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VAGAS PARA FORMADORES

A RHDC- Consultoria & Serviços, Lda, é uma empresa de Consultoria em Recursos Humanos, de direito Moçambicano que opera nas áreas de Agência de Emprego, Trabalho Temporário, Recrutamento e Selecção, Formação, Avaliação e Desenvolvimento de Competências.

No âmbito da prossecução e desenvolvimento dos seus projectos de formação e capacitação de profissionais para reforçar a capacidade institucional e organizações de toda a índole, a RHDC- Consultoria & Serviços, Lda, através dos seus Institutos Politécnicos da RHDC, a saber: Instituto Politécnico da RHDC Maputo, Instituto Politécnico da RHDC – Delegação de Pemba e Instituto Politécnico da RHDC – Delegação de Nampula (Angoche), pretende recrutar Formadores de Excelência nas áreas de Saúde, Administração, Gestão e Logística, nomeadamente:

I – Formadores para cursos Médios de Saúde, Administração, Gestão e Logística

1- Área de Saúde, nomeadamente:

  • Técnico Superior em Enfermagem Geral;
  • Técnico Médio em Medicina Geral;
  • Técnico Médio de Laboratório;

2- Administração Pública e Autárquica
3- Gestão de Logística
4- Gestão de Hotelaria e Ecoturismo
5- Gestão de Agro-Negócios e Empreendedorismo
6- Gestão de Marketing, Relações Públicas e Publicidade
7- Gestão Estratégica de Recursos Humanos e Liderança
8- Gestão de Transportes e Logística
9- Gestão de Parques de Contentores e Armazéns
10- Logística Portuária e Comércio Internacional

II– Formadores para cursos de curta duração/ workshops


1- Compras, Logística e Stocks
2- Organização e Gestão de Compras
3- Gestão de Compras e Aprovisionamento
4- Logística e Gestão Orçamental
5- Logística como Criadora de Valor
6- Logística dos Serviços
7- Atendimento ao Cliente – Vertente Logística
8- Gestão de Contratos Logísticos
9- Outsourcing de Actividades Logísticas
10- Logística Internacional
11- Assistente de Logística
12- Gestão de Operações Logísticas da Supply Chain
13- As Tecnologias de Informação (TIs) no suporte ao Supply Chain Management
14- O Chefe de Armazém
15- Gestão de Stocks – Métodos e Boas Práticas
16- Controlador de Stocks – Formação Prática
17- Gestão de Stocks e Logística
18- Gestão de Armazéns
19- Gestão de Armazéns, Stocks e Logística

Requisitos


Experiência técnica, pedagógica e profissional no mínimo de 1 ano;
Conhecimentos teóricos e práticos na área a que se candidata;
Certificado de Aptidão Pedagógica.

Perfil



Formação Superior e/ou equivalente na área a que se candidata e com experiência de ensino num domínio específico;
Formação Média, no mínimo Técnico Médio Profissional na respectiva área para cursos de curta duração;
Experiência mínima em funções similares, sendo uma mais-valia a experiência em ambiente de consultoria e/ou educação;
Bons conhecimentos na utilização de MS Office;
Experiência mínima de 1 ano em funções similares;
Fortes habilidades de apresentação e comunicação;
Fluência em Português e Inglês;
Maior experiência e capacidade de gestão de equipas serão tidos em conta para a selecção.

Nota Importante: 

Os cursos médios têm a duração de 36 meses cada e os cursos de curta duração têm a duração de 16 a 40 horas. Oferecemos também formação em várias áreas dentro das empresas e de acordo com as necessidades das mesmas, enviando os nossos formadores para o efeito.

COMO CANDIDATAR-SE:


Os candidatos que preencham os requisitos apresentados e estejam interessados deverão enviar o seu Curriculum Vitae detalhado em formato Word, Certificado de Aptidão Pedagógica e Certificado de Habilitações Literárias e Profissionais, até ao dia 10 de Junho de 2026, para o email emprego@rhdconsultoria.co.mz, indicando no assunto do e-mail a vaga a que se candidatam. As candidaturas que não preencham os requisitos solicitados não serão consideradas para efeitos de recrutamento.

