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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA ASSISTENTE DE LOJA-CHIBUTO

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Estamos a contratar um Assistente de Loja, baseado em Chibuto

Objectivo principal desta função

Responsável por todo o inventário e seus movimentos na loja designada assim como pelo atendimento ao cliente a todos os clientes de acordo com os Procedimentos Operacionais Padrão (POP)s & Áreas Chave de Desempenho (KPI’s).

Áreas chaves de responsabilidade da função

  1. Responsável pelo estoque atribuídos da Loja e garante que as mercadorias recebidas sejam armazenadas de acordo com os SOPs;

2. Responsável por atender os clientes e manter um excelente atendimento ao cliente;

3: Responsável por liderar, gerenciar e desenvolver uma equipe de Carregadores de alto desempenho alinhada com os valores e comportamentos da empresa

4: Responsável por motivar e fazer cumprir a equipe com todos os SOPs e políticas relevantes da empresa, regulamentos legais e comportamentos esperados da empresa em todos os momentos;

Funções a desempenhar

Recebe o estoque, confirma a quantidade na nota de entrega e relata quaisquer discrepâncias;
Realiza entrada e saída de estoque de acordo com os POPs;
Atualiza os cartões de estoque diariamente;
Coordena a movimentação de estoques da Loja até os clientes;
Garante que o estoque despachado após confirmação do pagamento;
Garante que os pintos são mantidos em condições ideais na sala de espera;
Prepara Relatórios de acordo com a Matriz de Relatórios;
Participa da reunião de acordo com o cronograma da reunião;
Auxilia em quaisquer outras funções solicitadas pelo Superior;
Recebe pintinhos e pedidos de ração dos clientes;
Realiza vendas de pintinhos e rações conforme necessário;
Identifica e atende às necessidades dos clientes, atende às dúvidas e reclamações dos clientes e encaminha o feedback apropriado ao Superior;
Faz acompanhamento regular com os clientes existentes para obter insights e feedback;
Realiza outras actividades inerentes à loja;

Requisitos exigidos:

Nível Médio ou equivalente, acrescido de formação em Relações Públicas e Marketing (Preferencial);
Experiência profissional mínima de 2 anos em vendas e atendimento ao cliente;
Experiência na área avícola será uma vantagem;
Habilidades de gerenciamento de tempo;
Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Proficiência em Microsoft Office e software de entrada de dados;
Fluente em Português, Inglês e changana (Preferencial).
Alto sentido de responsabilidade;
Dinamismo e Criatividade;
Disponibilidade Imediata;

VALIDADE:

Contudo, as Candidaturas devem ser enviadas para o seguinte endereço electrónico
hresources@irvines.co.mz até 22 de Julho de 2026

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VAGAS (02) PARA RECEPCIONISTAS-MOCUBA

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VAGAS PARA RECEPCIONISTAS-MOCUBA

LOCALIZAÇÃO: MOCUBA, PROVÍNCIA DA ZAMBÉZIA

REQUISITOS:

Idade: 18 a 25 anos
Boa aparência
Fluência em Português
Inglês Intermédio

HABILIDADES:

Comunicação simpática
Trabalho em equipa
Pontualidade
Agilidade
Facilidade de aprendizagem

Como se candidatar:

Ser do sexo feminino.
Envie o seu CV e foto através do nosso whatsapp: 870018017
PARA MAIS INFORMAÇÕES CONTACTE O NOSSO WHATSAPP: 870018017

TALHO IMPERIAL & RODIZIO IMPERIAL
Rodizio Imperial & Talho Imperial
O MELHOR CHURRASCO, ONDE VOCÊ ESTIVER!

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recepcionistas-mocuba

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VAGAS PARA OPERADORES DE CAIXA

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ESTAMOS A CONTRATAR
OPERADORES DE CAIXA


2 vagas disponíveis

REQUISITOS

12ª classe concluída
Experiência prévia em caixa/atendimento
Disponibilidade para turnos

📍 VIVA SAÚDE
Matola
✉️ VIVA SAÚDE

COMO SE CANDIDATAR)


farmaciavivasaude.su@gmail.com

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VAGAS PARA PROMOTORES DE VENDAS

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ANÚNCIO DE VAGAS PARA PROMOTORES DE VENDAS DE CRÉDITO BANCÁRIO PARA O BANCO BAYPORT- BEIRA

A Elite Assessoria Contábil e Empresarial, SA pretende recrutar Promotores de vendas de crédito Bancário, para atuação na Província de Sofala.

Requisitos:

  • Mínimo 10ª/12ª classe, esteja a frequentar Instituto Ensino Técnico médico ou Universidade.
  • Português fluente (falado e escrito)
  • Experiência em liderança (preferencial)
  • Elevado sentido de responsabilidade

COMO SE CANDIDATAR?

