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NOVAS OPORTUNIDADES DE EMPREGO | MDS SECURITY

Está à procura de oportunidades para ingressar no mercado de trabalho? Esta pode ser a sua chance!

Vagas disponíveis

A MDS Security está a recrutar candidatos para várias áreas:

✅ Limpeza
✅ Motoristas
✅ Secretária
✅ Recepção
✅ Seguranças
✅ Contabilidade
✅ E outras funções

📄 Leve consigo:

• CV atualizado •

BI • Certificados

• Outros documentos que considerar relevantes

Local de entrega da candidatura:

Rua Francisco Matange, no entroncamento com a Avenida Ahmed Sékou Touré e Av. 24 de Julho, Museu, Cidade de Maputo. Referência: Paragem Mimos (rua de acesso ao Hospital Central), prédio com faixa amarela.

⚠️ Não deixe esta oportunidade passar! Prepare a sua documentação e apresente-se o quanto antes.

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VAGAS PARA, AJUDANTES, PEDREIROS E CARPINTEIROS

ESTAMOS A RECRUTAR: AJUDANTES, PEDREIROS E CARPINTEIROS

JUNTE-SE À EQUIPA DA CASA REAL

Estamos à procura de profissionais comprometidos para integrar a nossa equipa de construção civil.

VAGAS DISPONÍVEIS

10 PEDREIROS
10 AJUDANTES DE PEDREIRO
2 CARPINTEIROS

REQUISITOS GERAIS

Idade entre 18 e 35 anos
Escolaridade mínima: 7.ª Classe
Experiência comprovada na função
Capacidade de trabalhar em equipa
Boa comunicação

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS

Carta de candidatura
Curriculum Vitae
Certificados
Bilhete de Identidade (B.I.)
NUIT

EXPERIÊNCIA MÍNIMA

1 (um) ano de experiência para AJUDANTES
2 (dois) anos de experiência para PEDREIROS
3 (três) anos de experiência para CARPINTEIRO

LOCAL DE ENTREGA


Condomínio VILA REAL, INHAMIZUA

HORÁRIO
Das 8h00 às 17h00

PRAZO
Até 10 de Julho, a partir da data de publicação do anúncio

Os documentos deverão ser entregues pessoalmente no nosso Condomínio Vila Real em Inhamizua dentro do envelope selado, na hora de expediente (das 8h00 às 17h00) até o dia 10 de Julho a partir da data de publicação do anúncio.

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VAGAS PARA ELETRICISTAS

Estamos a recrutar Electricistas!

A IEM – Instalações Electromecânicas de Moçambique encontra-se a reforçar a sua equipa e procura profissionais qualificados para integrar os seus projetos em Moçambique.

Procuramos candidatos com experiência em:

  • Instalações elétricas de baixa tensão (BT);
  • Instalações industriais e comerciais
  •  Leitura e interpretação de esquemas elétricos;
  • Montagem de quadros elétricos;
  • Instalação de caminhos de cabos e cablagem;
  • Diagnóstico e resolução de avarias elétricas.

Requisitos para Electricistas

  • Experiência mínima de 3 anos na função
  • Sentido de responsabilidade e organização;
  • Capacidade de trabalho em equipa;
  • Disponibilidade para deslocações, caso necessário.

COMO CANDIDATAR-SE:

Os interessados deverão enviar o seu CV para:

geral@iem-mz.com no assunto escreve Electricistas

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VAGA PARA RECEPCIONISTA

Função responsável por assegurar o atendimento e acolhimento dos clientes do ginásio, prestando suporte administrativo e operacional na recepção, garantindo uma experiência de excelência desde a entrada até à saída dos utentes. Será igualmente responsável pelo apoio na gestão de inscrições, mensalidades, agendamentos e demais actividades administrativas relacionadas com o funcionamento diário do ginásio.

Principais Responsabilidades

  • Receber, acolher e prestar atendimento aos clientes e visitantes do ginásio, assegurando um serviço cordial, eficiente e profissional.
  • Além disso, prestar informações sobre os serviços, modalidades, planos de adesão, horários, campanhas e funcionamento do ginásio.
  • Efectuar inscrições de novos clientes, renovações, cancelamentos e actualização de dados dos membros.
  • Registar pagamentos, emitir recibos e apoiar no controlo diário da caixa da recepção.
  • Atender chamadas telefónicas, responder a e-mails e mensagens, encaminhando solicitações sempre que necessário.
  • Controlar o acesso dos clientes às instalações, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos.
  • Manter actualizada e organizada a base de dados dos clientes.
  • Apoiar no agendamento de avaliações físicas, aulas e outras actividades do ginásio.
  • Receber, registar e acompanhar reclamações, dúvidas e sugestões dos clientes, assegurando um atendimento de qualidade.
  • Garantir a organização e boa apresentação da área da recepção.
  • Trabalhar em coordenação com os instrutores e demais colaboradores para assegurar o bom funcionamento das operações.
  • Elaborar relatórios periódicos sobre inscrições, frequência, pagamentos e outras actividades da recepção.
  • Garantir o cumprimento das políticas internas, normas de atendimento e procedimentos administrativos.

