Arquivo da Categoria: VAGAS DE EMPREGO

VAGA PARA ASSISTENTE COMERCIAL B2B

Estamos a Recrutar | Assistente Comercial B2B
A Perfection Holdings pretende reforçar a sua equipa com a contratação de um(a) Assistente Comercial B2B, um(a) profissional dinâmico(a), orientado(a) para resultados e com forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Pincipais Responsabilidades

  • Identificar e prospectar potenciais clientes B2B
  • Construir e actualizar bases de dados de empresas e contactos
  • Realizar contactos comerciais por telefone, e-mail, LinkedIn e visitas presenciais
  • Além disso, agendar reuniões para a equipa comercial e de gestão
  • Apresentar institucionalmente a Perfection Holdings e as empresas do grupo
  • Identificar as necessidades dos clientes e encaminhá-las para a solução mais adequada
  • Além disso, apoiar na elaboração, envio e acompanhamento de propostas comerciais
  • Acompanhar negociações e o processo de venda até ao seu encerramento
  • Manter actualizado o CRM e os registos de actividades comerciais
  • Elaborar relatórios periódicos de prospecção e desempenho comercial
  • Participar em eventos, feiras, conferências e actividades de networking
  • Colaborar na implementação de campanhas comerciais e de marketing
  • Por fim, representar profissionalmente a imagem e os valores da Perfection Holdings.

Perfil Pretendido

  • Licenciatura concluída ou em fase final em Gestão, Marketing, Administração, Economia, Relações Públicas, Comunicação, Negócios
  • Internacionais ou áreas afins.
  • Até 2 anos de experiência profissional (experiência comercial será uma vantagem)
  • Excelente capacidade de comunicação oral e escrita
  • Facilidade para criar relacionamentos profissionais
  • Boa capacidade de negociação e persuasão
  • Organização e orientação para resultados
  • Espírito de iniciativa e aprendizagem contínua
  • Boa apresentação e postura profissional
  • Conhecimentos de Microsoft Office.
  • Conhecimentos de CRM constituem uma vantagem.
  • Domínio da língua portuguesa.
  • Conhecimentos de inglês serão valorizados.

COMO CANDIDATAR-SE:

No entanto, envie o seu Curriculum Vitae (CV) actualizado e uma Carta de Motivação para recrutamento@perfection.co.mz, indicando no assunto do e-mail: “Candidatura – Assistente Comercial B2B”.

Ou no Perfection Holdings
Av. Vladimir Lenine, Nº 174, Edifício Millennium Park, 1.º Andar, Esq, Maputo, 1100 – Moçambique.
Contudo, junte-se à Perfection Holdings e faça parte de uma equipa que valoriza a excelência, a inovação e o crescimento profissional.

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VAGA PARA TÉCNICO DE SAÚDE

ANÚNCIO DE VAGAS: Técnico de saúde

MEDILINK INTERNATIONAL MOÇAMBIQUE
A Medilink International Moçambique Limitada , empresa prestadora de serviços médicos e de emergência, pretende recrutar profissionais qualificados e com experiência no setor
de Petróleo e Gás para integrarem a sua equipa em Moçambique.

VAGAS DISPONÍVEIS

1. PROFISSIONAIS DA ÁREA DA SAÚDE
Requisitos:

  • Diploma em Enfermagem, Medicina ou Paramedicina;
  • Certificações válidas e actualizadas em BLS (Suporte
    Básico de Vida), ACLS (Suporte Avançado de Vida
    em Cardiologia) e PHTLS/ITLS (Suporte ao Trauma
    Pré-Hospitalar);
  • Mínimo de 5 anos de experiência em serviços de
    emergência ouatendimento pré-hospitalar. Experiência
    em Saúde Ocupacional será uma vantagem;
  • Experiência de trabalho em locais remotos ou na indústria
    de Petróleo e Gás será considerada uma vantagem;
  • Fluência em português e inglês;
  • Conhecimentos de Microsoft Office e elaboração de relatórios;
  • Registo profissional válido em Moçambique; e
  • Disponibilidade para trabalhar em regime de rotação.
    Local de trabalho: Pemba.

COMO CANDIDATAR-SE:

Os candidatos interessados deverão enviar o seu Curriculum
Vitae, certificados académicos e profissionais para o e-mail
recruitment@medilinkint.com até ao dia 24 de Julho de 2026.

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VAGAS (05) PARA MOTORISTAS

A Tmcel – Moçambique Telecom, S.A. pretende admitir um(a) profissional dinâmico(a) e organizado(a) para a função de Motorista.

