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VAGA PARA GERENTE

Estamos a Recrutar: Gerente

Procuramos um(a) profissional dinâmico(a), com forte capacidade de liderança e visão estratégica, capaz de gerir equipas, otimizar operações e garantir o alcance de metas e resultados da empresa.

Requisitos:

  • Experiência comprovada em cargos de gestão ou liderança
  •  Forte capacidade de liderança, organização e tomada de decisão
  • Habilidade para gerir equipas e resolver conflitos
  • Conhecimentos em gestão operacional e controlo de resultado
  •  Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Orientação para resultados e melhoria contínua
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir objetivo
  •  Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados
  • Residir na Cidade de Maputo ou arredores constitui uma vantagem
  • Nivel médio concluido ou formação superior/técnica em Gestão Comercial, Marketing, Administração ou áreas afins;
  • Idade entre 26 – 35
  • Experiência mínima de 3 a 5 anos na área de vendas, supervisão comercial ou atendimento corporativo;
  • Conhecimento de técnicas de vendas, negociação e gestão de clientes;
  • Capacidade de liderança e coordenação de equipas; Domínio básico/intermédio de informática na óptica do utilizador (Excel, Word e sistemas de vendas);
  • Experiencia na elaboração de propostas comerciais e acompanhamento de pedidos;
  • Disponibilidade para deslocações e visitas comerciais.

COMO CANDIDATAR-SE:

Contudo, Se preenches os requisitos envia o teu CV com o assunto Supervisor de vendas para o e-mail: recruitment@scvconsulting.co.mz

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VAGA PARA PROMOTOR DE VENDAS

A Servtec esta a contratar para seu Cliente: Promotor de Vendas
BEIRA

Requisitos:

  • Experiência prévia em vendas ou promoção de produtos (preferencial);
  • Excelentes habilidades de comunicação e facilidade de interação com clientes;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa;
  • Forte orientação para resultados e cumprimento de metas de vendas
  • Conhecimentos básicos de técnicas de merchandising
  • Ensino médio concluído, sendo valorizados cursos adicionais em vendas ou áreas relacionadas.

Responsabilidades:

  • Promoção de Produtos: Demonstrar e apresentar os produtos da Mistolin aos clientes, destacando os seus benefícios e características distintivas;
  • Gestão de Stocks: Garantir a organização e reposição adequada dos produtos nas prateleiras, monitorando níveis de stock, validade e estado dos produtos;
  • Relacionamento com Clientes: Manter um bom relacionamento com clientes, respondendo dúvidas, fornecendo informações e apoiando na resolução de problemas
  • Alguém disso, monitoramento da Concorrência: Observar e reportar ações da concorrência (preços, promoções e estratégias de marketing)
  • Implementação de Promoções: Executar campanhas e ações promocionais no ponto de venda;
  • Por fim, Recolha de Dados: Recolher e reportar informações de vendas, feedback de clientes e dados de mercado para análise de desempenho.

COMO CANDIDATAR-SE:

Sendo assim, os interessados devem enviar o seu CV atualizado para:
cv.mocambique@servtec-international.com
Referência: hashtag#RS20260603

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VAGA PARA PASTELEIRO

Estamos a Contratar um Pasteleiro!

Venha dar sabor ao seu talento e fazer parte de uma equipa onde a sua criatividade é valorizada!

MISSÃO DO CARGO

Buscamos um(a) Pasteleiro(a) talentoso(a) e experiente para atuar na produção de sobremesas artesanais, doces e salgados de pastelaria, com especial foco em sobremesas finas (como petit gâteau, mousses, tartelettes, pavês, brownies, entre outras). Além disso, o profissional será responsável por preparar, montar e decorar produtos de pastelaria, garantindo elevados padrões de sabor, qualidade e apresentação no café do supermercado.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

  •  Preparar massas, cremes, recheios, coberturas e caldas;
  • Produzir sobremesas individuais e porções (ex: petit gâteau, mousse, cheesecake, pavê, tartelette, brownie, etc.);
  • Montar e decorar sobremesas e doces seguindo os padrões de qualidade e estética da marca;
  • Seguir fichas técnicas e garantir a padronização de sabor, textura e apresentação;
  • Controlar validade, qualidade e quantidade dos insumos utilizados;
  • Zelar pela organização, limpeza e higiene da área de produção, conforme normas de Boas Práticas de Fabrico (BPF);
  • Auxiliar no desenvolvimento de novas receitas e inovações no cardápio do café;
  • Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado;
  • Por fim, controlar o estoque de ingredientes e apoiar na elaboração da lista de compras.