Requisitos Académicos e Profissionais

  • 12.ª Classe concluída ou formação equivalente (Ensino Médio, Instituto Médio ou curso técnico-profissional reconhecido).
  • Experiência mínima de 2 a 3 anos em funções de recepção, atendimento ao cliente ou apoio administrativo.
  • Experiência em ginásios, clubes desportivos, hotéis, clínicas ou empresas de prestação de serviços será considerada uma vantagem.
  • Experiência no atendimento presencial e telefónico ao cliente.
  • Experiência na gestão de pagamentos e controlo de caixa será considerada uma vantagem.
  • Conhecimentos básicos de informática na óptica do utilizador.
  • Conhecimento de sistemas de gestão de clientes ou software de gestão de ginásios será considerado uma vantagem.
  • Boa capacidade de comunicação oral e escrita.
  • Conhecimentos de língua inglesa serão considerados uma vantagem.
  • Residência na Matola (requisito obrigatório).

Competências

  • Excelente orientação para o atendimento ao cliente.
  • Boa apresentação e postura profissional.
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Organização e atenção ao detalhe.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir várias tarefas em simultâneo.
  • Proactividade e dinamismo.
  • Elevado sentido de responsabilidade, ética e confidencialidade.
  • Capacidade de resolução de problemas.
  • Capacidade de trabalho em equipa.
  • Pontualidade e elevado sentido de compromisso.

Submissão de Candidatura

Contudo, os interessados deverão submeter a sua candidatura para o e-mail recrutamento@talentia.co.mz, indicando no assunto “Recepcionista”, acompanhada dos seguintes documentos:

  • Curriculum Vitae actualizado em português.
  • Carta de Apresentação em português.

Prazo de submissão: 10 de Julho de 2026.

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VAGAS (03) PARA FIEL DE ARMAZÉM

A JIXIN SHACMAN, empresa do sector automóvel, pretende recrutar profissionais dinâmicos, responsáveis e comprometidos para integrar a nossa equipa como Fiel de Armazém.

REQUISITOS / REQUIREMENTS

Idade entre 25 a 33 anos.
Age between 25 and 33 years.
1 ano de experiência mínima comprovada em conhecimento de peças de camiões.
Minimum of 1 year of proven experience in truck parts knowledge.
Língua Portuguesa e Inglesa (Fluente – Fala, Leitura e Escrita).
Portuguese and English Language (Fluent – Speaking, Reading and Writing).
Boa capacidade de organização, atenção aos detalhes e responsabilidade.
Good organization skills, attention to detail and strong sense of responsibility.
Disponibilidade imediata.
Immediate availability.

DOCUMENTOS PARA CANDIDATURA / DOCUMENTS REQUIRED

Enviar CV / Submit CV
BI (Bilhete de Identidade) / ID (Identity Document)
NUIT / Tax Identification Number (NUIT)
Cartas de Referências / Reference Letters
Certificados de Trabalho
ENVIAR PARA /
HR.JixinShacmanMZ@hotmail.com no assunto escreve fiel de armazém

NR PARA INFO / FOR INFO:
+258 861907396

LOCAL / LOCATION:
BEIRA, MANGA MUNGASSA

DATA DE VALIDADE / DEADLINE:
ATÉ DIA 06/07/2026
UNTIL 06/07/2026

FAÇA PARTE DA NOSSA EQUIPA! / BE PART OF OUR TEAM!

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ANÚNCIO DE VAGAS

ANÚNCIO DE VAGAS

➢ VAGAS PARA PROMOTORES DE VENDA (30)
➢ VAGAS PARA TÉCNICO DE MEDICINA GERAL (1)
➢ TÉCNICO DE FARMÁCIA (1)

Requisitos:

Para promotores de venda: cópia de B.I ou Cartão de Elector;

Para Técnicos: CV, cópia de B.I, Certificados de habilitações literárias e Nuit;

Local

Dondo paragem armazém ao lado da Terra Ferragem na Medicina Natural Chinesa

Candidaturas válidas até dia 30 de Julho de 2026

Contacto: 84 637 2374

Passe a mensagem.

