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VAGAS DE EMPREGO

VAGA PRA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

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A CRH Consultores, Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente Administrativo.

Principais Responsabilidades

O(a) Assistente irá:

  • Realizar pagamentos e diligências em bancos, Finanças e outras instituições.
  • Acompanhar processos de licenciamento, constituição e alteração de empresas.
  • Submeter pedidos e levantar documentos (certidões, licenças, etc.).
  • Organizar e gerir documentação de clientes.
  • Acompanhar prazos e estado dos processos.
  • Comunicar com clientes sobre processos e pedidos de documentos.
  • Apoiar a equipa administrativa.
  • Elaborar relatórios simples.
  • Executar outras tarefas relacionadas.

Requisitos

  • Carta de condução válida (mota e viatura) + experiência comprovada.
  • Formação média técnica em Contabilidade, Gestão ou área similar.
  • Pelo menos 1 ano de experiência em funções semelhantes.
  • Conhecimento de processos em Finanças, bancos e conservatórias (vantagem).
  • Bom domínio de português (oral e escrito).
  • Domínio de Word e Excel.
  • Boa comunicação e capacidade de atendimento ao cliente.
  • Organização, responsabilidade, confidencialidade e capacidade de trabalhar sob pressão.

Documentos para Candidatura

  • Carta de manifestação de interesse.
  • Curriculum Vitae atualizado.
  • Certificados de habilitações.
  • Cópia de BI e carta de condução.

Local: Maputo

COMO CANDIDATAR-SE:

Email: crhconsultores.info@gmail.com

Assunto: “Candidatura – Assistente Administrativo”.

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VAGAS DE EMPREGO

VAGAS (03) PARA DOCENTES

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Por Despacho de 17 de Abril de 2026, do Excelentissimo Senhor Director-Geral do Instituto Superior Politecnico de Quissico (ISPQ), torna-se publico, nos termos do Artigo 34 do Estatuto Geral dos Funcionarios e Agentes do Estado, aprovado pela Lei n.º 4/2022, de 11 de Fevereiro, conjugado com o n.º 2 do Artigo 3 do Diploma Ministerial n.º 61/2000, de 5 de Junho e
Artigo 30 do Estatuto do ISPQ, aprovado pelo Decreto n.º 48/2024, de 3 de Julho, que esta aberto o Concurso de Ingresso no Aparelho do Estado para provimento de tres (3) vagas, na Carreira de Assistente Universitario, Categoria de Assistente Estagiario, Escalao 1, distribuídas conforme o quadro.

Vagas AbertasÁrea de FormaçãoEspecialidade
DIVISÃO DE ENGENHARIA NAVAL  
02Logística e TransportesLogística, Transportes ou áreas afins
01Gestão PortuáriaGestão Portuária ou áreas afins

Requisitos adicionais

  1. Possuir o grau de Mestrado ou Doutoramento nas respectivas áreas;
    ii. Tem vantagem o candidato que tiver feito publicações de trabalhos científicos, participado em simpósios ou qualquer outro evento científico comprovado.

2. Responsabilidades

  1. a) Conceber e apresentar ao Director de curso o plano analítico da disciplina seguindo os conteúdos definidos nos programas das disciplinas;
    b) Dar aulas teóricas e práticas nos dias e horários definidos;
    c) Acompanhar, orientar e supervisionar o estágio dos estudantes e trabalhos de culminação do curso;
    d) Elaborar relatórios de actividades periódicos;
    e) Participar em reuniões, seminários e outras actividades académicas;
    f) Desenvolver actividades de extensão comunitária, de acordo com o Plano definido;
    g) Participar em acções internas de formação contínua do docente;
    h) Ser proactivo e comunicativo na relação com estudantes, Direcções e demais funcionários.

3. Modalidade de Admissão

A modalidade de admissão ao concurso é a avaliação documental, seguida de entrevista profissional, que abrangerá apenas os candidatos pré-seleccionados na etapa anterior e que preencham os requisitos exigidos.

A admissão ao concurso deve ser solicitada ao Exmo Senhor Director-Geral do Instituto Superior Politécnico de Quissico, por meio de um REQUERIMENTO com assinatura reconhecida e instruído com os seguintes documentos válidos, nomeadamente:

  1. Certificado de Habilitações Literárias e/ou de Equivalência (fotocópia autenticada);
  2. Bilhete de Identidade (fotocópia autenticada);
  3. Declaração sob Compromisso de Honra, expressando não ter sido expulso do Aparelho do Estado (reconhecida);
  4. Comprovativo de NUIT;
  5. Curriculum Vitae;
  6. Mapa de Junta Médica;
  7. Certificado de Registo Criminal;
  8. Declaração Militar.

