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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA GARÇOM

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ESTAMOS A CONTRATAR

recruit. MANPOWER

ANÚNCIO DE VAGA
GARÇOM – MENU PORTUGUÊS

INFORMAÇÕES DA VAGA

Local de Trabalho: Matola
Setor: Restauração
Formação Académica: Ensino médio completo ou equivalente; formação em hotelaria é um diferencial.
Experiência: 3 anos ou mais de experiência, comprovada como garçom, de preferência em restaurantes portugueses ou mediterrânicos.
Idiomas: Fluente em Inglês e Português
Salário: Conforme o padrão da indústria

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Conhecimento do Menu: Apresentar e explicar o menu português, incluindo pratos tradicionais de marisco (como o bacalhau), carnes grelhadas e sobremesas clássicas.
Harmonização de Vinhos: Demonstrar sólidos conhecimentos das regiões vinícolas portuguesas (como Douro, Alentejo e Vinho Verde) e recomendar, com confiança, a melhor harmonização de vinhos para cada prato.
Atendimento ao Cliente: Receber os clientes, registar os pedidos com precisão e assegurar um serviço de mesa profissional, cordial e atencioso.
Gestão de Mesas: Servir os pratos atempadamente, acompanhar a satisfação dos clientes, levantar a loiça e processar os pagamentos de forma eficiente.

COMO CANDIDATAR-SE


No entanto, envie o seu CV (Eng & PT), Fotografia e Carta de Apresentação para os e-mails: emprego@cservecorp.net , hire@cservecorp.net
Nota: Por favor, escreva “Garçom – Menu Português” no assunto do e-mail
📞 +258 87 567 4000

https://www.recruitoutsource.com


Recruit Manpower is registered brand of Cserve Corporation
⚠️ EMPREGO NÃO SE PAGA

DATA DA VAGA: 13-JUL-2026
DATA LIMITE: 23-JUL-2026

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGAS (02) PARA PROMOTORES DE VENDAS

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ANUNCIO DE VEGAS: PROMOTORES DE VENDAS

A ICE ON ICE, empresa especializada no fabrico e distribuição de gelo, pretende reforçar a sua equipa comercial e procura profissionais dinâmicas, comunicativas e orientadas para resultados.

Se gosta de desafios, tem paixão por vendas e procura uma oportunidade de crescimento profissional, esta vaga é para si!

2 Vagas para Promotores de vendas

REQUISITOS

Formação em Marketing, Gestão ou áreas afins;
Experiência em função similar (preferencial);
Excelente capacidade de comunicação e negociação;
Boa apresentação;
Orientação para resultados;
Espírito de iniciativa, dinamismo e responsabilidade;
Facilidade em trabalhar em equipa e com atendimento ao cliente;
Proactividade e organização.

OFERECEMOS:

Remuneração compatível com a função e experiência.
Comissões atrativas por vendas.
Prémios por desempenho;
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
📅 Prazo para candidatura, 15/07/2026
📍 Liberdade, Matola.

Interessadas devem enviar o currículo para:
oniceice@outlook.com
📱 86 330 6200

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGAS PARA AGENTES DE VENDA DE CRÉDITO

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ESTAMOS A RECRUTAR
Agentes de Venda de Crédito ao Funcionário Público

RESPONSABILIDADES


✅ Prospecção de clientes;
✅ Apresentação dos produtos de crédito;
✅ Análise do perfil financeiro dos clientes;
✅ Negociação de empréstimos e financiamentos;
✅ Gestão do relacionamento com clientes;
✅ Cumprimento das metas de vendas.

REQUISITOS


✅ Experiência em vendas (preferencialmente no setor financeiro ou de serviços);
✅ Conhecimento de produtos financeiros;
✅ Excelente comunicação verbal e escrita;
✅ Boa capacidade de negociação;
✅ Facilidade para trabalhar sob pressão;
✅ Ensino Médio concluído;
✅ Possuir Smartphone;
✅ Incluir fotografia profissional no CV;
✅ Documento de Identificação;
✅ Residir em Maputo.

CANDIDATURAS


Submeta o seu CV e Carta de Apresentação até 15 de Julho

📧 E-mail: tuneorliz@gmail.com

📄 Assunto do e-mail: Agente de Crédito

BAMBU MICROCRÉDITO
Faça parte de uma equipa que transforma oportunidades em crescimento financeiro.

