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Emprego Moz, Vagas e emprego

VAGA PARA CHEFE DA COZINHA

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A SCV está a recrutar para o seu cliente, localizado na Matola um(a) (1): CHEFE DE COZINHA

A SCV Consulting é uma empresa moçambicana que actua na área de Gestão de Recursos Humanos, oferecendo soluções personalizadas para Micro, Pequenas e Médias Empresas (MPME’s), com foco em outsourcing de RH, recrutamento e selecção e Treinamento, ajudando as empresas a optimizar processos, reduzir custos, fortalecer equipas e desenvolver talentos.

Principais Funções

  • Planificar e organizar a produção diária da cozinha, incluindo refeições, lanches e preparações complementares;
  • Coordenar a preparação de pratos quentes, refeições ligeiras, acompanhamentos, saladas e outros produtos alimentares;
  • Elaborar e acompanhar o cumprimento dos menus diários, garantindo variedade, qualidade e apresentação adequada dos alimentos;
  • Supervisionar e orientar a equipa de cozinha na execução das tarefas diárias;
  • Distribuir actividades entre os colaboradores e acompanhar o desempenho da equipa;
  • Garantir o cumprimento das normas de higiene, limpeza e segurança alimentar durante todas as etapas de preparação;
  • Controlar a qualidade dos alimentos preparados, assegurando sabor, textura, apresentação e padrão de serviço;
  • Gerir o controle de matérias-primas, verificando disponibilidade, validade e correcta conservação dos produtos;

Requisitos

  • Experiência mínima de 5 anos em funções de Chefe de Cozinha ou posição similar;
  • Experiência na preparação de refeições diárias, lanches e produção alimentar em ambiente profissional;
  • Conhecimentos de técnicas culinárias, organização de cozinha e gestão de produção;
  • Conhecimentos de higiene e segurança alimentar;
  • Capacidade de liderança e coordenação de equipas;
  • Boa capacidade de organização e gestão do tempo;
  • Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos de produção.

COMO CANDIDATARSE:

Se preenches os requisitos envia o teu CV com o assunto Cozinheiro para o e-mail: recruitment@scvconsulting.co.mz

Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados

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VAGAS (10) PARA SUPERVISORES

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A AMASI está a recrutar candidatos qualificados para projecto, de Segurança Sanitária Global (EpiC-GHS), com uma duração de 3 meses, que visa aumentar o conhecimento, as intenções e a adopção de comportamentos preventivos, normas e praticas saudáveis na prevenção de doenças infeciosas pelas populações em comunidades de alto risco de emergência de saúde publica,  liderado pela FHI360 e a AMASI como parceiro local de implementação, para os distritos de Nampula Cidade, Mogovolas, Meconta, Monapo, Nacala-Porto, Memba, Eráti, Angoche, Moma e Malema, na província de Nampula.

A AMASI está a recrutar 10 (dez) Supervisores Distritais

Reportam ao: Oficial de Programa

Principais responsabilidades

  • Elaborar os planos mensais das actividades do projecto ao nível do distrito, e participar da planificação das actividades globais do Projecto na Província.
  • Sob orientação do Oficial de Projecto, operacionalizar a implementação das actividades planificadas de uma forma integrada.
  • Em colaboração com o Oficial de Monitoria e Avaliação e Oficial de Envolvimento Comunitário, organizar e assegurar a participação do EPIC em campanhas, feiras, exposições e outros eventos de saúde.
  • Assegurar que os promotores de saúde realizam as actividades com a qualidade e eficiência desejada.
  • Coordenar a disponibilização dos serviços de prevenção de doenças infecciosas nos locais de implementação do Projecto em coordenação com SDSMAS.
  • Trabalhar em estreita ligação com o pessoal para Qualidade Clínica nas referências dos grupos-alvo implicados para as unidades sanitárias de referência e posterior abertura de processos junto destas unidades sanitárias.
  • Monitorar e informar o Oficial de envolvimento comunitário sobre tendências e mudanças relevantes ao nível do distrito.
  • Gerar novas ideias e propor formas mais eficazes de operar.

