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Vagas (11) Técnicos de Medicina Geral

O Centro de Investigação em saúde de Manhiça (CISM), com sede na Manhiça, Província de Maputo, dessa forma, torna público que pretende recrutar (11) Técnicos de Medicina Geral para atender os participantes do estudo e apoiar nas actividades de rotina de prestação de cuidados de saúde aos utentes dos centros de saúde no âmbito do ensaio clínico Crypto T&T.

Funções

Realizar consultas de rastreio e de seguimento aos participantes do estudo CryptoT&T;

Efectuar consultas ao domicílio dos participantes do estudo nos dias agendados segundo o protocolo;

Fazer o seguimento detalhado das doenças concomitantes, eventos adversos ou seja (Indicando a sua gravidade) dos participantes do estudo CryptoT&T, até o desfecho;

Preencher a informação clínica dos participantes do estudo em tablet, Formulários de Registo de Casos (CRF) e assegurar a sua sincronização;

Garantir altos padrões de qualidade dos dados recolhidos nos formulários do estudo (incluindo a participação na revisão dos dados);

Preencher os formulários do estudo e outros necessários com caligrafia legível e de imprensa e, corrigir os inquéritos depois das consultas médicas, diariamente;

Dar suporte e assegurar a execução com qualidade do ensaio clinico CryptoT&T e de outros estudos ou projectos a decorrerem na área clínica e apoiar no resto de actividades clínicas segundo as exigências do hospital incluindo escalas de trabalho;

Participar em estudos de pesquisa clínica envolvidos no circuito de investigação em saúde;

Cumprir com as normas de Boas Práticas Clínicas no exercício das suas actividades;

Guardar sigilo em relação a todas as informações (pessoais dos participantes e institucionais) que lhe possam ser facultadas no âmbito das suas actividades;

Além disso, manter organizada toda documentação dos participantes e garantir a confidencialidade dos mesmos;

Monitorizar a existência de stocks de testes de diagnóstico (laboratório e clínico) e medicação do estudo;

Por fim, realizar outras actividades que lhe forem delegadas e confiadas pelos seus superiores hierárquicos.

Requisitos

Nível Técnico Medio de Medicina Geral;

Experiência miníma de 3 anos em trabalhos similares;

Conhecimento de saúde da comunidade;

Conhecimento na área de pediatria é uma vantagem;

Ter conhecimento de doenças diarréicas é uma vantagem;

Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos com enfâse aos finais de semana;

Ter conhecimentos de informática, internet e experiência com ferramentas electrónicas de recolha de dados é uma vantagem;

Capacidade de liderança, dinamismo e organização;

Ter capacidade de trabalhar em equipa e facilidades de comunicação;

Capacidade de trabalhar sob pressão;

Alto sentido de responsabilidade;

Conhecimento das Normas Internacionais de Qualidade (ISO, GCP) é uma vantagem;

Ter interesse de trabalho em ambiente de pesquisa;

Ter conhecimento da língua local é uma vantagem;

Nível de inglês médio escrito e falado assim sendo a ser avaliado durante a entrevista;

Experiência de trabalho em projectos de pesquisa ou estudos é desejável, em particular em ensaios clínicos é uma vantagem;

No entanto, residir no distrito e nas proximidades de onde ocorre o estudo.

candidaturas

Sendo assim , para se candidatar usa os links abaixo e com a sua respectiva província até dia 03 de Maio.

Para se candidatar para Maputo cidade https://cismcandidaturas.org.mz/jobs/single/2026042016010331A

Para Gaza

https://cismcandidaturas.org.mz/jobs/single/202604201743407B2

Para Inhambane

https://cismcandidaturas.org.mz/jobs/single/202604201803451EE

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Vagas Para (10) Supervisores

O Projeto PROMAMO+ é uma iniciativa humanitária implementada em Cabo Delgado, no entanto foca no apoio às comunidades afetadas pelo conflito, especialmente nos distritos de Macomia e Mocímboa da Praia. Sendo assim, o programa procura melhorar a proteção, o bem-estar e a resiliência das populações vulneráveis, através de atividades comunitárias, apoio psicossocial e assistência social. Além disso, para alcançar esses objetivos, estão abertas várias vagas destinadas a profissionais comprometidos em contribuir para o desenvolvimento e recuperação das comunidades locais.

