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Emprego Moz, Vagas e emprego

Vaga para assessor Médico

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Procura-se um profissional experiente em Saúde Publica para apoiar o programa de saúde em Moçambique.

ASSESSOR MÉDICO, Moçambique (baseado no Distrito de Chiúre, Cabo Delgado)

Tipo de Contrato

Contrato a termo certo (3 anos), a tempo inteiro (100%)

Local de Trabalho

Província de Cabo Delgado, Chiure (com viagens regulares a Cabo Delgado e Nampula))

Início do Contrato

Assim que possível

Programa em Moçambique

O programa fortalece o sistema de saude e melhora os resultados de saúde na Província de Cabo Delgado. Os projectos actuais abordam os cuidados pediatricos de emergencia, a colera, o cancro do colo do útero, a saúde do adolescente (incluindo o VIH) e a ajuda humanitária de emergência. Portanto, a SolidarMed é um respeitado parceiro do Ministério da Saúde. A inovação, a investigação e o diálogo político são transversais a todos os projectos. Além disso, o Assessor medico actua sob a supervisão do director nacional.

As suas tarefas e responsabilidades:

  • Supervisão médica e de saúde pública e contributo para o desenvolvimento estratégico.
  • Gerir directamente uma equipa de 4 a 5 gestores de projecto, incluindo formação, gestão de RH, realização de avaliações de desempenho, gestão de recrutamento e integração.
  • Mentoria e capacitação das equipas de projecto e parceiros implementadores.
  • Garantir que os objectivos e as entregas do projecto são alcançados em tempo útil.
  • Gestão do ciclo de projectos, desenvolvimento de propostas, elaboração de relatórios e revisão dos planos operacionais anuais.
  • Garantir que os projectos são elaborados de acordo com a evidencia científica.
  • Liderar a formulação de abordagens inovadoras para novos projectos e oportunidades de expansão.
  • Contribuir para a gestão do conhecimento e da investigação, em colaboração com a nossa unidade de investigação.
  • Apoiar a angariação de fundos a nivel nacional, regional e, por vezes, internacional.
  • Representar a SolidarMed Moçambique a nível local e nacional, em redes e grupos de trabalho técnicos.

O seu perfil

  • Medico de Clínica Geral ou especialista com pelo menos 5 anos de experiência clinica (MPH, DTM ou similar e uma vantagem)
  • Experiência em saúde publica na Africa Oriental ou Austral.
  • Experiência comprovada no planeamento, implementação e monitorização de programas de saúde.
  • Sólida experiência em gestão e liderança (projectos, pessoas, orçamentos)
  • Boa comunicação escrita e oral em português (ou proficiência em francês, espanhol ou italiano e vontade/capacidade para aprender português) e inglês.
  • Capacidade de resolver problemas de forma pragmatica. Visao conceptual, estrategica e proactiva.
  • Interesse na geração de evidência, aplicação de evidência, investigação, inovação e networking.
  • Excelentes competencias interpessoais e interculturais. Sensibilidade a questoes culturais e sociais. Estilo de trabalho colaborativo e orientado para o trabalho em equipa

Carta de condução válida

Oferece-se:

  • Uma posição estimulante na área da saúde pública numa equipa diversificada e profissional com hierarquia horizontal
  • Um pacote de benefícios atrativo de uma ONG suíça, com horários de trabalho flexíveis
  • Ligações estimulantes com instituições de investigação internacionais e redes de competências. Possibilidade de participar em investigação e publicações científicas
  • A possibilidade de contribuir para o desenvolvimento do programa nacional e da instituição
  • Possibilidade de conciliar com a família

COMO SE CANDIDATAR:

Aguardamos a sua candidatura completa, incluindo:

  • O seu currículo, com 3 referencias (máximo de 3 páginas – currículos mais longos não serão considerados!)
  • Uma breve carta de apresentação que descreva a sua motivação
  • Cópias das suas principais qualificações.

Contudo, os interessados devem enviar os documentos completos para a nossa plataforma de candidatura através deste link: contact@solidarmed.ch

No entanto, devido ao grande volume de candidaturas, a SolidarMed apenas pode contactar os candidatos pré-selecionados.