Anúncio de vagas

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VAGAS (02) PARA TÉCNICOS DE FARMÁCIA

Fundação Evanjáfrica

Organização de utilidade pública, sem fins lucrativos, orientada por princípios cristãos. Sediada na cidade de Nampula, no Bairro de Marrere, a Fundação dedica-se à promoção do desenvolvimento socioeconómico das comunidades carenciadas e vulneráveis.

Em virtude da implementação do seu Projecto de Saúde Comunitária e com vista à constituição de uma equipa de profissionais de saúde qualificados para servir as comunidades, a Fundação pretende recrutar pessoal de saúde para as seguintes categorias: Técnico de farmácia (2)

REQUISITOS

Idade mínima de 21 anos;
Cópia autenticada do Bilhete de Identidade;
Requerimento dirigido à Directora Executiva da Fundação Evanjáfrica;
Certificado ou diploma de formação em farmácia
Carteira Profissional;
Registo Criminal;
Boletim de Sanidade;
Curriculum Vitae;
Experiência profissional mínima de 3 anos;
Duas cartas de referência, sendo uma de carácter profissional e outra de carácter social (líder religioso, líder comunitário ou cidadão idóneo).


Nota: portanto, a carta de referência consiste numa ficha própria que deverá ser preenchida pelo recomendador na Secretaria da Fundação.

PERÍODO E LOCAL DE CANDIDATURA

As candidaturas estarão abertas de 23 de Junho a 07 de Julho de 2026.
Além disso, as candidaturas serão recebidas de segunda-feira a sexta-feira, no período compreendido entre as 10h00 e as 14h00.
As candidaturas deverão ser entregues na Secretaria da Fundação Evanjáfrica.

ATENÇÃO

O processo de candidatura é gratuito e tratado exclusivamente nos escritórios da Fundação Evanjáfrica. Não existe qualquer pagamento ou movimentação de valores monetários em troca de vagas.

Nampula, 22 de Junho de 2026.

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VAGAS (02) PARA TÉCNICOS DE MEDICINA GERAL

Fundação Evanjáfrica

Organização de utilidade pública, sem fins lucrativos, orientada por princípios cristãos. Sediada na cidade de Nampula, no Bairro de Marrere, a Fundação dedica-se à promoção do desenvolvimento socioeconómico das comunidades carenciadas e vulneráveis.

Em virtude da implementação do seu Projecto de Saúde Comunitária e com vista à constituição de uma equipa de profissionais de saúde qualificados para servir as comunidades, a Fundação pretende recrutar pessoal de saúde para as seguintes categorias: Técnico de Medicina Geral (2)

REQUISITOS

Idade mínima de 21 anos;
Cópia autenticada do Bilhete de Identidade;
Requerimento dirigido à Directora Executiva da Fundação Evanjáfrica;
Certificado ou diploma de formação em Medicina geral
Carteira Profissional;
Registo Criminal;
Boletim de Sanidade;
Curriculum Vitae;
Experiência profissional mínima de 3 anos;
Duas cartas de referência, sendo uma de carácter profissional e outra de carácter social (líder religioso, líder comunitário ou cidadão idóneo).


Nota: portanto, a carta de referência consiste numa ficha própria que deverá ser preenchida pelo recomendador na Secretaria da Fundação.

PERÍODO E LOCAL DE CANDIDATURA

As candidaturas estarão abertas de 23 de Junho a 07 de Julho de 2026.
Além disso, as candidaturas serão recebidas de segunda-feira a sexta-feira, no período compreendido entre as 10h00 e as 14h00.
As candidaturas deverão ser entregues na Secretaria da Fundação Evanjáfrica.

ATENÇÃO

O processo de candidatura é gratuito e tratado exclusivamente nos escritórios da Fundação Evanjáfrica. Não existe qualquer pagamento ou movimentação de valores monetários em troca de vagas.

Nampula, 22 de Junho de 2026.

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VAGA PARA GESTOR -PROJETO

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada: 

(1) Gestor – Projeto (Formador Nacional e Supervisor) – Cabo Delgado – Pemba (com viagens regulares para as Províncias de Nampula e Zambézia)

Principais responsabilidades

O/a Gestor/a do Projeto reportará ao/à Gestor/a Provincial do Programa em Cabo Delgado e fará parte da equipa técnica. Trabalhará em estreita colaboração com o/a Especialista de Saúde e Nutrição baseada em Maputo. 

Além disso, a função centrar-se-á na co-concepção e implementação de uma formação de formadores (Training of Trainers, ToT) sobre a abordagem MAMI e o uso de fitas MUAC familiares, assegurando que estas sejam adaptadas aos sistemas do Ministério da Saúde (MISAU) e possam ser eficazmente disseminadas ao nível das unidades sanitárias e das comunidades.

