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VAGA PARA OFICIAL DE APRENDIZAGEM E RH

A Food for the Hungry está a recrutar Um(a) (1) Oficial de Aprendizagem e RH (Safeguarding Focal Point) para distrito de Dondo, província de Sofala.

Responsabilidades:

  • Conceber, coordenar, implementar e avaliar estratégias e programas de Aprendizagem e Desenvolvimento (Learning & Development) que fortaleçam as competências técnicas, comportamentais e de liderança dos colaboradores, contribuindo para o alcance dos objetivos estratégicos da organização.
  • Além disso, realizar análises de necessidades de aprendizagem (Learning Needs Assessments) em colaboração com gestores e equipas, utilizando avaliações de desempenho, planos de desenvolvimento individual e outras ferramentas de diagnóstico para identificar prioridades de capacitação.
  • Gerir e manter atualizados os registos de formação, planos de desenvolvimento, matrizes de competências e indicadores de aprendizagem, assegurando informação fiável para monitoria, tomada de decisão e auditorias.

Requisitos:

  • Demonstrar um relacionamento pessoal profundo com Jesus Cristo, um compromisso cristão genuíno de servir as comunidades mais vulneráveis e plena adesão à Visão, Missão, Valores e Princípios Cristãos da Food for the Hungry (FH).
  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional, Administração de Empresas ou área relevante.
  • Mínimo de 3 a 5 anos de experiência profissional em Recursos Humanos, Relações Laborais, Aprendizagem e Desenvolvimento (Learning & Development) ou Desenvolvimento Organizacional, preferencialmente numa ONG internacional (INGO), agência de desenvolvimento ou organização sem fins lucrativos.
  • Conhecimento sólido das melhores práticas de Gestão de Recursos Humanos, Desenvolvimento de Talentos, Gestão da Aprendizagem e Desenvolvimento Organizacional.
  • Experiência comprovada na conceção, coordenação e facilitação de programas de formação, desenvolvimento de capacidades e iniciativas de aprendizagem para colaboradores em ambientes multiculturais.

Salário Mensal:

  • Vencimento Base Mensal: 1.500,00 USD

Política de Salvaguarda:

No entanto, a FH adota uma política de tolerância zero contra exploração, abuso e assédio sexual. Portanto, todos os colaboradores devem manter altos padrões de conduta, proteger a integridade organizacional e assegurar que o trabalho é realizado de forma honesta e justa.

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, os candidatos interessados devem enviar a sua candidatura (Curriculum Vitae, Carta de motivação e Certificados Académicos) para o e-mail: mozambique-recruitment@fh.org, até ao dia 27 de Julho de 2026, indicando no assunto: “Candidatura – Oficial de Aprendizagem e RH – Dondo”.

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VAGA PARA GESTOR DA ÁREA PROGRAMÁTICA

Descrição da Vaga

A Food for the Hungry (FH Association) pretende recrutar um (1) Gestor(a) da Área Programática para Mecuburi – Nampula.

A Food for the Hungry (FH Association) é uma Organização Não-Governamental (ONG) internacional que responde ao sofrimento humano e trabalha na formação de comunidades em situação de extrema pobreza.

Actuamos em diversas áreas, incluindo Agricultura, Saúde, Educação, Género e Água, com base em princípios cristãos, promovendo elevados padrões éticos e de transparência.

Responsabilidades:

  • Planificar, coordenar e supervisionar a implementação de programas e projectos, assegurando o cumprimento dos objetivos, prazos, orçamento e padrões de qualidade.
  • Além disso, promover o envolvimento ativo das comunidades e das partes interessadas, facilitando soluções sustentáveis e lideradas localmente.
  • Monitorar o desempenho dos programas através de visitas de campo, processos de monitoria e avaliação (M&A), documentação de resultados e elaboração de relatórios para doadores e gestão.
  • Coordenar o planeamento operacional (anual, trimestral e mensal) e assegurar a melhoria contínua dos programas com base em evidências e lições aprendidas.
  • Por fim, representar a organização junto de autoridades governamentais, parceiros, doadores, redes de coordenação e outras partes interessadas, fortalecendo parcerias estratégicas e apoiando o desenvolvimento de novos projectos.