REQUISITOS

  • Experiência comprovada como pasteleiro(a), de preferência em pastelaria fina, cafés ou restaurantes;
  • Domínio de técnicas de preparo e montagem de sobremesas e produtos de pastelaria
  • Conhecimento em Boas Práticas de Manipulação de Alimentos;
  • Capricho, agilidade e atenção aos detalhes
  • Habilidade para trabalhar em equipa e sob pressão
  • Desejável curso de pastelaria, confeitaria ou higiene e segurança alimentar.

COMO CANDIDATAR-SE:

Contudo, envie a sua candidatura para o e-mail abaixo:

recrutamento@grupocb.co.mz

Assunto: Pasteleiro(a)

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VAGA PARA ASSISTENTE DE LOGÍSTICA

Estamos a Contratar um Assistente de Logística!

Junte-se a uma equipa onde cada detalhe conta e o seu empenho faz a operação acontecer!

ASSISTENTE DE LOGÍSTICA

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Apoiar a recepção e conferência de mercadoria dos fornecedores e dos motoristas, validando quantidades, prazo de validade e estado dos produtos.
  • Apoiar o registo de entradas e saídas de produtos no sistema da Krolyc.
  • Apoiar na separação, embalagem e expedição de encomendas para clientes B2C e B2B.
  • Apoiar no controlo de stock da loja e nas encomendas de reposição junto dos fornecedores oficiais.
  • Coordenar com os motoristas a saída das encomendas, respeitando rotas, prazos e horários.
  • Receber e verificar os produtos e documentos que chegam dos motoristas no final de cada rota.
  • Atender empresas via WhatsApp, e-mail e chamadas telefónicas em primeira linha.
  • Apoiar nos picos de procura (campanhas, promoções, datas festivas).

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

  • Boa comunicação verbal e escrita, sobretudo no atendimento a empresas.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão, sobretudo em picos de procura.
  • Espírito de equipa e disponibilidade para apoiar as colegas
  • Empatia e cordialidade no contacto com clientes e fornecedores.

REQUISITOS

  • Minimo 1 ano em logística, armazém, e-commerce, retalho ou atendimento a clientes.
  • Excel intermédio . Word . WhatsApp Business . Nocoes basicas de sistemas de gestao de stock.

COMO CANDIDATAR-SE:

Contudo, envie a sua candidatura para o e-mail abaixo:

recrutamento@grupocb.co.mz

Assunto: Assistente de Logística

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VAGAS (40) PARA EDUCADORES INFANTIS

REPUBLICA DE MOCAMBIQUE
MINISTÉRIO DO TRABALHO, GÉNERO E ACÇÃO SOCIAL
DIRECÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO E RECURSOS HUMANOS

AVISO DE ABERTURA DE CONCURSO

Nos termos do n.º 1 do artigo 4 do Regulamento do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado (EGFAE), republicado pelo Decreto n.º 32/2023, de 8 de Junho, torna-se público que, por despacho de Sua Excelência a Ministra do Trabalho, Género e Acção Social, de 17 de Maio de 2026, está aberto o Concurso Público de Ingresso no Aparelho do Estado para o provimento de 40 (quarenta) vagas de Educadores de Infância, distribuídas por 5 províncias, no quadro de pessoal de Serviços Provinciais de Assuntos Sociais de (SPAS) de Cabo Delgado (5), Niassa (6), Nampula (5), Tete (3) e Gaza (5), bem como do Serviço de Assuntos Sociais da Cidade de Maputo (16), pelo prazo de 30 dias a contar da data de publicação do presente aviso, nas seguintes carreiras:

1. Técnico Superior de Educação de Infância N1 (10 vagas)

  • Requisitos: Possuir Licenciatura em Educacao de Infancia

2. Técnico Profissional de Educação de Infância (20 Vagas)

  • Requisitos: Possuir Nivel Medio Tecnico em Educacao de Infancia.