Nota: Na fase de admissão ao concurso são dispensados os documentos indicados nos números 6, 7 e 8, isto é, apenas os candidatos aprovados serão solicitados.

LOCAL DE CANDIDATURA:

As candidaturas devem ser submetidas em formato electrónico pelo e-mail ispquissico@gmail.com ou em formato físico ao Departamento de Recursos Humanos do ISPQ, no horário normal de expediente (7:30 – 15:30 horas), no prazo de 30 dias contados a partir do primeiro dia da publicação do presente edital.

Portanto, os resultados das candidaturas estarão disponíveis no website do ISPQ e nas vitrinas do Campus do ISPQ e no link do Website: https://ispq.ac.mz

O concurso é válido por um período de três (3) anos.

Quissico, aos 8 de Junho de 2026

O Director dos Serviços
Xavier Justino Malhuza
(Técnico Superior de Administração Pública N1)

Endereço: Estrada Nacional n.º 1, Bairro Nhangave, Vila de Quissico.
Telefone: (+258) 876639356

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VAGAS DE EMPREGO

VAGAS (04) PARA SERVENTE DE UNIDADE SANITÁRIA

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REPÚBLICA DE MOCAMBIQUE

PROVÍNCIA DO NIASSA

CONSELHO DOS SERVIÇOS DE REPRESENTAÇÃO DO ESTADO

SERVIÇO PROVINCIAL DE SAÚDE

AVISO DO CONCURSO DE INGRESSO NO APARELHO DO ESTADO

De acordo com o despacho de 28 de Maio de 2026, de Sua Excelência Senhor Secretario do Estado na Província do Niassa, nos termos do artigo 19 do Regulamento de Recrutamento e Seleção de pessoal no Aparelho do Estado, aprovado por Decreto n E67/2025, de 31 de Dezembro, e n E 1 do artigo 35 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, aprovado pela Lei n° 4/2022, de 11 de Fevereiro, e pelo Diploma Ministerial nº 61/2000, de 5 de Julho, esta aberto o concurso de Ingresso no

Aparelho do Estado, no prazo de 30 dias a contar na data da fixação do presente aviso para o preenchimento de Cinco (5) vagas e das que vierem a existir no decorrer no prazo legal deste concurso para carreira de regime especial diferenciada para Serviço Provincial de Saúde, conforme a tabela abaixo:

VAGAS DISPONÍVEIS

N/OrdCarreiraCategoria/OcupaçãoNº de Vagas
 Técnico de SaúdeTécnico Ortoprotesista1
 Agente de ServiçoServentes das Unidades Sanitárias4
Total  5

Requisitos de candidatura:

a) Ser de nacionalidade moçambicana;

b) Ter idade igual ou superior a 18 anos;

c) Ter sanidade mental e capacidade física compatível com a actividades que vai exercer no Aparelho de Estado;

d) Não ter sido aposentado;

Podem participar no concurso de ingresso os Agentes do Estado, desde que reúnam os requisitos a cima mencionados.

Documentos de Candidatura:

a) Requerimento dirigido a entidade competente, S. Excelência Senhor Secretario do Estado na Província do Niassa, devendo indicar a vaga e o local para o qual concorre, (autenticado);

b) Declaração sob compromisso de honra de não estar na situação de aposentado (autenticado);

c) Fotocópia do B.I. (autenticado);

d) Curriculum Vitae;

e) Fotocopia autenticada do Certificado de habilitações literárias exigidas para o provimento no lugar, Medio Profissional de Saúde e 7 Classe.

Os demais documentos necessários serão solicitados a posterior para efeitos de instrução do processo de provimento.