RESPONSABILIDADES

 TRANSPORTE DE PESSOAS E BENS DA EMPRESA

  • Transportar colaboradores e bens da empresa, observando as normas de segurança rodoviária e os procedimentos internos, com vista a garantir o cumprimento dos planos de actividades sectoriais;

TRAMITAÇÃO DE EXPEDIENTE

  • Distribuir e/ou recolher o expediente interno e externo, em conformidade com as solicitações e procedimentos internos, com vista a garantir a comunicação e a troca de informação dentro e fora da empresa;

MEIOS MATERIAIS E DE TRANSPORTE

  • Zelar pelo estado de conservação e operacionalidade dos meios de transporte e materiais sob sua responsabilidade, de acordo com os procedimentos estabelecidos, com vista ao alcance dos objectivos da função e das metas do sectorização.

QUALIFICAÇÕES

  • 2 anos de Experiência na condução;

 COMPETÊNCIAS

  • Espírito de equipa;
  • Orientação para o Cliente
  • Assiduidade e Pontualidade.
  • Qualidade de Trabalho.

APTIDÕES

  • Fluente em português (falado e escrito);
  • Bons conhecimentos de língua inglesa

LOCAL PARA A SUBMISSÃO DAS CANDIDATURAS:

Através do enderenço electrónico:
candidaturas@tmcel.mz
No entanto, os candidaturas deverão ser dirigidas com o título de Motorista.
Além disso, os candidatos interessados deverão submeter os CV´s actualizados acompanhados de Certificados
Académicos, carta de condução e outros documentos relevantes, incluindo as referências do último emprego até ao dia 10 de Julho de 2026.
Observação: Contudo, os candidatos ao posto deverão possuir idade compreendida entre 25 a 35 anos e residência na cidade de Maputo.
Portanto, apenas os candidatos pré-selecionados que reúnam os requisitos da vaga serão contactados para fases subsequentes do processo de recrutamento

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VAGAS (14) PARA ASSISTENTE DE DIREÇÃO

O Observatório Nacional de Segurança Rodoviária (OSR) está a recrutar Assistentes de Gestão Voluntários para apoiar os Gestores Nacionais na coordenação e implementação dos programas, projectos e actividades institucionais em Moçambique.

Posições Disponíveis(Assistentes de Gestão Voluntários)

  1. Assistente de Gestão de Comunicação e Relações Institucionais
  2. Assistente de Gestão de Administração, Finanças e Recursos Humanos
  3. Assistente de Gestão de Programas, Projectos e Operações
  4. Assistente de Gestão de Voluntariado e Desenvolvimento Comunitário
  5. Assistente de Gestão de Monitoria, Avaliação, Aprendizagem e Qualidade (MEAL)
  6. Assistente de Gestão de Mobilização de Recursos e Parcerias
  7. Assistente de Gestão do Gabinete de Estudos e Pesquisas
  8. Assistente de Gestão do Gabinete Jurídico e Compliance
  9. Assistente de Gestão do Programa de Sensibilização e Educação Rodoviária (SER)
  10. Assistente de Gestão do Programa de Infraestruturas e Mobilidade Segura (IMS)
  11. Assistente de Gestão do Programa de Consultoria, Pesquisa e Advocacia (CPA)
  12. Assistente de Gestão do Programa de Apoio e Protecção às Vítimas de Acidentes de Viação (APVAV)
  13. Assistente de Gestão do Programa de Tecnologia e Inovação para Segurança Rodoviária
  14. Assistente de Gestão do Centro de Formação em Segurança Rodoviária

Principais Responsabilidades

  • Apoiar o Gestor Nacional na execução das actividades do departamento;
  • Organizar documentos, processos administrativos e arquivos;
  • Elaborar actas, relatórios, memorandos e correspondências;
  • Acompanhar planos de trabalho e cronogramas;
  • Participar na organização de reuniões, eventos, campanhas e formações;
  • Apoiar o acompanhamento de projectos e parceiros;
  • Actualizar bases de dados e produzir informação de apoio à gestão;
  • Executar outras actividades inerentes ao departamento.

Requisitos

  • Ensino Universitário concluído ou Frequência Universitária (preferencialmente nas áreas de Gestão, Administração, Economia, Direito, Medicina, Psicologia, Estatística, Informática, Comunicação, Relações Internacionais, Engenharia ou áreas afins);
  • Experiência compravada em Projectos ligado às áreas de interesse;
  • Boa capacidade de organização e planeamento;
  • Facilidade para trabalhar em equipa;
  • Conhecimentos de Microsoft Word, Excel e PowerPoint;
  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Espírito de iniciativa, responsabilidade e ética;
  • Disponibilidade para actividades Presenciais e Online.