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGAS PARA FACILITADORES COMUNITÁRIOS DE WASH

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OPORTUNIDADE DE EMPREGO | Facilitadores Comunitários de WASH

A Associação ComuSanas Comunidades Saudáveis e Desenvolvidas está a recrutar Facilitadores Comunitários de WASH para os distritos de Dondo e Nhamatanda.

Se tem paixão pelo trabalho comunitário e deseja contribuir para a promoção da saúde, higiene e saneamento nas comunidades, esta é a sua oportunidade de fazer a diferença. Além disso, a ComuSanas trabalha há mais de 25 anos na implementação de programas que promovem o desenvolvimento sustentável e o bem-estar das comunidades em Moçambique. ([https://comusanas.org.mz][1])

Requisitos principais:


✅ Ensino Secundário Completo (12.ª Classe);
✅ Experiência em mobilização comunitária e programas de WASH;
✅ Boa capacidade de comunicação e facilitação;
✅ Fluência em Português e na língua local.

📄 O Termo de Referência (TdR) e todas as informações da vaga podem ser consultados e descarregados através do seguinte link:

🔗 https://drive.google.com/drive/folders/1x0EITo7xd18SOdsMSnrut5UXfwRXYuHK?usp=sharing

Como se candidatar

📧 Envie a sua candidatura para:
rh.comusana@comusanas.org.mz

No entanto, apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

🗓️ Data limite para submissão das candidaturas: 16 de julho de 2026

📢 Ajude-nos a divulgar esta oportunidade! Partilhe esta publicação para que mais profissionais qualificados possam candidatar-se e contribuir para a construção de comunidades mais saudáveis.

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA LAVANDARIA

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PROFISSIONAL DE LAVANDARIA (M/F)

Qualificações:


Habilitações literárias básicas ou formação na área.

Experiência:


Mínimo de 2 anos de experiência na função.
Tratamento de tecidos, remoção de manchas e engomadoria.
Organização, agilidade e atenção ao detalhe.

ENVIO DE CANDIDATURAS:


As candidaturas devem ser enviadas para:

📧 rh.centralgrafica@gmail.com
📞 +258 86 919 7976

DATA LIMITE: 20 DE JULHO

Lavandaria

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGA PARA TÉCNICO INFORMÁTICO

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A ACE HEALTHCARE, LDA Pretende Contratar um Técnico Informático para o seu quadro de pessoal em Maputo.

Requisitos necessários:

  • Formado em informática e aplicações;
  • Auxiliar a organização no desenvolvimento, implementação e monitoramento de estratégias de comunicação e marketing de longo prazo.
  • Analisar o mercado e a concorrência para identificar oportunidades de crescimento e definir metas;
  • Estabelecer indicadores de desempenho (KPIs), analisar dados de performance e realizar ajustes estratégicos para otimizar o ROI;
  • Actuar na jornada do cliente, desde a prospecção até a fidelização, garantindo que a comunicação da marca seja consistente
  • Auxiliar na implementação e uso de ferramentas de marketing, como CRMs, automação de marketing e plataformas de análise de dados;
  • Fluência em Português e Inglês (fala e escrita).

COMO CANDIDATAR-SE:

As candidaturas devem ser enviadas, ate ao dia 14 de Julho de 2026, para os seguintes emails info@ace-healthcare.net ; e admin@ace-healthcare.net  , devendo anexar os seguintes documentos: Carta de apresentação, curriculum vitae e certificado de habilitações literárias.

Somente serão contactados os candidatos seleccionados.

Av. Ahmed Sekou Toure, Paraceta do Impasse,Nr. 3204, Tel.21 400 744, Cel.84 60 23 894, Linha Verde 1772

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VAGAS DE EMPREGO

VAGAS (25) PARA TÉCNICOS MÉDIOS E SUPERIORES

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Anúncio de Vagas para 10 Técnicos Médios com Formação Técnico Professional e 15 Técnicos Superiores em Gestao  Empresarial,   Contabilidade e Auditoria, Contabilidade e Finanças e Administração Empresarial, Psicologia Empresarial, Tecnico Informático Superior, Gestão de Hiper mercados.

Requisitos:

  • Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
  • Ter a capacidade de interagir com o superior hierárquico e prestar contas;
  • Habilidades com inteligência Artificial, constitui vantagem;
  • Proficiência no uso das ferramentas de Microsoft Office (Word, Excel Power Point);
  • Experiência provada no uso de programas informáticos de controlo de stock e domínio dos metodos de levantamento historico das vendas efectuadas.