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VAGAS (7) EMPREGO NO BDQ HOLDINGS

A BDQ Holdings Abre (07) Vagas de emprego em Diversas áreas

Vagas disponíveis:

A BDQ Holdings está a recrutar:

  1. Gestor Financeiro Sénior (1)

2.º Assistente Financeiro Júnior (1)

3.º Técnico de Compras (2)

  1. Técnico de Tesouraria (2)

5.º Contabilista (1)

Forma de se candidatar

Os candidatos interessados deverão enviar o seu Curriculum Vitae actualizado para: administracao@bdqholdings.co.mz, com o assunto: Gestor Financeiro Sénior.

Data limite para submissão das candidaturas: 30 de Junho de 2026.

NB: Vaga não se paga nada é grátis.

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VAGAS PARA MONTADORES DE ANDAIMES

A ATITTUDE HR está a recrutar Montadores de Andaimes para um cliente em Cabo Delgado, Moçambique.

Responsabilidades de Montadores de Andaimes


➡️ Montagem e desmontagem de estruturas de andaimes.
➡️ Cumprimento rigoroso das normas de Segurança, Saúde e Ambiente (HSE).
➡️ Realizar verificações de estabilidade e conformidade das estruturas montadas.
➡️ Inspeção e manutenção dos equipamentos utilizados.

Para se candidatar

📩 Candidata-te já e faz a diferença – recruitment@atittude.co.mz

✨ ATITTUDE HR | 10 anos a transformar oportunidades em carreiras

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VAGA PARA JARDINEIRO

Está disponível 1 vaga para Jardineiro para trabalhar em residência particular.

FUNÇÕES PRINCIPAIS

  • Cuidar do jardim
  • Limpar carros
  • Limpar a piscina

REQUISITOS PARA JARDINEIRO

  • Sexo: Masculino
  • Idade: entre 20 e 31 anos
  • Experiência comprovada na função será uma vantagem
  • Responsável, organizado e com boa higiene
  • Disponível, pontual e com boa apresentação

LOCAL DE TRABALHO: Belo-Horizonte, Boane
– Paragem ISTEG

Enviar CV para o WhatsApp: 843 879 827

NB: Pessoas que moram nas proximidades
(Campoane, ISTEG, KM16, Xinonanquila, Boane…) têm preferência.

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VAGAS (2) PARA ELECTRICISTAS

A KING’S SERVICES LDA. pretende recrutar dois (2) Electricistas, para integrar a nossa equipa técnica na Cidade de Tete, Província de Tete.

Requisitos electricistas

  • ‎Formação técnica na área de Electricidade;
  • ‎Conhecimentos em instalações eléctricas prediais e industriais;
  • ‎Conhecimentos em manutenção de transformadores e acessórios;
  • ‎Capacidade de leitura e interpretação de esquemas eléctricos;
  • ‎Conhecimentos na montagem de motores eléctricos e diagnóstico de avarias;
  • ‎Sentido de responsabilidade, organização e proactividade;
  • ‎Vontade de aprender e desenvolver competências profissionais;
  • ‎Capacidade de trabalhar em equipa.
  • ‎Ter carta de condução (será uma vantagem)

‎Local de Trabalho: Cidade de Tete, Província de Tete.

Candidatura:

‎Os candidatos interessados deverão enviar o seu Currículo Vitae (CV) actualizado para o seguinte e-mail:

‎E-maileletrico@kingsservices.co.mz

‎Assunto do e-mail: Electricistas – Tete

‎Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados.