No entanto, os selecionados participarão em projetos de educação rodoviária, investigação, campanhas de sensibilização e iniciativas de mobilidade segura.

Local

  • Cidade de Maputo e Capitais Provinciais.

Como Candidatar-se

Contudo, os interessados deverão enviar suas candidaturas por e- mail: candidaturas.voluntarios.osr@gmail.com

Deverá anexar seguintes documentos:

  • Curriculum Vitae (CV); BI, Diplomas e Certificados;
  • Indique no assunto: ” Nome da Posição –NOME COMPLETO- Cidade/Província “.
  • Prazo de candidatura: 19 de Julho de 2026.

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VAGAS PARA RECEPCIONISTAS

We Solve It Consultoria e Serviços. EI pretende admitir para seu quadro de pessoal Recepcionistas para cidade de Tete e Moatize.

Funções

  • Acolhimento, cadastro e encaminhamento de pacientes;
  • Operação de caixa;
  • Marcação e gestão de consultas;
  • Gestão de pacientes;
  • Organização e submissão de faturas

Requisitos Recepcionistas

  • Nível Médio;
  • Abordagem analítica à resolução de problemas, com atenção ao detalhe;
  • Disponibilidades para horários de turnos;
  • Formação em Secretariado ou Gestão Administrativa;
  • Uso com proficiência dos pacotes informáticos (Word, Excel, PowerPoint);
  • Experiência de pelo menos dois (2) anos na área será uma vantagem;
  • Conhecimento do processo de organização de arquivos documentais;
  • Boa habilidade de comunicação oral e escrita em Português e Inglês;
  • Eficaz na organização e gestão do tempo;
  • Capacidade para trabalhar em equipe;
  • Pontualidade;
  • Idade máxima de 35 anos;
  • Nacionalidade Moçambicana;
  • Residir na cidade de Tete.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae actualizado;
  • Certificado de Habilitações Literárias ou experiência profissional;
  • Certificado de Registo Criminal;
  • Cópia do BI e NUIT.

Nota: Por favor, certifique-se de anexar as exigências ao e-mail de candidatura.

Candidatar-se

Recepcionistas

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VAGA PARA ASSIM DE SUPPLY CHAIN

A Save The Children Internacional está a recrutar um Assistente de Supply Chain para Matola. 

Propósito:

O/A Assistente de Supply Chain vai dar suporte directo ao Oficial de Supply Chain nas áreas de compras, gestão de frota e gestão de ativos, garantindo que os processos sejam executados de forma eficiente, transparente e em conformidade com as normas da Save the Children e do doador do Projecto Nutrir para Aprender.

Além disso, apenas os candidatos de nacionalidade moçambicana serão considerados para as fases subsequentes do processo de recrutamento e selecção.

No entanto, em caso de uma emergência humanitária grave, o titular da função deverá trabalhar fora do perfil normal da função e poderá variar o horário de trabalho em conformidade.

Qualificações

  • Ensino médio completo ou curso técnico em logística, administração ou área afim (licenciatura é uma vantagem).

Experiência e Habilidades

Essencial

  • Experiência mínima de 1 ano em funções administrativas ou de logística;
  • Conhecimento básico de informática (Excel, Word, Email);
  • Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes;
  • Fluência em Português; conhecimento básico de Inglês é uma vantagem.
  • Capacidade para trabalhar de forma independente e como membro de uma equipa;
  • Comprovada capacidade de organização incluindo habilidades para planificar, estabelecer prioridades e assegurar o cumprimentos do trabalho de acordo com as exigências e metas estabelecidas;
  • Actuar com ética no exercício da função;
  • Alto sentido de responsabilidade e dedicação à tarefa;
  • Alto sentido de discrição no trato de informação confidencial.

 Desejável

  • Ser um indivíduo humilde no trato com as comunidades, colegas e demais pessoas que entram em contacto com a Save the Children
  • Experiência de trabalho em ONGs Internacionais pod
  • Conhecimentos básicos de mecânica
  • Com capacidade de trabalhar sobre pressão e com disponibilidade para trabalhar sempre que necessário fora das horas normais de expediente
  • Com fortes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Boas capacidades de comunicação em inglês são uma vantagem adicional
  • Habilidade em resolver problemas e com muita iniciativa
  • Cortesia e habilidade de negociação.
  • Flexibilidade sob pressão e capaz responder a mudança de necessidades
  • Atento aos detalhes e excelente em cálculos
  • Compromisso e compreensão dos objectivos do Save the Children, valores e princípios, incluindo abordagens baseadas em direitos

 Além do que está escrito neste JD, precisa garantir que padrões de qualidade adicionais sejam aplicados para dar suporte à implementação de alta qualidade de acordo com sua capacidade, competências e conhecimento (experiência e acadêmico), agindo como um embaixador da excelência do programa em todos os aspectos do trabalho dentro da Save the Children.

