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Vagas (20) para Animadores Comunitários

Projecto PROMENA esta recrutar 20 Animadores Comunitários, prestação de Serviços de Protecção à Criança nos Distritos de Memba e Nacala – Província de Nampula.

Animadores Comunitários

Espaços Amigáveis para Crianças e Sensibilização da Comunidade.

LOCAIS DE TRABALHO

Memba – Província de Nampula

Nacala – Província de Nampula

Com base operacional adicional em Nampula e Pemba (coordenação).

COMO SE CANDIDATAR

Os candidatos interessados devem enviar os seguintes documentos:

• Carta de motivação

• Currículo atualizado•

Indicação clara da vaga pretendida no assunto do e-mail ENVIAR PARA:rh@wiwanana.org.mz

PRAZO PARA SUBMISSÃO DE CANDIDATURAS | ATÉ 5 DIAS APÓS A PUBLICAÇÃO

Importante:

O assunto do e-mail deve indicar claramente o título da vaga” “Candidatura – Animador(a)” Comunitário(a)”).

Somente candidaturas completas serão consideradas.

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Leia mais https://vagaempregomz.com/vaga-pra-caixa/

Vaga para auxiliar de limpeza

A Padaria Hortas Iguais, Lda., localizada em Catembe – Rua Marinha Incassane, encontra-se a recrutar profissionais para integrar a sua equipa nas seguintes áreas: auxiliar de limpeza

AUXILIAR DE LIMPEZA


Funções principais:
Limpeza e higienização das instalações;
Organização dos espaços de trabalho;
Apoio na manutenção das condições de higiene da empresa;
Utilização adequada dos materiais de limpeza.

Requisitos para auxiliar de limpeza


Experiência mínima de 1 ano na área;
Responsabilidade e atenção aos detalhes;
Pontualidade e disciplina;
Boa capacidade de organização.

Local de trabalho:


Catembe – Rua Marinha Incassane

Os candidatos interessados deverão enviar o seu Curriculum Vitae (CV) para:
rh@meupaonahora.com
Ou através do WhatsApp:
+258 87 250 0035

IMPORTANTE


Não atendemos chamadas telefónicas.
Todas as dúvidas deverão ser enviadas por mensagem e serão respondidas oportunamente.
DATA-LIMITE: 24 de Maio de 2026
Faça parte da nossa equipa e cresça connosco!

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Leia mais https://vagaempregomz.com/vagas-para-angariadores-de-clientes/

Vagas Para Angariadores de Clientes

A Polen Microcrédito E.I. pretende recrutar Angariadores de Clientes (Sazonal) para reforçar a sua equipa comercial.

Procuramos pessoas:

  • Dinâmicas e comunicativas
  • Com espírito de iniciativa
  • Focadas em resultados
  • Com facilidade de interação com clientes

Principais Funções Angariadores de Clientes

  • Divulgação dos serviços da Polen
  • Angariação de novos clientes

Oferecemos:

  • Trabalho sazonal
  • Formação básica de apoio
  • Possibilidade de continuidade conforme desempenho

Local: Cidade de Maputo

envie o seu cv para: candidaturascomercial@polenmicrocredito.co.mz

 Contactos: +258 84 395 6562 / +258 87 550 5323

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Leia mais https://vagaempregomz.com/vaga-para-assistente-administrativo/

Gestor do Projecto Tuberculose e HIV

A ASSOCIAÇÃO PROGRESSO está a recrutar um Gestor do Projecto Tuberculose e HIV, para Lichinga, em Moçambique.

