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Vagas de emprego em Diversas áreas

‎Ever Bloom International esta recrutar diversos profissionais para implantação do seu projeto na cidade de beira

GERENTE COMERCIAL DE LOGÍSTICA DE CONTENTORES‎

Responsável por negociações de contratos e tarifas com as linhas de navegação;‎

Coordenar a gestão de contentores vazios e carregados, acompanhamento operacional diário;‎

Desenvolver parcerias comerciais estratégicas no sector logístico.

PROCUREMENT DE CAMIÕES


‎Planear e subcontratar frotas externas para transporte rodoviário;
‎Organizar o transporte de cargas dos países vizinhos para o Porto da Beira;
‎Acompanhar e monitorizar todo o processo da operação de transporte.

SUPERVISOR DE FROTA DE CAMIÕES E GERIR A ESCALA DE TRABALHO


‎ Controlar custos como combustível e manutenção, e otimizar rotas de transporte;
‎Garantir o cumprimento das normas de segurança rodoviária e medidas de prevenção.

GESTOR DE ARMAZÉM


‎ Coordenar todas as operações de recepção e saída de cargas, armazenagem e expedição de mercadorias;
‎ Realizar controlo de inventário e planeamento do espaço do armazém;
‎ Implementar procedimentos de segurança e controlo de qualidade no armazém.

ASSISTENTE DE DOCUMENTAÇÃO LOGÍSTICA


‎Servir como elo de ligação entre a frota, o armazém e os despachantes aduaneiros;
‎ Verificar e preparar documentos de transporte marítimo e rodoviário;
‎ Garantir a submissão atempada de relatórios operacionais e de acompanhamento.

TRADUTOR OU INTÉRPRETE DE MANDARIM‎

Realizar interpretação e tradução em reuniões com equipas de língua portuguesa, inglesa e chinesa;‎

Auxiliar na comunicação com parceiros internacionais e clientes;‎

Revisar documentos técnicos e contratos.

‎REQUISITOS GERAIS:‎

Experiência mínima de 3 anos no sector logístico em Moçambique ou países vizinhos;‎

Capacidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosamente;‎

Domínio do português e fluência em inglês (obrigatório);‎

Boas competências em informática.

‎COMO CANDIDATAR-SE:


‎Os interessados devem enviar o currículo actualizado em português e inglês, juntamente com uma carta de apresentação, para o seguinte endereço de e-mail: moz-0p06@uptrans.cn indicando no assunto o pretendido.

‎NOTA: O e-mail contém dois números zeros depois do “moz” que são “0p06”.

‎Contacto: 879613333
‎Nota: horário de atendimento
‎Segunda a sexta-feira, manhã 8:00 às 12:00
‎tarde 13:00 às 17:00
‎Sábado 8:00 às 12:00


‎FONTE: Diário de Moçambique, edição de 7 de maio de 2026

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VAGAS PARA VOLUNTÁRIOS

Associação AGRO-FARM está a recrutar 4 (quatro) voluntários (as) – VBAs (Village Based Advisers) para actuarem em Lamego, Distrito de Nhamatanda, Província de Sofala, no âmbito da AGRO-FARM HUB.

Descrição da Vaga

A Associação AGRO-FARM pretende recrutar 4 (quatro) Voluntários(as) para actuarem como VBAs (Village Based Advisers) no âmbito do projecto AGRO-FARM HUB, a ser implementado na Localidade de Lamego, Distrito de Nhamatanda, Província de Sofala. Portanto os VBAs irão desempenhar um papel fundamental na assistência técnica aos núcleos de associacoes agrícolas juvenis (satélites), apoiando a disseminação de boas práticas agrícolas, acompanhamento produtivo e recolha de dados, assegurando a ligação entre o HUB e as comunidades. Entretanto objectivo da Posição Reforçar a assistência técnica de proximidade aos beneficiários do projecto, promovendo o aumento da produtividade, adopção de boas práticas agrícolas e melhoria dos resultados dos núcleos juvenis.