Os interessados deverão enviar o CV, BI e NUIT via WhatsApp para o número 85 140 8538, ou entregar no escritório da Elite Assessoria Contábil e Empresarial, SA., a partir dia 20 a 23 de Julho de 2026.

Localização: Ao lado do Banco de Moçambique, por cima do Banco ABSA, cidade da Beira – Moçambique

NB: Apenas candidatos selecionados serão contactados.

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VAGA PARA DIRETOR DA FILIAL

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A Movitel S.A., através do Departamento de Recursos Humanos, pretende recrutar 01 (um) Diretor da Filial da Cidade de Maputo para a sua filial na Cidade de Maputo.

Responsabilidades:

  • Dirigir, coordenar e supervisionar todas as actividades operacionais, comerciais, administrativas e técnicas da filial, assegurando o cumprimento dos objectivos estratégicos e operacionais da empresa;
  • Além disso, garantir a implementação das políticas, normas, procedimentos e directrizes corporativas, promovendo elevados padrões de qualidade, eficiência e conformidade;
  • Elaborar, implementar e monitorar o plano anual de actividades e o orçamento da filial, assegurando a utilização eficiente dos recursos e o cumprimento das metas estabelecidas;
  • Liderar as estratégias de desenvolvimento do negócio, promovendo o crescimento da base de clientes, o aumento das receitas e a expansão da presença da empresa na área de actuação da filial
  • Monitorar o desempenho operacional, comercial e financeiro da filial, analisando indicadores de desempenho e implementando medidas de melhoria contínua;
  • Por fim, assegurar elevados níveis de satisfação dos clientes, garantindo a qualidade dos serviços prestados e a resolução eficaz de reclamações e incidentes;

Requisitos:

  • Licenciatura em Gestão, Administração de Empresas, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas afins;
  • Mínimo de 7 anos de experiência profissional em gestão operacional ou comercial
  • Experiência comprovada na gestão de equipas multidisciplinares, planeamento estratégico, gestão de operações e desenvolvimento de negócios;
  • Conhecimentos sólidos de gestão financeira, elaboração e controlo orçamental, análise de indicadores de desempenho e gestão de recursos;
  • Conhecimento do sector das telecomunicações será considerado uma vantagem;
  • Fluência em língua inglesa, com excelente capacidade de comunicação oral e escrita;
  • Elevadas competências de liderança, visão estratégica, negociação, gestão de conflitos, tomada de decisão, orientação para resultados, capacidade analítica e forte relacionamento interpessoal.

DOCUMENTOS

  • Carta de apresentação
  • Curriculum vitae.

Processo de candidatura


Contudo, envie sua candidatura para o endereço de e-mail abaixo e indique a posição para a qual está se candidatando.
 E-mail: recrutamento@movitel.co.mz
 Validade: 15 de Agosto de 2026

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VAGAS DE OPERAÇÕES DE PRODUÇÃO

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OPERADORES DE PRODUÇÃO

FUNÇÕES PRINCIPAIS

  • Executar operações de pesagem, mistura, compressão, encapsulação, revestimento e outras actividades de produção.
  • Operar e higienizar equipamentos, assegurando o cumprimento das Boas Práticas de Fabrico (BPF).
  • Realizar controlos em processo, registos e monitorização de parâmetros das salas de produção.
  • Assegurar a qualidade, segurança e integridade do produto.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS

  • Nível médio técnico ou formação equivalente em Farmácia, Química, Produção Industrial, Mecânica, ou área relacionada.

EXPERIÊNCIA MÍNIMA

  • Experiência mínima recomendável de 1 ano em produção farmacêutica, produção industrial ou operação de equipamentos.
  • Conhecimento da língua inglesa como vantagem.

COMO CANDIDATAR-SE?

Os candidatos interessados podem submeter a sua candidatura para: rh@infarma.co.mz 

Endereço:

Av. União Africana N.º 1845
Matola

Website:

www.infarma.co.mz

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operadores de produção

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VAGA PARA CHEFE DA SECRETARIA GERAL

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CHEFE DA SECRETARIA GERAL

Local: Maputo
Reporte: Administrador Delegado (CEO)

Principais Responsabilidades

  • Coordenar e supervisionar a Secretaria Geral, Recepção e Expediente;
  • Além disso, assegurar o apoio administrativo e executivo à Comissão Executiva;
  • Organizar reuniões executivas, preparar agendas, actas e documentação de suporte;
  • Gerir o sistema de gestão documental, garantindo a correcta classificação, arquivo e rastreabilidade dos documentos;
  • Promover a digitalização e optimização dos processos documentais;
  •  Coordenar a recepção, registo e distribuição da correspondência institucional;
  • Garantir elevados padrões de atendimento a clientes, parceiros e visitantes
  •  Apoiar a organização de eventos corporativos e reuniões estratégicas;
  • Assegurar a confidencialidade da informação institucional e apoiar os processos de governação corporativa;
  • Colaborar nas auditorias internas e externas sempre que necessário;
  • Garantir que as decisões executivas são devidamente documentadas e arquivadas;
  • Assegurar a integridade e rastreabilidade dos registos institucionais;
  • Por fim, promover a melhoria contínua e a modernização dos processos administrativos.