Entrevista profissional, de acordo a Resolucao nº 24/2021, de 14 de Julho, que define o quadro de avaliacao deBprofissionais em concurso de ingresso as carreiras de Regime Especial de Saude; Materia de natureza específica, segundo area de formacão tecnico profissional; Lei nº 4/2022, de 11 de Fevereiro, que aprova o Estatuto Geral dos Funcionarios e Agentes do Estado;
Decreto nº 28/2022, de 17 de Junho, que aprova o Regulamento do Estatuto Geral dos Funcionarios e Agentes do Estado;
Decreto nº 30/2001, 15 de Outubro, que aprova as Normas de Funcionamento dos Servicos da Administraçao Pública e
Cultura Geral

LOCAL DE CANDIDATURA:

No entanto, os documentos deverao dar entrada no Departamento de Recursos Humanos do Servico Provincial de Saude do Niassa, Cita na Avenida de Trabalho, Bairro Messenger, nas horas normas de trabalho (7h30 as 15h30).

Lichinga, aos 5 de Junho de 2026
O Director do Servico Provincial
Narciso Manuel Domingos Rondinho
(Médico de Clínica Geral de 1ª)

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VAGAS DE EMPREGO

VAGA PARA ASSISTENTE DE ATENDIMENTO E ADMINISTRAÇÃO

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A UpScale está a recrutar, em nome de um consultório médico de referência em Maputo, um(a) Assistente de Atendimento e Administração.

Se gostas de pessoas, tens jeito para organização e queres fazer parte de um ambiente que cuida do bem-estar de crianças e famílias, esta vaga é para ti.

O que vais fazer:

  • Recepção e atendimento humano a pacientes e acompanhantes
  • Gestão de agendas médicas (marcação, confirmação e reagendamento)
  • Facturação e suporte administrativo do dia a dia
  • Ponte de comunicação entre equipa médica, pacientes e famílias

Riquisitos

  • Mínimo de 2 anos de experiência em atendimento ao público (saúde é uma vantagem
  • Português e Inglês fluentes (oral e escrito)
  • Domínio de MS Office
  • Empatia, discrição e atenção ao detalhe

O que oferecemos:

  • Ambiente profissional, acolhedor e com impacto social real
  • Pacote remuneratório compatível com a experiência
  • Formação contínua

COMO CANDIDATAR-SE

Para candidatar-se, aceda ao link:

Anúncio de Vaga: Assistente de Atendimento e Administrativo (Maputo)

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGAS (03) PARA TÉCNICOS DE ELETRICIDADE

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Empresa do Grupo “A” pretende recrutar para o seu Quadro de Pessoal, três (3) TÉCNICOS DE ELECTRICIDADE para o preenchimento de vagas disponiveis nas suas sucursais, localizadas nas cidades de Vilanculos (1 vaga), Tete (1 vaga) e Beira (1 vaga).

Requisitos necessarios:

  • Ter nacionalidade moçambicana;
  • Ter nível Médio Técnico-Profissional de Sistemas Eléctricos;
  • Ter conhecimentos sólidos de manutenção eléctrica;
  • Ter domínio da língua Portuguesa (fala e escrita);
  • Ter conhecimento da língua Inglesa;
  • Ter conhecimentos de informática na óptica de utilizador;
  • Alto nível de responsabilidade e comprometimento com trabalho;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Ética profissional;
  • Ter residência para o local onde concorre.

Sumário das Tarefas:

  • Proceder a inspeccao aos equipamentos e aos sistemas especiais de iluminação e de fornecimento de energia eléctrica, nos quadros dos parâmetros recomendados por instituições regula- doras nacionais e estrangeiras;
  • Proceder à manutenção preventiva e reparação dos equipamen- tos e sistemas de fornecimento de energia electrica e sistemas electromecânicos;
  • Proceder à manutenção dos sistemas de protecção contra so- bretensoes e descargas atmosfericas;
  • Avaliar as condicões de funcionamento dos equipamentos e sis- temas eléctricos baseando-se das recomendações nacionais, internacionais e exigidas pelo fabricante;
  • Efectuar estudos e desenhos para implementaçao de projectos e instalação de equipamentos afins;
  • Actualizar os esquemas electricos de quadros eléctricos, siste- mas de fornecimento de energia electrica, quadros electricos e demais equipamentos electricos e electromecanicos instalados;
  • Elaborar relatórios, informações, pareceres e propor soluções tecnicas para assegurar o bom funcionamento dos equipamentos e sistemas em uso;
  • Efectuar tarefas básicas/elementares da área de construção civil, mecanica, electronica e informatica, afins as atribuições da sua especialidade;
  • Realizar outras tarefas que lhe forem incumbidas inerentes a função.