Candidatura para técnicos médios e superiores

As candidaturas deverão ser enviadas para o seguinte email. info@premiergrouplda.com, em formato de PDF, a partir do dia 8 de Junho de 2026, ate 8 de Setembro de 2026, em Maputo 

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGAS PARA SUPERVISOR DE VENDAS PARA REDES DE LOJAS

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Nova Vaga:SUPERVISOR DE VENDAS PARA REDES DE LOJAS

INFORMAÇÕES DA VAGA

  • Local: Maputo
  • Indústria: FMCG
  • Formação: Gestão, Marketing ou áreas afins.
  • Experiência: Mínimo de 3 anos.
  • Idiomas: Fluente em Português e Inglês (falado e escrito).
  • Salário e Subsídios: Padrão da indústria + bónus.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Gerir o relacionamento com os gestores de categoria e compradores das cadeias de lojas, assegurando parcerias comerciais sólidas e a introdução bem-sucedida de novos SKUs.
  • Além disso, liderar a equipa de vendas do canal moderno para atingir as metas semanais e mensais de volume de vendas nas cadeias de supermercados sob sua responsabilidade.
  • Monitorar os níveis de stock nas lojas para evitar rupturas de stock e acompanhar as ordens de compra desde a sua emissão até à entrega.
  • Supervisionar promotores e merchandisers para garantir excelente visibilidade dos produtos, preços correctos, adequada execução nas prateleiras e cumprimento da rotação de stock pelo método FIFO.
  • Coordenar e monitorar promoções em loja, activações de produtos, degustações e campanhas de marketing, maximizando o retorno sobre o investimento (ROI).
  • Por fim, analisar o desempenho das vendas, acompanhar os preços e as actividades promocionais da concorrência e elaborar relatórios semanais de inteligência de mercado para o Gestor de Vendas.

HOW TO APPLY

Contudo, envie seu currículo (inglês e português), foto e carta de apresentação para os e-mails:

Observação: escreva “Supervisor de Vendas para Redes de Lojas” no assunto do e-mail.

Contactos

Telefone:
+258 875674000

Website:
www.recruitoutsource.com

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VAGAS DE EMPREGO, Vagas e emprego

VAGAS (24) PARA FACILITADORES DE WASH

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Objetivo do cargo

Promover mudanças sustentáveis de comportamento relacionadas com Água, Saneamento e Higiene (WASH), através da mobilização comunitária.

Principais Responsabilidades

1. Educação Comunitária

  • Realizar palestras sobre:
    • Malária;
    • Cólera;
    • Doenças de origem hídrica;
  • Promover higiene familiar;
  • Incentivar utilização correcta de redes mosquiteiras;
  • Ensinar tratamento e armazenamento seguro da água;
  • Organizar campanhas de limpeza comunitária.

2. Apoio Domiciliário

  • Realizar visitas domiciliárias;
  • Apoiar Gestores de Caso;
  • Identificar casos de diarreia e doenças gastrointestinais;
  • Identificar sinais de malária.

3. Ligação com Serviços de Saúde

  • Encaminhar casos para as Unidades Sanitárias;
  • Garantir referência dos beneficiários;
  • Acompanhar casos suspeitos de malária.

4. Monitoria

  • Recolher dados;
  • Elaborar relatórios semanais e mensais.

Requisitos

Formação

  • 12.ª Classe do SNE ou
  • Formação técnica em:
    • Gestão Ambiental;
    • Saúde Pública;
    • Desenvolvimento Comunitário;
    • Ciências Sociais;
    • Áreas afins.

Experiência

  • 1 a 3 anos em actividades de WASH ou funções semelhantes.

Competências

  • Mobilização comunitária;
  • Mudança de comportamento;
  • Boa comunicação em português e línguas locais;
  • Conhecimento do distrito onde pretende trabalhar.

Obrigatório

  • Microsoft Office;
  • Carta de condução de motociclos (cilindrada superior a 125cc).

Documentos para candidatura

Todos os candidatos devem enviar:

  1. Carta de Manifestação de Interesse;
  2. Curriculum Vitae atualizado;
  3. Três (03) Cartas de Referência;
  4. Certificados de Habilitações Académicas.