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Eletricistas

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VAGAS PARA PROMOTORES DE VENDAS

Estamos à procura promotores de vendas, precisamos profissionais dedicados e responsáveis para integrar a nossa equipe. A função principal será a promoção e venda de serviços, garantindo uma excelente experiência ao cliente e o alcance das metas comerciais.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

  • Promover e demonstrar serviços junto aos clientes;
  • Atender e aconselhar clientes, identificando as suas necessidades;
  • Garantir a organização e boa apresentação no ponto de venda;
  • Cumprir com as metas de vendas estabelecidas;
  • Seguir as normas e procedimentos da empresa;

REQUISITOS:

  • Experiência prévia em vendas (preferencial);
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Orientação para resultados e foco no cliente;
  • Responsabilidade, assiduidade e proatividade;
  • Boa apresentação e postura profissional;
  • Disponibilidade para aprender e adaptar-se a diferentes produtos.

OFERECEMOS:

  • Ambiente de trabalho dinâmico;
  • Oportunidade de crescimento e desenvolvimento na área comercial;

DURAÇÃO DAS CANDIDATURAS: DE 03 DE JUNHO A 10 DE JUNHO

Aos interessados, enviem CURRICULO com assunto: PROMOTOR DE VENDAS para o email: candidaturas@housefixmoz.co.mz no assunto escreve promotores de vendas.

Endereço: Bairro Polana Cimento B, Rua da Alegria N°37-Maputo, Moçambique

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Assistente técnico – administração e finanças

O Governo de Moçambique através do Ministério da Agricultura, Ambiente e Pescas (MAAP) recebeu o apoio da Agência Italiana de Cooperação para o Desenvolvimento (AICS) para intervir na recuperação, melhoramento e modernização do complexo agroalimentar na Província de Manica, em Moçambique. Com vista a assegurar a implementação eficaz das actividades previstas no âmbito deste projecto, o MAAP pretende recrutar:

FUNÇÃO

Será responsável por participar na elaboração dos Planos Orçamentais, Plano Operacional, Planos de Aquisições e Planos de Tesouraria do Projecto e garantir a sua execução de acordo com normas e procedimentos estabelecidos; Monitorar o avanço das despesas em relação às aquisições constantes no Plano Operacional aprovado e alertar o Chefe da UG com vista a efectuar as revisões e actualizações necessárias; Manter toda a contabilidade do projecto e efectuar as reconciliações necessárias;

Preparar os relatórios e prestações de contas periódicas (balancetes e situações financeiras), respeitando as normas concordadas entre as partes e conforme os modelos aprovados; Manter actualizado o registo dos contractos activos e concluídos, incluindo os valores liquidados, cativos e por ser liquidados; manter o arquivo da documentação contabilístico-financeira do projecto actualizado e organizado, em suporte digital e físico; organizar o arquivo da documentação por forma a facilitar as actividades de auditoria e colaborar com os Auditores Financeiros na preparação dos relatórios de revisão contabilístico-financeira.

Requisitos

  • Nível Técnico Médio em Contabilidade, Finanças, Gestão, Administração Pública, Economia ou áreas afins;
  • Mínimo de 3 a 5 anos de experiência em funções de administração e finanças;
  • Experiência comprovada em gestão financeira de projectos financiados por doadores, organismos internacionais, preferencialmente Banco Mundial, Banco Africano de Desenvolvimento (BAD) e Agência Italiana de Cooperação para o Desenvolvimento (AICS);
  • Experiência na elaboração e acompanhamento de orçamentos, planos de tesouraria e relatórios financeiros;
  • Além disso, experiência em reconciliações bancárias, processamento contabilístico e prestação de contas;
  • Experiência na gestão documental e arquivo de processos financeiros, aquisições e contratos;
  • Familiaridade com auditorias financeiras e preparação de documentação de suporte;
  • Conhecimento das normas de gestão financeira aplicáveis a projectos financiados por parceiros de desenvolvimento;
  • Domínio da língua portuguesa e conhecimentos de inglês constituem uma vantagem;
  • Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Microsoft Office);
  • Idoneidade e integridade;
  • Elevado sentido de responsabilidade, organização e ética profissional;
  • Disponibilidade para celebrar um contrato de trabalho a prazo certo com a duração inicial de 1 ano;
  • Nacionalidade moçambicana.