Responsabilidades

Os VBAs serão responsáveis por:

  • Prestar assistência técnica directa aos agricultores dos núcleo
  • Apoiar o processo produtivo
  • Realizar visitas técnicas regulares aos núcleos (acompanhamento contínuo)
  • Disseminar boas práticas agrícolas
  • Apoiar a implementação de Farmer Field Schools (FFS)
  • Recolher dados de campo (produção, produtividade, adopção de tecnologias)
  • Preencher fichas de monitoria e apoiar sistemas digitais (KoboToolbox, ODK, etc.)
  • Identificar problemas técnicos e reportar à equipa do projecto
  • Apoiar estagiários durante actividades práticas no camp
  • Facilitar a comunicação entre o HUB e os núcleos comunitários
  • Por fim apoiar a organização dos produtores e fortalecimento dos núcleos

Requisitos Obrigatórios

  • Residir no Distrito de Nhamatanda (preferencialmente Lamego ou arredores)
  • Nível mínimo: Nível médio em Agricultura, Ciências Agrárias, Agronomia ou áreas afin
  • Conhecimentos básicos de produção agrícola (hortícolas preferencial)
  • Experiência em trabalho comunitário ou agrícol
  • Capacidade de comunicação e mobilização comunitária
  • Disponibilidade para trabalho de campo regular
  • Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa
  • Em fim, proactividade, responsabilidade e boa conduta

Requisitos Desejáveis

Experiência como extensionista, VBA ou facilitador comunitário

Conhecimento de práticas de agricultura sustentável

Experiência em recolha de dados e monitoria de projecto

Domínio de ferramentas digitais (formulários digitais)

Além disso, domínio de línguas locais (Cisena e Cindau)

Condições de Voluntariado

  • Item Detalhe
  • Tipo Voluntariado
  • Número de vagas 4
  • Duração 4 meses (renovável)
  • Dedicação Tempo parcial (com forte componente de campo)

Local de Trabalho Lamego e núcleos (Tica-Sede e Tica-Lamego)

Portanto, Subsídios Apoio para transporte e alimentação durante actividades de campo Benefícios Certificado de voluntariado, experiência prática, integração em projectos reais

Perfil Desejado

  • Jovem com formação agrária
  • Ligação directa com a comunidade local
  • Interesse em extensão rural e desenvolvimento comunitária
  • Capacidade de liderança e iniciativa
  • Disponibilidade imediata

Salvaguarda

No entanto, a Associação AGRO-FARM adopta uma política de tolerância zero contra exploração, abuso e assédio. Além disso todos os voluntários devem respeitar princípios éticos, de integridade e respeito às comunidades.

COMO CANDIDATAR-SE

Contudo, as candidaturas devem incluir: Curriculum Vitae (actualizado) e Carta de Motivação (máx. 1 página) Email: associacaoagrofarm@gmail.com , Assunto: Candidatura – VBA

Data Limite: 16 de Maio de 2026

Nota: Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados.

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Vagas para Padeiros

A transformeat hamburgueria está recrutar dois (2) padeiros para seu quadro pessoal para trabalhar na cidade da Beira.

Perfil

Responsável e pontual, organizado e atento aos detalhes, trabalho em equipe, capaz de trabalhar sob pressão, comprometido com a qualidade do trabalho

Requisitos

Nível mínimo de escolaridade: 10ª classe

Disponibilidade para trabalhar por turnos

Experiência comprovada como padeiro (preferencial, não obrigatória)

Capacidade de manusear equipamentos de panificação

Candidaturas para vagas de padeiros

Interessados que atendam os requisitos da vaga deverão enviar o seu CV e carta de motivação para nosso emailrecrutamentotransformeat@gmail.comAssunto: Padeiro

Data limite: Até 25 de Maio de 2026

Beira Shopping Center – Bombas Galp Maquinino, 2º andar

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Leia mais https://vagaempregomz.com/vaga-de-recepcionista-2/

Vagas para assistentes de cozinha

A transformeat hamburgueria está recrutar Assistentes de cozinha (6) para seu quadro pessoal para trabalhar no cidade da beira.