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Emprego Moz, Vagas e emprego

Vaga para Gerente de Loja

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A TIMS INVESTMENT, SU, LDA (SUCURSAL), Cidade de Maputo, anuncia a abertura de uma (1) vaga para: Gerente de loja

GERENTE DE LOJA

Requisitos:

  • Experiência comprovada na área de gestão de loja ou comércio;
  • Boa capacidade de liderança, organização e gestão de equipas;
  • Conhecimentos de vendas, atendimento ao cliente e controlo de stock;
  • Ensino medio completo, preferencial nivel superior;
  • Disponibilidade imediata.

COMO CANDIDATAR-SE:

Os interessados deverão entregar o CV, cópia do BI ou DIRE e certificados, fisicamente, no endereco da empresa: Av. de Mocambique, Casa nº H3, R/C, Cidade de Maputo.
As candidaturas devem ser entregues ate ao dia 20 de Maio de 2026.

Maputo, aos 18 de Maio de 2026

A Administração

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Emprego Moz, Vagas e emprego

200 Vagas de Emprego Abertas na RENCO, em Diversas áreas

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Oportunidade de Emprego em Cabo Delgado RENCO pretende recrutar profissionais qualificados para um Projecto.

A RENCO, em parceria com o Instituto Nacional de Emprego (INEP) e o Ministério da Juventude e Desporto (MJD), anuncia 200 vagas disponíveis para integrar um dos maiores projectos energéticos em Moçambique.

Procuramos profissionais experientes e empenhados para diversas áreas técnicas e operacionais.

Funções disponíveis:

Carpinteiro /Carpinteiro Supervisor

Oficial de HSE

Erector / Erector Supervisor

Electricista

Lifting Supervisor

Canalizador / Supervisor de Canalizadores

Ferreiro

Pedreiro

Operador de Grua

Operador de Forklift

Rigger

Motoristas de camião ​​(Categoria Profissional)

Motoristas de Camião Bomba de Betão

QAQC Eng.Civil

Requisitos gerais:

  • Experiência comprovada na área;
  • Espírito de equipa e responsabilidade;
  • Disponibilidade imediata;
  • Compromisso com a segurança e a qualidade.

Oferecemos:

  • Integração em projecto de grande dimensão;
  • Ambiente de trabalho sonoro;
  • Oportunidades de crescimento profissional;
  • Condições compatíveis com a função.

Como se candidatar

Envie o seu CV, BI, certificados de formação e experiência profissional para:candidaturas.moz@renco.it

Data limite de candidatura: 25 de maio de 2026

Indique no assunto do email a vaga pretendida.

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Vagas e emprego

Líder de Equipe

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A Vodafone está contratando um Líder de Equipe – Gestão de Serviços Vodacom Business CARE.

Junte-se a nós

Na Vodafone, estamos moltando o futuro de todos os que se juntam à nossa equipa. Além disso, ao trabalhar connosco, fará parte de uma missão global que visa conectar pessoas, solucionar desafios complexos. Assim, se deseja desenvolver a sua carreira e encontrar o equilíbrio ideal entre a vida profissional e pessoal, a Vodafone oferece oportunidades que permitem sentir-se acolhido e causar um impacto real.

Objetivo da função

Lidera as actividades diárias de gestão de serviços da Vodacom Business CARE, garantindo, assim, que as solicitações dos clientes sejam tratadas com precisão e pontualidade. Além disso, a função coordena todo o processamento das alterações nas contas de clientes corporativos, conduz a conciliação de discrepâncias nas contas e trabalha em estreita colaboração com as equipas de vendas, finanças e suporte ao cliente. Consequentemente, contribui para a melhoria dos resultados para os clientes, a redução da perda de receita e a manutenção de registos de facturação precisos.

Principais responsabilidades

  • Planejar e coordenar a fila de trabalho diária da equipe para garantir a conclusão oportuna das alterações nas contas dos clientes (renovações, cancelamentos, migrações e serviços de valor agregado) de acordo com os níveis de serviço acordados;
  • Fornecer orientação e verificações de qualidade para garantir que as solicitações sejam processadas com precisão, a comunicação com o cliente seja clara e o retrabalho seja reduzido;
  • Liderar a investigação e resolução de discrepâncias de faturamento e contas, coordenando com as áreas de Finanças, Vendas, TI e Atendimento ao Cliente para evitar a recorrência de problemas e reduzir a perda de receita;
  • Monitorar o desempenho em relação à experiência do cliente e às métricas operacionais; identificar tendências, priorizar melhorias e implementar mudanças nos processos para aumentar a taxa de acerto na primeira tentativa;
  • Orientar e apoiar os membros da equipe na resolução de problemas do dia a dia, no compartilhamento de conhecimento e na melhoria contínua, servindo de exemplo dos comportamentos da Vodafone Spirit.