Oferecemos

A possibilidade de trabalhar num projecto que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 14 de Junho de 2026

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, para candiatar-se, aceda ao link:

Assistente Técnico – Administração E Finanças (m/f) – 01 Vaga – CONTACT – Criamos Ligações

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VAGAS PARA OFICIAIS DE SAÚDE E NUTRIÇÃO

A Nós Saúde – NS está a recrutar dois (02) Oficiais de Saúde e Nutrição, para a Província de Gaza e
Nampula, em Moçambique.

Descrição A NÓS SAÚDE MOÇAMBIQUE – NS é uma organização não governamental, experiente e sem fins lucrativos, dedicada à promoção do bem-estar e da saúde das comunidades moçambicanas. Desenvolve as suas atividades nas províncias da Zambézia, Sofala, Nampula, Maputo e, atualmente, na província de Gaza.  A organização implementa intervenções estratégicas na área de acção humanitária, com especial atenção às populações vulneráveis, contribuindo para o fortalecimento da saúde comunitária e para o desenvolvimento sustentável

Em Gaza o projeto visa contribuir para uma resposta humanitária que salve vidas das populações afetadas pelas inundações nesta, em consonância com a estratégia de alocação de reservas do Gabinete das Nações Unidas para a Coordenação dos Assuntos Humanitários, destinada a uma resposta rápida e direcionada a emergências relacionadas com o clima.

 Em Nampula este projeto visa proporcionar uma resposta integrada nas áreas da saúde e do WASH (Água, Saneamento e Higiene) para salvar vidas nas comunidades afetadas por conflitos, comunidades deslocadas e de acolhimento nos distritos de Nacala Porto e Nacaroa, onde a escalada da violência desde outubro de 2025 provocou deslocamentos em grande escala e aumentou os riscos para a saúde pública.

As intervenções darão prioridade às áreas sob pressão humanitária aguda, incluindo centros de alojamento temporário e comunidades de acolhimento com uma elevada concentração de populações deslocadas. O projeto implementará ações integradas nos setores de WASH e Saúde, contribuindo para a redução dos riscos de surtos de doenças, melhorando as condições de higiene e saneamento e garantindo a continuidade dos serviços essenciais de cuidados de saúde primários

Funções

  • Para garantir a implementação da resposta de emergência em saúde e nutrição na área de actuação
  •  Planear e liderar a área de saúde e nutrição na realização de novas avaliações no terreno e assegurar a qualidade da resposta em saúde e nutrição, em conformidade com a estratégi
  •  Assegurar a implementação das atividades de saúde e nutrição no terreno e atualizar regularmente o Gestor do projecto
  • Assegurar que os dados de morbidade e mortalidade das clínicas apoiadas sejam precisos e oportunos
  • Proporcionar a capacitação e apoio técnico ao pessoal de saúde e nutrição, parceiros e autoridades governamentais, conforme necessário.
  • Assegurar a formação no local de trabalho do pessoal das unidades de saúde apoiadas na recolha de dados (vigilância) relativos à morbilidade e mortalidade
  • Além disso, Fortalecer e manter as ligações entre a saúde e a nutrição e outros setores, garantindo que o trabalho conjunto nas comunidades seja ativamente promovido e assumir um papel ativo na integração de respostas de emergência, incluindo avaliações e conceção de projetos

Qualificações e experiência

  • Nível superior em Saúde Pública, Medicina, Enfermagem ou Nutrição
  • Três anos de experiência profissional numa ONG na área da saúde de emergência
  • Experiência na formação e capacitação do pessoal da organização e de parceiros
  • Flexível, adaptável, com capacidade de improvisação
  • Orientado para os resultados