Requisitos

  • Nível superior em Ciências Sociais, Comunicação, Desenvolvimento Comunitário, Gestão Comunitária ou 12 classe com (5) cinco anos de experiência na área de envolvimento comunitário.
  •  Experiência relevante e comprovada na operacionalização de actividades e implementação de projectos ou programas direcionados a saúde e comunicação para a mudança de comportamento
  •  Capacidade de produzir registos e relatórios regulares do desempenho das actividades comunitárias.
  •  Experiência de monitoria de projectos sociais.
  • Boa comunicação interpessoal e capacidade de escrita.
  • Capacidade de actuar de forma independente com mínima supervisão, comunicativo e flexível na participação em trabalhos de equipa.
  • Capacidade de auto-organização e de priorização de agendas de acordo com as necessidades e respectivos prazos, e a tomada de iniciativa.
  • Habilidade para identificar problemas, gerir conflitos, bem como propor soluções.
  • Domínio de Português e de pelo menos uma língua local.
  • Possuir domínio de informática na óptica de utilizador.
  • Disponibilidade para residir no distrito alocado.

Exigências

  • Carta de Manifestação de Interesse;
  • Curriculum Vitae.

COMO CANDIDATAR-SE

Para candidatar-se, aceda ao link:

Estamos a Contratar: Supervisores Distritais – AMASI

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A NEXIA Mozambique Está a Recrutar (24) Vagas de EMPREGO

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ANÚNCIO DE VAGAS

PROCURAMOS TALENTOS PARA AS SEGUINTES POSIÇÕES, ABRIU VÁRIAS VAGAS EM DIFERENTES ÁREAS

Ramo de restauração

  • Garçonetes / Waiters – 10
  • Gerente / Manager – 1
  • Supervisor / Supervisor – 2
  • Bar Man / Barista – 3
  • Padeiro / Baker – 2
  • Cozinheiro / Cooks – 6

Local de Trabalho: Maputo

Condições:

Oferece-se salário compatível e integração num bom ambiente de trabalho.

As candidaturas serão tratadas com sigilo e serão contactados apenas os candidatos seleccionados.

OS INTERESSADOS DEVERÃO SUBMETER AS SUAS CANDIDATURAS, ENVIANDO O SEU CV QUE DETALHE AS SUAS CAPACIDADES E EXPERIÊNCIA ANTERIOR, ATÉ O DIA 10 DE JUNHO DE 2026, PARA O SEGUINTE ENDERECO: Email: recrutamento@nexia.co.mz

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VAGA PARA ATENDENTE DE LOJA

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ESTÁGIO ATENDENTE DE LOJA

REQUISITOS:

  •  Licenciatura em Agropécuária, Agricultura, Agroeconomia, Agronomia, Pecuária e áreas afins.
  • Dominio do pacote Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) .
  • Conhecimento dos principios de facturação.
  • Experiencia comprovada em vendas e atendimento ao cliente (de até 6 meses)
  • Fluência em Inglês (considerada uma vantagem).

COMO CANDIDATAR-SE PARA ATENDENTE

Para candidatar-se, aceda ao link:

Formulário de Inscrição para o Programa de Estágios MozYouth

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VAGA PARA GERENTE

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ANÚNCIO DE VAGA

A BDQ Holdings, SA pretende recrutar um Gerente de Loja para integrar a sua equipa e assegurar a gestão operacional, comercial e administrativa da sua loja de telecomunicações.

Requisitos

  • Licenciatura em Gestão, Marketing, Administração, Telecomunicações ou áreas afins;
  • Experiência profissional mínima de 3 (três) anos em gestão de lojas, preferencialmente no sector das telecomunicações ou serviços;
  • Experiência em gestão de equipas comerciais e atendimento ao cliente;
  • Conhecimento de produtos e serviços de telecomunicações, recargas electrónicas, dispositivos móveis e soluções digitais;
  • Experiência na gestão de vendas, caixa e controlo de stock;
  • Domínio de ferramentas informáticas na óptica do utilizador (Microsoft Office);
  • Capacidade de elaboração de relatórios comerciais e operacionais;
  • Fluência em Português (o conhecimento de Inglês constitui uma vantagem).
  • Competências
  • Forte capacidade de liderança e gestão de equipas;
  • Elevado sentido de responsabilidade e orientação para resultados;
  • Excelente capacidade de comunicação e negociação;
  • Orientação para o cliente e qualidade de serviço;
  • Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão;
  • Organização, dinamismo e proactividade;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir múltiplas actividades.

