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O Instituto Médio Politécnico de Moçambique abriu 65 Vagas de Emprego para formadores

ANÚNCIO DE VAGA

  1. Instituto Médio Politécnico de Moçambique é uma instituição privada, vocacionada no ensino técnico profissional e prestação de serviços, sediada na cidade de Chimoio Província de Manica, pretende a recrutar formadores para as seguintes áreas:
  1. Construção Civil (10 vagas);
  2. Agropecuária (15 vagas);
  3. Eletricidade Industrial (15 vagas);
  4. Contabilidade (15 vagas);
  5. Tecnologia de informação e comunicação (10 vagas).

Qualificações

  • Nível superior na área que se candidata ou em áreas afins.

Essencial

  • Pelo menos 2 anos de experiência comprovada na área técnica correspondente;
  • Experiência de trabalho na área de ensino ou em actividades de formação;
  • Capacidade para trabalhar de forma independente e como membro de uma equipa;
  • Elevada capacidade de organização, planificação, estabelecer prioridades e assegurar o cumprimento do trabalho de acordo com as exigências e metas estabelecidas;
  • Actuar com ética no exercício da função;
  • Conhecimento de pacotes informáticos (Excel, Word, PowerPoint, Email, Internet e outros softwares específicos da área);
  • Falar e escrever fluentemente em português;
  • Alto sentido de discrição no trato de informação confidencial;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e com disponibilidade sempre que necessário fora das horas normais de expediente;
  • Atento aos detalhes e rigor técnico.

Desejável

  • Domínio do ensino modular;
  • Formação pedagógica ou certificação na área de ensino.

No entanto, os candidatos interessados deverão submeter a sua candidatura a partir do preenchimento da ficha de candidatura disponível na página web: https://www.impm.ac.mz/opção “TORNE-SE UM COLABORADOR” até o dia 10 de Maio de 2026.

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Leia mais https://vagaempregomz.com/agente-de-limpeza-servente-de-mesas-e-barman/

Vagas para agente de limpeza, servente de mesas e barman

Estamos a recrutar!O Restaurante Bom de Mais procura profissionais com experiência comprovada nas seguintes áreas a saber: agente de limpeza, servente de mesas e barman.

Limpeza

Varrição, lavagem e enceramento de pisos, além de tirar o pó de móveis, janelas e equipamentos;


Limpeza profunda e desinfecção de vasos sanitários, pias, espelhos e reposição de materiais (papel higiênico, sabonete).

Coleta de lixo, troca de sacos plásticos e destinação correta dos resíduos (comum e reciclável).
Limpeza de corredores, recepções, áreas de convivência e pátios.


Preparação e aplicação correta de produtos de limpeza, respeitando as normas de segurança e uso de EPIs.

Waiter ou servente de mesa

Organizar mesas, polir talheres, preparar aparadores e garantir a limpeza da sala.

Acolher os clientes, apresentar a ementa (cardápio) e a carta de vinhos, e dar sugestões.

Anotar pedidos, transmiti-los à cozinha/bar, servir pratos e bebidas com rapidez e eficiência.

Limpar mesas sujas, repor loiça e organizar o ambiente durante o serviço.

Processar pagamentos e fechar a conta.

Seguir as regras de higiene e segurança alimentar

Bar Man

Conhecer coquetéis clássicos e criar novos drinks, decorar bebidas (guarnição) e servir vinhos e cervejas.

Receber clientes, tirar pedidos, oferecer recomendações e criar um ambiente agradável.

Repor estoque (bebidas, gelo, guarnições), limpar utensílios e área de trabalho.

Processar pagamentos, verificar documentos para consumo de álcool, e monitorar o consumo dos clientes.

Desenvolver ou atualizar o cardápio de bebidas

CANDIDATURA:

Contudo os documentos deve ser entregaue o teu currículo com contacto atualizado até 4ª feira, na nossa sede:📍 Malhangalene, Rua António da Conceição nº 12, Cidade de Maputo

Sendo assim, apenas serão considerados candidatos com experiência na área.⚠️

Contudo, após o prazo, não serão aceites novos currículos.👉 Junta-te à nossa equipa!