Funções
Responsabilidade na área Administrativa/Financeira
  • Representar a PROGRESSO ao nível da província perante ao Governo Provincial e Distrital, DPS, SPS, CPCS e outras organizações parceiras na área, conforme necessário
  • Elaborar e fazer um seguimento de um Plano Anual de actividades com inclusão de área Administrativa, Financeira e Logística
  • Assegurar que todos os colaboradores tem um Plano de Actividades Anuais e conhecem os procedimentos administrativos, financeiros e logísticos como as políticas da PROGRESSO e do CCS
  • Garantir a implementação de normas e procedimentos das políticas administrativas, logísticas e financeiras do CCS ao nível provincial, tal como Assegurar uma boa comunicação entre as equipas de administração, finanças e áreas programáticas
  • Monitorar periodicamente os planos de actividades semanais, mensais de administração, logística e recursos humanos
  • Promover Encontros periódicos na área de Gestão provincial, tais como:
  • Encontros de Coordenação das actividades Financeiras, Administrativas e Logísticas para semana seguinte a monitoria do grau de cumprimento das recomendações do encontro anterior (Semanal/Quinzenal, dependendo das necessidades de urgência)
  • Encontros de Coordenação das actividades dos Subacordos (Mensal)
  • Encontros trimestrais das actividades previstas nos Subacordos junto das OCB´s e fazer a Avaliação das mesmas (Trimestral)
  • Encontros de Análise do desempenho do orçamento da província incluindo detalhes da variação dos gastos VS planificados e controle de requisições (Mensal)
  • Encontros de Análise do desempenho da logistica, incluindo o consumo mensal de combustiveis das viaturas e das motorizadas (Mensal)
  • Encontro de Discussão do Relatório Financeiro e de RH’s para análise e os passos seguimentos para progressos, desafios e próximos passos (Mensal)
Responsabilidade na área Técnica
  • Coordenar a assistência técnica aos Serviços Nacionais de Saúde apoiados pelo CCS ao nível provincial
  • Assegurar a formação e reciclagem do pessoal da saúde e do CCS, bem como a articulação entre DPS, SPS, Municípios, Comunidades e outras entidades parceiras.
  • Garantir a análise de informação, identificação de desafios e elaboração de planos de melhoria da qualidade dos serviços.
  • Assegurar que todos os colaboradores possuam Planos de Actividades Anuais, Mensais e Semanais alinhados com os indicadores programáticos prioritários, supervisionando, por conseguinte, os planos operacionais, orçamentos e a correcta execução das actividades dos projectos.
  • Apoiar e capacitar as equipas distritais de saúde e do CCS nas áreas de planeamento, gestão, avaliação de programas, logística, finanças, monitoria e avaliação (M&A), análise de dados e sistemas de informação, visando melhorar o desempenho técnico e institucional.
  • Supervisionar directamente o pessoal técnico dos projectos, garantindo a implementação eficaz das actividades, o alcance dos objectivos estabelecidos e o apoio contínuo aos Oficiais dos Programas com dificuldades operacionais ou outras tarefas incumbidas.
  • Garantir, igualmente, a divulgação periódica dos instrumentos nacionais dos programas de HIV/SIDA, TB e DH’s, incluindo orientações clínicas, protocolos, algoritmos, instrumentos de formação e de monitoria.
  • Promover e participar em encontros técnicos e de coordenação com DPS, SPS, MISAU, CCS-HO e outras províncias, destinados à planificação, discussão de dados programáticos, avaliação de desempenho, gestão clínica e coordenação das actividades técnicas.
  • Por fim, trabalhar em estreita colaboração com a Direcção do Projecto para acompanhar os progressos alcançados.
  • Garantir a elaboração e submissão atempada de relatórios técnicos, administrativos, financeiros e avaliações de desempenho para parceiros, governo e doadores.
Outros eventos importantes para particpação
  • Participar no encontro do Conselho Coordenador Provincial de Saúde, bem com participar na Reunião de Planificação Conjunta com a DPS
  • Participar no Fórum Provincial das ONG’s da Província, tanto quanto participar no encontro de Coordenação das Actividades e Balanço das actividades com Governo Provincial e Administradores dos Distritos
  • Encontros de Coordenação das actividades com CPCS e PLASOC
Responsabilidades Transversais
  • Analisar, de forma permanente, os processos inerentes à sua área de responsabilidade, definindo e implementando acções que visem promover a racionalidade de funcionamento, a melhoria contínua, a qualidade da execução, e a minimização dos custos das actividades desenvolvidas
Requisitos
  • Licenciatura em Medicina ou áreas afins
  • Mínimo de 7 anos de experiência na área de gestão de programas de tratamento de HIV/SIDA e TB
  • Experiência de trabalho em colaboração com os parceiros do governo e ONG nacionais e estrangeiras, assim como na área de gestão administrativa e financeira
  • Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador
  • Fluência verbal e escrita em Português e Inglês
Como se Candidatar