Área de Formação:

  • Gestão;
  • Marketing;
  • Administração;
  • Telecomunicações;
  • Áreas afins.

Principais Responsabilidades

  •  Gerir as operações diárias da loja, assegurando o seu correcto funcionamento;
  • Garantir o cumprimento das metas de vendas e dos objectivos comerciais definidos pela empresa;
  • Coordenar, supervisionar e desenvolver a equipa da loja;
  • Assegurar elevados padrões de atendimento e satisfação dos clientes;
  • Gerir o stock de equipamentos, acessórios e materiais promocionais;
  • Controlar o caixa e acompanhar os indicadores financeiros da loja;
  • Elaborar relatórios periódicos de desempenho comercial e operacional;
  • Implementar campanhas promocionais e acções de activação comercial;
  • Garantir o cumprimento das políticas, procedimentos e normas internas da empresa;
  • Desenvolver iniciativas para captação, retenção e fidelização de clientes.

COMO CANDIDATAR-SE:

Sendo assim, os candidatos interessados deverão enviar o seu Curriculum Vitae
actualizado para: administracao@bdqholdings.co.mz, com o assunto:
Gerente de Loja.

No entanto, Prazo para submissão das candidaturas: 30 de Junho de 2026.

Contudo, apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

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VAGAS PARA OFICIAIS DE LOGÍSTICAS

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A Nós Saúde – NS está a recrutar dois Oficiais de Logística, para a Província de Gaza e Nampula, em Moçambique.

Descrição

A NÓS SAÚDE MOÇAMBIQUE – NS é uma organização não governamental, experiente e sem fins lucrativos, dedicada à promoção do bem-estar e da saúde das comunidades moçambicanas. Desenvolve as suas atividades nas províncias da Zambézia, Sofala, Nampula, Maputo e, atualmente, na província de Gaza.  A organização implementa intervenções estratégicas na área de acção humanitária, com especial atenção às populações vulneráveis, contribuindo para o fortalecimento da saúde comunitária e para o desenvolvimento sustentável

Em Gaza o projeto visa contribuir para uma resposta humanitária que salve vidas das populações afetadas pelas inundações nesta, em consonância com a estratégia de alocação de reservas do Gabinete das Nações Unidas para a Coordenação dos Assuntos Humanitários, destinada a uma resposta rápida e direcionada a emergências relacionadas com o clima.

Em Nampula este projeto visa proporcionar uma resposta integrada nas áreas da saúde e do WASH (Água, Saneamento e Higiene) para salvar vidas nas comunidades afetadas por conflitos, comunidades deslocadas e de acolhimento nos distritos de Nacala Porto e Nacaroa, onde a escalada da violência desde outubro de 2025 provocou deslocamentos em grande escala e aumentou os riscos para a saúde pública.
As intervenções darão prioridade às áreas sob pressão humanitária aguda, incluindo centros de alojamento temporário e comunidades de acolhimento com uma elevada concentração de populações deslocadas.

No entanto, O projeto implementará ações integradas nos setores de WASH e Saúde, contribuindo para a redução dos riscos de surtos de doenças, melhorando as condições de higiene e saneamento e garantindo a continuidade dos serviços essenciais de cuidados de saúde primários.

Funções

  • Elaborar planos logísticos detalhados e cronogramas para cada atividade, em coordenação com as equipas técnicas
  • Assegurar a implementação harmoniosa das missões e eventos, incluindo a coordenação no local, quando necessário
  • Organizar os aspetos logísticos de workshops, reuniões e eventos (local, equipamento, catering, gestão de participantes)
  • Em coordenação com o Responsável pelas Aquisições, redigir termos de referência para a celebração de contratos-quadro com prestadores de serviços e fornecedores
  • Acompanhar a prestação de serviços para garantir a qualidade, a pontualidade e a eficiência em termos de custos
  • Resolver questões logísticas e adaptar os arranjos conforme necessário
  • Assegurar a coordenação com a equipa de Finanças e Administração no que diz respeito aos processos de aquisição e pagamento relacionados com a logística

Qualificações e experiência

  • Licenciatura em Logística, administração ou área afim
  • 3 anos de experiência profissional em logística, organização de eventos e apoio operacional, de preferência em contextos de projetos ou ONG
  • Experiência comprovada de trabalho numa equipa de projecto multidisciplinar
  • Será valorizada a experiência de trabalho em projetos financiados pela OCHA
  • Fortes competências organizacionais e de planeamento, com capacidade para gerir várias atividades em simultâneo
  • Conhecimento dos processos e regras de contratação pública
  • Fortes competências de resolução de problemas e capacidade de reação ao lidar com desafios logísticos
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos apertados
  • Proficiência na suíte Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) e facilidade na utilização de sistemas de arquivo digital
  • Integridade, transparência e atenção aos detalhes.