O que procuramos em você

  • Licenciatura em Administração de Empresas, Contabilidade, Finanças, Gestão ou área afim (ou experiência prática equivalente);
  • Fluente em inglês e português (oral e escrito);
  • Experiência em operações/gestão de serviços ao cliente, incluindo mapeamento de processos, melhoria contínua e controle de qualidade em um ambiente de alto volume;
  • Bom conhecimento prático dos processos de atendimento e garantia de serviços de telecomunicações corporativas, incluindo alterações de contas, processamento de pedidos e princípios de faturamento;
  • Forte capacidade analítica para investigar discrepâncias em contas, identificar as causas principais e implementar ações preventivas, utilizando dados para priorizar;
  • Liderança em serviços: capacidade de planejar o trabalho, gerenciar prioridades concorrentes e cumprir os níveis de serviço com controle de qualidade consistente;
  • Comunicação clara e gestão de stakeholders (Vendas, Finanças, TI, Atendimento ao Cliente) para alinhar resultados, gerenciar expectativas e resolver problemas;
  • Habilidades interpessoais: coaching, feedback construtivo, resiliência sob pressão e uma mentalidade focada no cliente, alinhada aos valores da Vodafone Spirit.

Quem somos nós

Somos uma empresa líder internacional de telecomunicações, atendendo milhões de clientes. Na Vodafone, acreditamos que a conectividade é uma força para o bem. Se a utilizarmos para o que realmente importa, ela pode melhorar a vida das pessoas e o mundo ao nosso redor. Por meio da nossa tecnologia, empoderamos as pessoas, conectando todos, independentemente de quem sejam ou de onde vivam, e protegemos o planeta, enquanto ajudamos nossos clientes a fazerem o mesmo.

Na Vodafone, o sentimento de pertencimento não é apenas um conceito; é vivenciado, respirado e cultivado em tudo o que fazemos. Você fará parte de uma comunidade global e diversa, com muitas mentes, habilidades, origens e culturas diferentes. Estamos comprometidos em aumentar a diversidade, garantir a igualdade de representação e fazer da Vodafone um lugar onde todos se sintam seguros, valorizados e incluídos.

Se você precisar de algum ajuste razoável ou tiver uma solicitação de acessibilidade durante o processo seletivo, como por exemplo, mais tempo ou pausas entre as avaliações online, consulte https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ para obter orientações. Juntos, podemos alcançar esse objetivo.

Data de expiração: 24 de Maio de 2026

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Leia mais em: https://vagaempregomz.com/consultora/

Emprego Moz, Vagas e emprego

VAGAS PARA AJUDANTES EVENTUAIS

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Estamos à procura de Ajudantes Eventuais dedicados, responsáveis e proativos para apoiar trabalhos nas áreas de Obras, Pintura, Jardinagem, Piscinas, Canalização e Eletricidade. A função principal será prestar apoio operacional às equipas técnica.

​PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:



  • ​Auxiliar em trabalhos de obras e manutenção;

  • ​Apoiar serviços de pintura, jardinagem e limpeza de piscinas;

  • ​Dar suporte em atividades de canalização e eletricidade;

  • ​Transportar e organizar materiais e ferramentas de trabalho;

  • ​Garantir a limpeza e organização do local de trabalho;


​REQUISITOS:



  • ​Experiência prévia em áreas similares será uma vantagem;

  • ​Vontade de aprender e desenvolver novas habilidades;

  • ​Responsabilidade, assiduidade e pontualidade;

  • ​Capacidade de trabalhar em equipa e seguir orientações;

  • ​Boa condição física e disponibilidade para trabalhos manuais;

  • ​Proatividade e boa postura profissional.


​OFERECEMOS:



  • ​Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;

  • ​Oportunidade de aprendizagem e crescimento profissional;

  • ​Integração em equipas experientes e apoio contínuo.


