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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGAS (03) PARA TÉCNICOS PROFISSIONAIS

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Descrição da Vaga

A República de Moçambique

Tribunal Administrativo

Direcção de Recursos Humanos

Departamento de Administração de Pessoa

Descrição da Vaga

De acordo com o Despacho de Sua Excelência a Veneranda Presidente do Tribunal Administrativo, de 9 de Julho de 2026, e nos termos dos artigos 34, 35 e 51 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, aprovado pela Lei n.º 4/2022, de 11 de Fevereiro, conjugados com o artigo 8 do Regulamento do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, aprovado pelo Decreto n.º 28/2022, de 17 de Junho, alterado e republicado pelo Decreto n.º 32/2023, de 8 de Junho, torna-se público que se encontra aberto o concurso de ingresso, pelo prazo de 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do presente Aviso, para o provimento de vagas no quadro de pessoal do Tribunal Administrativo, distribuídas da seguinte forma:

  • 1 (uma) vaga para a carreira de Técnico Profissional, área de Videografia;
  • 1 (uma) vaga para a carreira de Técnico Profissional, área de Electricidade;
  • 1 (uma) vaga para a carreira de Técnico Profissional, área de Refrigeração;

1. Requisitos de Admissão

Podem candidatar-se ao presente concurso os indivíduos que reúnam, cumulativamente, os requisitos gerais de ingresso no Aparelho do Estado e os requisitos específicos para cada vaga.

1.2. Técnico Profissional – Videógrafo

  • Ser cidadão moçambicano;
  • Estar no pleno gozo dos direitos civis e políticos, nos termos da Constituição da República;
  • Possuir idade igual ou superior a 18 anos;
  • Possuir formação superior ou técnico-profissional na área de Audiovisuais, Comunicação, Multimédia ou equivalente;
  • Comprovar experiência em edição de vídeo, com domínio avançado do Adobe Premiere Pro;
  • Possuir experiência em fotografia e edição de imagem;
  • Demonstrar capacidade para produzir textos e artigos jornalísticos com rigor;
  • Dominar CorelDRAW, Adobe InDesign e demais aplicações da Adobe Creative Cloud, nomeadamente Photoshop e Illustrator;
  • Reunir os demais requisitos de provimento no Aparelho do Estado.

1.3. Técnico Profissional – Electricidade

  • Ser cidadão moçambicano;
  • Estar no pleno gozo dos direitos civis e políticos, nos termos da Constituição da República;
  • Possuir idade igual ou superior a 18 anos;
  • Possuir formação superior ou técnico-profissional na área de Electricidade;
  • Reunir os demais requisitos de provimento no Aparelho do Estado.

1.4. Técnico Profissional – Refrigeração

  • Ser cidadão moçambicano;
  • Estar no pleno gozo dos direitos civis e políticos, nos termos da Constituição da República;
  • Possuir idade igual ou superior a 18 anos;
  • Possuir formação superior ou técnico-profissional na área de Refrigeração;
  • Reunir os demais requisitos de provimento no Aparelho do Estado.

2. Métodos de Selecção

A selecção dos candidatos será efectuada mediante a aplicação dos seguintes métodos:

  • Avaliação curricular;
  • Entrevista profissional.

Para a vaga de Jurista, será ainda realizada uma prova escrita de conhecimentos, de carácter eliminatório. Transitam para a fase subsequente apenas os candidatos aprovados na fase precedente.

2. Métodos de Selecção

A selecção dos candidatos será efectuada mediante a aplicação dos seguintes métodos:

  • Avaliação curricular;
  • Entrevista profissional.

Para a vaga de Jurista, será ainda realizada uma prova escrita de conhecimentos, de carácter eliminatório. Transitam para a fase subsequente apenas os candidatos aprovados na fase precedente.

3. Validade do Concurso

O presente concurso é válido por três anos, contados a partir da data da publicação da lista de classificação final no Boletim da República.

4. Publicação dos Resultados

As listas dos candidatos admitidos, excluídos e aprovados em cada fase do concurso serão afixadas na vitrina do Tribunal Administrativo e dos demais tribunais da jurisdição administrativa, fiscal e aduaneira, bem como no site do Tribunal Administrativo www.ta.gov.mz, na categoria Oportunidades de  Emprego.