Documentos a Apresentar:

  • Carta de Motivação;
  • Currículo Vitae actualizado;
  • Cópia autenticada do BI .;
  • Certificado do Nível Medio Tecnico-Profissional de Sistemas Electricos;
  • Certificado do Registo Criminal; e
  • Certidão de aptidão física.

COMO CANDIDATAR-SE:

As candidaturas deverao ser submetidas no prazo de oito (8) dias
úteis, contados a partir da data da última publicação prevista para
o dia 22 de Junho de 2026, atraves do jornal “Notícias”, para o n.º
3327.

  • Informa-se que, para as vagas em referencia, os candidatos estarão
    sujeitos à realizacao de testes de admissao, avaliações técnicas e entrevistas de selecção.
  • Todas as fases do processo de recrutamento serao realizadas na
    província correspondente à vaga para a qual o candidato se
    candidata.

As candidaturas deverao ser acompanhadas dos seguintes docu-
mentos:

  1. Carta de motivacao, na qual o candidato devera indicar claramente
    a província para a qual apresenta a sua candidatura;
    No exterior do envelope, o candidato devera igualmente indicar de
    forma clara a província correspondente a candidatura.
    Serao contactados apenas os candidatos que forem seleccionados
    para as fases subsequentes do processo de recrutamento.

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VAGAS DE EMPREGO

VAGAS PARA ACTIVISTAS COMUNITÁRIOS

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O Centro de Colaboração em Saúde (CCS), pretende contratar Catorze (14) Activistas Comunitários de WASH, baseados na província de Gaza, nos distritos de Xai-Xai e Manjacaze, no âmbito da implementação do Projecto “Resposta a Emergência de Cheias em Gaza”, financiado pela Fundação Aga Khan.

Objectivos para a posição de Activista Comunitário:

O Activista Comunitário é responsável pela implementação das actividades comunitárias de mobilização social, promoção de higiene, saneamento do meio e prevenção de doenças de origem hídrica, assegurando a participação activa das comunidades beneficiárias e o alcance dos objectivos definidos pelo projeto.

Principais Responsabilidades:

  • Realizar actividades de sensibilização comunitária sobre higiene, saneamento do meio e prevenção de doenças de origem hídrica;
  • Mobilizar as comunidades para participarem nas actividades promovidas pelo projecto;
  • Apoiar a identificação e o registo de beneficiários de acordo com os critérios estabelecidos pelo projecto;
  • Promover boas práticas de higiene individual, familiar e comunitária;
  • Realizar visitas domiciliares para reforço das mensagens de prevenção e monitoria das condições de saneamento;
  • Apoiar a organização e implementação de campanhas comunitárias de limpeza e saneamento;
  • Fazer a mobilização comunitária para brigadas móveis de saúde e outras actividades integradas;
  • Garantir o envolvimento dos líderes comunitários e outras estruturas locais nas actividades do projecto;
  • Identificar desafios, necessidades e preocupações da comunidade e reportá-los ao Supervisor do Projecto;
  • Participar nas reuniões de planificação e revisão das actividades promovidas pelo projecto;
  • Preencher corretamente os instrumentos de recolha de dados e elaborar relatórios das actividades realizadas;
  • Submeter regularmente os dados e relatórios ao Supervisor do Projecto dentro dos prazos estabelecidos;
  • Cumprir os princípios humanitários, as normas de protecção dos beneficiários e os procedimentos do CCS.

Qualificações:

  • Ter formação mínima de nível médio (12ª Classe ou equivalente);
  • Ter experiência em trabalho comunitário, preferencialmente nas áreas de saúde, saneamento, mobilização social ou resposta a emergências;
  • Saber falar a(s) língua(s) local(is);
  • Ter capacidade de leitura e escrita para preenchimento de instrumentos de recolha de dados;
  • Pertencer as comunidades de onde pretende trabalhar;
  • Boa capacidade de comunicação interpessoal;
  • Capacidade de trabalhar em equipa;
  • Boa relação com líderes comunitários e outras estruturas locais;
  • Disponibilidade para trabalhar em diferentes comunidades da área de implementação;
  • Experiência prévia em projetos de WASH, saúde comunitária ou resposta humanitária constitui vantagem;
  • Residir nos distritos de Xai-Xai ou Manjacaze constitui Vantagem.