Supervisores (10 vagas)

Função:

Supervisionar equipas no terreno

Garantir qualidade das atividades

Apoiar resolução de problemas

Perfil:

Experiência em liderança de equipas

Capacidade de tomada de decisãoOrganização

Local de Trabalho

Distritos de Macomia e Mocímboa da Praia (Cabo Delgado)

Perfil Geral Exigido

Experiência em contextos humanitários ou de emergência

Conhecimento em:

Proteção da criança

Saúde mental

Apoio psicossocial

Capacidade de trabalhar sob pressão

Fluência em português (línguas locais são vantagem)

Por fim, boa comunicação e trabalho em equipa

Como Candidatar-se

Enviar:

CV atualizadoCarta de motivaçãoEmail: rh@wiwanana.org.mz

Prazo: 30 de Abril de 2026No assunto do email, indicar a vaga (ex: Candidatura – Gestor de Casos)

Importante

Sendo assim, apenas candidaturas completas serão aceites

No entanto, algumas vagas exigem ser residente local

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Vagas Para (10) Conselheiros

Projeto PROMAMO+ é uma iniciativa humanitária implementada em Cabo Delgado, no entanto foca no apoio às comunidades afetadas pelo conflito, especialmente nos distritos de Macomia e Mocímboa da Praia. Dessa forma, o programa procura melhorar a proteção, o bem-estar e a resiliência das populações vulneráveis, através de atividades comunitárias, apoio psicossocial e assistência social. Além disso, para alcançar esses objetivos, estão abertas várias vagas destinadas a profissionais comprometidos em contribuir para o desenvolvimento e recuperação das comunidades locais.

Conselheiros (10 vagas) (para residentes locais)

Função:

  • Apoio psicossocial às comunidades
  • Aconselhamento individual e em grupo
  • Trabalhar com vítimas de trauma

Perfil:

  • Formação ou experiência em psicologia/aconselhamento
  • Boa escuta ativa
  • Sensibilidade emocional

Local de Trabalho

Distritos de Macomia e Mocímboa da Praia (Cabo Delgado)

Perfil Geral Exigido

Experiência em contextos humanitários ou de emergência

Conhecimento em:

Proteção da criança

Saúde mental

Apoio psicossocial

Capacidade de trabalhar sob pressão

Fluência em português (línguas locais são vantagem)

Boa comunicação e trabalho em equipa

Como Candidatar-se

Enviar:

CV atualizado

Carta de motivação

Email: rh@wiwanana.org.mz

Prazo: 30 de Abril de 2026

No assunto do email, indicar a vaga (ex: Candidatura – Conselheiros)

Importante

Sendo assim, apenas candidaturas completas serão aceites

Além disso, algumas vagas exigem ser residente local

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Gestores de Casos (20 vagas) (para residentes locais)

Projeto PROMAMO+ é uma iniciativa humanitária implementada em Cabo Delgado, com foco no apoio às comunidades afetadas pelo conflito, especialmente nos distritos de Macomia e Mocímboa da Praia. Dessa forma, o programa procura melhorar a proteção, o bem-estar e a resiliência das populações vulneráveis, através de atividades comunitárias, apoio psicossocial e assistência social. Além disso, para alcançar esses objetivos, estão abertas várias vagas destinadas a profissionais comprometidos em contribuir para o desenvolvimento e recuperação das comunidades locais.

