Estamos à procura promotores de vendas, precisamos profissionais dedicados e responsáveis para integrar a nossa equipe. A função principal será a promoção e venda de serviços, garantindo uma excelente experiência ao cliente e o alcance das metas comerciais.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Promover e demonstrar serviços junto aos clientes;
Atender e aconselhar clientes, identificando as suas necessidades;
Garantir a organização e boa apresentação no ponto de venda;
Cumprir com as metas de vendas estabelecidas;
Seguir as normas e procedimentos da empresa;
REQUISITOS:
Experiência prévia em vendas (preferencial);
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Orientação para resultados e foco no cliente;
Responsabilidade, assiduidade e proatividade;
Boa apresentação e postura profissional;
Disponibilidade para aprender e adaptar-se a diferentes produtos.
OFERECEMOS:
Ambiente de trabalho dinâmico;
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento na área comercial;
DURAÇÃO DAS CANDIDATURAS: DE 03 DE JUNHO A 10 DE JUNHO
Aos interessados, enviem CURRICULO com assunto: PROMOTOR DE VENDAS para o email: candidaturas@housefixmoz.co.mz no assunto escreve promotores de vendas.
Endereço: Bairro Polana Cimento B, Rua da Alegria N°37-Maputo, Moçambique
A BDQ Holdings pretende recrutar dois (2) Técnicos de Tesouraria para integrar a sua equipa. Neste sentido, a empresa procura profissionais qualificados, responsáveis e comprometidos com a excelência operacional. Além disso, os candidatos deverão demonstrar capacidade de organização, rigor no controlo financeiro e habilidade para trabalhar em equipa, contribuindo para a eficiência e o crescimento sustentável da organização.
Requisitos
Licenciatura ou frequência universitária em Contabilidade, Finanças, Gestão, Economia ou áreas afins;
Conhecimentos de tesouraria, gestão financeira e controlo de caixa;
Conhecimentos de reconciliações bancárias e processamento de pagamentos;
Familiaridade com ferramentas do Microsoft Office, especialmente Excel;
Conhecimentos de sistemas de gestão financeira constituem uma vantagem;
Domínio da língua portuguesa (oral e escrita).
Principais Responsabilidades
Efectuar o controlo diário dos movimentos de caixa e bancos, bem como realizar reconciliações bancárias;
Processar pagamentos e recebimentos, assim como apoiar na elaboração de relatórios financeiros;
Assegurar o registo e arquivo da documentação financeira, assim como apoiar no controlo do fluxo de caixa da empresa;
Garantir o cumprimento dos procedimentos internos de tesouraria.
Processo de candidatura
Os candidatos interessados deverão enviar o seu Curriculum Vitae actualizado para: administracao@bdqholdings.co.mz, com o assunto: Técnico de Tesouraria.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 30 de Junho de 2026
Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.
O Governo de Moçambique através do Ministério da Agricultura, Ambiente e Pescas (MAAP) recebeu o apoio da Agência Italiana de Cooperação para o Desenvolvimento (AICS) para intervir na recuperação, melhoramento e modernização do complexo agroalimentar na Província de Manica, em Moçambique. Com vista a assegurar a implementação eficaz das actividades previstas no âmbito deste projecto, o MAAP pretende recrutar:
FUNÇÃO
Será responsável por participar na elaboração dos Planos Orçamentais, Plano Operacional, Planos de Aquisições e Planos de Tesouraria do Projecto e garantir a sua execução de acordo com normas e procedimentos estabelecidos; Monitorar o avanço das despesas em relação às aquisições constantes no Plano Operacional aprovado e alertar o Chefe da UG com vista a efectuar as revisões e actualizações necessárias; Manter toda a contabilidade do projecto e efectuar as reconciliações necessárias;
Preparar os relatórios e prestações de contas periódicas (balancetes e situações financeiras), respeitando as normas concordadas entre as partes e conforme os modelos aprovados; Manter actualizado o registo dos contractos activos e concluídos, incluindo os valores liquidados, cativos e por ser liquidados; manter o arquivo da documentação contabilístico-financeira do projecto actualizado e organizado, em suporte digital e físico; organizar o arquivo da documentação por forma a facilitar as actividades de auditoria e colaborar com os Auditores Financeiros na preparação dos relatórios de revisão contabilístico-financeira.