Formas de Candidatura:

Contudo, os interessados deverão enviar o CV em envelope fechado, acompanhado da Carta de manifestação de interesse, certificados de habilitações e documentos que comprovem a experiência na área para a qual se propõe a concorrer, nos escritórios do CCS, na província de Gaza, Rua da Praia de Xai-Xai, Bairro Chinunguine C, das 7:30 as 16:30h, até o dia 18 de Junho de 2026.

Portanto, somente os candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.

No entanto, o CCS possui um mecanismo de denúncias em casos de fraude e corrupção, nos termos do qual os candidatos poderão accionar nos casos de verificação de situações de fraude, cobrança, assédio e corrupção por qualquer funcionário do CCS, independentemente da sua categoria profissional, a saber:

  • Linha telefónica verde – (HOT LINE), cujo número é 84-8044800;
  • Colocação de caixas de reclamação e denuncias em todos os escritórios do CCS; e
  • Email de denuncia denuncia@ccsaude.org.mz

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VAGAS DE EMPREGO

VAGAS PARA (08) TÉCNICOS DISTRITAIS DE NUTRIÇÃO

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A N´weti, Organização Nacional não Governamental Moçambicana, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal oito (8) Técnicos deDistritais de Nutrição (Pacote de Intervenções de Nutrição na Comunidade) – Ref. da Vaga Nº 05 -PIN/2026.

Descrição


A N’weti, organização não governamental moçambicana, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, nas províncias de Gaza (distrito de Chigubo), Inhambane (distrito de Panda), Tete (distritos de Chifunde, Marávia e Doa), Manica (Macossa) Zambézia (distrito de Pebane) e Niassa (distrito de Mavago), candidatos(as) qualificados(as), com disponibilidade imediata, para o preenchimento de oito (08) vagas de Técnicos de Nutrição, por um período de 6 meses, no âmbito de um programa que visa melhorar a acessibilidade e a cobertura dos serviços e das intervenções de nutrição disponibilizadas nas comunidades e nas unidades sanitárias, de acordo com os requisitos abaixo descritos:

Técnicos Distritais de Nutrição – Ref. da Vaga Nº 05 -PIN/2026

Objectivo da Função


Assegurar que as actividades implementadas a nível distrital estejam alinhados com as directrizes previstas no guião de implementação do programa,.

Deveres e Responsabilidades


Coordenar activamente e assegurar a colaboração contínua com os Serviços Distritais de Saúde, Mulher e Acção Social (SDSMAS) e outros intervenientes;
Assegurar a implementação do programa ao nível distrital, identificar parcerias com organizações governamentais e não governamentais e garantir a qualidade da implementação no distrito;
Fornecer supervisão técnica aos Agentes Polivalentes Elementares (APEs) e voluntários, assegurando o alcance da população beneficiária-alvo do programa;
Participar e apoiar na planificação de encontros nos sítios de nutrição e noutras actividades do programa, reportando à equipa provincial;
Assegurar a criação e manutenção de sítios de nutrição para a instalação de “Cantinhos da Criança Feliz”;
Planificar as necessidades em equipamentos e insumos nutricionais ao nível distrital e apoiar as unidades sanitárias no planeamento ao nível comunitário.

Requisitos e Habilidades Requeridas


Licenciatura em Nutrição, Saúde Pública, Medicina Geral ou formação técnico-profissional relevante, com pelo menos 3 anos de experiência profissional comprovada na prestação de serviços de saúde, com destaque para intervenções de nutrição ao nível comunitário;
Mínimo de 3 anos de experiência relevante em actividades relacionadas com a promoção da saúde na comunidade, com enfoque na nutrição e suplementação;
Experiência de trabalho com organizações não governamentais e instituições governamentais locais (constitui uma vantagem);
Compreensão básica do contexto dos serviços de saúde prestados na comunidade pelos Agentes Polivalentes de Saúde (APSs);
Conhecimento do contexto sociocultural da província e do distrito a que se candidata;
Domínio das ferramentas do Microsoft Office, nomeadamente Excel, Access, PowerPoint, Word e Outlook;
Fluência em língua portuguesa e domínio das línguas locais da província e do distrito a que se candidata;
Ser residente no distrito a que se candidata;
Habilitação para condução de motociclos.

Submissão de Candidaturas


Contudo, os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, poderão submeter as respectivas cartas de candidatura, anexando o Curriculum Vitae, com a indicação da referência da vaga e do distrito ao qual se candidatam, até ao dia 23 de junho de 2026, através do seguinte link:

https://ice.nweti.org.mz:8085/icehrm/app/apply/?ref=N%C2%BA%2005/PIN-2026

No entanto, serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) (as).