​DURAÇÃO DAS CANDIDATURAS: DE 18 DE MAIO A 25 DE MAIO



​Aos interessados, enviem CURRÍCULO com assunto: AJUDANTES EVENTUAIS para o email: candidaturas@housefixmoz.co.mz





​Endereço: Bairro Polana Cimento B, Rua da Alegria N°37 – Maputo, Moçambique


Contacto: 87 460 4631

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Leia mais https://vagaempregomz.com/vagas-para-promotor-de-vendas/

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VAGAS (6) AUXILIARES DE LIMPEZA

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Estamos à procura de profissionais dedicados, responsáveis e organizados para integrar a nossa equipa na função de Auxiliares de Limpeza. A principal responsabilidade será garantir a limpeza, higiene e organização dos espaços, proporcionando um ambiente agradável e seguro para todos.

​PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

  • ​Realizar a limpeza e higienização de escritórios, casas de banho e áreas comuns;
  • ​Garantir a organização e conservação dos materiais de limpeza;
  • ​Repor materiais de higiene sempre que necessário;
  • ​Seguir os padrões de limpeza e normas de segurança da empresa;
  • ​Assegurar um ambiente limpo, organizado e acolhedor;

​REQUISITOS PARA AUXILIARES DE LIMPEZA

  • ​Experiência prévia na área de limpeza ou com auxiliares de limpeza (preferencial);
  • ​Responsabilidade, assiduidade e pontualidade;
  • ​Capacidade de organização e atenção aos detalhes;
  • ​Boa postura profissional e espírito de equipa;
  • ​Proatividade e vontade de aprender;
  • Por fim, ​disponibilidade para cumprir horários flexíveis, se necessário.

​OFERECEMOS:

  • ​Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
  • ​Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;
  • Além disso, ​formação contínua e apoio da equipa.

​DURAÇÃO DAS CANDIDATURAS

DE 18 DE MAIO A 25 DE MAIO

Sendo assim, ​aos interessados, enviem CURRÍCULO com assunto: AUXILIAR DE LIMPEZA para o email: candidaturas@housefixmoz.co.mz

Ou pelo ​Endereço: Bairro Polana Cimento B, Rua da Alegria Nº37 – Maputo, Moçambique

Contacto: 87 460 4631

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Vagas e emprego

Consultor(a) 

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O CISP – Comitato Internazionale per lo Sviluppo dei Popoli pretende recrutar um/a (1) Consultor(a) – Avaliação Final PROPAZ.

Objetivo da Consultoria

O CISP está à procura de um(os) consultor(es) com o seguinte objectivo: verificar a pertinência da estratégia proposta e implementada em relação aos problemas identificados, bem como a coerência da acção implementada com os objectivos e resultados definidos. Além disso, pretende-se avaliar a eficácia e eficiência da acção, assim como o impacto e a sustentabilidade do projecto a longo prazo, fornecendo, consequentemente, recomendações estratégicas para futuras iniciativas de paz e cultura em Moçambique.

Objetivos Específicos

  • Avaliar a relevância, coerência, eficácia e eficiência do projeto, os resultados alcançados até agora e a sustentabilidade da ação.
  • Analisar, com base em dados recolhidos durante a implementação do projeto e dados coletados diretamente no campo pelo consultor/a, o impacto principal do projeto em reconciliação, coesão social e apoio às populações alvo.
  • Produzir recomendações práticas para replicação e sustentabilidade.

Abordagem e Metodologia Esperada

O consultor será responsável por desenvolver uma abordagem mista abrangente, bem como um plano de trabalho detalhado para a entrega dos produtos da Avaliação Final. Além disso, deverá garantir uma análise abrangente e participativa que permita medir os resultados, impactos e sustentabilidade das acções do PROPAZ, comparando-os com os indicadores, a linha de base e os objectivos estratégicos do projecto.

Adicionalmente, o consultor conduzirá a consultoria por meio de análise e revisão documental, missões de campo para colecta de dados, discussões participativas, reuniões consultivas e debriefings regulares, tanto no campo quanto remotamente, para as equipas técnicas não sediadas no terreno. Por sua vez, a divisão entre missões de campo e trabalho remoto dependerá da natureza das actividades e da situação apresentada na proposta técnica, podendo sofrer alterações devido a eventos de força maior.