5. Formalização das Candidaturas

Portanto, o pedido de admissão ao concurso deve ser apresentado mediante requerimento, com assinatura reconhecida, dirigido a Sua Excelência a Presidente do Tribunal Administrativo, instruído com os seguintes documentos:

  • Certidão Narrativa Completa do Registo de Nascimento ou fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade;
  • Certificado de Habilitações literárias autenticado, correspondente à vaga a que se candidata;
  • Declaração, sob compromisso de honra, de não ter sido expulso do Aparelho do Estado, com assinatura reconhecida;
  • Declaração do candidato, sob compromisso de honra, de que reúne os requisitos legais para o provimento da vaga;
  • Fotocópia autenticada do cartão de NUIT ou declaração comprovativa do Número Único de Identificação Tributária;
  • Atestado médico comprovativo de sanidade mental e capacidade física compatíveis com o exercício das funções;
  • Curriculum Vitae actualizado, devidamente assinado.

6. Submissão das Candidaturas

No entanto, o requerimento de candidatura e os respectivos documentos deverão ser entregues na Secretaria do Tribunal Administrativo, em envelope lacrado, sita na Praça da Independência, n.º 1117, Cidade de Maputo-Moçambique, de segunda a sexta-feira, das 7.30 às 15.00 horas, dentro do prazo fixado no presente Aviso.

Validade: 22 de Agosto de 2026

Maputo, Julho de 2026.
A Directora Nacional

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VAGAS DE EMPREGO

VAGAS (10) PARA OFICIAIS DE DILIGÊNCIAS DE 3°

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Descrição da Vaga

A República de Moçambique

Tribunal Administrativo

Direcção de Recursos Humanos

Departamento de Administração de Pessoa

Descrição da Vaga

De acordo com o Despacho de Sua Excelência a Veneranda Presidente do Tribunal Administrativo, de 9 de Julho de 2026, e nos termos dos n.ºs 5 e 8 do Estatuto dos Oficiais de Justiça e dos Assistentes de Oficiais de Justiça dos Tribunais, do Conselho Constitucional e do Ministério Público, aprovado pela Lei n.º 9/2017, de 21 de Julho, conjugados com os artigos 34, 35 e 51 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, aprovado pela Lei n.º 4/2022, de 11 de Fevereiro, e com o artigo 8 do Regulamento do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, aprovado pelo Decreto n.º 28/2022, de 17 de Junho, alterado e republicado pelo Decreto n.º 32/2023, de 8 de Junho, torna-se público que se encontra aberto concurso de ingresso, pelo prazo de 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do presente Aviso, para o provimento de vagas no quadro de pessoal do Tribunal Administrativo, distribuídas da seguinte forma:

  • 10 (dez) vagas para a carreira de Assistente de Oficial de Justiça, categoria de Oficial de Diligências de 3.ª.

1. Requisitos de Admissão

Podem candidatar-se ao presente concurso os indivíduos que reúnam, cumulativamente, os seguintes requisitos:

  • Ser cidadão moçambicano;
  • Estar no pleno gozo dos direitos civis e políticos, nos termos da Constituição da República;
  • Ter idade igual ou superior a 18 anos;
  • Possuir, no mínimo, a 12.ª classe do Sistema Nacional de Educação ou habilitação equivalente;
  • Ter concluído, com aproveitamento, curso específico reconhecido pelo Centro de Formação Jurídica e Judiciária;
  • Reunir os demais requisitos gerais de provimento no Aparelho do Estado.

2. Métodos de Selecção

A selecção dos candidatos será efectuada mediante a aplicação dos seguintes métodos:

  • Avaliação curricular;
  • Entrevista profissional.

Transitam para a fase subsequente apenas os candidatos aprovados na fase precedente.

3. Formação Específica

Os candidatos aprovados no concurso serão submetidos a curso de formação específica, em moldes a definir pelo Tribunal Administrativo, constituindo a sua frequência e aproveitamento requisito para o ingresso na carreira.

4. Validade do Concurso

O presente concurso é válido por três anos, contados a partir da data da publicação da lista de classificação final no Boletim da República.

5. Publicação dos Resultados

As listas dos candidatos admitidos, excluídos e aprovados em cada fase do concurso serão afixadas na vitrina do Tribunal Administrativo e dos demais tribunais da jurisdição administrativa, fiscal e aduaneira, bem como no site www.ta.gov.mz, na categoria Oportunidades de  Emprego. 