Requisitos

  • Licenciatura em Gestão, Direito, Administração Executiva, Comunicação ou área afim;
  • Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em funções de Secretariado Executivo ou apoio à Administração;
  • Experiência mínima de 2 anos na coordenação de equipas administrativas ou de secretariado;
  • Domínio avançado do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook);
  • Conhecimentos de sistemas de gestão documental;
  • Excelente capacidade de comunicação oral e escrita em Português e Inglês.

Competências

  • Liderança e coordenação de equipas;
  • Organização e planeamento;
  • Gestão eficiente de prioridades e multitarefa;
  • Comunicação institucional clara e profissional;
  • Capacidade de antecipação e resolução de problemas;
  • Inteligência emocional e postura institucional;
  • Elevado sentido de confidencialidade, ética e rigor profissional;
  • Capacidade de coordenação interdepartamental;
  • Forte capacidade de gestão documental e administrativa;
  • Orientação para resultados e melhoria contínua.

COMO CANDIDATAR-SE?

Os candidatos interessados deverão submeter:
· Carta de apresentação;
· Curriculum Vitae actualizado;
· Certificados de habilitações e outros certificados relevantes.

Contudo, as candidaturas deverão ser enviadas até ao dia 20 de Julho de 2026, para o seguinte endereço electrónico: rh.recrutamento@indicoseguros.co.mz indicando no assunto “Candidatura – Chefe da
Secretaria Geral”. No entanto, apenas os candidatos pré-seleccionados serao contactados.

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VAGA PARA PARALEGAL

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O Centro de Colaboração em Saúde (CCS), no âmbito da implementação do Programa de Direitos Humanos, com acções de promoção e acesso à justiça com o principal objectivo de remover barreiras e violações de Direitos Humanos que promovem o estigma e a discriminação, pretende contratar Um(a) Candidato(a) qualificado(a) para ocupar a posição abaixo mencionada:

  1. Posição: Paralegal – (1)
  2. Duração do Contrato: Até 30 de Dezembro de 2026
  3. Local(is) de Trabalho: Distrito de Memba – CS de Mazua

Requisitos Básicos:

  • Possuir mínimo de 12ª classe de escolaridade;
  • Ter domínio das Temáticas de Direitos Humanos (DH) e Género;
  • Ter domínio das temáticas de HIV/TB desde formas de transmissão, prevenção e tratamento;
  • Experiência de trabalho como Paralegal ou Defensor de Saúde;
  • Experiência em mediação, conciliação e resolução de casos por via extrajudicial;
  • Saber falar a(s) língua(s) local(is) do distrito ou província onde estiver inserido constitui uma vantagem;
  • Viver no Distrito ou área geográfica onde se localiza a Unidade Sanitária.

Requisitos Gerais:

  • Excelente comunicação verbal e escrita em Português;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade;
  • Habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa;
  • Capacidade para resolução de problemas e capacidade analítica.

(Para mais detalhes, por favor, consultar os Termos de Referência em anexo)

Formas de Candidatura:

Contudo, a data de encerramento da apresentação das candidaturas é o dia 17 de Julho de 2026. Os candidatos interessados poderão submeter a sua carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes para o posto e referências que possam ser activamente consultadas, e o certificado de habilitações, no Escritório do CCS em Nampula, sito no Bairro de Muahivire, Rua de Sofala nr. 56 (próximo a 2ª Esquadra), indicando o nome da posição a que se candidata. No entanto, somente os candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.

O CCS possui um mecanismo de denúncias em casos de fraude e corrupção, nos termos do qual os candidatos poderão accionar nos casos de verificação de situações de fraude, cobrança, assédio e corrupção por qualquer funcionário do CCS, independentemente da sua categoria profissional, a saber:

  • Linha telefónica verde – (HOT LINE), cujo número é 84-8044800;
  • Colocação de caixas de reclamação e denúncias em todos os escritórios do CCS; e
  • Email de denúncia denuncia@ccsaude.org.mz

Nampula, 13 de Julho de 2026

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VAGAS (02) GESTORES DE CASOS

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O Centro de Colaboração em Saúde (CCS), no âmbito da implementação do projecto do Fundo Global denominado “Reforçando a Resposta Nacional ao HIV e TB em Moçambique”, pretende contratar 2 candidato(a)s qualificado(a)s para ocupar a posição abaixo mencionada:

  1. Posição: Gestor(a) de Caso – (2)
  2. Duração do Contrato: Até 30 de Dezembro de 2026
  3. Local(is) de Trabalho: Distrito(s) de Memba (CS de Mazua) e Nacala Porto (CS de Mathapué)

Resumo do Posto:

O Gestor(a) de Caso é responsável pela implementação e mentoria das actividades de ligação com a comunidade. Trabalha diariamente em estreita ligação com os responsáveis dos diferentes actores da Unidade Sanitária e a SMI-CCR, facilitando a recepção e encaminhamento dos pacientes referidos da comunidade.