3. Agente de Educação de Infância (10 Vagas)

  • Requisitos: Possuir Nivel de CV2 em Educação de Infância

Requisitos gerais de admissão:

  • Nacionalidade moçambicana;
  • Fotocópia de Declaracão do Número Único de Identificação Tributária (NUIT);
  • Idade igual ou superior a 18 anos e não superior a 45 anos;
  • Sanidade mental e capacidade fisica para o desempenho das funçoes;
  • Não ter sido aposentado;
  • Situação militar regularizada.

Formalização da candidatura

Além disso, o pedido de admissão ao concurso deve ser dirigido ao Exmo Senhor Secretário de Estado na respectiva da Província, mediante requerimento com assinatura reconhecida, devendo indicar a carreira para qual esta a concorrer e ser submetido na Província onde o candidato pretende concorrer, e instruído com os seguintes documentos:

  • a) Certidão de nascimento ou fotocópia de Bilhete de Identidade;
  • b) Mapa da Junta de Saúde;
  • c) Fotocópia de Certidao de habilitações literárias autenticada;
  • d) Certificado do registo criminal;
  • e) Documento militar;
  • f) Fotocopia de cartao ou Declaracao do Numero Único de Identificacao Tributária (NUIT);
  • g) Declaração sob compromisso de honra de não estar na situação de aposentado.

Dispensa de documentos na fase inicial

É dispensada, na fase inicial do concurso, a apresentação dos seguintes documentos:

  • Registo criminal;
  • Certidão de aptidão física e mental;
  • Documento militar original.

Matérias de avaliação

As provas incidirão sobre:

Matérias gerais

  • Constituição da República de Moçambique;
  • Estatuto Geral dos Funcionarios e Agentes do Estado-EGFAE, aprovado pela Lei n.º 4/2022, de 11 de Fevereiro;
  • Regulamento do EGFAE, republicado pelo Decreto n.º 32/2023, de 8 de Junho;
  • Normas de Funcionamento do funcionamento de Administração Pública, aprovado pelo Decreto n.º 30/2001, de 15 de Outubro;
  • Código de Conduta dos Funcionários e Agentes do Estado, aprovado pela Resolução nº 15/2018, de 24 de Maio.

Matérias específicas

  • Política de Accão Social e Estratégia de sua implementação;
  • Lei do Sistema Nacional de Educação, Lei n° 18/2018, de 28 de Dezembro;
  • Regulamento da Lei do Sistema Nacional de Educação, Decreto n° 79/2019, de 19 de Setembro;
  • Lei de Promocao e Proteccao dos Direitos da Criança, Lei nº7/2008, de 9 de Julho;
  • Plano Curricular da Educacao de Infancia;
  • Programa Educativo para Criancas do 1º ao 5º ano;
  • Protecção e Direitos da Criança;
  • Desenvolvimento Infantil;
  • Legislaçao do sector;
  • Conhecimentos tecnicos relacionados com a carreira a que concorre.

Local e prazo de submissão

Sendo assim, o requerimento pedindo a admissão ao concurso deve dar entrada nas respectivas Direcções Provinciais até ao último dia do prazo fixado, sem o que não será considerado.

1. Validade do concurso

Contudo, o presente concurso é válido por um período de três (3) anos, contados a partir da data da publicação da lista de classificação final.
Distribuição de vagas por província.

Validade: 11 de Julho de 2026

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VAGAS(16) ACTIVISTAS, COM 12 CLASSE

A DKT Moçambique é uma organização internacional sem fins lucrativos que trabalha na promoção da Saúde Sexual e Reprodutiva e do Planeamento Familiar.

A instituição desenvolve programas comunitários, campanhas de sensibilização e serviços de saúde para melhorar o acesso da população a métodos contraceptivos modernos e informação de qualidade em Moçambique.

Funções principais


Realizar ações de sensibilização comunitária em Saúde Sexual e Reprodutiva (SSR);
Ministrar palestras sobre planeamento familiar;
Registar dados das atividades realizadas;
Encaminhar utentes para brigadas móveis;
Trabalhar com líderes comunitários e organizações locais;
Apoiar atividades das brigadas móveis.