6. Formalização das Candidaturas

O pedido de admissão ao concurso deve ser apresentado mediante requerimento, com assinatura reconhecida, dirigido a Sua Excelência a Presidente do Tribunal Administrativo, instruído com os seguintes documentos:

  • Certidão Narrativa Completa do Registo de Nascimento ou fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade;
  • Certificado de habilitações literárias, autenticado, comprovativo da escolaridade exigida;
  • Declaração, sob compromisso de honra, de não ter sido expulso do Aparelho do Estado, com assinatura reconhecida;
  • Declaração do candidato, sob compromisso de honra, de que reúne os requisitos legais de admissão ao concurso;
  • Fotocópia autenticada do cartão de NUIT ou declaração comprovativa do Número Único de Identificação Tributária;
  • Atestado médico comprovativo de sanidade mental e de capacidade física compatíveis com as funções a exercer na Administração Pública;
  • Curriculum Vitae actualizado.

7. Submissão das Candidaturas

O requerimento de candidatura e os respectivos documentos devem dar entrada na Secretaria do Tribunal Administrativo, em envelope lacrado, sita na Praça da Independência, n.º 1117, Cidade de Maputo, de segunda a sexta-feira, das 7.30 às 15.00 horas, dentro do prazo fixado no presente Aviso.

Validade: 22 de Agosto de 2026

Maputo, Julho de 2026.
A Directora Nacional

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Vagas e emprego

VAGA PARA ASSISTENTE TÉCNICO

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Descrição da Vaga

A República de Moçambique

Tribunal Administrativo

Direcção de Recursos Humanos

Departamento de Administração de Pessoa

Descrição da Vaga

De acordo com o Despacho de Sua Excelência a Veneranda Presidente do Tribunal Administrativo, de 9 de Julho de 2026, e nos termos dos artigos 34, 35 e 51 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, aprovado pela Lei n.º 4/2022, de 11 de Fevereiro, conjugados com o artigo 8 do Regulamento do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, aprovado pelo Decreto n.º 28/2022, de 17 de Junho, alterado e republicado pelo Decreto n.º 32/2023, de 8 de Junho, torna-se público que se encontra aberto o concurso de ingresso, pelo prazo de 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do presente Aviso, para o provimento de vagas no quadro de pessoal do Tribunal Administrativo, distribuídas da seguinte forma:

  • 1 (uma) vaga para a carreira de Assistente Técnico.

1. Requisitos de Admissão

Podem candidatar-se ao presente concurso os indivíduos que reúnam, cumulativamente, os requisitos gerais de ingresso no Aparelho do Estado e os requisitos específicos para cada vaga.

1.5. Assistente Técnico

  • Ser cidadão moçambicano;
  • Estar no pleno gozo dos direitos civis e políticos, nos termos da Constituição da República;
  • Possuir idade igual ou superior a 18 anos;
  • Possuir a 10.ª classe do Sistema Nacional de Educação ou habilitação equivalente;
  • Reunir os demais requisitos de provimento no Aparelho do Estado.

2. Métodos de Selecção

A selecção dos candidatos será efectuada mediante a aplicação dos seguintes métodos:

  • Avaliação curricular;
  • Entrevista profissional.

Para a vaga de Jurista, será ainda realizada uma prova escrita de conhecimentos, de carácter eliminatório. Transitam para a fase subsequente apenas os candidatos aprovados na fase precedente.

3. Validade do Concurso

No entanto, o presente concurso é válido por três anos, contados a partir da data da publicação da lista de classificação final no Boletim da República.

4. Publicação dos Resultados

As listas dos candidatos admitidos, excluídos e aprovados em cada fase do concurso serão afixadas na vitrina do Tribunal Administrativo e dos demais tribunais da jurisdição administrativa, fiscal e aduaneira, bem como no site do Tribunal Administrativo www.ta.gov.mz, na categoria Oportunidades de  Emprego. 