No entanto, esta função contribuirá para a expansão da triagem baseada na família, a melhoria da deteção precoce e o estabelecimento de um quadro claro e harmonizado para a gestão de bebés com menos de seis meses em risco e das suas mães, em todos os pontos de entrada dos cuidados de saúde. 

Portanto, Ele/ela é responsável por garantir uma colaboração eficaz com os parceiros baseada em princípios de igualdade, transparência, responsabilidade e complementaridade ao nível provincial e distrital. Assegurará a excelência na gestão de projeto, bem como no planeamento estratégico e representação.

Qualificações

  • Licenciatura em Nutrição ou outra área de saúde ou Mestrado em Saúde Pública 

Experiência e Habilidades

Essencial 

  • Mínimo de cinco (05) anos de experiência em nutrição e saúde, preferencialmente em Moçambique.
  • Experiência em programas e implementação de Manejo Comunitário da Desnutrição Aguda (CMAM) e Alimentação de Lactentes e Crianças Pequenas (IYCF).
  • Experiência em Formação de Formadores para provedores de saúde.
  • Capacidade comprovada de faseamento de respostas de grande escala. 
  • Capacidade comprovada em expansão (scale-up), fornecimento de contributos técnicos e desenvolvimento de capacidades da equipa. 
  • Experiência em coordenação e advocacia (interna e externa).
  • Boas competências de comunicação. 
  • Fluência em português e inglês.

Desejável

  • Além do que está escrito neste JD, precisa garantir que padrões de qualidade adicionais sejam aplicados para dar suporte à implementação de alta qualidade de acordo com sua capacidade, competências e conhecimento (experiência e acadêmico), agindo como um embaixador da excelência do programa em todos os aspectos do trabalho dentro da Save the Children.

COMO CANDIDATAR-SE:

Contudo, os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em português e inglês até ao dia 10 de Julho de 2026.  Através do seguinte link: 

Gestor – Projecto (Formador Nacional e Supervisor) – Cabo Delgado – SCI Career Site Careers

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. 

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.” 

AVISO LEGAL: 

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO. 

NB:Somente os candidatos seleccionados serão contactados. 

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VAGA PARA TÉCNICO DE INFORMÁTICA

A MozComputers está a recrutar um Técnico de Informática, para Maputo, em Moçambique.

Funções
  • Prestar assistência técnica a equipamentos e utilizadores
  • Analisar e determinar a natureza dos problemas através do contacto com os utilizadores, utilizando ferramentas tecnológicas disponíveis
  • Priorizar as tarefas de suporte conforme a sua criticidade
  • Avaliar o software/hardware e monitorar o funcionamento dos sistemas, propondo soluções técnicas quando necessário
  • Tipificar ocorrências e documentar a assistência técnica prestada através do sistema interno de tickets
  • Garantir a resolução imediata de problemas dentro do seu âmbito de atuação
  • Manter-se informado sobre o desenvolvimento de aplicações em uso e comunicar ao gestor do departamento a necessidade de atualizações
  • Diagnosticar e resolver avarias em computadores Desktop, Laptops, monitores, UPS e outros equipamentos de TI
  • Executar desmontagem e montagem de componentes (ex.: LCD’s em Laptops)
  • Instalar e configurar redes LAN/WAN, routers, Access Points, Range Extenders e switches de diferentes fabricantes
  • Configurar e reparar impressoras e outros periféricos
  • Realizar backups e recuperação de dados com software específico
  • Identificar falhas de sistemas e fornecer soluções que restaurem sua funcionalidade
  • Montar e configurar sistemas de vídeo conferência, projetores, UPS, entre outros equipamentos
  • Elaborar relatórios semanais e mensais de atividades
  • Executar outras tarefas relacionadas à função
Requisitos
  • Experiência mínima de 3 anos na área de informática, com foco em apoio ao utilizador e gestão de TI
  • Formação de nível médio ou superior em Tecnologias de Informação
  • Curso técnico em reparação e manutenção de equipamentos e sistemas informáticos
  • Experiência comprovada em instalação, manutenção e reparação de equipamentos, sistemas informáticos e redes de computadores
  • Fluência na língua inglesa (oral e escrita)
  • Conhecimentos em eletrónica e administração de servidores serão uma vantagem
  • Excelente capacidade de adaptação, relacionamento interpessoal e forte sentido de responsabilidade
  • Conhecimentos em normas e procedimentos de Helpdesk, manutenção de hardware/software e segurança de sistemas de TI
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Disponibilidade: Imediata

COMO CANDIDATAR-SE

Para candidatar-se, aceda ao link:

MozComputers: Técnico de Informática, Maputo – emprego.co.mz

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