Documentos para a candidatura

  • Curriculum Vitae
  • Certificados de Habilitações Literárias
  • Pelo menos 2 cartas de referência

COMO SE CANDIDATAR

Enviar para o email: Liciniaercilio@gmail.com

 com CC titusqueiroz@yahoo.com.br

 Notas

  • Portanto, apenas serão contactados os(as) candidatos(as) pré-selecionados(as) na base dos documentos apresentados.
  • Além disso, a NS reserva-se o direito de fechar o processo antes do prazo se tiver identificado o candidato ideal.
  • Contudo, aNS não cobra quaisquer valores aos candidatos a emprego, e não compactua com este tipo de prática.

Edifício do Sport Quelimane e Benfica, 1º andar lado esquerdo. emailː nossaude.org@gmail.com;
geral@nossaude.org.mz, facebookː Organização NOS SAUDE. Contactoː 878920020/ 849074357.

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CONCURSO PUBLICO: 57 VAGAS PARA DOCENTES

REPUBLICA DE MOCAMBIQUE

PROVINCIA DE MANICA

GOVERNO DO DISTRITO DE CHIMOIO

SERVIÇO DISTRITAL DE EDUCAÇÃO, JUVENTUDE E TECNOLOGIA

AVISO DE ABERTURA DE CONCURSO DE INGRESSO NO APARELHO DO ESTADO DE

PESSOAL DOCENTE POR VIA DE SUBSTITUICAO -2026

Por Despacho de 18 de Maio de 2026, do Excelentíssimo Senhor Administrador do Distrito de Chimoio, esta aberto o concurso de ingresso via substituição de funcionários falecidos e Aposentados dos últimos dois anos no Aparelho do Estado, na Carreira de Docente N1 (33 vagas), Carreira de Docente de N2 (2 vagas) e na carreira de Docente de N3 (22 vagas), nos termos do nº 1 do artigo 51 do Estatuto Geral dos

Funcionários e Agentes do Estado, aprovado pela lei nº 4/2022, de 11 de Fevereiro, conjugado com n2 2 do artigo 1 do Decreto n2 5/2006, de 12 de Abril.

Candidatos

No entanto, são candidatos para este concurso, professores com formação psicopedagógica para leccionar nos estabelecimentos do Ensino Primário, Secundário (graduados dos Institutos de Formação de Professores IFPs, Escolas de Professores do Futuro – EPF – ADPP e Ensino Superior).

Vagas Disponíveis

Estão Disponíveis Cinquenta e sete (57) vagas para o ingresso, de acordo com o quadro abaixo:

Tabela de Vagas por Carreira e Área de Formação

CarreiraÁreas de FormaçãoNº de Vagas
DN1Ensino de Português06
DN1Ensino de Matemática05
DN1Ensino de Educação Física02
DN1Ensino de Química04
DN1Ensino de Física04
DN1Ensino de Biologia04
DN1Ensino de Francês02
DN1Ensino de Educação Visual/DGD02
DN1TIC’s02
DN1Filosofia02
Subtotal DN1 33
DN212+302
DN3Médio22
TOTAL Geral 57

Legenda.

Duas (2) vagas serão absolvidas pelo 1ª e 2ª candidatos suplentes do concurso publicado em Fevereiro de 2026.

Duas (2) vagas serão absolvidas pelo 2ª e 3ª candidato suplentes do concurso publicado no Boletim da Republica, II SERIE-NÚMERO 130, de 10 de Julho de 2025.

Por fim, duas (2) vagas serão absolvidas pelo 1 e 2ª candidatos do concurso publicado no Boletim da Republica, II SÉRIE-NÚMERO 130, de 10 de Julho de 2025.