Recrutamentode graduados

5. Formalização das Candidaturas

Portanto, o pedido de admissão ao concurso deve ser apresentado mediante requerimento, com assinatura reconhecida, dirigido a Sua Excelência a Presidente do Tribunal Administrativo, instruído com os seguintes documentos:

  • Certidão Narrativa Completa do Registo de Nascimento ou fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade;
  • Certificado de Habilitações literárias autenticado, correspondente à vaga a que se candidata;
  • Declaração, sob compromisso de honra, de não ter sido expulso do Aparelho do Estado, com assinatura reconhecida;
  • Declaração do candidato, sob compromisso de honra, de que reúne os requisitos legais para o provimento da vaga;
  • Fotocópia autenticada do cartão de NUIT ou declaração comprovativa do Número Único de Identificação Tributária;
  • Atestado médico comprovativo de sanidade mental e capacidade física compatíveis com o exercício das funções;
  • Curriculum Vitae actualizado, devidamente assinado.

6. Submissão das Candidaturas

No entanto, o requerimento de candidatura e os respectivos documentos deverão ser entregues na Secretaria do Tribunal Administrativo, em envelope lacrado, sita na Praça da Independência, n.º 1117, Cidade de Maputo-Moçambique, de segunda a sexta-feira, das 7.30 às 15.00 horas, dentro do prazo fixado no presente Aviso.

Validade: 22 de Agosto de 2026

Maputo, Julho de 2026.
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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

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ESTAMOS A CONTRATAR: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Localização: Maputo, Distrito de Boane

Procuramos um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e responsável, com gosto por desafios e vontade de integrar um ambiente de inovação tecnológica e sustentabilidade ambiental, com foco na eficiência energética.

Estamos a recrutar um(a) Assistente Administrativo(a) para reforçar a nossa equipa.

Responsabilidades:

  • Coordenar a logística e área administrativa da empresa;
  • Além disso, efetuar requisições e acompanhar todo o processo administrativo interno;
  • Organizar e manter arquivos físicos e digitais;
  • Atualizar informação contabilística no sistema interno da empresa;
  • Apoiar atividades de Recursos Humanos, incluindo gestão documental e acompanhamento de processos internos;
  • Elaborar e atualizar relatórios, registos e bases de dados;
  • Por fim, prestar apoio administrativo às diferentes áreas da empresa.

Requisitos:

  • Idade entre 21 e 30 anos;
  • Licenciatura em Administração, Gestão, Contabilidade ou áreas afins;
  • Conhecimentos sólidos de informática na óptica de utilizador;
  • Fluência em português e Inglês básico;
  • Boa capacidade de comunicação;
  • Experiência em funções administrativas (Administração, Rh e Contabilidade) será valorizada;
  • Boa organização, atenção aos detalhes e sentido de responsabilidade;
  • Capacidade de liderar será uma vantagem;
  • Residir na Matola e Boane, será uma vantagem;
  • Sexo Feminino será uma vantagem.

Modelo de Trabalho:

  • Presencial;
  • Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00, sábados até às 12hrs.

Como efectuar a sua candidatura?

No entanto, caso se identifique com esta oportunidade, envie o seu currículo para o endereço electrónico rh@xiphefu.co.mz com o assunto “Vaga Urgente Assistente Administrativo” até o dia 25/07/2026.

Rua do Pavê, Bairro Campoane, Distrito de Boane Maputo

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA COORDENADOR PROVINCIAL DE FARMÁCIA

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Objectivo da Posição

Garantir a implementação eficaz das actividades provinciais de farmácia, fortalecendo a gestão de medicamentos, os sistemas nSIMAM e iDMED, a supervisão das equipas distritais e a monitoria dos stocks e relatórios, de modo a prevenir rupturas e melhorar a qualidade dos serviços prestados.