Âmbito dos Serviços, Produtos Esperados e Cronograma

A consultoria decorrerá nas províncias de Manica, Sofala, Tete e Maputo, em Moçambique, com a duração máxima de 50 dias. Além disso, a estratégia de avaliação deverá corresponder ao contexto operacional do projecto, bem como às necessidades de aprendizagem e operacionais. Adicionalmente, a avaliação deverá seguir abordagens e teorias amplamente reconhecidas, com os seguintes objectivos:

  • Medir o desempenho do projeto de acordo com os critérios DAC (Relevância, Coerência, Eficácia, Eficiência, Impacto e Sustentabilidade) e;
  • Identificar as melhores e promissoras práticas para replicação, divulgação e ações de advocacy.

Programa ou Projeto

PROPAZ Cultura, Paz e Reconciliação, Coesão social.

Como submeter ofertas/propostas

O convidado interessado e qualificado é convidado podem submeter as Propostas, ao seguinte endereço e-mail recruitment@cisp-ngo.org tendo por assunto do email “Consultoria Avaliação Final PROPAZ”.

A candidatura deve incluir obrigatoriamente os seguintes documentos

  • Curriculum Vitae com autorização para o tratamento de dados pessoais (Decreto Legislativo 196/2003 e artigo 13.º do RGPD – Regulamento da UE 2016/679), incluindo três referências;
  • Proposta técnica (máximo 5 páginas) incluindo:
    • Perfil do prestador de serviços com ênfase especial em experiências anteriores relevantes;
    • Descrição da abordagem proposta com justificativas claras, compreensão do TOR e das tarefas a serem realizadas;
    • Proposta de Cronograma com detalhes e datas reais para a realização.
  • Proposta financeira (máximo 3 páginas).

Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados.

Data de Expiração: 27/05/2026

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Vagas e emprego

Operador de Processo de Embalagem

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O principal objetivo do Operador de Processo de Embalagem é operar, manter, monitorar e controlar os processos do turno utilizando as ferramentas corretas, de acordo com os padrões da VPO.

Principais funções e responsabilidades:

  • Interpretar e implementar o plano de produção do turno.
  • Realizar análises de qualidade e garantir o alcance da qualidade do processo e a produtividadeno seu turno.
  • Gerenciar resíduos e subprodutos durante o turno, bem como Garantir e manter um ambiente de trabalho seguro e saudável.
  • Comunicação eficaz no ambiente de trabalho
  • Utilize procedimentos de escalonamento para garantir a redução do tempo de reação.
  • Executar planos de implementação de VPO de acordo com os padrões.
  • Garantir a aplicação de sistemas e procedimentos administrativos.
  • Contribua para o seu próprio desenvolvimento e para o da equipe.
  • Garantir que todas as ações sejam executadas dentro do prazo, de acordo com os padrões da VPO.
  • Aplicar técnicas e princípios de resolução de problemas e tomada de decisões.
  • Certifique-se de que a resolução do problema foi iniciada de acordo com os gatilhos (triggers) no OWS.
  • Discuta seu plano de desenvolvimento, SKAP e treinamentos com seu supervisor.

Principais atributos e competências:

  • Possuir excelentes relações interpessoais
  • Ter um nível aceitável de inglês.
  • Seja eficiente, comunicativo, dinâmico e tenha senso de responsabilidade.

Requisitos mínimos:

  • Ter formação de nível médio em mecânica, eletrônica ou eletricidade.
  • Ter um diploma de ensino superior é uma vantagem.

Informações adicionais:

  • Banda: X

COMO CANDIDATAR-SE

Para candidatar-se, aceda ao link:

Operador de Processo de Embalagem

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Vagas e emprego

Motorista

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Motorista (Carteira Profissional)
Descrição da Vaga

Conduzir com segurança e pontualidade os diretores, gestores e executivos da concessionária, garantindo, assim, o deslocamento eficiente para compromissos profissionais, reuniões externas e visitas a clientes ou instalações. Além disso, zelar pela manutenção preventiva e pela boa imagem do veículo utilizado.