Perfil

Responsável e pontual, trabalhador e proativo, trabalho em equipe, capaz de trabalhar sob pressão, capacidade de aprender rapidamente

Requisitos

Nível mínimo de escolaridade: 12ª classe

Disponibilidade para trabalhar por turnos

Experiência na área (preferencial, não obrigatória)

Conhecimentos básicos de higiene e manipulação de alimentos

Interessados que atendam os requisitos da vaga deverão enviar o seu CV e carta de motivação para nosso emailrecrutamentotransformeat@gmail.comAssunto: Assistente de Cozinha

Data limite: Até 25 de Maio de 2026

Beira Shopping Center – Bombas Galp Maquinino, 2º andar

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Vagas para atendentes

A Transformeat Hamburgueria está a recrutar dois (2) atendentes para seu quadro pessoal para trabalhar na cidade da Beira.

Perfil:

Responsável e pontual, simpático e comunicativo, trabalho em equipe, capaz de trabalhar sob pressão, boa apresentação, dinâmico e proactivo.

Requisitos:

Nível mínimo de escolaridade: 12ª classe

Disponibilidade para trabalhar por turnos

Experiência em atendimento ao cliente (preferencial)

Boa capacidade de comunicação

Interessados que atendam os requisitos da vaga deverão enviar o seu CV e carta de motivação para nosso email: recrutamentotransformeat@gmail.comAssunto: Atendente

Data limite: Até 25 de Maio de 2026

Beira Shopping Center – Bombas Galp Maquinino, 2° andar

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Vaga de Recepcionista

O Laboratório Cerba Lancet pretende recrutar recepcionista qualificado e dinâmico para integrar a sua equipa na Província de Tete.

Com as seguintes funções:

  • Garantir o envio de amostras para processamento, em conformidade com os Procedimentos Operacionais Padrão (POP), acompanhando o progresso das análises e a emissão de relatórios dentro dos prazos estabelecidos.
  • Realizar rondas hospitalares para recolha de amostras e distribuição de resultados laboratoriais, assegurando o cumprimento dos procedimentos definidos.
  • Atender, tratar e encaminhar consultas administrativas e reclamações de clientes, garantindo respostas rápidas e soluções eficazes.
  • Monitorar a entrega de amostras pelos transportadores, assegurando a receção pelo laboratório designado, o processamento adequado e a devolução atempada dos resultados.
  • Investigar e acompanhar gargalos nos processos laboratoriais pré-analíticos, promovendo soluções eficientes e melhoria contínua.
  • Garantir a organização e limpeza da área de trabalho, incluindo a correta higienização e preparação de equipamentos, conforme os POP.
  • Controlar os níveis de stock de materiais e solicitar reposição sempre que necessário, assegurando a disponibilidade contínua de insumos e a entrega aos consultórios médicos.
  • Representar a organização com profissionalismo, ética e foco no atendimento ao cliente, interagindo de forma cordial com profissionais de saúde, pacientes e colaboradores.
  • Receber pagamentos de pacientes e garantir o correto armazenamento e controlo de valores, de acordo com os procedimentos internos.
  • Digitalizar e submeter lotes no sistema DMS-LogicalDOC, assegurando o cumprimento dos tempos de resposta estabelecidos.
  • Registar incidentes, reclamações e ações corretivas, bem como executar tarefas no Sistema de Gestão de Informação Laboratorial, em conformidade com as políticas organizacionais.
  • Executar outras atividades inerentes à função, conforme orientação da Direção.