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Leia mais em: https://vagaempregomz.com/condutor-de-viaturas/

Condutor de Viaturas

A Casa Bhay Lda pretende recrutar um Condutor de Viaturas (carro e motorizada) responsável, dinâmico e comprometido para integrar a sua equipa de trabalho. Nesse sentido, procura-se um profissional capaz de garantir o transporte seguro e eficiente de pessoas, mercadorias ou materiais da empresa, assegurando, simultaneamente, o cumprimento das normas de trânsito e a boa conservação da viatura. Além disso, o candidato deverá demonstrar pontualidade, elevado sentido de responsabilidade e boa conduta profissional. Por conseguinte, espera-se que o profissional tenha capacidade de trabalhar sob pressão, mantendo sempre a qualidade e a segurança no desempenho das suas funções.

HABILIDADES NECESSARIAS PARA O CONDUTOR DE VIATURAS

  • Ser assíduo e pontual nas entregas de mercadoria.
  • Preparar a encomenda e guias de remessa com o mínimo de 24 horas de antecedência, garantindo que até 9h no máximo esteja saindo da empresa.
  • Verificar o funcionamento de equipamentos de sinalização sonora e luminosa.
  • Efetuar a prestação de contas das despesas efectuadas com veículo no fim do dia, antes da próxima entrega.
  • Preencher relatórios de utilização do veículo com dados relativos a quilometragem, horário de saída e chegada e demais ocorrências durante a realização do trabalho.
  • Controlar o consumo de combustível e lubricastes, efetuando reabastecimento e lubrificação de veículos, maquinas e equipamentos, bem como prazos ou quilometragem para revisões.
  • Zelar pela conservação e segurança dos veículos, máquinas e equipamentos, providenciando limpeza, ajustes e pequenos reparos, bem como solicitar manutenção quando necessário.
  • Manter-se atualizado com as normas e legislação de trânsito, assim como Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para exercício da função.

REQUISITOS

  • Condução defensiva e eficiente
  • Ética profissional e pessoal
  • Código de transito moçambicano
  • Flexibilidade de entregas da empresa

localização: Cidade da Matola

COMO CANDIDATAR-SE:

Envia a sua candidatura para:

recrutamento@grupocb.co.mz

Data de Expiração: 15/06/2026

Assunto: Condutor de Viaturas (Carro e Moto)

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Leia mais em: https://vagaempregomz.com/vagas-escriturarios-judicial-de-3a/

Vagas Escriturários Judicial de 3ª

De acordo com a Deliberação nº 160/P/CSMMP/2026, de 5 de Maio, do Conselho Superior da Magistratura do Ministério Público e nos termos do artigo 5 do Estatuto dos Oficiais de Justiça e de Assistentes de Oficiais de Justiça, aprovado pela Lei nº 9/2017, de 21 de Julho, conjugado com o nº 1, do artigo 51 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, aprovado pela Lei nº 4/2022, de 11 de Fevereiro, está aberto o concurso público de ingresso, pelo prazo de 30 dias, contados a partir da data da publicação do presente Aviso, para o provimento de 10 (dez) vagas de Escriturários existentes e as que vierem a existir, durante a vigência do concurso, na carreira de Assistente de Oficial de Justiça, sendo 5 (cinco) vagas para a categoria de Escriturário Judicial de 3ª e 5 (cinco) vagas para a categoria de Oficial de Diligências de 3ª, para os quadros do pessoal das Procuradorias Distritais da República.

Riquisitos

  1. Poderão candidatar-se ao concurso de ingresso, para carreira de Escriturários , os candidatos que reúnam os seguintes requisitos:

a) Ser cidadão moçambicano;

b) Estar em pleno gozo dos direitos civis e políticos nos termos da Constituição da República;

c) Possuir idade igual ou superior a 18 anos;

d) Possuir habilitações literárias mínimas de 12ª classe ou equivalente.

c) Atestado de sanidade mental e capacidade física;

d) Certificado de Registo Criminal;

e) Duas fotografias tipo-passe;

f) Declaração Militar;

g) Curriculum Vitae;

h) Declaração de compromisso de honra de não ter sido expulso no Aparelho do Estado, reconhecido pelo Notário;

i) Fotocópia do cartão ou declaração do NUIT.