Documentos para a candidatura

  • Curriculum Vitae
  • Certificados de Habilitações Literárias
  • Pelo menos 2 cartas de referência

COMO SE CANDIDATAR

Enviar para o email: Liciniaercilio@gmail.com

 com CC titusqueiroz@yahoo.com.br

 Notas

  • No entanto, apenas serão contactados os(as) candidatos(as) pré-selecionados(as) na base dos documentos apresentados.
  • Além disso, A NS reserva-se o direito de fechar o processo antes do prazo se tiver identificado o candidato ideal.
  • Contudo, NS não cobra quaisquer valores aos candidatos a emprego, e não compactua com este tipo de prática.

Edifício do Sport Quelimane e Benfica, 1º andar lado esquerdo. emailː nossaude.org@gmail.com;
geral@nossaude.org.mz, facebookː Organização NOS SAUDE. Contactoː 878920020/ 849074357.

Leia mais https://vagaempregomz.com/vagas-5-para-educadoras-de-infancia/

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VAGAS (3) ASSISTENTES ADMINISTRATIVOS

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A Nós Saúde – NS está a recrutar três Assistentes Administrativos, para as Províncias de Gaza e Nampula, em Moçambique.

Descrição

A NÓS SAÚDE MOÇAMBIQUE – NS é uma organização não governamental, experiente e sem fins lucrativos, dedicada à promoção do bem-estar e da saúde das comunidades moçambicanas. Desenvolve as suas atividades nas províncias da Zambézia, Sofala, Nampula, Maputo e, atualmente, na província de Gaza.  A organização implementa intervenções estratégicas na área de acção humanitária, com especial atenção às populações vulneráveis, contribuindo para o fortalecimento da saúde comunitária e para o desenvolvimento sustentável

Em Gaza o projeto visa contribuir para uma resposta humanitária que salve vidas das populações afetadas pelas inundações nesta, em consonância com a estratégia de alocação de reservas do Gabinete das Nações Unidas para a Coordenação dos Assuntos Humanitários, destinada a uma resposta rápida e direcionada a emergências relacionadas com o clima.

Funções

  • Manter sistemas administrativos da instituição, arquivo geral, contactos e subscrições
  • Supervisionar a manutenções do escritório, dando uma aparência agradável interna e externa
  • Assegurar que os adiantamentos estejam justificados e/ou reembolsados mensalmente
  • Cumprir com os prazos estipulados pela coordenação para entrega das pastas de contabilidade completas e controladas
  • Efectuar a gestão do fundo de maneio
  • Assistir em todas as questões administrativas relacionadas com a organização de reuniões, seminários de formação, conferências, viagens e acomodação
  • Emitir, registar e encaminhar o fluxo de entradas e saídas de expediente
  • Assegurar que os materiais de escritório e os equipamentos estejam disponíveis e em funcionamento
  • Submeter copias de comprovativos de pagamento de salário, INSS, IRPS e pagamentos por avença
  • Fazer a gestão de gastos fixos (água para consumo, luz, telefone e prestação de serviços…)
  • Receber, registar e submeter pedidos de viagem ao sector de Tesouraria e organizar a logística necessária para as viagens
  • Realizar outras actividades que lhe forem incumbidas pelo supervisor no âmbito de desempenho das suas funções

Qualificações e experiência

  • Licenciatura em Gestão e Administração de Empresas ou áreas afins
  • No mínimo 2 (dois) anos de experiência como Assistente Administrativo ou Secretariado
  • Conhecimento de sistemas de gestão de escritório
  • Conhecimento prático de equipamentos de escritório, impressoras, etc.
  • Experiência de trabalho sob pressão
  • Conhecimento de MS Office (Word, Excel)
  • Comprovada capacidade de organização incluindo habilidades para planificar, estabelecer prioridades e assegurar o cumprimento do trabalho de acordo com as exigências relativas a prazos e metas estabelecidas
  • Capacidade para trabalhar de forma independente e harmoniosamente com a equipa
  • Ter habilidades para analisar as diferentes questões e problemas para ajudar a identificar soluções
  • Actuar com ética no exercício da função
  • Alto nível de profissionalismo, integridade
  • Habilidades de comunicação