Requisitos Básicos:

  • Ter mínimo de 12ª Classe de escolaridade;
  • Ter domínio das temáticas de HIV e TB, desde formas de transmissão, prevenção e tratamento;
  • Excelente comunicação verbal e escrita em Português;
  • Saber falar a(s) língua(s) local(is) do distrito ou província onde estiver inserido, constitui uma vantagem;
  • Conhecer o fluxo de atendimento de HIV, TB, SMI e outros relacionados na U.S.

(Para mais detalhes, por favor, consultar os Termos de Referência em anexo)

Formas de candidatura:

Contudo, a data de encerramento da apresentação das candidaturas é o dia 17 de Julho de 2026. Os candidatos interessados poderão submeter a sua carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes para o posto e referências que possam ser activamente consultadas, e o certificado de habilitações, no Escritório do CCS em Nampula, sito no Bairro de Muahivire, Rua de Sofala nr. 56 (próximo a 2ª Esquadra), indicando o nome da posição a que se candidata. No entanto, somente os candidatos que reunirem os requisitos serão contactados. 

Materialde referência geográfica

O CCS possui um mecanismo de denúncias em casos de fraude e corrupção, nos termos do qual os candidatos poderão accionar nos casos de verificação de situações de fraude, cobrança, assédio e corrupção por qualquer funcionário do CCS, independentemente da sua categoria profissional, a saber:

  • Linha telefónica verde – (HOT LINE), cujo número é 84 8044800;
  • Colocação de Caixas de reclamação e denúncia em todos os escritórios do CCS; e
  • Email de denúncia, denuncia@ccsaude.org.mz

BOA SORTE
Nampula, 13 de Julho de 2026

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VAGA PARA OFICIAL DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS

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A SAGASI Energies, Lda., empresa especializada em soluções de energia solar, dessa forma, pretende recrutar um(a) profissional qualificado(a) para integrar a sua equipa na função de Oficial de Administração e Finanças para Maputo.

Principais Responsabilidades

 Área de Administração

  • Gerir os processos administrativos da empresa e assegurar o bom funcionamento do escritório;
  • Organizar, controlar e arquivar documentação administrativa e financeira;
  • Além disso, gerir contratos administrativos e apoiar os processos de aquisição de bens e serviços;
  • Assegurar o controlo de correspondência, expediente e apoio logístico;
  • Por fim, apoiar a coordenação das actividades administrativas e o cumprimento das políticas internas.

Área de Finanças

  • Controlar receitas, despesas e fluxo de caixa;
  • Elaborar relatórios financeiros e de gestão;
  • Efectuar reconciliações bancárias e lançamentos contabilísticos;
  • Apoiar na elaboração de orçamentos e no controlo financeiro;
  • Garantir o cumprimento das obrigações fiscais e contributivas;
  • Apoiar auditorias internas e externas, sempre que necessário.

Requisitos

  • Licenciatura em Administração, Contabilidade, Finanças, Gestão ou área afim;
  • Experiência profissional mínima de 3 (três) anos em Administração e Finanças;
  • Conhecimento sólido da legislação fiscal e dos procedimentos administrativos aplicáveis em Moçambique;
  • Experiência em gestão administrativa, controlo financeiro e elaboração de relatórios;
  • Domínio do Microsoft Office, com destaque para Excel;
  • Elevado sentido de organização, ética, confidencialidade e responsabilidade.

Perfil Pretendido

  • Capacidade de organização, planeamento e tomada de decisão;
  • Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Capacidade analítica e de resolução de problemas;
  • Orientação para resultados e cumprimento de prazos;
  • Proactividade e espírito de equipa.

Oferecemos

  • Remuneração compatível com a função e experiência;
  • Além disso, oferecemos Oportunidade de desenvolvimento profissional;
  • Integração numa empresa em crescimento no sector das energias renováveis;
  • Ambiente de trabalho profissional e colaborativo.

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, os candidatos interessados deverão enviar o Curriculum Vitae, carta de motivação e certificados relevantes para o e-mail da empresa geral@sagasienergies.com , indicando no assunto: Candidatura – Oficial de Administração e Finanças Assunto do e-mail: Candidatura – Oficial de administração e Finanças Prazo para submissão das candidaturas: 29 de Julho de 2026. SAGASI Energies, Lda Iluminando o futuro de Moçambique

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