Perfil Pretendido:

  • Conhecimento avançado da língua inglesa constitui uma vantagem
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Elevado sentido de responsabilidade e organização;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e em equipa;
  • Conhecimentos básicos de informática e sistemas administrativos/laboratoriais;
  • Experiência na área laboratorial ou administrativa será uma vantagem.

Como Candidatar-se

Contudo, os candidatos interessados deverão submeter a sua candidatura para o seguinte endereço eletrónico: Laura.Moiane@cerbalancetafrica.com

Data Limite para Candidaturas: 20 de Maio de 2026

Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados.

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Leia mais: https://vagaempregomz.com/vagas-para-oficiais-clinicos/

Vagas para oficiais clínicos

ANÚNCIO DE VAGAS

​O Centro de Colaboração em Saúde (CCS), pretende contratar pessoal para as posições de OFICIAIS CLÍNICOS que estarão baseados nas unidades sanitárias da Província da Zambézia e a desempenhar suas funções na unidade sanitária.

POSIÇÃO:

Oficial Clínico da US (02 Vagas, 1 para o CS de Posto Campo – Mopeia e 1 no CS de Lipale – Namarrói)

Requisitos Básicos:

  • ​Técnico de Medicina Geral;
  • ​Mínimo de 3 anos de experiência na implementação de actividades de HIV e/ ou Tuberculose;
  • ​Domínio no uso de pacotes Microsoft;
  • ​Saber falar e escrever português;
  • ​Domínio das normas do programa de HIV;
  • ​Domínio das normas do programa de TB;
  • ​Experiência em trabalhar com ONG;
  • ​Experiência em trabalhar projectos comunitários;
  • Por fim, ​ter capacidade de trabalhar de forma independente;

Formas de candidatura

​Sendo assim, os candidatos interessados deverão levantar os Termos de Referências para as vagas acima nos escritórios do CCS a nível da Cidade de Quelimane, situados no endereço abaixo, até as 16:30 horas do dia 06 de Maio de 2026:

  • Escritório da Zambézia, Av. 1 de Julho nº 64, Bairro Administrativo – Quelimane.

Candidaturas

​A data de encerramento da apresentação das candidaturas é a 11 de Maio de 2026 e os candidatos devem apresentar uma carta de apresentação dirigida ao coordenador provincial de programas, juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser activamente consultadas, para: recursoshumanos@ccsaude.org.mz ou entregues em envelope fechado no endereço acima citado, indicando o nome da posição a que se candidata, e o Local, ou alternativamente, podem depositar as candidaturas nos endereços acima mencionados. No entanto, somente os candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.

Nota

​O CCS possui um mecanismo de denúncias em casos de fraude e corrupção, nos termos do qual os candidatos poderão accionar nos casos de verificação de situações de fraude, cobrança, assédio e corrupção por qualquer funcionário do CCS, independentemente da sua categoria profissional, a saber:

  • ​Linha telefónica verde – (HOT LINE), cujo número é 84-8044800;
  • Ou ​colocação de caixas de reclamação e denúncias em todos os escritórios do CCS; e
  • ​Email de denuncia: denuncia@ccsaude.org.mz

Av. 1 de Julho nº 64, Bairro Administrativo – Quelimane.

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Vagas para docentes e formadores

‎REPÚBLICA DE MOÇAMBIQUE
‎PROVÍNCIA DE SOFALA
‎GOVERNO DO DISTRITO DE MUANZA
‎Serviço Distrital de Educação Juventude e Tecnologia


‎De acordo com o Despacho de 9 de Abril de 2026, da Excelentíssima Senhora Maria Almija Rodrigues Pulseira, Administradora do Distrito de Muanza, torna-se público que está aberto o concurso de ingresso no Aparelho de Estado referente ao ano 2026, para o provimento de 07 vagas, nas carreiras de Docentes e Formadores Assistente, das quais, uma (01) vaga, para a carreira de Docente N1, Classe E, Escalão 1, (04) vagas para carreira de docente N3, Classe E, Escalão 1 e duas (02) vagas de Formadores Assistente.