Educação/Certificações

  • Licenciatura em Estudos de Desenvolvimento, Ciências Sociais, Administração de Empresas, Agricultura, Desenvolvimento Rural, Ciências Ambientais, Resiliência, Gestão de Projectos ou áreas afins.
  • Pós-graduação ou Mestrado em Gestão de Projectos, Gestão, Estudos de Desenvolvimento, Monitoria e Avaliação (M&A) ou área relevante constitui uma vantagem.
  • Certificação profissional em Gestão de Projectos será considerada uma vantagem adicional.
  • Fluência em Português e língua Inglesa (falado e escrito) é obrigatória.
  • Bons conhecimentos de informática, incluindo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook).
  • Experiência na utilização de sistemas de gestão de programas, ERPs (por exemplo, Odoo) e plataformas de Monitoria e Avaliação será considerada uma vantagem.

Salário Mensal:

Vencimento Base Mensal: 2.623.00 USD

PROCESSO DE CANDIDATURA:

Contudo, os candidatos interessados devem enviar a sua candidatura Curriculum Vitae, Carta de motivação e Certificados Académicos para o e-mail: mozambique-recruitment@fh.org; indicando no assunto:

“Candidatura – Gestor(a) da Área Programática – Mecuburi”.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 31 de Julho de 2026.

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VAGA PARA MOTORISTA

A AKF procura recrutar um(a) Motorista.

O(a) Motorista será responsável por apoiar e garantir o suporte na assistência às comunidades de implementação do projecto, desde a mobilização comunitária até ao apoio regular aos membros da comunidade.

O(a) candidato(a) seleccionado(a) estará baseado(a) na Cidade de Maputo.

Principais Responsabilidades

As responsabilidades específicas do(a) Motorista incluem, mas não se limitam a:

  • Além disso, garantir que a viatura possui toda a documentação necessária para a circulação rodoviária;
  • Verificar as condições técnicas e operacionais do veículo, assegurando que está em conformidade com os requisitos legais e equipado com acessórios essenciais, incluindo pneu sobressalente;
  • Conduzir os veículos para transporte de passageiros e mercadorias ao serviço da Fundação Aga Khan Moçambique (AKF Moz);
  • Prestar atendimento cordial e educado aos passageiros, garantindo conforto e segurança durante o trajecto;
  • Auxiliar no carregamento e descarregamento de mercadorias, garantindo que os itens sejam transportados em segurança;
  • Auxiliar nas tarefas administrativas, como envio de documentos, correspondências, recolha de facturas, entre outras;
  • Zelar pela segurança, estado técnico e conservação do veículo e dos materiais sob sua responsabilidade;
  • Cumprir rigorosamente o Código de Estrada, bem como outras legislações e regulamentos aplicáveis;
  • Seguir as directrizes do Guia Prático de Transportes da AKF (Moz);
  • Ler o manual de instruções do veículo e monitorar alertas sonoros e visuais no painel;

Qualificações e Competências

Os candidatos deverão possuir:

  • Carta de condução válida para as categorias CE, P, G e D, emitida pelo INATTER;
  • Pelo menos 3 anos de experiência comprovada no transporte de passageiros e mercadorias;
  • Histórico rodoviário limpo, sem registo de acidentes ou incidentes;
  • Conhecimentos básicos de mecânica automóvel na perspectiva do utilizador;
  • Conduta humilde e respeitosa, com compromisso no cumprimento das políticas organizacionais e sensibilidade para questões de género;
  • Conhecimentos básicos na utilização de aplicações do Microsoft Office 365;
  • Proficiência na língua portuguesa e conhecimentos básicos da língua inglesa;
  • Conhecimento de línguas locais será considerado uma vantagem.

Competências Desejáveis

  • Boa capacidade organizacional;
  • Literacia digital básica será considerada uma vantagem;
  • Facilidade de trabalho em equipa e bom relacionamento interpessoal;
  • Interesse por participação cidadã, inclusão digital e desenvolvimento social;
  • Conhecimentos de Microsoft Office, Google Workspace e ferramentas colaborativas digitais;
  • Capacidade de trabalhar com ou sem supervisão e cumprir prazos.

Declaração da Organização

“A AKF procura garantir que nenhum indivíduo associado à nossa organização, a qualquer título, seja submetido a quaisquer práticas que infrinjam a dignidade humana e que as actividades sejam conduzidas de acordo com os mais altos padrões de honestidade, integridade e profissionalismo.”

“Informamos que todo o processo de recrutamento é gratuito e a nossa organização não solicita qualquer tipo de pagamento aos candidatos.”

Incentivamos a candidatura de mulheres!

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, os(as) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter as suas candidaturas através do correio eletrónico: akf.mozambique@akdn.org

Prazo para candidatura: 26 de Julho de 2026.