Documentos para a candidatura

  • Curriculum Vitae
  • Certificados de Habilitações Literárias
  • Pelo menos 2 cartas de referência

 Em Nampula este projeto visa proporcionar uma resposta integrada nas áreas da saúde e do WASH (Água, Saneamento e Higiene) para salvar vidas nas comunidades afetadas por conflitos, comunidades deslocadas e de acolhimento nos distritos de Nacala Porto e Nacaroa, onde a escalada da violência desde outubro de 2025 provocou deslocamentos em grande escala e aumentou os riscos para a saúde pública.

Além disso, As intervenções darão prioridade às áreas sob pressão humanitária aguda, incluindo centros de alojamento temporário e comunidades de acolhimento com uma elevada concentração de populações deslocadas. No entanto, O projeto implementará ações integradas nos setores de WASH e Saúde, contribuindo para a redução dos riscos de surtos de doenças, melhorando as condições de higiene e saneamento e garantindo a continuidade dos serviços essenciais de cuidados de saúde primários

COMO SE CANDIDATAR

Enviar para o email: Liciniaercilio@gmail.com

 com CC titusqueiroz@yahoo.com.br

 Notas

  • No entanto, Apenas serão contactados os(as) candidatos(as) pré-selecionados(as) na base dos documentos apresentados.
  • Além disso, A NS reserva-se o direito de fechar o processo antes do prazo se tiver identificado o candidato ideal.
  • Contudo, NS não cobra quaisquer valores aos candidatos a emprego, e não compactua com este tipo de prática.

Edifício do Sport Quelimane e Benfica, 1º andar lado esquerdo. emailː nossaude.org@gmail.com;
geral@nossaude.org.mz, facebookː Organização NOS SAUDE. Contactoː 878920020/ 849074357.

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VAGAS (5) PARA EDUCADORAS DE INFÂNCIA

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A Sanana School, instituição de ensino sediada na cidade de Maputo, pretende admitir para o seu quadro de pessoal:

“Cinco (5) EDUCADORAS DE INFÂNCIA”

REQUISITOS NECESSÁRIOS:

  • Habilitação literária ao nível superior em Pedagogia Educacional;
    • Experiência comprovada na função (mínimo de 3 anos);
    • Domínio da língua inglesa, fala e escrita;
    • Idade compreendida entre 25 e 40 anos;
    • Pessoa dinâmica, comunicativa e responsável;
    • Conhecimentos de metodologias de ensino em inglês, particularmente nas disciplinas de Matemática e Estudo do Meio (Ciências Naturais);
    • Capacidade de atendimento a crianças com necessidades educativas especiais (inclusão);
    • Capacidade de planificar atividades pedagógicas para todas faixas etárias do 1.º ao 5.º ano (mensal, trimestral e semanal);
    • Capacidade de organizar as rotinas e necessidades diárias da sala;
    • Boas competências socioemocionais.

As candidaturas devem ser submetidas até ao dia 12 de Junho de 2026, para o endereço:
Rua do Sol, n.º 23 – Maputo

Mais Informações: https://www.noticiasfrescasmz.com/2026/06/cinco-5-educadoras-de-infancia.html
FONTE: Jornal Notícias, edição de 06 de Junho de 2026, Sábado.

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Leia mais em: https://vagaempregomz.com/mecanico-de-maquinas-pesadas/

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Vagas Para (03) Supervisores Distritais

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A FDC está a recrutar um Supervisores Distrital, para Distritos de Chókwè, Chibuto e Guijá, Gaza, em Moçambique.

