ANÚNCIO DE VAGAS: INSTRUTORES DE ETIQUETA E BOAS MANEIRAS
COLÉGIO ARTE DO SABER (Logo: “COLÉGIO ARTE DO SABER” — “EDUCAR É O NOSSO LEMA”)
ABERTURA DE CANDIDATURAS PARA INCUBADORA DE PROFISSIONAIS
O Colégio Arte do Saber informa que estão abertas as candidaturas para a Incubadora de Profissionais, destinada a candidatos qualificados nas seguintes áreas:
VAGAS DISPONÍVEIS
Instrutores de etiqueta e boas maneiras– 2 vagas
REQUISITOS
Formação na área para a qual se candidata; Certificado de habilitações literárias; Carta de candidatura, indicando claramente a vaga pretendida; Currículo Vitae atualizado.
AS VAGAS SÃO LIMITADAS.
COMO SE CANDIDATAR)
Traga já a sua candidatura e faça parte da equipa do Colégio Arte do Saber!
TETE, BAIRRO CHINGODZI NA ZONA DO GPZ, PRÓXIMO DA ESQUINA DO GPZ. +258 86 183 9840 +258 85 278 2209
COLÉGIO ARTE DO SABER (Logo: “COLÉGIO ARTE DO SABER” — “EDUCAR É O NOSSO LEMA”)
ABERTURA DE CANDIDATURAS PARA INCUBADORA DE PROFISSIONAIS
O Colégio Arte do Saber informa que estão abertas as candidaturas para a Incubadora de Profissionais, destinada a candidatos qualificados nas seguintes áreas:
VAGAS DISPONÍVEIS
Agentes de serviços– 2 vagas
REQUISITOS
Formação na área para a qual se candidata; Certificado de habilitações literárias; Carta de candidatura, indicando claramente a vaga pretendida; Currículo Vitae atualizado.
AS VAGAS SÃO LIMITADAS.
COMO SE CANDIDATAR)
Traga já a sua candidatura e faça parte da equipa do Colégio Arte do Saber!
TETE, BAIRRO CHINGODZI NA ZONA DO GPZ, PRÓXIMO DA ESQUINA DO GPZ. +258 86 183 9840 +258 85 278 2209
A ELS LABOUR BROKERS & SERVICES, na qualidade de agência de emprego e recrutamento, anuncia a vaga aberta para uma empresa cliente.
ANÚNCIO DE VAGA
VAGAS ABERTAS
MOTORISTAS DE PICK-UP (5) FAÇA PARTE DA NOSSA EQUIPA!
DESCRIÇÃO
Conduzir viaturas tipo Pick-up para transporte de pessoal, materiais, equipamentos e documentos; Garantir a entrega e recolha de materiais nos prazos estabelecidos; Fazer a verificação diária da viatura (níveis de óleo, água, pneus, travões e luzes); Zelar pela conservação, limpeza e bom estado da viatura; Cumprir as normas de trânsito e as regras de segurança da empresa; Reportar qualquer avaria ou anomalia à chefia imediata.
REQUISITOS
Experiência comprovada como motorista de Pick-up; Carta de condução categoria B (válida); Conhecimento das vias e rotas da região será uma vantagem; Boa condição física e disponibilidade para viagens; Sentido de responsabilidade, pontualidade e discrição.
CONHECIMENTOS
Conhecimento básico de manutenção e mecânica de viaturas; Noções de primeiros socorros; Conhecimento das normas de trânsito e segurança rodoviária.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
Responsabilidade e compromisso Atenção e concentração Boa comunicação Iniciativa e proatividade Trabalho em equipa
REQUISITOS GERAIS
Experiência comprovada na área candidata. Documentação e cartas de condução válidas (para as vagas de motorista). Sentido de responsabilidade e pontualidade. VAGA NÃO SE VENDE!
Contudo, os interessados deve enviar o seu currículo para: elsgrupoo@gmail.com
2.2. Um (1) ASSISTENTE TÉCNICO COMERCIAL DE GRAU I
Requisitos Exigidos:
Nível Técnico Médio;
Experiência mínima de três anos;
Formação em iniciação de Seguros, Atendimento ao Cliente e Técnicas de Vendas constitui vantagem;
Fluência na língua portuguesa;
Conhecimentos da língua inglesa.
CONHECIMENTOS/DOMÍNIOS
Domínio de produtos e serviços de seguros;
Técnicas de subscrição e análise de riscos;
Ferramentas de análise de dados e relatórios;
Conhecimentos de resseguro e co-seguro e gestão de carteira;
Noções e gestão de projectos e inovação em seguros.
RESPONSABILIDADES
Registar e assistir Mediadores e Clientes Directos em assuntos de menor complexidade;
Analisar riscos e produzir cotações de complexidade intermédia;
Apoiar a dinamização de cobranças junto de Mediadores e Clientes Directos;
Articular com os ramos na gestão dos processos de sinistros/produção e bem como nas alterações ao contrato;
Coordenar com os ramos na análise de certos riscos;
Emitir apólices, condições particulares e gerais;
Realizar outras tarefas de complexidade similar.