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Leia mais https://vagaempregomz.com/vaga-de-assistente-administrativo/

‎VAGA DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Estamos à procura de um(a) Assistente Administrativo(a) para integrar a nossa equipa e contribuir para a eficiência e organização das nossas atividades. Se é dinâmico(a), organizado(a) e tem vontade de crescer, esta oportunidade é para si!

‎‎MISSÃO DA FUNÇÃO‎

Prestar apoio administrativo e operacional, garantindo organização, eficiência e qualidade nos processos da empresa.‎‎

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES‎

Estruturar conteúdos de cursos de curta duração (presenciais e online);‎

Apoiar na implementação de projectos de negócios e de formação;‎

Domínio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);‎

Domínio de Marketing Digital (Meta Ads, WhatsApp Business, LinkedIn, Instagram e Facebook, Canva ou TikTok para edição de vídeos curtos) (Obrigatório);‎

Organização de arquivo físico e digital de documentos;‎

Apoio administrativo na tramitação de documentos;‎ Atendimento e acompanhamento aos clientes;‎

Noções de procedimentos de contratação pública (Procurement);‎

Boa capacidade de comunicação e atendimento ao cliente.‎‎

REQUISITOS‎

Organização, responsabilidade e atenção ao detalhe;‎

Capacidade de trabalho em equipa;‎

Proatividade e iniciativa;‎

Compromisso com prazos e qualidade;‎

Discrição e ética profissional;‎

Mínimo 2 anos de experiência na área administrativa/comercial;‎

Formação académica:

Nível básico ou médio.‎‎

DIFERENCIAIS‎

Experiência em gestão administrativa;‎

Conhecimentos em plataformas de ensino online;‎

Experiência em vendas ou captação de clientes.‎‎

O QUE OFERECEMOS‎

Participação num projeto estruturado e em crescimento;‎

Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;‎

Oportunidade de desenvolvimento profissional;‎

Remuneração compatível com a função.‎‎•

LOCAL:

Cidade de Maputo‎

PERFIL DE SUCESSO:

Organizado(a), comunicativo(a), proativo(a) e com vontade de aprender e crescer.‎‎

CANDIDATURA

‎Envie o seu CV para: feliciaadelaide@gmail.com

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Vaga para Oficial– MEAL

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, dessa forma está a recrutar um (1) Oficial– MEAL baseado (a) em Nacarôa.

Proposito

O Oficial de MEAL trabalhará dentro da unidade de MEAL na província de Nampula e será responsável por apoiar a implementação do Sistema MEAL a nível do projecto SBIS nos distritos de Nacarôa, Eráti, Memba e Nacala Velha, colaborando na implementação da Estratégia de MEAL, políticas e práticas globais da Save the Children em conformidade com os requisitos do doador. O oficial de MEAL irá assegurar o estabelecimento e monitoria dos mecanismos de prestação de contas nas comunidades, assegurando que os tomadores de decisão são informados sobre as reclamações dos beneficiários do projeto. Igualmente será engajado em processos de colecta de dados para efeitos de estudos e avaliações, esperando-se que dê o seu contributo para assegurar o cumprimento das normas éticas e uso adequado das ferramentas de colecta de dados.

Qualificações

Nível Superior em Estatística, Economia, Estudos de desenvolvimento, Antropologia, Sociologia, Ciências sociais ou outro campo relevante.

Experiência e HabilidadesEssencialMínimo de cinco (5) anos de experiência profissional em monitoria e avaliação (de preferência em projectos de Educação com ONGs internacionais).

Excelente entendimento das diferentes componentes de MEAL e experiência na implementação de sistemas de MEAL.

Sólida experiência na coleta de dados por meio de métodos quantitativos e qualitativos.

Experiência em participar na colecta de dados para estudos de aprendizagem usando ferramentas como ASER, entre outras.

Compreensão dos padrões básicos para garantir a qualidade dos dados.

Habilidades e experiências na colecta de dados primários em estudos e avaliações aplicando normas éticas.

Experiência com plataformas eletrónicas de colecta de dados tais como Kobo Collect, ComCare, ODK, etc.