Principais Responsabilidades

  • Liderar e prestar assistência técnica para a implementação das actividades de gestão de medicamentos e artigos médicos nas unidades sanitárias apoiadas pela C-Saúde.
  • Apoiar os armazéns intermediários na implementação das actividades de gestão de medicamentos e artigos médicos.
  • Apoiar a expansão e sustentabilidade dos sistemas de informação de farmácia, incluindo nSIMAM e iDMED, assegurando a sua operacionalidade aos níveis provincial e distrital.
  • Supervisionar e prestar apoio técnico regular aos Oficiais Distritais de Farmácia.
  • Contribuir para a avaliação anual do desempenho dos Oficiais Distritais de Farmácia.
  • Monitorar a disponibilidade e reportar semanalmente os stocks de medicamentos antirretrovirais, reagentes, testes rápidos, TIOs, insumos para Doença Avançada por HIV e profilaxia pré-exposição ao HIV.
  • Promover e monitorar o uso racional de medicamentos e artigos médicos.
  • Trabalhar com a equipa de Informação Estratégica para monitorar e corrigir discrepâncias entre o número de pacientes em TARV, representado pelo indicador TX_CURR, e o número de antirretrovirais dispensados.
  • Garantir a elaboração com qualidade e a submissão atempada dos relatórios mensais da farmácia, incluindo MMIA, MMIT, MMTB e Requisição/Balancete.
  • Apoiar a implementação de projectos de tutoria clínica e melhoria da qualidade na gestão de medicamentos aos níveis provincial e distrital.
  • Realizar deslocações regulares aos distritos e unidades sanitárias apoiadas para supervisão, monitoria e prestação de assistência técnica.
  • Executar outras actividades compatíveis com a função, conforme orientação da supervisão.

Requisitos

  • Técnico Médio de Farmácia ou habilitação superior na área.
  • Licenciatura em Farmácia constitui uma vantagem.
  • Mínimo de 5 anos de experiência na gestão de medicamentos antirretrovirais, medicamentos para Tuberculose, TIOs e testes rápidos de diagnóstico.
  • Experiência comprovada na utilização dos sistemas de informação de farmácia SIGLUS, nSIMAM e iDMED.
  • Experiência na supervisão de equipas distritais.
  • Conhecimento das normas e directrizes nacionais de gestão de medicamentos.
  • Conhecimento do SESP na óptica do utilizador.
  • Proficiência em Microsoft Word, PowerPoint e Excel.
  • Disponibilidade para deslocações frequentes aos distritos e unidades sanitárias apoiadas.
  • Capacidade de liderança, organização, análise e comunicação.

Candidatura

Contudo, os candidatos interessados deverão enviar o CV, certificados de habilitações literárias e pelo menos duas cartas de referência até ao dia 31/07/2026 para recrutamento@csaude.org.mz, indicando no assunto do e-mail a referência CSDCPF0526. No entanto, apenas serão contactados os candidatos pré-seleccionados. Portanto, a C-Saúde reserva-se o direito de encerrar o processo antes do prazo caso identifique o candidato ideal. Além disso, a C-Saúde não cobra qualquer valor aos candidatos durante o processo de recrutamento. Denúncias podem ser efectuadas através do número gratuito 800 660 660.

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA OFICIAL DISTRITAL DE FARMÁCIA

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Vaga para Oficial Distrital de Farmácia (Nampula)

A C-Saúde está a recrutar um Oficial Distrital de Farmácia para a província de Nampula.

Objectivo da Posição

Assegurar a implementação das actividades de gestão farmacêutica ao nível distrital, fortalecendo a disponibilidade de medicamentos, a utilização dos sistemas de informação de farmácia e a capacitação contínua dos profissionais das unidades sanitárias.

Principais Responsabilidades

  • Apoiar a implementação das actividades de gestão de medicamentos e artigos médicos nas unidades sanitárias apoiadas.
  • Garantir a disponibilidade adequada de ARVs, reagentes, cotrimoxazol, isoniazida e outros insumos essenciais.
  • Apoiar a expansão e sustentabilidade dos sistemas de informação de farmácia (nSIMAM e iDMED).
  • Implementar actividades de tutoria clínica dirigidas aos profissionais de saúde da farmácia.
  • Elaborar relatórios mensais e trimestrais da farmácia, assegurando a sua submissão atempada.
  • Promover boas práticas de armazenamento e o uso racional de medicamentos.
  • Supervisionar técnicos de farmácia e apoiar actividades de formação em serviço.

Requisitos

  • Técnico Médio de Farmácia ou habilitação superior na área.
  • Mínimo de 5 anos de experiência na gestão de medicamentos ARVs, Tuberculose, TIOs e testes rápidos.
  • Experiência na utilização dos sistemas de informação de farmácia (nSIMAM e iDMED).
  • Conhecimento das normas nacionais de gestão de medicamentos.
  • Proficiência em Microsoft Office.