CONDIÇÕES OFERECIDAS
Remuneração compatível com a função, nos termos do Manual de Carreiras Profissionais em vigor;
Bom ambiente de trabalho;
Regalias em vigor na Empresa.
Os candidatos pré-seleccionados serão submetidos a provas, entrevistas e outros procedimentos internos para o recrutamento.
COMO CANDIDATAR-SE:
As respostas a este anúncio deverão ser entregues na Sede da EMOSE, sita na Av. 25 de Setembro, n.º 1383, 3.º Andar, porta 308, até ao dia 22 de Julho de 2026, acompanhadas de documento de Identificação, Carta de Apresentação, Curriculum Vitae e Certificados dos cursos relacionados, ou por correio electrónico para: recrutamento@emose.co.mz
Estamos a contratar um(a) Técnico(a) de Sinistros para reforçar a nossa equipa em Maputo/Matola. Se tem experiência em gestão de sinistros e capacidade para tratar cada processo com precisão e empatia, queremos conhecer o seu perfil.
OBJETIVO DA FUNÇÃO
Executar a gestão técnica de sinistros, desde a recepção e o registo até à análise, validação, regularização e encerramento dos processos, assegurando um tratamento justo, célere e rigoroso, em conformidade com as condições da apólice e os requisitos regulatórios aplicáveis.
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS
Receber notificações de sinistro, abrir processos e acusar a recepção a clientes e corretores;
Confirmar a validade da apólice, os limites, as franquias e as condições aplicáveis;
Validar a documentação de suporte (formulários, relatórios, facturas e demais comprovativos);
Analisar tecnicamente as circunstâncias do sinistro e o valor estimado da perda;
Propor e actualizar reservas técnicas, e preparar os cálculos de indemnização;
Coordenar peritos, oficinas, clinicas, hospitais e demais prestadores externos;
Identificar indícios de fraude e encaminhar casos sensíveis para aprovação superior.
INDICADORES DE DESEMPENHO (KPIs)
Tempo médio de registo e de regularização dos sinistros;
Número e antiguidade dos processos pendentes;
Adequação e actualização das reservas técnicas;
Completude documental dos processos de sinistro;
Valores recuperados por sub-rogação ou salvados.
REQUISITOS
Licenciatura em Seguros, Direito, Gestão, Finanças ou áreas afins;
2 a 4 anos de experiência em gestão de sinistros, operações de seguros, peritagem ou assistência médica;
Conhecimento prático de produtos de seguros Não Vida;
Forte capacidade analítica e rigor na validação documental;
Boa capacidade de comunicação com clientes em situações sensíveis.
COMPETÊNCIAS CHAVE
Capacidade analítica, objectividade e julgamento justo;
Atenção ao detalhe e rigor documental;
Organização e gestão de múltiplos processos em simultâneo;
Ética profissional e confidencialidade;
Gestão da pressão e cumprimento de prazos.
COMO CANDIDATAR-SE?
Envie o seu CV actualizado e uma Carta de Apresentação até 17 de Julho de 2026 para rh@premiuminsurance.co.mz, indicando no assunto:
INSTITUTO NACIONAL DE APOIO AOS REFUGIADOS – INAR, IP
AVISO DE ABERTURA DE CONCURSO DE INGRESSO
De acordo com o Despacho do Excelentíssimo Senhor Director-Geral do INAR, IP, de Junho de 2026, e em conformidade com o artigo 34 da Lei n.º 4/2022, de 11 de Fevereiro, está aberto o concurso para o preenchimento de duas (2) vagas, constantes da tabela abaixo, no âmbito do Projecto de Proteccao e Soluções Mistas para Refugiados e Requerentes de Asilo em Moçambique, a ser implementado em 2026, em parceria com o Alto Comissariado das Nações Unidas para os Refugiados (ACNUR).
N.º/Ord
Título da Vaga
N.º de Vagas
Local de Trabalho
1
Servente
1
Cidade de Maputo
2
Oficial de Registo
1
Cidade de Nampula
São requisitos:
Nacionalidade moçambicana;
Idade igual ou superior a 18 anos;
Sanidade mental e capacidade física compativel com a actividade que vai exercer;
Não ter sido aposentado ou reformado;
Situação militar regularizada;
Habilitações literárias de nível primário para a vaga de servente;
Experiência de trabalho com refugiados e requerentes de asilo será uma vantagem.
O pedido de admissão deve ser instruído com os seguintes documentos:
a) Requerimento dirigido ao Exmo. Senhor Director-Geral do INAR, IP com assinatura reconhecida, indicando a vaga e local de trabalho;
b) Declaração sob compromisso de honra com assinatura reconhecida;
c) Certificado autenticado de habilitações literárias;
d) Cópia do Bilhete de Identidade autenticada;
e) Cópia de NUIT autenticada;
f) Curriculum Vitae actualizado.