Candidatura:

Contudo, os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 11 de Julho de 2026.

 Candidatar-se no site da empresa

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VAGAS (08) PARA SERVENTES

Está aberto um Concurso Público para o preenchimento de 08 (oito) vagas de Serventes por um período de 02 (dois) anos, a serem afectos à Direcção Administrativa.

Os candidatos devem satisfazer os seguintes requisitos:

Requisitos para admissão de Servente

7ª Classe do SNE ou equivalente;
Idade compreendida entre 18 e 35 anos;
Ser residente da Província onde concorre;
Experiência profissional comprovada na limpeza (será uma vantagem);
Alto sentido de responsabilidade e profissionalismo;
Disponibilidade imediata.

COMO SE CANDIDATAR


Os interessados poderão apresentar as suas candidaturas na recepção da Rádio Moçambique – Sede, munidos dos seguintes documentos: Curriculum Vitae, Carta de candidatura dirigida ao Director de Recursos Humanos, Fotocópia autenticada do Certificado de Habilitações Literárias e do Bilhete de Identidade, até 15 horas do dia 10 de Julho de 2026.

Maputo, 30 de Junho de 2026

O Director de Recursos Humanos

Vicente Paulo Banze

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VAGA PARA SERVENTE DE MESA

Encontramo-nos a reforçar a nossa equipa e procuramos por Servente de Mesa (Garçom) profissional.

Requisitos:

Experiência prévia bem sucedida comprovada na função no mínimo 2 anos
Boa condição física e psicológica
Boa apresentação
Capacidade de trabalhar em ambiente de muita pressão
Capacidade de trabalhar em turnos (Diurnos e noturnos)
Capacidade de trabalhar e ter espírito de equipa
Ser dinâmico e multitarefa
Desejável residir próximo do nosso estabelecimento (Bairro do Fomento, Matola 700 ou Liberdade);

COMO SE CANDIDATAR

📆 Prazo: 8 deJulho de 2026
ℹ️ Muliba.restaurante@gmail.com
📲 WhatsApp: 86 0200011 no assunto escreve servente de mesa

📟 Se você se encaixa no perfil, entre em contacto connosco e seja parte da nossa equipa!
▶️ Apenas selecionaremos candidatos (as) que cumprem com o perfil pretendido, com as habilitações devidamente comprovadas e elevado rigor técnico.

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VAGA PARA ADVOGADO /JURISTA

A True Scope Mining, Limitada é uma empresa de mineração em fase de expansão operacional,Bcomprometida com os mais elevados padrões de gestão financeira, conformidade regulatória eBdesenvolvimento do capital humano, portanto recruta-se um advogado/jurista

OBJECTIVO DO POSIÇÃO


O(A) Jurista ou Advogado será responsável por prestar assessoria jurídica integral à empresa, com especial enfoque na legislação e regulamentação do sector mineiro em Moçambique, incluindo a gestão de licenças, contratos, litígios, conformidade regulatória e negociações com entidades governamentais e parceiros.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS


 Assessoria Jurídica Geral

  • Prestar aconselhamento jurídico à direcção e aos departamentos da empresa em matérias legais diversas.
  • Elaborar, rever e negociar contratos comerciais, parcerias, acordos de joint-venture e memorandos de entendimento.
  • Representar ou coordenar a representação legal da empresa em processos judiciais e arbitragens
  •  Gerir a correspondência legal com entidades governamentais, reguladoras e parceiros.

Direito Mineiro e Regulatório

  • Assegurar o cumprimento da Lei de Minas de Moçambique (Lei n.º 07/2026, de 3 de Junho), e demais legislação aplicável.
  • Gerir os processos de obtenção, renovação, transferência e manutenção de licenças e concessões mineiras (Licença de Prospecção e Pesquisa, Concessão Mineira, Certificado Mineiro).
  • Monitorar alterações legislativas e regulatórias no sector mineiro e assessorar a gestão sobre os seus impactos.
  • Assegurar a conformidade com as obrigações de reporte ao Instituto Nacional de Minas (INAMI) e ao Ministério dos Recursos Minerais e Energia (MIREME).
  • Apoiar na negociação de Acordos de Desenvolvimento Mineiro (ADM) com o Estado moçambicano.

