino modular;
  • Formação pedagógica ou certificação na área de ensino.

No entanto, os candidatos interessados deverão submeter a sua candidatura a partir do preenchimento da ficha de candidatura disponível na página web: https://www.impm.ac.mz/opção “TORNE-SE UM COLABORADOR” até o dia 10 de Maio de 2026.

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