‎1.1. DISTRIBUIÇÃO DAS VAGAS


‎Carreira | Nº de Vagas | Especialidade | Escolas com necessidade

1.1.1.‎DOCENTE N3
– 02 Vagas
‎Especialidade: Educação Física
‎Escolas com necessidade: ESG 3 de Fevereiro de Muanza ou Escola Básica de Galinha

‎1.1.2 DOCENTE N3
– 02 vagas
‎Especialidade: Agro – Pecuária
‎Escolas com necessidade: Escola Básica de Nhansato ou Escola Básica de Nhamassindzira

1.1.3. ‎DOCENTE N1 – 01 vaga
‎Especialidade: Licenciatura em ensino de Francês
‎Escolas com necessidade: ESG 03 de Fevereiro de Muanza

‎1.1.4.DOCENTE N1 – 01 vaga
‎Especialidade: Licenciatura em ensino de Biologia *
‎Escolas com necessidade: Escola Básica de Chenapamim

‎FORMADOR ASSISTENTE


‎Especialidade: Engenharia de construção Civil – 01 vaga
‎Especialidade: Engenharia de Electricidade Industrial – 01 vaga
‎Escolas com necessidade: Instituto Industrial e Comercial de Muanza

‎No entanto, a vaga de Licenciatura em ensino de Biologia será por substituição

‎2. CRITÉRIO DE SELECÇÃO


No entanto, na nota de conclusão do curso com 70% de peso e entrevista profissional com 30% de peso.

‎3. OS CONTEÚDOS DA ENTREVISTA:



‎a) Conhecimento relativo a área de habilitação ou especialização.
‎b) Grau de conhecimento sobre legislação relativo ao Sector
‎c) Nível de experiência profissional de acordo com o CV;
‎d) Informação relevante para exercício da ocupação a preencher,
‎e) Objectividade lógica na argumentação.
‎f) Cultura geral sobre a Lei 4/2022, de 11 de Fevereiro.

‎4. REQUISITOS GERAIS PARA CANDIDATURA


‎a) Ser de nacionalidade Moçambicana.
‎b) Não ter sido expulso ou sido aposentado no Aparelho de Estado
‎c) Idade igual ou Superior a 18 anos;
‎d) Situação o militar regularizado
‎e) Possuir Formação Psicopedagógica
‎f) Possuir certificado B da Educação Profissional (para candidatos à Formador Assistente)

‎5. DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CANDIDATURA:
‎a) Requerimento dirigido a Excelentíssima Administradora do Distrito de Muanza, com assinatura reconhecida
‎b) Declaração sob compromisso de honra com assinatura devidamente reconhecida,
‎c) Fotocópia de Bilhete de Identidade (Autenticada)
‎d) Certidão de Habilitações literárias ou profissionais (Autenticado)
‎e) NUIT
‎f) Curriculum Vitae
‎g) Certidão narrativa completa de registo de nascimento
‎h) Registo criminal
‎i) Declaração militar
‎j) Atestado médico
‎k) NIB Bancário
‎l) Duas (02) fotos tipo passe.

‎Os documentos apresentados nas alíneas h), i), j), k) e l) serão apresentados após a admissão do candidato ao concurso.

‎6. LOCAL, PERÍODO DE SUBMISSÃO DE CANDIDATURA, LISTA E ENTREVISTA:



‎a) assim sendo, o período de candidaturas é de 30 dias contados a partir da data de publicação de presente aviso. Portanto os candidatos deverão submeter as suas candidaturas na Repartição dos Recursos Humanos do Serviço Distrital de Educação Juventude e Tecnologia de Muanza, de 2ª a 6ª feira das 07:30 às 15:30 horas, com excepção de feriados.
‎b) As listas dos candidatos admitidos e excluídos a entrevista serão afixadas na vitrina deste serviço, no dia 20 de Maio e a entrevista terá lugar no dia 23 de Maio. Sendo assim, com início as 08:00 horas, no Instituto Industrial e Comercial de Muanza
‎c) A lista de apuramento provisória será fixada até o dia 27 de Maio na vitrina deste Serviço Distrital

‎7. VALIDADE DO CONCURSO:


No entanto, ‎o prazo da validade do concurso é de três (03) anos, a contar a partir da data que será publicado no Boletim da República.