Processo de seleção

  1. A selecção dos candidatos feita através do método de avaliação curricular, seguida de entrevista profissional.
  2. Transitam para a fase seguinte os candidatos apurados na fase precedente.
  3. Os candidatos aprovados serão submetidos ao curso de formação específica.
  4. Portanto, o concurso é válido por três anos, contados a partir da data da publicação da lista de classificação final no Boletim da República.
  5. Além disso, a lista dos candidatos admitidos e excluídos será afixada no átrio do Conselho Superior da Magistratura do Ministério Público e demais órgãos do Ministério Público.
  6. No entanto, O pedido de admissão ao concurso é feito por requerimento devidamente reconhecido, dirigido à Sua Excelência o Presidente do Conselho Superior da Magistratura do Ministério Público, acompanhado dos seguintes documentos:

a) Certidão de registo de nascimento ou fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade;

b) Fotocópia autenticada do Certificado de habilitações literárias exigidas para provimento;

  1. A não apresentação dos documentos indicados no nº 7 do presente aviso determina a não admissão ao concurso.

LOCAL DE CANDIDATURA:

Contudo, cada candidato é responsável pela remessa do seu requerimento, que deverá dar entrada na Secretaria do Conselho Superior da Magistratura do Ministério Público, sito na Avenida Julius Nyerere, nº 15.

Maputo, aos 14 de Maio de 2026

O Chefe do Departamento Central

China Quina Mucoroma
/Procurador da República de 3ª/

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Vagas (10) para assistentes de Oficial de Justiça

De acordo com a Deliberação nº 160/P/CSMMP/2026, de 5 de Maio, do Conselho Superior da Magistratura do Ministério Público e nos termos do artigo 5 do Estatuto dos Oficiais de Justiça e de Assistentes de Oficiais de Justiça, aprovado pela Lei nº 9/2017, de 21 de Julho, conjugado com o nº 1, do artigo 51 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, aprovado pela Lei nº 4/2022, de 11 de Fevereiro, está aberto o concurso público de ingresso, pelo prazo de 30 dias, contados a partir da data da publicação do presente Aviso, para o provimento de 10 (dez) vagas assistentes de oficial da justiça existentes e as que vierem a existir, durante a vigência do concurso, na carreira de Assistente de Oficial de Justiça, sendo 5 (cinco) vagas para a categoria de Escriturário Judicial de 3ª e 5 (cinco) vagas para a categoria de Oficial de Diligências de 3ª, para os quadros do pessoal das Procuradorias Distritais da República.

Riquisitos

  1. Poderão candidatar-se ao concurso de ingresso, para carreira de Assistente de Oficial de Justiça, os candidatos que reúnam os seguintes requisitos:

a) Ser cidadão moçambicano;

b) Estar em pleno gozo dos direitos civis e políticos nos termos da Constituição da República;

c) Possuir idade igual ou superior a 18 anos;

d) Possuir habilitações literárias mínimas de 12ª classe ou equivalente.

c) Atestado de sanidade mental e capacidade física;

d) Certificado de Registo Criminal;

e) Duas fotografias tipo-passe;

f) Declaração Militar;

g) Curriculum Vitae;

h) Declaração de compromisso de honra de não ter sido expulso no Aparelho do Estado, reconhecido pelo Notário;

i) Fotocópia do cartão ou declaração do NUIT.