A N´weti não cobra nenhum valor monetário, espécie, ou qualquer outro tipo de favor para contratação.

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VAGAS DE EMPREGO

VAGAS (12) PARA TUTORES, COM 12 CLASSE

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​A Fundação Terre des Hommes – Itália em parceria com o SDEJT de Mocímboa da Praia, no âmbito do projecto anual (2026) financiado pelo EDUCATION CANNOT WAIT, denominado “Educação em emergência para crianças afectadas por conflito e deslocamento no Norte de Moçambique” focado em restaurar e garantir o acesso a uma educação segura, inclusiva e de qualidade para crianças e adolescentes afectados por conflito e deslocamento, pretende recrutar Doze (12) tutores para que em coordenação com os professores, possam realizar actividades escolares nos espaços de aprendizagem, baseados no distrito de Mocímboa da Praia.

Contexto

​A Terre des Hommes – Itália (TDHIT) começou a desenvolver suas actividades em Moçambique no ano 2000, trabalhando em benefício das crianças vulneráveis, nos sectores da protecção da infância, da educação pré-escolar e escolar, da formação profissional e de mudança de comportamento. Além disso, as actividades são promovidas em colaboração com o Ministério de Género, Criança e Acção Social e com o Ministério da Educação e Desenvolvimento Humano e os correspondentes Departamentos Provinciais e Distritais.

​Actualmente a TDHIT está a promover actividades na Cidade de Maputo e nas Províncias de Maputo, Sofala, Nampula, Niassa e Cabo Delgado.

​Funções do Tutor

​Tutores são figuras com estatuto de “explicadores” que actuarão nos diversos espaços de aprendizagem identificados em 12 Escolas primárias no Distrito de Mocímboa da Praia.

​No âmbito do programa de aprendizagem acelerada, estes terão as atribuições seguintes:

  1. ​Organizar as actividades escolares nos espaços de aprendizagem em coordenação com professores das escolas da área em que estão afectos;
  2. ​Planificar e implementar as suas actividades escolares de acordo com as ferramentas validadas pelo projecto;
  3. ​Preparar actividades pedagógicas que possibilitem a aprendizagem acelerada dos alunos e alcance de rendimentos escolares desejáveis;
  4. ​Preparar actividades didáticas ligadas as metas curriculares através de jogos;
  5. ​Organizar todas as evidências resultantes das actividades pedagógicas nos espaços comunitários de aprendizagem;
  6. ​Participar de todos os encontros de planificação, reflexão e troca de experiências entre coordenadores pedagógicos e professores do mesmo raio de escolas;
  7. ​Reportar ao coordenador pedagógico, professor e equipa da TdH-It sobre o nível de implementação das actividades do programa;
  8. ​Coordenar com os Assistentes Sociais e os Psicólogos do projecto, assegurando a articulação das actividades, bem como desempenhar quaisquer outras tarefas que lhe sejam atribuídas no âmbito do projecto.

Requisitos

  1. ​Qualificações mínimas 12ª Classe do SNE ou Formação média ou superior em ciências da educação ou formação de professores;
  2. ​Ter 18-35 anos de idade;
  3. ​Experiência anterior de trabalho com programas de leitura, escrita e cálculo será uma vantagem;
  4. ​Experiência anterior de trabalho com grupo de crianças no ambiente de aprendizagem será uma vantagem;
  5. ​Experiência de trabalho com grupos vulneráveis;
  6. ​É preferencial ter experiência também em trabalhos como educador de infância e/ou explicador;
  7. ​Ter nacionalidade moçambicana;
  8. ​Capacidades de trabalhar em equipa;
  9. ​Capacidade de trabalhar sob pressão, cumprimentos de prazos e em contexto de emergência;
  10. ​Flexibilidade e capacidade de resolver problemas;
  11. ​Disponibilidade em trabalhar e residir na área de implementação do projecto (Mocímboa da Praia);
  12. ​Português fluente, tanto escrito como oral;
  13. ​Conhecimento das línguas locais (Shimakonde, Kimwani e Emakhua).