Conformidade Ambiental e Social

  • Assegurar o cumprimento da Lei do Ambiente de Moçambique (Lei n.º 20/1997, de 1 de Outubro, conforme alterada ou substituída), e demais legislação aplicável.
  • Apoiar na elaboração e acompanhamento dos Estudos de Impacto Ambiental e Planos de Gestão Ambiental.
  • Apoiar na gestão de aspectos legais relacionados com reassentamentos comunitários e consultas às comunidades locais.

Gestão de Contratos e Propriedade Intelectual

  • Criar e manter um arquivo organizado de todos os contratos e documentos legais da empresa.
  • Assegurar a protecção da propriedade intelectual da empresa.
  • Gerir questões relacionadas com direitos sobre a terra e propriedade imobiliária (DUAT).

QUALIFICAÇÕES E EXPERIÊNCIA REQUERIDAS


Formação Académica

  • Licenciatura em Direito por uma instituição reconhecida (obrigatório).
  • Inscrição na Ordem dos Advogados de Moçambique (OAM) é uma vantagem.

Experiência Profissional

  • Mínimo de 5 (cinco) anos de experiência jurídica, dos quais pelo menos 3 (três) no sector mineiro ou indústrias extractivas em Moçambique.
  • Experiência comprovada no processo de licenciamento mineiro junto do INAMI/MIREME.
  • Experiência em negociação e redacção de contratos complexos.
  • Experiência em lidar com entidades governamentais e reguladoras moçambicanas.

Competências Técnicas

  • Conhecimento aprofundado da Lei de Minas, legislação ambiental, lei de terras e lei do trabalho de Moçambique.
  • Capacidade de análise e redacção jurídica de alto nível.
  • Domínio de Português jurídico (obrigatório); conhecimento de Inglês jurídico (fortemente valorizado).
  • Familiaridade com normas internacionais aplicáveis à indústria extractiva.

Competências Pessoais

  • Elevada integridade, ética e confidencialidade.
  • Excelentes capacidades de negociação e comunicação.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir múltiplos assuntos simultaneamente
  •  Proactividade na identificação de riscos legais e na proposta de soluções.

DURAÇÃO DO CONTRATO


Portanto, a Posição é de natureza permanente, com período probatório de 90 dias, podendo ser convertido em contrato de longa duração mediante desempenho satisfatório. Alternativamente, poderá ser celebrado contrato a prazo determinado renovável, de acordo com as necessidades da empresa.

COMO CANDIDATAR-SE
Contudo, os candidatos interessados deverão enviar o CV actualizado para o endereço de e-mail de recrutamento Rec.Truescopemining@outlook.com com o assunto: “Candidatura – Contabilista Financeiro com Habilidades em RH”.
No entanto, apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para entrevista.
NOTA: além disso, será concedida a preferência a candidatos residentes em Lichinga

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NOVAS OPORTUNIDADES DE EMPREGO

Novas oportunidades de emprego

DH GRAFFITE PROCESSING CO.LDA, vocacionada no processamento e no comércio por grosso de Minérios de Metais, no povoado de Muichi, Distrito de Népepe, província de Niassa, com NUIT 401365168, representada por GAO BO, de nacionalidade Chinesa, portador do DIRE nº 01CN005 7417F

A empresa DH Graffite está recrutando para seu quadro de pessoal 5 Mecânicos, 1 Electricista – auto e 1 Serralheiro-mecânico.

REQUISITOS:

✓ Curriculum Vitae atualizado;
✓ Copia de B.I;
✓ Nível académico (10ª Classe / Cursos Técnicos Profissionais):
✓ Certificado de Mecânico
✓ Experiência na área constitui uma vantagem
✓ Idade: 18 – 45 anos:
✓ BOA APTIDÃO FÍSICA (Atestado Médico)

Submissão das candidaturas

A DOCUMENTAÇÃO DEVE SER SUBMENTIDA EM FORMATO FÍSICO A PARTIR DO DIA 01.07.2026 ATÉ O DIA 15.07.2026

Os candidatos interessados e com perfil requerido deverão submeter as suas candidaturas no departamento de recursos humanos, em formato físico, devendo o envelope estar claramente detalhado de acordo com a vaga que pretende candidatar-se.

NB: As vagas não se pagam, A DH GRAFFITE recomenda e encoraja vivamente a denúncia imediata

Nipepe, aos 01 de Julho de 2026

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