Gestores de Casos (20 vagas) (para residentes locais)

Função:

  • Apoiar diretamente pessoas afetadas pelo conflito
  • Identificar casos vulneráveis
  • Fazer acompanhamento social
  • Encaminhar para serviços adequados

Perfil:

  • Experiência em assistência social ou humanitária
  • Empatia e ética
  • Capacidade de lidar com situações sensíveis

Local de Trabalho

  • Distritos de Macomia e Mocímboa da Praia (Cabo Delgado)

Perfil Geral Exigido

Experiência em contextos humanitários ou de emergência

Conhecimento em:

Proteção da criança

Saúde mental

Apoio psicossocial

Capacidade de trabalhar sob pressão

Fluência em português (línguas locais são vantagem)

Por fim, boa comunicação e trabalho em equipa

Como Candidatar-se

Enviar:

CV atualizado

Carta de motivaçãoEmail: rh@wiwanana.org.mz

Prazo: 30 de Abril de 2026

No assunto do email, indicar a vaga (ex: Candidatura – Gestor de Casos)

Importante

Sendo assim, apenas candidaturas completas serão aceites

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A ASSOCIAÇÃO KUKINGA ABRE (24) VAGAS DE EMPREGO PARA CANDIDATOS COM 10ª CLASSE CONCLUÍDA!

A Associação Kukinga-CD é uma organização sem fins lucrativos que atua na Província de Cabo Delgado, com sede no Distrito de Metuge, desenvolvendo ações nas áreas de proteção à criança, prevenção e resposta à Violência Baseada no Género (VBG), apoio psicossocial e promoção do bem-estar comunitário.

No âmbito da expansão das suas atividades, a Associação Kukinga-CD torna públicas as seguintes oportunidades de voluntariado:Vagas Disponíveis:

-Vinte (20) Facilitadores Comunitários;

-Dois (2) Pontos Focais para a Cidade de Pemba; e,

-Dois (2) Pontos Focais para os Distritos de Metuge e Chiúre.

Requisitos:

-Nível mínimo de escolaridade: 10ª Classe do Sistema Nacional de Ensino;

-Residência na área de implementação (Distrito de Metuge, Chiúre, Pemba ou arredores);

-Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;

-Interesse em trabalho comunitário e social e Experiência prévia em trabalho com crianças e adolescentes;

-Conhecimentos ou experiência em Violência Baseada no Género (VBG) e noções de Apoio Psicossocial (APS);

-Familiarização com Espaços Amigos da Criança (EAC) e/ou Espaços Seguros para Raparigas (vantagem);

  • Além disso, luência em línguas locais (Makua, Shimakonde e Kimwani).

Como candidatar-se:

Sendo assim, os interessados devem submeter o CV e a carta de manifestação de interesse, indicando a vaga pretendida, para: recrutamento@associacaokukinga.org.

Canal de Denúncias

A Associação Kukinga-CD disponibiliza um canal seguro e confidencial para denúncias relacionadas com conduta ética: denuncia.etico@associacaokukinga.org

Igualdade de oportunidades e inclusão:

A Associação Kukinga-CD promove igualdade de oportunidades e inclusão, incentivando a candidatura de mulheres, pessoas com deficiência e membros das comunidades locais, assegurando processos de selecção justos, transparentes e sem discriminação.

Nota: No entanto, apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados. Participe!

Leia mais https://vagaempregomz.com/vagas-para-promotores-comerciais/

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Vagas para Promotores Comerciais

A NEUCE Moçambique, empresa líder no setor de tintas e vernizes, procura profissionais dinâmicos, criativos e com forte veia comercial para integrar a nossa equipa nas regiões da Beira e Chimoio, dessa forma está contratar promotores comerciais.

O Perfil que procuramos.

É um comunicador nato, apaixonado por vendas e focado em converter oportunidades em resultados?Tem facilidade em criar relacionamentos, é orientado para objetivos e procura uma empresa sólida para crescer?

Então candidata-te à esta vaga na NEUCE Moçambique.

Principais responsabilidades

Gestão Comercial: Atendimento especializado a clientes B2C e B2B, gestão ativa da carteira de clientes e conversão de vendas.Operação de Ponto de Venda: Gestão de caixa e suporte administrativo-financeiro.