Pocesso de seleção

  1. No entanto, a selecção dos candidatos feita através do método de avaliação curricular, seguida de entrevista profissional.
  2. Transitam para a fase seguinte os candidatos apurados na fase precedente.
  3. Sendo assim, os candidatos aprovados serão submetidos ao curso de formação específica.
  4. Entretanto, o concurso é válido por três anos, contados a partir da data da publicação da lista de classificação final no Boletim da República.
  5. Contudo a lista dos candidatos admitidos e excluídos será afixada no átrio do Conselho Superior da Magistratura do Ministério Público e demais órgãos do Ministério Público.
  6. O pedido de admissão ao concurso é feito por requerimento devidamente reconhecido, dirigido à Sua Excelência o Presidente do Conselho Superior da Magistratura do Ministério Público, acompanhado dos seguintes documentos:

a) Certidão de registo de nascimento ou fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade;

b) Fotocópia autenticada do Certificado de habilitações literárias exigidas para provimento;

  1. A não apresentação dos documentos indicados no nº 7 do presente aviso determina a não admissão ao concurso.

LOCAL DE CANDIDATURA:

Cada candidato é responsável pela remessa do seu requerimento, que deverá dar entrada na Secretaria do Conselho Superior da Magistratura do Ministério Público, sito na Avenida Julius Nyerere, nº 15.

Maputo, aos 14 de Maio de 2026

O Chefe do Departamento Central

China Quina Mucoroma
/Procurador da República de 3ª/

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Vaga para Assistente Administrativo

ANLRM está a recrutar um Assistente Administrativo ANLRM, para Nampula, em Moçambique.

Descrição
  • A Associação Não Lepra Recorrente em Moçambique (ANLRM) é uma Organização Não Governamental (ONG) Nacional com sede em Maputo, tem como visao, “Um Mundo livre da lepra e suas consequências, no qual todos os indivíduos usufruem de uma vida digna”; e a missão de “Prevenir, detectar, tratar a lepra e outras DTNs incapacitantes, promovendo saúde, habilidades e plena inclusão na sociedade das pessoas afectadas” em parceria com os Ministérios da Saúde e do Género Criança e Acção Social
  • Para assegurar a aceleração das actividades e alcance dos objectivos preconizados, a ANLRM pretende recrutar um(a) Assistente Administrativo, que estará baseado na cidade de Nampula com viagens constantes aos distritos e provincias circunvizinhas
Funções
  • Preparar requisições de pagamento, incluindo os documentos de suporte, emitir o cheque ou carta de transferência bancária e enviá-la para validação pela Oficial Sénior de Administração e Finanças
  • Conferir e liquidar ordens de pagamento relativas à impostos
  • Colaborar nas auditorias internas e externas
  • Assegurar as reconciliação bancárias em tempo útil
  • Gerir o fundo de Maneio e preparar a reconciliação de caixa mensal
  • Preparar os processos de prestação de contas mensais, bem como garantir o cumprimento das normas e procedimentos financeiros (justificação atempada dos adiantamentos, existência de procurement nos processos, facturas e recibos aceites por lei)
  • Apoiar aos parceiros subvencionados na preparação dos processos de prestação de contas dos desembolsos efectuados, bem como nos processos de pedido de fundos e outros assuntos relevantes, sempre que necessário
  • Além disso, garantir, diariamente, o funcionamento das impressoras, fotocopiadoras e outros equipamentos manuais e eletrónicos da ANLRM
Requisitos
  • Ensino técnico em Contabilildade. O ensino superior em contabilidade é uma vantagem
  • Experiência mínima de anos em posição similar
  • Fluente em Português com conhecimento básico de inglês como língua de trabalho
  • Focalizado em resultados
  • Ter capacidade de planificação e organização
  • Idóneo e assíduo
Notas
  • No entanto, apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Tempo certo: 6 meses
  • Sendo assim, candidato(a)s com perfil adequado, estão convidados a enviar os seus CVs acompanhados por uma carta de candidatura

COMO CANDIDATAR-SE

Para candidatar-se, aceda ao link:

ANLRM – Associação Não Lepra Recorrente em Moçambique: Assistente Administrativo ANLRM, Nampula – emprego.co.mz

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Vaga para Gestor do Projecto Tuberculose e HIV

A ASSOCIAÇÃO PROGRESSO está a recrutar um Gestor do Projecto Tuberculose e HIV, para Lichinga, em Moçambique.