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VAGA PARA ASSISTENTE COMERCIAL

Anúncio de vaga: assistente comercial

Já passaste pela formação do Own It? Chegou o momento de colocares em prática tudo o que aprendeste!

Responsabilidades

  • Apoio no atendimento e acompanhamento de clientes.
  • Elaboração e acompanhamento de propostas comerciais.
  • suporte às atividades de vendas e relacionamento com clientes.

Requisitos

Formação Acadêmica

Licenciatura

  • Formação em Gestão, Marketing, Comércio ou áreas afins.
  • Boa capacidade de comunicação e negociação.

Áreas de formação aceitas:

  • Representação Comercial
  • Gestão de Contas

Disponibilidade e Mobilidade

  • Disponibilidade para Mudança:Mobilidade naciona
  • Disponibilidade para Viagens:Não
  • Frequência de Viagens:raras

Experiência Mínima

Sem experiência

Setores de experiência relevantes:

Marketing de ProdutosEstudos de Mercado

Idiomas

PortuguêsNativo

InglêsFluente

Habilidades e Competências

Competências Técnicas

Atendimento ao ClienteNegociação Estratégica

Ferramentas e Softwares

Ferramenta

Nível

Software de Gestão Documental-Avançado

Ferramentas de Comunicação (Teams, Zoom)-Avançado

Competências Comportamentais

LiderançaNegociaçãoComunicação

Informações Adicionais

Estamos a recrutar Estagiários(as) para a área Comercial, proporcionando uma oportunidade de desenvolver competências práticas e adquirir experiência nas áreas de atendimento ao cliente, vendas e apoio comercial.

COMO CANDIDATAR-SE?

Para candidatar-se, aceda ao link: 

Get Jobs

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VAGAS (12) PARA FACILITADORES DE CAMPO DE ÁGUA E SANEAMENTO

INICIATIVA PARA DESENVOLVIMENTO E RESILIÊNCIA CLIMÁTICA

NUIT: 700291758 Xai-Xal, Província de Gaza, Moçambique

EDITAL DE ABERTURA DE VAGAS

Sobre a IDERC

IDERC (Iniciativa para Desenvolvimento e Resiliência Climática) é uma organização moçambicana sem fins lucrativos, juridicamente reconhecida desde 2023. Os seus principais objectivos destacam-se a promoção de programas de desenvolvimento sustentável e capacitação comunitária, a consciencialização social para a protecção ambiental e o uso racional dos recursos naturais, e o fortalecimento da resposta das comunidades aos impactos das mudanças climáticas e aos desastres naturais.

A IDERC torna público que se encontram abertas 12 (doze) vagas para Facilitador(a) de Campo – Água e Saneamento, destinadas a apoiar a implementação de actividades comunitárias na área de água, saneamento e higiene (WASH), nos termos abaixo descritos.

Vagas Disponíveis

Número de vagas: 12 (doze)

Designação: Facilitador(a) de Campo para Água e Saneamento

Duração do projeto: 3 (três) meses, com possibilidade de extensão.

Requisitos Mínimos

  • Habilitações literárias mínimas: 12″ classe concluída.
  • Experiência anterior em trabalhos similares (mobilização comunitária, extensão rural, água e saneamento, ou áreas afins).
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Disponibilidade para trabalho de campo e deslocações frequentes às comunidades.
  • Conhecimento da língua local da área de intervenção (constitui vantagem).
  • Interesse e sensibilidade para temas de água, saneamento e higiene comunitária.

Critério de Vantagem

Será considerada uma vantagem o(a) candidato(a) ser residente no distrito/cidade de Dondo.

COMO CANDIDATAR-SE?

Os(as) candidatos(as) interessados(as) e que reúnam os requisitos acima indicados deverão submeter a sua candidatura (Carta de Manifestação de Interesse e Curriculum Vitae actualizado) para o seguinte endereço de e-mail: rh@idercmoz.org

Prazo de Submissão

As candidaturas deverão ser submetidas até ao dia 31 de Julho de 2026, às 23:59 horas. Candidaturas recebidas após esta data e hora não serão consideradas.