Logística e Qualidade: Controlo rigoroso de stock e realização de inventários.Excelência no Serviço: Assegurar a total satisfação do cliente através de um atendimento ágil e de elevada qualidade no nosso ponto de venda.

Requisitos e qualificações

Habilitações: 12ª Classe concluída ou (Formação em Marketing e Vendas será uma vantagem).

Experiência: 1 a 3 anos na área comercial ou também (experiência no setor de materiais de construção é preferencial).

Competências Técnicas: Domínio do Microsoft Office.

Conhecimentos do Sistema PHC (preferencial).

Gestão de stock e procedimentos de inventariação.

Perfil Comportamental: Excelentes competências de comunicação, influência e negociação.

Outros: Carta de condução válida e bons conhecimentos de Inglês (preferencial).

Faixa Etária: Entre 25 e 30 anos.

Além disso a NEUCE oferece Ordenado compatível com a função e experiência demonstrada.

Oportunidade de desenvolvimento profissional e de carreira.

Processo de seleção/Requisitos Pessoais

Sendo assim, os interessados poderão submeter candidaturas contendo os documentos abaixo indicados por email:Endereço: recrutamento.mz@neuce.comAssunto Obrigatório: 2026.03 Promotor Comercial Beira-Chimoio

Documentos a anexar:

Curriculum Vitae;

Fotocópia do Bilhete de identidade;

Referências e Certificados.

Prazo para submissão de candidaturas: 10 de Maio de 2026.

Leia mais https://vagaempregomz.com/analista-e-digitador-de-dados-gc/

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Analista e Digitador de Dados (GC)

AFOCA Ovarelelana-AFOC, organização moçambicana comprometida com o fortalecimento comunitário e o apoio a populações vulneráveis, está a recrutar um Analista e Digitador de Dados para Nampula, no âmbito do projecto FILOVC-AMASI (financiado pelo PEPFAR), focado em melhorar a saúde de crianças e adolescentes afetados pelo HIV/SIDA.

O profissional será responsável por apoiar a monitoria e avaliação (M&A), garantir a qualidade e gestão de dados, supervisionar a recolha e entrada de dados, elaborar relatórios, realizar análises e assegurar o cumprimento dos prazos e procedimentos do projecto.

REQUISITOS PRINCIPAIS:

– No mínimo: 12ª Classe (nível Médio do SNE);

– Experiência em M&A e gestão de dados (preferencialmente em programas de HIV/SIDA/PEPFAR)

– Conhecimentos de Excel, Access, Word e Outlook

– Experiência com controlo de qualidade de dados

– Fluência em português e noções de inglês

EXIGÊNCIAS

– Carta de apresentação

– Certificado de Habilitações Literárias – Currículum Vitae actualizado

– 3 referências Profissionais

CANDIDATURA:

Envie CV, carta de apresentação, Certificado de Habilitações Literárias e 3 referências Profissionais para: recrutamento@ovarelelana.org.mzaté 27 de Abril de 2026.

Leia mais https://vagaempregomz.com/vaga-para-chefe-de-cozinha/

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VAGA PARA CHEFE DE COZINHA

O(A) Chefe de Cozinha será responsável por planejar e preparar refeições de alta qualidade, de acordo com os padrões da empresa, gerenciar as operações da cozinha, garantir a conformidade com as normas de segurança alimentar e proporcionar experiências gastronômicas excepcionais para funcionários ou clientes no exterior. Esta função exige adaptabilidade a diferentes culturas, fortes habilidades de liderança e a capacidade de trabalhar com eficácia em ambientes dinâmicos no exterior.

Principais responsabilidades

– Planejar, preparar e apresentar refeições que atendam aos padrões nutricionais, de higiene e de qualidade.

– Gerenciar as operações da cozinha, incluindo controle de estoque, pedidos de suprimentos e manutenção de equipamentos.