Requisitos para ingresso:

  • Nacionalidade moçambicana;
  • Idade igual ou Superior a 18 anos;
  • Sanidade mental e capacidade Fisica compatíveis com a actividade de docencia;
  • Não estar aposentado ou reformado;
  • Situação militar regularizada;

Forma de Candidatura:

No acto de candidatura, os candidatos deverão apresentar os seguintes documentos:

  • Certidão Narrativa Completa de Registo de Nascimento ou fotocopia do B.I autenticada;
  • Comprovativo de NUIT;
  • Certidão de Habilitações académicas/Profissionais autenticada;
  • Requerimento para o ingresso no aparelho de Estado dirigido ao Exmo. Senhor Administrador Distrital;
  • Declaração do candidato sob compromisso de Honra e,
  • Curriculum Vitae.
  • Os restantes documentos comprovativos, dos requisitos acima descritos, vai entregar ao candidato aprovado do concurso.

LOCAL DE CANDIDATURA

Sendo assim, as candidaturas deverão ser submetidas no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Chimoio, na Repartição de Recursos

Humanos a partir do dia 19 de Maio a 18 de Junho de 2026, de segunda a sexta-feira no tempo normal de expediente.

Critérios de Selecçao:

A seleção ira obedecer dois critérios designadamente:

A nota de conclusão do curso com 60 % de Peso;

Entrevista Profissional com 40% de Peso.

Lista de Admitidos e excluídos

As listas dos candidatos admitidos e excluídos serão publicadas neste serviço bem como os conteúdos, a data e o local de entrevista profissional.

Validade do Concurso

No entanto, o concurso é valido por três anos contados a partir da Data da publicação das listas de classificação final em Boletim da República nos termos do artigo 9 do Diploma Ministerial Nº 88/2005, de 28 de Abril.

Observação: Contudo, os candidatos suplentes deste concurso poderão preencher as vagas que, por ventura, venham a ficar abertas no quadro do Pessoal do Serviço Distrital de Educacão, Juventude e Tecnologia de Chimoio, no período de três anos segundo a sua ordem de precedência.

Chimoio, aos 15 de Maio de 2026

O Director do Serviço

(Tomás Paulo)

/Inst. Tec. Pedg. N1

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A INEP ABRE (85) VAGAS DE EMPREGO EM DIVERSAS ÁREAS

DIVERSAS VAGAS

MINISTÉRIO DA JUVENTUDE E DESPORTO

INSTITUTO NACIONAL DE EMPREGO – I.P.
DELEGAÇÃO PROVINCIAL DE TETE

OPORTUNIDADE DE EMPREGO
85 VAGAS DISPONÍVEIS


ÁREAS DE TRABALHO Nº DE VAGAS HABILITAÇÕES LITERÁRIAS

08 Vagas de limpeza- Não Aplicável
25 vagas de motoristas- Não Aplicável
09 vagas de mecânicos-Nível Médio
03 soldadores-Nível Médio
03 vagas de mecânicos de peneu- Não Aplicável
01 vagas de Finanças – Licenciatura
01 vagas de recursos humanos- Licenciatura
01 vagas aduaneiro-Nível Médio
05 Vagas de cozinheiros-Não Aplicável
02 vagas de estatísticas – licenciatura
03 vagas de despachantes- Licenciatura
05 vagas de HST- Licenciatura
16 vagas de operadores -Nível Médio

REQUISITOS GERAIS:


Ser moçambicano;
Ter entre 18 a 50 anos de idade;
Cópia de Bilhete de Identidade;
Carta de Condução para motoristas e operadores;
Cópia do Certificado de Habilitações Literárias;
Curriculum Vitae;
NUIT;
Certificado de operador.

Como se candidatar


Dirigir-se ao Centro de Emprego da Cidade de Tete

Horário: 07:30 – 15:30

Website: emprego.inep.gov.mz | Facebook: Instituto Nacional de Emprego | Telefone: 252222194 | Endereço: Cidade de Tete, Avenida da Independência, Nº 158

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