Requisitos
Nível Técnico Médio em Contabilidade, Finanças, Gestão, Administração Pública, Economia ou áreas afins;
Mínimo de 3 a 5 anos de experiência em funções de administração e finanças;
Experiência comprovada em gestão financeira de projectos financiados por doadores, organismos internacionais, preferencialmente Banco Mundial, Banco Africano de Desenvolvimento (BAD) e Agência Italiana de Cooperação para o Desenvolvimento (AICS);
Experiência na elaboração e acompanhamento de orçamentos, planos de tesouraria e relatórios financeiros;
Além disso, experiência em reconciliações bancárias, processamento contabilístico e prestação de contas;
Experiência na gestão documental e arquivo de processos financeiros, aquisições e contratos;
Familiaridade com auditorias financeiras e preparação de documentação de suporte;
Conhecimento das normas de gestão financeira aplicáveis a projectos financiados por parceiros de desenvolvimento;
Domínio da língua portuguesa e conhecimentos de inglês constituem uma vantagem;
Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Microsoft Office);
Idoneidade e integridade;
Elevado sentido de responsabilidade, organização e ética profissional;
Disponibilidade para celebrar um contrato de trabalho a prazo certo com a duração inicial de 1 ano;
Nacionalidade moçambicana.
Oferecemos
A possibilidade de trabalhar num projecto que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal.
SERVIÇO DISTRITAL DE EDUCAÇÃO, JUVENTUDE E TECNOLOGIA
AVISO DE ABERTURA DE CONCURSO DE INGRESSO NO APARELHO DO ESTADO DE
PESSOAL DOCENTE POR VIA DE SUBSTITUICAO -2026
Por Despacho de 18 de Maio de 2026, do Excelentíssimo Senhor Administrador do Distrito de Chimoio, esta aberto o concurso de ingresso via substituição de funcionários falecidos e Aposentados dos últimos dois anos no Aparelho do Estado, na Carreira de Docente N1 (33 vagas), Carreira de Docente de N2 (2 vagas) e na carreira de Docente de N3 (22 vagas), nos termos do nº 1 do artigo 51 do Estatuto Geral dos
Funcionários e Agentes do Estado, aprovado pela lei nº 4/2022, de 11 de Fevereiro, conjugado com n2 2 do artigo 1 do Decreto n2 5/2006, de 12 de Abril.
Candidatos
No entanto, são candidatos para este concurso, professores com formação psicopedagógica para leccionar nos estabelecimentos do Ensino Primário, Secundário (graduados dos Institutos de Formação de Professores IFPs, Escolas de Professores do Futuro – EPF – ADPP e Ensino Superior).
Vagas Disponíveis
Estão Disponíveis Cinquenta e sete (57) vagas para o ingresso, de acordo com o quadro abaixo:
Tabela de Vagas por Carreira e Área de Formação
Carreira
Áreas de Formação
Nº de Vagas
DN1
Ensino de Português
06
DN1
Ensino de Matemática
05
DN1
Ensino de Educação Física
02
DN1
Ensino de Química
04
DN1
Ensino de Física
04
DN1
Ensino de Biologia
04
DN1
Ensino de Francês
02
DN1
Ensino de Educação Visual/DGD
02
DN1
TIC’s
02
DN1
Filosofia
02
Subtotal DN1
33
DN2
12+3
02
DN3
Médio
22
TOTAL Geral
57
Legenda.
Duas (2) vagas serão absolvidas pelo 1ª e 2ª candidatos suplentes do concurso publicado em Fevereiro de 2026.
Duas (2) vagas serão absolvidas pelo 2ª e 3ª candidato suplentes do concurso publicado no Boletim da Republica, II SERIE-NÚMERO 130, de 10 de Julho de 2025.
Por fim, duas (2) vagas serão absolvidas pelo 1 e 2ª candidatos do concurso publicado no Boletim da Republica, II SÉRIE-NÚMERO 130, de 10 de Julho de 2025.
Requisitos para ingresso:
Nacionalidade moçambicana;
Idade igual ou Superior a 18 anos;
Sanidade mental e capacidade Fisica compatíveis com a actividade de docencia;
Não estar aposentado ou reformado;
Situação militar regularizada;
Forma de Candidatura:
No acto de candidatura, os candidatos deverão apresentar os seguintes documentos:
Certidão Narrativa Completa de Registo de Nascimento ou fotocopia do B.I autenticada;
Comprovativo de NUIT;
Certidão de Habilitações académicas/Profissionais autenticada;
Requerimento para o ingresso no aparelho de Estado dirigido ao Exmo. Senhor Administrador Distrital;
Declaração do candidato sob compromisso de Honra e,
Curriculum Vitae.
Os restantes documentos comprovativos, dos requisitos acima descritos, vai entregar ao candidato aprovado do concurso.
LOCAL DE CANDIDATURA
Sendo assim, as candidaturas deverão ser submetidas no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Chimoio, na Repartição de Recursos
Humanos a partir do dia 19 de Maio a 18 de Junho de 2026, de segunda a sexta-feira no tempo normal de expediente.
Critérios de Selecçao:
A seleção ira obedecer dois critérios designadamente:
A nota de conclusão do curso com 60 % de Peso;
Entrevista Profissional com 40% de Peso.