Candidatura

Contudo, os candidatos interessados deverão enviar o CV, certificados de habilitações literárias e pelo menos duas cartas de referência até ao dia 31/07/2026 para recrutamento@csaude.org.mz, indicando no assunto do e-mail a referência CSDODF1526. No entanto, apenas serão contactados os candidatos pré-seleccionados com base nos documentos apresentados. Portanto, a C-Saúde reserva-se o direito de encerrar o processo antes do prazo caso identifique o candidato ideal. Além disso, a C-Saúde não cobra quaisquer valores aos candidatos a emprego. Denúncias podem ser feitas gratuitamente através do número 800 660 660.

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA DIGITADOR DE DADOS DE ARMAZÉM

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Descrição da Vaga

A C-Saúde está a recrutar um Digitador de Dados de Armazém para a província de Nampula.

Objectivo da Posição

Garantir que a informação relacionada com logística, aprovisionamento e gestão do armazém seja registada, organizada, arquivada e mantida actualizada, contribuindo para a eficiência dos processos administrativos e operacionais.

Principais Responsabilidades

  • Garantir o registo e o arquivo da informação de logística e aprovisionamento em bases de dados e pastas.
  • Além disso, digitar requisições, notas de entrega, facturas e recibos nos sistemas digitais.
  • Organizar o plano de trabalho semanal e apoiar os processos de compras e encomendas.
  • Executar processos administrativos, incluindo o arquivamento e a digitalização de documentos.
  • Apoiar a equipa logística e administrativa na realização de tarefas adicionais.
  • Por fim, elaborar relatórios de seguimento e manter a base de dados actualizada.

Requisitos

  • Ensino Médio completo, correspondente à 12.ª Classe.
  • Experiência mínima de 2 anos em digitalização de dados ou funções similares.
  • Conhecimentos avançados de Excel, Word e sistemas informáticos.
  • Curso de Informática constitui uma vantagem.
  • Capacidade de organização, responsabilidade e atenção ao detalhe.
  • Fluência em Português.

Candidatura

Contudo, os candidatos interessados deverão enviar o CV, certificados de habilitações literárias e pelo menos duas cartas de referência para recrutamento@csaude.org.mz, indicando no assunto do e-mail a referência CSDDA2226. Portanto, apenas serão contactados os candidatos pré-seleccionados com base nos documentos apresentados.

No entanto, A C-Saúde reserva-se o direito de encerrar o processo antes do prazo caso identifique o candidato ideal. Além disso, a C-Saúde não cobra quaisquer valores aos candidatos a  emprego. Denúncias podem feitas gratuitamente através do número 800 660 660 

Ofertasde trabalho

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 31 de Julho de 2026.

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA OPERADOR DE CAIXA E RECEPCIONISTA

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ESTAMOS A RECRUTAR: Operador(a) de Caixa e Recepcionista

Empresa de referência no sector da culinária e organização de eventos procura candidatos dinâmicos para integrar a sua equipa.

Requisitos essenciais:

  • 12.º ano de escolaridade.
  • Experiência prévia na função (preferencial, mas não eliminatória).
  • Simpatia e excelência no atendimento.
  • Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador.
  • Forte sentido de responsabilidade, organização e pontualidade.
  • Afinidade ou experiência no sector de eventos, catering e serviços será fortemente valorizada.

COMO CANDIDATAR-SE?

Envia o teu Curriculum Vitae (CV) para:

recrutamento.assma@gmail.com

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Operador de caixa e recepcionista

VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA GESTOR DE AFILIADOS

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ESTAMOS A RECRUTAR

Procuramos um(a) Gestor de Afiliados para Maputo.

Descrição da Vaga

Desenvolver, expandir e gerir a rede de afiliados da empresa, assegurando a captação de novos parceiros, o seu desenvolvimento contínuo e a maximização do desempenho comercial.