Nota: Apenas os(as) candidatos(as) pré-selecionados(as) serão contactados(as) para as fases seguintes do processo de recruatamento

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VAGAS PARA VOLUNTÁRIOS DA ACCOUNTING CROSS BORDERS LDA

PROCURA-SE VOLUNTÁRIOS:

JUNTE-SE À REDE MULTISSETORIAL DE VOLUNTÁRIOS DA ACCOUNTING CROSS BORDERS LDA (ACB)

A Accounting Cross Borders Lda (ACB) convida estudantes finalistas, licenciados e profissionais comprometidos com a educação, a inclusão e o desenvolvimento infantil a integrarem a sua Rede Multissetorial de Voluntários.

Procuramos pessoas que desejem colocar os seus conhecimentos ao serviço da comunidade, contribuindo para o fortalecimento das instituições educativas, a promoção da educação infantil e inclusiva e o desenvolvimento integral das crianças.

ÁREAS DE FORMAÇÃO:

  1. Ensino Básico;
  2. Pedagogia;
  3. Psicologia;
  4. Sociologia;
  5. Antropologia;

OUTRAS ÁREAS AFINS.

PRINCIPAIS ÁREAS DE ATUAÇÃO:

  • Os voluntários poderão colaborar em iniciativas relacionadas com:
  1. Educação Infantil;
  2. Educação Inclusiva;
  3. Adaptação Curricular;
  4. Formação de Educadores;
  5. Desenvolvimento Integral;
  6. Cuidados Infantis;
  7. Apoio às Famílias;
  8. Atividades Educativas;
  9. Investigação e Produção de Materiais Educativos.

PERFIL PRETENDIDO:

  • Compromisso com o desenvolvimento da criança;
  • Ética e responsabilidade profissional;
  • Espírito de voluntariado;
  • Capacidade de trabalhar em equipa;
  • Respeito pela diversidade;
  • Boa comunicação;
  • Disponibilidade para aprender e servir.

REQUISITOS:

  • Carta de Manifestação de Interesse;
  • Curriculum Vitae atualizado;
  • Disponibilidade para participar nas atividades da ACB.

O QUE A ACB OFERECE:

  • Integração numa equipa multissetorial;
  • Participação em projetos de impacto social;
  • Desenvolvimento de competências pessoais e profissionais.

PROCESSO DE SELEÇÃO:

Os candidatos que reunirem os requisitos serão convidados para uma entrevista, presencial ou virtual, de acordo com as necessidades do processo de recrutamento, podendo ainda participar numa atividade prática, conforme a área de formação.

Os candidatos pré-selecionados serão contactados.

IDADE RECOMENDADA:

Não superior a 45 anos.

Incentivamos a candidatura de mulheres e homens comprometidos com a educação infantil, a inclusão e o desenvolvimento integral da criança.

LOCAL:

Cidade de Nampula

SUBMISSÃO DE CANDIDATURAS:

Contudo, os candidatos interessados podem submeter  a sua candidatura para:

 info@acb-moz.co.mz

PRAZO PARA SUBMISSÃO:

Até às 20h00 do dia 26 de julho de 2026.

VENHA AJUDAR-NOS A TRANSFORMAR VIDAS POR MEIO DE UMA EDUCAÇÃO INFANTIL DE QUALIDADE E INCLUSIVA.

CONTAMOS CONSIGO!

ACCOUNTING CROSS BORDERS  (ACB)

Seu parceiro para o sucesso além fronteiras…

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VAGA PARA ASSISTENTE DE CONTABILIDADE

A ANITA CORPORATION pretende contratar um Assistente de Contabilidade para reforçar a sua equipa na Cidade de Maputo.

Procuramos um profissional responsável, organizado, com domínio prático da contabilidade e capacidade para transmitir conhecimentos.

Principais responsabilidades:

  • Tratar da contabilidade dos clientes;
  • Apoiar no cumprimento das obrigações fiscais
  • Ministrar aulas práticas de Contabilidade e PRIMAVERA.

Requisitos:

  •  Formação em Contabilidade, Auditoria ou área relacionada;
  •  Experiência profissional mínima de 2 anos;
  • Domínio do software PRIMAVERA e Microsoft Excel;
  • Noções de fecho de contas;
  • Boa capacidade de comunicação e transmissão de conhecimentos;
  •  Organização, responsabilidade e disponibilidade imediata;
  • Conhecimentos de inglês constituem uma vantagem.

COMO CANDIDATAR-?


Os interessados deverão enviar o seu Curriculum Vitae para:

info@anitacorporation.co.mz
CC: info.acorporationci@gmail.com

Junte-se à nossa equipa e faça a diferença!