Lista de Admitidos e excluídos
As listas dos candidatos admitidos e excluídos serão publicadas neste serviço bem como os conteúdos, a data e o local de entrevista profissional.
Validade do Concurso
No entanto, o concurso é valido por três anos contados a partir da Data da publicação das listas de classificação final em Boletim da República nos termos do artigo 9 do Diploma Ministerial Nº 88/2005, de 28 de Abril.
Observação: Contudo, os candidatos suplentes deste concurso poderão preencher as vagas que, por ventura, venham a ficar abertas no quadro do Pessoal do Serviço Distrital de Educacão, Juventude e Tecnologia de Chimoio, no período de três anos segundo a sua ordem de precedência.
INSTITUTO NACIONAL DE EMPREGO – I.P. DELEGAÇÃO PROVINCIAL DE TETE
OPORTUNIDADE DE EMPREGO 85 VAGAS DISPONÍVEIS
ÁREAS DE TRABALHO Nº DE VAGAS HABILITAÇÕES LITERÁRIAS
08 Vagas de limpeza- Não Aplicável 25 vagas de motoristas- Não Aplicável 09 vagas de mecânicos-Nível Médio 03 soldadores-Nível Médio 03 vagas de mecânicos de peneu- Não Aplicável 01 vagas de Finanças – Licenciatura 01 vagas de recursos humanos- Licenciatura 01 vagas aduaneiro-Nível Médio 05 Vagas de cozinheiros-Não Aplicável 02 vagas de estatísticas – licenciatura 03 vagas de despachantes- Licenciatura 05 vagas de HST- Licenciatura 16 vagas de operadores -Nível Médio
REQUISITOS GERAIS:
Ser moçambicano; Ter entre 18 a 50 anos de idade; Cópia de Bilhete de Identidade; Carta de Condução para motoristas e operadores; Cópia do Certificado de Habilitações Literárias; Curriculum Vitae; NUIT; Certificado de operador.
Como se candidatar
Dirigir-se ao Centro de Emprego da Cidade de Tete
Horário: 07:30 – 15:30
Website: emprego.inep.gov.mz | Facebook: Instituto Nacional de Emprego | Telefone: 252222194 | Endereço: Cidade de Tete, Avenida da Independência, Nº 158
VAGA – Recepcionista (m/f) Empresa: GALERIA Local: Cidade de Maputo
REQUISITOS PARA RECEPCIONISTA
• Possuir o Ensino Médio completo; • Habilidade com digitação; • Disponibilidade para trabalhar a tempo inteiro, obedecendo o horário fixado no estabelecimento; • Fluência verbal, bom relacionamento interpessoal e dinamismo; • Domínio do inglês falado e escrito (possui uma vantagem); • Ter experiência mínima de 5 anos na área.
EMAIL PARA CANDIDATURA
Envie o seu CV com o assunto “RECEPCIONSTA” para: email :info@galeria.co.mz WHATSAPP PARA CANDIDATURA: 87 876 0500
A Leonardo Group está à procura de um Supervisor de Andaimes para integrar a nossa equipa.
Sendo assim, procuramos um profissional experiente, responsável e comprometido com a segurança, qualidade e produtividade no local de trabalho. O candidato ideal deverá ter capacidade de supervisionar equipas, coordenar atividades de montagem, inspeção e desmontagem de andaimes, garantir o cumprimento das normas de HSE e apoiar o bom andamento das operações em obra.
ESTAMOS CONTRATANDO: Supervisor de Andaimes
Principais Responsabilidades:
Supervisionar diariamente as atividades de montagem, modificação, inspeção e desmontagem de andaimes no local.
Garantir que todos os trabalhos com andaimes sejam executados de acordo com os procedimentos aprovados, as especificacoes do projeto e as normas internacionais de segurança.
Coordenar os requisitos de andaimes com as equipes de construção, mecânica, tubulação, elétrica e civil.
Monitorar as equipes de andaimes, a alocação de mão de obra e a produtividade para atender às exigências do cronograma do projeto.
Realizar inspeções regulares no local para garantir que os andaimes estejam seguros, identificados e aptos para uso.
Garantir conformidade com os regulamentos de HSE, os sistemas de permissão de trabalho e os procedimentos de segurança da empresa.
Identificar condições inseguras e tomar ações corretivas imediatas quando necessário.
Coordenar com os departamentos de QA ou QC e HSE em relacao as inspeções de andaimes e às questões de conformidade.
Manter registros adequados das inspeções de andaimes, materiais e progresso dos trabalhos.
Garantir o armazenamento, manuseio e controle adequados dos materiais e equipamentos de andaimes.
Além disso, participar de diálogos de segurança, reuniões de segurança e reuniões de coordenação no local.
Por fim, apoiar a resposta a emergências e as iniciativas de segurança do local quando necessário.