Responsabilidades
  • Prospeção e Recrutamento: Pesquisa activa, mapeamento e selecção de usuários e criadores de conteúdo nas redes sociais para integração no programa
  • Integração e Formação: Condução do processo de onboarding e capacitação técnica dos parceiros sobre estratégias de conversão e utilização de códigos promocionais
  • Gestão e Suporte Operacional: Acompanhamento diário da rede de afiliados, diagnóstico de dificuldades no terreno e aplicação de medidas correctivas para garantir o sucesso
  • Além disso, monitorização de Performance: Controle rigoroso de métricas e avaliação de desempenho com foco no cumprimento das metas comerciais (ex: mínimo de registros por afiliado)
  • Articulação de Marketing: Intermediação entre a marca e a rede para a distribuição atempada de campanhas, materiais publicitários e guiões de conteúdo
  • Reporte Estratégico: por fim elaboração de relatórios periódicos sobre o crescimento da rede, taxas de conversão e resultados operacionais para a Direcção
Qualificações
  • Experiência em atendimento ao cliente, vendas, marketing digital, gestão comercial ou relacionamento com parceiros será considerada uma vantagem
Habilidades e Experiência
  • Familiaridade com redes sociais e plataformas digitais
  • Boa capacidade de comunicação oral e escrita
  • Conhecimentos de Microsoft Office (Excel, Word e PowerPoint)
  • Facilidade na utilização de ferramentas digitais e plataformas online
  • Capacidade de análise de indicadores e elaboração de relatórios

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, para candidatar-se, aceda ao link: 

Detalhes da Vaga

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VAGAS DE EMPREGO

VAGA PARA OFICIAL DISTRITAL DE SAÚDE MATERNO INFANTIL

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Departamento: Saúde Materno-Infantil

Local: Distritos da Província de Nampula

Tipo: Tempo Inteiro

Prazo: 31/07/2026

Estado: Aberta

Referência: CSDODSMI1426

Objectivo da Posição

Fortalecer a qualidade dos serviços de Saúde Materno-Infantil e Eliminação da Transmissão Vertical ao nível distrital, através de assistência técnica, mentoria clínica, acompanhamento dos fluxos de medicamentos e exames, análise de indicadores e implementação de planos de melhoria.

Principais Responsabilidades

  • Apoiar a implementação do programa de Saúde Materno-Infantil e Eliminação da Transmissão Vertical nas unidades sanitárias, incluindo aconselhamento, testagem e retestagem de mulheres grávidas e lactantes.
  • Garantir a oferta de PrEP para mulheres grávidas, lactantes e respectivos parceiros elegíveis.
  • Assegurar o seguimento clínico de qualidade das mulheres vivendo com HIV e das crianças expostas, incluindo a colheita e análise de PCR.
  • Além disso, implementar actividades de apoio psicossocial para melhorar a retenção e adesão ao TARV.
  • Apoiar a gestão dos fluxos de medicamentos, reagentes e exames laboratoriais, em coordenação com as equipas de farmácia e laboratório.
  • Prestar mentoria clínica às equipas locais, fortalecendo as suas competências e assegurando a qualidade do preenchimento dos instrumentos de registo e relatórios.
  • Apoiar as actividades de prevenção do cancro do colo do útero, incluindo rastreio, identificação de lesões pré-cancerosas e referenciamento para tratamento.
  • Por fim, elaborar relatórios mensais e planos de acção, avaliando os indicadores programáticos e propondo medidas de melhoria.

Requisitos

  • Formação como Enfermeira de Saúde Materno-Infantil.
  • Experiência mínima de 5 anos na área de Saúde Materno-Infantil e Eliminação da Transmissão Vertical.
  • Experiência comprovada em prevenção do cancro do colo do útero.
  • Conhecimento sólido dos protocolos clínicos e das directrizes nacionais de Saúde Materno-Infantil e prevenção do cancro do colo do útero.
  • Experiência em mentoria e formação de profissionais de saúde.
  • Domínio de Microsoft Office, DHIS2/SIS-MA e plataformas de formação online, incluindo Zoom, Google Meet e WhatsApp.
  • Forte capacidade de comunicação oral e escrita, coordenação e trabalho em equipa.
  • Disponibilidade para trabalhar nos distritos e realizar deslocações frequentes às unidades sanitárias apoiadas.

E-mail de submissão:
recrutamento@csaude.org.mz Contudo, Os candidatos interessados deverão enviar o CV, certificados de habilitações literárias e pelo menos duas cartas de referência até ao dia 31/07/2026 para recrutamento@csaude.org.mz, indicando no assunto do e-mail a referência CSDODSMI1426. Portanto, Alapenas serão contactados os candidatos pré-seleccionados com base nos documentos apresentados. No entanto, a C-Saúde reserva-se o direito de encerrar o processo antes do prazo caso identifique o candidato ideal. Além disso, a C-Saúde não cobra quaisquer valores aos candidatos a emprego. Denúncias podem ser feitas gratuitamente através do número 800 660 660.

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