​Informações Gerais

  • ​Critérios de seleção: Avaliação escrita e oral
  • ​Local de Trabalho: Mocímboa da Praia
  • ​Disponibilidade: Imediata

​Processo de Candidatura

Contudo, ​os interessados devem submeter o curriculum vitae, carta de apresentação, certificado de habilitações e B.I., pelo seguinte endereço electrónico: n.fiorentini@tdhitaly.org

No entanto, ​os candidatos devem indicar no assunto do e-mail a posição, o distrito e o seu nome completo, seguindo obrigatoriamente o formato: “Tutor Mocímboa da Praia TDH-IT- Nome Completo”. Além disso, andidaturas que não cumprirem este requisito não serão consideradas.

​O prazo de submissão das candidaturas é até às 17h00 do dia 23 de junho de 2026.

​Recomenda-se que apenas candidatos que reúnam os requisitos acima indicados respondam ao anúncio.

Portanto, ​Somente os candidatos selecionados serão contactados!

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VAGAS DE EMPREGO

VAGAS (03) PARA OFICIAIS DE MONITORIA E AVALIAÇÃO

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A N´weti, Organização Nacional não Governamental Moçambicana, dessa forma, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal três (3) Oficiais de Monitoria e Avaliação (Pacote de Intervenções de Nutrição na Comunidade) – Ref. da Vaga Nº 04 – PIN/2026.

Descrição


A N’weti, organização não governamental moçambicana, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, nas províncias de Maputo, Nampula e Zambezia, candidatos(as) qualificados(as), com disponibilidade imediata, para o preenchimento de três (03) Oficiais de Monitória e Avaliação, por um período de 06 meses, no âmbito de um programa que visa melhorar a acessibilidade e a cobertura dos serviços e das intervenções de nutrição disponibilizadas nas comunidades e nas unidades sanitárias, de acordo com os requisitos abaixo descritos:

Oficiais de Monitória e Avaliação – Ref. da Vaga Nº 04 – PIN/2026

Objectivo da função


Assegurar a operacionalização do sistema de M&A do programa em toda a sua cadeia de implementação. Incluindo a partilha e discussão dos dados com a equipa do Núcleo de Estatística dos Distritos de Intervenção, assistência técnica aos Supervisores de Campo e APS no registo dos dados rotineiros, agregados e entrada dos mesmos no SISMA.

Deveres e Responsabilidades


Liderar os exercícios de planificação mensal, provincial e distrital da componente de Monitorização e Avaliação (M&A);
Assegurar a utilização de ferramentas padronizadas para a monitorização do progresso das actividades e dos resultados do programa;
Desenvolver planos de monitorização e avaliação alinhados com a implementação das actividades, incluindo o desempenho dos parceiros;
Quantificar as necessidades de ferramentas de recolha de dados;
Assegurar o envio atempado das ferramentas de recolha de dados para os distritos;
Liderar as sessões mensais de análise e discussão dos dados do programa;
Participar nos encontros mensais de dados, partilhando os principais resultados e desvios identificados nos exercícios de Auditoria Rotineira da Qualidade dos Dados (RDQA);
Organizar a logística necessária para a recolha de dados do programa;
Conduzir auditorias rotineiras da qualidade dos dados (RDQA) com periodicidade bimestral;
Elaborar tabelas de reporte e assegurar a sua partilha nos encontros mensais de dados ao nível provincial;

Assegurar a protecção e integridade das fontes de dados do programa.

Requisitos e Habilidades Requeridas


Licenciatura em Estatística, Saúde Pública ou Ciências Sociais, com conhecimentos profundos de estatística sanitária;
Pelo menos 3 anos de experiência comprovada em monitoria de programas de saúde eficazes e baseados em evidências, com foco na área de nutrição;
Capacidade de realizar tarefas complexas, trabalhar de forma independente;
Capacidade de redacção de relatórios na língua portuguesa e de documentação de informação relevante;
Experiência aceitável de planificação e gestão da cadeia de M&A;
Conhecimentos sólidos de monitoria e avaliação no contexto clínico e comunitário;
Experiência comprovada e conhecimentos sólidos no uso de módulos Tracker e Agregate do DHIS2, Power-BI, Kobo;
Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
Experiência em documentação de histórias de sucesso e boas práticas;
Fluente na língua portuguesa e domínio da língua inglesa:
Residente ou disposto a residir na Província a que se candidata.