Conhecimento de softwares de análise de dados (idealmente SPSS e STATA).

Excelentes habilidades de comunicação escrita e apresentação em português e inglês.

Experiência em treinar e supervisionar equipas no campo.

Familiaridade com mecanismos de feedback da comunidade.

Capacidade e vontade de viajar com frequência aos distritos.

Aderência aos princípios e políticas da Save the Children

Desejável

Experiência de trabalho de projectos na componente de educação.

Conhecimento da língua local.

Experiência anterior de trabalho na Província de Nampula.

Exigências

Certificado de Habilitações;

BI;

Curriculum Vitae (CV);

Carta de Motivação em Português ou Inglês.

Nota: portanto somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

No entanto, a Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

COMO CANDIDATAR-SE

Contudo, para candidatar-se, aceda ao link:

Oficial de MEAL (Nacaroa) SBIS – SCI Career Site Careers

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VAGA PARA TÉCNICO DE INFRAESTRUTURAS

SOBRE A POSIÇÃO:

Assegurar o acompanhamento técnico das actividades de infraestruturas do projecto, incluindo o planeamento, supervisão de obras, controlo de qualidade e apoio na implementação de soluções resilientes e sustentáveis.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Planeamento e preparação de intervenções

Supervisão de obras e controlo de qualidade

Cumprimento de normas ambientais e de segurança

Coordenação com empreiteiros e comunidades

Elaboração de relatórios técnicos

REQUISITOS

Técnico médio ou Licenciatura em Eng. Civil ou áreas afins

3 a 5 anos de experiência em obrasExperiência em supervisão de infraestruturas

Vantagem: experiência com ONG/agências internacionais e em contexto rural ou pós-crise

DURAÇÃO

6 meses, com possibilidade de renovação.

BENEFÍCIOS

Participar em projectos de impacto real nas comunidades

Ambiente dinâmico e desafiador

Desenvolvimento técnico e profissional.

COMO CANDIDATAR-SE

Envie os seguintes documentos:
• Carta de motivação
• CV atualizado
• Contactos de referência

para recrutamento@fundacao.nunisa.co.mz

PRAZO

07 de Maio de 2026.

Fundação Nunisa
Mudando valores, Melhorando vidas

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Leia mais https://vagaempregomz.com/anuncio-de-vagas-para-voluntarios/

Na hora consultoria e serviço Lda, anúncia vagas para várias áreas

Na Hora Consultoria e Serviços Lda, está a recrutar para o seu Banco de Dados de Profissionais, para futuras oportunidades de emprego.

OBJETIVO

Recrutar e registar candidatos qualificados para futuras oportunidades de emprego em diversas áreas, junto de empresas e organizações de parcerias

ÁREAS DISPONÍVEIS:

Administração e Recursos Humanos.

Construção Civil.

Motoristas(ligeiro e pesadas).

Operadores de Máquinas Pesadas.

Mecânica e Manutenção.

Saúde e Assistência Social.

Educação e Formação.

Lmpeza e Serviços Gerais.

Comércio e Atendimento ao Cliente.

REQUISITOS:

Nacionalidade Moçambicana.

Idade mínima 18 anos.

Formação acadêmica ou experiência comprovada na área pretendida.

Disponibilidade para trabalhar em diferentes locais, quando necessário.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS:

CV.

Cópia de BI ou Outro documento de identificação.

Certificados de Habilitações (se aplicável).

Outros documentos relevantes.

COMO CANDIDATAR-SE

Os candidatos interessados deverão submeter suas candidaturas presencialmente no escritório da Consultoria em Cuamba.

Sita na Av. do Mercado Central, Bairro Cimento, Cuamba

Data limite: 30 dias (desde 27 de Abril de 2026

NB: Na Hora Consultoria e Serviços Lda, as candidaturas são gratuitas, nenhuma vaga é paga.