Funções
  • Representar a PROGRESSO ao nível da província perante ao Governo Provincial e Distrital, DPS, SPS, CPCS e outras organizações parceiras na área, conforme necessário
  • Elaborar e fazer um seguimento de um Plano Anual de actividades com inclusão de área Administrativa, Financeira e Logística
  • Assegurar que todos os colaboradores tem um Plano de Actividades Anuais e conhecem os procedimentos administrativos, financeiros e logísticos como as políticas da PROGRESSO e do CCS
  • Garantir a implementação de normas e procedimentos das políticas administrativas, logísticas e financeiras do CCS ao nível provincial
Responsabilidade na área Técnica
  • Coordenar a assistência técnica directa aos Serviços Nacionais de Saúde ao nível da província apoiados pelo CCS: Formação e Reciclagem do pessoal da saúde e do CCS, facilidade na ligação entre DPS, SPS, Municípios, Comunidades e outras identidades com o CCS, Análise de informação, identificação de desafios e elaboração de planos de acção de melhoria qualidade
  • Dirigir a equipa técnica provincial para prestar assistência a todos sites apoiados pelo projecto CCS oferecendo um atendimento dos pacotes de Tuberculose, HIV e Direitos Humanos, entre outras
  • Assegurar que todos os colaboradores tem um Plano de Actividades Anuais e Mensais de acordo com as prioridades dos indicadores programáticos que necessitam de melhoria no mês seguinte.
Outros eventos importantes para particpação
  • Participar no encontro do Conselho Coordenador Provincial de Saúde
  • Participar na Reunião de Planificação Conjunta com a DPS
  • Participar no Fórum Provincial das ONG’s da Província
  • Participar no encontro de Coordenação das Actividades e Balanço das actividades com Governo Provincial e Administradores dos Distritos
  • Encontros de Coordenação das actividades com CPCS e PLASOC
Responsabilidades Transversais
  • Além disso, analisar, de forma permanente, os processos inerentes à sua área de responsabilidade, definindo e implementando acções que visem promover a racionalidade de funcionamento, a melhoria contínua, a qualidade da execução, e a minimização dos custos das actividades desenvolvidas
Requisitos
  • Licenciatura em Medicina ou áreas afins
  • Mínimo de 7 anos de experiência na área de gestão de programas de tratamento de HIV/SIDA e TB
  • Experiência de trabalho em colaboração com os parceiros do governo e ONG nacionais e estrangeiras
  • Experiência na área de gestão administrativa e financeira
  • Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador
  • Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade
  • Habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa
  • Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador
  • Além disso, fluência verbal e escrita em Português e Inglês
  • Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir situações de pressão
Notas
  • Contudo, apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • No entanto, em nenhuma fase do processo selectivo a progresso faz cobrança.
  • Denuncie!
  • Portanto, a PROGRESSO não faz nenhuma cobrança em nenhuma etapa do processo selectivo

COMO CANDIDATAR-SE

Para candidatar-se, aceda ao link:

ASSOCIAÇÃO PROGRESSO: Gestor do Projecto Tuberculose e HIV, Lichinga – emprego.co.mz

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Vaga para r popepresentante de Vendas – Moto

A Recarga Aki está a recrutar!
Vaga: Representante de Vendas – Moto
Local: Nampula

Responsabilidades:

  • Contacto com potenciais clientes;
  • Entrega de encomendas
  • Condução de motorizada.Requisitos:
  • Carta de condução de motorizada 50cc (obrigatório);
  • Qualificações mínimas de ensino secundário;
  • Conhecimento na utilização de smartphones e aplicações como WhatsApp, Google Maps, entre outras;
  • Experiência como motoboy (é uma vantagem);
  • Conhecimento da cidade de Nampula (é uma vantagem);
  • Boa capacidade de organização;
  • Boa capacidade de relacionamento e contacto com o cliente;
  • Honestidade;
  • Pontualidade;
  • Capacidade de resolução de problemas;
  • Foco em metas e resultados.

PROCESSO DE CANDIDATURA:

Os candidatos que reúnam os requisitos acima mencionados devem enviar o seu currículo e uma cópia da carta de condução profissional para o e-mail: candidaturas@recargaaki.co.mz

Assunto do e-mail: “Representante de Vendas – Moto Nampula”

Candidaturas abertas até ao dia 29/05/2026.

Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados.

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