Descrição

  • A Fundação para o Desenvolvimento da Comunidade (FDC) tem vindo desde 2019 a dar resposta aos desastres causados pelas mudanças climáticas no país e conflito armado que afecta a região norte do país, através de iniciativas financiadas com apoio dos seus parceiros por via de implementação de projectos distintos.
  • Na sequência das últimas cheias registadas em todo o país e com maior impacto na região sul, em particular na província de Gaza, a FDC irá implementar dois Programas de Resposta pós-desastre e recuperação resiliente na província de Gaza, com financiamento do Fundo Humanitário para a África Oriental e Austral (ESA HF), gerido pelo Escritório das Nações Unidas para a Coordenação de Assuntos Humanitários (OCHA). Os programas visam reforçar a gestão e coordenação dos acampamentos (CCCM), dando resposta as necessidades imediatas das populações deslocadas incluindo a distribuição de kits de abrigo e de artigos não alimentares essenciais (NFI), contribuindo para a melhoria das condições de vida, de segurança e dignidade, respeitando os princípios da assistência em contextos de operações humanitárias e promovendo a integração de princípios de protecção com vista a salvaguarda das mulheres, raparigas e pessoas com deficiência.
  • Prevê-se com estas intervenções alcançar 9600 beneficiários directos, esperando-se para o alcance desta meta o envolvimento de diferentes partes interessadas incluindo as comunidades locais.
  • Desse modo, FDC pretende recrutar três (3) Supervisores Distritais, responsáveis por assegurar a implementação eficaz, o funcionamento diário e a coordenação das actividades no terreno, funcionando como o elo de ligação entre a equipa de gestão e os demais intervenientes

Funções

Principais funções
  • Coordenar as operações do CCCM e de provisão de kits de ajuda (abrigo e artigos não alimentares) em estreita articulação com as autoridades governamentais locais, lideranças comunitárias e outras agências humanitárias;
  • Assegurar que a assistência aos beneficiários seja prestada com qualidade, respeitando os seus direitos e os padrões da assistência em contexto de operações humanitárias;
  • Monitorar os locais de reassentamento e avaliar as condições gerais para pronta intervenção;
  • Garantir a participação comunitária e assegurar que os direitos e a dignidade das populações vulneráveis respeitados;
  • Providenciar apoio técnico aos supervisores de campo nas suas actividades diárias

Requisitos

  • Ter completado o nível médio ou formações afins na área social como Desenvolvimento Comunitário ou outras áreas relacionadas;
  • Treinamento em normas e directrizes de CCCM e princípios de Proteção ou Ajuda Humanitária, constituirá uma vantagem;
  • Mínimo de 03 anos de experiência comprovada na implementação de projectos humanitários, com foco na gestão de acampamentos e ou distribuição de artigos não alimentares (NFI);
  • Capacidade para realizar avaliações de necessidades, mapeamento de serviços e monitoria de dados com recurso a ferramentas digitais;
  • Conhecimentos sobre metodologias de distribuição segura de NFI;
  • Domínio dos princípios chave da Protecção contra Exploração e Abuso Sexual (PEAS);
  • Domínio dos pacotes Microsoft Office (Outlook, Excel, Word e PowerPoint).
  • Boas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal e, com capacidade para mediar conflitos, interagir de forma respeitosa e de estabelecer confiança e boas relações de trabalho com as diferentes partes interessadas nos diferentes níveis;
  • Habilidade para liderar, treinar e motivar equipas em contextos desafiadores;
  • Fluência em Português e conhecimento das línguas locais da província de Gaza (Chókwè, Chibuto e Guijá);

Notas

  • No entanto, apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Contudo, candidaturas de mulheres são fortemente encorajadas

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Vagas Para (25) Técnicos Médios e Superiores

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Anúncio de Vagas para 10 Técnicos Médios com Formação Técnico Professional e 15 Técnicos Superiores em Gestao Empresarial, Contabilidade e Auditoria, Contabilidade e Finanças e Administração Empresarial, Psicologia Empresarial, Tecnico Informático Superior, Gestão de Hiper mercados.

Requisitos:

  • Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
  • Ter a capacidade de interagir com o superior hierárquico e prestar contas;
  • Habilidades com inteligência Artificial, constitui vantagem;
  • Proficiência no uso das ferramentas de Microsoft Office (Word, Excel Power Point);
  • Experiência provada no uso de programas informáticos de controlo de stock e domínio dos metodos de levantamento historico das vendas efectuadas.

Formas de candidatura

As candidaturas deverão ser enviadas para o seguinte email. info@premiergrouplda.com, em formato de PDF, a partir do dia 8 de Junho de 2026, ate 8 de Setembro de 2026, em Maputo

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