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Leia mais https://vagaempregomz.com/oficiais-distritais/

2 Vagas para Oficiais Distritais

Fórum terra-Nampula sociedade civil moçambicana, pretende recrutar (2) oficiais distritais no âmbito de projeto Moz norte financiado pelo Banco Mundial.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Coordenar e implementar as atividades do projeto a nível distrital;

Representar o projeto junto às autoridades locais, comunidades e parceiros;

Apoiar a mobilização comunitária e participação dos beneficiários;

Garantir o cumprimento dos planos de trabalho e cronogramas;

Recolher dados, monitorar atividades e elaborar relatórios periódicos;

Assegurar a integração de questões de género, inclusão social e salvaguardas nas atividades;

Apoiar a equipa técnica e logística no terreno.

REQUISITOS

  • Licenciatura em Desenvolvimento Rural, Ciências Sociais, Antropologia, Sociologia, Ciências da Comunicação e Linguagem, Gestao de Projetos ou áreas afins;
  • Mínimo de 3 anos de experiência em implementação de projetos comunitários;
  • Experiência de trabalho com comunidades rurais;
  • Conhecimento do contexto local (Eráti ou Memba) será uma vantagem;
  • Boa capacidade de comunicação, organização e liderança;
  • Proatividade, responsabilidade e espírito de equipa;
  • Disponibilidade para residir no distrito de colocação.

DOCUMENTOS EXIGIDOS

CV atualizada

Carta de motivação

Certificados académicos;

Referências profissionais

ENVIO DE CANDIDATURAS

Os candidatos interessados podem submeter a sua candidatura para o email:fterra.recrutamento@gmail.com com cc:; fterra.secretary@gmail.com

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Leia mais https://vagaempregomz.com/assistente-de-projeto/

A Fundação Nunisa Está a Recrutar Assistente de Projecto

Apoiar a implementação, monitoria e coordenação das actividades do projecto no terreno, assegurando a integração de salvaguardas ambientais, a inclusão de género e uma forte ligação com as comunidades. a implementação, monitoria e coordenação das actividades do projecto no terreno, assegurando a integração de salvaguardas ambientais, a inclusão de género e uma forte ligação com as comunidades. Dessa forma, a fundação está contratar um assistente de projeto

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Implementação e acompanhamento de actividades

Engajamento comunitário e mobilização

Garantia de inclusão de género e jovens

Cumprimento de salvaguardas ambientais e sociais

Recolha de dados e elaboração de relatórios

REQUISITOS

Nível médio ou Licenciatura em áreas relevantes

2 a 3 anos de experiência em projectos comunitários como assistente de projeto

Experiência em trabalho de campo em zonas rurais

Vantagem: experiência em género, salvaguardas e contexto de Cabo Delgado.

BENEFÍCIOS

Contribuir para o desenvolvimento das comunidade

Experiência em projectos com PNUD e ONG

Ambiente de trabalho colaborativo

Desenvolvimento profissional

COMO CANDIDATAR-SE

Envie os seguintes documentos:

  • Carta de motivação
  • CV atualizado
  • Contactos de referência

Para; recrutamento@fundacao.nunisa.co.mz

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Anúncio de Vaga Recepcionista – Bayport Maputo

A Bayport Serviços Financeiros Moçambique frequentemente recruta profissionais para vaga de recepcionista.

Conhecimentos E Habilidades

  • Conhecimento básico de Excel e domínio do Microsoft Office;
  • Excelente comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de organização e gestão de tarefas;
  • Habilidade para lidar com múltiplas tarefas simultaneamente;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão mantendo a calma;
  • Gestão documental;
  • Capacidade de priorizar tarefas de forma eficiente;
  • Proatividade e forte orientação para o serviço ao cliente;
  • Atenção ao detalhe e boa gestão do tempo;
  • Compromisso com um atendimento alinhado à imagem institucional do Bayport.

Perfil Pretendido

Ensino médio completo (mínimo);

Boa comunicação e apresentação;

Conhecimentos básicos de informática (Word, Excel, e-mail);

Organização, responsabilidade e simpatia;

Experiência na função será uma vantagem;

Bilingue (Português e Inglês).