O Gestor de Clientes será responsável por fortalecer relacionamentos, identificar oportunidades de negócio, adquirir novos clientes e garantir elevados níveis de satisfação. Gerir e expandir, de forma estratégica e operacional, uma carteira de clientes de Pequenas e Médias Empresas (PMEs), assegurando crescimento sustentável das receitas, depósitos e rentabilidade para o banco.
Principais Responsabilidades
Gestão da Carteira: Administrar e fazer crescer uma carteira de clientes PME, assegurando o cumprimento dos objetivos individuais e corporativos.
Desenvolvimento de Negócios: Identificar e explorar novas oportunidades de negócio, promovendo a aquisição de clientes e expansão da carteira.
Venda Cruzada: Maximizar a utilização de produtos e serviços (crédito, depósitos, trade finance, câmbio, seguros, soluções digitais), aumentando o rácio de vendas cruzadas e a rentabilidade.
Gestão de Crédito & Risco: Avaliar e acompanhar propostas de crédito, monitorar limites, garantias e títulos, assegurando conformidade com políticas internas e legislação moçambicana.
Satisfação do Cliente: Implementar estratégias que promovam níveis superiores de satisfação e retenção, mantendo programas regulares de visitas e registos no CRM.
Relatórios & Controlo: Cumprir prazos de entrega de relatórios e fornecer informações relevantes para avaliação de desempenho da carteira.
Colaboração Interna: Trabalhar em estreita cooperação com áreas internas (Crédito, Jurídico, Risco, Operações e Unidades de Produto) para oferecer soluções integradas e fortalecer a proposta de valor ao cliente.
Liderança: Orientar e apoiar Assistentes de Relacionamento, promovendo o seu crescimento profissional e assegurando padrões elevados de conduta e desempenho.
Qualificações & Experiência
Licenciatura em Gestão de Empresas, Contabilidade, Economia ou áreas equivalentes.
Experiência mínima de 5 anos no sector financeiro ou bancário, com exposiçãoem gestão de relacionamento com clientes PME.
Conhecimento sólido em análise de crédito, gestão de risco e produtos bancários.
Competências comprovadas em comunicação, negociação e desenvolvimento de negócios.
Além disso, fazer análise financeira básica (balanço, demonstração de resultados e fluxos de caixa)
Fluência em português e inglês (oral e escrito).
Por fim, domínio de ferramentas de CRM e MS Office.
Visto: O Director-Geral da APIEX, IP (Luís José Machava) Maputo, a 1 de Junho de 2026 REPÚBLICA DE MOÇAMBIQUE AGÊNCIA PARA A PROMOÇÃO DE INVESTIMENTO E EXPORTAÇÕES, IP Departamento de Recursos Humanos
AVISO
Concurso Público para Contratação de Trabalhadores Sazonais no Âmbito da Organização da 61.ª Edição da FACIM 2026 A APIEX, IP pretende contratar Trabalhadores Sazonais para auxílio nas actividades da realização da 61.ª Edição da FACIM 2026, a decorrer entre os dias 31 de Agosto e 6 de Setembro do ano em curso, em Ricatla, Distrito de Marracuene, nas seguintes especialidades:
VAGAS
Bilheteiras – 54 Vagas ——— Supervisores de Bilheteiras – 12 Vagas ——— Supervisores do Recinto – 10 Vagas ——— Controladores de Entrada dos Parques de Estacionamento – 4 Vagas ——— Gestores de Filas de Viaturas – 4 Vagas ——— Controladores de Acesso para as Áreas de Lazer e da Agricultura – 4 Vagas ——— Supervisores da Área dos Quiosques – 10 Vagas ——— TOTAL – 98 Vagas NB: O entanto, os 15 voluntários do total de 98 apurados poderão ser integrados nas actividades de limpezas no Recinto da FACIM, antes e após o evento. 1) Escolaridade mínima de 10ª e máxima de 12ª Classe; 2) Idade compreendida entre 18 e 60 anos; 3) Requerimento autenticado dirigido ao Exmo Director-Geral da APIEX, IP; 4) Cópias autenticadas do Bilhete de Identidade e do certificado de habilitações literárias; 5) NUIT; 6) CV; e 7) Experiência comprovada. Aleém disso, é dada prioridade aos candidatos residentes nas proximidades do local da realização da FACIM.
LOCAL DE CANDIDATURA
ENDEREÇO: APIEX, IP-Sede, na Av. Ahmed Sekou Touré, n.º 2539, Cidade de Maputo. PRAZO: até 15 dias, a contar a partir da data da publicação deste concurso. Contudo, Só serão contactados os candidatos apurados em avaliação documental. Maputo, aos 3 de Junho de 2026 FONTE: Jornal Notícias, edição de 03 de Junho de 2026 VALIDADE: 17 de Junho de 2026