– Garantir o cumprimento rigoroso das normas internacionais de segurança alimentar e sanitárias.

Adapte os menus para atender às preferências culturais, restrições alimentares e disponibilidade de ingredientes locais.

– Liderar e treinar a equipe da cozinha, promovendo o trabalho em equipe e o desenvolvimento profissional.

– Mantenha registros precisos de receitas, custos e despesas da cozinha.

– Colabore com fornecedores locais para obter ingredientes frescos e sustentáveis.

– Representar a empresa de forma profissional em todas as missões no exterior.

Processo de candidatura/ Riquisitos

Por fim, para se candidatar a esta vaga, envie seu currículo em inglês para recruitmenthr@huawei.com.

Dessa forma, certifique-se de que sua candidatura inclua suas informações de contato, formação acadêmica, experiência profissional e quaisquer habilidades relevantes.O prazo para envio de candidaturas é 24 de abril de 2026.

Sendo assim, analisaremos todas as candidaturas e notificaremos os candidatos selecionados para entrevista em até duas semanas após o recebimento da candidatura.

Contudo, caso tenha alguma dúvida, entre em contato com nossa equipe de recrutamento pelo e-mail recruitmenthr@huawei.com.

Aguardamos sua candidatura!

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Vagas Para (10) Promotores de Vendas

Simba Group Lda é uma empresa abrangente focada em fornecer soluções completas para as indústrias automóvel e de equipamentos de construção, cobrindo pneus, lubrificantes, baterias, veículos comerciais, maquinaria de construção, venda de peças auto e serviços de reparação de veículos, dessa forma está contratar 10 promotores de vendas

ESTAMOS A CONTRATAR

(5) Promotor de Vendas (Peças) – Matola

(5) Promotor de Vendas (Peças) – Beira

Funções

Promover produtos “Peças auto” junto de clientes e parceiros;

Apoiar em campanhas de marketing e vendas;

Realizar apresentações e projeções de produtos;

Recolher feedback de clientes e reportar resultados;

Além disso, cumprir as metas comerciais definidas pela equipa de vendas.

Exigências

Formação em Marketing, Vendas ou áreas afins (Preferencial);

Experiência mínima de 2 anos em funções de vendas ou promoção comercial;

Boa capacidade de comunicação e persuasão;

Fluência em Português e Inglês;

Carta de condução será uma vantagem;

Idade entre os 25 e os 40 anos.

Requisitos

Curriculum vitae;

Cópia de Bilhete de Identificação.

As candidaturas deverão ser apresentadas fisicamente na administração da nossa empresa em Maputo-Matola, cuja localização esta descrita no rodapé ou no seguinte e-mail: adminmaputo@simbagroup.co.mz, Candidaturas válidas até o dia 27 de Abril de 2026.

SEDE BEIRA

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15 VAGAS DE TELEVENDAS

Cartrack Moçambique está a expandir a sua força de vendas! Estamos à procura de profissionais ambiciosos para a nossa equipa de Televendas em Maputo.

Se é movido por objetivos, tem um excelente poder de argumentação e quer crescer numa multinacional líder em tecnologia de mobilidade inteligente, esta é a sua oportunidade.

O que esperamos de si:

– Experiência comprovada em vendas por telefone ou contacto directo com o cliente.

– Foco total no cumprimento de objectivos e metas de vendas.

– Excelente capacidade de comunicação, persuasão e negociação.

– Atitude proactiva, resiliência e orientação para resultados.

Oferecemos:

A oportunidade de integrar uma equipa comercial de elite, formação contínua, ambiente dinâmico e um pacote de remuneração competitivo (base + comissões atractivas).

Local: Maputo

Como se candidatar?

Envie o seu CV actualizado para: recrutamento.mz@cartrack.co.mz

Indicar no assunto: Vaga de Televendas

Venha acelerar a sua carreira e fazer parte da equipa que está a transformar a mobilidade em Moçambique!

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