COMO CANDIDATAR-SE:

Encorajamos a candidatura de Mulheres, só candidatos pré-selecionados serão contactados. Caso reúna os requisitos para esta vaga, envie sua carta de apresentação e currículo com cópias de certicados e documentos de identidade para o email: hr.recrutamento@bayport.co.mz ;

indique na linha de Assunto: RecepcionistaData de Encerramento – as candidaturas devem ser efectuadas até dia 06 de Maio de 2026.

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Leia mais https://vagaempregomz.com/13-vaga-para-conselho-municipal-de-milange/

13 vaga para conselho municipal de Milange

CONSELHO MUNICIPAL DA VILA DE MILANGE

SECÇÃO DE RECURSOS HUMANOSANÚNCIO DE VAGAS

De acordo com o despacho de 14 de Abril de 2026, do Excelentíssimo Senhor Presidente do Conselho Municipal da Vila de Milange, torna-se público que está aberto pelo prazo de 30 dias, um concurso de ingresso através de nível académico específico seguido de exame escrito e entrevista para o preenchimento de Treze (13) vagas no Quadro de Pessoal do Conselho Municipal da Vila de Milange, conforme os limites a seguir fixados, entre indivíduos de ambos sexos, designadamente:

CARREIRA DE REGIME GERAL

• Carreira de Técnico, Categoria de Motorista………………………… Dez (10) vagas

• Carreira de Assistente Técnico, Categoria de Mecânicos………….. Duas (2) vagas

CARREIRA DE REGIME ESPECIFICO

• Técnico Profissional de Electricidade Industrial……………………. Uma (1) vaga

No entanto, a admissão ao concurso será solicitada ao Excelentíssimo Senhor Presidente do Conselho Municipal da Vila de Milange por meio de um requerimento com assinatura reconhecida e instruído com os seguintes documentos:

Carreira de Regime Geral

Motoristas

a) Requerimento dirigido ao Excelentíssimo Presidente do Conselho Municipal;

b) Carta de Condução pesado ou profissional;

c) Certificado da 12ª Classe ou equivalente;

d) Curriculum Vitae;

e) Fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade;

f) Declaração Militar;

g) Atestado médico;

h) Declaração de Registo Criminal;

i) Nuit

Mecânicos

a) Requerimento dirigido ao Excelentíssimo Presidente do Conselho Municipal;

c) Certificado da 10ª Classe ou equivalente (curso básico de formação em Mecânica Auto);

d) Curriculum Vitae;

e) Fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade;

f) Declaração Militar;

g) Atestado médico;

h) Declaração de Registo Criminal;

i) Nuit

Carreira de Regime Especifico

Técnico Profissional de Electricidade Industrial

a) Requerimento dirigido ao Excelentíssimo Presidente do Conselho Municipal;

b) Certificado de Especialidade em Electricidade Industrial;

c) Curriculum Vitae;

d) Fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade;

e) Declaração Militar;

f) Atestado médico;

g) Declaração de Registo Criminal;

h) Nuit

Os requerimentos solicitando admissão ao concurso deverão dar entrada na Secretaria do Conselho Municipal da Vila de Milange, sita na Rua Principal, ao lado do Governo do Distrito de Milange, a partir da data da publicação deste aviso até às 15:00 horas do dia 08 de Maio de 2026, sem o que não serão considerados.

Sendo assim, a selecção no concurso será efectuada através de avaliação documental, exame escrito, seguido de entrevista cujas listas provisórias dos candidatos admitidos e excluídos serão afixadas na vitrina junto do Edifício Sede do Conselho Municipal da Vila de Milange e locais de estilo da autarquia a partir do dia 30 de Maio de 2026.

Dessa forma, o concurso será regido pelo regulamento de concursos nas carreiras de regime geral e especial da área comum do aparelho do Estado, aprovado pelo Diploma Ministerial nº 61/2000, de 5 de Julho, publicado na I Série do Boletim da República nº 27/2000, da mesma data e válido por três anos contados a partir da data da Publicação da lista de classificação final, no Boletim da República.

NB: No entanto, no momento da entrega dos documentos serão dispensados os documentos constantes nas alíneas f), g) e h).

Conselho Municipal da Vila de Milange, aos 13 de Abril de 2026.

O PRESIDENTE

Felisberto Elias Jofre Mua

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