Como candidatar-se

E-mail: kukumbirise@gmail.com

Prazo de candidatura

Até às 23:00 horas do dia 12 de Julho de 2026.

Observações

  • Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados.
  • A Kukumbi não cobra qualquer taxa de candidatura ou recrutamento.
  • A organização promove igualdade de oportunidades e incentiva candidaturas de profissionais qualificados de todos os géneros.

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VAGAS DE EMPREGO

VAGA PARA OFICIAL DE MONITORIA E AVALIAÇÃO

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A ASSOCIAÇÃO PROGRESSO está a recrutar um Oficial de Monitoria e Avaliação, para Lichinga, em Moçambique.

Funções
  • Garantir a qualidade de dados nas diferentes áreas de intervenção da PROGRESSO
  • Recomendar ferramentas e metodologias práticas para agregar dados de várias fontes e retro informar sobre eles
  • Além disso, realizar visitas de campo aos locais do projecto para elaboração, monitoria e avaliação do projecto
  • Realizar colecta e análise periódica e sistemática de dados dos indicadores de resultados do projecto
  • Elaboração de planos de monitoria e avaliação de actividades
  • Informar regular e sistematicamente sobre o progresso dos indicadores de produto e resultados e auxiliar a equipa na preparação dos relatórios do programa, conforme e sempre que necessário
  • Criar/melhorar os instrumentos de recolha de dados e ajustá-los sempre que necessário
  • Treinar todos os intervenientes do Sistema de M & A no uso dos instrumentos de recolha de dados e em outros aspectos relativos a M&A relevantes e que ajudem no bom desempenho de todos
  • Participar nos processos de programação estratégica e operacional da organização e dos projectos
  • Elaborar relatórios programáticos mensais das actividades
  • Elaborar relatórios trimestrais com os dados de monitoria trimestrais
  • Garantir que existam pastas de arquivos nas unidades sanitárias para organização das referências
  • Cumprir com outras tarefas atribuídas pelo Gestor Provincial de Programas

Responsabilidades Transversais:

  • Analisar, de forma permanente, os processos inerentes à sua área de responsabilidade, definindo e implementando acções que visem promover a racionalidade de funcionamento, a melhoria contínua, a qualidade da execução, e a minimização dos custos das actividades desenvolvidas

Responsabilidades adicionais:

  • Os deveres e responsabilidades estabelecidos acima não são exaustivas e o detentor de função poderá ter funções adicionais necessárias dentro da razoabilidade de seu nível de competências e experiência
Requisitos
  • Licenciatura em Estatística, Administração, Gestão de Programas/Projectos ou numa área relacionada
  • Pelo menos 3 anos de experiência em monitoria e avaliação de projectos de desenvolvimento
  • Mínimo de cinco anos de experiência em gestão de Base de dados
  • Familiaridade com pesquisa quantitativa e/ou qualitativa, incluindo desenho e implementação do estudo (incluindo colecta de dados), gestão e análise de dados
  • Experiência no desenho de ferramentas de colecta de dados
  • Experiência em treinamento e orientação de colegas em sistemas de M & A
  • Domínio de MS Office (Word e Excel)
  • Domínio dos instrumentos de monitoria e avaliação
  • Conhecimento de elaboração de relatórios
  • Capacidade de sensibilização e mobilização comunitária
  • Boa organização e alto sentido de responsabilidade
  • Facilidade de Comunicação e adaptação em ambientes diversos de trabalho
  • Disponibilidade para viajar para os distritos
  • Capacidade para trabalhar de forma independente e harmoniosamente com a equipa
  • Ter habilidades para analisar as diferentes questões e problemas para ajudar a identificar soluções
  • Actuar com ética no exercício da função
  • Alto nível de profissionalismo, integridade
  • Habilidades de comunicação
  • Compromisso e compreensão dos objectivos da Progresso valores, missão e visão
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Salvaguarda da criança: Assegurar-se que todos os colaboradores, parceiros e processos da Progresso sejam seguros para crianças e apliquem uma abordagem de programação segura.
  • Em nenhuma fase de recrutamento a PROGRESSO faz cobranças, denuncie!

COMO CANDIDATAR-SE?

Contudo, para candidatar-se, aceda ao link:

ASSOCIAÇÃO PROGRESSO: Oficial de Monitoria e Avaliação, Lichinga – emprego.co.mz

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