Vaga de Emprego: Engenheiro(a) de Automação de Testes na KUKWIRA
A KUKWIRA está a recrutar. A empresa procura um(a) Engenheiro(a) de Automação de Testes. Se tem licenciatura em Tecnologias de Informação, pelo menos 4 anos de experiência em testes e automação, e gosto por qualidade de software, esta oportunidade pode ser o seu próximo passo profissional.
Sobre a Função
O Engenheiro de Automação de Testes desenha e mantém as ferramentas que automatizam os testes de software. Além disso, integra esses testes nos processos de entrega contínua e acompanha as métricas de qualidade. Por isso, a função exige rigor, conhecimentos técnicos sólidos e capacidade de trabalhar com várias equipas.
Descrição das Funções
Ao ocupar esta vaga, o profissional assume as seguintes tarefas:
- Desenhar e manter frameworks de automação de testes, para promover a reutilização e a manutenibilidade;
- Desenvolver e evoluir scripts automatizados para testes funcionais, de regressão, de integração e de APIs, com elevada cobertura dos fluxos críticos;
- Integrar os testes automatizados nas pipelines de CI/CD, com execução automática em builds, deployments e ciclos de entrega;
- Colaborar com os programadores na criação de stubs e drivers de teste;
- Verificar a prontidão do ambiente de testes e identificar riscos de forma proactiva;
- Estimar histórias de utilizador no planeamento da iteração, e identificar cenários complexos e casos-limite;
- Preparar e gerir os dados de teste, para garantir a sua disponibilidade, a sua reutilização e a sua relevância;
- Criar e manter cenários de teste reutilizáveis, alinhados com os critérios de aceitação;
- Monitorizar e reportar métricas de automação, como cobertura, taxa de execução, pass rate, estabilidade dos testes, defeitos identificados e redução do esforço manual;
- Registar e escalar defeitos, realizar análises de causa-raiz e definir medidas de resolução;
- Partilhar conhecimento sobre automação em plataformas centralizadas.
Requisitos
Antes de se candidatar, confirme se cumpre os seguintes requisitos:
- Licenciatura em Tecnologias de Informação, Ciências Informáticas ou áreas afins;
- Mínimo de 4 anos de experiência em testes de TI e automação;
- Experiência no ciclo de vida de desenvolvimento de software, incluindo análise de requisitos, planeamento, concepção e implementação;
- Experiência comprovada em automação de testes com Selenium, Playwright ou Robot Framework;
- Capacidade de trabalhar com programadores, testers, analistas de negócio e gestores de projecto;
- Fluência em português e inglês, falado e escrito.
Qualificações Preferenciais
Além disso, os seguintes pontos representam uma vantagem:
- Certificação ISTQB Certified Tester – Foundation Level (CTFL) ou Advanced Level – Test Automation Engineering (CTAL-TAE);
- Experiência em ambientes bancários ou em aplicações financeiras;
- Experiência em testes de APIs e na integração de testes em pipelines CI/CD;
- Conhecimento de Agile em escala (Scrum of Scrums, várias equipas) e de DevOps;
- Conhecimento sólido de metodologias e de ferramentas do SDLC;
- Capacidade de analisar métricas de automação e de identificar causas-raiz.
Por Que Vale a Pena Candidatar-se?
Em primeiro lugar, trabalhar em automação de testes permite ganhar experiência valiosa em qualidade de software. Em segundo lugar, o contacto com CI/CD, APIs e DevOps desenvolve competências muito procuradas no mercado. Por fim, a função oferece espaço para crescer na engenharia de software e na qualidade. Portanto, esta vaga interessa a quem pretende evoluir numa carreira de testes e de automação.
Como Se Candidatar
A candidatura deve ser feita online. Clique no link abaixo e siga as instruções da página:
👉 Candidatar-me à vaga de Engenheiro(a) de Automação de Testes – KUKWIRA
Dica: prepare o currículo actualizado em formato digital antes de iniciar a candidatura. Assim, o processo será mais rápido. Além disso, destaque no currículo a sua experiência com Selenium, Playwright ou Robot Framework.
Aviso Importante
Este anúncio é meramente informativo. Por isso, confirme sempre os dados directamente com a empresa antes de enviar documentos pessoais. Desconfie de pedidos de pagamento durante processos de recrutamento.