 Local: Cidade de Maputo
Prazo de candidatura: 27 de Julho de 2026

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VAGA PARA DESIGNER GRÁFICO

Estamos a contratar

Estamos a recrutar DESIGNER GRÁFICO para integrar a nossa equipa

Objectivo da vaga

Desenvolver materiais gráficos e audiovisuais que fortaleçam a comunicação da Portador Diário, garantindo criatividade, consistência visual e impacto nas campanhas de marketing.

Principais Responsabilidades

  • Criar artes para redes sociais e campanhas.
  • Desenvolver materiais impressos e digitais.
  • Editar vídeos para comunicação e marketing.
  • Garantir a identidade visual da marca.
  • Preparar ficheiros para impressão e meios digitais.

Requisitos

  • Ser residente em Maputo.
  • Possuir um grau de licenciatura.
  • Ter idade compreendida entre 21 e 25 anos.
  • Experiência comprovada em Design Gráfico, mediante apresentação de portfólio.
  • Domínio do Adobe Photoshop e Adobe Illustrator.
  • Conhecimentos em Adobe InDesign serão uma vantagem.
  • Experiência em edição de vídeo, utilizando CapCut, Premiere Pro, After Effects e/ou software equivalente.
  • Conhecimentos de branding, composição, tipografia e teoria das cores.
  • Conhecimentos de design para redes sociais, marketing digital e impressão.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.

Competências

  • Criatividade e atenção ao detalhe.
  • Boa comunicação e trabalho em equipa.
  • Proactividade e organização.
  • Capacidade de gerir múltiplos projectos.
  • Sentido estético e orientação para resultados.

COMO CANDIDATAR-?

Submeta o seu CV e Portefólio até ao dia 27 de Julho de 2026 para o endereço:recrutamento@portadordiario.co.mz

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VAGAS DE AJUDANTES DE ARMAZÉM

ESTAMOS A RECRUTAR: AJUDANTES DE ARMAZÉM

INDÚSTRIA FABRIL – CHIMOIO

Servtec SBM pretende recrutar Ajudantes de Armazém para integrar a sua equipa em uma indústria fabril localizada em Chimoio.

REQUISITOS

  • Residente em Chimoio (fator eliminatório)
  • Ensino básico concluído
  • Disponibilidade para horários rotativos (incluindo fins de semana)
  • Boa condição física e disposição para trabalhos manuais
  • Sentido de responsabilidade, pontualidade e trabalho em equipa

PRINCIPAIS ATIVIDADES

  • Recepção, movimentação e organização de mercadorias
  • Carga e descarga de materiais
  • Separação e conferência de produtos
  • Manutenção da limpeza e organização do armazém
  • Apoio nas atividades logísticas da operação

OFERECEMOS

  • Remuneração compatível com a função
  • Formação inicial e acompanhamento contínuo
  • Oportunidade de crescimento profissional
  • Ambiente de trabalho seguro e colaborativo

COMO CANDIDATAR-SE?

Os interessados devem enviar o seu CV actualizado até ao dia 25 de Julho de 2026, indicando no assunto a referência da vaga:

Referência: RS20260709

Envie o seu CV para:

cv.mocambique@servtec-international.com

Local de trabalho: Chimoio – Indústria Fabril

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Ajudantes de Armazém

VAGA PARA ENCARREGADO DE OFICINA

ANÚNCIO DE RECRUTAMENTO: ENCARREGADO DE OFICINA

A Mozequipments Lda, pretende admitir para o seu quadro de pessoal os seguintes profissionais:

Encarregado de Oficina (01 vaga)

Requisitos:

  • Conhecimentos sólidos de mecânica hidráulica;
  • Noções de gestão e organização de oficinas;
  • Capacidade de liderança e coordenação de equi- pas;
  • Sentido de responsabilidade, organização e iniciativa.
  • Electricista de Automoveis “A” (01 vaga)

Requisitos:

  • Experiência comprovada em diagnóstico, manutenção e reparação de sistemas eléctricos de automóveis;
  • Conhecimentos de sistemas eléctricos e electrónicos automóveis;
  • Capacidade para trabalhar de forma autónoma e
    em equipa.

COMO CANDIDATAR-SE?

Os candidatos interessados deverão submeter o seu Curriculum Vitae, acompanhado de cópias dos certificados de habilitações e outros documentos relevantes, até ao dia 27 de Julho, através do email:
francelino@mozbrake.co.mz; Ou em Formato FisicoAv. de Moçambique parcela nº 657 R/C bairro do Zimpeto.
Mozequipments reserva-se o direito de contactar apenas os candidatos pre-seleccionados.

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