LOCAL DE SUBMISSAO DE CANDIDATURA
No entanto, a candidatura para a vaga de Servente deve ser submetida no INAR, IP- sede, sita na Rua da Frelimo.
Contudo, a candidatura para a vaga na Cidade de Nampula deverá ser submetida na Delegação Provincial do INAR, IP, sita na Rua Daniel Napatima, 1º andar, flat 56, no prazo de 30 dias, contados a partir da data da publicação do presente aviso ..
Além disso, o processo de recrutamento e seleccão dos candidatos no presente concurso seguirá o método de avaliação documental, seguido de entrevista somente para os candidatos aprovados na avaliacao documental.
Portanto, o prazo de validade do presente concurso e de três (3) anos, a contar a partir da data da publicação da lista de classificação final.
A TV Glória informa que estão abertas as candidaturas para um Estágio Profissional, destinado a jovens que pretendem adquirir experiência prática nas áreas de comunicação social e produção televisiva.
ÁREAS DE ESTÁGIO
Operador(a) de Câmara
Assistente de Produção
Realizador(a)
PERFIL DO CANDIDATO
Interesse em desenvolver competências na área da televisão e produção audiovisual;
Sentido de responsabilidade, ética profissional e espírito de equipa;
Disponibilidade para aprender e crescer profissionalmente.
Formação Académica: Ensino Secundário completo ou Certificado de Equivalência (GED).
Experiência: 3 a 5 anos em cozinhas de grande volume de produção.
Idiomas: Fluência em Português e Ingles (Falado e escrito)
Salario: Conforme o padrão da industria.
CRITERIOS DE ELEGIBILIDADE
Experiencia comprovada na preparação de diferentes pratos da gastronomia moçambicana, portuguesa e indiana.
Liderar, orientar e gerir a equipa de cozinha.
Além disso, desenvolver e planificar menus e especialidades do dia.
Elaborar listas de preparação (prep lists) para a equipa da cozinha.
Gerir os custos dos alimentos e o inventario.
Garantir os padrões de armazenamento, rotação, qualidade e apresentação dos alimentos.
Assegurar o cumprimento das normas de higiene, saúde e segurança alimentar aplicáveis
Estabelecer cronogramas de manutenção e limpeza dos equipamentos, areas de armazenamento e espaços de trabalho.
Elaborar escalas da equipa e prestar apoio aos processos de recursos humanos, sempre que necessário.
Como candidatar-se?
Contudo, envie o seu CV (em inglês e português), fotografia e carta de apresentação para os e-mails: emprego@cservecorp.net, hire@cservecorp.net Nota: Por favor, escreva ASSISTENTE DE CHEFE DE COZINHA no assunto do e-mail.
Boa capacidade de comunicação e atendimento ao cliente
Domínio da informática na óptica do utilizador
Domíno das redes sociais
Experiência na área será uma vantage
Idade entre 18 e 30 anos
Local de trabalho: Maputo
Oferece-se:
Remuneração base acrescida de bónus mensal de desempenho. Bom ambiente de trabalho e oportunidade de crescimento.
COMO CANDIDATAR-SE?
Os interessados deverão enviar o seu CV para o E-mail: vagas@tecnicol.co.mz indicando no assunto: Candidatura – Agente de Call Center” até ao dia 20 de Julho.
O nosso Cliente é uma prestigiada empresa, dessa forma contrata-se agente de suporte de logístico
FUNÇÃO
Será responsável por monitorar a entrada e saída de produtos, garantindo o registo diário e preciso de todas as movimentações de stock no sistema (SAP); coordenar e acompanhar as rotas de entrega junto dos motoristas e transportadores terceirizados, mitigando atrasos e resolvendo incidentes em tempo real; emitir, conferir e arquivar guias de remessa, faturas e demais documentos legais/fiscais necessários para o transporte de mercadorias; processar e registar as devoluções de produtos ou vasilhames vazios que retornam ao armazém, garantindo a reconciliação correta no sistema; recolher dados operacionais para a elaboração de relatórios diários/semanais de performance (como tempos de carga, custos de frete e nível de serviço de entregas – OTIF); servir de ponto de contacto para resolver discrepâncias de stock ou entregas junto das equipas de vendas e apoio ao cliente.
Requisitos
Licenciatura em Gestão de Logística , Engenharia Industrial, Gestão de Empresas ou áreas afins;
Mínimo de 2 anos de experiência na área de logístca;
Experiência na área constitui uma vantagem;
Domínio de Excel (fórmulas , tabelas dinâmicas);
Fluência em portugês (oral e escrita) e conhecimento funcionais de inglês;
Proatividade;
Resiliência e agilidade;
Atenção ao detalhe;
Trabalho em equipa;
Disponibilidade para um contrato a prazo incerto.
Oferecemos
A possibilidade de trabalhar numa Empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal.