Perfil exigido


Nível básico geral ou equivalente;
Pelo menos 1 ano de experiência como activista comunitário de saúde;
Conhecimentos sobre Saúde Sexual e Reprodutiva;
Boa comunicação e trabalho em equipa;
Residência na Cidade de Tete;
Conhecimentos da língua Nyungwe são vantagem.

Documentos necessários


Carta de apresentação;
Curriculum Vitae (CV);
Documentos relevantes.

PERFIL: Activistas/Nampula

Nível Básico Geral ou equivalente;
Mínimo 01 ano de experiência como Activista Comunitário de Saúde;
Possuir conhecimentos sólidos sobre Saúde Sexual e Reprodutiva, com enfoque no Planeamento Familiar;

Possuir excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipa;
Ter experiência em processos de interacção comunitária, palestras e diálogos comunitários;
Possuir excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipa;
Ter experiência em processos de interacção comunitária, palestras e diálogos comunitários;
Possuir residência na Cidade de Nampula, com disponibilidade para deslocações diárias aos distritos de intervenção;
Experiência de trabalho em ONG ou projectos similares constitui uma vantagem;
Ser falante da língua Macua ou possuir conhecimentos básicos

Como candidatar-se


Enviar candidatura para: recrutamento@dktmozambique.org

Prazo: 12 de Junho de 2026.

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VAGAS DE EMPREGO, COM 7 CLASSE

VAGAS DE EMPREGO ABERTAS NA BIBA’S RESTAURANTE LOUNGE & BAR

vagas de emprego disponíveis

✔️Servente de Mesa
✔️Auxiliar de cozinha
✔️Auxiliar de Limpeza
✔️Auxiliar de Bar
✔️Caixa

Requisitos


• Ensino médio completo | Experiência na cozinha
• Facilidade de comunicação | Trabalhar bem em equipe
• Pontualidade | Curriculum & Foto

Envio de Candidaturas:


Solicita-se que o envio dos CVs seja feito até ao dia 20 de junho.

Envie seu currículo
Recrutamento@ges-mz.com

Chamadas: +258 84 1020 304 | Whatsapp : +258 84 858 2356
Maputo: Vladmir Lenine | Esq. Travessa J. D. Santos

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VAGAS (08) PARA ENTREVISTADORES, COM 12 CLASSE

A Intercampus – Estudos de Mercado, Lda está a recrutar Entrevistadores para um Projecto de Pesquisa através de chamadas telefónicas (Call Center) na Cidade de Maputo.

Contexto
Os candidatos devem ser obrigatoriamente residentes na Cidade ou Província de Maputo.

Requisitos

  • Domínio avançado na fala e percepção da língua Emanhaua/Manhaua e Elomwe.
  • Habilitações académicas: mínimo 12ª Classe;
  • Ensino Superior é uma vantagem;
  • Conhecimentos ou habilidades básicas em cálculo de álgebra e lógica;
  • Boa capacidade de comunicação e habilidades pessoais;
  • Idade entre 18 e 35 anos;
  • Conhecimento em informática (Word, Excel e Internet) na óptica do utilizador.

Exigências de Candidatura

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Apresentação

Nota Importante: No assunto do e-mail, deve mencionar obrigatoriamente as línguas locais faladas. Somente os candidatos pré-selecionados serão contactados.

Como Candidatar-se:
Os candidatos interessados devem enviar a documentação para o e-mail: afonso.ilhazia@intercampus.co.mz

Prazo de Candidatura: 13 de junho de 2026

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VAGAS PARA MENTORES, COM 12 CLASSE

A Plan International procura Mentores(as) para apoiar cooperativas e promover oportunidades económicas para mulheres, jovens e comunidades.

O que fará?

  • Apoiar cooperativas desde a criação até à formalização;
  • Apoiar gestão e acesso a oportunidades económicas;
  • Formar em gestão, finanças e governação;
  • Apoiar acesso ao NUIT, contas bancárias e licenças;
  • Organizar competições empresariais;
  • Identificar jovens para formação profissional;
  • Promover inclusão, igualdade de género e não discriminação.