Submissão de Candidaturas


Contudo, Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, poderão submeter as respectivas cartas de candidatura, anexando o Curriculum Vitae, com a indicação da referência da vaga e da província para qual se candidatam, até ao dia 23 de Junho de 2026, através do seguinte link:

https://ice.nweti.org.mz:8085/icehrm/app/apply/?ref=N%C2%BA%2004/PIN-2026

Além disso, serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as).

A N´weti não cobra nenhum valor monetário, espécie, ou qualquer outro tipo de favor para contratação.

VAGAS DE EMPREGO

VAGAS (73) PARA SUPERVISORES DE CAMPO

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A N´weti, Organização Nacional não Governamental Moçambicana, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal setenta e três (73) Supervisores de Campo (Pacote de Intervenções de Nutrição na Comunidade) – Ref. da Vaga Nº 06 -PIN/2026.

Descrição


A N’weti, organização não governamental moçambicana, Dessa forma, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, nas províncias de Maputo (Distritos de Manhiça e Marracuene), Gaza (Distritos de Guijá e Massangena), Inhambane (Distritos de Inhassoro, Vilankulo, Govuro, Panda e Zavala), Sofala (Distritos de Marromeu e Marínguè), Manica (Distritos de Guro, Manica, Macossa, Tambara e Mossurize), Tete (Distritos de Chifunde, Mutarara, Moatize, Marávia, Doa e Zumbo), Zambézia (Distritos de Morrumbala, Luabo, Molumbo, Mocuba, Pebane, Namacurra e Maganja da Costa), Nampula (Distritos de Angoche, Mogovolas, Erati, Memba, Mongicual, Monapo, Moma e Liúpo) e Niassa (Distritos de Ngauma, Mecanhelas, Muembe e Mandimba), candidatos(as) qualificados(as), com disponibilidade imediata, para o preenchimento de setenta e três (73) vagas de Supervisores de Campo, por um período de seis (6) meses, no âmbito de um programa que visa melhorar a acessibilidade e a cobertura dos serviços e intervenções de nutrição disponibilizados nas comunidades e nas unidades sanitárias:

Objectivo da Função


Assegurar a implementação efectiva, integrada e de qualidade das actividades comunitárias do Programa a nível distrital.

Deveres e Responsabilidades


Fornecer orientação e supervisão técnica aos Agentes Polivalentes de Saúde (APSs) e voluntários;
Mobilizar o grupo-alvo para aderir ao Programa Integrado de Nutrição (PIN), através dos sítios de nutrição e das Unidades Sanitárias (US);
Participar e apoiar na planificação de encontros nos sítios de nutrição, do grupo técnico e noutras actividades do programa;
Trabalhar em colaboração com os supervisores das Unidades Sanitárias e os pontos focais distritais; Participar activamente na melhoria da qualidade da implementação das actividades planificadas ao nível comunitário;
Assegurar que a intervenção ao nível distrital seja implementada com rigor, de acordo com o Guião de Implementação do PIN;
Elaborar relatórios periódicos e apresentar os resultados da intervenção à N’weti, aos Serviços Distritais de Saúde, Mulher e Acção Social (SDSMAS) e a outros intervenientes;
Efectuar visitas periódicas de monitorização aos APSs e aos sítios de nutrição.

Requisitos e Habilidades Requeridas


Técnico médio em Nutrição, Medicina Preventiva, Enfermagem, Saúde Materno Infantil ou 12.ª classe, com experiência relevante na prestação de serviços de saúde ao nível comunitário;
Experiência mínima de 2 anos de trabalho com comunidades, organizações comunitárias de base e outros parceiros locais ao nível distrital (constitui uma vantagem);
Conhecimento do contexto sociocultural da província e do distrito a que se candidata;
Domínio das ferramentas do Microsoft Office e Outlook;
Fluência em língua portuguesa;
Fluência em língua portuguesa e domínio das línguas locais do distrito a que se candidata;
Habilitação para condução de motociclos;
Residente na província à qual se candidata.

Submissão de Candidaturas


Contudo, os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, poderão submeter as respectivas cartas de candidatura, anexando o Curriculum Vitae, com a indicação da referência da vaga e do distrito ao qual se candidatam, até ao dia 23 de Junho de 2026, através do seguinte link:

https://ice.nweti.org.mz:8085/icehrm/app/apply/?ref=N%C2%BA%2006/PIN-2026

No entanto, serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as).

A N´weti não cobra nenhum valor monetário, espécie, ou qualquer outro tipo de favor para contratação.

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