Responsabilidades
  • Conduzir os veículos da direção,respeitando rigorosamente as normas de trânsito de Moçambique e os horários estabelecidos
  • Planear o melhor itinerário no trânsito de Maputo
  • Assegurar que o veículo de serviço esteja sempre em perfeitas condições mecânicas, limpo e abastecido
  • reportar quaisquer avarias ao departamento de frota
  • Adotar postura profissional e proativa em termos de segurança pessoal e patrimonial
  • Auxiliar com pequenas tarefas, como carregar pastas, ou entregar documentos urgentes.
Qualificações
  • Mínimo de 3 anos de experiência comprovada como motorista particular ou executivo, preferencialmente em empresas de médio/grande porte ou multinacionais.
Habilidades e Experiência
  • Carta de Condução Profissional
  • Ensino médio completo. Curso de direção defensiva e noções de mecânica básica são diferenciais
  • Domínio da geografia da cidade e arredores
  • Proatividade, assiduidade, pontualidade, discrição absoluta e boa apresentação
  • Comunicação: Noções básicas de inglês ou português fluente (comunicação clara e formal).

COMO CANDIDATAR-SE

Para candidatar-se, aceda ao link:

Detalhes da Vaga

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Emprego Moz

Supervisor da loja

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Breve descrição da posição

O supervisor da loja é responsável por supervisionar as operações diárias da unidade de negócio. Além disso, é encarregue de gerir a equipe, garantir a satisfação e fidelização do cliente e manter um ambiente de loja bem organizado e apresentável. Adicionalmente, fornece liderança, coordenação e orientação para garantir que os membros da equipe atinjam ou excedam as metas e objetivos da loja. Por outro lado, a função envolve monitorar o desempenho, implementar estratégias para melhorar a produtividade e manter um ambiente de trabalho positivo e proactivo.

Principais Responsabilidades:

  • Liderar e orientar os trabalhos da supervisão comercial da unidade de negócio a seu cargo, bem como dos membros das suas equipes (vendedores, caixa, apoio ao cliente, etc.)
  • Monitorar os níveis de stock e garantir sempre que são mantidos níveis adequados
  • Garantir a reposição flexível de artigos vendidos na loja
  • Garantir pronta resposta por quem de direito e satisfação aos anseios dos clientes
  • Supervisionar a implementação de estratégias para atingir e exceder as metas e objetivos comerciais
  • Monitorizar o desempenho individual e da equipa através de avaliações e feedback regulares
  • Treinamento de novos funcionários, e reciclagem em matérias comerciais e/ou políticas e procedimentos internos
  • Garantir padrões de limpeza, apresentação e disposição dos artigos na loja
  •  Implementar técnicas eficazes, como análise de mercado, segmentação de clientes, etc., para impulsionar o volume de vendas, satisfação e fidelização do cliente
  • Colaborar com o departamento de marketing para criar campanhas promocionais alinhadas com os objetivos comerciais
  • Analisar tendências de mercado, preferências de clientes, etc., de forma a identificar oportunidades de expansão de negócios
  • Criar e/ou actualizar vários relatórios comerciais, quer seja através do sistema de gestão em uso ou com recurso a MS Office
  •  Executar e/ou auxiliar em outras actividades que se julguem pertinentes à empresa, em particular no departamento comercial.

Requisitos / Perfil do Ocupante do Cargo:

  • Pelo menos 5 anos de experiência comprovada como Supervisor de Loja ou função similar
  • Experiência com venda de mobiliário diverso constitui vantagem
  • Forte capacidade de liderança e excelentes habilidades motivacionais
  • Excelente capacidade de comunicação com membros de sua equipe, e intervenientes externos (clientes, parceiros, etc.)
  • Proficiente em pacote MS Office
  • Familiaridade com Sistema de gestão constitui vantagem (ex: Primavera, CRM, SIS Modular, PHC)

Outros requisitos do Ocupante do Cargo

  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos, mantendo uma atitude positiva e prestando atendimento de excelência ao cliente
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e de realizar tarefas até a conclusão dentro dos parâmetros da empresa, seguindo instruções dadas, rotinas prescritas e práticas padrão estabelecidas
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos, finais de semana e feriados
  • Capacidade de movimentar-se em loja de grande dimensão

COMO CANDIDATAR-SE:

Para efeitos de candidatura, envie o seu CV, Carta de Motivação e Certificados de Trabalho que atestem as experiências anteriores para o e-mail: recrutamento@homecenterlda.co.mz

Data de Expiração: 17/06/2026

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