Locais

  • Ribáuè
  • Mogovolas
  • Ilha de Moçambique
  • Meconta

Perfil desejado

  • Boa comunicação;
  • Conhecimentos sobre igualdade de género e inclusão;
  • Experiência com adultos e cooperativas;
  • Disponibilidade e trabalho em equipa.

Requisitos para Mentores

  • 12ª classe concluída;
  • Experiência relevante para a função.

Como candidatar-se

Entregar:

  • Carta de motivação;
  • Curriculum Vitae (CV);
  • Certificado de habilitações;
  • Bilhete de Identidade.

Os documentos devem ser entregues na sede do Governo do Distrito onde pretende candidatar-se.

Prazo de submissão

20 de Junho de 2026

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VAGAS (02) PARA ENFERMEIRAS DE SAÚDE MATERNO INFANTIL

DKT Moçambique é uma organização internacional sem fins lucrativos que actua na área de saúde pública, com foco em Saúde Sexual e Reprodutiva (SSR), Planeamento Familiar (PF) e acesso a métodos contraceptivos modernos. A organização trabalha em parceria com o Ministério da Saúde e outras entidades para melhorar o acesso aos serviços de saúde, especialmente para mulheres, adolescentes e jovens.

A DKT Moçambique desenvolve programas comunitários, clínicas móveis, campanhas de sensibilização e apoio técnico em várias províncias do país.

Funções

  • Garantir a provisão de serviços e produtos de SSR/Planeamento Familiar (PF) às utentes que se dirigirem à Clínica Móvel;
  • Assegurar uma boa gestão do stock de contraceptivos na Clínica Móvel;
  • Garantir que todos os aspectos de assepsia, antissepsia e biossegurança estejam de acordo com as exigências técnicas-clínicas e normas do MISAU;
  • Monitorar e efectuar a supervisão técnica-clínica das actividades dos Activistas Comunitários de Saúde (ACS);
  • Elaborar relatórios descritivos das actividades com os resultados (mensais, semestrais e anuais) para a DKT Moçambique, DPS e o SDSMAS dos distritos de intervenção;
  • Colaborar no treinamento dos provedores de saúde do sector público e privado, sempre que necessário;
  • Participar nos treinamentos dos Activistas Comunitários de Saúde;
  • Colaborar na elaboração de estratégias de sensibilização comunitária em SSR/PF;
  • Apoiar os activistas comunitários no processo de sensibilização comunitária e criação de demanda sempre que necessário;
  • Facilitar a comunicação com os diferentes intervenientes no processo de provisão de serviços de SSR/PF (DPS/SPS, SDSMAS, OCB, etc.).

Perfil do Candidato Tete

  1. Nível Técnico Médio;
  2. Mínimo de 02 anos de experiência na disponibilização de métodos contraceptivos modernos, com destaque para o DIU e o Implante;
  3. Experiência de trabalho em projectos de SSR/PF com foco nos adolescentes e jovens constitui vantagem;
  4. Experiência de trabalho em ONG ou projectos similares constitui vantagem;
  5. Ser falante da língua Nyungwe ou possuir conhecimentos básicos;
  6. Possuir residência na Cidade de Tete, com disponibilidade para deslocações diárias aos distritos de intervenção.

PERFIL do Candidato Nampula 

  • Nível Técnico Médio;
  • Mínimo 02 anos de experiência disponibilização de métodos contraceptivos modernos, com destaque para o DIU e o Implante;
  • Ter experiência de trabalho em projectos de SSR/PF com foco nos adolescentes e jovens constitui uma vantagem;
  • Experiência de trabalho em ONG ou projectos similares constitui uma vantagem;
  • Ser falante da língua Macua ou possuir conhecimentos básicos.
  • Possuir residência na Cidade de Nampula, com disponibilidade para deslocações diárias aos distritos de intervenção

Documentação Necessária

  • Carta de Apresentação;
  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Condução (somente para a vaga de motorista);
  • Documentos relevantes.

Como Candidatar-se

Os candidatos interessados deverão enviar as suas candidaturas para:

recrutamento@dktmozambique.org

Prazo de candidatura: 12 de Junho de 2026.

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