‎Muanza, aos 15 de Abril de 2026
‎A DIRECTORA DO SERVIÇO DISTRITAL
‎Materida Chitene Charia

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Vagas de Facilitadores de Desenvolvimento (03) Vagas

O(A) Facilitadores de Desenvolvimento gerenciará e nutrirá relacionamentos com beneficiários e outras partes interessadas importantes dentro das comunidades-alvo do AP; co-facilitará o sensoriamento do sistema liderado pela comunidade (mapeamento do sistema); e co-criará e entregará soluções que criem resiliência. Ao alinhar estrategicamente os esforços de troca de valor com a missão da FH, o facilitador desempenha um papel crucial no aprimoramento do impacto e da sustentabilidade das iniciativas da FH.

Principal responsabilidades

Envolvimento da Comunidade

  • Facilitar conversas significativas com beneficiários para entender as suas necessidades, desafios e aspirações.
  • Facilitar e equipar os beneficiários para orientar a direção do programa.
  • Mobilizar beneficiários, incentivando a participação ativa e a propriedade de iniciativas que melhorem seu bem-estar, desenvolvimento e transformação do sistema.
  • Organizar e alinhar os esforços da comunidade, garantindo que várias partes interessadas trabalhem harmoniosamente para atingir objectivos compartilhados e maximizar o impacto.
  • Apoiar e nutrir líderes comunitários emergentes, capacitando-os a assumir a responsabilidade pelas iniciativas locais e impulsionar a transformação do sistema.

Experiência

Ter no mínimo 3 a 5 anos de experiência em função de facilitação comunitária e engajamento de partes interessadas, ou desenvolvimento comunitário ou gestão de relacionamento, de preferência em uma ONG ou contexto de desenvolvimento.

Conhecimento em Agronegócios, Agropecuária, Economia Agrária ou áreas afins.

Qualificações

Licenciatura em Comunicação, Serviço Social ou Desenvolvimento Comunitário ou áreas afins;

Proficiência em Português e Inglês falado e escrito.

Conhecimento de línguas locais da província de Sofala constitui uma vantagem.

Processo de candidaturas

Os candidatos interessados devem enviar a sua candidatura Curriculum Vitae, Carta de motivação e Certificados Académicos para o e-mail: mozambique-recruitment@fh.org indicando no assunto: “Candidatura – Facilitador(a)de Desenvolvimento – Nhamatanda” ou “Candidatura – Facilitador(a) de Desenvolvimento – Dondo” ou “Candidatura – Facilitador(a) de Desenvolvimento – Gorongosa”

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 17 de Maio de 2026

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VAGA PARA GERENTE DE LOJA

A DIVA TRADING LDA, SUCURSAL, Cidade de Maputo, anuncia a aber-
tura de uma vaga para GERENTE DE LOJA.

Requisitos:

  • Experiência comprovada na área de gestão de loja ou comércio;
  • Boa capacidade de liderança, organização e gestão de equipas;
  • Conhecimentos de vendas, atendimento ao cliente e controlo de
    stock;
  • Ensino médio completo, preferencial nível superior;
  • Disponibilidade imediata;

COMO CANDIDATAR-SE:

Os interessados deverao enviar o seu CV, cópia do BI e Certificados no
e-mail: thiagueloffice156@gmail. com
As candidaturas devem ser submetidas ate ao dia 11 de Maio de 2026

Maputo, aos 5 de Maio de 2026
A administração
Yolanda Estêvão

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